14/07/06 18:32:26.87 krVQaRX30
言っておくが、俺は本当に由緒正しい士族であり、黒住教の神主の血筋だ。
なあに、心配スンナ。 俺の神風ジンクスが炸裂しても、死にはしない。
おまえらに、破滅的な何かが起こるだけだ。
俺は、福沢諭吉先生が生きていらっしゃれば言いたかったで
あろう事を代弁しただけだ。
福沢諭吉先生も、スカッとしてくれた事だろう。
偽士族のカスの大隈重信の大学も、その腐れた理念通りに腐れたしな。
俺は、神風とは思うに、祟りなんだと思うよ。
天神様である菅原道真も吹かせたものだしな。
まあ、そういう事だ。 おまえらは神なんか信じないんだから、大丈夫だよ。
919:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 18:32:27.22 nckR42TT0
市場で淘汰されるのだから健全な経済活動だろ
920:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 18:32:54.62 JdqAdFhn0
過労死or2
921:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 18:34:27.80 /8KVBWt30
少子化で人手不足になっていると思うやつが多いけど、日本の場合は富裕層が増えて働かなくても済む人が増えているからのほうが原因として大きいんだぜ。
これからアベノミクスで富裕層をさらに増やせばますます人手が足りなくなる。
だから移民というわけ。
922:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 18:34:30.48 9ibYiJom0
社会保険も払わないような零細は全て例外なくぶっ潰れろ
923:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 18:35:31.08 QCLQrTKL0
なぜ競争相手をわざわざ増やそうとするのだろうか？
もっと倒産して賃金あげるしかなくなるまで倒産し続ければいいのに
理解に苦しむ
924:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 18:43:11.60 HFvR+atB0
>>905
そう？
うちは製造だけど、なぜか正社員の教育を非正規がやってるけどw
厳しい環境に晒されてるから非正規のほうが優秀なんだよね。
以前、総務から品質保証に飛ばされた女の子なんて「仕事できない、わからない」って
1ヶ月も有給使って休んでたけど、非正規なら当の昔にクビだわ。
925:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 18:43:58.29 lQ0MNaJ70
>>702
本当にこれ
こんな社会だってわかってて怠け腐って底辺の人間に成り下がったカスがまともな職に就ける訳がない
そして社会批判。何処までもカスだよなお前たち
926:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 18:47:54.25 xtVIdZkQ0
まるで応募してこない求職者が
悪いみたいな言いぐさだな。
応募しても、年齢だ経験だ性別だ
を理由に、不採用にするどころか
応募することすら拒否してるくせに・・・
927:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 18:48:49.08 8zcbQIxq0
>>132
過去の例を見ると、本当に景気がよい時期には人手が不足しているようだ。
だから人の取り合いになり、そのために雇用条件がすごい好待遇になる。
バブルの時期はその典型。
928:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 18:49:13.22 GcB+ta9/0
正社員はクズでもある？
929:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 18:53:41.73 8zcbQIxq0
>>152
色彩的には綺麗だなと思うが、なんか見づらいのばっかりだなｗ
930:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 18:54:39.13 9f1Or2gC0
うちの会社は優秀な派遣をどんどん契約社員にしてる
１年以内に限定正社員になる人もいるよ
931:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 18:59:08.30 puqxuHLi0
>>132
つか、もともと昨今の日本は劣悪なほど労働条件が過酷、つまり
時間当たりの労働密度が濃すぎるんだよね
外国人労働者がねを上げるほどその実情は顕著
20年の不況で人を減らし過ぎた、挙句一気に団塊が定年退職した後の
人手不足は中小ほど酷いよ
932:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 18:59:11.74 y/bFW6rD0
1億円を年5%運用すりゃ20年で倍になる
労働者と資本家の考えがまず違う
933:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:00:14.96 D6mfzgPm0
今の若い人はネットで情報溢れてるから確実に出来そうな仕事しか
応募しないんだろうねえ・・
934:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:01:12.09 xtVIdZkQ0
>>930
契約社員のほうが人件費が安いからな。
最初は、高い金を派遣会社に払って、
本当の意味での試用期間として使ってるのだろうな。
935:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:01:41.74 lncdHrYa0
かと言って人育てる気ゼロだからな
アホかと
936:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:02:01.96 UY6UlWwf0
>>933
就いてみてダメだったってのが社会的に許されるのは、まあ3回くらいまでだろ
仕方無い面もある
937:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:02:34.74 c6bP9UmR0
>>931
労働者側も労働者の権利を使うのは悪と思って行使してこなかったから、過酷な労働環境になるのも自業自得
それに胡座かいて、日本を崩壊してまでも放置してた企業も政府も自業自得ではあるが
938:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:03:19.10 hadShftS0
