06/02/28 10:24:32
3000千人規模ってなると、全国展開してるような店舗の顧客システムで、炎上したときのピーク時かな。ｗ
447:仕様書無しさん
06/02/28 11:35:29
>446
馬？鹿？
448:仕様書無しさん
06/02/28 11:45:54
>>444
おお、これこそまさに「バグ^H^H仕様」です。
449:仕様書無しさん
06/02/28 11:52:51
>>445
これでも、「当たりだ」と思うしかないが、
自社でしか出来ない部分をアウトソースするのは辞めたほうが。
世間はいろんな人がいますからねえ。
450:445
06/02/28 12:52:49
非公式にVB＋ツールで打診が来た・・・今までC/C++ツール無しの硬派のアプリだったのだが・・・。orz
こういうのももちろん当たり前なのだが、悲しい。
今２つの機能追加案件があり、自社でそれぞれ３人月づつざっくり見積もり。
じゃあ１つを外注に出せば３ヶ月で２つの機能追加が出来るぞ～うはは。という営業の笑い声。
そういう安易な考えはやめてくれと散々抵抗したが撃沈。
24時間泊まり込めばいいと平気で言われたのでもうイヤぽ。
大企業のそういう武勇伝を本で見たから常識だと思っている営業。
営業というより、経営者。
もう自信無い・・・愚痴スマソ。
451:仕様書無しさん
06/02/28 15:06:22
ハズレ外注の種類
１．経歴査証の素人
２．経験あるのに業務にあった知識が無い
３．言われたことしかやらない。問題点に気付いても見逃す
４．仕事はするけど勤怠が悪い。大切な時に居ない
452:仕様書無しさん
06/02/28 15:27:09
ひっくり返すと
１．素人すら見抜けない外注選定能力のなさ
２．便利屋と外注を勘違い、外注もイニシャルコストはかかる場合あり
３．契約の範囲でしか動かないのは当然。
４．大切じゃないときにいびってるから逃げる。
まあ、使ってる側の問題の鏡写しなんだよ。
無能は無能を呼ぶ。そして立場の強い無能は罵り、弱いほうはサボる。
453:仕様書無しさん
06/02/28 18:20:36
つまるところ、どっちもどっち
454:仕様書無しさん
06/02/28 21:30:02
じゃあ当り外注って、以下が組み合わさった奴かな。
１．スキルが高い
２．経験が豊富
３．視野が広い
４．交渉がうまい
５．人当たりが良い
６．人脈が広い
７．ルックスも良い
８．「この人といっしょに仕事をしたい」という気持ちになる
・・・・・こいつは社長になるな。
455:ばっくれ害虫
06/02/28 21:30:54
>>451
１・・・何か？デフォだよ。アホｗ
２・・・スキル的に問題なく出来ても出来ない振りした方が楽だから
知らない振りしてるだけ。実力の７０％を１００％に演じる
のが派遣魂。
３・・・貰っている金以下の働きしかしない。当然。正社員じゃない
んだからお手伝いなんだよ。仕事で寿命なんぞ縮めたくないわ。
あほｗ
４・・・時給制だから基本勤務時間を超過していればいいだけの事。
したがって俺は仮病を使って休む事にしている。疑われても仮病で
通す。
結論：いらなきゃいつでも切って頂戴♪幾らでも仕事あるしねｗ
456:仕様書無しさん
06/02/28 22:01:27
>>455
>３・・・貰っている金以下の働きしかしない。当然。正社員じゃない
> んだからお手伝いなんだよ。仕事で寿命なんぞ縮めたくないわ。
これ大きいね。安いチャージで献身に働いている時は、なにか裏があると見ていい。
次に行く派遣先へ高く売りこむために、あえてボランティア的に働いている
とかw。
457:仕様書無しさん
06/02/28 22:12:27
派遣なんてそんなもんだろ。
俺なんかちょっとでもむかつくと手抜きモードに移行する。
金にならないことはしない。
火噴いたら、知らないふりする。知ってると厄が降りかかる。
458:４５５
06/02/28 22:26:29
>>456
ずばりそうだね。
次の単価交渉の為にやりたくも無い業務を渋々やるって事は、ある
けど自分から率先して客に為に働くなんて事は９９％無い。
そんなの常識。あとハズレと思った害虫がその現場を抜け出したい
が故に芝居をしているという事もある事をしるべきだぞｗ
459:仕様書無しさん
06/02/28 22:28:47
基本的に金の関係だからね。
まあ雇うほうは、払ってる金額棚に上げて色々要求するけど。
460:仕様書無しさん
06/02/28 23:21:58
俺、地方の派遣で50万だったけど、これは相当安いと
思ったがなぁ。50%が会社の取り分として、こっちの
給料は25万にしかならないじゃん。
461:仕様書無しさん
06/02/28 23:23:04
２５万ももらえんのかＹＯ！
462:仕様書無しさん
06/02/28 23:27:34
地方は結構安いらしいね。
でも物価も安いじゃん。
463:仕様書無しさん
06/02/28 23:28:09
いや、実際は21万しかもらってないけど、
上限で給料あがっても25万ってことでしょう？
将来が不安でたまらんよ。
464:仕様書無しさん
06/02/28 23:29:16
20万5千の俺に謝れ
465:仕様書無しさん
06/02/28 23:33:06
>>464
似たようなもんじゃん。
地方の新人でつか？
俺は地方で3年目。
資格手当てが1万だから、
それ抜けると20万円ですわ。
そこから税金やら年金やら諸々マイナス。
466:仕様書無しさん
06/02/28 23:34:25
派遣で５０％は取られすぎじゃないか？
正社員なら分かるけど
467:仕様書無しさん
06/02/28 23:35:50
正社員で派遣でつ。ｗ
468:仕様書無しさん
06/02/28 23:42:56
>>406
・・・俺の事かと思った・・ドキドキ。
まあでも、現場で神扱いされるのは悪い気はしないよ。
出来る奴の居ない現場なんかイコゴチイイからね。
経験１０年（ホントかよ）の自称ベテランが、
半日考えても解らない「原因不明の症状」を、
５分で原因説明してやったら、もう神扱い。
ユーザーとの折衝能力と、要求定義～運用までの全体知識、
設計仕様からバグ解析までの原因分析能力、営業交渉能力、
決算書作成の簿記・経理能力なんてフリーランサーには当然のスキルじゃね？
役に立ってこその何ぼだろ？
能無しコーダーなら派遣の方が扱いやすいしな。
素人でもフリーで月１００万稼げると思うならやってみるがヨロシ。
長く続けばそれも実力、できねー奴はひがむなよ。
469:仕様書無しさん
06/02/28 23:56:20
>>434
たぶん3000人くらい関わってそうなシステムの末端ならやった事ある。
>>446
流通。
経路や用途、関わる企業の数によってサブシステムがかなり細かく切り分けされるので相当つぎはぎになる。
470:仕様書無しさん
06/03/01 00:02:37
>>468
何がいいたいのかわからんが・・・ま、ガンガレ
471:仕様書無しさん
06/03/01 00:27:07
>>469
なんか同じような内容をやった記憶があるな
472:仕様書無しさん
06/03/01 00:58:39
外れ引いても、外れだからさよなら！ってする人少ないよね。
なぜかズルズルと契約してチームに迷惑をかける。
ところで、外れ見抜く見抜かない以前に
二次面接って違法だろ
473:仕様書無しさん
06/03/01 01:09:47
>>472
面接ではなく、面談でつ、はい
474:京都府警ハイテク捜査課
06/03/01 01:23:49
>>472
面接は、違法なの？
なぜ？
475:仕様書無しさん
06/03/01 01:26:02
>>468
かなり同意。
つか、
> ユーザーとの折衝能力と、要求定義～運用までの全体知識、
> 設計仕様からバグ解析までの原因分析能力、営業交渉能力、
> 決算書作成の簿記・経理能力なんてフリーランサーには当然のスキルじゃね？
この程度もできずに「なんちゃって社会人」を気取ってるのが
社内にゴロゴロ溜まってる。それでも月給はきちんと出るんだよね。
無能なフリして実は要領がいいのかもしれん。。。
476:仕様書無しさん
06/03/01 01:38:05
>>472
>外れ引いても、外れだからさよなら！ってする人少ないよね。
>なぜかズルズルと契約してチームに迷惑をかける。
まあ、契約すぎたら切る事は可能とはいえ、採用した人はちょい責任
問われるからね。
後に、人海戦術系ソフトハウスから来ている場合、そのとりまとめ
が頭下げたりするし。
477:仕様書無しさん
06/03/01 01:52:23
>>474
労働基準法に書いてある
派遣する際に面接をしてはいけません
478:なぎさっち ◆Nagi/FmYMM
06/03/01 10:32:21
あれ、なんで面接しちゃいけないんだろうね。
479:仕様書無しさん
06/03/01 11:58:37
同じ会社からの派遣で、1年ズレで2人入ってきたんだけど、後から入った方がひどかった。
そしたら、先に入っていた人が、派遣元と交渉してチェンジした。
先に入った人が1年築いた物を、全て壊しそうな勢いだったからなぁ。。
480:仕様書無しさん
06/03/01 12:12:10
基本的なことを聞かれても頭にくるわけでもないし
そんなことは別に構やしねえのだが
「あまりに基本的過ぎること」は腹が立つ。
入社して2ヶ月経ってる、自分の作業用PCとして専用のものがある
なのに
「電源入れていいんですかね デヘッデッデデデヘデヘ」
気持ち悪い笑いもムカつくが 電源入れていいかどうかなんぞ何故聞くのか。
481:仕様書無しさん
06/03/01 12:19:47
検証用の周辺機器が購入される
それはこの棚に入る
ここに入ったということは購入処理がすべて終わって皆が使っていいものである
入社して2ヶ月経ったし教えたから その仕組みも理解したはずだし何回も見てきただろう
ついこの前も使ってただろう
なのに
「これ使っていいんですかね」
なんなんだ あんたは。
482:仕様書無しさん
06/03/01 12:46:59
ヒント：人によって言うことが違うのでその場で聞いてリスク回避
483:仕様書無しさん
06/03/01 14:17:44
>>478 ブラクラじゃない。
URLﾘﾝｸ(www.asahi-net.or.jp)
URLﾘﾝｸ(www.asahi-net.or.jp)
抜粋
派遣先が直接に派遣労働者の採用にかかわることは、職業安定法第４４条違反の労働者供給事業であると考えられることになります。
職業安定法第５条（用語の意義）
（６） この法律で労働者供給とは、供給契約に基づいて労働者を他人の指揮命令を受けて労働に従事させることをいい、労働者派遣法
第二条第一号に規定する労働者派遣に該当するものを含まないものとする。
職業安定法第４４条（労働者供給事業の禁止）
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの
指揮命令の下に労働させてはならない。
少し判りにくいかもしれませんので、説明します。
派遣労働関係では、派遣元が雇用（雇入れ）について責任を
もっているのが建て前です。派遣元が責任もって雇入れた派遣労働者を、派遣先はそのまま受入れなければなりません。派遣先が、
事前に派遣労働者と直接面接したり、履歴書を事前にチェックしてから、派遣元と派遣労働者の間に労働契約が締結されたり、
派遣元・派遣先の間の労働者派遣契約を締結するのであれば、派遣元の存在意義はありません。派遣元・派遣先・派遣労働者の間の三面関係が崩れてしまいますので、労働者派遣制度の基本に反することになってしまう訳です。
そこで、労働省は、明確な解釈として、派遣先が派遣労働者の直接面接にかかわるときには、派遣労働者について派遣先が直接に雇用する責任があるとしています。
そうしないのであれば、派遣元は、いわゆるダミーの存在であって、実体のない、人貸し業＝労働者供給業となってしまうので、職業安定法第４４条違反となるわけです。
484:仕様書無しさん
06/03/01 15:39:47
個人的感想としては、面接してもらったほうがまだ良いように思う。
誰でも良いっていう状態でいくより、貴方だったらOKといってほしい。
485:仕様書無しさん
06/03/01 17:29:01
別によこされてから返品でもいいんだけどそうならないための面接だしな。
3方みんなにメリットの無い手順を強要する法律ってのもなんだかな。
486:仕様書無しさん
06/03/01 17:29:32
外注の俺から言わせてもらえれば金さえもらえれば文句は言わない。
487:仕様書無しさん
06/03/01 18:23:58
>>481
聞くのが正解だと思う。
488:仕様書無しさん
06/03/01 19:31:47
>>外注の俺から言わせてもらえれば金さえもらえれば文句は言わない。
