【国内】有効求人倍率改善のトリック、正社員は０．６７倍・・・若者の求人はふえず、安く雇えるシニアの求人が倍増していた

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【国内】有効求人倍率改善のトリック、正社員は０．６７倍・・・若者の求人はふえず、安く雇えるシニアの求人が倍増していた - 暇つぶし2ch610:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 12:08:29.59 9E/hVgbZ0
>>608
企業が学歴により待遇を変えないと思う根拠は？
あと、通信制は生涯学習の制度として立派な制度だが若者を低身分化する為のツールでは決してない。
君の主張は通信生や関わる教員への敬意を著しく欠いているね。

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