09/11/08 09:18:02
>>933
正論はいて部長辞めさせられてたなぁ
936:仕様書無しさん
09/11/08 12:01:56
幹部連中は連日凸からのパワハラ受けてるとも言えるかな。
ま、同情はしないけど。
937:仕様書無しさん
09/11/08 12:03:23
>>928
ﾃﾞｼﾞﾄﾞｶ業界ってブラックじゃないとこ探すのが難しいくらいだもんな。
938:仕様書無しさん
09/11/08 23:34:34
転職職活動難航中・・・
939:仕様書無しさん
09/11/09 00:08:40
>>921
8末退職者ですが、10月末に退職金出ました。
>>14の計算式どおりでした。
退職金の通知は1週間くらい前に来ました。
940:仕様書無しさん
09/11/09 08:44:37
みんな退職金満額なの？
半分にされた俺、涙目ｗ
941:仕様書無しさん
09/11/09 08:57:31
>>897
凸「日付はあってるけど、支給額は営業除いて0。」
942:仕様書無しさん
09/11/09 11:43:59
退職金が入るまでは不正経理のネタを抑えてる
万が一倒産逃げでもされたらかなわないから…
ちゃんと退職金が入って後腐れなくなったら、現在籍社員には悪いけど仕掛けます
943:仕様書無しさん
09/11/09 11:51:51
うそつき・・・
944:仕様書無しさん
09/11/09 11:58:13
ほえほえ、一向聴ってところかな？
裏ドラが乗ればいいなあ。
945:仕様書無しさん
09/11/09 17:30:42
個人的な考えだけど、
会社のヤバいネタは、会社が本当に危なくなった時に出してほしい
会社が本格的に傾いた時なら致命傷になるが、今だと効果が薄いと思う
946:仕様書無しさん
09/11/09 18:02:58
すでに回復傾向なので、9月まで以上に危なくなることは、
残念ながらそうそうないでしょう。
っていうか、それ以前にホントに致命傷になるような
ヤバイネタなんてないでしょ。
あるなら、とっくにリークされてるはず。
947:仕様書無しさん
09/11/09 18:40:16
JALは早期退職を募集しているというのに
このグループの白髪オヤジときたら…
器の小ささが際立つな
948:仕様書無しさん
09/11/09 19:02:15
JALは12月の役員報酬（つまりボーナスじゃなく給料）をゼロにするんだよな。
本当に、TCSのチンケな経営陣とは大違いだな。
949:仕様書無しさん
09/11/10 05:20:21
URLﾘﾝｸ(kousyoublog.jp)
950:仕様書無しさん
09/11/10 08:12:04
Ametsub
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.myspace.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
serph
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
a whim 、、circus
URLﾘﾝｸ(www.myspace.com)
解説URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
JimBeard
Hand to Hand
URLﾘﾝｸ(www.jimbeard.com)
Gonna Tell on You
URLﾘﾝｸ(www.jimbeard.com)
URLﾘﾝｸ(www.jimbeard.com)
Camieff
URLﾘﾝｸ(www.jimbeard.com)
Parsley Trees
URLﾘﾝｸ(www.jimbeard.com)
URLﾘﾝｸ(www.jimbeard.com)
951:仕様書無しさん
09/11/10 12:38:10
昔の荒らしがあった頃のTCSスレに戻ったようだ。
訴えるとか言ってたのにもうあきらめたの？wwww
952:仕様書無しさん
09/11/10 13:13:51
口だけ集団
953:仕様書無しさん
09/11/10 14:00:56
>>951
退職金を貰って、貰うもんもらってから動くのが基本だろ♪
954:仕様書無しさん
09/11/10 14:45:46
訴えるって、元社員→会社の方向か。逆だと思ってた。
このスレに、TCSを悪く言う書き込みをした奴を提訴するとか言ってたアホがいたから。
955:仕様書無しさん
09/11/10 14:51:27
>>954
いたねぇそんなのが。
出るとこへ出れば、ここのブラックな実態も明るみに出てしまうけどねぇ。