09/05/15 10:57:18
ペーパーだと馬鹿でもテストを実施できるしね。
>>14のやり方だと優秀な人間を試験官に割り振らないといけない。
それじゃ効率悪い。大きな会社の場合は。
ベンチャーなんかは>>14のやり方だね。
09/05/15 10:57:18
ペーパーだと馬鹿でもテストを実施できるしね。
>>14のやり方だと優秀な人間を試験官に割り振らないといけない。
それじゃ効率悪い。大きな会社の場合は。
ベンチャーなんかは>>14のやり方だね。
09/05/15 10:57:18
ペーパーだと馬鹿でもテストを実施できるしね。
>>14のやり方だと優秀な人間を試験官に割り振らないといけない。
それじゃ効率悪い。大きな会社の場合は。
ベンチャーなんかは>>14のやり方だね。