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長期的に見れば、日雇い派遣を禁止することは正しい道である。しかし、いきなりの禁止は、
短期的に見ると生活が苦しい人の仕事を奪うことにほかならないのだ。こうした人の生活の
手当てをどうするか、このままでは若年層の失業者が大量に発生して、さらなる社会不安を
呼び起こさないとも限らない。
わたしが思うに、まず手をつけるべきなのは、日雇い派遣の禁止ではなく、派遣社員の
労働条件を一般社員と同等にすることではないか。つまり、彼らの時給を正社員並みに
することを優先すべきであって、彼らの仕事をいきなりなくすことではないと思うのだ。
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