14/05/08 15:19:19.22 McZ+LUS2
昨年末にうつ病が悪化して退職して、２ヶ月ほど傷病手当を貰う。
その後回復してきたから、失業保険を貰いつつ、職業訓練校に通うも、
最近になって、ちょっとした頭痛や風邪で訓練校を休むようになった。
もはや訓練校を途中で首になるのも、時間の問題だぜ。
201:優しい名無しさん
14/05/08 17:52:55.43 kWX+iQ5d
（雇用保険）傷病手当≠（健康保険）傷病手当金
202:優しい名無しさん
14/05/08 23:50:08.17 B2JfMJ7t
ちょっとみんなに聞きたいんだが現在メンタルやられて鬱になって医者から診断書もらって
今休職中なんだけどこないだ復帰にあわせてかかりつけ医と面談したいがいいかって
上司から連絡入ってOKしたんだがまた今日電話きて直属の上司＋人事部長＋自分＋かかりつけ医で
面談したいってきたがこれってどうなの？なんなの？なんかもうよくわかんないんだけど…
203:優しい名無しさん
14/05/09 00:09:39.17 j3Ug0JtH
会社としては、病気を理由に解雇したいが、いきなりは出来ない。
それで、第3者の「医師＝専門家」を呼んで
会社側は「今後、病気は治りますか？働けますか？」と聞く。
医師としては、再発の可能性もあるので、
実際に本人が思っていることより数段悪い状況を言う。
仕事復帰するにあたっても、1～2ヶ月は半日仕事。
それに慣れてきたら、少しずつ時間を伸ばして行くよう、会社に忠告する。
そういう人がいたら、会社としてもあまり好ましくないので、
人事部長が出てくるのです。医者の言葉を持ち出して、
「傷病休暇手当の支給期間（18ヶ月）ずっと休みなさい。しかし、その期限が来たら、辞めてもらうよ」
と言うためです。
本当の復帰に向けての話なら直属の上司じゃなく、
社長とか、営業所長、支店長など、その職場の最高責任者と話するよ。
204:優しい名無しさん
14/05/09 00:31:12.58 FHO2tT/S
>>203
丁寧にありがとうございます！
やっぱり辞めさせるつもりなんだよね…後半の「傷病手当の支給期間～」みたいなことは
言われてたからうすうす勘付いてはいたけどやっぱりちょっとショックorz
あ、直属の上司っていうのは俗に言う支店長みたいな立場の人
なんだけどそれでも希望幸薄だよね…。
なんとか復帰したいし出来れば４者面談受けたくない…これはわがまますぎるかな
205:優しい名無しさん
14/05/09 00:36:23.27 DBY71sXL
西日本短期大学には、一般人の現金や貸与物品をネコババする准教授がいるらしい。
短大当局は、それを通告されても隠蔽工作しているみたい。
自分の学校の自浄化に立ち上がろうという学生はいないのか？
詳しくは、
一山幸子 被害者の会
で、検索すると良いらしい。
206:優しい名無しさん
14/05/09 07:29:14.93 +ZRrKayG
スレ違い
207:昼ﾗｲﾄ点灯虫ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ﾎﾓｱｽﾍﾟﾙｹﾞｲ池沼番長3重障壁ﾊﾞｾﾄﾞｳzero3vry
14/05/09 11:50:11.11 I56lpJj6
郵送費だけで破産しそうなﾎﾄﾞに、
それこそ「なんでこの経歴の人がこの業種に応募？」
って思われるくらいあらゆる会社に片っ端から応募して、
１ヶ月に100社は応募しても、１社も受からないよ。
それが精神。
「選ばなければ仕事はある」とか言ってる人ってどんだけ現場知らないんだよ。
仮に求人が余っているにしても、
余っている求人でさえ仕事にありつくには
採用試験を通過しなきゃいけないのに。
数字(求人数、求人倍率等)だけで見るとかｱﾎちゃうか。
学校だっていくら定員割れしてたって
さすがに全教科0点とかの学生は入れないんでは？
公立なら分からないが少なくとも私立なら弾くでしょ。
ところで、精神科に通院してる人が
家を借りる(賃貸契約)のは、まず無理なんだよ。
「社会不安障害」みたいな実害のないものであっても一般人は「精神科通院＝人を殺す(又は自殺する、奇声をあげる等)」と思ってるしね。
安定収入・預貯金が1000万円・連帯保証人年収1000万円で、さらに「前金で1年分一括して払ってもいいから」とまで言っても、
入居を拒否される、それが精神科通院。(過去のﾄﾗﾌﾞﾙ歴や手帳所持の有無は問わない、単に通院してる「だけ」でも、だ。
まあ、客つっても自己破産したりするとしばらくは借金できないが、これは「自己破産」っていう経緯があるし、そもそも借金は別に生活に必須ではないが、賃貸は生活必需品なのに精神というだけで借りれない。
無職・生活保護・自己破産者でも家を借りる方法はあるが、精神が家を借りる方法はない。「低所得者のために賃料を(相場より)安くする主義」みたいな考え方の大家(家主)にさえ、精神は拒否される。何の為の敷金礼金なのか…。
「金を払う」つまり「お客様」の立場でさえ
それだけ拒否されるのだから、
「金を貰う」つまり「雇ってくれる」というところがあるﾜｹがない。
金を貰うのさえ嫌な奴に、金をあげるかって事だな。
前科者が「まさに終身刑」と言ってるように、精神科通院者はまるで罪人扱いだ。安倍晋三が言ってたような「再ﾁｬﾚﾝｼﾞ」は認めないのかな？安倍総理自身が「再挑戦」になってるのにさ。↓
元犯罪者（40）「出所してもネットに自分の名前…就職出来ない…まるで終身刑のようだ…」ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
208:優しい名無しさん
14/05/09 11:59:43.14 j3Ug0JtH
>>200
傷病休暇手当は、健康保険組合から出る。
（怪我、病気で会社を長期休んだ時。受給期間は1年6ヶ月）
失業給付金は、雇用保険から出る。
（年齢、会社に在籍していた期間、また、退職理由によっても変わる。
一番多いのが120日間。
おらみたいに病気による解雇、障害者手帳持ってると360日間）
会社を病気などで辞めさせられても、
医師が「働ける状態に戻った」という診断書を書いてくれるまでは、
失業給付金は一切出ない。
（ハローワークが仕事紹介しても、仕事出きる状態でないため）
おら、骨折で約半年、収入なし。少ない退職金の一部を定期預金に入れてしまい、
更に少なくなった退職金と、カメラや腕時計、楽器など売って、なんとか切り抜けたお！
209:昼ﾗｲﾄ点灯虫ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ﾎﾓｱｽﾍﾟﾙｹﾞｲ池沼番長3重障壁ﾊﾞｾﾄﾞｳzero3vry
14/05/09 12:08:31.03 I56lpJj6
それでも、例えば共産党の力を使って
まずはバイトくらいは出来たとしよう。 （本来ならバイトすら落とされるけどね精神は）
でも、 悪いことはしてないのに
試用期間中に首になるんだよね精神は。
「トイレ掃除」をやれと言われたら、
でもやり方が分からないからきくと、
「家でやってるのと同じようにやって」
と言われる。
家では、妻がトイレ掃除をするので、俺は何もしない。
つまり、「家でやってるトイレ掃除と同じように」何もしないと、
言われた通りにやったのに
なぜか怒られる。
客から
「あらびきソーセージハンバーグ盛合せ」
を注文され、
「そんなメニューはありません。『あらびきソーセージとハンバーグの盛合せ』ならあります」
と言うと、
なぜか苦情が入って店長から明日から来なくていい宣言される。
一文字でも違ったら他のメニューがあるのかと思うから正確に確認してるだけなのに。
「確認の励行」とか点呼の時に言ってたのはなんだったの。
「遺失物はすぐ登録」と教わってるから並んでる客を放置して”すぐ”登録したら、空気読めとか延々言われるし、空気ではなくマニュアル読めや。と思ったが、、”すぐ”って言葉を辞書で引いても何秒なのか分からず困惑。
そんな俺がやっとありついた仕事は公務員からの苦情で首になり、 税金で飯食ってる人間が民間様に苦情する権利すらないのに、しかも、障害者雇用を促進すべき立場の公務員がいざ働いた障害者を首にするってどう考えても理不尽。
●●●無職になったのは国の政策失敗が原因●●● ｽﾚﾘﾝｸ(dame板)l50 ＆ 公務員の苦情で首になったのに就労指導はｵｶｼｲ 2ﾅﾏﾎﾟ ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
↑ 無職になったのが国のせいだから国の責任持てという論理は、人のせいにするのは良くないとはいえ一理ある。 いっぽう、公務員のせいで首になったのだから就労指導されるいわれはないというのは、一理どころか１００理ある。↓
「公務員も納税者だ」とか言う奴バカなの？ ３ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)l50 ＆ 税金で飯食ってる分際で苦情すんな無知公務員！３ ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)l50
210:昼ﾗｲﾄ点灯虫ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ﾎﾓｱｽﾍﾟﾙｹﾞｲ池沼番長3重障壁ﾊﾞｾﾄﾞｳzero3vry
14/05/09 12:09:27.08 I56lpJj6
>>204
ちょっと上にも、
それ以前にも何回も傷病手当≠傷病手当金
と言われてるのに
いまだに傷病手当といい続ける、
人の話を聞かないお前は傍から見ても会社にいらない人材だわ
211:優しい名無しさん
14/05/09 12:14:37.78 j3Ug0JtH
>>207
＞安倍晋三が言ってたような「再ﾁｬﾚﾝｼﾞ」は認めないのかな？
今は、「トライヤル雇用」という制度がある。
初めての職種、病気などで1年以上無職だった人を会社が採用した場合、
会社が申請すれば、3ヶ月の試用期間は、国から会社へ助成金が出る。
3ヶ月勤めてみて、出来そうならその会社へ継続して勤務ができる。
（ただし、怠けたりしていて、会社側が断る場合もある）
また、精神的疾患、身体障害などで、障害者手帳を持ってる人を雇った場合は、
会社が申請すれば、3ヶ月の試用期間はもちろん、その後も継続して助成金が出る。
まだこの制度を使ってる（知ってる）会社も少ないが、
一応、会社側に大損はさせない制度がある。
212:優しい名無しさん
14/05/09 12:35:24.89 j3Ug0JtH
>>207
＞学校だっていくら定員割れしてたって
さすがに全教科0点とかの学生は入れないんでは？
公立なら分からないが少なくとも私立なら弾くでしょ。
逆だよ。私立でも進学コースとお馬鹿さんコースを併設している学校も多い。
公立高校を専願で受け、落ちた生徒は、浪人するか、就職するか、
私立の二次募集を受ける、これくらいしか選択肢はない。
そんな馬鹿を入学させて、お金を取るんだお！
そのお馬鹿さんの親から払ってもらった高額の授業料で、学校の名前を上げるために、
進学コースの特待生には、有名大学を受けれるだけ受けさせて、合格者の人数をかさ上げ。
クラブ特待生も入れ、上の大会に出て、「文武両立」とか言ってるんだお！
まあ、君みたいに応用の聞かない者なら、どこもダメだお！
213:優しい名無しさん
14/05/09 12:43:38.31 /pwwRFNW
でも病んで初めて傷病手当とかの存在や取り方を知る訳だから精神やられてるときは正常な判断や情報収集はむずかしいと思った
自分は条件で失業保険しかもらえなかったけどもう少し知っていればどうにかなったもと思う
214:優しい名無しさん
14/05/09 12:51:35.07 j3Ug0JtH
>>213
心療内科では大したことしてくれない、教えてくれないが、
精神科専門病院なら、こういう制度もある、とか、これもある、とか、教えてくれるし、
ケースワーカーに頼んだらいろいろ手配してくれる。
自立支援云々も退院してすぐ、薬代や診察、合わせて7,500円くらいになるから、
事務員さんが教えてくれた。
215:昼ﾗｲﾄ点灯虫ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ﾎﾓｱｽﾍﾟﾙｹﾞｲ池沼番長3重障壁ﾊﾞｾﾄﾞｳzero3vry
14/05/09 12:52:00.71 VvvkIlBO
>>213
傷病手当金なんて
入社して一度でも健保のＨＰ見たことがあれば
知ってるんじゃないの？
216:昼ﾗｲﾄ点灯虫ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ﾎﾓｱｽﾍﾟﾙｹﾞｲ池沼番長3重障壁ﾊﾞｾﾄﾞｳzero3vry
14/05/09 12:53:38.81 VvvkIlBO
>>211
若年者トライアルがあるのは知ってたけど
その無職版ってことですか
217:優しい名無しさん
14/05/09 13:00:02.45 j3Ug0JtH
>>216
まあ、そんなとこだ。
ハローワークに行けば、そういうことを教えてくれる。
おらの場合、仕事1年以上してない、精神的疾患という2点で該当するから、
今、1年以上仕事してない、で、トライヤル雇用の適用受けることが出きる。
そういう会社見つける間に、いま、障害者手帳の申請手続きをしている。
218:優しい名無しさん
14/05/09 13:07:28.36 /pwwRFNW
>>214
自律支援は2ちゃんで知って病院に話したらすぐ対応してくれた
ただそれ以外はこちらから聞かないと進んで何かしてくれる気配はない
メンクリだからかな
>>215
まあそうなんだけど健康で普通に働けている時は自分に関係ないと思ってよく読まないし目にも止まらなかったよ
無知は罪だな、本当に
219:昼ﾗｲﾄ点灯虫ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ﾎﾓｱｽﾍﾟﾙｹﾞｲ池沼番長3重障壁ﾊﾞｾﾄﾞｳzero3vry
14/05/09 13:40:04.20 VvvkIlBO
