09/10/03 20:14:26
このスレはTCSの奴らのガス抜きに利用されてるような気がしないでもないｗ
263:仕様書無しさん
09/10/03 20:27:18
みやこおちのむらちゃんげんきかー
いいとしだからたいへんだろう
おれもみやこおちだー
264:仕様書無しさん
09/10/03 20:46:45
Officeは正規品みたことないな
客先から借りてきたPC以外は違法コピー使いまわし
基本買うなんてことはありえない
以上地方支店の実情でした
265:仕様書無しさん
09/10/03 20:52:19
>>262
以前はそうだったね。
今はユニオン系の話が出てきたりして会社は困ってると思うよ。
マ板の上位に常駐しているのが俺は一番まずいと思うけどねｗ
将来はさらに馬鹿しか入社してこなくなる。
266:仕様書無しさん
09/10/03 20:55:11
どうせ退職勧奨されて嫌な目に遭うなら
社会的に正しい告発をするのがいいんじゃないか？
ましてや同じ？ソフトウェアの仕事。権利を守るのは当然だよな。
267:仕様書無しさん
09/10/03 21:05:16
>>264
あーあったあった
客先からCD勝手にコピーして支店に置いてるのな
268:仕様書無しさん
09/10/03 21:11:50
>>265
＞将来はさらに馬鹿しか入社してこなくなる。
このスレに前年の新人が大量に売れ残ってるって書かれてたのに
危機感も抱かずにノコノコ入社し
勤務実績半年未満で辞めろと言われてホイホイ辞表を書き
辞めた後に半年たってないと失業保険の給付受けられないのか、とか騒ぐ。
情弱どころか池沼だ、こんな奴ら。
これより更に馬鹿なんて本当に存在するのか？
269:仕様書無しさん
09/10/03 21:12:39
でもまたいつか何も知らない新卒とか入ってくるんだろうなぁ
ここに関わらなければ年月を無駄にせずに済むと教えてあげたい
ただの景気頼みの派遣屋ですよ、と。内勤どもは人間をただの商品としか見ませんよ、と。
派遣から戻されたら廃棄物としか見ませんよと。
270:仕様書無しさん
09/10/03 21:18:16
もしもし、
おれ、おれだよ、T○Sのおれ
みんなには内緒なんだけど、大型案件が決まって
優秀なメンバーの退職を取り消すことになったんだ
そこできみに連絡したわけなんだ
振り込んだ退職金を会社に戻してくれたら、
退職を取り消して今月以降も働いてもらうよ
振込先はXXXXね、もちろん振り込み手数料は
差し引いていいよ、こちらの責任だからね
退職取り消しは、連絡した人のうち先着２０名限定だから
はやくふりこまないと、復帰できないよ
できるだけ急いでね、
また一緒に働けることを願っているよ
271:仕様書無しさん
09/10/03 21:30:49
坂田のババアの一存で
こんな状況になっても未だ
野球部員は家賃まで会社が全額負担で
新人ですら同期が次々切られてくの尻目にのうのうとしてやがる
一流企業だって不況の時にはまず運動部から潰すのに
くその役にも立たない野球部いつまでも飼ってんじゃねえよ
凸山さっさとﾀﾋね
272:仕様書無しさん
09/10/03 21:33:14
告発しろよ
273:仕様書無しさん
09/10/03 21:36:32
社長の秘書も明らかに人員過剰だよな
あいつらから切れば残せる技術者何人もいるだろ
274:仕様書無しさん
09/10/03 21:37:59
なんか飛ばされてきたけど、なんかあったのこの会社？
275:仕様書無しさん
09/10/03 21:42:11
違法コピーしていると聞いて
かけつけてきました
276:仕様書無しさん
09/10/03 21:52:39
OpenOffice を標準にしたらいいんじゃない？
開発も VisualStdio Express とか Eclipse で十分しょう。
277:仕様書無しさん
09/10/03 22:00:46
冬季のナスも出ないんだろうなぁ・・・
もう生活がぎりぎりだよ。
マジ生活苦かもしれん。
278:仕様書無しさん
09/10/03 22:04:15
もはや同情を買ってどうこうのレベルではない。
279:仕様書無しさん
09/10/03 22:04:32
>>276
俺の居る所じゃ無理。
だってうちの課長はEXCELのマクロ以外自慢できる技術ないもん。
飲み会でマクロの自慢と支店長の悪口を延々と繰り返し周りをウンザリさせるのが得意技。
280:仕様書無しさん
09/10/03 22:07:46
Lotus1-2-3とかMultiPlanだったらできるんじゃない？
281:仕様書無しさん
09/10/03 22:18:57
ウィルスバスターも「オンラインでUPDATEするな！」って言われた。
Win95でメモリ64MBで何を勉強しろって言うんだ！
ワープロは「一太郎」しか使えない上司がいた。
282:仕様書無しさん
09/10/03 22:25:14
漏れの転職先はメールがつかえないと言ってる、パソコンも使えません、もちろん仕事もできません
何ができるの？
でも給料俺の３倍
283:仕様書無しさん
09/10/03 22:37:09
マグロ船かな？
284:仕様書無しさん
09/10/03 22:37:47
日本語でおけー
285:仕様書無しさん
09/10/03 22:40:25
仕事は転職先がするんじゃなくて転職先の人がするものだろ？
286:仕様書無しさん
09/10/03 22:48:58
社畜どもおつｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
287:乙女
09/10/03 22:51:54
皆がもっと盛り上がる話題ないの。
社員の待遇が日替定職みたいな話題見てていやです。
私、先輩達から2chの話聞いて初めてみたけど本当ですか？
4年目の地方支店社員です。
彼氏はいます。
288:仕様書無しさん
09/10/03 22:53:11
>>287
座りションベン垂らして寝ろ
289:仕様書無しさん
09/10/03 22:54:18
職安でハイテクの求人がゴロゴロあって、ＴＣＳのグループ会社だということは
分かったのですが、業績はいかがです？
申し込んでも平気ですか？
290:仕様書無しさん
09/10/03 22:54:25
彼氏いるのか残念。あきらめるわ。
291:仕様書無しさん
09/10/03 22:55:57
え？職安の求人は全部引き上げたって話じゃなかった？
292:仕様書無しさん
09/10/03 22:57:30
あら、言われてみれば、職安の紹介期日が９月末でした。失礼。
293:仕様書無しさん
09/10/03 22:58:44
>>289
月給４０万の最高の会社です。
ボーナス半期で１５０万円
組合が強いので定年まで居座れます。
ぜひ入社してください。
294:仕様書無しさん
09/10/03 23:05:47
オマエガナー
295:仕様書無しさん
09/10/03 23:07:17
>>294
転職活動は順調かい？wwwww
296:仕様書無しさん
09/10/03 23:16:30
ユニオンに加入したら勧奨解除になった。
297:仕様書無しさん
09/10/03 23:18:01
低崎の小日向だけは許さない。
クビになって路頭に迷うことを期待。
298:仕様書無しさん
09/10/03 23:29:20
>>287
ほとんど本当です。
支店長とかに○山さんの小遣い稼ぎのために働いて未来に希望ありますか？
と聞いてください
迷いなく怒れないよ彼らは
彼氏いません
299:仕様書無しさん
09/10/04 00:05:49
>>276
今はそれで済むかもしれないけどな。
オープンソースや無償IDEが無かった時代はライセンス費用を案件の予算に計上したうえで経費に計上しないで見かけ上の利益を出してた。飼育係はそれを「財テク」って呼んでたよ。
新しい案件が始まるとき資産調達のタスクに「ライセンスキーの入手」とか書いてあってマジでひいた。
300:仕様書無しさん
09/10/04 00:26:01
せこい知恵だけは回るんだな
301:仕様書無しさん
09/10/04 00:37:18
>>271
野球部員は家賃まで会社が全額負担で
↑これマジっすか？
302:仕様書無しさん
09/10/04 00:42:12
アキバのジャンク街でＸＰライセンスシールを真剣に見てた上司が居たｗｗ
おいおい、ソフト屋が違法コピーに手を出したらいかんだろ！ってね。
でも、ＴＣＳグループは認証突破してでもインストするからな。
303:仕様書無しさん
09/10/04 01:57:46
会社自体違法なんですか？
304:仕様書無しさん
09/10/04 02:12:29
飼育係り必死だなww
そんなにユニオンが怖いの？
305:仕様書無しさん
09/10/04 02:14:17
工作員が必死なんだろう…
飼育係りとユニオンの
306:仕様書無しさん
09/10/04 02:59:40
会社おわりですか？
307:仕様書無しさん
09/10/04 03:30:56
退職勧奨された方、また退職を余儀なくされた方。
職場の違法コピーをACCSやBSAに告発しよう！
>URLﾘﾝｸ(www2.accsjp.or.jp)
>URLﾘﾝｸ(www.bsa.or.jp)
308:仕様書無しさん
09/10/04 04:38:35
告発告発！
309:仕様書無しさん
09/10/04 07:09:31
INWも違法コピーがまかり通ってたよ
310:仕様書無しさん
09/10/04 07:12:29
マジな話、もう会社は工作に経費をかけてる余裕は無いよ。
飼育係も愛社精神なんて持っていないし２ｃｈじゃ自分の担当奴隷を狙い打ちできない。
本社は毎週廃棄の実績集計と次の廃棄目標リストアップ・ノルマ配分で手一杯。
憂さ晴らしにたまに２ｃｈチェックすることは有っても、いちいち工作している暇はない。
311:仕様書無しさん
09/10/04 09:05:10
>>310
ああ、だから安価も打てない工作員が最近湧いてるのか
バイトじゃなくて飼育係や凸本人なんだね
312:仕様書無しさん
09/10/04 09:28:54
ＴＣＳ高山社長、企業家大学で講義。
オレは将軍である。オレがやっているのは全て正しい。安い給料でも、オレに文句のある奴はさっさと辞めろ！社員は所詮兵隊。消耗品で、使い捨て。また兵隊を入れればいいだけのことサ。
会社に忠誠心はいらねぇヨ。オマエらゼニ稼げなきゃぁクビにするだけのこと。オレのゼニ儲けのために社員を利用しているだけだから、社員の人生がどうなろうとオレの知ったこっちゃない。
オレはゼニ儲けしか考えてねぇ。社員教育なんかカネのかかることはやらない。稼げないで、辞めさせる奴も多いから、やってもムダ。
オレに従わない奴は全員クビ。オレにゴマをすれ。ＹＥＳマンたれ！
将軍にならないと、会社は大きくできない。ワンマンで結構。カラスもオレがシロと言ったらシロだ。
社員なんか信用できねぇ。常に見張らなかったら、すぐサボる。信用できる奴なんかいないと思わなきゃ。いつ裏切られるかる判らないし、
いつ後ろからやられるかわからん。
まとめると．．．。
①人は信用してはいけない。
②オレのいうこと、することがすべて。
③オレの人生ゼニもうけ。社員のことは考える必要ない。
この様な経営もありなのでしょう。否定はしないけど、肯定はしない。社員のやる気は起きないでしょう。社員には面従背腹が発現し、社内に敵を作る経営が真の経営ということか？ 近江商人などの先人の知恵に学びましょう。
313:仕様書無しさん
09/10/04 09:53:10
