14/07/06 17:26:46.44 7pauaf7a0
>>829
うちの場合、エンジニアや工員は正社員採用が絶対条件。
でないと安全教育ができないから。労基署って大手ばかり狙い打ちして
中小に甘いから労災なんて出したらワンワン言われるし、責任
問題にもなるから正規採用で厳しく教育なんだ。なんせ安全通路でこけて
捻挫しましたというだけで救急車で災害だ～ということをやってるから。
最近は熱中症対策で水と塩アメばかり配りまくってるみたいで
工場の中がアメのゴミばかりにｗ
14/07/06 17:26:46.44 7pauaf7a0
>>829
うちの場合、エンジニアや工員は正社員採用が絶対条件。
でないと安全教育ができないから。労基署って大手ばかり狙い打ちして
中小に甘いから労災なんて出したらワンワン言われるし、責任
問題にもなるから正規採用で厳しく教育なんだ。なんせ安全通路でこけて
捻挫しましたというだけで救急車で災害だ～ということをやってるから。
最近は熱中症対策で水と塩アメばかり配りまくってるみたいで
工場の中がアメのゴミばかりにｗ