13/10/06 01:49:09.93 FjvLPD1a
「非戦闘地で一番に犠牲になるのはいつも女性と子ども」なら分からんでもないがな。
男性は無理矢理戦争に狩り出されて居ないんだから。
307:名無しさん ～君の性差～
13/10/07 06:21:38.44 ZcG7UENO
【不買運動】ＮＴＴドコモは男性を侮辱した女性専用車両広告を使う反社会的企業です
ＮＴＴドコモは女性専用車両という卑劣な男性排除によって生じた女性のみの状態に広告を出して金儲けをしようとする反社会的企業です。
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
NTTドコモユーザーであれば解約することと共に、
男性の人権を毀損したこの企業の製品・サービスに対して不買を心がけと情報拡散をしましょう！
＜女性専用車両にはこんな女が生息しています＞
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
308:名無しさん ～君の性差～
13/10/07 23:16:47.64 JIbDrn72
男女平等なんて所詮無理な話。男女には体力的な違いがあり、そうなんでもうまく平等なんてできない。
男は外で働き、女性が家で家事をきりもみするってのが本来の姿。
女性の社会進出なんていっても、結婚するまでの間の者が多すぎる。結婚相手を探しに来てるのか？と言いたい。
新入社員研修で金かけても２～３年で寿退社されたら会社としても痛い。
田嶋陽子になんかに入れ知恵されて、男も家事をやれ！パンツくらい自分で洗え！なんて言う独身女性が増えてる。
ますます結婚できない女性が増えるだけ。さみしく老後を一人で過ごして、誰にも気づかれず異臭がするまで発見されないような孤独死を迎えるだけ。
309:名無しさん ～君の性差～
13/10/08 14:14:08.78 hoBjub50
821 名無しさん 2013/10/08(火) 12:48:04
あいつら「男は女の犠牲になってる！」とぬかすけど
女に苦しめられた男と男に苦しめられた女の
平均ストレス比較してみれば一目瞭然だと思うんだ
ネットの女叩きにウンザリした喪女part4
URLﾘﾝｸ(jbbs.livedoor.jp)
310:名無しさん ～君の性差～
13/10/11 19:25:55.27 PXDTNlLx
皆死ぬかもしれないのに何故女性優先救出なの？
ｽﾚﾘﾝｸ(gender板)
51 ：名無しさん ～君の性差～：2010/12/30(木) 00:37:13 ID:v6Lo36ES
男が死んでも大して憐れみを持たない
それが世間での常識
ましてオタク男が死んだと聞くと犯罪者予備軍がいなくなったと笑顔が零れる程
54 ：名無しさん ～君の性差～：2010/12/30(木) 15:34:28 ID:/tROo9Gb
>>51
そうだよ。男性差別とは『それ』の事だ。
男性差別を内面化することが『常識』ならば、答えはひとつ。
常識のほうが間違っている。
53 ：名無しさん ～君の性差～：2010/12/30(木) 15:26:44 ID:MZm5xmP0
体力差云々を持ち出して男性後回しを肯定する人がいるけど、
凶器を持った犯人に対して、その「体力差」を生かして反撃できる
人なんて、どれだけいるんだろ？
それこそ、死を怖れない戦闘マシーンでもない限り無理な話では
ないのかね。
というか、こんな命を天秤に掛けた男女差を肯定するなら、今まで
叩かれてきた女性差別って何だったんだろうね。
59 ：名無しさん ～君の性差～：2011/01/01(土) 19:51:31 ID:UtzcetZr
>>54
実のところ、この点は女とフェミにとって
改善はおろか、追及されることさえ絶対に困ることなんだよね。
というのは、「なぜ女が先に救助されるのか?」という点を追及されると
今までわめき続けてきた「昔から女性は差別されてきた」という真っ赤な嘘が
嘘であると暴露されてしまうから。
311:名無しさん ～君の性差～
13/11/30 11:01:50.03 FxBvAIK+
厚生労働省は、セクシュアル・ハラスメント（性的嫌がらせ）の対策を強化する。
男女雇用機会均等法の指針や施行規則を見直し、同性間の嫌がらせや、企業が結婚や出産を理由に一般職から総合職への職種転換を拒むことを禁止する。年内に指針などを見直し、2014年7月から実施したい考えだ。
