05/07/19 18:13:23 pcDufirR
別に、いわゆるモチベーションなり馴れ合いなりは必要なものではない。
何故なら企業のそれでも（私的な関係があったとしても）どちらも持ち合わせるものではないからだ。
一番の問題は、しなければならない作業が一覧化されてない事で、
どんなに膨大な作業であったとしても、分業が可能になり、
それを内包しない多くのスケールの小さい企画よりも、よほど完成度は高いものであるだろう。
一番のモチベーションの低下の原因は、作業の終わりが見えない事に起因すると推考する。