14/07/06 11:47:01.46 9E/hVgbZ0
>>251
正直、コンビニはともかく牛丼屋やハンバーガーショップに２４ｈ営業は不要。
役所、銀行、病院が２４ｈ３６５日やってくれた方が大助かり。
263:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 11:47:45.01 cJgNfumm0
人手不足？
そんな傾向まったくないんだがな
まだ一部業種に偏ってるだろう
264:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 11:47:57.97 vkBPNJp/0
給料低いってのはパートや契約社員ばっかり低賃金で募集するからだよ
正社員との給料格差を是正する気ないんだったら倒産しろ
265:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 11:48:13.08 n+C6b4rK0
>>249
ホントそう
俺の住んでるのはクソ田舎だけど
一年に一つくらいのペースで小学校が潰れてる
ちょっとした住宅地でも「子供産んだら学校通えないから引っ越せ」
と役所から言われるレベル
266:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 11:49:13.31 Cy+NACxa0
サイレント・テロを鼻で笑ってた馬鹿どもが痛い目を見るのか
267:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 11:49:24.95 nXk+5Vu2O
「発注者が安く買い叩いてるだけ」。
下請けイジメに耐えられなくなってきただけじゃん？
安く仕事を回して、浮かせたカネは発注側の利益にしてるんでしょ？ｗｗｗｗｗｗｗ
ここでいう「発注者」は「大企業」「公務員」「消費者」を全て含む。
２０１２年１２月１５日に、秋葉原で
麻生タソが演説した「大根の価格」の話と同じだ。
あれがリアルになっただけ（麻生タソはあのとき既に今の現状をマジ見越していたんだな）ｗｗｗｗｗ
麻生タソが鳴らしていた警鐘を、愚民は誰も理解できなかったのさｗｗｗｗｗ
調整局面に入ったという部分もあるだろうが、本質は変わらない。
「他人を安く買い叩いて自分だけ利益を独り占めｗ」ってゆう「グローバリズム」が「日本というローカル」でも正しく機能しているだけだなｗｗｗｗｗｗｗ
まあこの「他人を安く買い叩いて利益を上げる」その上下関係をさかのぼっていくと、
結局「団塊の利益を確保するために下のモノ（受注側・団塊より後の世代）をとことん買い叩いて犠牲にする」そこからの連鎖に過ぎないんだけどなｗｗｗｗｗｗｗ
「景気対策」？そんなの「いくらやってもムダ」だね。
「日本の金融資産」に限ってすら「六割を団塊が独り占めして利益を貪っている」んだからなｗｗｗｗ
いくら景気を良くしても、その利益は悉く団塊が吸い上げているのさｗｗｗｗｗ
コレに加え、団塊が暇つぶしする為の「遊び場」として公民館などのハコモノが作られ税金で維持され、
団塊の延命の為に医療費がかけられ健康保険制度は破綻状態。年金は既に崩壊完了ｗｗｗｗｗ
団塊を皆殺しにして団塊が浪費している年金と健康保険を崩壊から再建し、団塊が握っている資産と仕事と給料を若者に再分配すべき。
日本の問題は団塊を殺すことで解決する。それ以外の方法は何の解決にもならないｗｗｗｗｗ
268:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 11:50:19.21 mjoKVC+X0
>>260
７１２円ww笑ってくだされ
269:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 11:50:56.77 u9xxsFQo0
中華思想の年寄りは給料を人並みに払って
会社の利益につなげて業績を伸ばすって頭が無いんだよな
こんなの奴隷教育受けた中国人じゃあるまいし受け入れる訳無いわ
削ることばっかり考えてるマイナス思考の経営者が上にいる限り日本は衰退するだろうな
270:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 11:51:20.20 h/coc9HdO
人なら一杯いるじゃね～かよ。安く使える奴隷が足りないんじゃね～のか?
ああ…そうかあ～糞政治家の移民誘導する為の世論操作と言う訳ですかあ～？
271:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 11:51:35.13 cJgNfumm0
数字だけ見ては減給して有能な人間を切るからだよ
結果、残るのは行き場のない薄給の発達障害みたいなのばかりだという認識がないから倒産する
272:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 11:51:40.19 Ecbtodou0
>>1
どう考えても消費税の影響だろ。
273:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 11:52:58.43 VJSloaV80
アベノミクスが足かせとなって倒産が広がってるという概念は無いらしい
274:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 11:54:13.86 TlDljinf0
>>271
うわぁ、正に俺の会社だ。
高い給料出すのが嫌で有能なヤツから先にクビを切っていた。
で、残ったのは薄給で出来の悪い社員と、生活に疲れた非正規だけ。
275:名無しさん＠１３周年＠転載は禁止
14/07/06 11:55:26.91 IRCS9STB0
>>人手不足による倒産
これの理屈が良く解らない。
仕事はあるが人手が足りないのなら、仕事を断ればいいだけ。
それとも景気が上向いてきたから、給料、時給を上げないと
人手の確保が出来なくなった と言うなら給料、時給を上げればいいだけ。
276:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 11:57:42.31 h/qMchqHO
中小零細をナメるな
優秀なスーパーマンを手取り20万以下で欲しがってるところばかりなんだからな
277:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 11:58:07.30 cJgNfumm0
>>274
数字しか見てないからそうなるんだな
それは経営側運営側の怠慢気質なわけだから
やがて呪われては傾くわけよ
馬鹿としか思えんよね
278:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:00:19.82 Y69qqzZ20
>>268
笑うわｗｗｗ
279:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:01:55.09 pjPAzS1z0
もう日本は終わりなんだから諦めようぜ
頑張ったって無職という犯罪者予備軍の無差別殺人に巻き込まれて死ぬかもしれないしな
280:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:02:16.01 TlDljinf0
>>277
うむ。うちの社長は真性バカだと思う。
それにしても、俺は「適度に無能で安く使えるから」って理由で残されたんだから、素直に喜べん。
281:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:02:36.60 iTGvdfWF0
デフレ下のビジネスモデルが通用しなくなっただけ
282:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:05:16.50 nXk+5Vu2O
団塊が下の世代を食い物にする意外にも、「下請けを買い叩かざるを得なくなる理由・背景」は一応あったけどね。
チョウセンヒトモドキが１９８０年前後に「軍事政権から民主化」して、日本へ本格的に出稼ぎ出来るようになった。
これと前後して、支那畜も経済優先（「白猫も黒猫も、ネズミを捕る猫は良い猫だ理論」）の国家運営に切り替えた。
その過程で団塊がアイツラ特定アジアに技術と情報を流し込んで育て上げた。
その結果、『変態団塊エロジジイの自己満足と小遣い稼ぎ』の結果として
日本は『支那畜・南朝鮮』の「徹底的な低価格攻撃により」日本企業の売上を奪われた。
『支那畜・チョウセンヒトモドキの低価格攻撃』に対抗するためには、日本もコストカットの泥沼に引きずり込まれざるを得なくなり、バブル後の長期不景気が実現した。
団塊は、『自分達が便宜を払い手塩にかけて育てた支那畜・チョウセンヒトモドキが、日本の下の世代を駆逐してゆく阿鼻叫喚』を
『ぬくぬくと安全な立場から優雅に見下ろし』て、『安らかな大往生を遂げるまでの娯楽にしている』のさ現在進行形でなｗｗｗｗｗ
「団塊のクズどもが全力で支持した民主党政権」はその集大成でもあった。（民主党には、「古い自民党」からの裏切り組が多数入ってもいる）
日本の景気が持ち直してきているのも、「古い自民党」からの脱却・変革を行ってきている安倍ちゃんが特定アジア特に南朝鮮を締め上げ、日本の経済を守る施策を構築・展開してきているからこそでもある。
目先の給料の上下の背景には、このような大きな流れがある。
こういう『なぜ生活が苦しいのか？の根元を遡って考える』力が無い愚民が、まさに団塊の奴隷として弄ばれる人生を送るのさｗｗｗｗｗ
「団塊」という「前世紀の遺物」「特定アジアの肉奴隷」「昭和の遺りカス」を殺し、支那畜・チョウセンヒトモドキを駆逐すれば、日本の問題の大半は解決するｗｗｗｗｗｗ
283:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:06:13.73 4n+sXlyh0
誤 倒産
正 後継者問題により店じまい
284:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:06:35.18 EZDLd8MG0
>>238
ワンオペなら時給10割集めればあっという間に埋まるよ
285:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:07:55.07 buKPb77mO
バブル前に人手不足とかあったような気がする
前兆パターン来たか。
286:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:08:06.63 EZDLd8MG0
>>268
転職しようぜ
今は新規のが時給上がるよ
地方でも
287:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:09:10.13 +2tVWznL0
トヨタ「アベノミクスでレクサスを作る期間工が700人足りないよ」
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
288:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:09:59.23 0/6WNo5z0
平凡～バカでも4年制大学は必須、みたいな刷り込みをやめろよ
18-22の、若い貴重な4年間だ
奨学金数百万借りてFラン大、就職できず借金だけ残りお手上げ22歳と
職業高校に進み18で就職、もう経験4年の22歳と
天地の差
289:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:11:35.31 fWLVNIms0
印象操作で外国人大量受け入れを容認させる工作
油断ならんな全く
290:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:12:16.14 Uy5H9sKX0
人手不足の会社なんて大概、
新人をいくら入れても続かないような会社なんだろ？
特に古い体質の零細企業に多い感じ。
291:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:12:51.36 POsaMGG70
景気が上向いてきて、低賃金で搾取してきた企業が淘汰されてるだけでしょ
そういう企業は労働生産性も低いから、人材確保のための賃上げもできない
292:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:14:44.19 dI6FBWIhI
人出が足りない募集かけよう→お前じゃダメ→人が来ないぞ→倒産
選り好みしすぎて倒産させるとかアホだろ
293:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:15:54.51 u9xxsFQo0
>>268
私の甥は今年高卒でメーカーに入った
工業デザイン関係だけども
企業が自前で育てたいという意向らしい
ポテンシャルは一緒だから関係ないわな
こういう企業は伸びる
294:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:16:23.01 p+SKe2wVO
そもそも人手不足だなんだって言ってるところは今の40～30の就職氷河期世代を雇ってない。
今更20代の若いやつ雇って50～60のやつの代わりにしようとしても無理。
無理してでも中間世代を新卒や中途で拾って10年先見てたところは安定してる。
特に中小零細は顕著だわ。若い新卒は氷河期と違って中小零細選ばないし。
295:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:16:27.58 citX7to40
まあ人が来ないのを条件あげて解決出来ないような会社なら健全性無いと言えるので自浄作用だと思うし、そういう会社にいるなら転職早めに考えろって話だよな。
296:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:18:58.60 u9xxsFQo0
２９３です
訂正>>288
297:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:19:35.21 a88JqpJP0
人手不足で廃業が広がる、これが本当なら良い傾向だよな。
外国人労働者受け入れなどしようものなら、悪夢の時代にまた逆戻り。
298:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:19:51.34 q1pbkme30
>>290
日本特有の終身雇用制度下の弊害のひとつでもある
企業文化とか老舗志向とか後生大事にしている経営者が
まだまだたくさんいるからね
299:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:20:04.62 T8ijv1FI0
.