郵送費だけで破産しそうなﾎﾄﾞに、
それこそ「なんでこの経歴の人がこの業種に応募？」
って思われるくらいあらゆる会社に片っ端から応募して、
１ヶ月に100社は応募しても、１社も受からないよ。
それが精神。
「選ばなければ仕事はある」とか言ってる人ってどんだけ現場知らないんだよ。
仮に求人が余っているにしても、
余っている求人でさえ仕事にありつくには
採用試験を通過しなきゃいけないのに。
数字(求人数、求人倍率等)だけで見るとかｱﾎちゃうか。
学校だっていくら定員割れしてたって
さすがに全教科0点とかの学生は入れないんでは？
公立なら分からないが少なくとも私立なら弾くでしょ。
ところで、精神科に通院してる人が
家を借りる(賃貸契約)のは、まず無理なんだよ。
「社会不安障害」みたいな実害のないものであっても一般人は「精神科通院＝人を殺す(又は自殺する、奇声をあげる等)」と思ってるしね。
安定収入・預貯金が1000万円・連帯保証人年収1000万円で、さらに「前金で1年分一括して払ってもいいから」とまで言っても、
入居を拒否される、それが精神科通院。(過去のﾄﾗﾌﾞﾙ歴や手帳所持の有無は問わない、単に通院してる「だけ」でも、だ。
まあ、客つっても自己破産したりするとしばらくは借金できないが、これは「自己破産」っていう経緯があるし、そもそも借金は別に生活に必須ではないが、賃貸は生活必需品なのに精神というだけで借りれない。
無職・生活保護・自己破産者でも家を借りる方法はあるが、精神が家を借りる方法はない。「低所得者のために賃料を(相場より)安くする主義」みたいな考え方の大家（家主）にさえ、精神は拒否される。何の為の敷金礼金なのか…。
「お客様」つまり「金を払う」側の立場でさえ
それほどに拒否されるのだから、
「雇われる」つまり「金を貰える」という所があるﾜｹがない。
金を貰うのさえ嫌な奴に、金をあげるかって事だな。
前科者が「まさに終身刑」と言ってるように、精神科通院者はまるで罪人扱いだ。安倍晋三が言ってたような「再ﾁｬﾚﾝｼﾞ」は認めないのかな？安倍総理自身が「再挑戦」になってるのにさ。↓
元犯罪者（40）「出所してもネットに自分の名前…就職出来ない…まるで終身刑のようだ…」 ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
220:昼ﾗｲﾄ点灯虫ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ﾎﾓｱｽﾍﾟﾙｹﾞｲ池沼番長3重障壁ﾊﾞｾﾄﾞｳzero3vry
14/05/09 14:03:51.66 VvvkIlBO
それでも、例えば共産党の力を使って
まずはバイトくらいは出来たとしよう。 （本来ならバイトすら落とされるけどね精神は）
でも、 悪いことはしてないのに
試用期間中に首になるんだよね精神は。
「トイレ掃除」をやれと言われたら、
でもやり方が分からないからきくと、
「家でやってるのと同じようにやって」
と言われる。
家では、妻がトイレ掃除をするので、俺は何もしない。
つまり、「家でやってるトイレ掃除と同じように」何もしないと、
言われた通りにやったのに
なぜか怒られる。
客から
「あらびきソーセージハンバーグ盛合せ」
を注文され、
「そんなメニューはありません。『あらびきソーセージとハンバーグの盛合せ』ならあります」
と言うと、
なぜか苦情が入って店長から明日から来なくていい宣言される。
一文字でも違ったら他のメニューがあるのかと思うから正確に確認してるだけなのに。
「確認の励行」とか点呼の時に言ってたのはなんだったの。
「遺失物はすぐ登録」と教わってるから並んでる客を放置して”すぐ”登録したら、空気読めとか延々言われるし、空気ではなくマニュアル読めや。と思ったが、”すぐ”って言葉を辞書（国語辞典）で引いても何秒なのか分からず困惑。
そんな俺がやっとありついた仕事は公務員からの苦情で首になり、 税金で飯食ってる人間が民間様に苦情する権利すらないのに、しかも、障害者雇用を促進すべき立場の公務員がいざ働いた障害者を首にするってどう考えても理不尽。
●●●無職になったのは国の政策失敗が原因●●● ｽﾚﾘﾝｸ(dame板)l50 ＆ 公務員の苦情で首になったのに就労指導はｵｶｼｲ 2ﾅﾏﾎﾟ ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
↑ 無職になったのが国のせいだから国の責任持てという論理は、人のせいにするのは良くないとはいえ一理ある。 いっぽう、公務員のせいで首になったのだから就労指導されるいわれはないというのは、一理どころか１００理ある。↓
「公務員も納税者だ」とか言う奴バカなの？ ３ ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)l50 ＆ 税金で飯食ってる分際で苦情すんな無知公務員！３ ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)l50
221:昼ﾗｲﾄ点灯虫ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ﾎﾓｱｽﾍﾟﾙｹﾞｲ池沼番長3重障壁ﾊﾞｾﾄﾞｳzero3vry
14/05/09 14:04:55.93 VvvkIlBO
>>218
＞自分には関係ない～
まあ、大抵はこれだよな。
今、うつ病やらナマポを叩いている人だって
明日は我が身だ。
まあ世の中のみなさんは
自分は絶対そうならない自信があるようだけど。
222:優しい名無しさん
14/05/09 15:49:59.18 /pwwRFNW
>>221
本当にそう思ってたし自分がそうなるとは思わなかったからね
たぶん大分前に鬱になっていたと思うけど去年の今頃から本当にいろいろ重なって3月に限界越えたのか仕事行ける状態じゃなくなって即退職
派遣だし穴をあけられるポジションじゃなかったから休むといっても先が見えないのなら退職をと言われ傷病手当貰える状況じゃなかった
しばらくは寝たきりになったから何もできなかった
いつ誰でも起こりうる事だけどなってみないとわからないね
制度もつらさも
223:優しい名無しさん
14/05/09 16:40:14.55 7uJRpbQd
【コテハン変態荒らしに、いちいちレスしてるやつらへ】
おまえら、いい加減メンヘル・メンサロ板を徘徊して荒らしまわってる変態コテハンの相手すんの止めろよ。
まともだったこのスレまでくいものにされたら、今後は正しい情報交換なんてできなくなるぞ！
いつまでもレス返してると、、、
→変態コテハンが喜んじゃって居座る
→本当に困ってる人が質問をカキコミ
→経験者や知識ある人が立ち寄っても、キモイコテハンのカキコで埋まってて、
「こんな状態じゃ、アドバイス書きこんでも、この荒れ具合じゃもう質問者は見に来てないだろうから、書きこむだけ無駄だろ」
と思ってしまい、アドバイスせずに去っていってしまう。
→いままで成立していた、互助関係がこのスレでは崩壊
→スレタイは名ばかりで、イミフな荒らしコテハンの独壇場と化す
→次スレは立てられずに消滅してゆく…
こうなったら、ほんとに困ってて質問したくても、まともにアドバイスしてくれてた人が去っていき、
いざって時に困るのは自分だと認識しろ！
・スルーを覚えよ。
・専用ブラウザの使用を推奨。
・コテハンの名前の一部をNGに登録して、カキコミ自体見えないようにする。
自分の首を絞めたくなければ、今のうちに対処するべき。
224:優しい名無しさん
14/05/09 17:30:37.86 rWc0ejUa
今日も気分悪くて訓練校休んでもうたわ。もう気力湧く見込みないから、
とっとと首にしろよ。このオレなど。
225:優しい名無しさん
14/05/09 17:45:52.36 HfG276Vp
去年から傷病手当金受給してるんだけど、年度が変わると金額も変わるのかな？わかる人教えてください
226:優しい名無しさん
14/05/09 17:52:34.99 2W5Kbyif
>>225
かわらないよー
ちなみに給料もかわらないよー(休職中に給料変えるのは反則)
227:優しい名無しさん
14/05/09 17:53:07.30 2W5Kbyif
ライトNGで快適
228:優しい名無しさん
14/05/09 18:09:38.58 38ZZcmgq
ライトをNG登録すると実況スレが全部あぼーんされてしまう
229:優しい名無しさん
14/05/09 18:15:40.24 j3Ug0JtH
>>224
手取りでいうと、変わることもある。
控除の金額が変わる場合がある。
例えば、労働組合費が変わる。
昇給が一律の場合、組合加入者全員、組合費も基本給の何％、となっている会社もある。
そういった場合、傷病休暇手当の総額は変わらないが、
健康保険、雇用保険、厚生年金など差し引いた、残りの金額が減ることもある。
230:優しい名無しさん
14/05/09 18:17:53.35 seKFmFQU
傷病手当金について質問ですが,鬱病にかかりA健保で支給されていたのですが、転職後、Ｂ健保で支給されることは可能ですか。その間治癒してません。
231:優しい名無しさん
14/05/09 18:24:12.37 j3Ug0JtH
>>230
出来ません。
現在、会社の加入してる健康保険組合から傷病休暇手当をもらってる場合、
受給期間満了前に会社を辞めたら、その健康保険は効力を失います。
よって当然、手当もでなくなります。
232:優しい名無しさん
14/05/09 18:30:06.78 LUWjGGrb
>>230
Ａ健保での支給が１年半経過してないうちに転職したってこと？
だったら「働ける容態になった」ってことだから支給されない。
Ａ健保で半年支給された後すぐ転職、半年して容態悪化して休職する事になった。
という状況なら、半年受給することはできる。傷病手当金の支給は１年半なので。
Ａ健保で１年半支給された。その後転職して休職することになった。
Ｂ健保から新たに１年半受給は可能か？と言う質問なら「不可能」。
健保組合が変わっても、前の健保に問い合わせされるので傷病手当金受給の履歴はばれる。
233:優しい名無しさん
14/05/09 18:35:26.26 HfG276Vp
>>226
ありがとうございます
234:優しい名無しさん
14/05/09 20:04:52.89 rWc0ejUa
今日も気力湧かずに訓練休んだから、その事を医者に伝えても、薬を増やされただけ。
もうこのまま訓練休み続けて首になって、失業保険も途切れて、破滅の人生を歩んだらええのよ。
このオレなんか。
235:優しい名無しさん
14/05/09 20:10:40.67 j3Ug0JtH
>>234
そうだよ、思い切ることも大切なことだ。さあ、行け！光の中に！！
236:優しい名無しさん
14/05/09 20:31:31.93 7uJRpbQd
>>234
スレタイの趣旨に合ってない。
ただの愚痴のひとりよがりばかりで、しつこい。
愚痴りたいなら、そういうのに合った雑談スレとかチラ裏スレとかに行ったほうがいいよ。
237:優しい名無しさん
14/05/09 21:21:31.98 seKFmFQU
>>232
結局は遡ってばれてしまうということですね。
238:優しい名無しさん
14/05/09 21:29:12.07 seKFmFQU
>>232
A健保で３ヶ月支給、転職でB健保になり再び休職しても支給されないとのことですね。
239:昼ﾗｲﾄ点灯虫ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ﾎﾓｱｽﾍﾟﾙｹﾞｲ池沼番長3重障壁ﾊﾞｾﾄﾞｳzero3vry
14/05/09 21:53:57.37 QuWlf4pj
>>238
>>232はその場合は受け取れると書いてあると思うが？？
俺の読解力がおかしいのか？？？？
240:優しい名無しさん
14/05/09 22:08:14.50 LUWjGGrb
>>237
そう。ばれる。
>>238
Ａ健保で１月～３月受給して退職。４月に再就職して１２月から休職した、
という流れなら翌年６月まで受給できるよ。
ただ、就職して１年も経たない社員を休職させてくれるかな？という疑問はあるけど。
Ａ健保で１～３月受給して退職。４月に再就職、翌年の７月から休職した、
という流れなら、「初回受給」から１年半が過ぎてしまってるので受給できないけど。
241:優しい名無しさん
14/05/09 22:31:52.71 seKFmFQU
>>240
ばれるというのは、健保間で情報のやりとりがあるということですね。
242:優しい名無しさん
14/05/10 21:27:47.17 DOD9OOfK
傷病手当金診断書料を健康保険を使わずに全額自己負担にすればいいんじゃない？
そうすればＡ健保からの傷病手当金が満額貰えそうな？
傷病手当金診断書料に健康保険を使うからＢ健保が「なんだこれ？」みたいな話になるのでは？
傷病手当金は初回受給から継続してないとダメだっけ？
243:優しい名無しさん
14/05/10 23:34:03.40 RQHC6fhk
>>242
自費でとか、、、バカですかぁ？？？wwwww
転職してB健保に加入済みということは、A健保＋そこと付随する会社を退職後に転職している
つまり、一度は働ける状態になった。
ということは、資格喪失後の継続給付において、
「一旦働ける状態となったら、１年６ヶ月以内であっても支給されない」
というルールに引っかかるので、
A健保時に支給決定された傷病手当金が支給開始から１年６ヶ月以内であっても、不支給にしかならない。
ちょっと検索すれば出てくるし、一度申請してるなら、自分が加入してる健保のHPとかで確認してるでしょ？
途中途切れても支給されるのは、
同じ会社に在籍中で、途中で職場復帰したが再度休職となっても、
１年６ヶ月以内（もし延長給付制度があるならその期間分も）なら残りの期間までは支給される。
しかし、
>>232が中ほどに書いている
＞Ａ健保で半年支給された後すぐ転職、半年して容態悪化して休職する事になった。
＞という状況なら、半年受給することはできる。
