06/03/19 11:00:14
>>687
>きちんとしたコミュニケーション能力が無いから
今、仕事で動作確認作業やってるんだけど。
作業が進まないのは、仕様書が無いからなのに、
全然その問題を解決しようとしないで変な確認方法ばっかり押し付けてくるリーダーとかいるし。
俺が「仕様書がないのがまずいですね。
なんとか書ける人の時間を取ってもらって確認作業に必要な分だけでも書いてもらえないですかね？」
っていってるのに、いうとそれができない理由もいわずにひたすら怒るだけ。
確認作業なんて、ちゃんと製品の仕様がなけりゃできるわけないっつーの。
コミュニケーション能力がどうとかいうけど本当にそれだけなんだろうか？
例えば、上記のような問題をコミュニケーションで解決できるほどの能力が必要だとして、
それは本当に健全な職場なんだろうか？
ただ、馬鹿みたいに煽るだけじゃなくて
こういう問題も含めて出来る出来ないを語ってほしい。