蜥蜴目のような面従背腹に加え人面獣心の奴を＃２にせざるをえないんだものなぁ・・・。
あ、蜥蜴面羽虫類心かｗ
314:仕様書無しさん
09/10/04 11:59:58
凸語録、読んでると迫力はあるがどれ一つとっても身勝手三昧
自分しか信用できないかわいそうなバカ！
Jr２人は今どう思っているんだろう。
創業者として、父親として．．．
後ろを振り返れば誰もいないってこと分からないのかなぁ～
315:仕様書無しさん
09/10/04 12:04:49
後ろを振り返っても誰もいないなんて勘違いもいいとこだろｗ
実際、振り返ったらおまえらみたいな連中が何千といるじゃんｗｗｗ
おまえらがいくら経営者を批判したところで、その経営者を支えているのは他ならぬおまえら自身。
被害者面するのも大概にしとけ。
316:仕様書無しさん
09/10/04 12:14:26
まあ、とにかくこの会社が早くつぶれてくれればそれでいいのですよｗｗｗ
317:仕様書無しさん
09/10/04 12:22:19
つぶれるなら急につぶれるのがいい
今まで多くの社員を潰してきたんだから
それに加担した自称被害者も一緒に苦しめばいい
318:仕様書無しさん
09/10/04 13:09:50
潰れるなら退職金払ってからにしてくれ
319:仕様書無しさん
09/10/04 13:14:20
>>318
今までのプール金既に取り崩してるぞ
何を期待しているのか意味不明
今月からの脱落者には一切金がを出さない
出した管理者は罰則有だぞ
320:仕様書無しさん
09/10/04 13:17:56
人数だけは今でも半端なく多い会社が
急につぶれたりしたら大暴動だぞ
出荷中の社員をどうするかという問題もあるし
321:仕様書無しさん
09/10/04 13:31:06
自分のことしか考えない社員多過ぎ！
TCSが諸悪の根源は分かりきったこと。
退職金がどーたらこーたら、支店の人数がどれだけ減ったかとか。
要は、自分本位でしか物事を見ない。
これではどこの会社でも通用しないし、ユニオンにも見放される
理由がよく分かるよ。
労基署や労働局は、お役所だから話しは聞いてくれるが････。
弁護士に相談したら、一発却下だろうね。
322:仕様書無しさん
09/10/04 13:39:21
そうだよ！
俺らは今こそ天下国家を語るべきなんだ！
323:仕様書無しさん
09/10/04 13:43:44
現実問題として、TCS本体が潰れることはあるんだろうか
グループ内で統廃合なら考えられるが
324:仕様書無しさん
09/10/04 13:53:22
ここ定年まで勤めたら退職金いくらぐらい？
世の中平均で2000万ぐらいらしいけど。
325:仕様書無しさん
09/10/04 14:03:49
>>323
凸が資産隠しを終えたら黒字倒産だって充分ありえる
326:仕様書無しさん
09/10/04 14:08:55
定年まで勤めた人がいないから不明ってのが正解
327:仕様書無しさん
09/10/04 14:40:15
>>321 言ってる事が意味不明、休日出勤でいやいや工作してるにしても少しは練って書けよ・・・。
328:仕様書無しさん
09/10/04 14:43:52
>>325
オマイが正しい。
ただし黒字倒産なんって有り得ないな、ばれないように個人資産を保全して会社も赤字にして債務踏み倒して倒産させると思う。
したがってもう少し潰さずに時間をかけるはず。
ヒント：MUTOHの動きに注意！（グループで唯一換金性の高い資産）
329:仕様書無しさん
09/10/04 15:03:33
>>321
最も「自分のことだけ考えて」きたのがここの経営者。
そして、自分のことよりも客先や上司のことを考え、
今まで転職を思いとどまってきた社員が最も馬鹿を見た。
これが現実。
自分のこと最優先で行こうぜ。
330:仕様書無しさん
09/10/04 15:38:29
>>301
間違いなく事実
身の回りに野球部員がいたら聞いてみなｗ
331:仕様書無しさん
09/10/04 17:15:03
野球部の新人は、同じ野球部の主任のいる所へ早々と出荷された
夏場に返品されたが、今でもクビにならずにいる
332:仕様書無しさん
09/10/04 17:49:51
>>100の
＞6月ぐらいまでに闇で退職強要されていた人はそろそろ退職金振り込まれるはずのころだよな。
＞そのあたりの情報もほしい。
これについて情報がほしいところだが誰も答えていない。
もしかしてみんな入社3年未満で自己都合にさせられたのかな？
333:仕様書無しさん
09/10/04 18:09:28
おまえらにチャンス 伊藤忠、専門性不問の中途採用を実施…20代後半～30代前半の大卒以上対象に
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)l50
334:仕様書無しさん
09/10/04 18:10:56
3月末退職の俺は、対外会社都合、内部的には自己都合だったよ。
要するに退職金をｹﾁられた。
辞める時はただ「事由を退職勧奨によるで退職願を書けば会社都合になる」って言われてね。
もうこれ以上糞会社と関わりたくないから文句も言わないが、一生恨み続けるな。
335:仕様書無しさん
09/10/04 19:06:01
組合を作ること。問題が出てきたら、上部団体に相談すること。組合崩しはどこにでもあるから、命をかけられる度胸がある人間を使うべし。
１万人いるから、組合費を貰い、専従で活動すること。
336:仕様書無しさん
09/10/04 19:10:30
在籍している間に改善しない会社の組合になんで組合費を払う必要があるんだ？
337:仕様書無しさん
09/10/04 19:18:47
組合のすることは、退職勧奨を受けている人間への握りっ屁。
338:仕様書無しさん
09/10/04 19:35:32
退職勧奨された方、また退職を余儀なくされた方。
職場の違法コピーをACCSやBSAに告発しよう！
>URLﾘﾝｸ(www2.accsjp.or.jp)
>URLﾘﾝｸ(www.bsa.or.jp)
339:仕様書無しさん
09/10/04 20:15:02
>>335
全社員の１割が2,000円支払って参加しても、組合費月間200万円。
印刷物と電話代と事務所代で終わり。
節約しても、人件費１人分程度しかでない。
誰がチラシまくの？街頭宣伝するの？車代金も無いよ～。
340:仕様書無しさん
09/10/04 20:21:34
その上、上部団体への「上納」もあるだろうしなぁ。
もしかして、ユニオンは1万人全員が加入すると皮算用してたのかな？
そりゃー期待外れも甚だしいわな。握りっ屁もしたくなるわな。
でも、それはユニオンの勝手な思惑だからな。
341:仕様書無しさん
09/10/04 20:30:45
ユニオンはどうでもいい。
とにかく一日も早く会社が潰れる事を俺は祈ってるｗｗｗ
342:仕様書無しさん
09/10/04 20:35:27
>>341
俺もだ。
343:仕様書無しさん
09/10/04 20:54:43
URLﾘﾝｸ(www.stat.go.jp)
344:仕様書無しさん
09/10/04 21:26:27
>>341
俺も
秋葉のBRESSみたいに急に潰れろ
345:仕様書無しさん
09/10/04 21:27:12
>>326
新卒の場合、40歳までには首切られるし～
40歳頃から、単金テーブルと実際のスキルとに差がでて、
客先から返品されてそのまま解雇。
346:仕様書無しさん
09/10/04 21:32:51
>>345
この会社には年功に応じて単価を吊り上げられるような優秀な営業なんて居ないよ。
347:仕様書無しさん
09/10/04 22:28:11
>>346
顧客の求めるスキルに何でも「できます」って言って
強引に顧客先にねじ込もうとするだけだもんね
ねじ込まれる側の技術力も、年齢も、何も関係ない
348:仕様書無しさん
09/10/04 22:28:12
休業補償：企業ピンハネ 社内失業者悲鳴、未払い相談続出
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
>休業補償は最低でも賃金の６割が補償
ちゃんとでました？
349:仕様書無しさん
09/10/04 22:36:27
>>347
それが一番困るんだよね
で、なんとかごまかしつつ勉強して対応して、順応するんだが
そんな苦労をまったく会社は評価してくれないんだよな
350:仕様書無しさん
09/10/04 22:39:43
>>263
また、新宿で飲もうや
池袋でもいいがねw
351:仕様書無しさん
09/10/04 22:42:19
>>349
わかってないもん 評価しようがないｗ
そもそもするきもない。人をつっこんだ自分が大切。
つか、客との打ち合わせで「どういう人ならとってくれるんですか！」
って客を固まらせたおっさんおったなぁ。。。
352:仕様書無しさん
09/10/04 23:12:41
>>339
おいおい、１割なんて数字はどこから出てきたんだ？
>>340
全員なんて入る訳がないですか。
なんでこのスレは内容が極端なんだ？
この説得力の無さは飼育係か？
353:仕様書無しさん
09/10/04 23:13:54
解ってないんだけど、考課でなんだかんだといいいやがる
初対面の入ったばかりの営業が、考課の担当でいきなり名刺渡してきたｗ
で「同じ社内の人間に名刺出すな。自己紹介くらいしろ」って言ったら固まってた・・・
本当にどんな基準で採用してんだか
354:仕様書無しさん
09/10/04 23:20:38
入社５年目の３月に
自己都合で退職させられて、７月に運よく他業界に転職出来ました。
が！！！！！
先月の中旬頃、糞ＴＣＳの営業が来てました。
俺は顔しか見た事ないのに、
奴等は、俺の事発見するや、”元私の部下”ってお触れを出して
仕事を取ろうとしている。
遣る事せこくねぇーか？オバサンよ
355:仕様書無しさん
09/10/04 23:28:31
>>354
なんの業界ですか？
356:仕様書無しさん
09/10/04 23:36:05
>>354
オバサン…女の営業？
357:仕様書無しさん
09/10/04 23:40:22
他業界に来る営業ってのがイマイチピンとこない
358:仕様書無しさん
09/10/04 23:59:08
がんばって、社員（その家族も）を幸せにしてください。
URLﾘﾝｸ(www.dfc.ne.jp)
仕事に人生をかけるなら、私財をかけてください。
359:仕様書無しさん
09/10/05 00:00:45
>>357
TCSは人身ﾚﾝﾀﾙ業界だから
ﾒｰｶｰなら他業界ですがなにか？
360:仕様書無しさん
09/10/05 00:07:22
>>353
そう！同じ会社の奴に名刺もらったこと何度かあるわ～
たいていオッサンだよなｗ
361:仕様書無しさん
09/10/05 00:42:26
無職だぜぇ。月曜日だねぇ。
さっそく年金と保険の手続きしに役所いくぜい。
住民税も教えてもらわんとな。
うんで、来週の連休明けにはハロワで失業給付金の申請に赴く。
ふぅ、自営業ってのも面倒なもんだな。
362:仕様書無しさん
09/10/05 00:50:34
>>351
明日一日だけは忙しいと思うががんばれ
面接は面倒でもしないといかんぞ
363:仕様書無しさん
09/10/05 00:51:41
安価間違い
>>361ね
364:仕様書無しさん
09/10/05 01:00:24
手元に雇用保険被保険者証がない。
受け取った記憶もないのだが、普通は入社時に会社から受け取るものらしい。