という記述は嘘。
ただの勘違いか、ウソ教えてあとで困ってるとこ想像して笑うつもりだったか？
244:優しい名無しさん
14/05/10 23:47:37.02 RQHC6fhk
>>230＝ID:seKFmFQU へ
傷病手当金を請求したいなら、現在の健保（B健保？）へ新たに申請するしか手はないです。
ただし、A健保で支給されてた時から同じ病院にかかってるなら、
いまこれから傷病手当金請求書を医師に記入してもらう時に、
おそらく初診日がA健保に加入中の日付になるだろうから、
A健保に加入してたことがすぐバレなくても、
少なくとも入社前からの傷病である、ということは確実に会社にバレます。
（だって在職中は会社を通して書類提出するからね）
最初の相談内容から察するに、B健保に加入＝転職
したのは1年以内のことかと仮定すると、
初診日より、入社前から患っていることが判れば、
満足に働ける状態じゃないのに、健康状態を偽って入社した、とみなされて、
休職できる雇用のされ方だったとしても、退職を促されるかも。
（解雇じゃなく自己都合にしてくれるだけでも、温情をかけてもらってると思ったほうがいい。）
今さら言っても遅いけど、A健保に１年以上加入してたのなら、１年６ヶ月までもらい続ければよかったんだよ。
１年未満しか加入してなかったのなら仕方ないけど。
そうだ、転職前後に転院してる？
245:優しい名無しさん
14/05/11 01:54:37.65 zrTaTx6q
>>243
>>242は抜け道的なことだろ
不正受給になるかも上等の手段
246:優しい名無しさん
14/05/11 02:20:30.37 7mx/jxUp
同一疾病につき最長1年6ヵ月なら違う精神疾患で診断書書いてもらうかだな
最初自律神経失調症で2度目は統合失調症とかどうだろ
医者が不正かもと考えて診断書書いてくれるかや同じ精神疾患のカテゴリで貰えるかは知らんが
247:優しい名無しさん
14/05/11 02:24:43.85 0t9Xy8eF
精神疾患は病名変えても全て同じ疾患扱いじゃなかったかな？
248:優しい名無しさん
14/05/11 02:45:24.26 7mx/jxUp
精神疾患の場合は、病名が異なっていても同一の病気又は関連する病気と判断されて不支給だよって
知恵袋の回答でもあったわ
それらが正しいかどうか知らんけど
仕事や人間関係が合わなくて再度休職に追い込まれるかもと思えば下手に働きはじめることも難しいな
249:優しい名無しさん
14/05/11 05:00:20.52 eVDF0wkO
>>248
その知恵袋の回答通りで、メンタル系は一緒くたに見なされるから、
１度支給を受けてしまうと、２度目は相当難しいというか無理って言う方が合ってるかも。
前回が自律神経失調症で、２回目は統失
で申請するとしても、それら２つの間が３～５年は開いてないと。
その場合でも、不支給の可能性は高そうだけど。
250:優しい名無しさん
14/05/11 05:19:26.23 nU/dKHso
２度目でいま申請中だけど１ヶ月たったのにまだ調査していて支給できるかわからんっていわれたわ
もうそろそろ生活費がなくなって本当にやばい
251:優しい名無しさん
14/05/11 05:51:20.22 eVDF0wkO
>>250
ちなみに前回給付金もらった時から、どのくらい期間あけての申請？
252:優しい名無しさん
14/05/11 05:57:05.34 7mx/jxUp
治ってるのかどうか曖昧な状況で再就職するより寛解するまで籍だけ会社に置いて傷病手当金受けながら
ブランク作らずに転職する方が無難か
来年の1月に就職すれば源泉徴収で休みまくりなのがばれることもないし
253:優しい名無しさん
14/05/11 06:09:22.46 nU/dKHso
>>251
３年以上前で通院も３年以上せず働いてたのですが、
最近転職＋家のごだごだでまたおかしくなったので病院にいき始めた感じです。
254:優しい名無しさん
14/05/11 06:51:39.09 EuIoqnVh
>>249
けんぽかわるといけることもあるんだぜ
ソースは俺
255:優しい名無しさん
14/05/11 06:56:43.17 CEI+pKau
>>253
３年以上開いてて、ずっと継続的に通院してたんじゃないのなら、
支給になる可能性は高くなるかな・・・とか書きこむのは迂闊かな。
健保側のことは素人だから、なんとも答えにくいね。
支給されればラッキーだけど、そうじゃなかったらヘタな希望を持たせるのは気の毒だし・・・
もしも、もしも不支給って結果が出されても、不服申立ってのができるから、
相談にきてね（だたし、不服申立できる期間も限りがあるから、その場合はお早めに。）
256:昼ﾗｲﾄ点灯虫ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ﾎﾓｱｽﾍﾟﾙｹﾞｲ池沼番長3重障壁ﾊﾞｾﾄﾞｳzero3vry
14/05/11 11:19:54.07 +wJ+q9Uc
郵送費だけで破産しそうなﾎﾄﾞに
それこそ「なんでこの経歴でこの業種に応募？」
って思われるくらい、あらゆる会社に片っ端から1ヵ月100社応募しても、
１社も受からないよ。
それが精神。
「選ばなければ仕事はある」とか言ってる人ってどんだけ現場知らないんだよ。
仮に求人が余ってるにしても
余っている求人でさえ仕事にありつくには
採用試験を通過しなきゃいけないのに。
数字(求人数、求人倍率等)だけで見るとかｱﾎちゃうか。
学校だっていくら定員割れしてたってさすがに全科目0点とかの学生は…。
ところで、精神科に通院してる人が
家を借りる(賃貸契約)のは、まず無理なんだよ。
「社会不安障害」みたいな実害のないものであっても一般人は「精神科通院＝人を殺す(又は自殺する、奇声をあげる等)」と思ってるしね。
安定収入・預貯金が1000万円・連帯保証人年収1000万円で、さらに「前金で1年分一括して払ってもいいから」とまで言っても、
入居を拒否される、それが精神科通院。過去のﾄﾗﾌﾞﾙ歴や手帳所持の有無は問わない。単に通院してる「だけ」でも、だ。
まあ、客つっても自己破産すると当分は借金できないが、これは「自己破産」っていう経緯があるし、そもそも借金は別に生活に必須ではないが、賃貸は生活必需品なのに精神というだけで借りれない。
無職・ﾅﾏﾎﾟ・自己破産者でも家を借りる方法はあるが、精神が家を借りる方法はない。「低所得者のために賃料を(相場より)安くする主義」みたいな考え方の大家(家主)にさえ、精神は拒否される。何の為の敷金礼金なのか…。
(他にも、「生活保護相談」とか掲げてる行政書士事務所の有料相談も、精神だと断られたりする。金を払うと言ってるのに精神は拒否)
「お客様」つまり「金を払う」側の立場でさえ
それほどに拒絶されるのだから、
「雇われる」つまり「金を貰える」という所があるﾜｹない。
金を貰うのさえ嫌な奴に、金をあげるかって事だな。
前科者が「まさに終身刑」と言ってるが、精神科通院者もまるで罪人扱いだ。安倍晋三が言ってたような「再ﾁｬﾚﾝｼﾞ」は認めないのかな？安倍総理自身が「再挑戦」になってるのにさ↓
元犯罪者（40）「出所してもネットに自分の名前…就職出来ない…まるで終身刑のようだ…」 ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
257:昼ﾗｲﾄ点灯虫ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ﾎﾓｱｽﾍﾟﾙｹﾞｲ池沼番長3重障壁ﾊﾞｾﾄﾞｳzero3vry
14/05/11 13:14:46.57 +wJ+q9Uc
それでも、例えば共産党の力を使って
まずはバイトくらいは出来たとしよう。 （本来ならバイトすら落とされるけどね精神は）
でも、 悪いことはしてないのに
試用期間中に首になるんだよね精神は。
「トイレ掃除」をやれと言われたら、
でもやり方が分からないからきくと、
「家でやってるのと同じようにやって」
と言われる。
家では、妻がトイレ掃除をするので、俺は何もしない。
つまり、「家でやってるトイレ掃除と同じように」何もしないと、
言われた通りにやったのに
なぜか怒られる。
客から
「あらびきソーセージハンバーグ盛合せ」
を注文され、
「そんなメニューはありません。『あらびきソーセージとハンバーグの盛合せ』ならあります」
と言うと、
なぜか苦情が入って店長から明日から来なくていい宣言される。
一文字でも違ったら他のメニューがあるのかと思うから正確に確認してるだけなのに。
「確認の励行」とか点呼の時に言ってたのはなんだったの。
「遺失物はすぐ登録」と教わってるから並んでる客を放置して”すぐ”登録したら、空気読めとか延々言われるし、空気ではなくマニュアル読めや。と思ったが、”すぐ”って言葉を辞書（国語辞典）で引いても何秒なのか分からず困惑。
そんな俺がやっとありついた仕事は公務員からの苦情で首になり、 税金で飯食ってる人間が民間様に苦情する権利すらないのに、しかも、障害者雇用を促進すべき立場の公務員がいざ働いた障害者を首にするってどう考えても理不尽。
●●●無職になったのは国の政策失敗が原因●●● ｽﾚﾘﾝｸ(dame板)l50 ＆ 公務員の苦情で首になったのに就労指導はｵｶｼｲ 2ﾅﾏﾎﾟ ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
↑ 無職になったのが国のせいだから国の責任持てという論理は、人のせいにするのは良くないとはいえ一理ある。 いっぽう、公務員のせいで首になったのだから就労指導されるいわれはないというのは、一理どころか１００理ある。↓
「公務員も納税者だ」とか言う奴バカなの？ ３ ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)l50 ＆ 税金で飯食ってる分際で苦情すんな無知公務員！３ ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)l50
258:優しい名無しさん
14/05/11 15:58:57.97 WzotH7TQ
な？へたにレスつけると「ここのスレの人は相手してくれる」とばかりに
嬉々としてこういうコピペを貼りまくるだろ？
こういう迷惑行為を迷惑だと思わずにやるやつなんだよ。
だからコテハンがたまにまともなレスしてるなと思ってもいじっちゃダメなんだよ。
259:優しい名無しさん
14/05/11 20:09:34.91 1wpHolvy
>>258
そういう奴いるよね
会社でそういう奴に目を付けられると詰む
260:昼ﾗｲﾄ点灯虫ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ﾎﾓｱｽﾍﾟﾙｹﾞｲ池沼番長3重障壁ﾊﾞｾﾄﾞｳzero3vry
14/05/11 22:16:50.57 TqL5fjmO
>>258
そういうつもりじゃないけどな。
>>259
特定の奴にのみ狙ってパワハラする奴とかいるよな
261:昼ﾗｲﾄ点灯虫ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ﾎﾓｱｽﾍﾟﾙｹﾞｲ池沼番長3重障壁ﾊﾞｾﾄﾞｳzero3vry
14/05/11 23:27:40.75 TqL5fjmO
生活保護相談と書いてある賃貸物件は、
「生活保護歓迎です」という意味合い（ニュアンス）なのか、
それとも、
「生活保護は基本イヤですが、事情があるなら相談に乗ってもいい」
というニュアンスなのか。
どっちのニュアンスなんだろう。
「生活保護歓迎」と書いてあれば、間違いなく前者（→歓迎）だろうけど
それにしても、生活保護歓迎でもそれが精神となると
☆メンヘルで生活保護126☆ ｽﾚﾘﾝｸ(utu板:420番),515-517＝URLﾘﾝｸ(un)<)
にあるように、まず間違いなく家を借りられないし、
これって障害者差別禁止法（？）に違反しないのか？ あ、まだ施行されてないか。
支払い能力を理由に拒否するなら合理的理由があるから差別でなく区別だとしても、
ナマポを拒否するのは差別（法的根拠はないが）だし、
精神障害者（or精神科通院者）を支払い能力関係なしに一律に拒否するのは（法的根拠のある）差別ではないのか？
～～～～～～～
精神科通院というだけで家主にＮＧ出されて入れる賃貸は皆無だったが、
世間の偏見って根強いな。
躁鬱や糖質なら人に迷惑かける可能性があるが、
うつ病はよその住人にメーワクになるようなことはしないだろうし、
ＡＤＨＤとかなら実害はないし。
社会不安障害とかなら単に緊張しやすいってだけなのに。
精神科通院＝人を殺す とでも思ってるんかね
～～～～～～～～～
生活保護申請・生活再建 問題解決にご協力いたします 守屋行政書士事務所 URLﾘﾝｸ(officemoriya-24h2.seesaa.net)
↑こんな、いかにも「弱者の味方」的な生活保護相談できる行政書士事務所も、精神疾患による生活保護相談は拒否られたよ。精神じゃ逼迫した状況じゃないから自分で調べろ、相談には応じない、ってさ。
予約入れてたのに当日の朝に「精神の生活保護相談は、逼迫した状況ではないので、自分で調べなさい。今日のはなしで」とか言われた。
262:優しい名無しさん
14/05/12 01:04:26.60 LBOxGEr9
ハロワに求職登録して、
とうとう就職活動するのかと思ったら
激鬱に戻りだした
働くの怖いよ、消えたい
263:優しい名無しさん
14/05/12 07:06:25.98 StzY508K
今失業保険貰いつつ、職業訓練受けてるけど、ここにきてうつ病が悪化して、
訓練も休みがちになった。今日も行けるか不安ですわ。
264:優しい名無しさん
14/05/12 07:12:54.40 /dE8Km9+
>>263
最近同じことばっか書き込んでるヤツだよな？
いいかげん、雑談スレか愚痴スレ（こんなのあるのか知らないけどw）にでも行けって。
完璧にスレチなの、自覚してよ。
前に「いっそクビにしてくれたら」とか書いてたけど、