忌野清志郎 ～ 善良な市民
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
.
300:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:20:24.83 dKKkt//Q0
倒産しても給料を上げたくない理由を知りたい
給料を上げるより倒産する方が利益があるの？
意地でも、何が何でも給料を上げたくない
給料を上げるより倒産を選択するのは
それなりの理由があるはずだ
301:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:21:16.81 MCx0f+8P0
売り上げが伸びていたら給料あげても倒産は無い
じり貧、無能を人のせいにしてるだけ
302:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:21:40.50 3YuAl+6L0
この傾向が続けば若年層の可処分所得は上昇するから
国内の消費は上向くし、自動車や高額家電を購入する人や結婚する人も増える。
バブルにならないよう適時調整してマイルドインフレが続いてほしいわ。
303:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:22:02.24 nXk+5Vu2O
>>282
ちなみに。日本におけるチョウセンヒトモドキの活動が表面化したのも１９８０年以降。
それまでは、在日がひたすら「成りすまし」で活動してた。
日本人に成りすまして日本社会を浸食してきた足場をもとに日本に本格的に取り憑いた最初の成果がソウルオリンピック。
これをバネにして日本国内のアカや穢多と結託し、全方面侵略をかけてきた。
企業の内部情報・技術・ノウハウを、スパイしたり接待（カネ・女など）漬けで盗み出して取り込んだ。
一方で、日本に対する謝罪要求を本格化させ、賠償要求を個人レベルから企業・国家レベルまで『ビジネスとして確立』し、単に賠償金だけでなく
『チョウセンヒトモドキの権利（）』を勝ち取るための『闘い（）』へと『洗練』させた。
日本の教育を破壊し『国際化（を装った朝鮮文化の押しつけ洗脳）』を進め、ゆとり教育を導入「させた」のも輝かしい「勝利」。
学校を荒廃させ子供の教育（学力）・人格形成を破壊すれば、「やがて日本が人材不足になる」「日本社会を担う次代の人材を激減させる」ことが出来る。
チョウセンヒトモドキと支那畜はこれを『三世代・四世代かけて成功させた』のさｗｗｗｗｗｗ『日本に居座り日本人との友好・共存を謳いながら』なｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
日本は「スイスが最も警戒しているタイプの『戦争（民間防衛）』」に負けたのさ諦めろｗｗｗｗ
304:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:22:18.21 P/Z5okqR0
>>300
賭けに出ない、人に投資する気がないというだけだよ
305:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:22:46.94 7IMqiiT20
昨日もお祈りされました
306:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:23:33.16 anY8StpAO
一時期おれんちの近所のコンビニなんか夕方～22時までバイトに
学歴重視で採用してたくらい買い手市場だったからなｗ
307:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:23:41.50 FTvEmlEj0
>>288
進学率が60％超えてるんだから
親が平均収入あって子供が平均の頭脳なら
殆どの親は職業高校でなく大学に進学できる高校行かせるよ
308:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:23:41.89 zlutSFi/0
まともに給料払ってたとこは
元気に売り上げを伸ばしている件
309:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:24:15.20 3YuAl+6L0
>>300
地銀から借金もできなような零細は、給与上げたくても上げられないだろうし
そういう所は倒産するしかないだろうな。
労働者は転職してより好待遇の職場で頑張ればよろしいし。
310:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:25:08.92 dKKkt//Q0
奴隷不足で業務が成り立たなくなる会社は
倒産するのが望ましいよね
311:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:25:48.64 QF04GQug0
ブラック企業が潰れるって事でしょ？
良いことなんじゃないっすか？
312:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:26:01.06 e5M+pyfj0
リーマンショック時期に切り詰めとかやっちゃったからな
設備投資等は仕方ないとして、人材なんかは長い目で見ないとならんかった
結局、目先の景気で潰れるしかない企業だったって事なんだろうな
313:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:26:06.75 8c4LYTQt0
レベルの低い 「自分達の経営」 を見直す時期
314:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:26:26.18 OAp5DUII0
人ならたくさんいますけどね
315:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:26:41.02 4GuWtTkj0
無能な経営者が多過ぎるってことだろ
それから反日的株主も。
前者は資本主義社会では当然消え去るべきだし
後者は日本人撲滅計画参加者なので殺害してしって当然。呼吸する権利が無い。
316:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:26:47.49 sMTzkrQ60
良い労働条件を提示できない企業がつぶれて
いくことのどこがおかしいのか
317:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:26:51.04 3YuAl+6L0
>>305
かつての就職氷河期とは異なって、今は就職機会は必ずあるから
就活中の学生さんは諦めずに頑張れ。応援してるわ。
318:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:27:37.11 7GIWjkUE0
>>1
人手の質の悪さを企業に押し付けられているせいなのでしょうか？
319:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:27:39.27 kVzAITVi0
良いことじゃん 労働者が浮かばるわ
320:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:28:06.64 1HcIhoZL0
>>112
俺、ある上場企業の人事部にいるんだけど、
これをやろうとしても抵抗するのは実は当の従業員なんだよ
生産性を向上させて残業ゼロにしようとしても、
残業しないとサボってると思われるということで頑なに抵抗する
それとそれを管理する連中も口では「残業しても評価は変わらない」とか言うくせに、
査定の評価は残業している人間の方が良い傾向にある
もっとも、これはそれだけ長い時間一緒に過ごしているから温情もあるのかなと思うが
俺は移民なんか来てほしくないが、荒治療として他民族を受け入れるのも手ではないかと思う
日本人は江戸時代から上に搾取されるすぎて感覚がマヒしているよ
労働が美徳なんて、そういう時代はもう終わったことを理解させるには違う文化をねじ込むしかない
321:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:28:52.90 HahfnXEA0
>>279
無職者・未婚者を減らした方が治安など社会が安定化しますね。
322:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:29:40.01 roV1nk0n0
せめて業種くらい明かせばいいのにこれじゃ煽りにもならない記事
323:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:30:30.74 cJgNfumm0
まあ取締役なんかが経済誌や経営本をまったく読んでなくて
いつも週刊ゲンダイとかのゴシップ週刊誌を読んでるような間抜けだとまあ倒産する
要は勤勉じゃなくあの人は怠慢ですなっていうね
324:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:31:28.58 RoQSIpVK0
建設とか運送業界だろうな人手不足は。
何か対策しないとダメだなこりゃ。
325:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:32:00.65 t9BroLM00
野菜と一緒で育ちの悪いものをおろ抜かないと良い物まで駄目になる
ブラック企業が駆逐されれば、まともだけど小さい企業が成長していく
326:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:32:22.99 JKg69Gcw0
>>1
すき屋のことですね。分かります
327:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:33:01.81 bEbHpyQr0
折角、経済のホメオスターシスが働いているところに、移民入れて病気にするのが日本の官僚と指導者。
目先しか見れないから、３０年前に危機意識があった人口崩壊問題も放置のまま今に至る。
328:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:33:04.93 3wIho12l0
>>324
外人を労働力としてどうたらこうたら言ってますね
329:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:33:40.93 Cy+NACxa0
>>288
今の時代、Ｆランだろうと大卒の肩書がないとフィルターかけてくる企業は多いんだよ
だから高卒だけはマジで止めておいたほうがいい
まあ、高卒の肩身を狭くした日本社会が悪いわな
330:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:34:07.34 8c4LYTQt0
飲食店もすごいね
人が集まらないからか、ひどいのを雇いはじめた
接客どうこうとか、態度うんぬんとかよりも
「何コレ？」って感じの奴が・・・
331:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:35:14.26 1HcIhoZL0
>>324
この二つって単純に人を増やせないんじゃないかな
建設業は技能を習得するまでに数年～十数年かかる
運送業はトラックを用意しなきゃならんけど、今の利益構造からそれは難しい
それこそ、運送業に関しては特例で一時的に減価償却を撤廃して、
大手にドカンとトラックを増やしてもらって雇用を増やすとかするしかないんじゃないの？
332:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:36:01.88 wDAzd0vJ0
リストラしまくって人手不足で倒産ってこりゃギャグだな。
333:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:36:23.78 CFNOiYT10
基本接客なんて、飯を出せればいいんじゃ無いか。
ある程度の人材はもっと他の所で有効に使わないと
日本はこれからどんどん少子化が進んで行くんだから。
接客態度が悪いくらいは、我慢しなきゃ。
334:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:37:05.02 dKKkt//Q0
労働力なんか市場で調達すればいいって堀江貴文が言ってたけどね
労働者なんかいくらでもいるんだから買ってくればいい
できないのは経営者の努力が足りないからだな自己責任
335:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:37:40.61 JDP5Iy5c0
>>6
一次請けの企業に人が集まって、中小企業には来なくなるってことは、下働き的な仕事をする人間がいなくなってるってこと。
日本人がやらないなら外国人を使うしかないって、移民が加速しますが、それでもいいと？
336:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:37:45.55 SPZNa+nl0
大企業は自社の社員のベースアップの為に下請けの中小企業に金を出し渋りしたわけさ
337:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:37:54.98 YBKl8Ytr0
復興地域が余震でアボンする可能性もあるから
気を付けてくれ
338:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:39:23.35 roV1nk0n0
移民に移行しても手数料ハネるのは例の会社だから覚悟するように
339:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:40:14.71 7IMqiiT20
>>317
ごめん、30過ぎのオッサンだわ
応援だけ受け取っとく
340:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:40:37.67 0Wq4k30a0
>>307
私大の縮減などで全体を低学歴化に誘導すればいいでしょう。。
全体の低学歴化によって雇用対象層が高卒での就職を希望する様になれば、企業も高卒採用を増やすので、低学歴化を実践した人も就職で不利になりません。
労働力不足になる→雇用格差が縮小する→低学歴志向になる→自立までの一子あたりの養育費が軽くなる、早婚化・早産化する→多子化に繋がる。
341:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:41:07.23 nXk+5Vu2O
『サイレントテロ』とか言葉があるけど、この言葉自体に傲慢さが満ち溢れていることに誰も気がつかないのかね？
『テロ』って平たく言えば『理不尽な損害を被った者が使う言葉』だろ。
