14/06/10 23:31:53.10 pdwHuouw0
>>1
全労働者の10%っていうと、東証に上場してる全企業の全社員ぐらい？経団連は、中小は関係ないもんな。
365:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/06/10 23:33:46.34 y3HKxOIn0
見せしめにコイツを
366:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/06/10 23:35:08.01 Xvd0z+OK0
いま現在でも労働者の10％以上が、残業代ゼロで働いてるはず
367:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/06/10 23:35:41.17 4bWCEXNLO
残業代０になったとたんに、夕方「これ急ぎでお願い」って仕事が来るようになるんだろうな？
368:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/06/11 00:05:35.90 mg3sJlS30
経団連は、反国民
369:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/06/11 00:11:12.09 jtD8U3lRi
先ず公務員の一切の手当てを廃止してから残業代ゼロについて話し合おう。
話しはそれからだ！
370:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/06/11 00:14:04.52 iwC04BlH0
>>368
奥田は「我々の利益と国益は必ずしも一致しない」と公言していたな
371:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/06/11 00:23:59.39 nkocuYji0
あれ、全労働者の「90%」を対象に…じゃなくって？
372:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/06/11 00:40:48.42 cuGjdw9O0
公務員は対象外って時点で言ってる事が破綻してお話にならんわ
373:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/06/11 00:42:23.83 /WznA/ku0
全公務員の100％をまず対象にして、データ取れよ。
374:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/06/11 00:48:17.72 Zc4PufiE0
>>372
公務員てだけで反応して馬鹿みたいに叩いてる人いるけどさ
ようするに自分の裁量で時間を組めて、仕事を構築する立場の人間の
残業ゼロ政策なんだろ
公務員って、仕事が終わったからと言って途中で帰ったりしていいのか？
それが認められるなら残業ゼロにしてもいいけどさｗ
途中帰りしたらあんたら怒るんじゃないの？
375:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/06/11 00:48:22.02 RPRv4Cz80
>>372
だよなあ
特に国家なんて全員が高度専門職で幹部候補生
完璧に要件満たしてる職ですのにねえ
376:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/06/11 02:21:11.06 E/vKY/3U0
成果があれば300日休んでも金くれるのかね
377:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/06/11 02:25:18.64 KjfPbh+B0
これ結局最終的に残業代ゼロ、深夜割増ゼロ、休日出勤無給にしたいんじゃないかと
それだったら一律カットして労働時間の多い人には多く払った方がましじゃね
378:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/06/11 02:31:57.59 524ujgtw0
従業員を全員幹部候補にしてＦＡｗ
379:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/06/11 02:51:57.94 0yg7tfBD0
公務員は対象外
380:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/06/11 02:52:56.27 7uooRcjiO
先ずは公務員から始めろよｗ
381:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/06/11 03:00:41.35 AgbF9Zhv0
>>371
甘言弄して法律作っちまえば後はお役人様のさじ加減で如何様にもww
もちろん官僚は対象外ww
382:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/06/11 03:01:23.23 cvpYh+TCO
役員はタダで働けよ
383:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/06/11 03:11:35.22 PLpGDU4q0
時間報酬から成果報酬に切り替えて、人件費削減に成功したのは民間レベル
じゃ、ちょくちょく聞く話だな。確かにスリム化したんだが、雇われてる労働者
の収入は減り誰も幸せにならなかったのがミソだな
1年後、経営者と取り巻きが高級車に乗り換えて羽振り良くしてたのは笑えたけど
384:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/06/11 03:31:12.03 UixEYAWZ0
残業代ゼロでも働きたい奇特な奴はとっくの昔に錆残しているだろｗ
マトモな労働者は残業代ゼロなんてお断りに決まっている