14/06/18 15:39:15.60 XiXAEcNa0
次になるのも自民なら竹中・パソナ・ワタミ漬けだろ、どうせ
だからといって民主がなれとも言えないけど・・・
938:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/06/18 15:40:13.68 A/pX4MPo0
最低でも平均年収額にしないと目的が達成できないがな
目的は賃金抑制だろう
939:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/06/18 15:40:23.26 9OjfRJnI0
だから残業したくないなら帰れよ
940:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/06/18 15:40:29.86 i8MQTMwE0
若者の養分化の一環だよ
養分に力を与えない、疑問を持たせない、たまにガス抜きｗ
941:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/06/18 15:43:45.61 A/pX4MPo0
労働者の選択は
同意して働かせてもらうか辞めるだな
雇用側の言いなりになるしかないという事だな
942:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/06/18 16:05:40.99 bgWP3A070
無理してノルマ達成して万一病気になったとしても、労災すら出なくなるね・・・
943:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/06/18 16:22:55.32 UfQKJCg6O
>>939
バイトかパートならそれで許されるが。正社員でそれをやったらリストラ候補。
944:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/06/18 16:27:36.82 Qceyfjh20
40代さいたま市職員の残業時間と手当例
年1873時間 残業手当783万円（時給4180円）←国民の税金から支払われました
年1843時間 残業手当747万円支給（時給4053円）←国民の税金から支払われました
埼玉県 県教育局の人事業務担当の残業時間と手当例
年1485時間 残業手当513万円（時給3455円）←国民の税金から支払われました
その他公務員に国民の税金から支払われてる手当ての一部
外出手当 8kmまたは5時間以上の外出をすると、千円以上の「旅行手当」
元気回復手当 同僚と会食で6000円、マッサージや鍼灸で1000円、プライベートでホテルに泊まると3000円
独身手当 勤続15年以上の職員が結婚出来ないまま40歳になると、互助会から7万円
出世困難手当 係長を5年やっても課長になれない職員を「困難課長」と呼んで課長と同等の給与を支給。
メガネ手当 購入したメガネの半額を市が負担する。上限は2万5000円まで
945:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/06/18 16:30:29.05 v2etm5rq0
>>942
ブラックの場合、労災どころか逆に損害賠償請求してくるだろうな
ワタミ辺りは、そういう法案を確実に考えてるはず
946:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/06/18 16:57:54.02 bgWP3A070
もう民主主義じゃなくなりそうだから自由民主党から民主とって
さらに自由でもないから不自由党にすれば
公務員の残業代や手当なんて無駄すぎ
まずそこから手をつけろや
歳費の半分以上が公務員の支出って異常すぎ！
947:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/06/18 17:29:32.33 Bwv8zPEg0
ＩＬＯ（国際労働機関）
内容
ＩＬＯは世界の労働者の労働条件と生活水準の改善を目指す国連の専門機関です。日本は常任理事国です。
国際労働機構（ＩＬＯ）は、労働基準に関する立法は、政労使の三者によって協議することを根本原則としている。
「特区」を利用した労働規制緩和は明らかに国際的規範である三者構成主義に反している。
948:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/06/18 17:31:27.59 /QfBWzEj0
日本イレブンも報酬ゼロにすれば創造性が開花して優勝するかもよ。
949:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/06/18 17:55:39.61 H2BclQo9O
前回、自民に投票したバカは文句抜かす資格ねーぞ。
自ら奴隷化を望んだのだから。
肉屋を支持する豚。
と、言いたいところだが、ここまで痛い目見せられて、流石に反省しただろう。
消費税増税され、自動車税増税され、ガソリン値上げは青天井に上がり続けている。
このままいって、たった五年後十年後、どんな日本社会になってると思うよ。
そんな社会になって、自分は何になってどこで何をして生活してると思うよ。
どうだ。自民に入れたせいで、リアル日常生活もままならないだろう。
おまえらがバカで無知で自民に入れて、自分で自分の首を絞めてしまったから、
こっちまで巻き添え食ってんだ。
許してやるから、次の選挙は絶対に自民には入れるなよ。
950:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/06/18 18:05:07.93 NqGbJlbX0
(⌒Y⌒(⌒Y⌒)
(⌒*★(⌒*★*⌒)⌒)
(⌒Y⌒) ★_人,(⌒Y⌒)*⌒) 「アベノミクス」の成長戦略の中核は、
(⌒*★(⌒Y⌒)(⌒*★*⌒)*⌒)
~(⌒(⌒*★*⌒)（__人__)人__)~ “女性が輝く日本”です！！！
(⌒*★（__人__)ﾞ晋晋三⌒)
~（__人__) 三晋晋晋
I晋 ◆／＾ ＾＼◆晋
丶,I◆∠／Ｉ Ｉ ＼ゝ◆ｿ ヽ
I│ . ││´ .│I ﾉノ） “リケジョ()”が増えれば、
｀.| ノ（_＿）ヽ .|´ﾉ シ）
I │ I .I/ ク たとえ、研究成果が捏造であっても、
i .├O┤ ./ ( つ