>>1
なになに？早く移民入れろといいたいわけ？
939:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:05:10.11 HFvR+atB0
>>933
そりゃ、求人に関して企業側は一切のペナルティってないからね。
でも求職者側は履歴書を書く時間や証明写真、面接時には交通費や時間を支払う。
取る気がない空求人、スーパーマンしか取りたくない企業なんかは時間と金の無駄。
ただでさえ生活かかってるのに、見込みも無い企業に出す人はバカだよ。
940:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:05:21.31 9JuasvpG0
奴隷不足
人は余ってる
941:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:09:25.76 4DDsG8iXO
馬鹿だね馬鹿だね馬鹿だね
お前らホント馬鹿だね
いま職安通ってる俺がひとこと言ってやるけど
仕事なんてねえよ
前と何も変わってねえから
人手不足？
バイト雑誌めくって見ろ
相変わらず低賃金だから
なんで低賃金なのか分かるか？
足元見ても人が来るからだよ
こんな分かりやすい大きな陰謀くらい
裏読めよお前ら
942:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:10:39.68 QCLQrTKL0
移民はもっと足元が見やすくなる
943:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:13:07.24 coNPpNDv0
待遇の良い企業に成れば解決だな
944:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:13:43.44 dIIlgDhj0
「中小が人集めるために限界まで賃上げしても
集まらずに倒産するケースが増えてる」って言われたら
解決するには移民しかないって世論が広がるわな。
945:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:16:35.85 4xnsGjPv0
時給1200も払えないんなら潰れておk
それだって正社員雇うよ安いんだから
946:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:18:50.83 GcB+ta9/0
中小の正社員はクズでも良いけど、
大企業の正社員がクズだと、下請けに響くでしょう。
大企業が問題でなかろうか？
947:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:19:46.09 xtMszta+0
安い労働力入れたって
実質失業者が増えたら意味ないのに
その為に消費税上げて
社会保障費増やしてんだろうけど
移民が四輪駆動で日本経済を底支えするまでに
バタバタ死人が出るだろうな
948:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:22:00.46 4DDsG8iXO
官民一体の政策とはこう言うことを言うんだよ
満州事変の頃から何も変わってない
取り返しつかなくなったら
国民に丸投げしてくるんだろうな
949:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:22:32.97 tUXl+G+T0
最低賃金で働き残業代無しで文句も言わず土日無償出勤してくれる人材が不足しているのでやっていけなくて困るんですね
950:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:24:19.44 45UIopHv0
散々リストラした結果だろ
遅かれ早かれ気が付かない政府と企業ば馬鹿
951:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:25:26.56 a9yYay2ZO
どうにもこうにもならん悪化の一途
企業は正社員欲しくない
派遣や契約社員が欲しい だけ
結果このようなことに
952:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:27:16.84 jZiBBrDJ0
人手不足で倒産ってどゆこと？
953:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:29:23.07 OGEOjdFf0
経営戦略がダイエー並みってことだろ
954:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:29:54.42 owJ2GoLW0
中小企業は調達能力が弱いから、急激なインフレはダメだって言ったろ・・・
955:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:29:58.11 2fYanDnC0
経営者は２４時間働け
気合と努力が足りない
自己責任
956:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:30:31.65 45UIopHv0
>>952
>951のことだよ
少しでも条件がよくて正社員になりたい
使い捨てしてきた結果が人材不足を産んで悪循環になった
957:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:30:53.41 zImmlG5C0
会社経営してるけど、条件変えて無いのに応募者は相変わらず殺到してるな。
アルバイトも同じだね。
人手不足なんて全然感じないんだが？
ブラック中小零細の経営者なんて、まだまだ条件下げる余地はあるなんて考えてるんじゃないのかな？
958:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:31:03.70 J1XHwcks0
>>926
求人を出す側が常に雇わない言い訳ばかりしているだろうなｗ
そっちこそ条件をつけて、選り好みしないで、
どんな奴でも絶対に雇えよｗ
959:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:31:30.82 s/DL8mt80
デフレをいいことに庶民の富を奪って独占していたブラック企業が
アベノミクスでデフレ解消され、ブラック企業が淘汰されてるだけ
960:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:32:05.52 xtMszta+0
人手不足じゃなくて奴隷不足
移民不足
企業が求めているのは人間じゃない
961:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:32:30.79 er+VIEe80
これはいい流れだろ。まさにインフレ転換している証。
デフレ型の賃下げ企業は淘汰されるのが当たり前。
962:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:33:09.40 DVSuwEWR0
しょぼい会社ほど面接時間が長いのはなぜ？
963:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:34:29.20 2fYanDnC0
ふーん人手不足で倒産という手があったかぁ
いままで企業が労働者を選んでいたわけだけど、
今度はその逆、
労働者が企業を選ぶようになってきたんだねぇ
この流れをどんどん加速していけばもうちょっとブラック企業もマシな待遇を考えるんじゃね？
企業内に労働者の評価データベースがあるじゃん
いわゆるブラックリスト的な
今度はその企業版、企業内の管理職ブラックリストを作ればいいんじゃないかねぇ
964:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:34:31.93 KTNf6KLk0
>>921
ニートは働けってことか
ニートって親が死んだらどうするんだろう
965:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:36:12.38 GcB+ta9/0
中小の採用なんて、年齢制限しなければ良い。
どうせ長く持つか分からないでしょう？
下手な人材を雇っても苦労するのは、中小の利益が少ないからでしょうか？
中小支援すれば、移民はいらないでしょう。
大企業が移民を進める理由は理解できない。
身銭を切れば？
966:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:39:14.08 2fYanDnC0
ついでいうと、一般求人には出さないのに、ハローワークにのみ頻繁に求人出してるのはブラック率高いからな
なんでか？
一般求人誌などへはまとまった金を出さないと掲載してくれない
まぁ当たり前
広告と同じだから
しかしハローワークは違う
タダで求人出せるから
求人にコストを割かない企業がまともなわけないということ
だって雇ってもすぐにやめてしまうようなブラック優良企業という自覚があるから
求人にコスト割けないわけよ
ハロワで見つけた求人案件をネットで検索したり、他の求人誌チェックして照合してみて
もしハロワだけならかなりあやしぃ企業ということだよ
967:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:39:26.69 eyFBBVQk0
>>964
ニートの親は不死だから問題ないんだよ
968:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:39:27.39 KTNf6KLk0
>>924
それたぶん教育は面倒だし新人もすぐ辞めるかもだから
非正規にやらせとけっていう判断
正社員としての指導は評価面談とかでやる
969:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:40:43.43 J1XHwcks0
>>966
俺も数年前にハローワークの求人で採用された警備職を３ヶ月で首になったし、
その警備会社は今になって再び求人を出しているぞｗ
970:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:40:54.42 9nh7ZQLW0
>>965
年齢に関わらず同じ給料だったらそれでいいと思うよ
何もできないのに年齢だけで態度が大きかったり、高い給料よこせとかいう馬鹿の存在がネック
971:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:41:49.06 b4/lLWf30
時給800円でマー君は雇えんよ
972:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:42:23.64 1uCm4SX+0
【経済】2014年後半の日本経済を占う…投資や輸出は好調だが､深刻な人手不足が景気に水を差す懸念[07/06]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
ついに人手不足が景気に水を差すくらいにまで！
973:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:43:51.61 KTNf6KLk0
>>967
まじかすげえ
974:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:43:57.41 XuA2G2Ah0
経営者と求職者の我慢比べで、今まで求職者が先にギブアップしてたのが
そうじゃなくなっただけ。このまま景気回復が続けば、経営者がギブアップしだす。
975:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:45:46.69 2NWHgcKe0
いよいよ、外人を入れんといかんようになるかな。
これはこれで、コミュの問題とかあるが・・・
976:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:47:25.34 kL8ABlZA0
保育園が空いていなくて働けない妻に
安倍は家政婦雇えって言ったんだよな
家政婦雇う金あるなら働かないよ
本当にヴァカですね
我が国の総理大臣は
情けない
977:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:48:24.34 BsSwFqSD0
>>964
刑務所生活で衣食住安定保障だから無問題。娑婆で働いても以前と違って、交通費も自己負担、
遠方移動(時間・費用)自己負担、無駄･不当拘束時間、不当ペナルティ、過剰ノルマで生活できないからｗ
978:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:49:47.68 pRHNwWeM0
>>966
求人媒体もいい募集は非公開だったりする。一般に出ているのはブラック率が高い。
大手や優良企業はただで搭載してくれる。
979:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:49:52.86 ZN+WoE4J0
>>976
ほんとな
保育園増設＞（超えられない壁）＞ダスキン等補助金＞日本人ヘルパー＞（超えられない壁）＞外国人ヘルパー
だろうに
本当意味不
980:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:50:26.33 K5EwAtj10
