09/01/30 13:19:40 VU12xum/0
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中の人からのメッセージ
メールに何を書けば採用されるか、悩むところかと思います。
履歴や趣味、文面から伝わる熱意や、ファンであることの表明は選考をプラスするものではありません。
マイナスにならない程度に自由に伝えてもらって構いません。
選考をプラス・マイナスするのは、次のような点です。
－「あれ？ この人は 間違って はちみつくまさんの人材募集に応募したのかな？
ここで働けるのかな？」
－「あれ？ この人は やる気はあるみたいだけど、本当にやれるの？
何かしっかりと１つの仕事をやって、ここで力尽きちゃったとか、何かないの？」
－「作品がすごいんだけど、はちくまの今回の仕事に合わせられるんだろーか？
はちくまとは気色が合わないかも……」
－「技術力が足りないね」
－「返事がこない」
－「しっかりしていない。この人は実在の人物だろーか？」
－「突然、連絡もなく辞めそう」
－「完璧に必要最小限の内容だけ書かれてて 人物像がさっぱり分からないな。
これじゃ 判断しづらいなぁ」
これもう、ギャグだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