そうとも言うが、仕事がないとか、デスマとかは勘弁して頂きたい。
先月は一ヶ月の半分、全く仕事がなかった。１は金を払っているから
いいだろうと思うかもしれないが、漏れに取っては機会損失である。
489:仕様書無しさん
06/03/01 19:37:45
ｲｲﾅｲｲﾅｰ
490:仕様書無しさん
06/03/01 20:00:00
2週間くらいのクーリングオフ期間を設ければいい
491:仕様書無しさん
06/03/01 20:02:32
使用期間三ヶ月
492:仕様書無しさん
06/03/01 23:10:37
自分は半年契約で派遣されたんだけど、4ヶ月で仕事終わっちゃって
今年に入ってから遊びっぱなし。
ところが契約期間手前で「帰ってくれないか？」という要求がされて、
自社と派遣先で闘争中。
仕事終わったんだから、帰らせてくれよー
493:仕様書無しさん
06/03/02 00:31:15
>>481
俺も聞くのが正解だと思う。
つか、何が駄目なんだ？
494:仕様書無しさん
06/03/02 01:03:18
外注は「成果出さなくて良いから、間違いだけは犯すな」と言われて
連れてこられてるからな。
必要以上に臆病になる。
495:仕様書無しさん
06/03/02 02:04:01
うちの外注に給料を10ヶ月もらってないやつがいた。
派遣じゃないのになぜだろう？
かわいそうだと思ったが仕事内容を見てかわいそうではなくなった。
ってか仕事を変えたほうが幸せになれると思った。
496:仕様書無しさん
06/03/02 02:04:49
>派遣先の面接禁止
>>483の趣旨は、面接するなら雇いなさいということ。原則は直接雇用なんだよ。
大手企業のやっているのは、外注を安く雇って、払った金以上の仕事をさせる
というのにつきる。
社員と同じかそれ以上の仕事をしながら、待遇は雲泥の差。なら雇えよという話。
元請の企業の社員なら、自分が稼いだぶんは自分がもらえる。
下請け、派遣だと稼いだ金の大半は中間の企業やら自社やらに持っていかれる。
労働交渉の有利さもまるで違う。てか派遣だと団結しにくいから、労働交渉ほとんど
できないだろ。
つーことで、当たりの外注は（派遣先の社員に比べて）いいようにこき使われてるだけ。
会社はハズレが来たら困るような仕事を外注にさせている時点でアホ。
派遣先でどんなに大事にされても、その会社は最終的に面倒を見てはくれない。
引き抜くつもりなら、最初から採用して大事な仕事を任せる。
引き抜いたにしても、夢を見させて他を使い倒そうとしてるだけ。
という現実を、労働基準法は反映して、ブレーキをかけようとしているんじゃなかったかな。
面接するなら雇え！という理念。
497:仕様書無しさん
06/03/02 05:53:44
>>496
涙が出るようなお上の厚情だな。
守ってくれよ…>周囲
498:仕様書無しさん
06/03/02 08:15:29
GHQ様の日本の労働者に対する温情もあと少しだな
499:仕様書無しさん
06/03/02 10:14:32
外注を上手に使ってる所は、いろんな所に
簡単な案件を任せてみるとかして
普段から「探す」努力をしているみたいだね。。
最悪なのは外注を使おうという体制も経験も無く、
切羽詰ったときにあわてて外注に出すケース。
そんな時は大抵ハズレを引く事に。
>>481
よくもそんなつまんないことで
ムカつけるもんだ。
500:仕様書無しさん
06/03/02 12:33:34
自分もそういう情緒不安定の出来損ないだからって恥ずかしがることないのに
501:仕様書無しさん
06/03/02 15:44:00
>>499
>切羽詰ったときにあわてて外注に出すケース。
こういう仕事をちゃんとできるところはきわめて少ないな。
502:仕様書無しさん
06/03/02 16:39:52
よくわかんないけど481の会社では機材の管理簿程度の物もないのは理解できた。
503:仕様書無しさん
06/03/02 17:28:49
切羽詰まったときに「明日からすぐ来て」とお呼びが掛かる事がある。
90%完成してますから後の10%をお願いします、と最も面倒な箇所だけ
任せられる事もある。
それでも別にかまわない。
でも、金だけはちゃんと払え！
予算使い果たした残りカスみたいな額を提示するな！
504:仕様書無しさん
06/03/02 19:56:02
金は払わんぞ、
おまいは今月で終了するから、別の外注が２１日から来る、
なので２１日からの分は払わない、でも引継ぎはしれ、
ｵｲｵｲﾏｼﾞｶﾖ
確かに漏れははずれ外注かもしれんが、おまいら頭のネジはずれてる。
もちろん１部上場企業な。
505:仕様書無しさん
06/03/02 19:59:58
別に２１日までいれば、何も問題ないだろ？
２２日から、長期休暇とったら？
506:仕様書無しさん
06/03/02 21:56:19
労働基準監督署って一言言えば月末まで給料出るよ。
507:仕様書無しさん
06/03/02 21:59:17
だな。
なんで契約切れた後にボランティアしなきゃならないんだ。
508:仕様書無しさん
06/03/02 23:16:56
たいていの人は数日の為に揉めるのが面倒で、言われた通りにする
509:仕様書無しさん
06/03/02 23:52:44
どうしても腹に据えかねることがあれば、とことん揉めさす。
業界では当たり前のように行われている違法行為も、あれば暴露する。
もちろん確実に勝てるから。
510:仕様書無しさん
06/03/03 00:12:17
＞たいていの人は数日の為に揉めるのが面倒で、言われた通りにする
これ、会社が搾取する常套手段かな？
511:仕様書無しさん
06/03/03 00:24:05
>>510
「多少無理言っても、押し付ければやってくれるだろう
ゴネたらその時また交渉すればいいや」
みたいな感じなのかな
512:510
06/03/03 00:39:16
免許証更新のとき、変な金を”周りが払うから”払ってるのと同じだと思う。
そこで楯突く奴は少数派扱いになり、リーマソ社会では不利な存在になる。
会社はそこを計算に入れて搾取する。
皆が深く考えるべきだと思ってしまう。
513:仕様書無しさん
06/03/03 01:03:42
普段から出るとこ出るぞオーラを発していれば特別扱いされてｳﾏｰ
514:仕様書無しさん
06/03/03 01:08:58
リーマンが法的に正しい立場をとれない理由？
労組が無いor弱いから。
社会党も社民党も共産党も護憲だ靖国だ言う前にデスマと
サービス残業と人貸しをどうにかしてくれりゃいいのに。
515:仕様書無しさん
06/03/03 02:04:08
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
左翼にはもちっとがんばって欲しいよな。
516:仕様書無しさん
06/03/03 12:50:18
事なかれ主義の本社部隊を相手に次から次へと
攻撃的な提案(しちゃいけないんだけど)を叩きつける
ヤツ・・・・
517:仕様書無しさん
06/03/03 17:41:32
>>504
後続部隊に早く来てもらえはいいんじゃね？
518:仕様書無しさん
06/03/04 11:01:19
「資金も底をついたのでこれから２ヶ月は死ぬ気で働いてもらいます」
とかいうから毎日残業or連徹してやったら、残業代が大変なことになってて派遣先に切られそうな俺が着ましたよｗ
はなしがちがうじゃない・・・orz
519:仕様書無しさん
06/03/04 12:52:52
>>514
社民党は、朝鮮人の朝鮮人による朝鮮人のための日本を目指しております。
520:仕様書無しさん
06/03/04 12:57:54
そらどっかの党つうか、ダミーも同じだろ。標榜してるかどうかの差
521:仕様書無しさん
06/03/04 16:43:31
>>518
有能な派遣は定時以内に必死で働く
無能な派遣は無駄に残業する
522:仕様書無しさん
06/03/04 18:15:17
>521
しかし派遣会社の評価が高いのは無駄に残業した方である。
523:仕様書無しさん
06/03/04 20:39:55
派遣会社として時間単位ナンボの金が入ればいいって考え。
セコイな。
524:仕様書無しさん
06/03/05 00:08:07
派遣じゃねえけど朝から酒臭いアホ外注。
客なめてんじゃねえぞ。
525:仕様書無しさん
06/03/05 00:45:55
横の席のヤツ、仕事速い癖に毎日俺に合わせて残業してる
何やってるのかと思ったら、資格の練習問題やって時間潰してるみたいだった
526:仕様書無しさん
06/03/05 02:55:30
>>525
>何やってるのかと思ったら、資格の練習問題やって時間潰してるみたいだった
帰りずらそうしてたら、はよ帰れといってやった方がよい。
527:仕様書無しさん
06/03/05 03:02:56
時間単価稼いでるんだろ、いってもたぶん解りましたといって
別のことやりだすと思うよ
528:仕様書無しさん
06/03/05 09:55:41
そいつの業務を把握している状態なら
「今日はもう帰っていいよ」
って一言が言えればいいんじゃねぇの？
言ってもらえないと派遣の人間は帰りずらいだろうな。
俺も毎日空気読んで２３時まで残業しないといけないような雰囲気を感じて残業している。
529:仕様書無しさん
06/03/05 12:33:52
休憩時間開始と終了、
就業時刻入り、出の音楽がおかしい。
前の会社は学校のように
「きーーーーーんぐころーんぐからーんぐころーんぐ。」
今の会社は
「ピンピロピロピロピー ピコッポポポーピンピロゲー・・・」
なんとも形容しがたい音になっている
530:仕様書無しさん
06/03/05 13:40:18
Java歴5年と自称するおっさんとコードレビューしてて
「このnewしたオブジェクトはどこで開放してるのかね？」
と言われたときは固まったな
結局そいつはトラブル起こして逃げたが
531:仕様書無しさん
06/03/05 13:43:44
なんでこう、棚にあるおらいりーぼん拾い読みしただけで一人前になっちゃった厄介な子が沸くのかな？
532:仕様書無しさん
06/03/05 14:16:56
>>531
そういう貴方はの問題解決方法は、google(jp)様でキーワード一発検索ですよねww
お願いですから一次資料に当たってください。
533:仕様書無しさん
06/03/05 14:35:35
どうでもいいけど、SEはプログラマじゃないと思う
534:仕様書無しさん
06/03/05 15:02:28
兼業のオレ様が来ましたよ。
535:仕様書無しさん
06/03/05 15:20:14
>>530
解放を知らないヤシよか良いんじゃね？ｗ
一言ガベコレを説明すりゃ済むし。
536:仕様書無しさん
06/03/05 15:39:14
未だにフィールド宣言時にnullで初期化すると同じ程度だな
537:仕様書無しさん
06/03/05 15:45:21
JAVAでも解放のタイミング考えるだろ。
巨大オブジェクトのライフサイクルが長くなりそうなときとか。
538:仕様書無しさん
06/03/05 18:02:33
(´-`).。oO(これだからJava厨は・・・・・)
539:仕様書無しさん
06/03/05 18:10:24
Javaって長く書く奴って糞長い関数書く奴いね？
すげー見にくいよ。
長編小説よりなげーし。
540:仕様書無しさん
06/03/05 18:27:05
JAVAに限らず長編書く奴はいると思うけどな
if-elseでそれぞれ長編書く奴とか
541:仕様書無しさん
06/03/05 19:17:36
Javaは比較的短い関数が多いと思うな。
最近VBとかアクセスVBAの移行が続いて嫌だ…。
542:俺の場合
06/03/05 23:38:15
取り合えず７０％位の力で仕事をしている。
あいた時間でこっそり勉強しながら残業代を稼いでます！！
543:仕様書無しさん
06/03/05 23:39:45
>>542
とっとと帰れ！
544:仕様書無しさん
06/03/05 23:42:19
>>543
じゃあ、現場でそう言ってみろよ！
545:
06/03/05 23:54:35
>>539
そういうのは、どのプログラミング言語でもいるよ。
オレがあきれたのではパスカルでメインしかないプログラム
当然３０００行くらいのがあったけど。
546:仕様書無しさん
06/03/05 23:55:13
早く帰れば帰ったでグチグチ言うし、
遅くまで残ってりゃグチグチ言うし。
547:仕様書無しさん
06/03/06 00:07:36
>>545
javaの場合クラスの宣言っぽい部分にずらずら書くのが醜くねぇ？
548:仕様書無しさん
06/03/06 17:41:59
責任を/
もって/
処分して/
