06/02/03 18:25:27
>829
俺のところではSEが壊れて、ピンチヒッターに来た奴がドキュメントの作り方を
知らないDQNだった。それでも国立の大学院(文系)を出ているとかで、技術未経験
なまま、いきなり上級な幹部候補生扱いで現場に降臨してきた。
とりあえず、部門間の調整をやってくれているけど、人は悪くないんだけど、技術的な
側面を全く考慮してくれないので、現場は慢性デスマーチらしい。どんなに簡単な
小規模な案件でも例外なくデスマーチだった。
Windowsのダイアログ・ベースの簡単なアプリ(まともに作れば1人月！)ですら10人
投入してデスマって半年かかったぐらいなのだ。その利益を全部その会社が吸い上
げるものだから、下請けはマジで苦しいなんてものじゃなかった。
その糞な発注元が、今度は社運を賭けた一大プロジェクトを受注してきたそうだ。
技術分かる人間が皆無な会社が、大金を扱う業務系システムを受注してしまった
のだ。始まって即デスマになった。試用策定段階から徹夜＆休出連発のデスマに
なった。俺は残業代と体力の続く期間だけ頑張って、そして程よいところで、バックレ
た。例の幹部候補生は部門間の調整に果てしなく忙殺されて、結局技術に指一本
触れる機会の無いままウツになって沈没したらしい。
そんな俺は今気楽極楽に温泉旅行しまくって帰ってきたところだ。うーーん、久しぶりに
働いてみたいなあ、という元気満点モードである。明日から仕事さがそ。