【国内】有効求人倍率改善のトリック、正社員は０．６７倍・・・若者の求人はふえず、安く雇えるシニアの求人が倍増していた

【国内】有効求人倍率改善のトリック、正社員は０．６７倍・・・若者の求人はふえず、安く雇えるシニアの求人が倍増していたat NEWSPLUS

【国内】有効求人倍率改善のトリック、正社員は０．６７倍・・・若者の求人はふえず、安く雇えるシニアの求人が倍増していた - 暇つぶし2ch484:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/06 08:53:55.63 mXbHYBM9O
人手不足の解決方法は、偏差値５０以下の大学の全廃

これで、若い労働力が、３００万人ほど増加する。
本来ブルーワーカになるべき人間が、大学に行ったことで勘違いして
ホワイトカラー職を求めるから雇用のミスマッチが起きる。

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