(ここは普通の会社じゃないから渡さないのか？年金手帳も入社後数年経ってから返してもらったし)
無くてもハローワークでの手続きはできるみたいだが。
皆さん、持っていますか？
365:仕様書無しさん
09/10/05 01:03:14
>>364
持ってないけど・・・
366:仕様書無しさん
09/10/05 01:06:27
>>362
さんくす。頑張るわ。面接は給付金の支給に必要らしいね。
>>364-365
手元にあるよ。年金手帳も両方とも。
会社に聞いた方がいいぞ。
367:仕様書無しさん
09/10/05 01:23:12
>>361
離職票などはもう届いたのか？
まだなら行っても無駄だぞ。
・国民年金
雇用保険受給資格者証、離職票など(写しで可)が必要。
※特例免除の申請を推奨
・国民健康保険
健康保険を喪失した証明書(離職票の写しなど)が必要。
※ＴＣＳ健保の任意継続はしなかったのか？
国保は地方によって格差があるが都市部なんかでは異常に高いぞ。
気持ち的にいやかもしれないが任意継続を勧める(ＴＣＳの数少ない良いところは保険料率が低い(5.2%)こと)。
俺の場合、国保と任意継続の差は3万円ぐらいあった。
・住民税
別に手続きしなくてもその内、納付通知がくる。
失業月から翌年5月までの納付分が残っていると思うがこれは昨年の所得に対してのものなので基本的に減免、免除されない。
(たぶん「前年の合計所得金額が条例で定める金額以下であること」で引っかかる)
※一般の派遣切りなら特例措置があるんだが。
368:仕様書無しさん
09/10/05 01:29:43
私のところの減額・免除の適用基準（失業者の場合）
=================================
扶養親族の数 前年の給与収入金額
3人 664万4,445円以下
2人 526万3,999円以下
1人 387万5,999円以下
なし 233万1,999円以下
=================================
扶養なしだから薄給でも基準を満たさなかった。
今年度分はこのまま転職できなければ満たすんだが。
369:仕様書無しさん
09/10/05 01:31:23
>>364
年金手帳は何年か前に本人保管になったんだよ。
そのタイミングで返してもらったような気がする。
370:仕様書無しさん
09/10/05 01:32:18
>>364
一般的には被保険者証は被保険者が管理するのが多いらしいけどTCSでは会社管理にしてる所が多いみたいよ。全社統一かどうかは知らん。
一度雑務にでも問い合わせた方がいい。
俺も退職する前に手元に無いことに気づいてハロワに行って相談に乗ってもらった。結局会社が持ってた事が判明したので再発行はしなかったけど。
371:仕様書無しさん
09/10/05 01:33:31
住民税については市役所・区役所ではなく市税事務所とかが管轄になるかも。
私の市では管轄の市税事務所に問い合わせろとなっている。
372:仕様書無しさん
09/10/05 01:34:08
>>367
離職票はまだだ。
いや、離職票は必要ない。
「健康保険・厚生年金資格喪失証明書」が会社から土曜に届いたんで。
それと免許証とハンコだけでいける。
離職票が必要なのは失業給付金の場合だけだよ。
住民税は、病気で昨年は半年休職してたので、かなり減免されるとおもう。
373:仕様書無しさん
09/10/05 01:35:15
>>369
俺の頃は年金手帳は従業員、被保険者証は会社って別管理だったよ。5年くらい前かな。
374:仕様書無しさん
09/10/05 01:36:08
実際外に出てる技術職にまで波及するくらいの問題になるのはいつ頃ですか。
はやく潰れてくれないかなー
375:372
09/10/05 01:36:26
それと保険も、俺の場合は半年の病気休職があるので、任意継続より安くなる。
しかし、情報さんくすな！！>>367
376:仕様書無しさん
09/10/05 07:29:56
今日こそ潰れますように
377:仕様書無しさん
09/10/05 07:58:38
凸だけじゃなく
残っている役付の社員も道ずれで
つぶれますように
378:仕様書無しさん
09/10/05 08:31:55
今日も部屋のブシムシをつぶす仕事がはじまるお！
379:仕様書無しさん
09/10/05 08:51:56
凸だけじゃなく、残っている役付の社員と、今回当選した退職者も
道ずれで全員つぶれますように！（他人の不幸は蜜の味。）
380:仕様書無しさん
09/10/05 09:09:01
ブシムシって何？ ダニ？
381:仕様書無しさん
09/10/05 09:50:34
>>364
時期と会社によっては会社で管理
なくなってもハローワークで再発行できる
382:仕様書無しさん
09/10/05 11:29:40
ボーナスは、いつから出てないの？
383:仕様書無しさん
09/10/05 11:32:15
>>382
(世間一般基準の)茄子は一度もないはず。
寸志なら今年夏から一部で無くなった(赤字会社全支店、赤字支店、査定C-以下)。
384:仕様書無しさん
09/10/05 11:41:50
夏は辛うじて茄子出た所だけど、寸志は一部でなく一律廃止。
今年の新人は寸志すらもらえないまま総切りされて気の毒だ…
385:仕様書無しさん
09/10/05 11:47:11
30くらいだとどれくらいもらえるんですか？
386:仕様書無しさん
09/10/05 11:51:43
>>385
去年の夏までなら
給料が30万でボーナスが50万弱くらいですよ。
387:仕様書無しさん
09/10/05 12:41:24
>>386
USOTSUKI…
388:仕様書無しさん
09/10/05 12:42:24
>>386
残業40～50時間の給料書いたら誤解されるだろ。
30歳ぐらいなら残業なしで20～23万ぐらいだろ。
俺は3年ぐらい前がピークで寸志50万だった。
その後、毎回落ちて言って昨年冬が30万、今年夏が14万ぐらいだった。
389:仕様書無しさん
09/10/05 13:26:38
基本給 140,000
技術手当 35,000
住宅手当 18,000
---------------
各種控除計 55,000(大体)
---------------
交通費(通勤費)は除く。
残業代なければ13万円台。残業50hぐらいでようやく20万円に乗る。
これが当時29歳、辞める直前の私。今思えばよくこんなのでやってたなと…
茄子は良い時で25万円ぐらい。
390:仕様書無しさん
09/10/05 13:50:25
30歳で20万てまじ？
それ住宅手当てや交通費込みだろ？
391:仕様書無しさん
09/10/05 14:31:30
ちなみに住宅手当は全員一律、極論ホームレスでも出るおｗ
つまりは基本給押さえるための姑息なマジック手当
392:仕様書無しさん
09/10/05 14:43:07
基本給が上がると技術手当が下がったりもするよな。
393:仕様書無しさん
09/10/05 15:01:46
そうそう、こっちが上がればこっちが下がる、で
基本給と手当の合計額はほとんど変わらない
394:仕様書無しさん
09/10/05 15:37:53
>>389
控除すこし大きくないか？
たぶん前年とか3～5月の残業が多くて住民税と社会保険料(厚生年金、健康保険)が跳ね上がっていたんだろうけれど。
そこに残業ゼロがくるとかなりきつくなる。
おれがそれぐらいの給料のときはだいたい控除4万円ぐらいだった(残業は少なめでコンスタント)。
395:仕様書無しさん
09/10/05 15:45:52
新人で技術手当3万ウン千円とかって、なんの技術に対して？とかマジメに思うｗ
別に新人くんにはなんの落ち度もないんだけどさ
396:仕様書無しさん
09/10/05 15:52:28
いっそのこと｢データ装備費55000円也｣とかが妥当かと
397:仕様書無しさん
09/10/05 15:56:02
あ、データ装備費だともっと余計に引かれてまうわｗ
398:仕様書無しさん
09/10/05 16:03:28
新人手当（初年度のみ）２万円
赴任手当（派遣中だけ）３千円
我慢手当（上司に恵まれないとき）１万円
そういや、アイレックス用の仕事を取ってくると10万円の報奨金が
出てたなぁ。
399:仕様書無しさん
09/10/05 16:06:54
ふざけた給料だよな
それも去年までは出るだけマシだった茄子も無しでは生きてられないよ
貯金削ってなんとか凌いでるけど
生活保護受けてる方がいい暮らしできるレベルだもんな
400:仕様書無しさん
09/10/05 16:15:25
>>393
くそ会社だな
新じまえ
401:仕様書無しさん
09/10/05 18:06:42
死ななくてもいいから
文字通り消滅してください
ホント
402:仕様書無しさん
09/10/05 18:10:37
凸山一族だけ死ねばおｋ
403:仕様書無しさん
09/10/05 18:23:05
URLﾘﾝｸ(www.jasdaq.co.jp)
アイレックスの株価、順調に下げています。
まずは5月下旬のTCS-HD決算で上げる前の値をめざしましょう。
404:仕様書無しさん
09/10/05 18:38:11
>>377=>>379
道「ず」れとか書いちゃうようなお粗末なオツムだから
こんな糞会社すらクビになったんじゃねーの？ｗｗ
405:仕様書無しさん
09/10/05 19:35:39
この会社の支社、営業所ってどこにあるの？
結構全国的な会社？
406:仕様書無しさん
09/10/05 19:41:31
営業所って何だ……
そんな区別あったのか？
407:仕様書無しさん
09/10/05 19:41:43
>>405
HPみたら即わかることを聞くな。
408:仕様書無しさん
09/10/05 19:48:42
>>407
いいじゃん、おせーてくれても。
どうせ暇でしょ？
409:仕様書無しさん
09/10/05 20:02:54
>>408
我々はずっと昔から君たちの隣に居たのだ
410:仕様書無しさん
09/10/05 20:04:41
自分で調べたり考えたりせずに聞けばいいなんて考え方は社会人失格。
それを甘やかして答えるのも社会人失格。
例外としては緊急度と調査工数との関連で最善だと思われる場合のみ。
(ただし、俺のいる現場で聞いてそのまま事後にでも調べないような奴はすぐにボロを出すので退場に追い込むが)
411:仕様書無しさん
09/10/05 20:18:46
>>395
資格取得の金がないぃ？
技術がない新人に技術手当を支給してやっているのだから、
その金で勉強して資格を取りなさい！！
て、言われたよ
412:仕様書無しさん
09/10/05 20:21:40
>>408
つーか、部外者は来なくていいよ。
消えろカス。
413:仕様書無しさん
09/10/05 20:27:49
>>388
全く見当違いだし、ボーナス50万てあんたどこの会社？
414:仕様書無しさん
09/10/05 20:51:51
>>413
年で50万なんじゃね？
415:仕様書無しさん
09/10/05 21:09:24
1回の茄子で50万あったときもあるよ(29歳のとき)。
夏冬の合計の最高は95万ぐらいだった。
去年は夏冬の合計65万で今年の夏は15万だったけれど。
関連です。
416:仕様書無しさん
09/10/05 21:27:26
昔S評価連発で叩きだしてる先輩いたな。
その人も50万ぐらいって後で聞いた。関連。
もう何年も前の話だけど
417:仕様書無しさん