ください/
549:仕様書無しさん
06/03/06 18:50:09
明示的に使用するクラスを記述してるのでは。（規約にありがち）
でさ、カテゴリ別に１行空けて読みやすい様にしたり工夫するわけ、
で、その行を勝手に削除するＪａｖａ厨がいるんで困るよ。
まぁ、どっちも好みの問題だけどさ。
550:仕様書無しさん
06/03/06 22:10:26
>>537
>>538
24H稼動システムで、APが自前でやるキャッシュみたいな
でかいオブジェクトがOLD領域に入るのは結構気を使うよ。
フルGCで数分とまるとかあるからね・・・って半分運用の話になってるな
551:仕様書無しさん
06/03/06 22:57:09
>549
コーディング規約の問題ではなくて？
552:仕様書無しさん
06/03/07 01:30:30
>Java歴5年と自称するおっさんとコードレビューしてて
>「このnewしたオブジェクトはどこで開放してるのかね？」
>と言われたときは固まったな
それぐらいで固まってはいけませんな。オレが昔いた会社では
C言語のプログラムで変数のメモリマップを出せとぬかした
バカ専務がいた。こいつはアセンブラしかできないカタワ。
自動変数の絶対アドレスなんてどう求めるんだ？
スタックに変数を割り当てることが理解できないらしい。
553:仕様書無しさん
06/03/07 03:29:35
>>550
JVMに任せとけ、ﾀｺﾔﾛｳ
554:仕様書無しさん
06/03/07 03:58:57
ぬるぽ
555:仕様書無しさん
06/03/07 07:21:20
>>554
ぬるぽっ
556:仕様書無しさん
06/03/07 08:19:11
>>552
メモリマップは必要だろ
出せない方が変な訳だが
557:仕様書無しさん
06/03/07 09:55:39
セグメントレベルならメモリマップは要るだろうが、
個々の変数のレベルなんて要らないと思うんだけど。
まあアセンブラ専門な人ならしょうがないかも知れない。
>「このnewしたオブジェクトはどこで開放してるのかね？」
これについては、Java管理外のリソース開放について
聞いているのだと、好意的に解釈してみる・・。
558:仕様書無しさん
06/03/07 22:14:12
>>556
実行するたび毎回変わるアドレスをどうやってドキュメントにしたらいいんだ？
559:仕様書無しさん
06/03/07 22:22:50
>>553
JVMにまかせとけばみんな幸せってなんの宗教？
あ、ただのアフォか('A`)
560:仕様書無しさん
06/03/07 23:25:08
('A`)
561:仕様書無しさん
06/03/08 00:48:59
最近Javaだとメソッドの凍結と
GCの凍結とかしてるけどな。
小規模限定だが現状
パフォーマンス200％ぐらいなら
余裕であがるよやってみるべし
562:仕様書無しさん
06/03/08 01:57:09
>>558
まずアドレスの割り当てられる方法をドキュメント化することから始めよう
そして特定の仮想環境化でのアドレスを算出するんだ
これでそのバカ専務も納得
563:仕様書無しさん
06/03/08 09:35:50
>>558
変わらないようにプログラム設計＆コーディングするんですよ。ｗ
564:仕様書無しさん
06/03/08 09:51:38
>>558
専務が言いたいことはこうだ
「自動変数なんぞ使わず、全ての変数には static 変数をつかえ」
行間読んであげようよｗ
565:仕様書無しさん
06/03/08 22:18:09
グローバルジャグ配列は外せないぜ
566:仕様書無しさん
06/03/09 01:51:34
始めに0xFFFF+1サイズのchar型のメモリを0xFF+1個確保して
0xFF+1個それぞれのインデックス0x0000～0xFFFFに
どのインデックスになんの情報を入れてるのかマッピングするんじゃね？
ってことをマジでやったことがある俺がいる・・・orz
そんときは[0xFF+1][0xFF+1]だったけど・・・orz
メモリほしいよメモリ・・・気にしないで使えるぐらいのメモリほしいよ・・・orz
567:仕様書無しさん
06/03/09 18:14:56
>>564
ぎゃふん！！ローカル変数禁止令を出すCOBOL厨かよ（ｗ
568:仕様書無しさん
06/03/09 18:21:14
>>566
(・ω・)目盛りﾄﾞｿﾞｰ
|iiiiliiiii|iiiiiliiii|iiiiliiiii|iiiiiliiii|iiiiiliiii|iiiiliiiii|iiiiiliiii|iiiiliiiii|iiiiiliiii|iiiiiliiii|iiiiiliiii|iiiiiliiii|iiiiliiiii|iiiiliiiii|iiiiliiiii|iiiiiliiii|iiiiiliiii|
|0 |1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 |9 |10. |11. |12. |13. |14. |15. |16. |
569:仕様書無しさん
06/03/09 18:22:32
ﾇﾙ(･ω･)ﾎﾟﾘｰﾝ
570:仕様書無しさん
06/03/09 18:27:54
(´・ω・｀)...目盛り｢ｱﾄﾞﾚｽ｣ｽﾞﾚﾀ｡
571:仕様書無しさん
06/03/11 01:36:40
>>568
貴様！なんだそのメモリは！
そんなズレズレじゃアライのメットが飛んでくるぞ！
572:仕様書無しさん
06/03/11 01:47:41
っていうか、今日が外注からの納品だったんだが
（いや厳密には昨日か・・・）
当日に、やっぱ出来ませんでしたとか言われてもね
おかげで漏れがデバッグ中や orz
573:仕様書無しさん
06/03/11 12:17:01
チョンに外注だしてる。
工場に視察にいってできた製品をいじってみたら、正常系以外ぼろぼろでした。
よって５億の機会ロス。
バカな部長だ。
574:仕様書無しさん
06/03/11 21:36:50
朝鮮人ってちゃんと契約守る？
中国人はちゃんと納期も何も守るよ
品質悪いけど
575:仕様書無しさん
06/03/12 00:17:21
先週からきた韓国人。
経歴にはオラクルプラチナあり・struts経験あり。
「NUMBER型にマイナス値が入るか？」
「ちょとﾜｶﾘﾏｾﾝﾈｰ」
「struts経験は？」
「理論は知ってますが作ったことｱﾘﾏｾﾝ」
経歴詐称ｹﾃｰｲ!!!
…納期迫ってるのに。
576:仕様書無しさん
06/03/12 01:14:29
>>575
え？
俺もそういう細かいこと覚えてないよｗ
いやマジでｗ
例えばＣ言語で「int型の範囲を教えてください」なんて
言われたらすぐには答えられないｗ
577:仕様書無しさん
06/03/12 01:31:58
プラチナって国内で数百人しかホルダーないのってホント？
前のチームで一人ホルダーがいたが、じつはすごい人だったのかな？
>>575
資格詐称じゃなければ調べりゃすぐわかるんでは？
578:仕様書無しさん
06/03/12 01:50:19
たまに技術屋のくせにある特定の質問に答えられない＝駄目技術者とか辺に結び付けたがる奴っているな。
なんか勘違いするときだってあるし、おぼろげに覚えていてもプログラム組む程度には困らない知識ってあるし、
仕事だから、はっきりした数字を言えないときは「知らない」って言っちゃうときもあるし、
これが答えられない＝駄目ってものってそうはないよ。
なんか、>>575ってエセの臭いがするんだよね。
579:仕様書無しさん
06/03/12 01:51:52
てゆうか、「あーあ、変なのあたっちゃったねｗ」とか同意する気になれない何かが俺にひっかかってる
580:仕様書無しさん
06/03/12 02:19:27
>>575
資格の証明書ださせて
嘘ならならちゃんと訴えろ。
ちゃんと対応しないと
経歴詐称はなくならないぞ
581:仕様書無しさん
06/03/12 03:22:40
>>568
ヌルポもいいとこだなww
582:>575
06/03/12 09:54:40
真面目な話、
特定の質問に答えられない→ｴｾ
とは判断しないが、ここ1週間の仕事の内容が既にこいつはｴｾ、と訴えている。
単純なSQL記述ﾐｽ（しかも2回も）でハマって他の外注が10本数時間だった作業に1本3日かかったり…。言い訳聞いたらｺﾒﾝﾄ入れるのに時間かかるせいだと。
経歴詐称を確実に防ぎたいなら面接の時、ある程度専門的な問いをして見抜けってことか。
学んだよ…。
583:かかか
06/03/12 12:54:09
経歴詐称は、デフォです（´・ω・）
584:仕様書無しさん
06/03/12 13:15:28
派遣先のプロパーも答えの誘導するような一方的な質問してくるし、
あれじゃ当たりはずれを見抜けないと思う。
585:仕様書無しさん
06/03/12 13:52:54
はははは、、、、韓国人だぞ、詐称当たり前だろが。
586:仕様書無しさん
06/03/12 14:25:25
でも、うまいこと使えばテスト結果とかを捏造してくれるかもしれん。
587:仕様書無しさん
06/03/12 14:43:56
>>586
それは外国人に限らないｗ
もちろん俺もｗ
588:仕様書無しさん
06/03/12 23:05:17
>>586
そういうのは得意かもしれんな
でも、すぐにボロが出ると思う
それは俺達も一緒か
589:仕様書無しさん
06/03/12 23:48:07
韓国人が日本語でコメント入れるんだから、コメント書くのに時間掛かるってえのは本当なんだろ？
590:仕様書無しさん
06/03/12 23:50:34
俺も新卒の時、どこも経験者しか採ってくれないから
Ｃ言語1年半しかやってなかったけど3年やりましたって嘘こいて採用もらった。
韓国人エンジニアは人づてに聞く範囲では結構勤勉みたいよ。
他の国はいい話は聞かないなｗ
591:290
06/03/12 23:51:24
Ｃ言語やりましたってのは勉強しましたってことね。実務経験無し。
592:仕様書無しさん
06/03/13 01:15:34
プログラマーじゃないけど
韓国人は良いイメージないな。
よく言えば積極的、悪く言うと攻撃的な人多かった。
593:仕様書無しさん
06/03/13 01:41:14
あーやたら攻撃的だよね。
「お前が悪い、俺は悪くない」てのに固執して
いつまで経っても「じゃあどうすべきか」の話に進めない。
国だけじゃなくて個人レベルでもそうなんだなって思った。
594:仕様書無しさん
06/03/13 02:10:26
>>593
そんなの韓国人に限ったはなしじゃないよ。
俺の派遣先の上司もそんな感じ。
いっつも人に責任ばっかり押し付ける癖がついててすげー仕事やりずらい。
595:仕様書無しさん
06/03/13 02:40:11
最近発見したこと。
仕事できない奴ほど、自分以外のもののせいにするの「だけ」は上手い。
596:仕様書無しさん
06/03/13 03:44:54
>>595
あるね。
俺も派遣先の上司のクズっぷりに嫌気がさしてる。
なんでそんなにクズなのかと。
なんでそこまでプロジェクトの足を引っ張るのかと。
まわりもどうしてそれを指摘しないのかと。
597:仕様書無しさん
06/03/13 21:02:31
>>595
俺もそうだな、反省する
598:仕様書無しさん
06/03/14 20:36:47
>>596
うちの職場にもそういう奴いる。プロパーの主任なんだが・・・ｗ
そいつの日々の仕事は、いかにして、自分の仕事ではないか
を説明するための作文をすることに終始しているよ。
599:仕様書無しさん
06/03/14 21:09:38
>>599
目立グループの「技師」なんか、みんなそうだよね。
600:仕様書無しさん
06/03/14 21:15:43
とりあえず、専門学校卒のJAVA厨は死んでくれマジで。
23歳のが派遣されてきたのだが、全然使えねぇ。
いちいち細かくチェックしてたら、「何で俺だけ・・・。苛めだ。。。」とか言い出す始末。
601:はうざー
06/03/14 22:06:36
>>599
詐欺師が日立に蔓延しているのは常識だろｗ
602:仕様書無しさん
06/03/14 22:12:56
>>600
普通にできている部分があれば「ここはいいね」と言うべし
603:仕様書無しさん
06/03/14 23:40:30
>>602
まるで餓鬼をあやすみたいだな w
604:仕様書無しさん
06/03/14 23:54:13
>>600
首にしろよ、馬鹿
605:仕様書無しさん
06/03/15 00:07:12
>>600
＞全然使えねぇ。
詳しく!
606:仕様書無しさん
06/03/15 10:07:27
ライフカードのCMの新人みたいな香具師じゃね～の?