行きたくないなら自分から「もう行きませんので」って連絡入れればいいだけだよ。
職業訓練校も委託されてるだけだし、社会人相手なんだから、
欠席してるやつなんていちいち気にとめてないから。
265:優しい名無しさん
14/05/12 08:01:10.44 ToXAABT2
>>264
そうなのか
興味あってハロワで説明受けたときに出欠、遅刻、終わった後の就職率が物凄く厳しいと聞かされたので敬遠してたよ
次回の認定日にもう一度詳しく聞きに行くかな
266:優しい名無しさん
14/05/12 09:07:35.15 /dE8Km9+
>>265
出席率とかきちんと基準クリアしないと、給付されないよ。
それに、職業訓練受けたからって、就職に有利になならない。
だれでも持ってるような資格取っても履歴書埋める材料にしかならない。
だって、実務経験に勝るものはないもの。
失業給付を受給中に職業訓練を受けると、その期間分、受給期間が延長してもらえるけど、
職業訓練を受講していることになってればイイというわけでなく、
出席率が８割以上とか（いまはもっと厳しいかも）、ちゃんと一定基準をクリアしてないと、失業給付は打ち切られる。
だって、給付金を受ける時の規定数以上の職探し＝訓練を受ける。
だから訓練中も給付金を支給してくれるわけで、
おまけに受講期間によっては、本来の給付日数以上の期間の支給が受けられる。
ただね、ハロワの職業訓練は、義務教育や高校じゃないんだから、
業務委託されてる訓練校の方で、ご親切に「今日は休んだけど、明日は出てきてね」とか、
「出席率がそろそろマズイ状態になってるから、今月は休まずに来ないとね」とか、
受講生一人一人が給付金がカットされないようにするための出席率についてのアドバイスなんてしないってこと。
子供相手じゃないんだから、来ない人にいちいち構ってこないよ。
受講生は社会人のもういい大人。
遅刻するのも、欠席するのも（インフル等伝染性の強い病気にかかり診断書がある場合は除く）、
職業訓練校側では、事実を記録して、ハロワに報告するだけ。
ちゃんと給付金をもらいたいなら、
必要最低限の出席率をキープできてるかとか、きちんと自己管理するのみってこと。
そういう意味で、給付金と天秤にかけても行きたくないんならやめたら？って思うし、
今後一切通わないのであれば、訓練校側への最低限の配慮として、ひとこと連絡しといてもいんじゃない？って思っただけ。
>>263は、数スレ前に何回か、職業訓練に行きたくないグチを書き込んでたヤツとは違う人かもしれないが、
そいつも含め、ココは相談でも何でもない「グチ」を書き込むスレじゃないってことだけは、いい加減認識してほしい。
267:優しい名無しさん
14/05/12 12:25:52.71 /0Iy+Asv
失業手当金生活がはじまるため、医師の意見書と障害者手帳、離職表等をハロワに提出したんだけど医師の「診断書」はなしで300日給付と言われたんだけどこれが普通なのかな？
268:優しい名無しさん
14/05/12 13:05:47.35 h13zk65o
>>267
普通です。
269:優しい名無しさん
14/05/12 13:36:10.10 8rYCBhz+
>>267
普通です
手帳があるなら医師の意見書もいらないぐらいです
こちらのハロワでは意見書の提出は任意でよろし言うてました
270:優しい名無しさん
14/05/12 14:11:34.30 /0Iy+Asv
>>268
>>269
てっきりもう一つ診断書が必要だと…！
ありがとうございました！
みなさんは求職活動って何をやっていますか？初めての受給＆転職なので何がなにやら…。
271:優しい名無しさん
14/05/12 20:10:53.76 /8/iTa8V
>>270
こっちのスレを参考にしたら？
【今うつ病で就職活動してる人】
ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)l50
272:優しい名無しさん
14/05/12 20:32:36.02 qdmA6zDj
>>270
失業認定日に、障害者窓口に寄って。「職業相談」のはんこ
を押してもらうだけですが。
273:優しい名無しさん
14/05/12 21:05:34.36 Ost18iKI
>>267
俺も意見書未提出
ハロワの担当からは毎回どうしたか聞かれるが「別に急がなくていいですよー」って言われる
274:優しい名無しさん
14/05/12 21:17:04.38 /0Iy+Asv
全レスさせてください、すみません。やっと仕事を探せると浮き足立ってます。
>>271
今は短時間の意見書しかもらってないのですが目標はフルタイムです！
病名は違いますが参考にします。
ありがとうございました！
>>272
医師からフルタイムの許可がおりるまでその手でいくかもしれません。
参考にします。ありがとうございます！
>>273
意見書未提出って、許可降りるんですねー。参考になりました！
275:優しい名無しさん
14/05/12 21:25:05.84 Ost18iKI
>>274
俺も初めは何もわからなくて怖くてここで聞きまくったよw
まあハロワは失業給付の認定に関しては障害者には激甘な印象だからあまり気負わないで
276:優しい名無しさん
14/05/12 22:51:29.28 msq7zvvC
雇用保険を延長する予定なのですが、雇用保険受給資格証はいつ貰えますか？ 給付が始まってかでしょうか。
277:優しい名無しさん
14/05/12 22:52:08.71 msq7zvvC
雇用保険を延長する予定なのですが、雇用保険受給資格証はいつ貰えますか？
給付が始まってからでしょうか。
278:優しい名無しさん
14/05/12 23:22:24.84 MqPqrMKP
ハロワで精神障害者手帳持ってれば、障害者窓口に行って何も話さなくても、職業相談のハンコもらえるのでしょうか？
また毎月の求職活動というのは職業相談1回でいいのでしょうか？
傷病手当金後は300日給付になるのでお聞きしておきたいです。
わかるかたいましたらお願いいたします。
279:優しい名無しさん
14/05/12 23:33:29.56 qdmA6zDj
>>278
あくまで私の経験ですが、「きょうは認定日なので来たのですが」
というと、職業相談のはんこを押してもらえる。
次の認定日までの求職活動は、その職業相談１回だけでいい。
>>276
延長してもしなくても、雇用保険説明会の日にもらえます。
280:優しい名無しさん
14/05/13 00:35:26.63 hgUDNP0y
>>276-277
雇用保険を延長すると言うことは、とうめんの間は求職活動をしないと言うことですよね？
雇用保険の延長手続き後、働けるようになってから、延長停止の手続きをするのですが、
その時に、雇用保険の説明会のことなどを教えて貰えます
で、雇用保険受給資格証は説明会で貰うことになります
281:優しい名無しさん
14/05/13 00:54:59.24 +EPfVxPn
>>275
ID変わったかもですが、ありがとうございます。
気負っているのか、眠剤が効かなかったので追眠飲もうとしているところです。
本当に右も左も分からなかったので助かりました。
これだけでは何なので私の失敗談を…。
ハロワに失業手当の手続きに行った初めての日、総合受付で「ハロワカード作りますのでこの紙に必要事項を書いて窓口に行ってね」みたいなこと言われるんだけど、この時に渡される紙は健常者用です。
総合受付の時点で「私、障害者なんですが…」と言うと手帳の提示を求められ、見せてから障害者用窓口へ案内されます。
総合受付も流れ作業なので怒りとかは無かったのですが書類二度書きするハメになりましたｗ
ハロワは態度が悪い人が多いと聞きましたが、少なくとも障害者用窓口は優しいお姉さんでした。失業手当の窓口は怖かったですがｗ
お役に立てれば幸いです。
282:優しい名無しさん
14/05/13 01:02:38.52 kxLmQOzT
>>281
俺なんかこの前花粉症でマスクしていったら、「風邪ですか？このまま帰りますか？」って聞かれたから面倒臭くて「はい帰ります」って何もせずに判子押してもらって帰ってきたよ
障害者窓口なんてそんなもんだ
二度三度行けばすぐに勝手がわかって慣れるさ
283:優しい名無しさん
14/05/13 12:53:54.53 1iIQhSP8
なんか勘違いしてる人が居るみたいだが
失業保険ってのは、就職活動しても就職できなかった場合にもらえる生活費だぞ？
言いかえるなら就職活動のためにもらえるお金だ。
「働かないで休養するためにもらえる生活費」ではない。
自分のスキルを冷静に分析しろ。
300日の就職活動で確実に就職できるか？
のんびり休養なんかしてたら、300日何てあっという間に過ぎる。
それから慌てて就職活動して、就職できない！どうしよう！とか言ったって
もうそれ以上失業保険はもらえない。
無収入になる。
「手帳あるし」「収集困難者扱いだから300日もらえるぜ」
と、余裕ぶっこいてると、後で困る事になるぞ？
手帳持ちが300日受給できるのは、それだけ就職活動が長くかかるから。就職が難しいからだ。
余裕もってのんびり就活していいよ、という意味では無い事を自覚すべき。
284:優しい名無しさん
14/05/13 18:26:36.50 Fr0W1GP0
手続きが遅れて残り日数が雇用保険受給者の職業訓練受けるには足らないんですが職業訓練受けたいです
このまま就職できずに失業給付もらいきってしまった場合、後で基金訓練に申し込んで訓練を受けることはできますか？
285:優しい名無しさん
14/05/13 20:58:48.92 kxLmQOzT
長い
三行で
286:優しい名無しさん
14/05/14 13:45:48.36 q5tEGAIM
傷病手当金がもう切れる
就労可能証明書かいてくれない
とりあえず軽いバイトで様子見って言われた
いざ探してみると軽いバイトってあんまり無いもんだね
週2～3で一日4時間程度…飲食かコンビニぐらいしかねーな
287:優しい名無しさん
14/05/14 14:48:16.27 XGbmg9fU
>>286
「週２～３日の軽度労務なら可能」っていう就労可能証明書を書いてもらえば良い。
288:優しい名無しさん
14/05/14 18:03:23.89 q5tEGAIM
>>287
以前問い合わせたとき「週20時間以上働けるようになったら来てください」言われたから諦めてた…そういうハロワもあるの？
289:優しい名無しさん
14/05/14 19:47:08.94 XGbmg9fU
>>288
何それ？むしろそういうハロワがあるの？
つまり週12時間勤務とかの求人は扱ってませんってこと？
私は287に書いたそのままの診断書（受給延長届を取り消す用紙）で通ったよ。
290:優しい名無しさん
14/05/14 20:08:03.49 q5tEGAIM
>>289
フルタイム復帰が無理だと自覚して、基準とかあるんかなーと思って
「就労可能証明書っていうのは、アルバイト程度なら可能という診断でも良いんですよね？」って問い合わせたら、
「アルバイト、パートでも週20時間以上働けるようでしたら持って来てもらったらいいです」と。
でも確かに20時間未満の求人もハロワネットで見かける。どうやらもう一回問い合わせた方が良いみたいですね…
ありがとうございます、ちょっと光が見えて来ました。
291:優しい名無しさん
14/05/15 05:39:36.12 ByHY406r
>>283
自分も延長するよきに、目安として週に3日って言われた。
時間にすると週に16時間だか20時間以上とハロワで言われた記憶がある。
就労できる（働けます）って認められる目安がそうだから
それ以上の労働じゃないと駄目っていうのをハロワで言われた。＠関西
正確な時間は忘れたけど、規定はあったはず。
292:優しい名無しさん
14/05/15 07:16:35.69 48YHy8MV
現状パートタイムじゃないと無理だが下手に働いて傷病手当金不支給なんてことになったら
目も当てられんな
293:優しい名無しさん
14/05/15 09:24:39.27 g3gKgEJr
>>292
傷病手当金 と 傷病手当、区別ついてる？
294:優しい名無しさん
14/05/15 11:18:45.60 wJbd1rfF
>>293
今は退職してるけど、傷病手当金を在職中から引き続いて受給してるんじゃない？
それでお試しでも働くとそこで打ち切りになってしまうから用心してるとか。
295:優しい名無しさん
14/05/15 21:14:10.12 xuj9BMhD
初めて傷病手当金の書類を書くのですが、主治医に「書いてください」と渡してしまっていいものなのでしょうか？前もって伝えておいた方がいいのでしょうか？
突っぱねられたらと思うと…
初歩的な質問すみません。
296:優しい名無しさん
14/05/15 21:18:34.40 LOwaGsXd
>>295
休職の指示を医師が出してくれたなら、書類の記入を突っぱねられることはないと思うよ
でも、病院に行った時に、先に受け付けに書類の記入をお願いしたい旨伝えたらいいと思うよ
297:優しい名無しさん
14/05/15 21:42:53.16 xuj9BMhD
>>296
早速の回答ありがとうございます。
初診から主治医は変わっていないので、大丈夫なようで良かったです。一応、受付で一言伝えたいと思います。
渡すときに、医師の記入欄以外空白だと失礼なのでしょうか？自分の記入欄は埋めてから渡すべきでしょうか？
298:優しい名無しさん
14/05/15 21:46:40.69 LOwaGsXd
>>297
自分の記入できるところは先に記入しといた方がいいよ
振り込み口座とかね
ただ、病名とか原因とかそういうところは空けておいて
医師に書いて貰った後に真似して書いたらいいよ
ちなみに申請期間は、毎月傷病手当金を受け取りたい場合は
会社の給料の締め日に合わせるよ
299:優しい名無しさん
14/05/15 21:57:53.89 xuj9BMhD
>>298