（本来的な意味の「テロ」は逆に理不尽を押し付けられて反論の機会・方法すら与えられない者の最後の意思表示手段でもあるが）
つまり日本の経済問題で「サイレントテロ」という言葉を使うヤツらは、その原因と見なしている人々を
『自分達に理不尽な損害を与える邪魔者』と見なしている本音をさらしているのさｗｗｗｗｗ
『日本経済の下敷きになって擦り潰された人々』を『テロリスト』と呼んで貶め蔑んでいるのさｗｗｗｗｗｗｗ
愚妹で傲慢で陰湿で高邁な日本ザルの本質が存分に発揮されたコトバだと俺は思うね。『サイレントテロ』ｗｗｗｗｗ
342:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:42:09.27 SPZNa+nl0
人口減ったらその分、公務員減るのかな？
343:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:42:26.83 8c4LYTQt0
>>333
とにかく客に何も言わないんだよｗ
有難うどころか、わかりました、とかも
レジやっても～￥です、くらいは言えよ、ってくらい
みるからに挙動不審、だけど名札は日本名
しかも複数いたりする
少々変ってレベルじゃないのが増えてきてる
344:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:42:41.42 Qwn0iMj+0
外国人受け入れても変わらんよ
345:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:42:52.03 q1pbkme30
>>320
滅私奉公というやつだね
これを求める管理職は結構多い
仕事の質や効率より精神論を掲げる上司は要注意
傾向として、仕事をきちんと手早く終えて定時で帰る部下より
仕事が遅いだけなのに
粘って努力しているように見せかける部下のほうを可愛がる
346:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:43:17.34 gAvxL9mn0
>>300
>>倒産しても給料を上げたくない理由を知りたい
赤字にならない
347:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:43:44.52 jyhBlLzI0
いいじゃん少ない人手で
商品の品質とかサービスの質を落とせば
今は過剰なんだから
348:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:44:50.97 k122Jatp0
. ＿＿＿＿
. ／ヾ ))) 彡＼
-―- 、 -―- .く;ミ;／￣￣＼ミ ヽ
／ パ ソ ナ ＼ ／ ワ タ ミ ＼ )ミ |
／~Y ￣￣＼ . ＿__ ヽ . / ＿__ ／ ヽミ|
／ .／＼ ﾍ ／ ＼ ヽ / ／ ＼／/⌒ヽ /⌒ヽ |ミ|
| / ＼＿ ｜Y ）=┐ー '~￣ ￣｀ ー r=〈Υ.Y ノ･ /. (･ヽ |/~)
| .丿 =- -= ヽ｜.| ヽ__} . {__/ | .( . / ) .／
. Y. ノ ･ ) ･ヽ .Ｖ八{ヽ . /}／ヽ.| (＿ノ ヽ ｜
| (_ _) .|l Yヽ /ｲ l.ヽ. (.ヽ亠ノ.) ／
ヽ .（__人__） /ヽ 'ヽ / / ,|. ￣￣ .ｲ
ノヽ＼_ ｀ｰ'_／ .＼ ヽ / ノ ヽ .＿＿_ .ノﾉ＼
.／ , .＼＼ ＼l |-ヽ＼, i, , .／./-| l／ ／／ , ＼
.┌ー| _＿ヽ_ ヽヽ. ￣|￣'ヽｰヽ ヽ ＿_} {＿_ / /ｰ/´￣厂 / / _/＿_ |ーｧ
ヽ ヽ {⌒ヽ.ヽヽ .´}＿__}＿ヽ ヽ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿__／/ /＿{＿_｛´ / / r７⌒} / /＿＿＿＿
Ｙ 二二ヽ＿) .l ヽ .ヽ ヽ ＼ ヽ ヽ ＼一、／／万 ／壱／／r一'／ / / ／ / / / l （＿/二二 イ ／万..／..|
｜| | ｜ ヽ ヽ＿_.ゝl ＿| ＿｝ ＼＿_／壱 ＿_／ ｛＿ ∟ l∠. ＿_/ / ｜ | |｜万.／..|彡|
└| | └ー| ／ L_＿＿＿＿＿＿) ） （ (＿＿＿＿＿＿_」 ＼ |ー┘ | |┘.／ |彡|彡|
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くく . くく くく . くく . くく . くく . くく . くく . くく
349:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:45:38.60 3sC7xnGv0
IT業界も人手不足深刻だってさ、そりゃ派遣や外注ばかりで自社の社員を育てるの
怠ったならいずれそうなるわｗ
350:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:46:33.90 2Lk/gPZO0
>>334
それは資本家の言い分なんだって。
10％のマネージメント層が頭良ければ、
残りの90％はボンクラでもいいって考えで
90年代から今までの日本は突き進んできた。
ユニクロの柳井がその代表例だった。
少なくとも2013年以降は、社会的にも労働者的にも
その考え方が拒絶されるようになり、コンプラの浸透とともに
経営者の傲慢と受け止められるようになった。
柳井、ワタミらが調子に乗った発言をしまくった結果だよ。
351:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:47:26.27 2gn/Sbzj0
少子高齢化・人口減少による労働力減少・需要減少は、高所得層・高齢層・管理層よりも低所得層・若年層・現場層ほど利益が大きい(不利益が小さい)です。
例えば、賃貸不動産を所有しているのは高齢層に多く、人口減少で不動産価格が下がれば若年者の住居費負担が軽くなります
352:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:48:17.99 AjV9MiNo0
>>350
でも景気が落ち込んだらホイホイついていくんでしょ
353:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:49:08.02 xLk5joAt0
>>227
職歴ほぼないひっきーでも雇ってくれるん？
354:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:49:30.95 98/p/y1C0
お金目当てだけの労働なら奴隷なのでしょう。
お金と同時に、コミュニティの質の問題でもないでしょうか？
定年になっても、お付き合いが続く間柄は
どれほどいらっしゃるのでしょう。
場所によりけりだろうけど、
それとは違う生き方はあるのでしょうか？
355:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:50:36.07 9xF1EtGO0
>>324
資格ガー経験がー
356:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:51:49.40 yBK8oo7F0
最低賃金オーストラリアは時給１６００円
357:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:51:49.99 2Lk/gPZO0
>>352
その時にならないとわからんけど、
食えなくなったら介護の世界にでも行くつもりだよ。
多少なりとも社会貢献できる仕事に魅力を感じるし。
358:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:52:32.12 GvRGp0Tz0
これ人手不足とちゃうやん
人は余ってるけど雇う金がないってだけでしょ
なにがなんでも移民が必要ってイメージを作りたいらしいな
359:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:52:32.69 Ds2QgDQFi
奴隷労働滅びるな。
360:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:52:59.94 Fy91C7490
人手不足の倒産って言ってもそれでもまだバブル期の十分の一だもんな
361:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:53:16.03 MgKVCVEt0
もう色々と手遅れなんだろうな、この国
勝ち逃げ世代が心から羨ましいわ
362:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:54:07.99 u9xxsFQo0
『人は金で買える』
中国かぶれの日本人と朝鮮人の経営者はこういう発想しかない
おまエラの未来はない
もう一回言う、おまエラの未来はない
363:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:55:00.78 Fy91C7490
建設業だとすでにそんな安い金じゃやってられないって感じで
大きく変化を見せ始めてるよ
364:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:55:17.07 0RJ9qXrO0
仕事無いよ。
365:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:55:49.79 2Lk/gPZO0
>>324
運送も20年後にはトラック10万台分のドライバーが不足するって
データがあるらしいね。
けど、建設や運輸は経験者、有資格者のみ採用にしないで、
もっと幅広く募集すればいいのにと思う。
また、いくら仕事を取りたいから価格を下げて
人件費を極限以下にしたり、保険未加入とか、
そういうことが常態化してるから、若年層が逃げるのに。
それに金が良ければ、もう少し人も集まると思うんだけど。
366:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:56:13.13 YV02YqY00
大体出来るのは全体の約3割だよ
これを高額で維持したり高額で奪っていけばいいんだよ
抜けて困るとかそんな戯言は通用しないし
それでどうこうなるならどうこうなった方が好ましいからね
上から下まで全部一流で固めるには超、能力の無駄使いをしないとね
自社を才能ある人だけで固めて他を無能で固めさせる！
これ１石２０鳥だよね
367:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:57:04.17 8c4LYTQt0
日本人のサイレントレボリューションか
368:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:57:14.18 CFNOiYT10
労働中心主義で来すぎたな。
企業を支える土台である社会や家庭、地域を無視して来た。
結果、企業が人材不足に苦しんでる。
369:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:57:53.60 JyqTGFIB0
>>5
奴隷商売は通報されるリスクしかねーから生き残ってるよ？
むしろ普通の会社の方がヤバい
370:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:58:01.13 87Y1cWNjO
安倍竹中の考えでは
廃業や倒産が増えた方が
企業の新陳代謝が良くなっていいらしい
それで皆新たに起業しろって事らしい
371:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:58:10.42 2Lk/gPZO0
>>358
つかこれスレタイが恣意的なんだけど、記事によればわずか10社だよ。
帝国データバンクを見ても、人手不足の倒産なんてほぼないし。
372:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:58:11.57 g6ePqpwS0
くっそ安い給料でこき使おうとするジャップの悪習のせいじゃね？
373:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:58:21.41 roV1nk0n0
大型は免許持ってますだけじゃとてもじゃないけど乗せられないでしょ
374:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:58:22.21 dvw2DxKU0
バブル期もこういうのあったよなぁ
375:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:59:17.27 LHDGaM5d0
自業自得
もっと安く雇えた10年ぐらい前から、やれ年齢だ職歴だ資格だと我がままばっかり言って、30代以降の求職者に見向きもしなかったツケじゃねえか
勝手に潰れろ
376:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:00:11.28 Fy91C7490
>>373
観光バスだと人手不足の余り外国人運転手もいて事故る時代に
免許もちだけで乗せないのか？
じゃあいつ乗るの？
377:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:00:18.71 KTNf6KLk0
>>341
長い
378:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:00:19.11 0RJ9qXrO0
>>372 へー。じゃ、韓国に帰れば？ 日本よりすごく時給が高いしなｗ
379:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:01:23.16 STV+KFhC0
人手不足で募集するけど給料上げないと誰も面接に来ない。でも現在働いてる人間も上げないといけない訳で、こんな感じに少しずつ給料が上がって行くんだろうか。ブラック企業は生き残れなそうだね
380:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:01:40.71 3sC7xnGv0
>>376
知り合いが３０代中くらいで地元のバス会社の運転手に応募したけど
交通違反歴が酷いのと５年以上の経験が無いって理由で落とされてたよ。
381:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:02:03.25 dvw2DxKU0
>>375
転職繰り返す層は結局転職繰り返すからなぁ
382:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:02:55.67 2Lk/gPZO0
>>370
安倍と竹中みたいな資本家だけ儲かりゃいいみたいな
労働者を軽視するバカどもは大嫌いだけど。