09/10/05 21:47:35
どうすればS評価になれるの？
418:仕様書無しさん
09/10/05 22:02:38
S評価なんて都市伝説だろ
考課資料EXCELファイルの評価計算用シートにもそんなのないぞ
419:仕様書無しさん
09/10/05 22:07:42
S評価でそんな低くないだろAだよそれ
420:仕様書無しさん
09/10/05 22:09:27
たしかにS評価も1発50万も又聞きだったから、信用度はイマイチだったかも
その先輩も、景気悪くないうちに転職してったけどね
421:仕様書無しさん
09/10/05 22:11:30
>> 417
フツーの才能＆愛想持ってて、尚かつポーッとしてる椰子（＝お人好し）
かつ、同居配偶者扶養義務のない椰子（＝嫁さん高収入）
422:仕様書無しさん
09/10/05 22:26:47
誰がいくら貰ってるとかは銀行系のシステムやってる奴に筒抜けだ。
某国有化された銀行のシステムに携わった連中は預金残高や振込み金額を把握してた。
この会社にコンプライアンス・プライバシーなんて言葉は必要ないｗｗ
そんな奴でもＰＬなんだから、この会社に任せてる企業は危ない。
423:仕様書無しさん
09/10/05 22:43:13
このスレも勢いなくなったね
次はボヌス前あたりに出るだの出ないだので盛り上がるのかな
どうせ出るわけねーんだろうけど
424:仕様書無しさん
09/10/05 22:47:09
今は飼育係が離職票の処理で忙しくて在庫処分作業をサボってるのかも。
425:仕様書無しさん
09/10/05 23:11:58
それか新たなポイ捨て計画の立案中とかな。12月までにあと3千匹計画とか1社1ヶ月あたり1割虐殺計画とか。
426:仕様書無しさん
09/10/05 23:31:47
たしかに新たなノルマが課せられてヒーヒー言ってるのかもな
そろそろ火の粉が降りかかってくる番かもな、あー鬱
427:仕様書無しさん
09/10/05 23:55:12
おまいら、サッカー部員を募集してるぞ。
野球と違って、未経験でも入れるみたいだよ。
428:仕様書無しさん
09/10/05 23:55:52
>>426
さっさと動けよ。
いつかは必ず転職しなくてはならないんだぞ。
429:仕様書無しさん
09/10/06 00:03:19
え？脱税て？
430:仕様書無しさん
09/10/06 00:14:01
次の仕事は決まったの？
431:仕様書無しさん
09/10/06 00:34:56
ハローワーク行ってきた
そろそろ公務員試験の志望動機でも考えるかな
432:仕様書無しさん
09/10/06 01:26:52
ＵＳＣはむこう３年ボーナス無し。
ＨＤから「出資」じゃなく「借入」を行ったかららしい。
433:仕様書無しさん
09/10/06 01:39:16
>>432
その借り入れしてる下位社、春以降に激増してるぞ。
しかも在庫処分できないと益々悪化して、仮に在庫処分が終わった後でも
受注増の望みは薄いので返せるめどがたたないところがほとんど。
9月、3月の決算(連結)で表面化してくるだろう。
こういうとき上場会社もってるとごまかすにも限界があるからな。
434:仕様書無しさん
09/10/06 01:58:09
>>429
お前何言ってんだよ！TCSが脱税とかしてるはずないだろ！
豊栄実業とか高栄商産を調べたりするんじゃないぞ！絶対だぞ！
435:仕様書無しさん
09/10/06 02:33:49
>>422
誰がいつどんなエロビデオ借りてるかとかはレンタルビデオのバイトをやってる奴に筒抜けだ。
（･･･長すぎなので省略）
･･･でもそんな履歴めんどくさくて見ないおｗ
436:仕様書無しさん
09/10/06 03:34:21
資産隠し終わったみたいだよ
437:仕様書無しさん
09/10/06 03:35:26
税務署なんて糞だってさ
438:仕様書無しさん
09/10/06 07:05:13
え？なに？
税務署に挑戦してるんですか？
439:仕様書無しさん
09/10/06 07:53:11
>>419
いやS評価だよ。
A評価で40万台前半、B評価で30万台後半が基本。
440:仕様書無しさん
09/10/06 09:36:14
S評価は一応、存在はするらしい事が分かった
行動態度で40点、業績20点、能力40点の計100点満点のうち
95点以上…S
90点以上…A
80点以上…B
72点以上…C
66点以上…C-
60点以上…C'
45点以上…D
それ以下…D'
という感じ。ほぼ満点じゃないとSにはならない。
そんな自己評価が考課者に通るとはとても思わないが。
詳しくは考課資料(グループ共通かな？)の「考課者用シート」を表示させてみるべし。
441:仕様書無しさん
09/10/06 09:57:18
30くらいだと平均的にBくらい？
442:仕様書無しさん
09/10/06 10:27:28
茄子も出ないのに考課面談する意味あるの？
443:仕様書無しさん
09/10/06 10:35:29
>>442 あるよ
444:仕様書無しさん
09/10/06 10:36:59
>>441 だいたいＢかＡ
445:仕様書無しさん
09/10/06 10:53:41
効果は上から順に人数制限があるらしい
HDが割り振っていてSは何人までとかAは何人までと決めてるそうだ
446:仕様書無しさん
09/10/06 10:58:29
通知表と同じだね 笑
447:仕様書無しさん
09/10/06 11:06:37
人生、山あり谷あり
今は、間違いなく谷だな。
でも頑張って山が来たときに備えて
勉強します！！
448:仕様書無しさん
09/10/06 11:19:15
アイレックスの株価急反発してるぞ。
10時55分時点で前日比+14円(+32.55%)。
何か材料あったのか？
目標に達していないものの在庫処分を好感とか？
449:仕様書無しさん
09/10/06 11:30:35
今から、退職金が安くなるように規定を変えたら怒られますか？
法律違反ですか？
450:仕様書無しさん
09/10/06 12:03:55
>>449
目の前にある箱は、何のためにある？
少しはググるなりしたらどうだ？
URLﾘﾝｸ(oshiete1.goo.ne.jp)
451:仕様書無しさん
09/10/06 12:26:55
Officeが正規版かどうかってどうやればわかる？
452:仕様書無しさん
09/10/06 12:46:16
退職勧奨された方、また退職を余儀なくされた方。
職場の違法コピーをACCSやBSAに告発しよう！
>URLﾘﾝｸ(www2.accsjp.or.jp)
>URLﾘﾝｸ(www.bsa.or.jp)
453:仕様書無しさん
09/10/06 12:50:04
>>451
レジストリにライセンスキーが書いてあるのでそれをMSに問い合わせれば良い
454:仕様書無しさん
09/10/06 13:15:57
>URLﾘﾝｸ(www.ideaxidea.com)
これを使えばマシンにインストールされているライセンスキーが
WindowsもOfficeもVisualStudioも全部いっぺんに採れる。
あとはMSに確認するのみ。
455:372
09/10/06 13:34:47
いやー年金、保険の手続き完了でしたわ。
やっぱり離職票は必要なかったよ。
年金手帳は必要だから、ないとダメだけどね、年金の手続きは。
456:仕様書無しさん
09/10/06 15:16:24
今日の日経のコラムを凸に読ませたい。
457:仕様書無しさん
09/10/06 15:18:27
年金手帳って返してもらえた？
458:仕様書無しさん
09/10/06 17:34:04
おれの人生返してくれ
459:仕様書無しさん
09/10/06 17:43:29
離職票まだこなーい・・・
さっさと仕事しろやｺﾞﾙｧ！
460:仕様書無しさん
09/10/06 18:28:55
な…なんだって？
いよいよ？
461:仕様書無しさん
09/10/06 18:33:23
解散
462:仕様書無しさん
09/10/06 19:30:52
>>454
念のためウイルスチェックしてから使ってねー
こういう類のツールはアンチウィルスソフトによってまれに反応する場合があるんで
プロダクトキー盗んでましたなんて目で見られかねないですから、シチュエーションが
463:仕様書無しさん
09/10/06 21:32:32
>>432
ぐはっ！そう来たかこん畜生！
炎上プロジェクト連発で数億の赤字を垂れ流し、大量リストラで赤字増幅を多少減らしても
この不況下、自力建て直しは100%不可能、金なんか誰も貸してくれないから3月倒産は確実と思ってたのに。
こりゃ自力で転職しなきゃならんのか、この氷河期に。
464:仕様書無しさん
09/10/06 21:41:54
>>454
ＭＳにちくるのは全然ありだな。
ＴＣＳがＳＩなんてありえないｗ
465:仕様書無しさん
09/10/06 22:08:46
MSとTCSのSIが何の関係があるんだ？
466:仕様書無しさん
09/10/06 22:16:30
よーく読むとわかるかも
関係ないことが
467:372
09/10/06 22:23:07
年金手帳は俺の場合は自分で保管してたからなぁ。
一昔前に入社した人らは会社保管だったと思う。
聞いた方がいいよ、返してくれってさ。
468:仕様書無しさん
09/10/06 23:03:41
返してくれと頼んだら返してくれたよ
かなり昔の話だけどね
469:372
09/10/06 23:25:01
なんだか書きこみが急激に減ってないか？
俺みたくみんな９末で自営業者か？
470:仕様書無しさん
09/10/06 23:31:25
*******************************************************************
ついにリストラ３次が始まります。
１０月末までに
未稼働者は全員、解雇となります。
現在８０００人残っているが
新たに１０００～１５００人
消しにかかる事が決まったそうです。
ＴＣＳ本体も同等とか
今の業務を死守するか
死守出来なければ玉砕となります。
まったくなんて会社なんでしょうか？
本気で訴えた方がいいと思います。
*******************************************************************
471:仕様書無しさん
09/10/06 23:37:43
>>470
相変わらず他力本願wwwwwwwwwwwww
転職済みの人間の戯言なので気にしないでね。
472:仕様書無しさん
09/10/06 23:45:26
豊栄実業
高栄商産
なんですか？
ＴＣＳ関連？
473:仕様書無しさん
09/10/06 23:48:49
>>435 説明が足らなかった。不特定多数の個人情報ではなく、ＴＣＳグループ社員の給与や賞与をオーダーかけて閲覧してた。
474:仕様書無しさん
09/10/07 00:01:57
>>473
おまいらに本番データの一部でも閲覧させるその金融機関を晒して欲しい。
475:仕様書無しさん
09/10/07 00:04:31
>>469
おまいは自営業じゃなくて不労者だろ。
476:仕様書無しさん
09/10/07 00:12:22
ＴＣＳみんなバーカ
会社なのに業務が無くなるとクビとは？
本当にバカ会社ですね。
ＣＳＫ社員より
477:仕様書無しさん
09/10/07 00:19:36
>>474
普通は架空データを使うよねえ
478:仕様書無しさん
09/10/07 00:26:50
