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767 名前：YRP常駐from群馬 ◆a8bV4TV9Jg 投稿日：04/10/23 19:10:58
「朝令暮改」というコトバはその特攻隊長の為にあるようなものだった。
物事のスケジュールを詰め切れない内から担当を振り分けて、重要な事ほど
口頭で、かなり込み入ってもメモ用紙に手書きの簡単な図を書いて指示する
だけで、極めて曖昧な指示をし終えたが最後。その後のいかなる責任も指示を
受けた側に転嫁されてしまうのだ。
そして、そのような指示はかなり高い率で朝令暮改となるのであった。
「指示された内容と、今要求されている結果の範囲が違う。契約違反だ！」
と、付き合いの浅い外注は騒ぐが、最後には仕事を干されたくないためにその
不合理を飲むしかないのだ。
俺達も、度重なる仕様変更に翻弄されながら、文句も言わずにその指示を
達成するように心がけた。俺達の場合、文句を言うにはドラム缶が１つ必要
なのだ。
上位会社の事務に用事があって出かける時に、特攻隊長が電話の受話器を
3本以上肩に挟んでいる場合は、指示内容の変更の兆候なので、俺は速やかに
部下に臨戦態勢を敷くのであった。特攻隊長の部下が最近また消耗して不足
気味なので、その指示内容は消化不能な量である事が増えてきた。