別な理由で倒産しているのに人手不足を言い訳に使ってるだけとかないの？
ちょうど労働力人口減る頃だし便利な理由だわな。
981:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:51:20.74 iJA8qBGC0
居ても居なくてもいいゴミが潰れただけ
982:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:51:47.26 8zcbQIxq0
>>886
終身雇用って高度成長期の産物じゃなかったっけ？
て考えると、雇用の流動性自体は簡単にどちらにも振れると思う。
983:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:52:04.42 K8cFj+1v0
>>1
それだけ社会に不必要な会社
経営者の利益だけの会社など要らんわ
984:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:52:10.02 2NWHgcKe0
どうなんだろうな。
インフレ転換で、じいさんばあさん一杯の日本だといずれ消費の量そのものも減るだろう。
どこかでバランスは取れてくるんだろうが、どのあたりが適正になるんかね。
985:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:53:09.81 9nh7ZQLW0
>>974
正確には求職者と消費者の我慢比べだね
経営者なんか取次の御用聞きに過ぎない
もちろんギブアップするのも消費者
986:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:53:40.76 eyFBBVQk0
>>984
しかし公務員の待遇は何が何でも維持しようとするから
国民の負担はうなぎのぼりに増えていくという
987:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:54:35.67 vzUwKNVW0
給料あげろよ
988:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:54:54.96 2NWHgcKe0
>>986
それも、一緒で税負担増→消費量の減衰。
オリンピックが終わった後は多分悲惨な事になると思ってる。
989:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:55:12.16 C2F/SC1C0
だから移民とか言いたげな記事だけど
人手が足りないんじゃなく企業が求める人材への要求が際限なく高度に
なりすぎたため
失職中の人間なんか山程居るだろそこから採用してみろよ
990:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:55:40.95 cuTRIcIn0
低賃金でしか回せない元々会社として成り立っていない所が潰れてるだけだろ
991:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:55:41.12 KHkZ1FtE0
景気回復してるよな
社会に出てない奴はわからんだろうけどさ
992:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:55:55.82 KTNf6KLk0
>>963
ここまで読んでわかったこと、
人手不足の実態は一部の会社に突然応募者が来なくなったという事らしい
２ちゃんや転職会議が企業評価のデータベースとして機能した結果、
ブラックと噂された企業に応募者が寄り付かなくなったことが
人手不足の正体なんじゃなかろうか
993:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:57:38.75 r2dOiTT40
低賃金で働く労働者がたりない
994:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:58:02.99 9nh7ZQLW0
>>989
その失職中の人間が求める企業への要求が際限なく高度になりすぎたから無理
「何の特技も経験もない馬鹿が8時間単純作業するだけで年収1000万超の永遠に潰れない大企業」しか見向きもしないし
それが日本に産まれた者の正当な権利だと思い込んでる馬鹿だらけだから
995:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 19:58:14.21 2fYanDnC0
あとITドカタ業界でよく話題になる
多重中抜派遣企業とかなんだろうな
一回人を回すだけで毎月バックマージンとか不動産業もびっくりじゃね？
普通、斡旋っていったら、求人先企業から一回報酬もらうだけだろ
それがなんで労働者側が毎月給料から中抜されんのよ
おかしいだろ
ITドカタ労働者はおかしいと思わないのか？
それとも思ってもブラック企業が怖いから事なかれ主義通して
いつか誰かがやってくれるとか他力本願のバカばっかなのか？
996:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 20:00:51.97 BvHd/qX/0
>>994
いやさすがにそんな馬鹿はいません
高卒なら年収300で終身雇用したいとかばかりでしょ
997:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 20:02:15.99 2fYanDnC0
誰か労基法に強い弁護士たくさん集めてブラック企業対策財団みたいなの作ってよ
俺出資するよ
他にも出資する奴かなりいると思う
ブラック企業をみんなで避けようじゃないか
998:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 20:03:17.94 8zcbQIxq0
>>991
社会つーても個々人によって立ち位置違うから、
景気の評価もまだバラツキが大きいんじゃね？
999:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 20:04:27.86 JyqTGFIB0
>>995
二重派遣という立派な犯罪行為だから通報した方がいいね
1000:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 20:04:33.88 9nh7ZQLW0
>>997
全ての企業がブラックだから
働かなければいいだけだよ
２ちゃんで高給批判されてる電通だって
基本給高いだけで0時過ぎまで働いてる上に残業代出てないよ
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