08/02/27 21:55:44 S/ABl/gq0
だから去年大騒ぎだって（ｗ
225:名無しさん（新規）
08/02/28 22:49:41 /XEvu63m0
>>223
まぁまぁ落ち着け
俺の知っている社長で「税金をきちんと払って社会貢献するのが企業の役割だ」と言う奴がいる
確かに普段の行動からしても本当にそう思っていることがわかる
食事に行っても領収書は貰わずポケットマネーで払っているのを知っている
その一方で「得意先のお歳暮」と称して食品の詰め合わせを買うこれは経費だよな
得意先が20件でも30件分買うそして10件分は自宅消費する
家族で食事に行って領収書を貰うこれは接待に使ったとして計上する
会社で使うとして高いコーヒーを買うトイレットペーパーを買うこれは会社の名前で領収書をもらう
それを買ってくるのは家の人間で金を払うのは旦那が会社の金を払う
可能だよな？
それをするかしないかは人間しだいだ
しない人間もいるがする人間もいるってことだ
226:名無しさん（新規）
08/03/01 19:29:22 VVqi1Ydi0
ガソリンカードだって社長の社用車のカードを家に一枚置いとけば、誰でも使う事が出来るよな～。
もちろん社用車は会社の経費で好きな車乗れるし
自宅を「社宅扱い」にローンを会社が払っている奴がいることを聞いた事があるし
嫁が自宅で事務を手伝っているって事にして家事按分で経費で落としている奴がいる
経費士も全部目を通すわけじゃないから、聞けば「ダメ」と言うものも、領収書だけ揃えて出しておけばそこまで突っ込んでくる事もないよなぁ
でも、ちゃんとやっている奴もいる
だから、ちゃんとやっている奴からしたら、腹立つと思う
でもここオークションスレだよな（w
227:名無しさん（新規）
08/03/09 00:13:41 qRPHop3j0
最近出品数すくないな
大丈夫か？
228:名無しさん（新規）
08/03/16 13:40:13 tse8UMFG0
○フティプランが出品していないよなぁ
見捨てられたか？
229:名無しさん（新規）
08/03/18 23:59:27 EZ5506Ps0
とうとう本社住所に本社なくなったな
特商法表記そのままだが大丈夫なのかなぁ
230:名無しさん（新規）
08/03/19 08:05:55 vbUPv17E0
URLﾘﾝｸ(openuser.auctions.yahoo.co.jp)
231:名無しさん（新規）
08/03/24 20:28:18 uZvWn8dr0
URLﾘﾝｸ(page8.auctions.yahoo.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.pcboot.com)
同じだな
232:名無しさん（新規）
08/03/29 10:06:26 sVzxcaWJ0
>>231
オークションの方だけ取り消されているぞ～
開始日時： 3月 24日 19時 20分
終了日時： 3月 28日 9時 26分
何か不具合でもあったか？
233:社労士見習い
08/03/30 22:28:33 kCMJjBP/0
なかなかここは大変そうですね
きっと社内は上手く行っていないでしょう
どうみても社内の人間が書いてるとしか思えないものがあります
一応参考までに労働基準局が相談に乗ってくれます
もちろん、通報・密告しても誰がしたという事は隠して、「調査」という名目で入ってくれます
参考までに、通常勤務は一日8時間、週40時間です
これを超える場合は、残業手当の支払いが必要です（もちろん通常の時給に割増されます）
もちろん、勤務して半年を超えたら有給休暇が取れます
「1日8時間労働」や「残業手当」、「給与の支払い」、「年次有給休暇」など日常業務に係わってくる労働条件は、
この労働基準法に定める基準を満たしたものでなければなりません。
したがって、使用者はこの法律が定める基準を下回る条件、待遇で、労働者を使用することはできません。
仮に、労働基準法を下回る基準で使用した場合は、罰則が設けられています。労働基準法は刑罰法規でもあります。
URLﾘﾝｸ(www.e-roudou.net)
URLﾘﾝｸ(www.e-roudou.net)
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