東京コンピュータサーカスの団員の皆さんはいつも楽しそうですねｗｗｗ
479:仕様書無しさん
09/10/07 00:45:02
ライセンスに厳しいのは Adobe だな。
でも、PhotoShop とか Illustrator ここの人は使うことないかな
480:仕様書無しさん
09/10/07 00:58:11
>>469
ユニオン君が握りっ屁で自滅したからじゃない？
481:仕様書無しさん
09/10/07 01:00:07
>>478
Tokyo Computer Sircus？ｗ
482:仕様書無しさん
09/10/07 01:46:37
サーカスで、凸が火の輪くぐりをやると聞いて
飛んできました。
483:仕様書無しさん
09/10/07 02:09:11
>>477 稼動データを引っ張らせても問題無しの銀行がこの日本には存在する。まあ国有化されたけどなｗｗ
484:仕様書無しさん
09/10/07 02:28:42
珍しく(？)メールアカウントがちゃんと無効化されてた
過去に辞めた人からは、辞めてもしばらくは生きてるとかいう話を聞いたけど
485:仕様書無しさん
09/10/07 02:34:00
9月末退職者だけど、うちの会社はまだ無効化されてない。
486:仕様書無しさん
09/10/07 02:43:12
>>473
お気にのコでもいるなら、自己責任で好きにやればいいけど
ムサイ男社員たちの口座をだらだら監視しててもすごくつまらんおｗ
茄子の相場チェックなら総務にでもなればいいおｗ
そもそも某国有化銀行じゃ社員のカバー範囲狭いおｗ
487:仕様書無しさん
09/10/07 02:48:11
ここ、２年くらいは、部単位で購入はしていないけどOfice関連のソフトは購入しているよ。
開発ソフトは、他社からのライセンス借り。
ライセンス借り手、ＤＶＤに焼く♪
そういえばウィルス駆除ソフトに
ＡＶＧを使用していた社員さんいたなぁ～。
488:仕様書無しさん
09/10/07 04:06:36
ちくれよ
489:仕様書無しさん
09/10/07 04:39:13
解雇はまだ続いてるの
490:仕様書無しさん
09/10/07 07:01:03
さて、10末切りが本当ならそろそろ退職勧奨があるかな
9末は断り続けたが…
はやく転職先見つけないと…
491:仕様書無しさん
09/10/07 07:33:09
>>484
私(関連)は10月2日の16時～19時の間に削除された。
492:仕様書無しさん
09/10/07 07:34:27
>>481
Tokyo Computer Servant
493:仕様書無しさん
09/10/07 07:37:25
>>470
情報を入手した経緯を支障の無い範囲で教えて。
10月末での整理解雇があるとしたら予告通知が遅くても10月1日がリミットだと思っていた。
それとも解雇予告手当だして実施かな。
494:仕様書無しさん
09/10/07 07:43:45
月ごとのノルマもあるだろうけど、やはり大目標は10－12月期に置いているだろ。
以前に最盛期の1/2～1/3までは絞らないと生き残れないと思うと書いたが、最盛期12000、現在8000とすると1/2まではあと2000。
これは必達目標でしょう。（TCSでは「必達目標」という単語は聞いたことなかったなぁ・・・。）
1/3目標ならあと4000。
495:仕様書無しさん
09/10/07 08:15:35
あと4000！あと4000！
(*ﾟ∀ﾟ)∩
( ⊂彡
しーＪ
496:仕様書無しさん
09/10/07 08:22:43
あと4000も未稼働いるの？
未稼働なんて既にほとんど残っていないように感じる
実は自宅でこっそりと粘ってる？
497:仕様書無しさん
09/10/07 08:31:44
元上司とかとハロワではちあわせたら嫌だなぁ
498:仕様書無しさん
09/10/07 08:36:29
４０～５０歳で退職勧奨を受け入れた人のその後が気になる。。
転職市場って、３５歳までなんだよね？
499:仕様書無しさん
09/10/07 08:38:50
己の心配をしろ！
500:仕様書無しさん
09/10/07 09:21:15
>>492
Takayama's consumption slaves
501:仕様書無しさん
09/10/07 09:55:25
>>487
ライセンスを借りたんじゃなくてインストール用媒体を借りただけだろ。
自社内での開発で予算に開発ライセンスを計上しても全く使わずに黒字計上するしな。
プロジェクトの予算で開発機と開発ライセンスを購入したのが馬鹿山にバレて怒り狂い、馬鹿山商産預かりで管理費を払うことで合意したとかふざけたこともあった。ちなみにそのプロジェクトは管理費分で赤字転落。派遣プロジェクトからの予算転用で乗り切った。
ワクチンソフトだったらインナーニートウェアだかの多重派遣下位社が導入代理店やってるのがあったよね。
今もやってるかｼﾗﾈけど
502:仕様書無しさん
09/10/07 09:57:50
ワクチンソフトは在庫がはける前に陳腐化してグループ会社にダンピングで付け替えたんじゃなかったか？
503:仕様書無しさん
09/10/07 10:07:04
もう、退職勧奨はないよ。
これから、１－１－１計画に向けて精進あるのみです。
残ったみんなは、辞めた人の分まで頑張ろうぜ！！
504:仕様書無しさん
09/10/07 10:08:51
>>502
予定通り大惨敗ということでおk?
505:仕様書無しさん
09/10/07 10:10:59
俺…９月末で退職だったんだ
で、昨日離職表届いた
中身、別人の離職表
書類すらまともに送付できない会社に
俺リストラ喰らったんだぜ！！
テクノ・セブ〇くそすぎる
飼育係シネヨ
506:仕様書無しさん
09/10/07 10:13:45
>>505
笑ろたｗ
507:仕様書無しさん
09/10/07 10:17:24
離職表まだこねー…さっさと手続きしたいのに…
508:仕様書無しさん
09/10/07 10:20:40
>>503
おｋ
>>505
あまり熱くなるな。
ダレにでもミスはある。
特に辞めた人がいっぱいいる今は、大変なんだろうよ。
509:仕様書無しさん
09/10/07 10:24:30
こんな現状で精進する社員が残った中にいるのか？
510:仕様書無しさん
09/10/07 10:29:59
>>505
お前のが別のところにいってるんあだろうな。
個人情報漏洩で訴えろ。
511:仕様書無しさん
09/10/07 10:31:04
離職票、もう明日中に届けばいいや。
今日、明日は台風で出かけるの面倒だし。
512:仕様書無しさん
09/10/07 10:38:30
>>508
離職表だって重要書類の一種だろう
個人情報だって載ってるんだ。
そんな書類誤送したら信用ガタ落ちのレベルだろう？
誤送された書類送り返すようだろうし、
そもそも>>505の離職票はどこだ？なるだろうし
誰にでもミスはあるで片付けていいんでしょうかね…？
513:仕様書無しさん
09/10/07 10:41:31
>>503 凸サーカス団長は「犬の動物園」でも始めるつもりかｗｗ
５５５計画・１２３計画・１１１計画と経営者のレベルとしてはニート並。
514:仕様書無しさん
09/10/07 10:42:06
誰にでもミスはあるで片付けていいんでしょうかね…？
↓
TCSならミスはある、で片付けていいんでしょうね…？
515:仕様書無しさん
09/10/07 10:43:06
TCS持ちこたえたの？
516:仕様書無しさん
09/10/07 10:47:59
単なるミスで済まされるレベルか・・・
離職票の誤発送とかかなりヤバいと思うが
会社の存在自体が社会のミスだなこりゃ
517:仕様書無しさん
09/10/07 10:48:26
>>509
切り替えて前向きに頑張ってる人がいっぱいいます。
今回の件で景気が回復次第、給料もupすると思います。
>>512
>誰にでもミスはあるで片付けていいんでしょうかね…？
言ってることは間違ってないと思いますが、もし片付けない場合は
どうするのでしょうか？訴えますか？ただ、文句を言いますか？
寛大な気持ちを持って許すことが一番だと思いますが・・・
518:仕様書無しさん
09/10/07 10:49:56
>>515
もう大丈夫です。
心配おかけしました。
519:仕様書無しさん
09/10/07 10:52:04
心配おかけしました。
↓
期待をおかけしました。
520:仕様書無しさん
09/10/07 11:02:12
もう退職勧奨ないってマジ？？？
えぇーーーーーー
もうちょい粘ればよかった…涙
521:仕様書無しさん
09/10/07 11:04:01
ほんと腐ってるなこの会社
522:仕様書無しさん
09/10/07 11:05:03
>もう退職勧奨ないってマジ？？？
君が辞めたからな
523:仕様書無しさん
09/10/07 11:10:17
普通にやってるだろ
524:仕様書無しさん
09/10/07 11:11:22
>>521
確かにそう思われてもしょうがないかもしれません。
でも、これから変わります！
525:仕様書無しさん
09/10/07 11:17:24
干渉が無くなるって？
何言ってんの。
干渉をする拠点長自身が危ない時期なのに
絶対あります。
と、聞いたこともあります。
526:仕様書無しさん
09/10/07 11:19:39
うちのとこは一度辞めないって言ったらそれ以降は特にされてないな
飼育係の首が危ないっていうのは事実だと思うけど
527:仕様書無しさん
09/10/07 11:20:49
ブラックで育つのは無感情！技術は皆無
528:仕様書無しさん
09/10/07 11:23:51
ん？勧奨終わっただろ？？
まだ、やってるとこあんの？
529:仕様書無しさん
09/10/07 12:08:07
会社、崩壊するから勧奨やめたのか？
530:仕様書無しさん
09/10/07 12:24:15
9月頭に自社に戻ってきた人が
1ヶ月自席警備の後に退職勧告くらったぞ
戻ってすぐには勧告できないルールなのかな
531:仕様書無しさん
09/10/07 12:26:45
こんな会社、転職先決まり次第、プロジェクト決まってようが、稼動してようが辞めるだろ
そして会社倒産が早まる
楽しみだな
532:仕様書無しさん
09/10/07 12:34:27
凸の目的はとにかく待機を無くしてムダな出費を抑えることだから、
とりあえず9末で大々的な退職勧奨はあったものの、
返品されてブッ込み先が無ければやっぱり退職勧奨っていうのは景気が好転するまで今後もずっと続くと思うけどね
533:仕様書無しさん
09/10/07 13:01:35
494 ：仕様書無しさん：2009/10/07(水) 07:43:45
月ごとのノルマもあるだろうけど、やはり大目標は10－12月期に置いているだろ。
以前に最盛期の1/2～1/3までは絞らないと生き残れないと思うと書いたが、最盛期12000、現在8000とすると1/2まではあと2000。
これは必達目標でしょう。（TCSでは「必達目標」という単語は聞いたことなかったなぁ・・・。）
1/3目標ならあと4000。
495 ：仕様書無しさん：2009/10/07(水) 08:15:35
あと4000！あと4000！
(*ﾟ∀ﾟ)∩
( ⊂彡
しーＪ
534:仕様書無しさん
09/10/07 13:15:59
社長は凸、営業も凸、技術も凸。これぞ1-1-1計画！
これで儲けはひとり占め。完璧な計画！
さら1-1-1計画を完遂させるため、今日も首切りだぁ！