今の経営者はデフレ下の成功体験しかないし、
人材を育てられる経営者なんてごくわずかだろうから、
一度淘汰されたほうが良いとは思うよ。
ただ、だからといって、自民党と官僚が長年推し進めてきた
利権中心の経済になるのは、ごめんこうむるけど。
383:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:02:57.50 nXk+5Vu2O
>>349
派遣が解禁された当時（もちろん民主党も全面支持）の資料や雑誌の記事を読んでみると、
「ノウハウが貯まらなくなる」「不安定な雇用に対する人生設計の不安定化への懸念」などが書かれている。
にもかかわらず派遣の利用は拡大の一途を辿り、正社員はリストラの中で椅子取りゲームに奔走し、正社員の穴を埋めるために派遣が使い棄てられて
『団塊のジジババが社会の一線から引退するまでの時間稼ぎに利用』された。
会社の経営層であった団塊は、派遣の蔓延による国家規模の社会問題なんかどうでもよかった。
自分達の給料、ボーナス、年金などを守るために若者を安く使い棄てることに微塵の躊躇いも無かった事がよくわかるｗｗｗｗｗｗｗｗ
支那畜・チョウセンヒトモドキが媚びられては気分良くしてカネや仕事や技術やノウハウを垂れ流し、肝心な「日本の若者と向き合うことから『逃げ出した』」団塊ｗｗｗｗｗｗ
ひたすら『自分だけ蓄財に励み』日本の若者や日本人の後輩と向き合うことから逃げ出して
支那畜まチョウセンヒトモドキからちやほや甘やかされることを選んだのが団塊ｗｗｗｗｗｗ
いくら景気対策しても、『団塊が六割を握っている金融資産への利払い（しかも複利計算で等比級数的に支払いが増大するｗ）・配当に吸い尽くされる』それが日本ｗｗｗｗｗ
384:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:04:14.49 Gnvx640y0
職にあぶれる若者が町に溢れてるのに人手不足とか、わけわからん
人件費ケチろうとするからだろ
385:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:05:55.04 2Lk/gPZO0
>>381
キャリアアップのための転職なら、むしろ普通じゃないかな。
というか、転職されるってことは、企業に魅力がなかったり、
ムチャクチャな労働が常態化してるってことだし。
転職そのものを悪と捉える意味がわからない。
386:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:06:04.36 roV1nk0n0
>>376
既に自ら答えを出しているようなもんじゃない
本来ならトラックでも２マンで講習時間与えて慣れてもらうのベストなんだろうけど
今どきそんな人員の余裕ないだろうから仰せのとおりになる訳でｗｗ
387:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:06:11.86 ASm6ZIvc0
この糞暑い中、営業なんてやってられないよｗ
ここ５年ぐらいの異常気象は異常だ
388:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:06:21.06 Fy91C7490
>>380
違反歴はダメだけど
バス会社は大型２種でしょ？
３０代で落ちるのは珍しいレベル
俺、ペーパーだけど大型２種持ってて
教習所でいくつか紹介受けたんだけど・・・
30代の大型2種って超絶若手且つ免許取得者って
極めて少数だしそもそも民間のバス会社に
職務内容から免許取得条件やら20代から来る奴そうそういないぞ
つか30代なら養成に入れる年齢だし
389:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:07:18.23 XEZAvsF00
就職難と人手不足が同時に成立する美しい国
390:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:08:09.22 0RJ9qXrO0
トラックの運転手って、仕事が大変な割り激安給料のブラックイメージが定着してる。
391:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:08:56.45 3sC7xnGv0
>>390
工場のフォークリフトの運転手は給料安い割りに責任重大、
でも中小企業だと技能講習受けてない無免許にやらせてる所結構多いんだよな。
392:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:10:18.25 XEZAvsF00
>>390
しかも拘束時間めっちゃ長い
393:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:10:47.85 ASm6ZIvc0
うちのアパートは８部屋だけど全員無職っぽいｗ
親のスネかじってるんだろうなぁｗ
394:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:10:55.81 aCbVFowJ0
ボランティアや奴隷になってくれる人が不足しているの間違いだろ
395:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:11:28.32 2Lk/gPZO0
>>390
良く見る話だと……
到着時間の遅延(渋滞でも)……罰金自腹
交通違反……罰金自腹
免許取得……もちろん自腹
給料…………激安
さらに翌日配送サービスのおかげで、出発から到着までが
おそろしく短く設定されてたりして、ムチャクチャだそうだ。
396:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:11:41.71 98/p/y1C0
世界の経済大国が戦後教育を引きずったままというのは、
やはり間違いではないでしょうか。
就業規則を教えないで、企業史だけを教える会社はあるのでしょうか？
幹部候補には必要でしょう。
397:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:12:30.54 0RJ9qXrO0
低賃金に交通事故のリスクと時間的ノルマの強烈なストレス、自分なら
責任放棄して、配達の途中でトラック放り出して逃げる。
398:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:12:48.15 YKr4eB8o0
給料が安いからと理由をつけて働かない若者
399:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:12:51.66 nXk+5Vu2O
>>377:KTNf6KLk0
>341
>長い
お前のお脳が不自由なだけですが、何か？ｗｗｗ
400:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:13:03.16 3YuAl+6L0
>>395
数年前に首都高速（？）で事故ったトラック運転手が
その場で高架橋から飛び降りて自殺しちゃったことを思い出したよ
401:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:13:14.58 Ds2QgDQFi
人手不足いいことだ。もっとなれ。
402:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:13:28.92 GPENFaxp0
>>391
会社の敷地内で動かすんだったら免許必要ないしな
仕事の選択肢増やす為にフォークリフトの免許取ったけど、どこも要経験でないと採用しないから4万円無駄にしたわ
403:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:13:43.14 k122Jatp0
／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| 貴方が池に落としたのは派遣社員用の斧ですか？
| それとも、ブラック企業の正社員用の斧ですか？
＼
￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
／>
／￣Y￣￣＼ ／／＼＿＿＿. .+
. / ／＼ .ﾍ ／／ : : : : : : : : : : |
｜ / .＼＿ ｜ . ／／ : : : : : : : : : : ／
｜丿 =- -=ヽ｜ ／／ : : : : : : : : : : ／
Y ノ ･ ) ･ ヽ Ｖ ／／＼ : : : : : : : : ／
| .(＿) ｜ ／／. | : : : : : : ／
＿＿___ ヽ /＿＿ヽ. / ／!-.´'＼＿_| : : : :／＿＿＿＿＿
::::::::: __.,,, ＼＿＿＿／ .／.__!－ | | : :／￣
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404:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:13:51.92 Qp0WhR6S0
クロネコヤマト宅急便
誰か来てください、一緒に働きましょう、
405:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:13:52.12 BR90OplP0
広がるワリには10件だと？
406:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:14:34.74 No2Kf5hj0
大型トラックの運転手ってあれだけ大きな車を安全に公道で運転して
荷物を運ぶという結構リスキーかつ高度な技術職なのに待遇悪いからな・・・
そりゃ誰もやらないよ。
人身事故はおろか、ちょっと民家の壁にぶつけただけでとんでもないことになるのに。
407:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:15:10.55 3sC7xnGv0
>>404
宅配便の仕事って歩合制度って聞いた事あるぞ。
お届け１件につき幾らって報酬で、ノロかったりミス連発すると契約切られる。
408:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:15:19.38 roV1nk0n0
>>395
自腹の高速代も加えておいて
409:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:15:44.04 2Lk/gPZO0
>>401
足りてないのは低賃金で働く若いスーパーマンだよ。
今や営業ですら、33歳以下で要資格、要経験だし。
下手すりゃ29歳以下で難関資格を要求してくる。
しかもそれで低賃金ってオチ。
410:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:15:46.04 Os5M+j+M0
移民なんて絶対に反対！！
多文化共生なんて、耳障りのいい言葉に騙されてはいけない！！
どこかのバカが、「日本列島は日本人だけのものじゃない」って言ったのと
同じ、妄想だ！！
一旦、外国人を入れれば、問題は次々に発生するのは、外国を見ればよくわかる！！
移民、反対！！ 絶対に反対！！
411:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:16:13.12 ASm6ZIvc0
独身者が増えてるから、無理してまでキツい仕事しないんだよ
自宅だったら月５万のバイトでも生活できるからなｗ
412:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:16:15.66 KTNf6KLk0
フリーターの身分で好きな仕事を選び
自由に働いて過ごすのもありだと思う
やってみれば分かるけど楽しいよ
将来の不安を必要以上に煽る社会に問題があるんじゃない？
このまま国を衰退させるより、お試しでベーシックインカム実施すれば
今よりは良くなると思うんだけどな
413:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:16:15.72 Y69qqzZ20
>>355
いや資格はとれよｗ士業以外なら誰でも取れるだろ
414:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:16:38.58 4oMCaegl0
>>401
病院も人手不足だから下手に怪我したら
救急車に乗っててもたらい回しに・・
415:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:16:56.96 buKPb77mO
うちの工場の中国人研修生は時給500～600円で不満たらたら言ってるから移民作戦は失敗するなこれ
416:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:17:22.05 Qp0WhR6S0
>>390
名阪国道のドライブインでトラック運転手見かけるけど
50歳代60歳代が多い、20代風のなんか一度も見たことないよ。
バイクのライダーも40から60歳代しか見ない
417:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:17:35.08 MTXfYmmV0
なんか無理やり人手不足を煽ってるみたいだけど
求人内容とか見る限りそんなに逼迫してるとは思えないんだよなあ
418:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:18:00.11 0L+PhsjA0
中小企業の平均事業年数って飲食業含めれば10年ないんだと
どんどんつぶれてはでき、できてはつぶれえてく
419:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:18:01.84 3sC7xnGv0
派遣・パート・契約社員とか有期限で低賃金で働く人が欲しいんだろ？
正社員で高待遇にすればキツい仕事でも応募してくるだろ。
420:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:18:17.64 2Lk/gPZO0
>>414
病院は人手不足に加えて、死にそうな人や
障害が残りそうな症状だと受け入れない。
特に子供は受け入れ拒否が多い。
なぜなら訴訟リスクがあるから。
421:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:19:09.25 No2Kf5hj0
>>413
賃金と資格の取得難易度がつりあってないでしょ。
玉掛けぐらいなら兎も角、例えば簿記一級以上だと1年以上は
スクールに通わないと誰でも取れるもんじゃないよ。
422:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:19:34.30 3sC7xnGv0
>>420
