05/12/04 23:57:15
うちの上司、社員だけでなく顧客にまで恫喝を加え
てる。本社の目が届かないことをいいことにやりた
い放題。
それを咎めたら報復的に恫喝が始まった。何度も何
度も何度も何度も恫喝されて、とうとう自殺念慮が
出た。
その頃、退職を即断するよう恫喝され、一度は退職
の意志を申し出た。
それを相談したら、医師からもドクターストップが
かかった。医師の勧めで休職を願い出た。
上司は休職を受理したものの、「退職願いを出すな
ら退職理由に『○○（上司の名前）のせい』と書い
てもらってかまわない」と開き直ってる。
顧客に恫喝を加えたことを正当化する理由が
「訴訟を起こされていない。何の問題もない。」
だもん。メチャクチャすぎる。