535:仕様書無しさん
09/10/07 14:02:57
ユニオン使うと退職勧奨止まるのは
周りを見てもほぼ間違いないようです。
絶対辞めたくないって人にはお勧め。
536:仕様書無しさん
09/10/07 14:12:29
この会社が糞だって事は判ってる筈だから
脱北先が決まるまでは辞めたくないって人が大半だろうな
537:仕様書無しさん
09/10/07 14:12:33
あおの赤旗に出てた新人も退職勧奨まぬがれたみたいだね。
538:仕様書無しさん
09/10/07 14:22:04
給料が上がるとか言ってるやつは、夢見すぎ。
[TCS]
稼働率が上がる→もうかる
[メーカー]
製品が売れる→もうかる
TCSの場合、作ったもがいくら売れても売れなくても
一人当たりの儲けが80万/月くらいなんですよ！！
ここまで言えば分かるな！？
539:仕様書無しさん
09/10/07 14:36:17
自社持ち帰りなpjだと複数かけ持ち当たり前だから売上は天井知らずだよ
540:仕様書無しさん
09/10/07 14:42:37
>>535>>537
>>135
541:仕様書無しさん
09/10/07 14:55:16
>>539
TCSは、人を売っている会社。
オレは、複数掛け持ちしている人を見たことなかったけど
仮に10個掛け持ちしても800万だよ。10個って現実的？
メーカーは、ものを売っている会社。
10個800万なんてざらだよ。
542:仕様書無しさん
09/10/07 15:02:45
まぁ、とにかくみんな転職先を見つけて辞めよう
それで転職先でTCSとの仕事を切って業界から追い出そう
543:仕様書無しさん
09/10/07 15:36:45
転職とか言ってないで起業しろよ
544:仕様書無しさん
09/10/07 15:37:12
>>542
うん。それが一番良いね。
545:仕様書無しさん
09/10/07 16:14:23
>>539
イラっとするねぇ
受託は赤字も天井知らずだろが
受託に手ぇ出してさんざん大赤連発して懲りたから結局、人売り会社に徹したんだろが
んで不要在庫処分はまさに人売り会社に徹してる証だろが
何十年もノウハウと人材を垂れ流す体制を改善しないでおきながら、アホな夢語るなヴォケ
546:仕様書無しさん
09/10/07 16:50:52
ここでは受託は無理です。
契約できても作業が完遂しませんから
だから受託と言う言葉はここには縁がありません。
赤字物件の始末書を見たことがあるけど、
書いてるレベルが低いです。
他社の責任みたいに書いていました。
もっと責任を持ちましょう。
だから、派遣なんです。
547:仕様書無しさん
09/10/07 17:38:33
派遣で何が悪い！
548:仕様書無しさん
09/10/07 17:42:54
残ってる人は仕事忙しくてさぞ大変なんでしょうね
549:仕様書無しさん
09/10/07 17:48:01
>>548
でも、基本、外の企業に出て行って仕事するわけだから
自社の人が減っても、仕事がその分増えるとかそういう感じじゃないわな。
同じ開発チームの人が抜けるなら別だけど。。
550:仕様書無しさん
09/10/07 18:11:00
マネジメント層＋奴隷だけでは受託は完遂できんよ。
受託開発は中間リーダー層がキモ。
551:仕様書無しさん
09/10/07 18:11:22
今、飼育係が眠れぬ夜を過ごしてるって知ってる？
派遣にも限界がありますから。
民主党政権下の派遣責任は重いぞ！
地方ではこんな事が分からないのか！
それでも良いのなら一生派遣先で「ハイハイ」言ってろ！
552:仕様書無しさん
09/10/07 18:14:51
支店待機まじひま
最近のスケジュール
出社
↓
ニュースチェック
↓
うんこ
↓
ニュースチェック
↓
2ch
↓
うんこ
↓
昼ご飯
↓
うんこ
↓
転職サイト巡回
↓
志望動機考える
↓
2ch
↓
帰宅
↓
うんこ
あーちゃんとした会社で働きたい
553:仕様書無しさん
09/10/07 18:18:36
552さんへ
健康的で良いんじゃない！？
トイレも良いけどカレーもネッ！
でもIP抜かれまっせ。
554:仕様書無しさん
09/10/07 18:45:43
>>552
うんこ多すぎｗｗｗ
555:仕様書無しさん
09/10/07 19:32:21
ほんといいピエロだよ、おまえらはｗ
一生やってろｗ
556:仕様書無しさん
09/10/07 19:33:19
そろそろ、真新しいイベントが来ないかな…
557:仕様書無しさん
09/10/07 20:04:51
さっきNHKで俺らの未来の話をやってたぞ。
３０代でホームレス。
558:仕様書無しさん
09/10/07 20:06:48
>>557
あれがここの卒業生の未来かもねぇ・・・
559:仕様書無しさん
09/10/07 20:11:50
>>541
そんなのさ、分かってて人売りITに入ったんしゃねーの？
人売りドナドナ企業が嫌なら最初からこんな会社に入らないだろ。
560:仕様書無しさん
09/10/07 20:17:42
>>517
よぅ！工作員(=゜ω゜)ﾉ
何を根拠に給料が上がると言ってるんだ？
好景気時すらあげない企業なのにさ。
いい加減、工作はやめるか、現実を見ろや。
561:仕様書無しさん
09/10/07 20:18:03
>>505
テクノセブ〇はくそ中のくそ下位社で有名ダヨ
元凶は自称役員の厚化粧ババ…
562:仕様書無しさん
09/10/07 20:20:14
>>559
大学生の2人に1人しか就職できない氷河期時代、
業種だけでもつじつま合わせるだけで精一杯だったんだよ。
バブル世代、ゆとり世代と一緒にすんな。
563:仕様書無しさん
09/10/07 20:26:51
氷河期は新卒直撃だったけれど就職済みの人は今回ほどではなかった。
今回は両方があふれかえっている。
564:仕様書無しさん
09/10/07 20:27:37
>>562
あんたと同じ境遇の俺は、4年前にとっくに転職済みだよ。
要はいくらここにしか入れなくても派遣を選んだ奴が悪い。
入ってしまってから、直ぐに見切りをつけて転職しなかった奴が悪い。
565:仕様書無しさん
09/10/07 20:29:40
>>564
別に悪くはないだろ
566:仕様書無しさん
09/10/07 20:30:14
ある晴れた 月終わり 本社へ つづく道
電車が ゴトゴト 子牛を 乗せてゆく
何も知らない 子牛さえ
返されるのが わかるのだろうか
ドナ ドナ ドナ ドナ 悲しみをたたえ
ドナ ドナ ドナ ドナ はかない命
青い空 そよぐ風 明るく とびかう
つばめよ それをみて おまえは 何おもう
もしもつばさが あったならば
楽しい現場に 帰れるものを
ドナ ドナ ドナ ドナ 悲しみをたたえ
ドナ ドナ ドナ ドナ はかない命
567:仕様書無しさん
09/10/07 20:32:11
>>562
派遣はさ技術力はそこそこでいい。
必要なのは如何にミスを犯さないかと、派遣先の上司と仲良くなれるか。
これに尽きる。
派遣先の自社リーダーになれればシメたもん。
長期派遣が確定する。
派遣先にもよるが、単なる派遣だと2～3年で交代させられてしまう。
568:仕様書無しさん
09/10/07 20:33:59
>>532
>>546
>>549
正論
受託やれるチャンスはいくらもあったに
力量あればとうにやっとるわw
>>552
一生やってろｗ
テクノ・セブ〇
アイレック〇
ムト〇
瀕死の上場（笑）
569:仕様書無しさん
09/10/07 20:34:09
てか長期派遣て開発じゃないだろ。
570:仕様書無しさん
09/10/07 20:35:19
>>565
いや、悪いよ。
そんな自分の浅はかさを責めないで、全てTCSのせいにしてるんだから。
まあ、TCSが悪いのは間違いないが、こうなったのは本人の責任もあるわけだよ。
571:仕様書無しさん
09/10/07 20:37:14
>>569
開発でも派遣先に認められれば1つのプロジェクト完遂後、直ぐに同じ会社の次のプロジェクトにお呼ばれするよ。
572:仕様書無しさん
09/10/07 20:37:26
>>567
長期派遣つっても、いつかは切られる訳だからなぁ。
むしろ、２、３年周期でいろんな現場回ってるほうが
仕事の張り合い的にもいいだろ。
同じ現場に５年も６年もいるなら、そこの社員なれよと思うしｗ
573:仕様書無しさん
09/10/07 20:40:28
>>572
＞ むしろ、２、３年周期でいろんな現場回ってるほうが
＞ 仕事の張り合い的にもいいだろ。
そんな考えだから派遣ITに入社してしまうんだね。
どっしり腰を落ち着かせて長年働く事がどれだけ幸せな事かわからないんだなぁ。
574:仕様書無しさん
09/10/07 20:44:27
てか、長期で出ずっぱりって役立たずの営業に最も好都合なパターンだよな。
575:仕様書無しさん
09/10/07 20:44:48
>>572
じゃああなたはTCSでいいじゃない。
たったの半年で終わるプロジェクトも多数取ってくるよ。
もしも定年までいたら一体いくつの会社とプロジェクトに携わることやら。
576:仕様書無しさん
09/10/07 20:46:12
> どっしり腰を落ち着かせて長年働く事がどれだけ幸せな事かわからないんだなぁ。
それはユー子の正社員にでもなってはじめて言えること。
577:仕様書無しさん
09/10/07 20:48:54
>>574
派遣やってる人は、切られなくても大抵3～4年で自ら交代を願い出る人が多い。
長期働くとその技術に凝り固まってしまうのが不安になるんだろうね。
あと派遣の人は基本飽きっぽいよ。
派遣先の業務に慣れてくると直ぐ新しい事をやりたくなる。
578:仕様書無しさん
09/10/07 20:49:44
>>576
だからなったよ。
メー子の社員に。
579:仕様書無しさん
09/10/07 21:26:40
なあ、TCSの社員って、どうやって結婚してるの？
手取り20万で結婚って普通に考えりゃ無理だろ？
580:仕様書無しさん
09/10/07 21:39:09
>>579
たしかにあそこにいた時は結婚なんて考えられなかった。
結婚してる人もいたけど、ほぼ極貧でなんかみじめだった…
581:仕様書無しさん
09/10/07 21:42:15
>>579
少子化に貢献してる会社ですからなｗ
582:仕様書無しさん
09/10/07 21:43:45
494 ：仕様書無しさん：2009/10/07(水) 07:43:45
月ごとのノルマもあるだろうけど、やはり大目標は10－12月期に置いているだろ。
以前に最盛期の1/2～1/3までは絞らないと生き残れないと思うと書いたが、最盛期12000、現在8000とすると1/2まではあと2000。
これは必達目標でしょう。（TCSでは「必達目標」という単語は聞いたことなかったなぁ・・・。）
1/3目標ならあと4000。
495 ：仕様書無しさん：2009/10/07(水) 08:15:35
あと4000！あと4000！
(*ﾟ∀ﾟ)∩
( ⊂彡
しーＪ
583:仕様書無しさん
09/10/07 21:45:13
TS
TSS
AIT
MUTOH
あと4000！あと4000！
(*ﾟ∀ﾟ)∩
( ⊂彡
しーＪ
584:仕様書無しさん
09/10/07 21:45:43
FSS
あと4000！あと4000！
(*ﾟ∀ﾟ)∩
( ⊂彡
しーＪ
585:仕様書無しさん
09/10/07 21:45:56
ウインテックはどうですか？
586:仕様書無しさん