医療裁判沙汰になった時に掛かる費用を出してくれる保険制度が
今はしっかりしてるらしいがね。
423:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:20:07.69 u4Mmrk070
ニート君たちは現実が全く分かってないな
無責任掲示板だから仕方ないか
424:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:20:44.87 s58EYlWN0
人手不足は甘え
給料上げて人集めればいい
425:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:20:50.62 roV1nk0n0
かつては路線と言えども学歴経歴は勿論、筆記試験と作文あったはずなんだけど
いくら免許持ちでも一般的な学力がないとなれない職種だった
人命預かるのだから当然なんだけど
426:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:20:55.93 JDP5Iy5c0
>>394
違う。
今は、給料たくさん出すと言っても、中小企業に行きたくない。
大企業様が採用枠を大幅に増やしてるので、みんなそっち狙い。
就職浪人することになっても中小なんかに入りたくないって事で、中小企業の人手不足につながってる。
アルバイトでも、飲食店の接客とか、時給高くしても人が来ない。
多少安くても他の仕事をする。
もう、とにかく、金の問題じゃなくキツイ仕事はやりたくない人だらけ。
427:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:20:57.74 /sTxaM5G0
>>413
誰でも取れる資格ほど既卒には価値がない
428:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:22:06.78 C8Hiefso0
あれだっけか
働かないという選択（笑）
429:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:22:12.31 Y69qqzZ20
>>423
`＼
(／o^)その現実とやら拝見させて貰おうか！
( ／
／く
430:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:22:13.43 dvw2DxKU0
>>385
レスと共になんか笑えるｗ
431:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:23:05.71 jAM0SVTk0
>>430
おまえが馬鹿っぽいｗ
432:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:23:35.83 KTNf6KLk0
>>399
面白いことが書いてありそうだけど
一回読んで分からなかったから読む価値なしと判断した
もう少し簡潔に書いたほうが良い
433:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:23:48.73 ZQAP0M3G0
賃金上げても人が来ないってのは多少同情できる。
でも人が足りなくても賃金上げない企業はなに考えてるの？
それで求人が来ないって文句言ってるんだよ。
434:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:24:37.40 2Lk/gPZO0
企業セミナーの講師なんかもしてるけど、とあるITベンチャーで
人事がＯＫを出したので、IT業界におけるキャリアパスのセミナーを開いたら
そこの会社の社長が激怒して、いきなり契約切られたことあるよ。
奴隷に知恵をつけるなってことだったんだけどね。
435:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:24:56.41 /sTxaM5G0
>>385
一所懸命ｶｯｺｲｲそうじゃないやつ死んでくれ、がこの国の基本のひとつ
436:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:25:01.71 No2Kf5hj0
>>426
すき屋でも自給3000円ならやる人いるよ。
ワンオペの地獄でも月給50マンクラスだもの。
要するに労働に対する対価の感覚が経営連中狂ってるのよ。
本来賃金とは「労働に対する苦痛の量にみあったもの」でないと誰も集まらない。
どれだけの利益とか関係ないのよ。苦痛の度合いに対して金を払わないと。
437:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:25:30.46 hzf+l5Be0
労働提供する側が有利になれば
割に合わない薄給からは離れていくよ
それが普通だった。
438:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:25:43.97 bmW5YyL50
>>410
その結果がこれだ
【社会】橋などの銘板、全国で2000枚超盗難
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
439:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:26:29.71 y/bFW6rD0
スパイラル入ってるんだから
給料段々と上げてくしかないんだろうね
できなきゃまたデフレに逆戻りだわ
物価が上がりゃTPPで安い輸入品買うんだから
もう個人レベルでできる事は質素にくらすしかないんだよ
440:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:26:45.40 dvw2DxKU0
雇用すること経営すること考えずにブラックブラック言ってりゃすむなら
楽な話だ
441:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:27:24.84 qvTcx0+r0
>>426
>今は、給料たくさん出すと言っても、中小企業に行きたくない。
そりゃあ生涯賃金考えたら全然違うからだろ。
大手は比較的労基法も守る方だし。
大企業と比べ遜色なければ、中小でも行くだろ。
条件悪いのに「人が来ない、人が来ない」ってw
当たり前だろ。
>アルバイトでも、飲食店の接客とか、時給高くしても人が来ない。
だから、時給が見合ってないからだろ。
需要と供給の関係だよ。
人が来ないのなら採用条件を低くするしかないし、待遇を高くするしかない。
誰もが嫌がる仕事なんだから、当たり前だろ。
442:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:27:49.22 nXk+5Vu2O
>>432: KTNf6KLk0
>399
>面白いことが書いてありそうだけど
>一回読んで分からなかったから読む価値なしと判断した
>もう少し簡潔に書いたほうが良い
オマエの無能はオレの責任じゃ無いんだが？読みたくないならお前に読む義務はねーよ？
なんでわざわざ絡んでくるのかイミフすぎｗｗｗｗｗ
一回読んで理解できないなら諦めたら？オマエの為に書いてる訳じゃねーしｗｗｗｗｗｗｗｗ
443:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:27:56.10 MHrOFO9/0
人手不足で倒産って意味がわからん
444:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:28:42.43 2Lk/gPZO0
>>440
社員の幸福を考えられない人間が経営者になるべきではないよ。
445:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:29:07.07 /5ADLfmfO
外国人には手厚く訓練させるのに、日本人にはたいしたことない三ヶ月くらいで終了しちゃう職業訓練させるってどうなの？
もっとしっかり資格や手に職つけられる講座開けよ。
446:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:29:24.02 Gnvx640y0
>>409
日本企業ってまるで、自らのスペックも顧みず
白馬の王子様を夢見る高齢婚活女みたいだな
447:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:29:40.22 0RJ9qXrO0
>>438 地方の農家の納屋に入り込んで、
ごそごそ何かを物色してるのを警察に通報されたお隣のお国のお客様がいたわ
奴ら、必死で金属をかき集めてる種族なのよね。
うちの辺も橋などの銘板はほとんど盗まれている
448:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:29:52.02 No2Kf5hj0
海外で学者がサイコパスの多い職種の統計を取ったら社長がダントツ一位って結果が出てたよな。
449:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:30:05.99 3sC7xnGv0
>>440
労働者の事を考えない雇用側や企業を信用しない求職者が増えたって事。
450:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:30:10.30 qvTcx0+r0
そもそも3Kで非正規雇用の募集かけといて
「人が来ない」ってw
それが普通なんだって。
ここ数年が異常だっただけで。
451:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:30:30.40 dvw2DxKU0
>>444 ｗｗｗｗ
452:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:30:57.40 1LVK7RAp0
人が足りないんじゃなくて奴隷が足りないだけ
年400も出すなら普通に人は集まるだろ
453:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:32:16.06 eyFBBVQk0
経営者なのに労働力の需要と供給を理解できないってのは冗談抜きで頭がおかしい
454:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:32:42.82 ASm6ZIvc0
月２０万ぐらいで社畜になれるやつらが心底うらやましいぜｗ
455:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:32:43.17 0RJ9qXrO0
年収３００万にも届かない給料しか出さないんだよな。
有給も取らせないから、奴隷労働で病気になったら終わり。
456:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:32:58.11 YqAJjBWg0
私達が就職難の頃は「選ばなければある」と散々言われたけどね
求職者を選ばなければあるよw
457:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:33:08.86 Vo5dlAD90
このまま自滅する道を選ぶか、多少困難が予想されるが移民導入して経済発展を目指すか
俺は後者が正解だと思う
458:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:33:24.06 izljZNPs0
無能を許容できない社会＝無能
コレが全て
無能を許容できないのは上が有能でない何よりの証拠
有能なやつほど無能を許容し活用することの貴重さを知っている
瓦解するのは自明の理
459:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:33:37.30 roV1nk0n0
>>445
つまり面倒見ても逃げられたらって心理が働くから
なら既にできる人を市場から探すになったと
終身雇用なら何ら問題なかったし技術の伝承もあったからね
460:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:33:39.29 CaFyZ/LI0
>>1
どうやってでも弱腰外交の移民党なわけだな。
弱腰外交で経済わるくなったんだからもうその手には乗らないよ。
461:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:34:25.54 XEZAvsF00
>>457
すぐ死ぬかゆっくり死ぬか選べってことですね
462:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:34:37.52 No2Kf5hj0
>>457
普通にロス暴動とかが国内で頻発するようになって終わりじゃない？
ヨハネスブルグみたいなのが経済発展の象徴と思ってるなら知らんけど
ハーバード大みたいなとこを出てる外人だったらそりゃ欲しいけど、
一月20マン以下で働くような奴はスラム上がりの連中しかいないよ
463:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:35:05.43 KTNf6KLk0
>>442
長い
464:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:35:19.24 0RJ9qXrO0
>>457 で、移民にいくら払うことを想定してるわけ？時給。
465:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:36:56.56 3sC7xnGv0
>>457
日本に来るフィリピン人は貧乏で貪欲だから仕事を一つ頼むたびに賃金アップの交渉してきて
仕事がスムーズに進まなくて使いにくいよ。
466:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:37:22.69 csxfE+u40
これマジ深刻だと思うわ
自営業者だけど求人かけてもまったく人こねえよ
一昨年くらいまでハローワーク求人かけたらすぐに応募あったが、去年から全然あつまんねえぞ
467:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:37:43.47 Vo5dlAD90
>>462
給料に差をつけたら移民導入は成功しないよ
彼らが日本国民としての自分に誇りを感じられるような経済政策が必要
468:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:38:12.76 t9BroLM00
.／￣Y￣￣＼
/ ／＼ . ﾍ
| / ＼＿ ｜
| 丿=- -= ヽ.｜
Y ノ ･ ) ･ヽ .Ｖ 私の睡眠は、札束ウィーヴ。
| . (_ _). |
ヽ （__人__） ./ ⌒ヽ ／⌒＼ .
