【国内】有効求人倍率改善のトリック、正社員は0.67倍・・・若者の求人はふえず、安く雇えるシニアの求人が倍増していたat NEWSPLUS
【国内】有効求人倍率改善のトリック、正社員は0.67倍・・・若者の求人はふえず、安く雇えるシニアの求人が倍増していた
- 暇つぶし2ch611:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/07/06 12:19:27.20 11RIhaGU0
>>610
仕事内容が同じだから。例えば、トラックドライバーとか。
若年者も通信制で学士を得ればいいし、研究ではなく知識習得が主目的の大学では通学制より通信制の方が学業成果が高くなりやすいです。しかも学業費用も安価です。
・低理解度な部分の授業映像を何度も見られ、理解してから次の授業に進める。
・定員を柔軟に運用しやすく、単位認定を厳しくしやすい。
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