09/10/13 18:29:55
9月末で客先との契約終了、そのまま休業させられてる
少なくとも即、退職勧告という感じではない
(前スレで誰かが言ってたように、次の四半期の12月が山なんだろうねえ)
ただ、休業に入るにあたって、
転職などを考えているなら、相談の上で転職活動はしてもらって構わないとの事
慌てて首切りはしないが、自分から辞める分には一向に止めないという感じ
まあ、当然相談などはせずに始めているけどね
何とか新しい所が決まりつつ、退職勧告で良い条件を引き出して辞められればと考えてる