（''ヽ＼ ｀ｰ' _／ 〉 〉 ,､ ）＿＿＿＿＿
/ / (__ﾉ └‐ｰ< 壱 ／.万 ／ |
／〈＿／＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿ﾉ...／.万 ／.|彡|
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469:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:38:16.24 Gnvx640y0
日本人ほど我慢強い民族もいないだろうに、
日本人を社会から追い出して移民雇ったところで、
彼らが従順に言うこと聞くとは思えない
470:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:38:22.97 98/p/y1C0
戦時を知らない世代が主要を終えつつあるならば、
そろそろ学校教育は収束できるでしょう。
実情に沿った学校教育はできるでしょうか？
471:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:38:45.44 3sC7xnGv0
>>466
差し支えなければ応募条件や待遇などアップしてみて
472:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:39:04.00 Y69qqzZ20
>>421
難易度の高い資格は学生の時に取れよ・・
473:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:39:26.89 2Lk/gPZO0
>>464
いまだに日本の経営者は、「外国人は安く使えて勤勉で礼儀正しい」を
信じちゃってるからね。
さすがに相次いだ暴動や尖閣報道で、中国病はおさまったみたいだけど。
474:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:39:54.02 67rFxL560
>>466
だから待遇を良くしろって
明るい職場！楽しい仲間！やりがいのある仕事！とかじゃなくてだぞ？
475:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:40:21.34 gQ9iLJuuO
>>466
なんぼでも来るけどな。
476:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:40:21.99 Ejee1DCJ0
>>458
自民に言ってやってくれよｗ
あいつら本物のバカボンだらけで自分達は有能で歴史に名が残る大人物だと信じて疑わない。
他人の褌でしか相撲を取れないくせに。
477:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:40:24.90 Ja84G3ou0
求職者は沢山いてもツライ仕事はやりたがらない怠け者ばかりだからな
探せばいくらでも仕事はあるのに仕事がない仕事がないほざいてるバカが多いこと多いこと
478:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:41:00.23 KTNf6KLk0
>>466
なんでだろうね
詳しく聞きたい
479:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:41:20.40 7nPsNaho0
>>456
新卒から高度な資格とか経験とか、新卒に”即戦力”を求めてきたよな。
インターンが一般的な欧米ならともかくも、
てめえら採用側も新卒で”即戦力”だったんですか？、へ～凄いですねｗと。
480:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:41:39.27 JyqTGFIB0
>>466
ハローワークの求人も見てみ？
IT、介護、人材派遣でものすごい数の求人があるから
481:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:41:40.45 CFNOiYT10
このままやっててもジリ貧。
だったら移民受け入れてもう一度経済立て直した方が良い。
482:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:41:45.45 67rFxL560
>>477
あのね、そういうのは仕事じゃなく苦役っていうの
483:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:41:58.05 3YuAl+6L0
>>477
いやいや、それは当然だろ。
俺だって介護職月給18万なんてやるくらいなら、現状のIT派遣土方月収50万を続けるわ。
484:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:42:27.80 JQKmN5F10
イサベラ・バード 日本紀行 序章
目下成就しつつある種々の変革は、お雇い外国人と、欧米で数年間勉強しその能力をもって選ばれた日本人との指揮の下でなされている。
政府はすべての部局で最高に有能な人材を苦労も経費も惜しまずに確保しており、個人的な目的その他を果たそうとする私心のある外国人が悪い助言を政府に対して行ったような例はごくわずかしかない。
約五百人ものお雇い外国人が働いてした時期もあった。
彼らが不快な目にあったり、ひどく苛立ったこともあったかもしれないが、契約条件は忠実に守られてきている。
従事した期間が短かったのに仰々しい称号を授かった者もいる。
しかし忘れてならないのは、彼らが援助者としてのみ存在しており 実際の権限はもっていないこと、つまり主人としてではなく召使として存在していることである。
よく知られた例外が一つあるが、それを別とすると、［日本人の］養成に対する彼らの情熱が強かったり、能力が高かったり、
手腕が大きかったりするほど早く解雇され、管理運営が［お雇い］外国人から日本人に移行される部局が、次々にできていることである。
外国人の被雇用者を維持するなどということは発展計画の中で考慮されていない。
「日本人のための日本」ということが日本人の愛国心の信条であり、「異邦人」は使われたのち、できるだけ早く解雇されるべきものなのである。
現在いるお雇い外国人の大多数は教師であり、優にその半数以上は英国人が占めている。
この国の科学・文化・行政・経済におけるアングロサクソンの影響はこの国の変革の要をなしているのである。
お願い
読者におかれては、以上導入的に記した事柄を念頭において、この「日出ずる帝国」に私とともに上陸し、最後まで辛抱強くまた温情をもってこの長旅にお付き合しくださるようお願いする。
485:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:42:32.87 No2Kf5hj0
日本に来てもらって犯罪も犯さずに本当に日本の為になるのって、
海外における旧帝クラスの大学でてるような奴らじゃん。
或いは一級建築士みたいな高度資格保有者とかな。
でもさ、日本に足りないのはＣＥＯクラスじゃなくて、すき屋のバイトみたいな奴らでしょ？
ハーバード大卒業したようなのがすき屋のワンオペとかしてくれるわけないじゃん。
こんなのやるのはスラム街で育ったような奴らでしょ。で、こいつらが犯罪犯さないわけないじゃん。
ペッパーランチの強姦事件みたいなこと平気でやるようなの呼び集めてどうすんの？
あんな事件起こされたら、企業の支払う賠償金なんて数億に上るよ？総損失10億を超えるかもしれない。
日本人5人を平均年収で40年雇える金額が1人の外国人の為に消し飛ぶんだぞ・・・
486:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:42:38.18 ASm6ZIvc0
年金保険関係が月７万ぐらい引かれるようになってから
アホらしくて働くの止めたｗ
487:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:42:55.60 7nPsNaho0
>>477
すきやLevelならこのブラック企業はびこる
糞日本にはいくらでもある。
ブラックいくくらいならナマポが定着してきたんだよ。
488:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:43:39.93 3YuAl+6L0
>>479
新卒で即戦力なんてどこも求めていなかったはず。
そんな業界あんの？
489:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:45:29.40 xwWqBUqL0
前働いてた会社の上司に「おまえは会社員向いてない。お気楽な個人事業でもやったほうがいい」
と言われたんで会社辞めてその通りにしたら今会社員時代より稼げてる
490:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:46:00.12 2Lk/gPZO0
>>485
経団連や政治家は、そういう下位労働層と交わることがないし、
犯罪に巻き込まれる機会も少ないから、移民大歓迎なんだよ。
そもそも彼らの頭には、移民が事件を起こすという前提がないし、
消費者が増えないと日本自体が終了って考えだから。
リスクヘッジなんて経営の基本的な考えなんだけど、
国政レベルでのリスクヘッジを考えないんだから、
お粗末とか言いようがないんだけどね。
491:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:47:11.21 iJjHBe0Z0
人手不足倒産て・・
人手足りなりないなら事業縮小すれば良いだけじゃないの？
492:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:47:16.04 9ObIQmVu0
馬鹿じゃないの？？？
非正規で雇わず、正規で募集掛ければ幾らでも人は集まるよ。
労働者を蔑ろにするような会社は、人が集まらないという時代が来たんだよ。
何時までも、会社の都合の良い事が何時までも続くと思うなよ！！
ブラック会社！！
493:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:47:25.68 No2Kf5hj0
>>488
ＩＴ業界は大体そうだったな。
プログラミングの基礎が出来る程度の新人に企業が要求してくるのは
勘定奉行とか企業向けパッケージを誰に教わる事もなく自力で作れるレベルだった。
494:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:47:35.18 KTNf6KLk0
>>477
これほんと同意
理想と現実が合ってないのを社会のせいにしてるよね
495:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:48:11.17 gQ9iLJuuO
>>485
一級建築士や誰でもとれる簡単資格やん。(笑)
496:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:48:40.37 wMNmF5FP0
次はゼンショーとワタミの番だなｗ
497:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:48:55.36 /RNlN/nU0
移民がきたら犯罪が増えるっていうけどさ
実際はジャップだって犯罪起こしまくってるから大して代わらないよね
今の若年ジャップDQNばっかだし
498:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:49:19.28 7nPsNaho0
>>488
求めてたよ。普通そんなに取れないだろ？ってくらいの資格
とスキルに関してな。
とにかく、あれこれ注文が多く、圧迫面接なんか普通にだった。
精神が弱い学生は自殺してた。新卒の学生の自殺がものすごく
増えたんだよ。
あのころ90年台後半あたりから。
499:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:49:40.58 0DI2YtOC0
移民を入れて日本の若者と競争させろ
500:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:50:37.18 JyqTGFIB0
>>493
そんな実力あったら、とっとと独立するわ(笑)
501:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:50:42.56 Ds2QgDQFi
人手不足を歓迎する。デフレ脱却だろ。
502:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:50:48.73 OOnk7HQf0
すき屋でも外国人研修生よりは
待遇いいと思うけどな
503:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:50:55.16 S+bDyq9J0
「嫌なら辞めろ、変わりはいくらでもいる」
こんな舐めた態度取ってたブラックに人が今更来るわけないだろうに。
504:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:50:57.69 7nPsNaho0
>>494
そうだね。
ハロワの求人と実際の職場環境待遇が大幅に乖離してるのは
だれのせいなんだろうね？
社会以外の何者でもないけど、とくに糞ジャップの経営者さまかな？（笑）
505:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:51:01.78 3sC7xnGv0
>>497
日本より遅れてる後進国の出稼ぎ外国人が移民で大量に来たら
日本の治安は悪くなりますよ。
移民を受け入れて成功した国なんてないよ。
中韓人は集まって自分たちの町や県を作り出して参政権要求
してくるの目に見えてる。
受け入れるならシンガポール並みに厳しくしないと駄目。
506:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:51:08.64 Mw8v1Mjq0
>>1
お前のようなキチガイ朝鮮人が日本の景気を悪化させてるんだよなぁ
早いところ完全排除しなくちゃね
★ キ チ ガ イ 反 日 極 左 犯 罪 民 族 朝 鮮 人 工 作 員 記 者 一覧
・幽斎＝プーライ＝ゆでたてのたまご（？）＝擬古牛（sc）： 正体は「丑田滋」（元朝日新聞記者）。「うっしぃ（うし）」から改名。複数のキャップを取得して工作している。参考URL：ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
・Hi everyone!： 正体は「安田浩一」（キチガイ極左ジャーナリストの通名。本名は「アンホイル」）。「諸君（もろきみ）」から改名。参考URL：ｽﾚﾘﾝｸ(tubo板)、URLﾘﾝｸ(www1.axfc.net)
・ニャー雄一、海亀さん、Twilight Sparkle、theMiddleAges：上記二匹と同類のキチガイ極左。嫌儲出身。
★報告スレ
幽斎：ｽﾚﾘﾝｸ(editorialplus板)
Hi everyone!：ｽﾚﾘﾝｸ(editorialplus板)
海亀さん：ｽﾚﾘﾝｸ(editorialplus板)
>>9
そうするとさらに日本経済は悪化するだろうね
犯罪も増えるしいいことがない
507:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:51:28.10 0RJ9qXrO0
>>497 そうだね、日本は怖いから帰ったほうがいいよ
508:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:51:40.25 xwWqBUqL0
>>492
ブラック企業って正社員として入社させて酷使する会社のことを言うんだが
509:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:51:54.22 No2Kf5hj0
>>494
いや、低賃金では労働者が集まらないという「現実」を経営者が認識しないとｗ
でないと、ブラックブラック叫んでるニートと思考レベルが一緒って事になぜ気が付かない？
現実を常に直視して正しい判断を下してる企業は、人材確保も資金確保も何一つ滞ってないんですが？
それが滞ってるってことは「経営者が無能」ってことだよ。
510:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:52:31.12 roV1nk0n0
>>484
多分良い事言っているんだと思うけど訳何とかならない
511:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:53:35.47 Ko8dixkU0
ワタミ「２４時間死ぬまで働け、残業代は払わない！休日は研修だがボランティアとして参加しろ！」
ってやってたら従業員が死にましたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
そしたら新しい従業員が入って来なくなりましたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
自業自得じゃねえかよ
似たようなことやって人件費削って金儲けする悪どいブラック企業が潰れてるだけ
めでたいじゃないか
どうせなら派遣業者も全部潰しまくれ
512:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:53:39.01 3YuAl+6L0
>>493
ああ、確かに。
ITは入社してからも自分で勉強しないと付いて行くのは無理だわなあ。
ITの場合、独学は当たり前だと思ってるんだが、他の業種は違うのか。
513:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:53:56.49 Rh5zt1BN0
＞人手不足による倒産が広がる
ちゃんとした給料を払って気持ち良く働いてもらって売上を上げるという発想ではなく、
最低賃金水準のクソ給料で使い捨て感覚じゃ、そういう体質を見抜かれて、人は集まらない、
売上も上がらないで、結局倒産ということだな。
514:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:54:14.76 KTNf6KLk0
>>504
ごめん、そういう意味じゃない
「自分が応募できるレベルの募集の中にはやりたい仕事がない」っていう若者が多いから、
先にスキルアップしてから上を目指せばいいのにねって話
515:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:54:45.77 0DI2YtOC0
移民は今の日本を救う起死回生の一策だよ。
労働力不足→解決
少子化問題→解決
高齢化問題→解決
一人でも多くの移民を入れて欲しい。
ネットには誇りと差別心の区別がつかないバカが多すぎ。
516:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:55:30.82 7nPsNaho0
>>509
ほっとけ。馬鹿は死んでも治らない。
人材が集まらない→☓
人材が集められない→○
これがわかってない。
会社のないものねだりがいつまでも続くわけ無いのに、
いまだ、求職者のせいにして我が身を省みないアフォなんか
淘汰されるのみ。
517:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:55:45.97 OtA2WIE/0
移民は必要だが、日本人は特に無理だｗｗｗ
①女子高生のスカートを見ろ、人と違う事を極端に嫌う。 雪降ってても
生足とか馬鹿だが、人と違う事ができない。
②移民には安い仕事だけやらせようという差別意識。 移民の子孫が
政治家や官僚になれば大騒ぎする、スポーツ選手や芸能人なら
まぁいいか、みたいな身勝手な物差し。
③移民を不潔とみなす極度な潔癖症、黒人の握った寿司は食えないと言う。
無理です、無理です、日本人はそんなに寛容ではありません。
518:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:55:50.75 csxfE+u40
>>509
(>_<)
519:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:56:00.14 3YuAl+6L0
>>500
ITの場合は自力でインタプリタ処理系やゲーム等を実装できるだけの実力があれば
さほど問題にはならんです。
せいぜいその企業独自のクラスパッケージの仕様ぐらい教えとけば
いくらでも適応できるレベルは欲しいけど。
520:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:56:03.28 No2Kf5hj0
>>512
営業とか文系的な仕事やったらお前だったらあまりの堕落振りに噴くと思う。
その代わりキチガイみたいな連中のご機嫌取りに終始しないといけないけど。
小学生の女の子を買春した自慢話をするドクターに灰皿テキーラ勧められて
ニコニコ受け入れる精神性が必要。ただし勉強することは技術系より全然ない。
521:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:56:33.38 gQ9iLJuuO
>>514
資格は学生の間に言うとるやろが、ボケナス。
522:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:58:22.72 3YuAl+6L0
>>520
ああ、それは強靭な精神力が必要だわ。
俺ならそのドクターは刑務所入り覚悟のうえで鉄拳制裁してるわ。
523:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:58:23.03 Rh5zt1BN0
>>511
派遣会社はゴミだが、その派遣会社に依頼している一般事業会社がたくさんある
というのも何とかしないとな。
524:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:58:58.52 G8FImVbe0
人手不足じゃない
消費税倒産だ
525:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 13:59:49.69 JyqTGFIB0
>>519
俺の場合、医者に残業禁止を言われてるといったら、
ドコも雇ってくれなかったな(笑)
ゲームやインタプリタ作れる実力あるのに
526:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:00:01.07 KTNf6KLk0
>>509
その意見が正しいなら
有能な経営者のもとに皆さんが就職して現状丸く収まっているはずだよね
でもそうなっていない。なぜか？
経営者の能力の問題だけでは無いはず
527:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:01:01.16 z9vJKs5C0
人手不足とか言ってるのはブラックだけ
事実は、人手不足と言うより、誰も近寄らないウンコ級のブラックなんだろ
自己責任
528:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:02:16.65 L9vTTgG00
>>527
結局、これ。
529:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:02:33.06 bKFGELY70
>>524
もうとっくに指数的には戻ってる
それなら不況なんだから人手不足になんかならんわ
530:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:02:37.46 gAvxL9mn0
中小企業は経営者自身も現場で働いて、給料安い安いとぶつくさ言われて
赤字（借金）しか残らない、なんてザラにあるんだよ
まだまだまだまだ賃金安いなんて言われたらそりゃやめるだろ
531:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:02:47.56 3YuAl+6L0
>>525
アルバイトとして潜り込んで、実力が認められれば
契約社員という形で外注という道も無いことは無いが、レアケースかもしれん。
（実は外注という形で仕事請けて、家で作って納品していた頃もあった）
532:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:02:59.84 No2Kf5hj0
>>526
そりゃ無理だよ。 有能な経営者だったら自分の企業が養える適正人数を把握してるもの。
500人の人間がいて、給与が良くて環境も良い職場が200しかなかったらそりゃ、300人はあぶれる。
で、残りの300人はどこへ行くかというと「給与は安いが、やすさに見合った楽な仕事」へ流れるの。
で、給与が安い上にキツイ職場は人が集まらず閉店や休業になると。
単なる自然の摂理でしかない。
533:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:03:37.08 4MdbSkHz0
パソナ
534:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:04:30.39 0RJ9qXrO0
>>515 なんの埃だよｗｗｗ
535:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:04:50.40 plaBHseo0
>>527
だね
ブラックは滅びていいよ
皆の為だ
536:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:06:20.80 yV2UkRpz0
人手不足による倒産ｗ
良い傾向だろ
多くの日本の国民が不幸に暮らさ無くて済むんだから
従業員を踏み台にして成り立つような経営者は
経営戦略、経営資質が低すぎる、ということだ
だから、最初からいなくなられて結構なことなんだよ
537:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:06:37.95 UuU1VXZaO
車の整備士も結構ヤバイ。もう何ヵ月も募集だしてるけどまったく人来ない…。見習い雇うわけにはいかないから厄介だよ
538:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:06:44.44 JyqTGFIB0
>>531
住んでる地域にゲーム系の会社が存在しないというのもあるかもな
ITといえば大企業の下請けばかりの地域だし
539:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:07:00.98 OtA2WIE/0
>>529やや不況だが労働人口が足りないという事では？
どこの会社も働かない再雇用者を抱えている、こいつらは仕事をしない
余剰人員、現役の足を引っ張りまくり、それと身障者。
こいつらも数のうちに入らない、それどころか現場の足を引っ張りまくり
540:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:07:13.20 wf+BDqHY0
要らない会社、要らない業種が淘汰されていっているだけのことです。
現状では日本も移民労働者の受け入れはもう不可避でしょう。
待遇改善を求める移民による雇用主への暴動、ストライキ、幹部もしくはその家族の誘拐や
現場での刃傷沙汰、殺人事件、凶悪犯罪の増加も不可避です。
結果的に日本の労働環境の劣悪さを大きく改善させることになる大きなきっかけとなるでしょうが
同時に日本の社会そのものにおける格差はさらに拡がり、今のような治安はもう維持できなくなるでしょうね。
541:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:07:26.39 9ObIQmVu0
>>523
まあ、派遣社員なんてなりたい奴なんて少数派だから、派遣会社に頼んでも人が集まらないという感じになれば、
自然と直接雇用が増えて来ると思う。
もう派遣も淘汰されていくだけ。。。
542:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:07:28.91 3zD1gqbg0
待遇そのままで人だけ増やそうとすりゃそらダメだろ
社員もバカバカしくなって辞めるだろうしな
543:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:08:34.35 No2Kf5hj0
>>537
月収40万＋年二回3ヶ月ボーナスを約束すれば、
他の会社を辞めてでも優秀な整備士が応募してくるよｗ
結局技術職を囲いたいなら、高待遇で引き抜いて逃げられないように囲うしかなんだよ。
544:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:09:20.57 doALec4o0
給料や保証がしっかりしてなきゃ嫌だろな
誰でもそうだろ
545:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:09:35.53 k122Jatp0
ねぇ ねぇ、
派遣会社にピンハネされるってどんな気分？
ねぇ ねぇ、教えてよ～～♪
＿＿＿＿
／ヾ ))) 彡＼
ﾊｯ / _／￣￣＼ミ ヽ
♪ ／￣Y￣￣＼ ﾊｯ /. / )ミ |
/ ／＼ ﾍ ｜/ ヽミ ♪
｜ ./ ＼＿.｜ N /⌒ヽ /⌒ヽ |ミ|
｜丿 =- -=ヽ｜ ﾊｯ Y ノ･ /. (･ヽ |/~)
. Y ノ ･ ) ･ ヽ Ｖ ﾊｯ . ( . / ) .／ ねぇ ねぇ、
| . (＿) ｜ __ _,, -ー ,, | (＿ノ ヽ ｜ ブラック企業で 365日 24時間
ヽ （__人__） ./ .(／ "つ`..,：. ヽ (.ヽ亠ノ.) .／ 死ぬまで働けって言われる
＼ ｀ｰ' .／ ：/ :::::i： |. ￣￣ .ｲ のはどんな気分？
＿＿＿＿__ノ .` ー ' ＼ ：i ─::!,, ヽ .＿＿ .ノ＿＿＿＿ ねぇ ねぇ、教えてよ～～♪
ヽ＿＿＿ ヽノ､ ｀＼ ヽ.....::::::::: ::::ij(_::●. ／ ヽノ ＿＿/
/ ／ヽ < r " .r ミノ~. 〉 ／＼ 丶
/ ／ ￣ ：|::| ::::| :::i ﾟ。 ￣♪ ＼ 丶
/ ／ ♪ ：|::| ::::| :::|： ＼ 丶
（＿ ⌒丶... ：` | ::::| :::|_： /⌒ ＿） ♪
| /ヽ }. ：.,' ::（ :::} } ﾍ /
し ））. ：:i `.-‐" J´ （（
ｿ ﾄﾝﾄﾝ♪ ﾄﾝﾄﾝ♪ ｿ
546:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:09:37.21 JyqTGFIB0
>>541
派遣は減らないよ
初期投資以外はリスクゼロだから
547:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:09:52.28 Y2003AfC0
人手不足で倒産ってあり得ないだろ。
どうせ、補助金打ち切られたから経営していけなくなったとかそんなんだろ。
548:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:09:58.19 P0l/Csf80
>>537
待遇と、見習いを雇う訳にはいかない理由は？
549:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:10:03.41 2Lk/gPZO0
>>536
まだまだ当分の間は買い手市場だよ。
単に若くて低賃金で文句言わずに働く資格豊富なスーパーマンが
足りてないってだけ。
少子化で労働人口が減っていくのに、若手を欲しがるという
アホな企業が多すぎるんだけどね。
年齢で足切りされてる30歳以上の労働人口に目を向けて、
いち早く有能な人間を獲得していく会社が、
今後は生き残れるんじゃないかと思うけど……。
550:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:10:10.99 3zD1gqbg0
>>537
景気が上向けば経験者採用なんて難しくなるにきまってるよ
すでに採用してる人材は絶対に手放さないし求職者も条件が良いところにどんどん取られていく
新人雇って育てろよ
551:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:10:32.23 zUTDrMPz0
良いこと
552:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:10:53.38 XRKYHKr50
もしかして、転職する良い機会到来かお？
休みが少なくてやなんだお！好き勝手仕事してるんだお！
(´・ω・`)
553:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:11:28.27 nXk+5Vu2O
>>463: KTNf6KLk0
>442
>長い
じゃあいちいち読むなよ無能ｗｗｗｗ
オマエごとき無能に、オレサマにレスつける資格と価値があるとでも？ｗｗｗｗｗｗｗｗ
554:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:11:31.45 i8W4r1uF0
まともに給料払えないくらい儲からないならそりゃ潰れるだろｗｗｗｗｗ
今までが異常なだけだよ
555:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:11:39.06 3YuAl+6L0
>>538
残業がドクターストップというのがやっぱり痛いよな。
多くの場合、残業前提のスケジュールの仕事が多いし。
フリーソフトのコントリビューターでもやって実績としてアピールする方法もあるが、ハードル高いかもしれん。
556:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:11:39.99 Oui0K68Y0
派遣法改正の悪法も原因だと思う
557:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:12:31.11 roV1nk0n0
常時抱えなくてもいい部門もあるし
外注やリースで済むなら当然そっちへ流れ易いとは言えるかな
558:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:13:34.03 gQ9iLJuuO
>>539
身障者よう働くわ。
なめとんか、ボンクラ。
559:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:13:43.76 9ObIQmVu0
>>537
見習い雇う機会が与えられなければ、人は集まらない。
大体、会社が未経験者を教育するのをコスト掛かると言って、何もしてこなかった会社側に原因がある。
即戦力しか雇わないって、会社側の都合に過ぎない。
昔のように、未経験者でも率先して採って、しっかりと一人前になるように教育する姿勢を見せる企業には、
沢山人が集まる。多くの労働者は、そういう会社を希望しているんだからな。
それが嫌なら、経営者だけで会社を回せばよいだろ？？
あるいは会社を廃業にするか？
潰れても誰も困らない。むしろ、そういうブラックは社会に必要とされていないから、淘汰されないとマジで困る。
ハロワでも、足元を見たふざけた求人や、非正規で安い給料や酷い待遇で奴隷のように働かす求人ばかりだからな。
560:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:14:17.82 OId9+L4o0
人も増やさず設備投資もしないで
仕事だけ安く請けて自爆するような馬鹿経営者はどんどん辞めればいいんだよ
561:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:14:33.52 DK/yDdLo0
移民を入れるより、大学を閉校する方法はいかがでしょうか？
奴隷の集まりだけで終わらせるなら、
過剰な公的サービスをする必要もなくなるでしょう。
移民を入れたら、移民の政治団体とか新たに産まれないかな？
こわい
562:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:14:44.21 vlyI/GoE0
まあ、すき家やワタミみたいな重労働低賃金が前提で成立してるようなデフレ型の
企業は、景気回復して雇用が良くなって状況が変われば、自由競争自己責任の原則
に従って淘汰されても仕方ないわな。
ただ、とりあえず今はアベノミクスが成功して経済が良くなりつつあるけど、
この先10年間アベノミクスが成功し続けることはないだろうし、必ずまた
不景気になるから。
ここで文句言ってる非正規のヤツは、求人が増え始めてるこの一年、二年で
どこかに正社員としてもぐり込んどかないとね。
あと10年非正規続けて、今より10歳年取ってから、不景気になって雇い止め
で失業なんてことになったら、マジでホームレスになるから。
563:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:14:50.99 3YuAl+6L0
>>540
福祉制度の整っている先進国で移民受け入れやって成功した事例は無いもんな。
最終的に社会不安増大にしか行き着かないと俺も思うわ。
>>543
整備工場だと簡単に収益増は見込めないから、待遇向上も困難だよな。
564:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:14:55.28 L9vTTgG00
>>558
単純作業系に特化した障害者は
そこらへんのニートよりよっぽどコスパいいよな。
565:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:15:06.27 KTNf6KLk0
>>532
たしかに適正な規模で円満に運営している会社もあるね
でも一方で株主の要求に応じて拡大しなきゃいけない会社もあるし
適正規模だったけど価格競争に巻き込まれて賃金を下げざるを得ない場合もある
経営者が有能なら解決できるかもしれないけど、
問題の原因が経営者自身にある訳ではないから
すべてを経営者に解決しろというのは筋違いだと思うよ
566:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:15:34.83 No2Kf5hj0
>>546
派遣は減らないけど、派遣先の出す条件は年々上昇してる。
俺は病院関係の事務員を派遣する会社で今は人員の差配をやってるけど、
待遇の悪い病院は誰も行きたがらなくて、すぐに契約を切るハメになるから。
どこも事務員は派遣で済ませたがるから、仕事先はたくさんあるし。
まぁ、人件費が安い代わりにボケたオジイチャンでも勤まるような楽なとこなら
窓際族の食い扶持確保でそういう人を送るけど、給与は安い上に激務を要求
するとこはどうしようもない。そういうとこを社員からの不満プンプンで、
1回半年で契約きって撤退したけど、他の派遣会社もその病院との契約は
半年未満で切りまくって定着せず、支払い増やすからとうちの会社になきついてきた。
結局最初は社員への支払い日当1万円だったのが今は1万6千円で請け負ってる。
これでも社員に色々不満言われるぐらい酷い場所だけど。
567:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:16:28.81 3sC7xnGv0
>>537
好景気の時に見習いを雇って育てるべきだったね、
仕事の出来に応じて高待遇にしてあげれば他に転職される事も無い。
同じ給料貰えるなら条件の良い所に行くのは当然
568:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:16:31.60 9npYLeRLi
>>489
見る目ある上司でよかったな。
俺なら盆暮れの贈り物は欠かさないな。
569:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:16:40.41 gQ9iLJuuO
>>549
本日の満点答案の書き込みです。
570:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:16:56.37 Uhky8v4y0
上司が最近の若い奴は職場環境に拘るから面倒って言ってたな
そんなの当たり前じゃないですか？って言ったら
若い奴は苦労して当然とかいう意味不明なことを言ってたけど
571:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:17:39.39 9ObIQmVu0
>>546
派遣が減らなくても、派遣で応募しようとする求職者は減るだけだという事ｗｗ
そりゃあ、会社は正規で雇うより派遣を利用した方が安上がりだからねｗ
減るわけがないｗ
でも派遣になりたがる労働者なんて少ないから、派遣が減らなくても人は集まらないｗ
そういう事だよｗ
572:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:18:19.32 3sC7xnGv0
>>570
苦労に見合った待遇してやればそれなりに受け入れてくれるだろ、
今はそれを怠ってる会社が多いって事。
573:名無しさん＠０周年＠転載は禁止
14/07/06 14:18:36.53 BbU1iWhN0
東京商工リサーチがアホだと分かったのは収穫。
574:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:19:22.90 KXK1eILb0
クソ建設業者が潰れねぇかな
あいつらやりたい放題だから
575:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:20:36.84 9ObIQmVu0
>>549
＞単に若くて低賃金で文句言わずに働く資格豊富なスーパーマンが
＞足りてないってだけ。
そうそうｗｗ会社にとって都合の良い人材が減っただけｗｗ
文句言わないんじゃなくて、労働者も生活の為に文句言うのを我慢していただけだからねｗ
会社に対しての忠誠心もないし、他に良い求人があり採用される様だったら、
さっさと辞めてしまうだけｗ
それにしても、未経験者をちゃんと戦力なるようにするような体制を進めないと。。
576:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:21:32.09 dFxQWYYt0
人手不足ってか、単に増税不況型倒産だろｗ
577:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:22:15.81 gQ9iLJuuO
>>564
うちの経理は義足だけど優秀。
感謝してます。
578:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:23:36.11 AxkEjEIT0
何が問題なんだ？
労働者は他に働く場所があるって事だから
これはまともな新陳代謝にしか見えない。
賃金払えない所は商売うまく行ってないってだけ。
579:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:24:12.54 3zD1gqbg0
>>549
>単に若くて低賃金で文句言わずに働く資格豊富なスーパーマン
そんなこと言ってるから優秀な人材が来ないんだよｗ
人材がいないとか言ってる企業はそんなところばっかり
どこの企業も新人枠より中途採用枠を広げまくりだ
それでも来ないのは採用条件が悪いからだよ
580:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:24:48.37 KTNf6KLk0
>>546
そーなんだよね賃金高い非正規の募集は派遣ばっかり
派遣より安いバイトは嫌、でも派遣も面倒
直接雇用であの時給を出せばいいのにね
581:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:24:57.47 qnTW5vzM0
企業の経営者の努力不足がそのまま倒産に繋がっただけ
人手不足なら給料上げて人を雇ってちゃんと育てればいいだけ
アホの極みだろ、経営者の質が落ちてんだよな、間抜けな話だ
582:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:25:08.89 JyqTGFIB0
>>571
昔はIT、介護、人材派遣といえばゼロリスク・ハイリターンの事業だったからな
それがゼロリスク・ローリターンに変わっただけだから……
583:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:26:05.25 DK/yDdLo0
日本は、頭の悪い奴を大学に行かせて、何をさせたいのでしょうか？
大学教育より、社員教育する会社に補助する方が効率的ではございませんか？
研究立国にしたいなら、研究者こそ成果主義ではないのでしょうか？
584:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:26:16.84 gQ9iLJuuO
>>578
零細はどこもきつい。
585:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:26:36.29 2Lk/gPZO0
笑い話だけど、アパートの運営会社に就職した子から
相談受けたことがあって。
会社から自社の物件に住めって命令されたけど
給料安くて無理だって断ったら怒られたって話があったんだけど
デフレ型で成長した会社って、こういう矛盾したことを
常識と考えていて、平然と強要してくるんだよね。
我慢は美徳だっていうんだけど、我慢と仕事への投資を
はき違えてるんだよね。
586:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 14:27:19.55 aMrhOoAH0
>>1
人手不足（例）
【某配達員】配達車の燃料代、諸費用、駐車場代、仕事上の通信費用、諸々すべて配達員側の負担で手取り月額1万円程度の会社
【某作業員】使い捨て作業服を毎回購入させられる、入寮制で食費家賃光熱水費が定額制＆天引きで、手取り月額1,000円程度の会社
【某肉体労働系】多い日は日20時間労働、給料は10.5時間分、駅から徒歩往復1時間ほどの僻地で交通費なし、飲み会参加必須
【某軽作業】工業地、車バイク自転車通勤不可、途中「歩行者通行止、二輪通行止」の標識、迂回路なし、タクシー通勤必須
【某販売員】クレジットの限度額一杯まで自社が販売する商品を買う羽目になる会社、生活は自転車操業状態、借金と在庫地獄
【某作業員】点呼は朝礼の1時間前（大声必須）、朝礼は就業の1時間以上前、朝礼は終始大声を張り上げて行われる（近所迷惑）
ほとんど離職率99％レベル、次の日から誰も来ない