【仕事】大卒女性の就職率が高い理由「単純に女性のほうが優秀だから」と話す人事担当at NEWSPLUS
【仕事】大卒女性の就職率が高い理由「単純に女性のほうが優秀だから」と話す人事担当 - 暇つぶし2ch221:名無しさん@13周年@転載禁止
14/05/27 15:19:09.56 kCdBCPu/0
>>194
お前は、全然現実を知らないのな。

女は、使えないよ、使えない理由は、責任を任せると潰れるから。
潰れる理由は、周りに指導も注意も出来ない上に、責任感がないから。
責任が果せないと、男だろうが女だろうが会社から吊し上げにあって、
その時は「女だから」って許されていた今までと違い、そのまま締め上げられる。
そして、潰れる。

さらに、女はやりたい仕事とやりたくない仕事を分けるから、使えない。
仕事は、魚の切り身とちがって、楽しい事と汚い辛い理不尽な事が、混在してる。
この時「汚くて辛くて理不尽な仕事をしたくない」って思ってたら、潰される。
だから、最初からそーいうのを切り分けた「ルーチンワーク」しか与えられない。

ルーチンワークだけみて、女が使えるって判断するのは、違う。
そもそも女が使えないから、ルーチンワークを経営企画などで作って、安い人件費の女を使ってるわけだから。


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