607:仕様書無しさん
06/03/15 11:00:24
>>600
やさしくこう言って上げてごらん。
「君、やる気ないなら明日から来なくていいよ」って
608:仕様書無しさん
06/03/15 11:19:30
>>575
息を吐くように嘘を付く捏造大国の韓国だからな。
いやなら使うな。
609:仕様書無しさん
06/03/15 11:56:38
>>607
普通にこなくなるだろうな。
610:仕様書無しさん
06/03/15 12:43:33
よくこんなやる気も経験もないのを送り込んでくるよなってのは確かにある。
611:仕様書無しさん
06/03/15 17:40:59
なんだか派遣PGのレベル低下が著しいと思う今日この頃。
いや、プロパもアホが多いから業界全体でレベル低下してるのか。
612:仕様書無しさん
06/03/15 17:50:48
技術者の必要数が増えたが、能力のある技術者は増えてないんじゃないか。
613:仕様書無しさん
06/03/15 18:03:09
能力ためた年長の技術者を追い出して、単価の安い若者に交換したから。
お土産に「差別されるんだからサボれ」って教育していったんだろ。
値段値段言って物価のぜんぜん違うインド＆東南アジア以下だって喧伝して
単価下げまくったから。
くりくり言う連中や技術者の楽園を詐称する奴らが中間搾取しまくったから。
どれだろなー。
プログラムでも組むかって言うプログラムしかできない奴どころか
プログラムも組めない奴しか来なくなったから。
当然の結果だよん。
614:仕様書無しさん
06/03/15 18:08:37
前の会社でノイローゼになったとか何かで来た人
確かに独り言が多い。
いきなり「スッパラパパァーパパパピィィー」
「今日のぅ御飯はなんでしょなァァーィ オゥイエース かっつドーン」
「ロマンシング・サァーガァーァ」
おかしいやら怖いやらで大変
615:仕様書無しさん
06/03/15 18:26:37
PGのレベル低下は、軒並み低単価の派遣を求めた当然の結果かな。
低収入に耐えられない（相応の経験のある）奴は、他業種に転職するかSE/PLにシフトするか、
独立してフリーになったか派遣会社の経営者になった。
派遣だから技術の伝承は行われない。低単価にふさわしい経験の無い若造が入り、
いつまでも成長しない。こういうのは資格でなんとかしようとして、資格だけ持ってるなんちゃって君になる。
プロパのPL/SEのレベル低下も原因は似たようなもんかな。
社員PGなら育てる気もするだろうが、DQNだらけで経験豊かなPL/SEはあほらしくなって
独立か転職する。そしてプロパには新卒でいきなりPG経験のないSEが入り込み、
焦った会社は他所で使い物にならなかったり、心を病んで一時リタイヤした奴を中途採用して
アホだらけになる。
616:仕様書無しさん
06/03/15 18:28:47
仕事出来ればいいんじゃねーのか？
617:仕様書無しさん
06/03/15 18:41:11
BD仕様策定遅れによりPS3延期
gimme some (gimme some)
gimme some (gimme some)
BD (BD)
BD (BD)
good for you (good for you)
good for me (good for me)
ふんがー (ふんがー)
618:仕様書無しさん
06/03/15 18:53:46
プロパが上ってわけでもないぞ？
ソフトがらみにくるプロパは、大体他業種、他職種で使い物にならない
玉石混交の石の方が過半だからな。
一般的な学力が少しましだってだけで・・・・
実際は使い物にならず、高学歴だけを振りかざすことになる。
元請から派遣される工事現場の監督のようにな。
はっきりいってぜんぜん使えない奴のほうが多いこと多いこと。
しかもやる気もない。ふんぞり返って学生気分・・・。
619:仕様書無しさん
06/03/15 18:56:39
・やったことないことの指導なんかできるわけないのに口挟んで大混乱
・外注にかさにかかった物言いして、気分悪くさせて品質悪化
・セクハラで常駐要員総引き上げ
現実にある話・・・
620:仕様書無しさん
06/03/15 22:53:40
むかついた外注がいたら
fdiskでHDDフォーマットしたり嫌がらせを
して帰ってもらう
621:仕様書無しさん
06/03/16 06:45:23
>>620みたいなガキを相手にする外注も大変だな
622:仕様書無しさん
06/03/16 07:33:12
もう日本のITはだめだな・・
623:仕様書無しさん
06/03/16 09:35:00
嫌がらせの挙句、管理能力ゼロとされて>>620は引退に追い込まれるでしょう。
さもなくばそんないい加減な会社つぶれるだろｗ
624:仕様書無しさん
06/03/16 16:33:56
逃げてる外注「出来ないとは言ってない。時間がないだけ」
感情的な発言ばっか。あ～頼むからやってくれよ。
そんなヤツ、信じた自分が情けない。orz 自業自得だorz
キレそうだけど、超下手に出て頭下げてお願いしてますが…。
どう対応するのがよいのでしょう～？ 現場、火が噴いてきてます。
マジレス頼みます。ﾍﾟｺﾘ
「自分で請けた仕事だろ～おら～最後まで責任もってやれよこらぁ～
債務不履行～損害賠償請求するぞ～こらぁ～」
心の声が口から出ちゃいそうです。orz
625:仕様書無しさん
06/03/16 16:42:54
元請けが害虫にそれやっても、あまり得策じゃないね。
その元請けはその時点で客からもっと大きな損害賠償を・・・ｗ
626:仕様書無しさん
06/03/16 20:14:21
>>624
＞逃げてる外注「出来ないとは言ってない。時間がないだけ」
＞感情的な発言ばっか。あ～頼むからやってくれよ。
これって感情的な発言なの？
俺は今まで感情的な発言ばっかりだったのかっ！！
三日徹夜しても終わらない量渡されてもこまるでしかし。
627:仕様書無しさん
06/03/16 21:57:39
>>624
どっちもどっちっていう印象しか受けないな。
ていうか624の方が感情的なように見える
628:仕様書無しさん
06/03/16 22:21:30
>>624
詳しく説明してくんろ。
どのくらいの作業量なのか、その納期は何日なのか？
なんも無しにマジレスといわれてもねぇ
629:仕様書無しさん
06/03/16 22:22:20
無理な工程を立てる方が悪いのか、無理な工程でも守れない方が悪いのか。
630:仕様書無しさん
06/03/16 22:36:39
仕事の配分方法に問題がなければ外注は吊るせ！
仕事投げるのが遅くて外注にしわ寄せしてるだけなら自分の首を吊るせ！
631:仕様書無しさん
06/03/16 22:46:10
徹夜しても終わらない量を渡すのがこの業界でしょ。
まさにデスマーチですな。
632:仕様書無しさん
06/03/16 22:51:10
('A`)
633:仕様書無しさん
06/03/16 23:09:51
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
／": : : : : : : : ＼
/-─-,,,_: : : : : : : : :＼
/ '''-,,,: : : : : : : :i
/、 /: : : : : : : : i ＿＿＿＿＿＿＿＿
r-、 ,,,,,,,,,,、 /: : : : : : : : : :i ／
L_, , 、 ＼: : : : : : : : :i ／ 釣られたら
/●) (●> |: :__,=-、: / ＜ 負けかなと思ってる
l ｲ '- |:/ tbﾉﾉ ＼
l ,`-=-'＼ `l ι';/ ＼ ニート（４４・男性）
ヽﾄｪ-ｪｪ-:） -r' ￣￣￣￣￣￣￣￣
ヾ＝-' ／ /
＿＿＿_ヽ::::... ／ ::::|
／￣ ::::::::::::::l `─'''' :::|
634:仕様書無しさん
06/03/16 23:20:48
首にしてくんないかなー
会社都合で辞めたい
635:仕様書無しさん
06/03/16 23:34:25
直近の3ヶ月の残業が連続して40時間を超えていれば
自分の意思で辞めても会社都合にできる。
636:外注Ａ
06/03/16 23:58:20
俺の場合は、無茶な量の仕事を振られたら
ＢＯＯ！！ＢＯＯ！！ＢＯＯＯＯＯ！！
言って減らさせてる。で、絶対に徹夜はしない。
人間の生産性から考えて無難と俺が判断した仕事については
きっちり普段からやっているから、何とか了承してもらって
いるって感じかな。
気を付けないと根の良い奴から潰れて行くから気をつけた方が
いいぞ！！
637:仕様書無しさん
06/03/17 00:14:31
>>635
俺、その方法使ったよ。
ちなみに、最後の１ヶ月は、残業を全然していなかったのだが、
職安で、「最後の１枚は忘れました」と言って、
デスマではまった３ヶ月の勤怠表提出したら、通ったよ。
638:仕様書無しさん
06/03/17 00:22:54
>>635
あと、残業４０超える状態が一年以上続いたのに、
辞めないと、その状態を追認したことになって、救済がなくなるとも聞いた。
悲惨・・・・
639:仕様書無しさん
06/03/17 00:35:39
>>638
それはガセ。
っていうか何も調べないでいい加減なことをいうな。
お前会社でもそんなんだからいつまでたっても糞みたいな会社にしか入れないんだぞｗ
640:仕様書無しさん
06/03/17 00:39:14
>>639
>それはガセ。
>っていうか何も調べないでいい加減なことをいうな。
馬鹿、マジ話だよ！
某労働基準局と、連合で話を聞いたから、多分間違いない。
>お前会社でもそんなんだからいつまでたっても糞みたいな会社にしか入れないんだぞｗ
ちなみに、俺は今は英語力を活かして外資系で楽させてもらってます。
641:仕様書無しさん
06/03/17 00:40:15
この板には悪徳零細会社の経営者が常駐していて
社員にとって不利になるようなウソ情報をばらまいてるからな。
642:６３８
06/03/17 00:43:34
>>641
「早く辞めて、労働基準局に訴えろ！」
と言うのが俺の主張ですが、悪徳零細会社の経営者が
そんなこと言うのかと？
643:仕様書無しさん
06/03/17 00:46:00
どのみち証拠として提出しなきゃならんのは辞める直前の3ヶ月の勤務時間だけだからな。
1年以上続いたかどうかなんて向こうにはわからない。
644:６３８
06/03/17 00:48:56
俺も労務の専門家じゃないから、よく分からんが、
基準局：お宅、月４０以上３ヶ月もやらしてますよね？
悪 徳：でも、彼は１年以上この状態で働いてますよ。
基準局：じゃあ、追認だな。自己都合は変わらずってことで！
とか、こんな会話してるんじゃないのか？
645:仕様書無しさん
06/03/17 01:19:06
>>639
悪徳零細会社の経営者ですか？
646:仕様書無しさん
06/03/17 01:37:00
>>644
そんなの詐欺で訴えてやりゃいいじゃん。
そんな決まりないのに勝手に決めんなよ。
第一、残業代の請求だって２年前までさかのぼってできるのに
３ヶ月程度でそんなことになるわけない。
そんな嘘に騙されておめおめもどってくるなんて
もう、はっきりいって死んだ方がいい。
もう、これから生きて幸運をつかむなんて夢のまた夢。
647:６３８
06/03/17 01:54:42
だから、俺は労務の専門家じゃないって言ってるだろうが！
俺は専門家から聞いた情報を流しているだけで。
細かい議論は、専門家としてくれ。
ちなみに、俺は、
(1)月の時間外勤務が４０時間以上が３ヶ月続いたことで、会社都合に変更
(2)未払いの時間外給与の支払い請求
(3)未消化の有給に対する損害賠償
の全てにおいて勝利している。
べつに、おめおめ戻ってきてはいない。
648:仕様書無しさん
06/03/17 02:07:45
＞だから、俺は労務の専門家じゃないって言ってるだろうが！
とか言い出すなら最初から頑張るなよ
649:６３８
06/03/17 03:02:26
>>648
君、仕様書読まずに、コーディングしちゃう人でしょ？
ちゃんと、ドキュメントは読まないと危険だよ。
それとも、悪徳企業の手先かい？
俺は、複数の専門家から聞いた話を情報として流してるだけ。
細かい論理的な話は専門家としてくれ。
俺たちは、その論理の果実だけ利用できれば良いだろ。
俺がこういう情報を流してるのは、悪徳企業を許さないを姿勢を各自が持たないと、
この業界はどんどん酷くなると思ってるから。
酷くなっても良いと思うなら、スルーすれば？
650:仕様書無しさん
06/03/17 03:51:58
スレタイが読めない奴が頑張ってるスレはここですか？
651:仕様書無しさん
06/03/17 06:12:56
>>649
>それとも、悪徳企業の手先かい？
それはお前のほうだろｗ
>俺は、複数の専門家から聞いた話を情報として流してるだけ。
こんなの誰から何を聞いたのかサイン入りでもってこい。
よくわからん誰かから聞きましたなんて話にならない。
やっぱり、お前、極上のアホだな。
騙されておめおめ戻ってきた性質だろ？早く死ね
652:仕様書無しさん
06/03/17 07:08:28
よく分からんが基地外が必死なのは理解できた。
>>651
批判房は消えろ。
知ってるなら正しい解とソース貼ればいいだけ。
653:仕様書無しさん
06/03/17 07:14:23
>>649
>君、仕様書読まずに、コーディングしちゃう人でしょ？
>ちゃんと、ドキュメントは読まないと危険だよ。
>それとも、悪徳企業の手先かい？
否定しないんだねｗ
しかも、早朝から頑張っちゃって。
なに、君って長野県ぐらいから東京に通っちゃってる人？
それとも副業の牛乳配達の帰りかい？
せいぜい、過労で倒れて４０年の短い生涯を閉じなさい。
童貞のままｗ。
654:仕様書無しさん
06/03/17 07:17:55
>>652
悪徳企業にだまされ続けた可哀相な人なんだよ。
年収も４５０万ぐらいで、勝ち組みだと教え込まれてる人なんだよ。
もう、放っておいてやろうよｗ。
655:仕様書無しさん
06/03/17 07:41:23
さてと。
そろそろ会社に行こうかな。
ウチの会社は、２ちゃんに繋げないようになってるし。
こう書いとかないと、基地外が「勝った～」とか言い出しそうだからなｗ
656:仕様書無しさん
06/03/17 09:33:03
不治痛?