丁寧にありがとうございます。
わかる範囲だけ書いて持って行きたいと思います。
実は、明日が通院日で、書類が届いたのが今日で、どうするべきか迷っていました。焦っていた気持ちが落ち着きました。
本当にありがとうございました。
300:昼ﾗｲﾄ点灯虫ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ﾎﾓｱｽﾍﾟﾙｹﾞｲ池沼番長3重障壁ﾊﾞｾﾄﾞｳzero3vry
14/05/16 00:23:29.46 FfjT6DPe
生活保護や障害年金で暮らすと
家電製品の故障というのが痛いが…
●エアコン
→東京都賃貸の場合は家賃によらずエアコンは最初からついていることがほとんどなので、
壊れたら家主がなおすor買い替え
●冷蔵庫
→単身なら自炊より弁当買ってきたほうが安い事が多いので、冷蔵庫などいらん
●電子レンジ
→なくても困らん。
●トースター
→同上
●扇風機やハロゲン、遠赤外線ヒーター、蚊取り線香
→3000円以下で買えるのであまり痛くない
●加湿器 除湿機 空気清浄機
→いらない。どうしてもっていうならｴｱｺﾝ買い替え時に家主に交渉して、ある程度自腹切る代わりに加湿除湿空気清浄機つきのｴｱｺﾝを。そんなｴｱｺﾝがあるのかは知らんが。
●洗濯機
→これは必須だろうが安いのは１万円台で買える
（二層式洗濯機ってむしろ高いけどどうして？）
●パソコン
→これは仕方ないがデルで余計なものつけずに買えば５万円くらいで買えるかな？
こう考えると、家電ってパソコン以外はさほど痛くないか？
301:昼ﾗｲﾄ点灯虫ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ﾎﾓｱｽﾍﾟﾙｹﾞｲ池沼番長3重障壁ﾊﾞｾﾄﾞｳzero3vry
14/05/17 02:08:00.37 +z3hk6tH
>>>222
ま、実は俺も、
自分が「そうなる」まで、
傷病手当金も障害年金も障害者手帳も知らなかったけどね
（障害者手帳は身体と知的の２種類だけかと思ってた）
自立支援制度とかもそうだし、
あとは自分が「そうなって」からは
健常者の頃には年に１度も行かなかった市役所に行く機会も増えて、
ある意味で、健常者の頃よりは「ものしり」「視野が広く」はなったかもｗ
302:優しい名無しさん
14/05/17 07:19:25.97 rmSJCGkJ
手に入れてもあんまり嬉しくない知識だよねえ
303:優しい名無しさん
14/05/17 09:56:20.09 28hS0V9N
ま～だ荒らされてんのか。
アンカー付けずとも相手にしてるヤツがいる限り、当分近寄るのやめておく。
人助けしたかったんだけど、今のこのスレの状態じゃムリだね。
304:優しい名無しさん
14/05/17 10:13:53.32 nNVr6vkQ
>>295です。
無事に書類を書いてもらえました。職業柄、慣れているらしいです。
ただ、復職してから申請するパターンは稀らしいです。期限が切れてなくて良かったです。
質問に答えてくださり、ありがとうございました。
305:昼ﾗｲﾄ点灯虫ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ﾎﾓｱｽﾍﾟﾙｹﾞｲ池沼番長3重障壁ﾊﾞｾﾄﾞｳzero3vry
14/05/17 10:52:39.08 uRmJkq4t
>>303
まあ、あんたの間違った知識を振りかざすくらいなら
いっそあんたがいないほうがいいしな
306:優しい名無しさん
14/05/17 11:19:07.54 3AGxY5qp
>>304
復職したの？！！！
それじゃ申請やめといたら？
傷病手当金は実質ワンチャンスしかないんだよ
今回の休職で金銭的になんとかなったのなら
次、病状悪化で休職した場合の為に
今回は見送りでいいんじゃないの？
307:優しい名無しさん
14/05/17 11:21:22.37 3AGxY5qp
>>304
もうちょっと分かりやすく言うと
「傷病手当金とは一回しか使えない保険」
みたいなものです
色々な条件をクリアすれば何度か使えるけど、実質無理
休職を何度も繰り返す人はいるけど、
そういう人でも毎回傷病手当金を貰ってる訳じゃないんだよ
308:優しい名無しさん
14/05/17 11:42:08.14 28hS0V9N
>>307
そんなに慌てふためかなくても・・・
そもそも>>295は納得済みで請求するんでしょ？ならいいじゃん。
だいたいこのスレってさ、メンヘル板にあるけど、
他板に傷病手当金のスレが無いらしいから、
ここに来る人はメンタル患った人だけとは限らないらしいよ？
メンタル系以外なら、ケガでもメンタル系以外の病気で、前回と異なる病気の場合なら、
それぞれのケースで請求しても、障害が固定した場合以外なら何度でも請求できるし、
支給もされるでしょ？
２度目が難しいのはメンタル系の疾患だけ。
ここがどんな板かちゃんと確認した上で、「自分の場合はケガなんだけど」とか
ちゃんと前置きして質問してくれるなら、まだ区別が付いてアドバイスしやすくていいんだけど、
自分のことしか見えてない・考えてなくて、こういうちょっとしたひとことが添えられない輩が増えるなら、
メンタル系以外の傷病の話しは、どっか他板でやってくれた方がいいのかも。
309:優しい名無しさん
14/05/17 12:22:38.90 D0v6xrob
>>307
そうなんですか…
まだ提出していないのですが、悩みますね…
両親と相談してみます。
310:優しい名無しさん
14/05/17 12:34:21.43 9hnLZ75O
>>308
>>295のような初歩的な質問をする人が納得済みと思える？
311:優しい名無しさん
14/05/17 12:35:56.64 9hnLZ75O
>>309
自分の病状と、できたら医師とも相談した方が良いと思う
メンタルは一度壊すと、何度も再燃するから
傷病手当金は本当にお金がなくてナマポに頼るしかないかも・・・
ってところまで温存しておいた方が良いと思う
後、１年半は傷病手当金貰えるので、
長期休職になりそうな時までは使うの勿体ないよ
312:優しい名無しさん
14/05/17 13:03:39.86 28hS0V9N
>>310
初歩的質問する≠メンタル系を患ってる
「何の傷病で」って相談してたっけ？
メンヘルだって告白があったっけ？
復職してからってのも後出しでしょ？ ←個人的に、質問しといて「情報後出し」してくるヤツってうざったくて協力する気失せる。
アドバイスしようにも、情報があいまいだし・無さ過ぎて、
あの状況で「メンヘル以外の傷病なんだ」と判断したのは、完全な間違いと言いきれるか？
生活に関わるお金のことなんだから、ちゃんと知りたければ健保組合のHP見たり、
ネットで検索したりするだろうし、
せめて現スレだけでも１から読んでみるとか、がんばってちょっと前の過去ログに目を通すとか、
それなりに知識は集められるだろ？
うつでどうしようもなく動けない人だって、必死で検索して情報集めて、
その上で、もうこれ以上理解不能な部分についてどうしたらいいか、って状況で書き込んでたら助けたいし、
事情が複雑なパターンで、検索しても参考になる事案がなくて質問を書き込むっていうケースもあるよね。
でも>>295は、ここで指摘されたことに動揺する程、傷病手当金に無知なのに、
なぜ「傷病手当金」を請求しようとしたのか？、
なぜ自分のケースでそれを請求しようとしてるのか？
まったく事情がわかんないんで、うかがい知る材料はないよ。
最低限の情報明かしてくれなきゃ、メンヘルの場合の対応をアドバイスしたらいいのか、
メンヘル以外なのか、ハッキリしないとどうしようもない。
てかさ、初歩的っていうより、自分ではなにひとつ検索すらしないで質問しにきた『教えてちゃん』じゃない？
せいぜいご両親になんとかしてもらったらいいんじゃないの？
313:優しい名無しさん
14/05/17 13:17:33.05 A0AJk75H
私のせいでスレを荒れさせてすみませんでした。
今後は一人で調べるようにします。
ご忠告ありがとうございました。
314:優しい名無しさん
14/05/17 13:27:25.84 28hS0V9N
>>313
＞今後は調べるようにします
って、自分で全然調べてなかったの？
身近にいる誰かの言いなりになってただけ？
てか、メンタル系かそうじゃないかくらいの情報出せないの？
それすれば、親切な人が知ってる範囲で教えてくれるだろうに。
それとも、もともと言えないような病気で申請しようとしてるか、
メンタル系２度目なら、どっちみちアウトだけど。
315:優しい名無しさん
14/05/17 16:03:05.34 0eoOS3rw
ID:28hS0V9N は何をそんなにムキになってるの？
メンヘル板での質問をメンタルの病気を前提に回答するのがそんなに間違いなの？
>>313
気にしなくていいよ
分からないことがあったら又来てね
316:優しい名無しさん
14/05/17 20:30:23.78 mkYk/MDe
>>307
7年くらい経つとOKなんじゃなかった？
317:優しい名無しさん
14/05/17 21:00:18.71 XHX8xnw2
>>314
そもそも自分で調べられる精神状態の人は休職なんてしないと思うの。
私も混乱したときここで助けてもらってありがたく思ったよ。
ヌクモリティを忘れないでね。
318:優しい名無しさん
14/05/17 21:58:47.13 yJsuOU6b
だいたいここはメンヘル板なのに、メンヘル以外のヤツがここのスレに来るのか？
319:優しい名無しさん
14/05/17 22:14:08.54 RNA5qK3E
来るんじゃないか板トップは
＞ここはメンタルヘルス（心の健康）に関する
＞専門的な情報交換を目的とした掲示板です
となっていてメンヘルかどうかは規定されてない
320:優しい名無しさん
14/05/17 22:14:33.88 GPSjojQT
>>316
５年とか３年とか色々な説があって、良くわからないんだけど
確か、病院に掛っていない期間が数年必要ってことだったと思う
ずっと病院に掛りながらだと何年経ってもダメだったはず
321:優しい名無しさん
14/05/17 22:16:26.05 yJsuOU6b
>>317
自分もうつなのに一人でどうにかしなきゃならなかったとき、
ここのスレがすごく参考になったし、助けられたよ。だから自分もいまだに時々見にきてる。
でも、「復職してから請求する」なんて、いままで聞いたことないような状況で請求する人っていなかったような気がするけど。
そこを考えたら、「傷病手当金」だけで検索してここにたどり着いた、ケガとかで休職してた人なのかな？とは思うよね。
突っ込まれつつも、キツイ言い方ではあるけど、結局相談してみれば？ってレスが付いたのに、
「一人で調べます」なんて、拗ねたんかなんなのか、よほど困ってそうなのに相談せずにいなくなったのは、
要はここで相談できるようなケースじゃないって自覚があるからじゃないの？
322:優しい名無しさん
14/05/18 00:26:36.46 cZHMQC3U
>>320
マジかー
完治しないといけないのか
ハードル高いな
323:優しい名無しさん
14/05/18 03:00:08.24 UTewAP+0
>>322
そそ、ハードル高いのよ
私、初鬱で通院５年で一度治って通院止めたけど
１年ちょっとで再発して舞い戻りました・・・
３年説を信じてもハードル高いです
324:優しい名無しさん
14/05/18 03:44:46.87 kjqXBzBz
>>321
拗ねたと言うよりは荒れて本来のスレの機能が停止したので責任もって発言を控えます。
って感じに見えたんだよ。
私もここで聞くときにおどおどしたからかわいそうだと思ったよ。
…こうやって引き延ばすと余計かわいそうだね、そろそろ控えよっか。
メンヘラで更に質問あるなら別人装って再登場してもいいし。ここ2chだから。
325:優しい名無しさん
14/05/18 10:55:51.24 2EV/LQ5e
他所のスレで軽い鬱なら１年で治るよ、なんてレス見たけど仕事辞めるまで壊れたらそう簡単に治ると思えないわ
326:昼ﾗｲﾄ点灯虫ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ﾎﾓｱｽﾍﾟﾙｹﾞｲ池沼番長3重障壁ﾊﾞｾﾄﾞｳzero3vry
14/05/18 11:22:27.21 02UH6NsV
精神科通院を理由に賃貸を断られたり差別かと思ったが、
差別には違いないが、憲法上は問題ないのかな？
●第14条 すべて国民は、法の下に平等であつて、人種、信条、性別、社会的身分又は門地により、政治的、経済的又は社会的関係において、差別されない。
これを読むと、生活保護を理由に拒否するのは「門地」又は「社会的身分」差別だ。
ただ、精神科通院を差別することは、「門地」「身分」の定義から外れるだろうし、おｋかな？
ちなみに年齢差別もおｋなんだな。
・人種→黒人差別とか三国人差別とか。三国人って呼び方自体も差別か？
・信条→宗教とかかな？
・性別→鉄道の女性専用車両が差別で違憲という声も多い。
・社会的身分→広義には「年齢」に入るのだろうか？ ただ、年齢と身分ではやや異なる気も。
・門地→家柄って意味かな？
これを読む限り、無職や生活保護を差別するのは憲法違反だが
精神科通院を差別するのはおｋなのだろうか…
無職に家を貸さないのは審査のうえであれば合理的な理由に相当する（→ゆえに差別ではない、又は事情やむを得ない差別）だろうが、
精神科通院だけでは合理的理由には相当しないはずだが、そもそもが差別ではないのだろうか。
将来的には「障害者差別禁止法」の施行が確定してるが、
「現時点」では、精神科通院を理由に賃貸を拒否ったりするのは、憲法上も法律上も問題ないように読めるが、
どうなんだろうか？
で。
まあ、年齢差別は差別というより区別だと個人的にも思うが。
※例えば俺はレディースデイは男性差別だと思うが、よく「レディースデイに文句言う奴はお子さまランチに文句言うのと一緒」という人がいる。
