06/10/24 21:48:21
ここ嫌われ度No1
呪われてるよ
101:仕様書無しさん
06/10/25 06:20:57
>>100
それもNo2に大差をつけてのNo1。
102:仕様書無しさん
06/10/25 10:07:26
ソフト開発よりもビル建設に興味があるところ
103:仕様書無しさん
06/10/25 11:32:17
>>96
おめでとう
104:仕様書無しさん
06/10/25 16:53:23
>>102
ｗｗｗ
金儲け主義でつね。
105:仕様書無しさん
06/10/25 20:35:58
ここの業務アプリ開発者が悲惨なのはわかった。
でもここってインフラ系の技術者もいるよな？
ネットワークとかDBとか。
そっちはどうなの？
いや、お給料高いし、転職したらお得なのかと思って。
106:仕様書無しさん
06/10/25 21:21:29
おとくだよ。あべしが。
107:仕様書無しさん
06/10/26 00:11:44
外回りばっかしてて最近気づいたこと
汚いビルの職場で
男が殆どのむさい職場ほど、実は会社経営としてはまともかな？ってこと。
108:仕様書無しさん
06/10/26 00:15:31
>>1
誰がポットン便所の掃除をするんですか？
僕はしたくありません
あべしは必要なんです
109:仕様書無しさん
06/10/26 01:10:01
>>1
俺様には責任ないと思い込んでる、馬鹿集団いらねぇ。
カスばっかり
110:仕様書無しさん
06/10/26 14:27:02
>>96
倒産したのかと思って喜びそうになった
ところで
URLﾘﾝｸ(www.fsi.co.jp)
ここの広報の「16500百万円」とかいう書き方ってなんとかならんのかい。
111:仕様書無しさん
06/10/26 16:39:57
それはどこでもやってるんじゃね？
112:仕様書無しさん
06/10/26 17:11:00
いちまんろくせんごひゃくひゃくまんえん
そういえば前にあべしからメールで
「ファイルサイズは1.2Mメガバイトになります」とかいうメールとか、
「DBに6K千個のデータを登録しました」とか、
「添付の地図マップを参考にしてください。なお、
●●道は制限時速時速50km/hキロメートルなのでご注意ください」とか
いう笑いを隠せないメールがきたことあったな
113:仕様書無しさん
06/10/28 02:14:18
東証コンピュータシステムって
株式会社プライムシステムだったのね
114:仕様書無しさん
06/10/29 14:07:36
富士ソフトABCは必要悪だな
こんなやりかたをしてては、会社はうまくいかないという代表例で
こういうところが一先ず人を集めて3ヶ月ぐらいは研修をやるから
実際のプロジェクトに入った人が絶望して他の中小に流れれば
人の循環もよくなって万歳かと
115:仕様書無しさん
06/10/29 15:20:40
でも人は育ってませんw
116:仕様書無しさん
06/10/30 10:46:46
>>114
即絶望して他に異動すればいいが、
3年ぐらいまったり染まったうえで他に異動する奴がいるから困るんだ
しかし一番困るのは、まっとうな人間なら出向１年もすれば、
いかにあべしが狂っているかわかり、出向完了と共に退職したりするんだが
３年出向しても「うちの会社がイチバン」とか言っている窓際君とかが
大勢残っていること、そして役に立たないのに引き上げられないこと。
117:仕様書無しさん
06/10/30 20:03:18
使えない派遣ばかり雇い無駄に給与を払いあべし社員は休日総出。
休日出勤手当てなし。
よくやるなーと感心してます。
118:仕様書無しさん
06/10/30 23:26:22
あべしは管理馬鹿だから
管理さえしっかりしてれば良いソフトができると本気で思ってる
ソフトなんて動けばいいという考え方
そして、プロジェクトがデスマ化すると。
119:仕様書無しさん
06/10/31 05:25:10
開発マシンにダウンロードしてソフト入れるのに、一々報告しなきゃないんだろ？
素晴らしい管理だ。頭悪い小学生。
120:仕様書無しさん
06/10/31 11:13:28