指針は、セクハラに該当する言動や企業に求められる対応などを具体的に示したものだ。
厚労省は今回の見直しで、例えば、男性上司が部下に「男ならしっかりしろ」「男のくせに」などと「性別役割分担意識」に基づいた発言をしたり、女性上司が女性の部下に「結婚はまだなの？」「子供は？」と尋ねたりすることをセクハラにあたると明示する。
URLﾘﾝｸ(business.nikkeibp.co.jp)
312:もりやん
13/12/01 12:42:01.29 u3GiFxjz
私は法律上は誰でも乗れる女性専用車に
乗っただけで見た目が６０歳ぐらいの
自称マトリＧメンの女に痴漢犯人に
でっち上げられました。
女と駅員との会話などをネット上で公開しました。
宜しければYouTubeで下記の文字で検索して下さい。
↓
痴漢冤罪四条畷
313:名無しさん ～君の性差～
13/12/08 18:51:05.42 Fn0ovqup
駅員による暴言＋α
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
314:名無しさん ～君の性差～
13/12/10 20:38:09.89 NeLvT6ub
『日経WOMAN』は、この１年に輝かしい活躍を見せた働く女性に贈る「ウーマン・オブ・ザ・イヤー2014」を12月６日に発表した。
リーダー部門２人、ヒットメーカー部門３人、キャリアクリエイト部門４人の計９人が今年のウーマン・オブ・ザ・イヤーに輝いた。
表彰式の冒頭では内閣府・男女共同参画局長の佐村知子さんが登壇し、「今年は安倍総理が成長戦略の中核に“女性の活躍”を据え、日本の女性の活躍に注目し期待する声も集まっている。
今日ご参加の皆さまがますます活躍して、私たちに力を与えてくれると信じている」と、働く女性たちに熱いエールを送った。
URLﾘﾝｸ(wol.nikkeibp.co.jp)
315:名無しさん ～君の性差～
13/12/28 14:40:48.55 7BNvfgJa
日本、韓国という儒教の影響が強かった国で、共通して、先進国の中で幸せ度の女性優位が目立っているのはどうしてであろうか？
私は、核家族化が進み女性は「家」の束縛からかなり解放されたのに、男性がまだ「家」を支えなければならないという強迫観念に囚われているからだと考えている。
日本では、男が精神的に解放されもっと幸せを感じられるようになれば、男女共同参画社会にももっと早く近づくのではないだろうか。
URLﾘﾝｸ(www2.ttcn.ne.jp)
316:名無しさん ～君の性差～
14/01/13 13:27:47.89 UvE40gTx
日本でもクォータ制度を導入すべきという議論もあります。
しかし、今これを導入すると、女性の育成が遅れている現状では、能力・適性が十分でない女性を登用するという女性優遇が起こることは避けられません。
ＮＨＫ解説委員室 解説アーカイブス 視点・論点「女性リーダーはなぜ育たないか」2013年09月25日（水）
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
317:名無しさん ～君の性差～
14/01/27 20:51:01.16 nBIb31sH
>>1
夫の給料だけでは、一家を支えられない。だから、女子は真剣です。 東京経済大学
URLﾘﾝｸ(www.tanteifile.com)
女性の方が男性より幸福度が高いのは、ひとつの才能です。 東京経済大学
URLﾘﾝｸ(www.tanteifile.com)
東京経済大学 お問い合わせ
URLﾘﾝｸ(www.tku.ac.jp)
318:名無しさん ～君の性差～
14/01/30 21:06:32.00 j+/qzqvc
女性社員にキャリアアップを実現して働き続けてほしい―。そう考える企業が大胆な取り組みを始めている。
社員の私生活にあえて踏み込んで、夫に意識改革を迫る動きもでてきた。
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
319:名無しさん ～君の性差～
14/05/06 18:28:21.03 qaKa9n0m
