【STAP問題】小保方リーダー 自己破産の可能性もat NEWSPLUS
【STAP問題】小保方リーダー 自己破産の可能性も - 暇つぶし2ch157:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/07/16 01:51:17.84 +lByGm4jO
>>120
小保方の母は去年会長だったみたいだな。今年は副会長か。市川市は千葉県にある。
小保方の実家は千葉県松戸市。

[PDF] 平成25年度第3回市川市男女共同参画推進審議会次第
URLリンク(www.city.ichikawa.lg.jp)
P8
市川市男女共同参画推進審議会
会 長 小保方 稔子

P9
市川市男女共同参画推進審議会
会 長 小保方 稔子
副会長 田口 久美子


男女共同参画とは、女性を積極的に雇用しようという政府の経済政策である。
が、問題がありすぎる。


(朝日新聞社):女性研究者採用したら6百万円 文科省、増員狙い補助へ-- 2008年10月5日0時52分
URLリンク(www.asahi.com)
大学などの研究機関が女性研究者の採用を増やせば、その分の人件費を補助します―。文部科学省は来年度からこんな優遇策を始める方針を決めた。

日本の女性研究者の割合は、男女共同参画学協会連絡会によると12.4%。米国(34%)、フランス(28%)、英国(26%)に遠く及ばず、韓国(13%)よりも低い。

これまでの施策では不十分と判断し、雇用に国費を直接つぎこむことにした。

 計画では、女性の割合が特に低い理・工・農学系を対象に、人件費の一部と初期の
研究費として、女性研究者の新規採用1人あたり年600万円を3年間補助する。
研究機関に限定する。当面は10機関ほどを選び、100人程度の増員をめざす。

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女性役員登用の増加は企業を滅ぼす?海外では株価下落、企業価値棄損、相次ぐ上場廃止…
NEW 2014.04.29
URLリンク(biz-journal.jp)
女性役員登用が広がる中で、制度設計の難しさを指摘する声もある。
ノルウェーは03年に「割り当て制」を導入し、
それまで6%だった企業における女性役員比率の目標値を、08年には40%に引き上げたが、
その結果を米国の大学が調査したという。それによると40%を達成した企業の株価は大幅に下がり、
企業価値を評価する指数も女性役員比率が10%増加すると12%程度下落したという。


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