657:仕様書無しさん
06/03/17 10:38:02
ｽﾚﾘﾝｸ(dqnplus板)
658:仕様書無しさん
06/03/17 13:17:44
レス番でいいからコテ付けろよ
読みにくくってしゃあない
659:仕様書無しさん
06/03/17 18:39:23
罠だ。名前付けたとたんに”半コテうぜー”攻撃されるぞ。
660:仕様書無しさん
06/03/17 19:58:59
そんなことするわけないじゃん。
NG送りに決まってる。
661:仕様書無しさん
06/03/17 20:07:03
>651 ：仕様書無しさん ：2006/03/17(金) 06:12:56
>>>649
>>それとも、悪徳企業の手先かい？
>それはお前のほうだろｗ
>
>>俺は、複数の専門家から聞いた話を情報として流してるだけ。
>こんなの誰から何を聞いたのかサイン入りでもってこい。
>よくわからん誰かから聞きましたなんて話にならない。
>やっぱり、お前、極上のアホだな。
>騙されておめおめ戻ってきた性質だろ？早く死ね
朝早く起きて、何ムキになってるんだろ、こいつｗ
662:仕様書無しさん
06/03/17 21:00:13
徹夜だったりしてな。
663:仕様書無しさん
06/03/18 00:28:07
まあ、３ヶ月続くと了承したって話は嘘だから。
残業代は２年間請求可能。←これが３ヶ月了承説のすべてを否定している。
首にされることをちらつかされて働かされていたとでも言えばいいよ。
辞めたかったけど、辞めたら生活ができなくなってしまうとか、常識なわけだし。
664:仕様書無しさん
06/03/18 00:30:58
ちょっと手首切っていくと印象が変わるとか
聞いたんですけど本当なのでしょうか
665:仕様書無しさん
06/03/18 00:35:05
>664
やめとけ。
脅迫と取られると却って厄介だ。
あくまでも正当な権利を主張してる、ってのが大事。
666:仕様書無しさん
06/03/18 01:12:45
>>663
>３ヶ月続くと了承したって話は嘘だから。
１年だってば。
ちなみに了承したってのは、辞める時に会社都合にならないって話。
残業代の件とは別の話。
未払いの残業代は簡単に取り立てられる。
３ヶ月ってのは、残業が４５時間以上が３ヶ月連続すると、
労働基準法違反になるから、会社都合に変更できるってこと。
失業保険給付が即時になる上に勤続年数によっては長期間もらえるので、
かなり有利だ。
早朝から早起きして訳の分からんことでムキになる前に、
落ち着いて、誰かにちゃんと相談しろってことだ。
667:仕様書無しさん
06/03/18 01:19:05
>>666
だからそれはお前が騙されてきたんだろ。
668:仕様書無しさん
06/03/18 01:27:24
明日使えないウソ知識
(例の声で読んでください)
旧社名 Service Game の外資系会社が現在では
セガ
669:仕様書無しさん
06/03/18 02:10:45
>>667
貴様、馬鹿だろ？
デジタルじゃなくて、真性ドカタか？
下の三つ全てに勝利した俺が騙されてると？
(1)月の時間外勤務が４０時間以上が３ヶ月続いたことで、会社都合に変更
(2)未払いの時間外給与の支払い請求
(3)未消化の有給に対する損害賠償
で、騙されてるとしたら、どこを騙されているかを指摘してみてくれ。
ドカタ君。
670:仕様書無しさん
06/03/18 02:14:05
>>667
ところで、こんなに夜遅く起きて大丈夫かい？
朝早く起きて、新聞配達とかのバイトやるんでしょ？
ドキュメント読まずにプログラム作っちゃうような人の年収は
だいたい知れてるからな。
バイトでもしないと生きて行けまいｗ
671:仕様書無しさん
06/03/18 02:16:02
今時的にはこーゆー必死でレッテル貼りをしてる子の年収のが心配だ
672:仕様書無しさん
06/03/18 02:19:26
今度は比較的簡単
問題：
X=sin-1(Y^(1/5))+tan(Y^Z)
Y=tan-1(Z^(1/5))+cos(Z^X)
Z=cos-1(X^(1/5))+sin(X^Y)
Ｘ、Ｙ、Ｚが以上の関係にある時
１００＊（Ｘ＋Ｙ＋Ｚ）の整数部分を求めて下さい。
※Ｘ、Ｙ、Ｚは、小数点以下第４位を四捨五入の事。
673:仕様書無しさん
06/03/18 10:45:23
>>624
自分が請けたわけじゃない。
多重派遣で間に入っている会社の営業が受けただけだ。
末端の一社員になんの拒否権があろうか。
・・・ってのが派遣される側の本音なわけだが。
674:仕様書無しさん
06/03/18 10:55:43
長く使って貰えるならそれなりに譲歩するが。。。
スポットで派遣されたら既存バグなんか無視。
言われたことだけするのがプロの派遣！
675:仕様書無しさん
06/03/19 00:19:10
>>674
まあ、バグの種類にもよるかな
どうでも良い物は放置
676:つか
06/03/19 00:31:37
>>674
＞言われたことだけするのがプロの派遣！
そう×２。
俺プロパの人がお世辞にも要領が良いとは言えなくて
設計にしてもコーディングにしても突っ込みどころ満載
なんだけど、いちいち突っ込んでたら目くじら立てるから
取り合えずイエスマンで通してるよ。
言われた事だけやるのが楽で良い。
（プロパには馬鹿な人も結構いるけど、突っ込むとメンドクサイよ´∀｀☆）
はっきり行って俺は、ユーザにとってメリットを齎す為に
コーディングをしてるんじゃなくて、金を稼ぐ為だけに働いて
いるからな´∀｀☆なんちゃってＳＥクンが一番最終段階になって
己の設計ミスに苦しむだけだしね(^_-)
イエスマンが楽でいーよ(^.^)b
677:仕様書無しさん
06/03/19 00:33:43
>>667って、ネットでは強気だけど、会社では腰の低いイエスマンっぽいな。
678:仕様書無しさん
06/03/19 00:50:50
偽装派遣されてる人間だけど、>>676みたいな奴が嫌い。
そういう奴に限って、後で仕様設計にマズいところが見つかって
修正の仕事来たとき機嫌悪くなるんだよな。
なんちゃってＳＥクンが一番最終段階になって己の設計ミスに
苦しんだ先に自分にしわ寄せ来るの分かってないのか？と。
今の現場にそういう奴が居るんだよな、同じ会社の先輩で。
最終的に設計にツッコミまくってプログラム仕上げた俺がラクになって、
そいつは火の車になって…そんで俺に愚痴る。「仕様変更がうざい」とかナントカ。
先輩だから思いっきり否定するわけにもいかず…最近それがウザくてたまらん。
679:仕様書無しさん
06/03/19 00:59:55
だからといって外注のくせに余計なことを言うなという人間も多いしね～。
まぁ一旦報告して相手の反応みてからじゃね？報告うけて対応しようって
相手ならこっちも建設的な対応したいが、「納品してしまえば何とかなる、
検収あげればこっちのモン！」なんて相手には通用しねぇ('A`)
680:仕様書無しさん
06/03/19 01:01:42
>>679
ああ、確かに相手にもよるか…
でも俺とその先輩同じ相手な筈なんだがな…
仕様設計でマズいところ見つけて報告したら
ありがとうございますって言ってくれる人なんだけどな…
681:仕様書無しさん
06/03/19 01:35:56
明らかに間違った仕様でも気にせずにプログラムに出来る奴ってある意味凄いなｗ
682:仕様書無しさん
06/03/19 05:21:48
明らかに間違いの仕様でも、平気で次の工程にまわすＳＥの神経が知れん。
しかも指摘すると逆ギレするし。
一刻も早く、首がおちぎれになるが良い。
683:仕様書無しさん
06/03/19 09:11:01
>>676の考えは正論だが。
明らかな仕様ミスは教えてあげてもいいが教えるだけ。
議論はしないほうがいい。
684:仕様書無しさん
06/03/19 09:45:34
これこんな感じで
こうなると思うんですけど
どうします？
明らかな「問題」でも
あくまで「問題」と決め付けて報告してはいけない。
「問題のような気もそこはかとなく漂う気がする今日この頃ですが如何お過ごしでしょうか」
というスタンスがインポゥタンツなのである。
685:仕様書無しさん
06/03/19 09:46:04
仕変を考慮したリスクマネジメントが出来ていないから
工数が膨れ上がって不毛な内紛が勃発するんじゃね？
PMじゃないから詳しいことは分からないが
仕変を考慮したマネジメントって傍から見たら
基本中の基本だと思うのだがどうなんだ？
顧客仕様確認で承認が得られないならなおさら。
686:仕様書無しさん
06/03/19 09:49:43
結局全ては見積りで決まる訳だが。
687:仕様書無しさん
06/03/19 09:56:13
議論しない、指摘しないっていってるが、出来ないだけでしょ？
きちんとしたコミュニケーション能力が無いから、相手に真意が伝わらずに変な言いがかりと思われたり。
688:仕様書無しさん
06/03/19 09:59:35
ロマサガでいう、「揉め事回避」の技術を習得しなければならない。
覚えるのはランダムなので、なかなか覚えない人もいるが
根気よく揉めていけばいつかは覚える
揉め事ダイナミックとか使って盛大に揉めているうちは面倒事が増えるのは仕方がない
そういう技なのだから
689:仕様書無しさん
06/03/19 10:06:49
・データマイニングツールを導入。
・管理者全員、解析学を勉強。
690:仕様書無しさん
06/03/19 10:16:55
文系的なドンブリ勘定が多いと博打要素が強いので危険。
691:仕様書無しさん
06/03/19 10:32:03
PMで今までのプロジェクトの記録をしていない人は
流石にいないと思うがそういう人が居たとしたら
ノウハウを捨てているし、フィードバックのスパイラルが出来てない。
記録をとっていたとしてもナレッジマネジメントをしていなければその効果も激減する。
692:仕様書無しさん
06/03/19 10:41:11
うちの会社の上層部って変なプライドがあって
ナレッジマネジメントが行われていない気がする。
693:仕様書無しさん
06/03/19 11:00:14
>>687
>きちんとしたコミュニケーション能力が無いから
今、仕事で動作確認作業やってるんだけど。
作業が進まないのは、仕様書が無いからなのに、
全然その問題を解決しようとしないで変な確認方法ばっかり押し付けてくるリーダーとかいるし。
俺が「仕様書がないのがまずいですね。
なんとか書ける人の時間を取ってもらって確認作業に必要な分だけでも書いてもらえないですかね？」
っていってるのに、いうとそれができない理由もいわずにひたすら怒るだけ。
確認作業なんて、ちゃんと製品の仕様がなけりゃできるわけないっつーの。
コミュニケーション能力がどうとかいうけど本当にそれだけなんだろうか？
例えば、上記のような問題をコミュニケーションで解決できるほどの能力が必要だとして、
それは本当に健全な職場なんだろうか？
ただ、馬鹿みたいに煽るだけじゃなくて
こういう問題も含めて出来る出来ないを語ってほしい。
694:仕様書無しさん
06/03/19 11:09:38
ウチは恵まれてるなあ。
「オーイエス松○」がいるから。
なぜか英語「オー、イエス」で何でも引き受けてくれるし
ちゃんとしたもの持ってくる
企画にぜんぜん携わってもいないのに
企画に自分で突撃してきてちゃんと聞き出してくる
これはすごい。
695:仕様書無しさん
06/03/19 12:20:18
>>693
>作業が進まないのは、仕様書が無いからなのに
こういう前提を書かずにいたのに
>ただ、馬鹿みたいに煽るだけじゃなくて
なんて書いてたらコミニュケーション能力の不足と言われても
しょうがないと思う。
696:仕様書無しさん
06/03/19 12:29:46
>>695
いや、ただ、こういう例もあるから、
いきなり煽りだすんじゃなくて、ちょっとうまくいかない理由みたいのを聞いてみたらどうなの？
っていうつもりで書いた。
っていうかここで、上司と議論は交わさないっていってる奴等は
そういう暗黙の問題を理解しているからそういう結論に至っている。
もう一言いうと、コミュニケーションってのは俺１人で成り立つわけじゃない。
俺がまずいっていうのならお前もまずい。
俺が前提を書かずに「馬鹿みたいに」って書いたのがまずいというのなら
大した知識も無い分際で「議論しない、指摘しないっていってるが、出来ないだけでしょ？」なんて発言がでる時点で
喧嘩をふっかけてるのか、ただのアホにしか見えなくてもおかしくないだろ？
で、終わってみれば、現場のそういう当たり前にある問題すら知らないようだし。
正直、がっかりするよ。
まあ、おれがこんな発言をしちゃうのはお宅とこれ以上会話してもなにも出ないことがわかってるからなんだけどねｗ
レス読んだらとっとと失せろｗ
697:６９５じゃないが
06/03/19 12:32:58
>レス読んだらとっとと失せろｗ
に、哀愁を感じた。
ダメな人って、つい、こういう口調で味方を失っていくものだなｗ
698:仕様書無しさん
06/03/19 12:41:26
>>697
オマエモナーｗ
699:６９５
06/03/19 13:08:33
>>696
>俺が前提を書かずに「馬鹿みたいに」って書いたのがまずいというのなら
