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非正規職 ４市で５割超
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県内４４市町村の職員に占める非正規職員の割合（非正規率）は３８・７％で前年度より０・１ポイント上昇し、
５割超も４市あることが、茨城労連の２０１３年度の市町村アンケート結果でわかった。
調査は昨年１２月１日現在の数字について尋ね、全市町村から回答を得た。
職員（病院、消防を除く）は３万３１７４人（前年比４４９人減）で、
うち正規は２万３５０人（同２９４人減）、非正規は１万２８２４人（同１５５人減）だった。
非正規率は０７年度の調査では２９・８％だったが、
今回は牛久、石岡、鹿嶋など１７市町村で４割以上を記録。
つくばみらい（５３・８％）、土浦（５２・６％）、守谷（５０・９％）、那珂（５０・７％）
の４市は５割を超えた。最も低いのは八千代町（５・０％）だった。
非正規は６か月や１年の有期雇用で継続が制限される場合が多く、
平均時給は一般事務職員が８１０円、保育士が９９２円だった。
茨城労連は「低賃金による『官製ワーキングプア』は問題で、待遇改善が求められる」と指摘している。