14/05/09 01:24:03.25 gP1SAJ6C0
>>90
少子高齢化で労働力不足になれば、待遇が悪い企業は労働力を確保できず営業できなくなります。
例えば、社長の報酬を減らしてでも従業員の待遇を改善しないといけなくなります。
労働力不足の恩恵は、中抜きしている高収入者より現場で働いている低収入者の方が大きいです。
14/05/09 01:24:03.25 gP1SAJ6C0
>>90
少子高齢化で労働力不足になれば、待遇が悪い企業は労働力を確保できず営業できなくなります。
例えば、社長の報酬を減らしてでも従業員の待遇を改善しないといけなくなります。
労働力不足の恩恵は、中抜きしている高収入者より現場で働いている低収入者の方が大きいです。