>大した知識も無い分際で「議論しない、指摘しないっていってるが、出来ないだけでしょ？」なんて発言がでる時点で
>喧嘩をふっかけてるのか、ただのアホにしか見えなくてもおかしくないだろ？
誰だって多かれ少なかれコミニュケーション不全の問題は抱えているし、
それはスキルの問題でもあるし、環境の問題でもあるし、
様々な要因が重なっている場合もある。
みんなそれがわかっているから、自分の状況も説明しないで
「コミニュケーションがうまくいかない」
と愚痴る奴がいれば、
「お前に問題はないのか？」
というツッコミが入っただけだ。
しばらくマシンから離れて頭を冷やしなさい。
頭がカッカしたまま書き込みを続けていると
ますますコミニュケーション能力の欠如が暴露されちゃうから。
700:仕様書無しさん
06/03/19 13:09:49
やっぱコミュニケ能力ないじゃん。
要約できてないし、そもそもぶれまくってるし。
自分が正しいと思ってる奴ほど性質が悪いって典型だね。
701:６９５
06/03/19 13:14:31
>>700
問題点を指摘するときは具体的に。
人と議論するときに基本だ。
702:仕様書無しさん
06/03/19 13:16:01
プロトコルが規定されてないからだろ。
おまいらまるでかみ合ってないｗｗｗ
703:仕様書無しさん
06/03/19 15:55:07
SE・PGを無理やり営業に転向させるスレはココですか？
704:仕様書無しさん
06/03/19 16:17:19
コミュニケーション能力がないというか、
普通に話すとキャリアウーマンの様に
ハキハキしすぎて相手のミス等にはキツメの言葉を発する人間に
なってしまうので下の身分の内は自分を偽る訳。
結果、その偽りがぎこちないだけ。
素の私って、他から見たら指摘が多い嫌われる上司タイプなんだろうね。
705:仕様書無しさん
06/03/19 16:20:35
>>704 ソープ嬢に多いタイプだよ。自意識過剰杉
706:仕様書無しさん
06/03/19 16:39:14
上司に嫌われて仕事がやりにくくなるのが一番面倒ですからね。
上司を負かしたら自分が潰されると言う事は、上司以上の能力を表に出せないと言う事。
全てを上司のレベルに合わせないとダメなわけ。
707:仕様書無しさん
06/03/19 16:47:58
結局、下の身分で上司の間違いを指摘するという行為が
好ましくないという風潮がある以上どうしようもない。
周りからマイナスのイメージでしか見られないし、自分の首を絞めるだけ。
708:仕様書無しさん
06/03/19 17:05:08
結果、上司が部下を完全に操作する訳だから
問題が発生すれば上司に責任がいくのも頷ける。
だから、上司が部下に責任を押し付けるなんて異常行為なのよ。
709:仕様書無しさん
06/03/19 17:14:23
ってかコミュニケーション云々ではなく基本スタンスの話をしてるわけだが。。
それをコミュニケーション能力がないって言い出す奴のコミュニケーション能力って一体・・
710:仕様書無しさん
06/03/19 17:14:39
「頃すぞ！」と脅迫してまで部下を操作してる癖に、
問題が発生すると責任逃れをするという考えが
一般的ではないと貴方から言われている私には理解出来ません。
711:仕様書無しさん
06/03/19 17:18:41
「頃すぞ！」と脅迫してまで部下を操作してる癖に、
問題が発生すると責任逃れをするという考えが
”お前は一般的ではないと貴方から言われている私”には理解出来ません。
712:仕様書無しさん
06/03/19 17:23:58
最初にコミュニケーション能力云々言い出したのは営業
713:仕様書無しさん
06/03/19 17:32:36
虐待上司ハケーン
714:仕様書無しさん
06/03/19 17:46:52
更には、既に離れているのにこんな所で
変なスレを立てて粘着虐めをしたりで理解出来ません。
715:仕様書無しさん
06/03/19 21:49:10
使えない外注きたらとりあえず、使ってない割り箸で
8回頭を軽く叩く。なんかじいちゃんから聞いたんだけど
これやると、嫌いな奴が消えるらしい。今まで5人中5人
事故とかケガとかで都合よく消えて使える代替入ってきた
みんな使ってみろ
716:仕様書無しさん
06/03/19 22:39:33
いま、全国で一斉に>>715のことを考えながら使ってない割り箸で８回頭を叩いた奴がいたと思う。
さよなら、>>715
717:仕様書無しさん
06/03/19 22:41:57
自分でやったらどうなるんだろ？
という疑問が。。。ｗ
718:仕様書無しさん
06/03/19 22:47:31
>>717 なんだ、他人の頭叩くのか。
傷害罪で前科つくぞ？
719:仕様書無しさん
06/03/20 10:03:07
>>688
今更ながらにﾜﾛﾀｗ
720:仕様書無しさん
06/03/21 10:35:54
>>718
傷害罪（刑法204条）の成立には「生理的機能の障害」を生じさせることが必要。
（団藤重光「刑法綱要 各論 増補」創文社 P.329）
割り箸で軽く頭を叩いても「生理的機能の障害」が生じるとはいえないから、
それだけでは傷害罪は成立しない。この場合は暴行罪（刑法208条）にとどまる。
ただ、>>717の行為が執拗に行われ、被害者が鬱病等になった場合は傷害罪が成立する。
721:仕様書無しさん
06/03/21 10:39:16
↑
× >>717
○ >>715
722:仕様書無しさん
06/03/21 12:15:03
どっちにしても犯罪だろ・・・
単に自社の利益になるからって理由で外から人入れたって
差別していいわけもないし、暴行も傷害もがまんすることない。
警察に告訴するのが筋。自分も首かもしれないがその屑担当も首。
723:仕様書無しさん
06/03/26 17:06:35
「割り箸でたたかれましたぁ！担当者を暴行罪で告訴します！」
とか言って警察署に駆け込むつもりかｗ
724:仕様書無しさん
06/03/26 17:13:07
パワハラで労基へいくのもいいかもな。
725:仕様書無しさん
06/03/27 11:33:07
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
こんなんがあるんだから、暴行でもいいかも
726:仕様書無しさん
06/03/27 21:52:00
「転び公妨」でググれ
727:仕様書無しさん
06/03/27 22:53:34
>>715
なんか、漏れも割り箸で８回、頭叩かれてみたい。
即効、パンチで反撃していいよな。
この場合、運悪く相手が死んでも、最悪死刑にはならんよね。
728:仕様書無しさん
06/03/28 00:43:49
>727
牢内で模範囚を目指すよりは今の生活の方が楽だと思うぞ。
729:仕様書無しさん
06/03/28 01:15:34
>>727 無茶するPLの嫁をレ○プした奴なら知ってる。
730:仕様書無しさん
06/03/28 14:06:46
それは死刑だ
731:仕様書無しさん
06/03/30 00:08:13
ほのぼのレ●プ
732:仕様書無しさん
06/03/30 01:09:36
青木先生冥界からお帰りなさい
733:仕様書無しさん
06/04/02 02:15:56
>>729
kwsk
734:仕様書無しさん
06/04/02 02:32:27
>>694
それウチに貸してくれ。
いまにも潰れそうなグループ会社をそのままあげるから。
735:仕様書無しさん
06/04/02 23:12:30
>614
> オゥイエース かっつドーン
www
736:仕様書無しさん
06/04/03 23:37:13
派遣からすれば、派遣先は自分の会社のシステム知ってて当然と
思うんだが、全然知らずに俺と一緒にあーだこーだと悩んでる。
アフォか、お前は。10年居るんだろ、この会社に。
737:仕様書無しさん
06/04/05 18:55:55
松本っちはアメリカ生まれ
3歳までアメリカ在住
「チュ」の発音ができない
「マチュピチュ」って言えずに「マツピツ」になる
738:仕様書無しさん
06/04/06 19:56:05
害虫が｢納期に間に合わない｣って言い出して…
私は、客先に迷惑がかからないように必死だった。
害虫は、｢僕はお客は皆平等です。間に合わないのはあなたのとこだけじゃない。
あなたは僕を守ってくれると思ってた。｣
は～？
納期遅れで客先にも迷惑かけたのに、自覚症状皆無。
しっかり注文書通り請求してくるあんたとは二度と会わない。
そんな人だとは…。って、相手は私のことそう思ってるんだろね。
今回は、依頼した自分のバカさ加減に辟易。激しく反省。
よい勉強になりました。
今まで、素晴らしい外注さんとばかりお仕事できてた自分ってﾎﾝﾄ幸せ～。
同じことダラダラ書いちゃってさ。関数にしろよ～。
あんたが書きそうなコードだ。サヨナラ ここで発散…ｽﾏｿ
739:仕様書無しさん
06/04/06 20:58:57
まずはお互いに日本語を汁。
話はそれからだ。
740:仕様書無しさん
06/04/06 21:10:16
>738
お前からもハズレ臭が漂いまくってるんだが・・・
741:仕様書無しさん
06/04/08 07:26:13
>738
ふつー、途中で進捗を確認するだろ。
いままでの外注がお前の無能に合わせてくれてただけだよ。
742:仕様書無しさん
06/04/08 13:08:23
ていうか、
進歩状況
ていうのを送ってくるがじゃ。
どっちもニュアンスは似とろうが、わやじゃのう
743:仕様書無しさん
06/04/08 13:42:55
もーね。意味不明。
744:仕様書無しさん
06/04/08 15:19:12
自分の管理能力のなさを害虫のせいにするのはどうかと。。。
745:仕様書無しさん
06/04/08 15:42:09
ほんとバカばっか
746:仕様書無しさん
06/04/08 15:54:31
おれの目の前の席に来た派遣のおっさん。
C++での開発がメインなのだが・・・。
社員「言語は何を経験していますか?」
派遣「CとVBAを。・・・あと少しアセンブラです」
社員「C++は使ったことありますか？」
派遣「VC++というのを少し」
社員「C++の文法とかオブジェクト指向は理解してますか」
派遣「VC++とは違うんですか？」
社員「・・・だいたいわかりました」
次の日。
派遣のおっさんの机に「C++超入門」が置いてあった。
がんばれ派遣のおっさん。
C++とオブジェクト指向が理解できるようになるまで
あと３年くらいだ。
それまで残っているとは思えないが orz
747:仕様書無しさん
06/04/08 16:30:55
実務をこなすぶんにゃそれで十分だろ？
逆にそれ以上の知識が俺等を幸福にするのか？
なんでそんなに敷居を高くしようとするのかわからん。
748:仕様書無しさん
06/04/08 16:43:25
コンピュータ学校あんじゃん。
ダボークリッキングから教えるとこ。
噂にゃ聞いてたが、あれを学歴欄に書いてくる人おるんやね！
確かに、そこの名前は「学院」って最後につくけどさ
749:仕様書無しさん
06/04/08 16:50:48
VC++のダイアログエディタを使ったことがあります！！
750:仕様書無しさん
06/04/08 17:03:35
>>746
おもろいやん。そのおっさん。
いやがらせでC++/CLIで.NET Frameworkのプログラムしろ
とか命じたら、ビルの屋上からヒモなしバンジーやりそう（ｗ
751:仕様書無しさん
06/04/08 17:19:09
むしろどういう指示書だして作業させてるのか気になるけどなぁ・・・
752:仕様書無しさん
06/04/08 17:19:43
俺は確信犯でやる気が無いほうに１票投じる。
753:仕様書無しさん
06/04/09 06:46:36
つーか、そんなんと仕事するかと思うとぞっとするな。
もう絶対会社員なんかやらねー
754:仕様書無しさん
06/04/09 06:54:27
明日は我が身。
755:仕様書無しさん
06/04/09 09:46:07
>>753
喪前は使えねー害虫を切る権利もねー下っ端か？
だったらつべこべ言わずに会社の言いなりになっておきなさい。
756:仕様書無しさん
06/04/09 13:01:25
>>746
社員の馬鹿さ加減がイタい。
757:仕様書無しさん
06/04/09 16:45:55
>>746
確かに「C++超入門」が置いてあったな。
758:仕様書無しさん
06/04/09 17:31:10
面接で言語ができない人は困るって言われたので、
４月から３ヶ月間、自習と外部研修で勉強。
部長は、君が勉強することで250万の赤字だから死に物狂いで頑張れってさ。
席が部長の隣にされちゃってなんでプレッシャーがすげー。
かと思ったら、部長がやたらと世間話や仕事の愚痴を言ってきて、
勉強する時間を奪う。みんな外に出ちゃってて寂しかったから、
話し相手ができて嬉しいらしい。
３月までシステム構築やってて、開発転向で実務経験なしで
７月から派遣されるんで、ハズレの害虫予備軍です。
私を引くであろう派遣先様、残念でしたね。
759:仕様書無しさん
06/04/09 18:36:38
「部長から愛をささやかれている」までは読んだ。
760:仕様書無しさん
06/04/09 19:14:56