09/10/07 21:46:12
>>579
俺の嫁はDVDとHDDの中にいるよ。
残念ながらBlu-rayの中にはまだいないけれど。
587:仕様書無しさん
09/10/07 21:47:18
ウインテックは大丈夫よ
ウインテックだけは
ほほほほほh
588:仕様書無しさん
09/10/07 21:48:02
ウンコテックもうだめだorz
589:仕様書無しさん
09/10/07 21:49:10
そら大丈夫だろ
ウインテックだけはW
590:仕様書無しさん
09/10/07 21:51:22
>>517
なにこの人気持ち悪い
591:仕様書無しさん
09/10/07 21:56:06
残るやつらは今まで通り奴隷のように働くつもりか？
だったら救いようのないマヌケの集まりだな
592:仕様書無しさん
09/10/07 22:08:58
ユニオンのスレ
ｽﾚﾘﾝｸ(kyousan板)
593:仕様書無しさん
09/10/07 22:11:51
ＭＤＳはどうよ？
594:仕様書無しさん
09/10/07 22:19:54
┌───────────┐
│ ｜
│ || ｜
│ Λ||Λ ｜
│ （ / ⌒ヽ ｜
│ | | | ｜
│ ∪ / ﾉ ｜
│ | ｜| ｜
│ ∪∪ ｜
│ ｜
│ Now Hanging ...... ｜
│ ｜
│ ＭＤＳは終了してます...... │
│ ｜
└───────────―┘
595:仕様書無しさん
09/10/07 22:42:41
仕事見つかった？
596:仕様書無しさん
09/10/07 23:08:42
退職金で大型の免許でも取るかな
597:仕様書無しさん
09/10/07 23:22:42
>>578
メー子の社員も結局渡り鳥なのは変わらんだろ。給料と立場はかなり違うだろうがな。
598:仕様書無しさん
09/10/07 23:31:17
>>597
横から失礼するが、だったらなんなら満足するのよ、あんたｗ
599:仕様書無しさん
09/10/07 23:34:09
>>586
なんじゃそれ
とりあえずロクなもんではないだろ
600:仕様書無しさん
09/10/07 23:38:05
>>582
こないだ9末で約2000切ろうとしてたから、今は10000ぐらいでは？
601:仕様書無しさん
09/10/07 23:38:18
>>538
>一人当たりの儲けが80万/月くらいなんですよ！！
達成不可な目標あげられてもな
そんなに稼いでる人間ほとんどいないぞ
602:仕様書無しさん
09/10/07 23:43:30
>>601
知恵遅れは相手にすんなって。
売上と利益の違いもわからないかわいそうな子なんです。
603:仕様書無しさん
09/10/07 23:53:12
>>600
URLﾘﾝｸ(www.tcs-kenpo.jp)
唯一公式に確認できる情報としてTCS健保の被保険者数があるが８月末の時点で10,284人。
ただし、これには任意継続の分も含んでいると考えられる。
だから８月末の時点でも在庫は１万人を確実に切っていると思う。
604:仕様書無しさん
09/10/08 00:17:33
10月から退職勧告がパタリと止まったな。
残った俺は勝ち組たよな？
605:仕様書無しさん
09/10/08 00:21:37
>>598
そもそもの話の流れを読んでくれ。俺が満足するかどうかという話ではない。
576 ：仕様書無しさん：2009/10/07(水) 20:46:12
> どっしり腰を落ち着かせて長年働く事がどれだけ幸せな事かわからないんだなぁ。
それはユー子の正社員にでもなってはじめて言えること。
578 ：仕様書無しさん：2009/10/07(水) 20:49:44
>>576
だからなったよ。
メー子の社員に。
606:仕様書無しさん
09/10/08 00:23:18
>>604
まぁTCSの奴隷の中では・・・
607:仕様書無しさん
09/10/08 00:45:58
>>605
君が何が言いたいのかサパーリわからんぞ。
日本語で説明してくれ。
608:仕様書無しさん
09/10/08 00:59:23
>>607
日本語が読めないようだな。諦めた。
609:仕様書無しさん
09/10/08 01:01:16
卒業生で健保の任意継続の奴いる？
変な知らせが来なかった？
610:仕様書無しさん
09/10/08 01:01:58
次の炎上プロジェクトはどこらへですか？
出火候補地をおしえてくださいませんかね？
611:仕様書無しさん
09/10/08 01:10:20
>>609
おいらは国保だよん。
まさかの保険料率の引き上げ？
612:仕様書無しさん
09/10/08 01:13:18
そこいらじゅう燃え上がってます
>>545,550とかほぼ同感・・・
本当、中間層が薄すぎてまともにプロジェクトを進めていく力のある人間がいないんじゃねーの、この会社・・・
613:仕様書無しさん
09/10/08 01:17:58
中間層って３０代そこそこの油の乗り切った人らのこと？
そこらへんのバリバリな人間はいるとデカイよな、サクサク進むというか。
614:仕様書無しさん
09/10/08 01:35:15
>>612 正解。
横浜最上階プロジェクトは、去年笑えないぐらい大炎上させたくせに、今期また同じＰＭが継続でやってるらしいが、手法が全然変わってない上に
メーカーの御用聞きなうえに見栄っ張りの妄想家らしく、ただの受託プロジェクトごっこをやってるらしいのぉ。
ここまで噂が流れて来てるって事は現場は相当心地よく炎上してるのかな。
年末年始恒例の大炎上大会は、今年もここで決まりだな 乙
615:仕様書無しさん
09/10/08 03:20:13
待機の人どんどん切ったら、プロジェクト炎上時の
テスト項目消化要員が確保できないじゃん。
616:仕様書無しさん
09/10/08 03:42:48
横浜？って
よくデスマが多いな。
デスマ専門で漏ってくるＳ課長がいるからな！
617:仕様書無しさん
09/10/08 03:56:40
我らがＵＳＣでもクレディが大炎上だったからな。
618:仕様書無しさん
09/10/08 03:57:48
ユニシ○テムで思い出したけど横浜からJALのとこへ大量に出荷してただろ
あれどうなったんだ？全部打ち切られてそうだが
619:仕様書無しさん
09/10/08 04:38:44
億の赤字を出したNTTKの松下PJもお忘れなく
620:仕様書無しさん
09/10/08 04:44:53
だれも責任取らないの？
(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ
621:仕様書無しさん
09/10/08 06:28:03
>>617
何が大炎上したの？
・統合Ｐには絡んでいないだろう？
・結果責任を取らされるような仕事を任されたとでも？
622:仕様書無しさん
09/10/08 07:01:48
あと4000！あと4000！
(*ﾟ∀ﾟ)∩
( ⊂彡
しーＪ
623:仕様書無しさん
09/10/08 07:07:37
>>609
「変な知らせ」とは？
624:仕様書無しさん
09/10/08 07:26:39
あと5000、とか？
625:仕様書無しさん
09/10/08 07:57:21
あと4～5000！あと4～5000！
(*ﾟ∀ﾟ)∩
( ⊂彡
しーＪ
626:仕様書無しさん
09/10/08 08:02:53
今日も支店でたくさんうんこするぜ！
627:仕様書無しさん
09/10/08 08:11:22
ＵＳＣの社員で水道橋駅前に本社があった時代の人間はまだ居るのか？？
日榮・ユニバック時代の残党が.....
628:仕様書無しさん
09/10/08 08:36:19
>>619
僕の赤字 に見えたｗ
629:仕様書無しさん
09/10/08 09:20:45
>>626
一人でたくさんウンコするな！
オレがウンコできないだろ！！
630:仕様書無しさん
09/10/08 09:24:58
うんこのイメージ（固い順）
うんこ→うんち→うんぴ→うんにょ
うんにょは下痢状態かな．．．
尻の拭き過ぎには気をつけろよ！
血が出るぞ！
631:仕様書無しさん
09/10/08 09:31:38
ウォシュレットが俺の尻を優しく洗ってくれる
632:仕様書無しさん
09/10/08 09:44:41
オレ、横浜線が止まってるから、自宅で待機してます。
暴風雨の中行くような会社じゃないもん。w
633:仕様書無しさん
09/10/08 09:47:51
あと4～5000！あと4～5000！
(*ﾟ∀ﾟ)∩
( ⊂彡
しーＪ
634:仕様書無しさん
09/10/08 10:01:48
>>605
まあまあ、とりあえずTCSよりマシなトコに行けたんだから彼はよかったじゃない。
635:仕様書無しさん
09/10/08 12:25:04
>>605
メー子ったって、メーカー専属の奴隷じゃんｗ
636:仕様書無しさん
09/10/08 12:29:35
この国は理想的な社会主義国家だ
637:仕様書無しさん
09/10/08 12:34:16
メー子はメーカーの奴隷みたいなもんだが、ここより全然すばらしいぞ。
638:仕様書無しさん
09/10/08 12:48:20
ウォッシュレットがある支店なんてあるのか？
639:仕様書無しさん
09/10/08 12:58:38
メー子とかユー子とかで充分いいと思うけどね
TCSにいるぐらいなら
640:仕様書無しさん
09/10/08 13:31:32
ＴＣＳにすらいられないｗ
641:仕様書無しさん
09/10/08 13:44:08
TCS関連にすらいられなくなったが・・・
あの、社会の底辺で嫌な仕事ばかり押し付けられる薄給の日々と比べると、今の方が天国。
あとは、貯金が尽きる頃に寿命も尽きることを祈るだけ。
642:仕様書無し
09/10/08 13:45:10
赤旗に出た連中は沢山退職金が欲しいだけだって言ってたよ
体育学部の女子はブスだった。
643:仕様書無しさん
09/10/08 13:58:32
赤旗に飛び込んだ事はある意味新鮮。
でも理由がねぇ～
女子を概観で判断してはいけません。
644:仕様書無し
09/10/08 14:02:54
新鮮かも知れないけど労働運動なんか自分には関係ない
僕は若いから沢山金を貰えば全て良しだって。
新しい物好き爺さんが夢中だよ
ブスだって言ったのは顔じゃなくて心だよ
645:仕様書無しさん
09/10/08 14:03:27
大量に余ったリースＰＣさっさと返却しろよ
646:仕様書無しさん
09/10/08 14:14:02
労働組合に加入する人は大半が自分の雇用・金だけの人間が多いです
その証明に、労働運動には参加しないし、人を助ける考えはないみたい
自分さえ良ければ全て良しなのだ
647:仕様書無しさん
09/10/08 14:16:30
訂正します。
労働組合に加入する人じゃなくて 新規に個人で加入する人です。
会社で、組織された産業別組合の支部では教育がいいのでそのようなケースは少ないです
648:仕様書無しさん
09/10/08 14:28:55
アイレックスの株価、不自然な動きしてるな。
今週2回目。
誰が仕掛けているんだ？
649:仕様書無しさん
09/10/08 14:36:24
アイレックスの株価は不自然。。。
普通ありえない動きをしている。。。
大株主（凸）が自分で買ってるんじゃないか？
上場しちゃうとごまかしが利かないからねぇ。。。
アイレックスは社長が偉いんだか凸が偉いんだか摩訶不思議。。。
ジャスダックってこんなレベルか？
