14/05/09 12:14:37.78 j3Ug0JtH
>>207
＞安倍晋三が言ってたような「再ﾁｬﾚﾝｼﾞ」は認めないのかな？
今は、「トライヤル雇用」という制度がある。
初めての職種、病気などで1年以上無職だった人を会社が採用した場合、
会社が申請すれば、3ヶ月の試用期間は、国から会社へ助成金が出る。
3ヶ月勤めてみて、出来そうならその会社へ継続して勤務ができる。
（ただし、怠けたりしていて、会社側が断る場合もある）
また、精神的疾患、身体障害などで、障害者手帳を持ってる人を雇った場合は、
会社が申請すれば、3ヶ月の試用期間はもちろん、その後も継続して助成金が出る。
まだこの制度を使ってる（知ってる）会社も少ないが、
一応、会社側に大損はさせない制度がある。