プロパーの指示受けてるのに、なんで派遣やなくて
請負やねん。市ね！
761:仕様書無しさん
06/04/09 21:34:47
>>760
そりゃお前の能力がないからだろ？
むしろこっちから指示や意見くらいだせんとあかんで～。
そんな俺も当然請負だが、何か？
762:仕様書無しさん
06/04/09 22:16:38
>>758
俺は1ヶ月だったが
ハズレ害虫を引いたと思ってる大手さん
安い給料でまともな研修も無く、入社数ヶ月で偽装請負で飛ばされてる本人からすりゃ、
派遣以下の訳分からん立場で仕事なんてやる気起きないし、
自社への忠誠など皆無だから問題起きても気にしない
悪徳業者をクビになっても何とも思わんし
労基に密告されて安物買いの銭失い（信用含む）にならんようにね
763:仕様書無しさん
06/04/09 22:21:22
俺も請負で行っているはずなのに実質派遣的なことをやっている。
なんていうか作業範囲が明確じゃないんだよな。
764:仕様書無しさん
06/04/09 22:24:28
ちゃんと契約で作業内容や労働時間を決めないと駄目でしょ
「俺分からないから」で済ませたいならそれでもいいけど
765:仕様書無しさん
06/04/09 22:29:24
現実的に、関係ない作業頼まれても断れないでしょ
契約書にも「システム開発及びそれに関わる作業」とか明確じゃないし
766:仕様書無しさん
06/04/09 22:29:31
何でそんな会社に就職するの？偽装請負会社の糞さはいくらでも語られてるのに。
767:仕様書無しさん
06/04/09 22:33:33
作業範囲を明確にして困るのは仕様を固めきれない発注元だったりするがな。
仕様変更・仕様追加のたびに契約交わしてりゃキリがねーや。
768:仕様書無しさん
06/04/09 23:26:27
MFCの基礎やC言語すら知らない奴が、
Windowsアプリケーション開発のプロジェクトリーダをつとめようとしてますが、
そんな彼に何か助言を。
769:仕様書無しさん
06/04/09 23:47:55
>>768
「お茶でも飲んでゆっくりしてってよ(プロジェクトが終わるまでな)」
770:仕様書無しさん
06/04/10 00:08:15
>>762
密告なんてしてその会社がよくなったらどうするんだ！
派遣やとわなきゃやっていけないぐらいの糞さで、
自社で人手不足をまかなえず、システムを知る人間が正社員だけじゃどうにもならない程度に
腐ってなきゃ派遣の俺等の仕事がなくなるだろ！
771:仕様書無しさん
06/04/10 00:09:40
偽装請負しか就職先が無いのって悲惨だね。
772:仕様書無しさん
06/04/10 00:10:16
>>766
甘ちゃんだったからさ
今年辞めて親の会社に就職する予定or海外留学
773:仕様書無しさん
06/04/10 00:10:28
>>771
請負いだったら、派遣のがいいと思うよ。俺は。
774:仕様書無しさん
06/04/10 00:11:16
>>772
親の会社っつったって、ちゃんと残業代でるとこなの？
775:仕様書無しさん
06/04/10 01:26:05
>>いやがらせでC++/CLIで.NET Frameworkのプログラムしろ
ほいじゃ、サンプルプログラムおくれ。
776:仕様書無しさん
06/04/10 02:16:09
>>775
Visual Studioから検索すれ。
>>768
無知の知
777:仕様書無しさん
06/04/10 11:40:13
おお不治痛よ。
ハズレをおくりかえしてくるとはなさけない。
778:仕様書無しさん
06/04/10 22:38:28
ハズレをおくるとはなさけない。
779:69式フリーPG ◆hND3Lufios
06/04/10 22:55:12
と、いうよりハズレを受け入れたのが恥ずかしいかな。
780:仕様書無しさん
06/04/10 23:32:24
ハズレの俺ほどなさけないものはない
781:仕様書無しさん
06/04/11 02:51:32
>>779
営業にそんな台詞言ってみろ、追放されるぞ
782:仕様書無しさん
06/04/11 08:34:15
>>781
>>781
783:仕様書無しさん
06/04/11 11:26:12
>>758
3ヶ月間も勉強させてくれるなんていい会社じゃん。
少なくとも、商品（社員）に責任を持とうという姿勢があるって事だよ。
うちなんて専門卒の新人をまったく教育しないまま一人きりで
客先に出しちゃったよ。そこからまた別の客先へ一人きりで常駐に
なったらしい。
784:ダマレゴゾウ ◆KGRPbmh5.Q
06/04/11 14:38:22
.∧
.川
.川
～/<≒>
～ |,|
∧η∧|,|
（,,・Д・）|,|＜用件を言わずに即JAVAの仕事がきてまったくわからんぞ。
ミっ つ|,| その上、研究期間ゼロ距離射撃スタートだぞ。
し ´J U これだから名古屋と仕事したくないぞ。ハゲハハゲハゲハゲハゲ！
785:仕様書無しさん
06/04/11 14:50:15
はいはい、自分のスレにお帰り下さい。
それと、そのAAとｺﾃ外して普通に愚痴ったほうが良いと思うよ？
786:仕様書無しさん
06/04/11 18:35:54
つーか何この空気読めないコテ
787:仕様書無しさん
06/04/12 08:34:39
先日のハズレを再送いたしました。
ご不要の折にはそちらで如何様にも処分して戴きたく。
それでは。
788:仕様書無しさん
06/04/12 09:59:28
ドラム缶にコンクリ詰めして南港に沈めとけという処分でよろしいでしょうか？
789:仕様書無しさん
06/04/12 10:11:04
>>788
なるべく穏当な処分がよろしいかと思います。
ただ、ただですね。
今朝ワタクシが出社すると既にハズレが帰ってきておるのですが…。
いったいどういうことか説明し(ry
790:仕様書無しさん
06/04/12 10:46:22
>>789
如何様にもとの事でしたので、再度御社に送らせて頂きました。
本人によりますと、何度も会ううちに、貴方との間に運命的なつながりを確信出来た
そうです。
また、本人は「あの人が冷たくするのは周囲に関係を悟られてはいけないからだ」とも
申しておりました。本人の勘違いかとも思い、よくよく話を聞くと、
「あの人と私は前世でプレアデス星団の特務工作員として、マーキュリー星団の屑共
を相手にアンドロメダ第5宙域で一緒に戦った仲だ。これはトップシークレットなので、
他言しないように。すれば貴方の身の安全は保障できない」といっておりました。
そこまでの熱い思いを阻害することは、心苦しいので、今回再度御社へ派遣させて
頂く次第となりました。
末永くお幸せになることを心よりお祈り申し上げます。
791:仕様書無しさん
06/04/12 11:38:56
アンドロメダ第5宙域じゃなくてアンドロメダβクオドラントだった
と思うんだが。絶対にニセものだよ、そいつ。
792:仕様書無しさん
06/04/12 11:41:13
>>790
御丁寧にありがとうございます。
ところで、ハズレ群が「お仕事を頂いた、お仕事を頂いた。大変だ。無理だ。」などと騒いでおります。
貴社におきましてもハズレがどういうものであるか、充分ご承知のことだと思います。
この群体にまとまった「用事」をお申し付けになられましても、腐臭と騒音を発したのちに瓦解するのは目に見えております。
即刻群れを解体いたしますので、改めて貴社の木っ端仕事に組み込んで頂きたく思います。
尚、ハズレが何を言おうと所詮世迷いごと。軽く聞き流して、相手にしないようにお願いします。
793:仕様書無しさん
06/04/12 15:29:27
>>792
かねてより申し上げておりますように、当社では御社との契約に基づいて、要求された人数の
人員を契約書に記載されている料金にて派遣させて頂いております。
人員については過不足なくこなせる人員を厳選し、派遣させて頂いております。
派遣した人員がお客様のご要望と異なる反応をした場合、「用事」の発令・要求プロセスに
問題があるケースがあります。
お客様の申し付けられた「用事」は契約事項に遵守したプロセスで発令されたものでしょうか？
また契約事項を遵守したスペックでの要求となっていますでしょうか？
お手数ですが再度ご確認ください。
文中に人員変更のご要望と思われる部分がございますが、た契約書の特記事項に記載して
ありますように、お客様事由による人員の変更要請には別途料金が発生致します。
またお客様事由による途中解約は違約金が発生することがございます。
こちらを予めご了承ください。
794:793
06/04/12 15:31:35
書いてて思ったんだが、サポセンとかの返答ってこういうのが多いけど、
リアルで言われると恐らく切れるな（藁
795:仕様書無しさん
06/04/12 20:05:34
遠回しに
「あんたの指示が悪いのが原因なんじゃないの？」
って言っているだけだからな。
「人を換えてもいいけど、金払えよ？」
とも言っているな。ｗ
796:仕様書無しさん
06/04/14 11:00:07
今日は帰宅したハズレ共が羽根を伸ばしております。
社長が彼らに会うのを嫌がって出社しようとしません。
797:仕様書無しさん
06/04/14 15:03:42
>>現実的に、関係ない作業頼まれても断れないでしょ
さすがに、月曜日から別プロジェクトでＶＢでツールを作れ！
はないだろ。ﾀｺﾌﾟﾛﾊﾟ
798:仕様書無しさん
06/04/14 23:14:44
さっきウチのハズレにお呼びの電話があった。
「居ません」と「来ません」で週末は確保してやった。
こころあたりのある人間は感謝して欲しい。
799:仕様書無しさん
06/04/15 00:11:48
>ハズレにお呼びの電話
派遣先も相当ハズレのようだなw
800:仕様書無しさん
06/04/15 00:13:54
面接した外注をとるかとらないかの決定権が営業と部長にあるのではずれしか来ない
801:仕様書無しさん
06/04/15 00:31:37
人身売買楽しい？
802:仕様書無しさん
06/04/15 01:35:43
大事にされればがんばるし
小バカにした態度なら、てきとーにやる。
実際くだらない派遣先がおおい。
803:仕様書無しさん
06/04/15 02:29:38
>>802
おまいが頑張ろうが適当にやろうが、外注を一括っつー観点からすれば吸収されますよ。
好きにしてよw
ムカついたら切られる程度の歯車なんだから。
804:仕様書無しさん
06/04/15 02:33:56
>>802
派遣先って大手ばっかりだけどな。
扱いはウンコだけどね。
でも、大手でも残業代でないところあったり、
ＰＣに鍵ついてたり、ＨＰも自由にみれないところがあったり、
トイレの数が少なかったり（しかもいまだに全席和式）、して結構糞な環境多いね。
それでも中小よりはよかったりするんだよなぁ・・・。
805:仕様書無しさん
06/04/15 02:34:21
>>803
それ何て殿様商売？
下っ端乙。
806:仕様書無しさん
06/04/15 02:36:05
>>804
派遣に出たことはないが、客先で見る限りは大企業より
中小の方がそういう面では緩いという実感があるな。
807:仕様書無しさん
06/04/15 10:32:56
>>803
そういうところだからはずれが集まるんだよｗ
808:仕様書無しさん
06/04/15 18:45:41
あんまり使えないから看板書きさせてたんだが、
最新取得しないでどんどんコミットするから参った。
最後10日程は、延々自席でフリーセルして頂きました
809:仕様書無しさん
06/04/15 20:13:20
>>808
GUIを作らそうとしたら、ソース管理システムすらもてあましてたってこと？
810:仕様書無しさん
06/04/16 09:12:49
つか最新に更新することなくコミットしまくりって考えられねえw
811:仕様書無しさん
06/04/16 19:03:44
チェックインせずに帰宅やら、ビルドの出来ない状態にして帰宅やら。
ソース管理システムの「使い方」も理解せずに好き勝手してくれたハズレなら知ってる。
812:仕様書無しさん
06/04/16 19:16:53
>>811
>チェックインせずに帰宅
それって問題ないんじゃない？
だって触られたくないからチェックインしないんでしょ？
なにが駄目なの？
１日でビルドできる状態にできなきゃそうなるじゃん。
813:仕様書無しさん
06/04/16 20:00:07
つ ＭＳ謹製ビジュアルソースセーフ
814:仕様書無しさん
06/04/16 20:09:32
つか、まともな管理ツール使ったら上書きとかありえん
815:仕様書無しさん
06/04/16 20:41:50
>>814
管理ツールがまともであったとしても使う側の理解がおいついてなきゃそれはそれまでの話でしょ。
Eclipseだって使う側が「とりあえずＣＶＳ入れておいたから」としか聞いてなくて、
コミットと更新のやり方しか聞いてなけりゃ
あげるときは 右クリ->チーム->リポジトリうんたら->コミット
もってくるときは 右クリ->チーム->リポジトリうんたら->更新
以上。
って認識しかないでしょ。
てっきり「コミットや更新したら勝手にマージしてくれるんかと思った・・・」とか言われても全然不思議じゃない。
