14/01/08 11:48:49.08 e+ePq5nn
>>147
年始から忙しくてレスできなかった。
＞事務次官の省内公募にでも応募してくれればいいよ
＞勿論、マニフェストと、達成目標と、工程表を掲げてね
＞例えば、財務事務次官なら
＞「こういう方策で、これこれの工程表で、財政を再建する」と
＞達成目標を掲げて、大臣・副大臣が面接して採用されて
＞自分で掲げた工程表・達成目標に大幅未達なら降格だが
＞1年後、失敗原因分析、新しい方策を練り上げて公募に再挑戦するのもOK。
これだったら政治家になっちゃうので役人でなくなるのでは？
普通に人事がしっかりしていれば十分だと思う。
正月にリンク先の最後の党の天下りのところを読んでたんだけど、国のエリートが
どうしても中央省庁に集まりがちの弊害をなくすために民間に転職というのは
いいとは思う。
３０代、４０代だったらまだ給料も民間と差がないし、パワーエリートを国が養成して
民間で活用される筋道ができれば企業も変わってくると思う。