>>118
あべしの管理でしっかりしていた人なんて見たことないぞ
むしろ、技術者はしっかりしているが、管理とリーダーと評価が狂ってるとかそんなのばっか
不具合じゃないのを不具合としてあげたり、直っているバグを新規バグとして挙げたり、
2日前のバージョンで試験して「不具合再発」と騒いだり、、、
121:仕様書無しさん
06/10/31 16:37:41
あべし商法
・他と一緒にやる仕事で無能振りを故意にさらけ出す。
→結果として他の能率と士気が落ちる
→仕事全部引っさらう
→ウマー
122:仕様書無しさん
06/10/31 21:55:24
あべし商法
・他と一緒にやる仕事で無能振りを故意にさらけ出す。 ←今ココ
→結果として他の能率と士気が落ちる
→仕事全部引っさらう
→ウマー
123:仕様書無しさん
06/11/01 08:23:16
あべし商法
・他と一緒にやる仕事で無能振りを故意にさらけ出す。
→結果として他の能率と士気が落ちる
→仕事全部引っさらう
→ウマー
→というつもりだったのが、無能なのが板についてしまったり
部下が本当に無能になってしまった ←常にココ
124:仕様書無しさん
06/11/04 12:12:42
>>18
ああ、あいつか。
まだいるのか。
125:仕様書無しさん
06/11/08 18:48:27
うああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ
126:仕様書無しさん
06/11/08 22:43:42
富士ソフトサービスビューロとはどういう関係にある会社？
127:仕様書無しさん
06/11/08 23:52:03
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
128:仕様書無しさん
06/11/09 00:00:04
>>127って株価の暴落は加味されてないんでしょうね。
2800円割れしてんですけど・・・
URLﾘﾝｸ(company.nikkei.co.jp)
129:仕様書無しさん
06/11/11 00:54:41
ここはＰＧ・ＳＥ・ＰＬ・ＰＭ全て無能
すぐ他社のせいにするし
早くつぶれないもんかね
130:仕様書無しさん
06/11/11 14:54:26
全員死ねばいいと思う
131:仕様書無しさん
06/11/11 16:00:33
そこまで言わなくていいでしょ。
確かにハッタリだけでスキルなしの人間がひしめいている会社ではあるが。
132:仕様書無しさん
06/11/12 01:20:20
いや、やっぱり死ねばいいと思う
133:仕様書無しさん
06/11/12 02:21:54
でも、潰れたら潰れたで悲しいよな・・・
ネタがなくなるのと、ゴミが他社に分散するってのが哀しすぎる
134:仕様書無しさん
06/11/25 21:40:06
,,-‐----‐､ , -'"`￣￣"`''-,__, --‐‐-..,
/ 、ﾞヽ､ ‐-'´ ヽ‐- / / ヽ
,/´ .., ヽ,,l_)' zｪｪｪｧ' ;rfｧt ヽ ,ﾄ/ / ヽ
/ ヽ,r' ,l′ ＿,,, . __,, ,lﾞ.-〈__r,'､ ヽ_
_.l ヽ」 ,l .ｲてｿ｀ l ｲにj`,/ ﾞ‐ヽ､＿,, /l
,l l| －'´ll ,l rソi" ヽ じ'' fﾞl .,//ﾞl //＼ ココおかしいんじゃねえか
l｀l| l|ヽ v'⌒ヽ .,ﾉ j/ |l // }
ｌ ＼ l| ,l l_U> r‐--‐ｧ ,l |,l // l
/ '＼ l|｀l ゝ_,´ ﾞヽ__r′ .,.' ___l ヽ // |
,l '＼ l| .lヽ＿＿lL..,,, __ ,, _イ＿__.／ | ∨/ ,}
| ヽl | ,| .ヽ ＼ //ヽ ,| ,l
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ヽ | ＼. ヽ/ l ヽ ／j
＼ / ヽ ヽ | l /
ﾞl＼.. / ヽ ヽj | , /
ヽﾞ ヽ ヽ ヽ / ,l
ヽ、 ヽ l } / ,r′
ヽ ヽ | /′ ,,...''