こんなもん使っただけでどうにかなると思ってるならその時点でアホ。
これの説明もセットでやっと役に立つところまでくる。
816:仕様書無しさん
06/04/16 21:00:43
CVS等は競合した場合は、普通にコミットだけじゃあげれないんじゃなかったっけか？
Eclipseはそうだった気がするけど
まあ、使う側もある程度意識は必要だと思うが
817:仕様書無しさん
06/04/16 21:52:01
ＣＶＳサーバーを立ち上げちゃった根本君は当り外注。
818:仕様書無しさん
06/04/16 21:59:48
外注の身でそういうことを下手にやっちゃったら、疎まれない？
819:仕様書無しさん
06/04/16 22:08:18
>>818
やり方と状況次第でしょ。
820:仕様書無しさん
06/04/16 22:11:42
バカの癖にうっとうしい奴いるからね。
821:仕様書無しさん
06/04/16 22:22:13
>>820 自白乙
822:仕様書無しさん
06/04/17 00:02:36
つうか外注に頼らざるを得ないくせに仕事を受ける元請もある意味
外れだろ
823:仕様書無しさん
06/04/17 00:40:51
>>822
害虫が仰るとむなしい限りですね。
824:仕様書無しさん
06/04/17 00:45:37
>>815
ここにも差分管理ツール使った事の無い素人が一人いたか・・・
普通のツールではサーバからエラーがでて
マージしなけりゃコミットできないのは常識だろうに。
825:仕様書無しさん
06/04/17 01:10:52
>>824
更新はちょっとダイアログが出るだけで普通に上書きしちまうけどなｗ
826:仕様書無しさん
06/04/17 01:12:33
>>824
コミットもマージしなけりゃできないっけ？
なんかでてくるダイアログ無視ればいけるきもするが・・・
そもそもチェックアウトしなくてもコミットができるってのがなんだかなぁ・・・ってツールなんだよなぁ。
827:仕様書無しさん
06/04/17 18:07:21
CVSってとりあえず上げてもらって夜間にバッチでコンパイルしてここが上手くいかねえから直しとけって時に使うもんだろ
本体リポジトリにただのワーカーがコミットするとかありえないな
828:仕様書無しさん
06/04/17 21:42:51
まぁいまどきCVS使っているようではハズレだけどな
829:仕様書無しさん
06/04/18 00:21:39
>>CVSってとりあえず上げてもらって夜間にバッチでコンパイルしてここが上手くいかねえから直しとけって時に使うもんだろ
>>本体リポジトリにただのワーカーがコミットするとかありえないな
ＣＶＳ使ったことのないおっさんはハズレだべ。
夜間で、バッチでコンパイルって、いったい？
830:仕様書無しさん
06/04/18 00:25:34
>>828
お前のプロジェクト、明日からＶＳＳな。
831:仕様書無しさん
06/04/18 00:26:23
しかも.netの
832:仕様書無しさん
06/04/18 00:36:48
地獄だな
833:仕様書無しさん
06/04/18 01:17:43
設計書もVSSで管理しようぜ
834:仕様書無しさん
06/04/18 02:24:57
してるし…
835:仕様書無しさん
06/04/18 06:23:18
設計書を何で書くかによるけど、ExcelやWord使うなら
CVSよりVSSの方が良いとは思うけどな
836:仕様書無しさん
06/04/18 16:00:16
つ[Subversion]
837:仕様書無しさん
06/04/18 23:25:38
>835
同意
排他必須
838:仕様書無しさん
06/04/18 23:50:05
煽りじゃないけど今時CVSをわざわざ使うのって何か理由があるの？
839:仕様書無しさん
06/04/19 06:56:40
>>838
Eclipseからそのまま使えるのさ！
840:仕様書無しさん
06/04/19 11:43:41
>>836
ひとりプロジェクトで使っているが、
サーバを作った人が辞めて、それを引継いた人も辞めて、
俺はそのサーバが管理できませんｗ
ローカルにCVSかVSSでも入れようかと思っている今日このごろ。
>>839
統合環境からそのまま使うってことはしないなあ。
VSS、CVS、Subversionと使ってきたが、
ソースをダウンロード、アップロードするためのディレクトリをローカルにつくって、
そこからコピーして作業、終わったらそこへ上書きして、変更を確認してからアップしている。
そのほうがいろいろと便利だし。
841:仕様書無しさん
06/04/19 11:51:17
>>812
>>811はVSSを使っていたプロジェクトではいつも問題になっていたよｗ
本人はそれでいいかもしれないが、他の人がそのソースを触れなくなる。
ビルドできないソースをあげると、その間にソースを取得した人が困る。
だから、
・チェックアウトする時間はできるだけ短く
・チェックアウトしたまま帰宅するな
・ビルドできないソースをあげるな
は、うるさくプロジェクト内のメーリングリストで流れてきた。
842:仕様書無しさん
06/04/19 15:01:57
派遣に出ながら自社の派遣を管理出来るんだろうか・・・・・今、悩んでる。
つか、PL（漏れ）を派遣に出すなよｗ
派遣先と、自社受託分（15mh/メンバー3、漏れ以外派遣）の客先、両方とも外れだろうな。
時間なさ過ぎ。仕様起こして○投げ状態。
843:仕様書無しさん
06/04/19 15:59:22
3. 毎日ビルドを行うか？
ソース管理システムを使っていると、あるプログラマが、間違えて、ビルドできなくなるような修正をいれたままチェックインしてしまうことがある。
例えば、新しいソースファイルを追加して、それぞれのマシン上ではすべてがうまくコンパイルできたとする。しかし、ソース管理にそのソースファイルを登録し忘れてしまう。プログラマはマシンを落とし、そんなことには気づかずに、幸せな気分で帰宅する。
その後、チームのほかの人々は仕事ができなくなり、やりきれない思いで家路につくことになる。
ビルドできなくすることは、とても悪いことだ（そして、よくあることだ）。
毎日ビルドすることで、この危険をカバーし、気がついていない破損個所が存在しないことを確認できる。
大きな開発チームで破損個所が正しく修正されていることを確認する良い方法は、午後、ほら例えば昼休みに毎日ビルドすることだ。
全員が昼食前に、できる限り多くのソースファイルをチェックインしておけば、昼食から帰ったころにはビルドが終わっている。
ちゃんとビルドできていれば、最高だ。そうしたら、それぞれ最新のバージョンのソースファイルをチェックアウトして仕事を続ける。
ビルドに失敗したときは、君はそのエラーを修正するが、他の人たちはビルドに失敗する前の、壊れていないソースファイルで仕事ができる。
エクセルの開発チームで、我々はビルドエラーを出した人は誰でも、罰として次の人がエラーを出すまでビルド係をすることになっていた。
この決まりはビルドでエラーを出さないようにするための良い刺激となった。また、ビルド作業をメンバー内で回す良い方法だったので、全員がビルドがどのように動くのかを知ることができた。
URLﾘﾝｸ(japanese.joelonsoftware.com)
844:仕様書無しさん
06/04/19 18:53:01
それって、修正しなきゃいけない箇所を、ビルドできるようにだけごまかす奴が出るんだよなあ。
845:仕様書無しさん
06/04/19 20:49:41
Makefileから勝手に警告オプションを消したり -Dconst= を追加したり…
846:仕様書無しさん
06/04/19 21:34:11
なんのためのソース管理なんだ？
そんなのコミットしたIDを見ればバレるだろｗ
847:仕様書無しさん
06/04/19 21:49:28
>>ソースをダウンロード、アップロードするためのディレクトリをローカルにつくって、
>>そこからコピーして作業、終わったらそこへ上書きして、変更を確認してからアップしている。
>>そのほうがいろいろと便利だし。
あちゃ、一番タコな方法だね、それ。
ただ、自分のコミットが完了したら自分の環境をＣＶＳから作り直すのは
自分のコミットに問題がある場合は自分で発見できるのでいいと思う。
いずれにしても２重管理はまずいよ。
漏れ「ＰＧ君、コミットしてよ」
ＰＧ君「しますた」
漏れ「変わってないよ？」
ＰＧ君「やってまったぁ～～～～～～」
848:仕様書無しさん
06/04/19 22:04:53
>>847
他人をタコよばわりするんだから、
よっぽどすばらしい管理ができているんでしょうねｗ
849:仕様書無しさん
06/04/19 22:09:54
ああ、もうひとつ言っておくと、
いろいろとプロジェクトをやってきたが、
でかい口を叩く奴ほどたいしたことができない。
850:仕様書無しさん
06/04/19 22:35:21
>>842
>本人はそれでいいかもしれないが、他の人がそのソースを触れなくなる。
いや、だから。
書き換えてる人間が「触って欲しく無い」からチェックアウトしてるんだからそれでいいでしょ？
なんで書き換えたいの？
そいつは暗に「駄目だ、触るな」っていってるんだよ。
それを知らせるのがVSSなんだからちゃんと役目をまっとうしてるじゃん。
担当者がいないときにソース触ろうなんてこと考えるほうがおかしいんだよ。
とりあえず、触ろうと思った人間が「あ、触れない」ってなった時点でVSSの役目としちゃＯＫでしょ？
逆に書き換えられちゃったら、まずいじゃん。
更新しちゃったほうはそれでいいかもしれないけど・・・って話になるでしょ？
何がまずくてどうしてほしい？っていってるの？
書き換えできたらチェックアウトの意味ないと思うんだけど。
実際にソースの修正で２～３日かかるときだってあるんだから、
いっつもビルド出来る状態にしろなんて現実的じゃないじゃん。
851:仕様書無しさん
06/04/19 22:37:01
間違え>>841ね
852:仕様書無しさん
06/04/19 22:42:56
>>850の言っている事にさっぱり共感ができないことについて。
少なくともこいつとは仕事がしたくない。
853:仕様書無しさん
06/04/19 22:46:50
>>850
実務をやったことがない臭いがぷんぷんするな。
＞担当者がいないときにソース触ろうなんてこと考えるほうがおかしいんだよ。
これに至っては最悪。
>>850がCVSを見たら、使えねーとか言い出だしそうだｗ
854:仕様書無しさん
06/04/19 22:57:05
思い出したんだけど、最初のプロジェクトで>>850を地で行っている奴がいたよ。
VSSのそいつの担当のところだけがいつもチェックアウト状態。
開発が5人程度でソースがわりときっちり分かれていたから、普段はそれでも問題がなかった。
しかし、そいつがいないときにそいつの担当のソースを修正しなければならなくなって、さあ大変。
5年間のことだがあのときはどうしたんだろう。
855:仕様書無しさん
06/04/19 22:57:11
>書き換えてる人間が「触って欲しく無い」からチェックアウトしてる
いきなりCVSの考えから外れてね？
RCS使ったほうが良いように見える
856:854
06/04/19 22:59:23
（俺が入った）最初のプロジェクト
5年間→5年前
当時のことを思い出したら腹が立って間違いがいろいろとｗ
857:仕様書無しさん
06/04/19 23:09:24
>>855
>書き換えてる人間が「触って欲しく無い」からチェックアウトしてる
>>850が行っているのはVSSだし、VSSの思想としてはあっている。
が、それ以外のところが無茶苦茶。
>>853でCVSを出したのがまずかった。すまん。
858:仕様書無しさん
06/04/19 23:11:10
>>855
横槍だけど、ＣＶＳとＶＳＳは別物だよ。
859:仕様書無しさん
06/04/19 23:38:50
>>852-857
だから、①何がまずくて、②どうしてほしいっていってるの？
質問に答えてから自分のいいたいこといいなよ。
860:仕様書無しさん
06/04/19 23:41:50
>>859君
君が何を言っているのかわからないよ
自己ワールド？
861:仕様書無しさん
06/04/19 23:45:58
CVSって他ユーザのチェックインを禁止する機能ってなかったけ？
862:仕様書無しさん
06/04/19 23:54:50
1.あなたの言ってる事がまずい。
2.いなくなってほしい。
研修は楽しいかね？
863:仕様書無しさん
06/04/19 23:59:28
>>860,862
結局、どこがどう駄目でどうしたいのかを答えられず
ただ無駄にわめいてるだけでしょ？
チェックアウトしてるのに他の奴が触れていいわけないじゃん。
この動作は正しいでしょ。
馬鹿なのはお前等なんだよ。
864:仕様書無しさん
06/04/20 00:06:12
>863
>862は君の問いに答えてると思うのだが・・・
865:仕様書無しさん
06/04/20 00:08:37
なんかずれてきたな
866:仕様書無しさん
06/04/20 00:12:08
>>864
そいつは滑っただけだから触らないでおいてやれｗ