しかし、お子さまランチは誰でさえお子さまの時代はあるので区別であるが、性別は原則として変えることができないのでレディースデイとお子様ランチは同列視できない。よって、お子さまランチは区別だが、レディースデイは差別だろう。
なお、一応は、お子さまランチも差別だと主張する人はいる。
327:優しい名無しさん
14/05/18 21:05:01.40 2Ivmw0PP
手帳保持者なのですが、病気（メンタル以外の病気です）で退職した場合雇用保険の延長手続き後、働けるようになってから
雇用保険受給時に3ヶ月の給付制限はつくのでしょうか？
328:優しい名無しさん
14/05/18 21:47:55.64 /HgKRvi0
>>327
延長期間中にその３カ月は消化していく。
つまり延長したのが３カ月以上なら、延長の取り消し手続きをすればすぐ受給できる。
もし延長したのが２カ月なら１カ月の給付制限が残ってるので１カ月待つ必要がある。
手帳があるなしには関わらないし、退職理由が何であっても関係ない。
329:優しい名無しさん
14/05/19 01:04:37.36 AP7GQTjh
>>328
ありがとうございます
330:優しい名無しさん
14/05/19 09:14:56.19 YQn3TTuK
パニック障害で傷病手当金をもらい続けてから12ヶ月立ちます
復職について話あったんだけど会社としては辞めてもらいたい方向らしい
そこで質問なのですが傷病手当金は最大で18ヶ月もらえますが
18ヶ月に達すると自動的に会社からは解雇扱いになるんでしょうか？
331:優しい名無しさん
14/05/19 09:18:30.15 mAfRZD/f
>>330
傷病手当金と会社の解雇は関係ありません。
就業規則をみてください。
332:優しい名無しさん
14/05/19 10:42:55.03 YQn3TTuK
>>331 ありがとうございます
333:昼ﾗｲﾄ点灯虫ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ﾎﾓｱｽﾍﾟﾙｹﾞｲ池沼番長3重障壁ﾊﾞｾﾄﾞｳzero3vry
14/05/19 23:16:20.80 +Sa/S2WW
2年ぶりに智子について書いてみる。俺と関わっていた頃から「ｶﾘｶﾘｵﾊﾞｻﾝ」などと言われ攻撃的かつ自己の経験を絶対視するﾚｽから、今もなお質問ｽﾚなんかで不評続出。
・記憶力が極端に低い。約1週間で、結構ﾚｽしていた「双極」というｺﾃﾊﾝを「誰？ﾘｱﾙﾀｲﾑでは分かってﾚｽしてたと思うけど今はﾜｶﾗﾝ」と忘れる。
・人間が痛めつけられるのはどうでもいいが動物虐待は心が痛む。これは間違えではないが…。
・攻撃的過ぎて質問への回答がｽﾞﾚている。例→質問者「ｱｽﾍﾟの人は『何回言えば分かるんだ』と先輩に言われて、『あと3回です』とか答えたりしちゃう？」智子「その先輩の発言はいい加減にしろって意味だ」。質問例という事が分かってない。
・2chの明文化されたﾙｰﾙさえ守らず、自分の掲示板と勘違い。
「貴方の投稿は禁止事項に抵触するよ」と言っても、「注意事項に自己責任とある」と屁理屈で返し、注意と禁止の区別も付かない(注意書があればそこでの犯罪は容認されるのかw)。
「禁止事項に『一言で相手を深く傷つける事もあります。暴言や蔑視は禁止です』って書いてあるだろ」と住人から注意された時、「でも注意事項に『貴方の精神に悪影響を及ぼす書き込みもあります。ご利用は自己責任で』書いてある」と返してた。
禁止と注意、どちらが上かは言うまでもない。智子の大好きな「例え話」をすると、こういう事
↓
「法律で『痴漢』は禁止されてる。しかしこの道路には『痴漢注意』の看板がある。ならば通行人は痴漢を警戒している筈だしする義務があるし、私が痴漢をしても痴漢をされた側の不注意なﾜｹだから、痴漢してもいい」
↓
当り前だが「痴漢注意の看板がある所では痴漢してもいい」となるﾜｹがない。
・医療従事者ならﾀﾞﾒで、従事者じゃないなら良いって、どんな書き込み？」と言い、女医さんが閉口。
・あーいえばこう言う。自己の考え方を絶対視してるのか素直にﾊｲと言えない。
・自分は「生きてて恥ずかしくないの？」質問に切れるが、自分は平気で「いつ死ぬの？」「死ぬのやめたのか、ﾂﾏﾗﾝ」とか言ったり自身が酷く嫌う「押し付け」を、自身で気付かないうちにしまくってる。
※また、「押付け」の定義が変。「その話を実話と信じろと私に押し付ける事はできないんだよ」的な感じ。一般論では例えばｳﾖ思想の押付けとかが押付けだ。
・論理的にも医学的にもｱｽﾍﾟについての誤認識
334:昼ﾗｲﾄ点灯虫ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ﾎﾓｱｽﾍﾟﾙｹﾞｲ池沼番長3重障壁ﾊﾞｾﾄﾞｳzero3vry
14/05/19 23:33:23.98 +Sa/S2WW
智子って何？誰？
ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)
↑
削除されてるのでunkarかlogsokuで見るしかないか？
□■メンヘル板の自治を考えるスレ part58■□
ｽﾚﾘﾝｸ(utu板:790-番)
ってか、
智子ってまだいるの？
俺が関わりをなくした１年半くらいの２０１３年春～夏くらいだったかな？
俺のｺﾃﾊﾝスレで「智子が自治スレで問題になってる」みたいに書いてきた人がいたんだっけかな？（ただざっと確認したところ該当レス見つからず）。
で、自治スレに行って「智子」で検索したら上記のように智子が話題（というか問題）になっていて・・・
335:昼ﾗｲﾄ点灯虫ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ﾎﾓｱｽﾍﾟﾙｹﾞｲ池沼番長3重障壁ﾊﾞｾﾄﾞｳzero3vry
14/05/20 00:22:07.83 kCtGX31l
URLﾘﾝｸ(un)<)
精神疾患は甘えか否かを議論する 14
336:昼ﾗｲﾄ点灯虫ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ﾎﾓｱｽﾍﾟﾙｹﾞｲ池沼番長3重障壁ﾊﾞｾﾄﾞｳzero3vry
14/05/20 11:57:14.79 +GIhWeAc
無職で賃貸マンション借りる方法 門前払い3回目 ｽﾚﾘﾝｸ(homealone板:751番),754-755
☆メンヘルで生活保護126☆ ｽﾚﾘﾝｸ(utu板:420番),515-517
生活保護叩きって結局叩きたいだけやろ?口実つけて2 ｽﾚﾘﾝｸ(soc板:56-57番)
にあるように、精神がどこにも就職できるわけがない。
金を払う立場でもお断りされるのだから、金を貰う立場なんてな・・・
A～Sランク大学の授業風景
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)＝URLﾘﾝｸ(megalodon.jp)＝URLﾘﾝｸ(www.peeep.us)＝URLﾘﾝｸ(archive.today)
●● Ａランク大学の就職活動 ●●
URLﾘﾝｸ(yomi.mobi)＝URLﾘﾝｸ(megalodon.jp)＝URLﾘﾝｸ(www.peeep.us)＝URLﾘﾝｸ(archive.today)＝URLﾘﾝｸ(archive.today)
みたいなことを面接でやってるわけでもないのに。（というかそれ以前に書類で落ちるけど）。
閉店状態のすき家でも落ちたんだけど。誰でも採用するんじゃなかったのかあそこは。
ちなみに（数年前だが）福島原発作業員も落ちた。
まあ、
公務員の苦情で首になったのに就労指導はｵｶｼｲ 2ﾅﾏﾎﾟ ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
税金で飯食ってる分際で苦情すんな無知公務員！３ ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
「公務員も納税者だ」とか言う奴バカなの？ ３ ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)l50
に書いてあることくらいは喋ったけど。
で、
【スピリッツ】柏木ハルコ『健康で文化的な最低限度の生活』 ｽﾚﾘﾝｸ(comic板)
【怨み屋本舗】栗原正尚・総合12【神アプリ】 ｽﾚﾘﾝｸ(comic板)l50
みたいな生活保護偏見助長漫画まであるし（ちなみに、上段の漫画で知ったが、借金あっても生活保護って受けられるんだな）。
「選ばなければいくらでも仕事はある」とか言ってるやつってほんと、どんだけ世間知らずなんだよ。
337:昼ﾗｲﾄ点灯虫ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ﾎﾓｱｽﾍﾟﾙｹﾞｲ池沼番長3重障壁ﾊﾞｾﾄﾞｳzero3vry
14/05/20 17:41:17.19 xFEirGgC
俺の
「公務員のせいで首になったからナマポは当然」
という理論は
トンデモ理論と言われがちだが、
２０１２年に起きた遠隔操作誤認逮捕事件見るに、
そうでもないんじゃね？
あの冤罪事件は「誤認で五人逮捕」とか揶揄され（たしか逮捕は４人だったと思うのだがｗ）、
当時大きく話題になったし、
つい先日もニュースになったよな。
小保方銃蔵 だったよな、まだ数日前で、１週間も経ってないんじゃね？
で、この遠隔操作事件のスレッド（当時）は、
「誤認逮捕されて人生狂わされた奴らの補償を国はしろよ」
「これ会社首になったり大学退学になった奴の補償、国がやるべきだよな」
みたいな意見が相当数あったよ。
ってことは、
俺の
「公務員のせいで解雇されたから～」
理論も、
割と一般論だったということだ。
で、当時も書いていたわ。
ニュー速のスレへのリンクを貼ってないのが残念だけど。
↓
公務員の苦情で首になったのに、就労指導はｵｶｼｲ
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板:123番)
より（改行・行間・段落は引用者で詰めた）
ニュー即のスレ見ると、 （警察聞く耳持たず、なりすましメールによる犯罪予告の誤認逮捕について）冤罪された人は、 職を失った人もいたかもしれないから、 補償するか、公務員として雇うぐらいの面倒を見ろって意見が多いね。
ということはつまり、 「公務員の勘違い特権意識かつ理不尽な苦情で解雇になったライトは、補償（＝ナマポ）か、あるいは公務員として採用させるべき」 という意見が多数派ってことだな。
338:優しい名無しさん
14/05/20 19:29:29.27 DYQRsNZW
↑↑↑
長すぎて
チャゲアスのASUKAはシャブ厨
までしか頭に入らなかった。
339:優しい名無しさん
14/05/20 20:13:34.09 XNbB8dJB
NGネームで快適
340:優しい名無しさん
14/05/20 20:50:28.50 6VZiZLN6
長いんで3文字でまとめれ
341:昼ﾗｲﾄ点灯虫ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ﾎﾓｱｽﾍﾟﾙｹﾞｲ池沼番長3重障壁ﾊﾞｾﾄﾞｳzero3vry
14/05/20 21:26:09.79 0yRBy6im
生活保護の不正受給は全体の１パーセントを下回っているのに、
一部の人はそこだけを取り上げて執拗に生活保護を攻撃する。
まあ、１パーセント未満ではあるが、数の大小は別にすれば、
嘘をついてナマポ受給はよくない・・・・・・のか？
俺は今まで、「正直なことはいいこと」と思っていた。
それに、ＪＲ東では、ミスは「ありのままに報告しろ」と言われ、例えば営業事故を起こしても「やってしまったものは仕方ない」的なかんじで、それほど咎められることはない。
むしろ、ミスをしたことを隠蔽したほうが遥かに怒られるだろう。
「やってしまったことは仕方ないので、隠蔽せずにありのままに報告しろ」という風土が出来ているとはいえる。
しかし、世の中を見ると、
嘘を言う人ほど世渡りがうまい。
「嘘」の典型例は、入試や就職での面接だが、
これは「自分を美化している」「長所を強調している」のであり、
誇張ではあるが嘘とまでは言い切れないだろう。
（履歴書に持ってもいない資格を書いたりするのは詐称だから、嘘はダメだしね。あ、俺は英検１級なんて実際は持ってない、実際には準１だけど、履歴書には「英検１級」と書いてるわ。「英検１級」と書いてるだけで、「合格」とも「取得」とも書いてないから嘘ではない。
ちなみに韓国語の検定は、ﾊﾝｸﾞﾙ能力検定と韓国能力試験があり、韓国語能力試験はその他の試験とは逆に、１級が最下位だから、知らない人相手にはごまかせる）
ただ、金を払う立場であろうが貰う立場であろうが、
具体的には家を借りる時、あるいは就職するとき・・・。
自分が例えば精神科通院しているというと、それだけで却下されるだろう。
精神科通院なんて隠そうと思えばいくらでも隠せるし、そもそも明かす法的義務もないが、
人道的観点から正直に「私は精神科通院」と言うと、
世間は「じゃあイラネ」となり、
「正直に報告してくれて信用できる人だ」とはならない。
金を貰う立場ならまだしも、金を払う立場（＝客の立場）でさえ、正直に言えば門前払いになり、嘘を言う（あるいは、嘘は言わないが本当のことも言わない。聞かれない事は言わない。）とうまく立ち回れる世の中なのだから、
ナマポを嘘ついて受給してる人がいるのは、社会風土上の必然であろう。
342:昼ﾗｲﾄ点灯虫ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ﾎﾓｱｽﾍﾟﾙｹﾞｲ池沼番長3重障壁ﾊﾞｾﾄﾞｳzero3vry
14/05/20 22:22:05.47 0yRBy6im
>>337 補足
多数派が正しいと言っているわけではない。念のため。
>>337も、その337のリンク先の公務員スレでの俺の書き込みも。
「多数決」の考え方の危うさと、
民主主義こそ少数派の声（意見）を尊重すべきということは、
下記スレを「多数決」などでスレ内検索（CTRL＋Ｆ）。
↓
参議院選は自民に投票するのを阻止させようぜぃ!!
ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)l50
っていうか、まあ、俺は、
自分が多数派に属するときは「最大多数の最大幸福だ」と言い、
自分が少数派の側にいるときは「多数決の危険性」「少数派の声を汲む事こそ～」と言い張る、
二重基準（ダブルスタンダード）ってことで。
343:優しい名無しさん
14/05/21 09:43:42.92 MoNPnvC1
私もNGネーム
見るだけでウザイ
344:優しい名無しさん
14/05/22 23:31:33.21 Yt5FOQ31
質問です
今 傷病手当金を もらっていて やはり 退職することに決めました
有給を 使い切ってからの退職なのですが その場合 有給の期間は 手当金は
でないとのことなので 申請書の 申請期間には 入れない方がいいいのですかね？
一ヶ月単位で 申請しているのですが そうすると 次回の申請での
申請期間が 有給期間の間の分があいてしまってもいいのですかね？
345:345
14/05/23 17:01:33.93 aAVforMf
>>347
なるほど
本当に働ける状態になってから失業手当をもらうことにします。
それまで私の場合は貯金を食いつぶすパターンになりそうですね。
障害者手帳は２級を取得済みです。
ありがとうございました。
346:昼ﾗｲﾄ点灯虫ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ﾎﾓｱｽﾍﾟﾙｹﾞｲ池沼番長3重障壁ﾊﾞｾﾄﾞｳzero3vry
14/05/24 00:53:17.24 RxihTP9v
>>341
このシリーズは続きがあるが
あちこちのスレに書くのも面倒なので
以下スレにまとめた
↓
精神障害者保健福祉手帳 その62
ｽﾚﾘﾝｸ(utu板:659番)
347:昼ﾗｲﾄ点灯虫ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ﾎﾓｱｽﾍﾟﾙｹﾞｲ池沼番長3重障壁ﾊﾞｾﾄﾞｳzero3vry
14/05/24 12:00:47.23 w3qUND0I
>>341
このシリーズは続きがあるが
あちこちのスレに書くのも面倒なので
以下スレにまとめた
↓
精神障害者保健福祉手帳 その62
ｽﾚﾘﾝｸ(utu板:665番)
348:優しい名無しさん
14/05/24 16:30:21.02 zKBHzOD9
現在傷病手当9カ月目です。この後、失業保険か障害年金に移行予定です。
一月でも不支給があると生活が出来ないので、あらかじめ計画的に申請しないといけないので、そこんとこ頭が痛いです。
349:優しい名無しさん
14/05/24 17:54:54.42 JyCRwYL+
>>344
句読点というものを知らずに育ったのか？
へんなスペース入れまくりがキモいから、今度からやめてね。
でさ、支給が始まった日から１年６ヶ月ってのは法律上で決まってる事。
途中の期間を「申請期間に入れない」なんてできない。
有休取るからって、自分の都合のいいようにその期間を「申請期間に加えない」なんてできないんだよw
世の中そんなに甘くないの。
だいたい、有休扱いなら休んでても給料が支払われるんだから、金は入ってくるでしょ？困んないじゃん。
350:優しい名無しさん
14/05/24 18:32:04.32 wHawhqIW
>>344
普通に申請すればいいと思うよ
有給分は自動的に引かれる(不支給理由：有給消化)から、特にこちらとしては気にする必要はない
ただ心配なのは失業手当の時だね。
給与支給されてた過去６ヶ月の合計金額から失業手当は給付されるから、それにカウントされてしまうとすごい減額になる
私なら失業手当のことを考えて有給消化はしないで退職するかな。
351:優しい名無しさん
14/05/25 07:15:59.41 tPZi/QXB
お伺いしたいのですが
A社に勤務していて、うつで休職し3カ月傷病手当金をもらった後退職しました。
勤務1年未満でしたので傷病手当金は打ち切りB社に入社
最初のうつ発病からずっと心療内科に通っており、病気は完治していません
A社とB社は健康保険組合が違います
B社入社一年経って、うつで3カ月休職しましたが傷病手当金申請をしたらまた待機日3日間は不支給でした
と言うことはB社でまた新たに申請から一年半受給できるということでしょうか？
継続であれば待機日不支給はないですよね？
352:優しい名無しさん
14/05/25 12:25:35.27 FqiEqtBY
>>351
３カ月受給、退職してすぐ再就職、１年後に休職、という経過なら
受給可能な期間が３カ月残ってる。初回受給から１年半受給できるので。
353:優しい名無しさん
14/05/25 12:40:31.10 ERn5VT3Q
>>352
いえ
今現在はA社の最初の受給から、とうに一年半は過ぎています。
B社で最初の受給の時に待機日3日出なかったので気になったのですが
やはりもう受給できないのですね。
ありがとうございました。
354:優しい名無しさん
14/05/25 13:33:28.14 n6FY8P6C
>>352
＞A社とB社は健康保険組合が違います
って書いてるじゃん。
社保加入１年未満でA社を退職した時点で、A社で支給されてた傷病手当金は打ち切り。
だいたい、１年以上加入して退職後の継続受給だって、転職して他の健保組合に加入＝働ける状態になった
とみなされるんだから、どのみち転職した時点で打ち切り。
>>351
前にも書き込んでた人？ 「A社が～B社が～」って。違ってたら失礼。
＞B社入社一年経って、うつで3カ月休職しましたが傷病手当金申請をしたらまた待機日3日間は不支給でした
結局転職先でも申請して、「待機３日間は不支給だった」ということは、
B社の健保において、新たに傷病手当金が支給されることになったってことでしょ？
申請が通ってよかったじゃん。
これから１年６ヶ月間のタイマーが発動したってことだよ。
（>>352の言ってることは間違ってるから鵜呑みにするなよ）
ただちょっと気になるのが、＞3カ月休職しましたが
って過去形で書いてるけど、今は復職したってこと？単にとくに気にしないで書いただけで今も休職中なの？
355:優しい名無しさん
14/05/25 14:00:22.21 mf/XPQ5l
>>352のどこが間違いなのだろう？
356:優しい名無しさん
14/05/25 14:20:31.36 n6FY8P6C
>>355
わざわざID変えてまでごくろうさんです。
357:優しい名無しさん
14/05/25 15:00:26.53 mf/XPQ5l
>>356
え？
認定厨か
358:優しい名無しさん
14/05/25 17:21:10.14 tPZi/QXB
>>354
レスありがとうございます。
詳しく書きますと、B社入社後1年で3カ月休職したのは昨年の9月から11月までです。
その時に待機3日不支給でした。
そして、復帰したのですが、またうつで先月半ばから1カ月休職しました。
A社ではH24.8月から3カ月休職しました。
なので継続されているのであれば今年1月で期限切れですよね。
先月半ばからの１カ月分が出るのか出ないのかが気になりまして。
こちらに書き込みをしたのは初めてですので、分かりづらい所がありましたことお詫びいたします。
すみませんでした。
359:優しい名無しさん
14/05/25 17:22:59.36 Nb7eTt3C
傷病手当もらえたー
命つながった
360:優しい名無しさん
14/05/25 17:24:03.21 tPZi/QXB
>>351>>353はID違いますが私です。
お昼は職場から書き込んだもので…
361:優しい名無しさん
14/05/25 17:57:01.29 tPZi/QXB
>>358
これでは益々分かりづらいですよね。
時系列で書きます。
A社H24.8月からうつで3カ月休職
傷病手当金をもらった後、即退職
協会けんぽ加入後1年未満でしたので打ち切り。
生活ができないので、即B社入社。
B社の健康保険組合に加入。(協会けんぽではない)
H25.9月からうつで3カ月休職(A社の時から完治しないまま続けて通院していました)
その時、一回目の傷病手当金受給の際、待機日3日不支給。
職場に復職するも、先月半ばからまたうつで１カ月休職。
こんな感じです。
B社で、待機日不支給であればH25.9月から、また新たに1年半の支給資格が発生している。
で合っていますか？
362:優しい名無しさん
14/05/25 18:24:56.52 1ySuHWW/
傷病手当ならスレ違い
363:優しい名無しさん
14/05/25 18:27:30.36 n6FY8P6C
>>361
＞>>351>>353はID違いますが私です。
って書いてるけど、今のあなたとID同じだよ？
361で４回目のカキコミになってる。
わけわかんない。
それともたまに他板でもあることだけど、同じ日に別人が書き込んでも
IDが同じになるっていう現象が今回起きてて、
今回がその現象と同じで、ID:tPZi/QXB は偶然２人いるってこと？
354だけどさ、あなたへのレス、ちゃんと読んでくれた？
でも回答すべき相手が間違ってるなら、レスした意味無かったか。
364:優しい名無しさん
14/05/25 19:03:19.56 tPZi/QXB
>>363
すみません
>>353だけIDが違っていますが…と書くべきでした
これで計6回目の書き込みになります。
親身にお答えくださったのに、面倒な書き方をして申し訳ありませんでした。
365:優しい名無しさん
14/05/25 19:47:10.08 tPZi/QXB
>>363
354で詳しく説明してくださっているのに再度聞くような書き込みをしてしまい申し訳ありませんでした。
申請して支給されるのを待ちます。
ありがとうございました！
366:優しい名無しさん
14/05/25 21:20:42.67 LL6DN9qk
質問
367:優しい名無しさん
14/05/25 21:23:22.34 NHlY6mVu
>>349
>>350
レスありがとうございます
368:優しい名無しさん
14/05/25 21:31:40.52 LL6DN9qk
ひとつ質問させてください。
今の職場で精神的に参ってしまって、6月の中旬から有給消化、7月末ごろに退職予定です。
そこで、傷病手当金の申請についてなのですが、6月18日まで実際に出勤して、以後31日まで公休・有給消化、
7月は残りの公休・有給を7月28日まで消化して、消化した時点で退職（6月18日以降の出勤なし）となった場合、
退職後も継続給付を受けるためには在職中の6月および7月分は、有給のため支給はないにしても申請のみでも行っておいたほうがいいのでしょうか？
病院へは今年の初めから通院していて、保険加入も3年以上あり、手当金の受給は初めてです。
369:優しい名無しさん
14/05/26 07:12:36.10 NcWza7j5
>>368
似たようなパターンで退職です。
同じく有給な休職中（出勤なし）に退職が決定、退職後に傷病手当金が支給されると人事から
連絡があり制度を知りました。その際、退職前に申請をと言われ、退職の約1ヶ月前に初回の
申請書を会社経由で提出しました。同じく退職日までは給与があるため手当金の方は支給は
されないのですが、退職前から傷病状態であった事を確認の為にということでした。
結果、実際に支給が始まった退職日翌日からきっちり1年半、手当を支給して頂けました。
退職後の傷病手当金申請における私の経験からの注意点は、絶対に診療期間のブランクを作らないこと、
やむを得ず病院を変わる場合は傷病手当金の申請を行う事を医師に理解を得た上で、必ず双方の
通院期間が重複する状況を作っておくことです。在職中の傷病手当金は、申請書の通院期間の空白分は
支払われないだけですが、退職後に通院期間の空白が発生すると、それ以降は打ち切られてしまいます。
あと、事前に保険組合の締日と手当支払日を確認しておくと、退職後の申請書作成～提出の
目安になりますので便利です。
370:優しい名無しさん
14/05/26 10:58:26.07 xjEPDKPJ
傷病手当金の受給日数について質問なのですが、5/1から病院に行き休職しています。
有給が10日残っていたので有給給与は貰いました。
そこから待機期間3日で5/14から傷病手当金を貰い始めました。
会社から貰った書類には5/1～10は有給給与があるため傷病手当金は不支給と書いてありました。
このような場合、傷病手当金が貰える一年半とは11/3でしょうか？11/13まででしょうか？
371:優しい名無しさん
14/05/26 11:55:45.33 8EwD5K+1
>>370
「不支給」の期間も給付期間なの。
だから、10/30まで。
なぜそう都合よく考えるかな？
372:優しい名無しさん
14/05/26 12:02:38.69 xjEPDKPJ
>>371
給付開始日から1年半ではないのですか？
373:優しい名無しさん
14/05/26 12:28:09.51 xjEPDKPJ
URLﾘﾝｸ(www.syoubyou.net)
のように待機期間の翌日からではないですか？
374:優しい名無しさん
14/05/26 12:31:11.89 WNTQeNfo
>>373
もう健保に電話しなよ…
375:優しい名無しさん
14/05/26 13:08:49.32 xjEPDKPJ
>>372 支給開始日から１年半であってる
