案件・激減 - ９シーズン目

案件・激減 - ９シーズン目 at PROG

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969:仕様書無しさん
 10/01/19 19:29:16 
ＪＡＬの件で破綻するベンダーってあるのか？ 
航空機関係なら、結構でかいソフト需要がありそうだが。

970:仕様書無しさん
 10/01/19 19:50:52 
×ソフトウェア開発をやってるのは富士通やＮＥＣや日立といった大手ばかりなので、 
○ソフトウェア開発をやってるのは富士通やＮＥＣや日立といった大手の子会社ばかりなので、 
 
素人が何いってんだか

971:仕様書無しさん
 10/01/19 19:53:10 
案件増えてきたよな？

972:仕様書無しさん
 10/01/19 19:54:01 
>>970 
ばかだな。ソフトウェア国内随一の富士通は、お前ら中小下請けではなくてインド人を使うんだよｗｗ 
 
　富士通は2010年までに、インドで1万人のソフト開発技術者を確保する 
　富士通は2010年までに、インドで1万人のソフト開発技術者を確保する 
　富士通は2010年までに、インドで1万人のソフト開発技術者を確保する 
 
　富士通は2010年までに、インドで1万人のソフト開発技術者を確保する。2006年3月に買収した100％ 
子会社の米ラピダイムがインドに構える開発拠点や、30％出資する印ゼンサーの拠点などを中心に、 
グループ会社で1万人の技術者を集める。 
　狙いはオフショア開発の強化。米IBMやアクセンチュアなどのように、欧米や日本などの顧客から受注した開発案件をインドでこなす、グローバルなシステム構築体制の確立を目指す。開発ノウハウを蓄積するため、現地のベンダーから技術者を受け入れるのでなく、 
グループ会社で直接雇用する。 
　富士通は現在、3000人の技術者をインドに抱えているという。内訳はラピダイムが2000人でゼンサーが1000人。 
これを3年間で3倍以上に増やす計画だ。 
　富士通の昨年時点におけるオフショア開発の要員計画は、「2009年までに、インドと中国に2000人ずつ、 
フィリピンとインドネシア、ベトナムの東南アジアで1000人の、合計5000人を確保したい」という内容だった。 
2007年度に入り、この計画を2倍以上に拡大させたことになる。 
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20070403/267321/

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