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国家公務員賞与「平均５８万円」は数字のトリックだった
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国家公務員に３０日ボーナスが支給された。大新聞・テレビは「平均５８万６７００円」と報じているが、
これは内閣人事局の広報資料をコピペしただけ。実際はもっと支給されている。
なぜなら、この平均額には公務員の厚遇を隠すトリックがあるのだ。
国家公務員の数は約５８万人。このうち自衛官、刑務官、医師などの専門職や、
次官や局長といった幹部職を除いた事務系公務員（行政職）は１４万人いる。
「５８万円」は、さらに「課長など中間管理職」を除外した“ヒラ”の職員６万９１２５人分の
平均額に過ぎない。なぜ中間管理職まで除くのか。
「民間企業は管理職を除いた組合員平均で公表しますよね。我々もそれに準じました」（内閣人事局給与第１係）
これは詭弁だろう。公務員は民間と違い、年功序列で誰でも昇進できる。
行政職の管理職は７万３６９２人もいて、ヒラより多いのだ。
管理職を含んだ金額でなければ、真の平均支給額とはいえないのではないか。
実際にはどれだけ支給されているのか。内閣人事局が明かさないので、人事院に取材し、独自に試算してみた。
■ホントは１．５倍
ボーナス算定の基礎となる行政職全体（平均４３．１歳）の平均月給は、
４０万５４６３円。これに夏の賞与の掛け率１．９月分を掛けると、平均７７万３７９円だ。
さらに部長は２割、課長は１割が加算されるため、実際の平均支給額は８５万円ほどで１．５倍に跳ね上がる。
雲の上の幹部はさらに高額で、局長は２０５万円、事務次官は２６９万円。庶民に増税を押し付けながら、いい身分である。