06/08/27 23:40:03
そいやこの前、災害時の対応を確認するために職務規定調べていたら、
うちの会社には「誕生月は1日の特別休暇がある」ことになってるのに気付いた。
誰も利用してないようだが。
（ちなみに、目的だった災害時対応は、一切規定がなかった・・・）
>>262
うちの会社ではけっこう普通。
制度的には、上司を飛び越えて社長に直というのもある。（社長の評判は良くないが）
あるいは、上司と職級は同じだが、社内での発言力が強い人に進言ということもある。
06/08/27 23:40:03
そいやこの前、災害時の対応を確認するために職務規定調べていたら、
うちの会社には「誕生月は1日の特別休暇がある」ことになってるのに気付いた。
誰も利用してないようだが。
（ちなみに、目的だった災害時対応は、一切規定がなかった・・・）
>>262
うちの会社ではけっこう普通。
制度的には、上司を飛び越えて社長に直というのもある。（社長の評判は良くないが）
あるいは、上司と職級は同じだが、社内での発言力が強い人に進言ということもある。