｀'':..､ ___ ＿__,.．-.. |, ,l , :..-‐'"´
￣ /lr‐‐‐'--､_..... ｌ_,.．-'''""'- "
135:仕様書無しさん
06/11/25 21:50:34
マのレベルなんてどこも目くそ鼻くそだろ。
136:顧客の声
06/11/28 17:18:08
今後利用したい： 4.5%
強い存在感がある： 9.6%
会社に勢いがある： 7.4%
左の３つのどれにも同意しない： 81.5%
今後利用したいと思わない、かつ存在感も勢いもないと思う顧客： 81.5%
要するにFSIは、ほぼ必要とされていないといっていいでしょう。
ソース（↓）
URLﾘﾝｸ(consult.nikkeibp.co.jp)
137:仕様書無しさん
06/11/28 22:09:25
>136
でもさ、ここより下にこんな方々が。
87 富士ソフト 4.5 9.6 7.4 81.5 513
94 ＴＩＳ 4.3 7.8 6.0 84.6 513
102 東芝情報システム 4.2 7.3 7.3 83.3 96
142 野村総合研究所 1.9 26.2 9.7 68.0 103
この統計、ワケわからん。
138:仕様書無しさん
06/11/29 00:01:19
*3 ただし経営戦略コンサルティング色が強い，
IBMビジネスコンサルティングサービスと野村総合研究所の２社は，
“敷居が高い”と見えて，存在感や勢いでの高評価にもかかわらず，
「利用したい」では最下位近くに沈んでいる。
この２社およびリコーを除くと，表1中のSIer19社の「存在感」および
「勢い」と「今後利用したい」のパーセンテージは
相関係数0.60および0.66で，かなり高い相関性がある。
だとさ・・・なんかフォローしてる感じもしないでもないが・・・
139:仕様書無しさん
06/11/29 00:31:35
統計データってのは、特異な数値もチョコチョコでてくるもんだよ。
140:仕様書無しさん
06/11/29 07:00:04
貸しビル業に転業すれば会社自体は永久に存続するだろ。
141:仕様書無しさん
06/12/03 13:36:27
クリスタル買収でグッドウィル・エンジニアリングがどうなるのか。
↓の９～１０ページを見てみよう！
URLﾘﾝｸ(www.goodwill.com)
142:仕様書無しさん
06/12/06 22:00:04
ひでぶ！
143:仕様書無しさん
06/12/06 22:03:19
たわば！
144:仕様書無しさん
06/12/06 22:18:14
ぼぎゃっ！
145:仕様書無しさん
06/12/07 01:34:33
多分、世はコンプライアンスの時代になったんだと思う。
富士ソフトの活躍できる場所は縮小傾向にある。
146:仕様書無しさん
06/12/07 01:38:22
それじゃ違反ばかりしていたみたいに聞こえますが・・・。
147:仕様書無しさん
06/12/07 02:45:15
とりあえず、偽装請負はもう無理でしょ・・・
取引先だって法的なリスクは避けたい。
取引先がどこかに仕事を請け負わすとなると、
スキルのないあべしは、その選択肢から除外されるだろう。
あべしには仕事のやり方を任すことが出来ないからね。
あべしには派遣か偽装請負しかできない。
なんちゃってSIerの将来は暗い。
148:仕様書無しさん
06/12/07 07:49:41
委任で派遣しても偽装請負になるでよ。
149:仕様書無しさん
06/12/07 08:26:58
富士ソフトは違法行為に依存すぎ
150:仕様書無しさん
06/12/07 19:28:46
田舎の方にある支社とか腐り切ってる。
もともと間に合わせの超短期派遣をとっておいて
スキル・中身・外見全部が自分らより上だったんで
言いがかりつけてやめさせてた。
そういう空気を社内でも全然隠さない池沼っぷり。
自分らの無能っぷりは気持ちいい程棚上げする集団だ。
151:仕様書無しさん
06/12/08 01:28:40
コンプライアンスなんて言葉を口にすることすら許されないような管理職多すぎ