女性優遇推進派の望む未来になったらどうなるんだろうか。自分は覚悟している。少子化も手の付けようの無い所まできている。政府の行う対策は女性優遇。この国がどうなるかが気になる。皆の予想を聞かせて欲しい。
320:名無しさん ～君の性差～
14/05/16 17:49:33.70 +N0ZZUwU
反フェミスト女性議員
杉田水脈（日本維新の会）
URLﾘﾝｸ(sugitamio.net)
の言い分
１・女子差別撤廃条約はイスラム圏では有効だが日本では有効じゃない。
２・男女共同参画は税金の無駄遣い
女性差別撤廃への対応「日本は不十分」
ｽﾚﾘﾝｸ(rights板)
国連女性差別撤廃条約を破棄せよ
ｽﾚﾘﾝｸ(gender板)
イスラム圏にまで忍び寄るフェミニズム
ｽﾚﾘﾝｸ(gender板)
321:名無しさん ～君の性差～
14/05/17 10:42:24.25 cn9q1Lgk
>>308
>男女平等なんて所詮無理な話。男女には体力的な違いがあり、そうなんでもうまく
>平等なんてできない。
大昔の書き込みにレスするのも何だが一応。
まず最初に、男は仕事、女は家庭ってのは、男女分業が論点であり、性差別という
視点で語る問題ではない。
そして、男女差があるから差別はやむなしではなく、その差は漠然とした平均値
に過ぎず、それを個々の人間に当てはめると歪みが生じるゆえ、それを防ぐべく
持ち上がるのが性差別論なんだ。
それに差なんてものは、後付けでいくらでもこじつけられるゆえ、判断材料としては
実に脆弱なんだ。
322:名無しさん ～君の性差～
14/06/23 02:19:01.30 Myr4/FmJ
体力で差別することと男女差別は別だ。
体力が違うからなんでもかんでも男女差別してよいかのような論法が
強引であり詭弁なんだ。
さらに言えば、>>308のような論法はなんでもかんでも男女差別にするフェミニストと同じであり、
女性優遇を助長するものでもある。
それは男女差別か？男女差別でないのか？重要なのはそこだ。
323:名無しさん ～君の性差～
14/06/28 13:46:01.61 0twXsw4k
「男性の5人に1人が、生涯一度も結婚しない」ことが明らかになった。私が高校生だったときには、3％にも満たなかった生涯未婚率が、20％を超えたのだ。
しかも、「男性の幸福感」は女性より低く、特に、妻が主婦の場合、夫の「幸福度」が極めて低かったのである。
実はこれ。先週、政府が閣議決定した、「2014年版男女共同参画白書」で明らかになったこと。
URLﾘﾝｸ(business.nikkeibp.co.jp)
324:名無しさん ～君の性差～
14/06/28 23:38:15.69 YljQAfNJ
いざ離婚となると男性は莫大な慰謝料を払わされ、多額の養育費を支払わされる。
片や女は自分が離婚の有責者でも慰謝料は払わず、元夫が子どもを引き取った際、養育費も一切支払わない。
この状態を社会が放置。
これで晩婚化、非婚化がどうのとか、アホちゃうか。
この一方的に男性に不利な状況で、誰が結婚なんかすんねん。
325:名無しさん ～君の性差～
14/07/07 07:30:40.66 i3cxr+pR
我が国の男性の労働力率は，長期的に低下傾向にあるとはいえ，国際的に見て非常に高い水準にあり，生産年齢人口（15～64歳）における労働力率では世界でも最高水準にある。
男女共同参画白書（概要版）平成26年版
URLﾘﾝｸ(www.gender.go.jp)
2010年のデータを用いて、男性と女性の就業率の関係を見ると、両指標の間に一定の弱い相関関係が見られる（相関係数0.58）。
男性の就業率が最も高いのは日本で約89%、最も低いのはフランスで約69%となっている一方で、女性の就業率が最も高いのはデンマークで約72%、最も低いのはイタリアで約47%で、日本は約66％となっている。
日本では、男女の就業率の差は約22ポイントと極めて大きくなっている。
平成２４年度版 厚生労働白書 第５章 国際比較からみた日本社会の特徴
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
326:名無しさん ～君の性差～
14/07/15 14:50:36.33 CV5KULal
スタミナ兄弟チャーハン
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