14/05/28 09:31:15.62 0TpxjHk50
例えば、飲食店の店長
反対論者は、残業代ゼロ法が通れば、残業代が無くなる分、飲食店の店長の給与も下がると主張する
が、そんな事ありえるか？
年収３００万で２４時間労働に近い飲食店の店長をするか？
答えはＮＯ
結局、残業代という不透明なお手当を無くせば、給与は職種別に決まるようになり、無駄な残業してる人（事務とかね）は定時で帰らざるを得ないようになり、日本の労働市場は良い方向に行くんだよ
これにごねてるひとっていうのは、必要のない残業代を貰ってるという自覚がある人だよ