>>371 は適当なこと言わないように
>>374 常識的に考えて健保に聞けるわけないだろ
376:優しい名無しさん
14/05/26 13:30:14.51 d2rqTUn9
>>375
なぜ常識的に健保に聞けないの？
プロに聞くのが一番でしょ
何かやましいことしようとしてるの？
377:優しい名無しさん
14/05/26 13:33:21.23 xjEPDKPJ
>>376
1年半満額貰うつもりで電話してきたかと思われるだろ
378:優しい名無しさん
14/05/26 15:51:11.10 cSEIUBmm
健保に聞くのは抵抗あるかもしれないから
それなら会社の総務の人にでも聞いてみたら？
379:優しい名無しさん
14/05/26 16:06:09.88 gb/O42uz
>>370
情報が少ないから、正確な回答をしづらいよ。
傷病手当金を申請した期間はいつになってるの？
申請用紙の、医師の労務不能と認める期間は何月何日になってるの？
380:優しい名無しさん
14/05/26 16:22:50.73 8EwD5K+1
>>375
おまえこそ“適当なこと”言うんじゃないよ、バカすぎる～。 笑わすなよw
初回の支給開始日が○月１日からなら、そのうち最初の３日間は「不支給」
で、その不支給の期間も傷病手当金の１年６ヶ月の期間に含まれるの。
１年６ヶ月のタイマーは、○月１日から発動してるんだよ。
ID真っ赤にして必死すぎる、ID:xjEPDKPJ へ
まとめサイトみたいなのよりも、自分が加入してる健保のHPで確認するのが確実だよ。
そもそも今支給され始めたばかりで、もう１年６ヶ月がっちり働かずに金を手に入れようとしてるなんて・・・
それに、１年６ヶ月間ずっとタダ金貰うつもりなら、３日分くらい有っても無くてもたいした問題じゃないでしょ？
全く働かないで入ってくる金を、そこまでシビアにしぼりとってやろうって意気込みだけは立派にあるんだw
381:優しい名無しさん
14/05/26 16:58:33.46 gb/O42uz
>>380
協会けんぽのHPだけど。
URLﾘﾝｸ(www.kyoukaikenpo.or.jp)
支給が開始されてから、一年半みたいだね。
（支給される期間の部分を参照。）
最初の3日間が不支給なのは「待機期間」だからだよ。
待機の期間だから、一年半の支給には影響しないみたい。
ただ、3日分ぐらいの金額で云々～の部分には激しく同意するわｗ
そこまで細かくお金の計算するのはみっともない。
微々たる金額なのにね・・・
382:優しい名無しさん
14/05/26 17:37:54.34 xjEPDKPJ
>>379
医師の就労不能と認めた日は5/1
5/1～10が有給処理、5/11～13が待機期間、
よって5月はこれらの日数を除いた18日分と健保より通知を受ける。
ちなみに去年の5月から休職。6月いっぱいで退職。
一年休んできたが回復の兆しがないので聞いてみた。
5/1が起算日と、5/14が起算日とでは2週間も貰える額が違う。
383:優しい名無しさん
14/05/26 17:46:41.43 cSEIUBmm
>>382
2週間は大きいな
もう退職してるならやっぱり健保に聞いてみるのが一番かな
自分も＠半年で期限切れになるけど治る兆しどころか
時々悪化してる 先が見えないから不安になるよ・・・
384:優しい名無しさん
14/05/26 17:50:54.93 cSEIUBmm
>>382
自分の場合は給与〆日が毎月15日だったので
傷病手当金支給開始日を16日～にしてそれまでの空白期間は
有給休暇をあてた
385:優しい名無しさん
14/05/26 17:53:46.59 7m9yKzph
>>382
医師の就労不能と認めた日と、傷病手当金を申請する開始日は統一する必要ないよ
なので、この場合は5/11から申請し、支給起算日は5/14になり、翌年11/13まで貰えるよ
386:優しい名無しさん
14/05/26 17:54:38.62 7m9yKzph
>>385はなかったことにしてーーーー
すみません＞＜
>>370をしっかり読んでなかったです
387:優しい名無しさん
14/05/26 17:59:50.64 xjEPDKPJ
>>386
ではどうなるのでしようか？
388:優しい名無しさん
14/05/26 18:07:25.21 gb/O42uz
>>382
レス有難う。把握した。
健保から5/11～5/13が待機期間と通知を受けているなら、
起算日は5/14で合ってるはず。
実際に「支給が開始された日」が起算日になるから。
389:優しい名無しさん
14/05/27 00:05:52.56 +N7shuG/
>>382
後出しジャンケンみたいな質問のしかたなんてしてると、
今後また質問しても、オマエみたいなやつばかりだと、だれも教えてくれなくなるぞ！
いいかげんにしろ！
390:優しい名無しさん
14/05/27 00:55:51.23 wBK1yfxw
明日というか今日は認定日だ…
いつも気が重い
担当と何話していいかいつもわからん
391:優しい名無しさん
14/05/27 07:37:47.09 Fk3uataV
>>390は
>>380ですね
392:優しい名無しさん
14/05/27 07:40:25.60 wBK1yfxw
>>391
全く意味わからんのだが
393:優しい名無しさん
14/05/27 07:50:54.30 Fk3uataV
あ、>>389は
>>380だった失礼
394:優しい名無しさん
14/05/27 07:52:35.76 wBK1yfxw
余計気が重くなったぢゃないか(´；ω；`)
395:優しい名無しさん
14/05/27 13:59:24.02 fcS0GiO8
休職中です、でも社長から仕事受注したからと呼び出しくる
短期だけど何週間か通勤して仕事こなしてる
実際、客との交渉もあるし外注さんや関係部署との色々な交渉事もある
精神的に潰れそうになる、そういう時は「調子悪いんで」と早退する
このペースで休職最大の１年半いくのか、これは違法じゃないのか
詳しい人、アドバイス頼む
関係先は労務士か、社保か、逃げ道があるんだろうな
396:優しい名無しさん
14/05/27 17:03:03.01 vzNDGGdj
俺も明日明後日と出勤だわ
半日で帰るか
397:優しい名無しさん
14/05/27 17:06:11.71 mnk9JKoZ
>>395
本当に体調が悪くて、主治医からも労務を廃して療養に専念すべき
という診断がおりてる状態なら、社長の呼び出しに応じる必要はない。
そもそも、出勤して会社から給与がでた日は傷病手当金は支給されないよ。
（傷病手当金の金額が給与が少ない場合は差額が支給されるが。）
今の会社で働き続けたいのか、そうじゃないのかにもよる。
今の会社で働き続けたいなら会社に従うべき。
（解雇理由は何とでも後付けできるから。）
今の会社にしがみつく理由がないなら、会社から解雇を言い渡されるまで
休職して療養に専念すればいい。
診断書がある以上、療養は正当だし申請するのも権利だから。
398:優しい名無しさん
14/05/27 18:39:23.11 YcRrnfY+
>>395
休職を要するという診断書をしかるべき手順で提出しているなら
会社にはあなたを強制的に働かせることはできない。
でもあなたが働く事を了承すれば話は別。
つまり、違法かどうかはそこを証明できるかどうかになる。
「出勤しないとクビだよ」みたいな言い方だったら違法性を指摘できるけど
「君が居ないと困るんだけど」「これについてやってくれない？」
みたいな言い方だったら、それに応じたあなたの判断、
あなたの責任ってことになって会社に違法性は問えない。
医師の診断書は、あなたに対して労働を禁じるものではないので
あなたが医師に従わず働いても法律違反ではない。
399:優しい名無しさん
14/05/27 18:53:51.15 YcRrnfY+
>>395
念のため確認しておくけど、その「休職期間が１年半」というのは
就業規則に明記してあるんだよね？
もし休職に関する規定が無いとか、あっても期間は３カ月までとか
そういう就業規則だったら、出社を拒否することで解雇になる可能性がある。
400:優しい名無しさん
14/05/27 19:07:41.33 nSGvU66g
>>395
それ休職になってない
出勤してる時の給料どうなってんの？
そこら辺確かめないと
たまに会社に行く時点で休職するほど悪くないと思われて仕事されられていいことない
診断もでてるなら寝たきりで動けませんくらいいって断固休まないと
あとはその会社に留まるつもりか辞めるつもりか
401:優しい名無しさん
14/05/29 13:50:09.78 C3pt1Xyl
2月から休職して、来月退職する者です
毎月申請書を会社に提出しているのに、手当金が一向に入らなくて、けんぽに聞いたら、
会社から書類が着てないと・・・もう金ないよ！ そのくせ会社からが未納分の保険料払えって手紙来るし
先月、会社の担当者に℡したのに！ また℡するのも気まずいし、書類の処理早くしてよ、の催促の手紙出していいと思う？
402:優しい名無しさん
14/05/29 14:12:33.43 KOMoE7wG
電話でいいんじゃない？「お金がなくなります」ってさ
403:優しい名無しさん
14/05/29 14:22:26.60 fBUrYH/2
>>401
402に同意。電話の方が早いと思う。
今までの経過を書いたメモを持ってかけると良い。
「0月0日に傷病手当金の申請用紙を総務宛てに送ったのですが
0月0日にけんぽに問い合わせたところ、まだ届いてないと言われました。
いつ処理していただけるのでしょうか」って感じで。
おさえておきたいのは、「はい、担当に伝えておきます」と言われた時点で電話を切らない事。
「いつ会社から健保に書類を送っていただけるのでしょうか」この返事をもらうまで粘る事。
404:優しい名無しさん
14/05/29 14:47:00.33 QNVjJcTk
>>401
普通は書類健保に提出してから2週間位振り込まれるからね。
悲惨すぎる。
405:優しい名無しさん
14/05/29 15:39:20.15 C3pt1Xyl
>>402 気まずいけど電話今からしてみる。ありがとう
>>403 わかった！ 返事粘ってみるよ。負けない！ 電話切らないぞ
>>404 わかってくれてありがとう。泣けるよ
今から勇気を出して電話します！！ 皆さん後押しどうも！！
406:401
14/05/29 15:52:30.86 C3pt1Xyl
皆さん、後押しありがとう！！
今、電話しました。担当者が「あっ！」って言ったあと、「今日、処理を終えますので」だってさ。電話してよかった。
「手当金が入らない限り、休職中の保険料の未納金は払えませんので、早く処理して下さい」と言っておいた。ふう。皆さんありがとう。
407:優しい名無しさん
14/05/29 15:54:30.10 QNVjJcTk
>>406
良かったね！！
408:401
14/05/29 16:12:35.85 C3pt1Xyl
>>406
ありがとう。下手したら忘れられてたかもしれないもんな。
あと3週間くらいなら、米と魚の缶詰があるから生きられる。
今月の公共料金の引き落としはギリギリセーフっぽいから、他の人のレスにもあったけど命がつながった感じ。
409:368
14/05/30 15:33:55.27 kZYbp9V0
>>369
ありがとうございます。
休職→退職の流れはよく見るのですが、休職をはさまずに有給消化の後、退職という
パターンがなかなか見つからなかったので心配していました。
410:368
14/05/30 15:36:09.54 kZYbp9V0
通院期間の注意点もありがとうございます！
411:優しい名無しさん
14/05/30 17:39:44.99 NNrq1/67
現在傷病手当受給中で満期が来年の12月までです。1月から失業保険へと切り替えたいのですが可能でしょうか？
412:優しい名無しさん
14/05/30 17:41:16.56 NNrq1/67
訂正
来年12月×
今年12月○
413:優しい名無しさん
14/05/30 18:25:31.33 wgWGsYPj
＞
＞現在休職中なの？もう退職した？
414:優しい名無しさん
14/05/30 18:34:21.87 NNrq1/67
>>413
退職済みで、延長手続きはしてあります。手帳2級持ちです。
415:優しい名無しさん
14/05/30 20:58:32.99 wgWGsYPj
>>414
今年の12月まで都合よく労務不能な容態で、
来年１月に都合よく労務可能な容態になれば
そのタイミングで延長届取り消しの診断書を提出することで
失業保険に切替えることができる。
当然、医師がそのように診断していることが必要だし
失業保険を受給するためには当然、就職活動をする必要もある。
416:優しい名無しさん
14/05/30 20:59:26.59 k82ifxMf
>>411
可能
417:優しい名無しさん
14/05/30 21:11:30.81 gnaPRpUY
３月分の傷病手当金が未だに振り込まれない
３月末で退職して３月分の申請書は４月に元の職場に送って４月分からは健保に送ったけどどちらの月も何も音沙汰無し
健保自体が処理してないんだろうか
また診察日に先生と話したけどバイトを始めるとしたら月５～６万程度の収入なら申請書は書いてくれるらしい
１０万超えたらアウトって言ってた
そんなもんなのかな