もちろん裁判に訴えても、タイムカードのコピーと給与明細といった証拠があれば、十分勝てます
未払い残業料に利子をつけて支払ってもらう事が出来ます
ハローワークから応募した場合、記載されていた条件を勝手に変更された時も、契約違反として労働基準局に通報すると、是正してもらえます
URLﾘﾝｸ(www.mori-office.net)
ここも裁判で負けていますね
名目「店長」でも残業代の支払いを命じられています
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
吉野とケンタ、サイゼはさすがです！
URLﾘﾝｸ(www.tanteifile.com)
234:社労士見習い
08/03/30 22:30:22 kCMJjBP/0
滋賀県ですとこちらがあります
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
こういった所もできたようです
URLﾘﾝｸ(www.biwa.ne.jp)
職場での問題を相談に乗ってくれるようです
これでは社員のやる気は起こらないでしょう
ただ社員は上の人間を見ます
上司がいい加減な考えてでいい加減な人間だと下の人間は育ちません
スタッフにやる気がないのなら、上の人間が自らの姿勢を考え直してみてはいかがでしょうか
「あいつら仕事しない」「サボっている」「売り上げ上げない」と下の人間を攻める前に自分がどうか反省する必要があるのではないでしょうか
人は人に付いていきます
一度人に裏切られた人間は人を信用しません。なぜ裏切られたか？自分が反省せずに「あいつが悪い」と考えているうちは同じことを繰り返します
社員のやる気がないのは上の人間が自分の素行を考え直して上の人間が変われば下の人間も大きく変わるでしょう
235:社労士見習い
08/03/30 23:04:17 kCMJjBP/0
参考の追加です
過酷な勤務によって体調を崩した、病気になったという場合は労災認定されます
「業務上の事由又は通勤による労働者の負傷、疾病、障害又は死亡に対して迅速かつ公正な保護をするため、必要な保険給付を行う」
とあります
この場合も最寄りの労働局・労働基準監督署に相談できます
労使関係の問題は最寄りの労働局・労働基準監督署に匿名で相談することができます
どなたも参考までに知っておいて下さると損はないと思われます
236:社労士見習い
08/04/03 00:42:17 Vh2stWTV0
言い出せる環境なら、>>183 みたいに社員から顰蹙はかわんだろ？
だまって去っていくんじゃないか？
スタッフ長続きしないだろ？
237:名無しさん（新規）
08/04/04 14:18:24 xOtIeT2j0
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238:名無しさん（新規）
08/04/05 20:24:42 QGSzXKqV0
すばらしい
オークションに出しておいて落札された事を忘れるなんて・・・・
普通ならありえん
そう言えば入院していた担当者って誰なんだ？
239:名無しさん（新規）
08/04/06 19:43:45 lTuP1Y880
しらん
240:名無しさん（新規）
08/04/08 20:55:31 ignMMBgu0
やっぱり入院は嘘だったのか・・・
orz
241:名無しさん（新規）
08/04/09 00:10:24 Gy+60ldw0
スタッフ大事にしないと大変だなぁ
URLﾘﾝｸ(news.www.infoseek.co.jp)
242:名無しさん（新規）
08/04/11 21:17:21 Hi9uKo1q0
オークションスレだが、続きで参考までに
URLﾘﾝｸ(q.hatena.ne.jp)
243:名無しさん（新規）
08/04/13 22:13:43 7MrGih3m0
ハンマープライスが停止中になっているな
どこの店だろう？
URLﾘﾝｸ(rating7.auctions.yahoo.co.jp)
244:名無しさん（新規）
08/04/16 10:04:41 llwLNpXL0
雇用に不満を持っている内部の方が書き込むのは結構ですが、
>>233-235、>>236のように自演する性格っていうのもドン引きするよ。
っていうか、不満ならさっさと辞めていいところに就職しる！