13/07/05 NY:AN:NY.AN AJw8ZYa7
嫌なら辞めろというなら、
社員に最も負担がかかる辞め方で、何人も続けて計画的に辞める。
時給制のみんなの間で話は回っている。
何も知らないバカ社員。
期間雇用に有給が無いのに、社員に有給なんて絶対に取らせない。
慢性的な人手不足なのは分かりきってるからな。
期間雇用のみんなで、社員が有給を取れないような穴を空けるように辞めていく。
新しい期間雇用が来たら、休みも取れずに１から教えることを永遠に繰り返せ。
13/07/05 NY:AN:NY.AN AJw8ZYa7
嫌なら辞めろというなら、
社員に最も負担がかかる辞め方で、何人も続けて計画的に辞める。
時給制のみんなの間で話は回っている。
何も知らないバカ社員。
期間雇用に有給が無いのに、社員に有給なんて絶対に取らせない。
慢性的な人手不足なのは分かりきってるからな。
期間雇用のみんなで、社員が有給を取れないような穴を空けるように辞めていく。
新しい期間雇用が来たら、休みも取れずに１から教えることを永遠に繰り返せ。