人 / ￣ ヽ,人 う “不適切な”『情実人事』があったとしても、
／ ー～ ゞ イ イ
ﾘし '′ くノ 日本はきっと経済成長できるハズです！！
/しし ::::に
ししん ::::）
し/i ､ ::::/ノ
＼_ ::ノ ギギ・・・
ノ∩くωフ∩ （
（（ 0⌒0⌒0 0⌒0⌒0ソ ノ ～
／￣￣￣＼ ～
/ノ ／￣￣￣＼
/ノ / / ヽ
| / | __ /| | |__ |
| | LL/ |__LﾊL |
＼L／ （・ヽ /・） Ｖ
/（ﾘ ⌒ ●●⌒ ） ﾌﾝｶﾞｰ…
951:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/06/18 18:22:38.25 bgWP3A070
消費税増税で生活苦しくなったのにまたこいつやっちゃったよ～
そんで景気いいので１０％にしますとか確実に言うだろな
早く辞めてくれ
952:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/06/18 18:24:28.73 aNa/ERsS0
>>907
同意
法案の中身をまともに知ってる奴ほとんどいないと思うわ
残業代ゼロと言う名前だけで叩いてる
953:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/06/18 18:30:35.69 GvD0nqwt0
>>952
導入検討の残業代ゼロ法案 欧米とは似て非なるただ働き制度 ※要点を抜粋
URLﾘﾝｸ(www.news-postseven.com)
○日本
労働時間制限（週40時間まで）を撤廃し、何時間働いてもその社員の裁量とすることで会社は残業手当・割増賃金の支払い義務を負わない
○アメリカ
WE制度が生まれた米国には勤務時間の規制はなく、雇用主が労働者に週40時間以上の時間外労働をさせる場合には5割増しの賃金を支払うことを義務づけている。
ただし、一定の収入と役職以上のホワイトカラーはその割り増しを除外されている。
○欧州諸国
失業を減らすためにワークシェアリングを重視し、労働時間に厳しい規制をかけて残業を「悪」とみなしている。ドイツには残業の割増賃金制度がない。
フランスやイギリスのWEに相当する制度も、管理職や専門職を労働時間規制の対象外とし、「残業代ゼロ」でただ働きさせるわけではない。
「米国では原則として社員を契約で決めた以上の時間は働かせないし、社員も残業代をあてにしていない。
エリートビジネスマンには土日も休まずに働くケースは少なくないが、それは成果主義が徹底されていて働くだけ収入が増える見込みがあるからです」
しかも、サービス残業は絶対タブーだという。
「経営者は契約した労働時間でどれだけ仕事を処理できるかで社員の能力を判断し、そのプロジェクトに何人のマンパワーが必要かを計算する。
それなのに、社員の１人が無給で残業して仕事を進めるとどうなるか。
経営者にはその仕事が実際より少ない人数でできるという間違った認識が生まれる。それでは次に同じ仕事をするメンバーが正確な評価を得られなくなる。
だからチームで仕事をする場合はサービス残業は厳禁なのです」
導入検討の残業代ゼロ法案 欧米とは似て非なるただ働き制度 ※要点を抜粋
URLﾘﾝｸ(www.news-postseven.com)
○日本
労働時間制限（週40時間まで）を撤廃し、何時間働いてもその社員の裁量とすることで会社は残業手当・割増賃金の支払い義務を負わない
○アメリカ
WE制度が生まれた米国には勤務時間の規制はなく、雇用主が労働者に週40時間以上の時間外労働をさせる場合には5割増しの賃金を支払うことを義務づけている。
ただし、一定の収入と役職以上のホワイトカラーはその割り増しを除外されている。
○欧州諸国
失業を減らすためにワークシェアリングを重視し、労働時間に厳しい規制をかけて残業を「悪」とみなしている。ドイツには残業の割増賃金制度がない。
フランスやイギリスのWEに相当する制度も、管理職や専門職を労働時間規制の対象外とし、「残業代ゼロ」でただ働きさせるわけではない。
「米国では原則として社員を契約で決めた以上の時間は働かせないし、社員も残業代をあてにしていない。
エリートビジネスマンには土日も休まずに働くケースは少なくないが、それは成果主義が徹底されていて働くだけ収入が増える見込みがあるからです」
しかも、サービス残業は絶対タブーだという。
「経営者は契約した労働時間でどれだけ仕事を処理できるかで社員の能力を判断し、そのプロジェクトに何人のマンパワーが必要かを計算する。
それなのに、社員の１人が無給で残業して仕事を進めるとどうなるか。
経営者にはその仕事が実際より少ない人数でできるという間違った認識が生まれる。それでは次に同じ仕事をするメンバーが正確な評価を得られなくなる。
だからチームで仕事をする場合はサービス残業は厳禁なのです」
これらを見ると、サービス残業を無くしましょうってのが本来やるべき議論なのに、欧米のWEを見習って「（欧米には無い）残業の無料奉仕を合法にしましょう」ってんだから異常。
いま日本でやろうとしているのは欧米のWEとは似て非なる「ただ働き制度」。労働時間制限を撤廃し、残業を奨励し、その残業の対価はゼロなんて国は少なくとも先進国にはありません。
954:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/06/18 18:39:11.05 aNa/ERsS0
典型的な>>907の言ってるマスコミの例だな
955:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/06/18 19:01:40.91 +M3RAANB0
>>907
正に詭弁もいいとこw
派遣法の時もおまえみたいな奴がいたよ
結果は企業はデメリットの部分だけ大いに利用しまくってるな
956:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/06/18 19:02:50.58 xiVZYJrI0
残業代ゼロって国連から人権侵害認定されると思うな
国連に通報しておくか
しておけよお前ら
957:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/06/18 19:04:29.50 xiVZYJrI0
残業代ゼロでコストを不当におさえていると、貿易相手国や競争国から文句を言われたり擦るんじゃね
広義のダンピングだよな