08/07/26 18:04:54
人為的多忙な一週間だったな。ＳＳＶリーダー制度はどうやら失敗だな。
正直ＳＳＶ全員、部下を評価する資格ないよ。みんな単なる”好き嫌い”
考課じゃない。マイナス面をどうやってプラスに変えるか？プラスを
どうやって積み増していくか？全く指導力なし。悪いから悪いだけじゃあ
誰が納得するものか？特に亮と光は最悪。指導内容に根拠がゼロ。
そんなヤマ勘、理解しろという方が無茶苦茶だよ。大明電話はやる気
あるのかよ！リーダーが率先しなきゃ誰が動くものか！！他の三人も
譲り合って放置状態。
誰かが気付くだろう「まぁいいか！」私的に「もういいか！」油断大敵
と、言うけれど指導力が無いリーダーの指示では、危機感はゼロ。
結局不作為を作為する、無責任体質の付け回しなんだから仕方がない。
これで職場が回る？から、まぁＯＫ！！