650:仕様書無しさん
09/10/08 14:57:55
>>638
大阪は新ビルになってからウォシュレット完備だぜ
そのビルを守るために100人近い社員が犠牲になりますた
651:仕様書無しさん
09/10/08 15:02:19
まだ存続してたんだ、このグループ
逆に驚いたよ
意外と細く長く潰れずに地味に存続するかもね
652:仕様書無しさん
09/10/08 15:04:40
>>561
懐かし
653:仕様書無しさん
09/10/08 15:17:32
>>650
あそこはローテクの持ち物でTCS本体もローテクも入っていないけどな。
もともとあの場所を利用していたシグマトロンとかが高い家賃の犠牲になっている。
654:仕様書無しさん
09/10/08 15:18:31
>>646
＞自分さえ良ければ全て良しなのだ
凸には敵いませんよ
655:仕様書無しさん
09/10/08 15:28:35
あと4～5000！あと4～5000！
(*ﾟ∀ﾟ)∩
( ⊂彡
しーＪ
656:仕様書無しさん
09/10/08 15:36:56
>>653
今回の大量首切りで空きフロアができるのに伴って
関連会社が岡本興産ビルから引っ越してくるって話だよ
657:仕様書無しさん
09/10/08 15:43:24
大宮もウオッシュレットついてるよ！
658:仕様書無しさん
09/10/08 15:48:43
東海３県の倒産最悪
帝国データバンク（名古屋支店）の発表では、東海３県の今年上半期（４月～９月）の負債１０００万円以上の
倒産件数は過去最悪の502件（前年同月比＋２３.６％）になっています。
今後も円高進行で輸出型産業の経営がさらに圧迫される恐れがあり、倒産は増加するとコメントしています。
地方公共事業削減・円高放置策では、ますます不況となり、転職さらに厳しくなりますね。
どうする・・・アイフル
659:仕様書無しさん
09/10/08 16:20:11
え？父さん？
660:仕様書無しさん
09/10/08 16:21:46
Jrは台風の影響により、現在もうんこに支障が出ております。
お客様には大変ご迷惑をおかけしております。
661:仕様書無しさん
09/10/08 16:26:45
>660
了解
662:仕様書無しさん
09/10/08 16:49:36
Jrは台風の影響により、現在もうんこに支障が出ております。
お客様には大変ご期待されております。
663:仕様書無しさん
09/10/08 16:55:33
>>650
ビル＞社員ならまだしも
ウォシュレット＞社員なのか…
664:仕様書無しさん
09/10/08 17:08:23
関連含め待機してる人多くね？
で、退職勧奨くらってない？
665:仕様書無しさん
09/10/08 17:29:33
ユニオンのせいで退職勧告がばったり減ったな
666:仕様書無しさん
09/10/08 17:35:45
そろそろ赤字支店の撤退とか始まるか？
地方で仕事無いからって遠くへ出して赤字とか意味ないだろ
667:仕様書無しさん
09/10/08 17:40:54
>>665
ユニオンの握りっ屁のお陰で社内が臭くて勧奨どころじゃないのか？
668:仕様書無しさん
09/10/08 17:42:45
>>666
拠点数は凸の見栄にかかわるからなぁ。
社員がまったく居なくなってもカタチだけの拠点は残ったりするかもな。
669:仕様書無しさん
09/10/08 17:48:25
>>666
撤退ではない！転進だ！
670:仕様書無しさん
09/10/08 17:52:08
しかしながら、
何を食ってると凸みたいな発想？になるのだろう。
俺も群馬出身だけど訳わかんねぇ。
これからは、社員がまったく居なくなってもカタチだけの拠点が多数出るんだろうね。
671:仕様書無しさん
09/10/08 18:01:46
あの発想の根本はシンプル。
カネと名声が欲しいという、人間誰しも持ってるであろう欲望。
ただ、あそこまで自分の欲望に素直な人ってのは、あまり居ないけどね。
672:仕様書無しさん
09/10/08 18:03:34
地方は既に幽霊支店だらけになってるよー
673:仕様書無しさん
09/10/08 18:09:39
人減らししても仕事がない会社って…
674:仕様書無しさん
09/10/08 18:18:10
>>656
今回の大量首切りで空きフロアができるのに伴って
関連会社が岡本興産ビルから引っ越してくるって話だよ
関連って何処よ？
教えててぇ～なぁ～
大体予想はつくけど念のため！
情報は早く下さい。
675:仕様書無しさん
09/10/08 18:22:45
各関連会社の稼動してる社員を続々と本体に転籍させてるらしいじゃん
いよいよ関連を潰すの？
676:仕様書無しさん
09/10/08 18:22:52
今日の夕方に離職票が届いた。
急いで準備してハローワークに行ってぎりぎり手続きできた。
認定日を金曜日にはしたくなかったからよかった。
糞支店長は1週間以内に手元に届くようにするといっていたのに案の定約束は守られなかった。
原因は普通郵便なんかで送ってきた為。
677:仕様書無しさん
09/10/08 18:32:12
>>675
関連潰すって何処潰すんの？
本体からのターゲット射程距離圏内？
地方拠点はこれから本当にタイヘンだ。
678:仕様書無しさん
09/10/08 18:33:41
>>676
心配せんでも、お前の人生つんだから…
679:仕様書無しさん
09/10/08 18:35:40
>>677
ＦＳＳ
680:仕様書無しさん
09/10/08 18:44:29
>>674
ローテク
681:仕様書無しさん
09/10/08 18:44:38
湯に死すテム
682:仕様書無しさん
09/10/08 19:06:05
衣糧死すテムズ
683:仕様書無しさん
09/10/08 19:09:08
>>653
なに！？ビル持ってやがるのかローテクの分際で！
684:仕様書無しさん
09/10/08 19:09:53
ユニの3年間茄子梨は管理職も含めてなの？
685:仕様書無しさん
09/10/08 19:40:50
なんかＴＣＳって、スタッフサービスと同じにおいがする
686:仕様書無しさん
09/10/08 19:42:38
高山君は、小渕元総理と友達だから、ＴＣＳがでかくなったの？
687:仕様書無しさん
09/10/08 19:50:45
あっそうだ。 ＪＭＩＵ（組合）の爺さんがＴＣＳは、２００人規模の労働組合にするんだって、
偉そうに言ってた。
688:仕様書無しさん
09/10/08 19:52:17
FSSなくなんの？
689:仕様書無しさん
09/10/08 20:06:11
もうどのダミー下位社が無くなっても不思議じゃねーだろ。
690:仕様書無しさん
09/10/08 20:14:34
>>687
200人って、、、志が低すぎね？
691:仕様書無しさん
09/10/08 20:30:13
最後まで残るのは高栄商産と豊栄実業。
692:仕様書無しさん
09/10/08 20:38:11
おわってるなぁこのグループ・・・
ウインテック以外は・・・w
ウインテックはどうですか？
ウインテックを見て下さい！
693:仕様書無しさん
09/10/08 20:40:19
高栄商産は架空リース費のピンハネで掠めてるのは有名だけど豊栄実業はどうやって掠めてるの？
694:仕様書無しさん
09/10/08 20:42:45
>>692
下位社なんんて言わせねぇ
ウンコテック最強！！」
695:仕様書無しさん
09/10/08 20:48:18
>>694
だって ウンコテックには 凸情婦の 紅一点オババがいるだもん www
696:仕様書無しさん
09/10/08 20:52:29
>>690
連合の組合じゃ、低すぎるんだけど全労連系の組合じゃ半端ない数字だよ
掲示版に書いてる人だって、駅前で赤い腕章つけてビラ撒きなんかやりたくないでしょ
ＪＭＩＵなんかは、おじいちゃんの集まりだよ
若い奴なんか全然いないよ
697:仕様書無しさん
09/10/08 20:53:05
>>695
マジ？おれ糞テックと同じビルにいるからこんどそのババアヲチしにいくわｗ
どんなババアなの？
698:仕様書無しさん
09/10/08 21:12:03
ウンコとか糞とか下ネタ書けば、ウケルと思っているのかな？
699:仕様書無しさん
09/10/08 21:16:23
>>698
うんこ乙
700:仕様書無しさん
09/10/08 21:59:48
>>696
ＪＭＩＵねたをもっと教えてｗ
701:仕様書無しさん
09/10/08 22:02:55
>>697
＞こんどそのババアヲチしにいくわ
無理無理
役員ですから
ヒラびは手出しできないおwww
702:仕様書無しさん
09/10/08 22:08:59
>>697
ググれ情報弱者
URLﾘﾝｸ(www.tcs-hd.jp)
URLﾘﾝｸ(www.tcs-hd.jp)
703:仕様書無しさん
09/10/08 22:14:32
【行政】 弘前市がコンピューターソフト697本を不正コピー 職員に寄付を募りソフトウエア会社8社に支払う損害賠償計約2700万円の一部に
ｽﾚﾘﾝｸ(wildplus板)
こういう記事がある
この会社は関連含めてどれだけの会社があり、
どれだけのソフトウェアを違法に使っているだろう
それら全てに損害賠償をしたとしたら…
倒産へのアシストをするために、内外から告発するのも面白い
704:仕様書無しさん
09/10/08 22:19:27
この会社にも資格はあるし、スキルもあれば人使う素質もある奴はいるにはいるんだが
大体みんな転職に消極的なのね
あれはなんでだろねぇ？
705:仕様書無しさん
09/10/08 22:20:01
豊栄は不動産がメイン、株が副業じゃん？
706:仕様書無しさん
09/10/08 22:20:25
下衆が何ほざいてんだか... うせろ雑魚！！！
ババアは最高ですよ
凸将軍とウンコテック奴隷に幸あれ！！！
ばんざ－い！！
ばんざ－い！！
ばんざ－い！！
707:仕様書無しさん
09/10/08 22:21:41
社員に寄付を募るわけですかｗｗｗ
708:仕様書無しさん
09/10/08 22:31:27
アイレックスインダストリアルソリューションズ
709:仕様書無しさん
09/10/08 23:00:16
ボーナスが出ないと、ローンが払えません。
高山さん、助けてください。
710:仕様書無しさん
09/10/08 23:10:50
>>709
ボーナス出すと、会社が持ちません。
>>709さん、退職してください。
711:仕様書無しさん
09/10/08 23:27:05
>>708
それがどうした？
712:仕様書無しさん
09/10/08 23:43:42
早く潰れろ糞会社！ｗｗｗ
713:仕様書無しさん
09/10/09 00:09:42
tcsのHPでtcsグループ一覧に
高栄商産と豊栄実業が入ってないけど何で？グループ会社じゃないのか。
714:仕様書無しさん
09/10/09 00:09:53
全体的にまた工作が増えてきたなぁ...
715:仕様書無しさん
09/10/09 00:19:16
>>692
ウインテックじゃなくてウェブテックだろ？
ウェブテックは売り上げＮｏ１だぜ！！！
716:仕様書無しさん
09/10/09 00:54:31
会社の設立
「富士通系列 東京コンピューターサービス トーコングループ」
設立 昭和44年8月
「独立系 東京コンピューターサービス ＴＣＳグループ」
設立 昭和49年9月
717:仕様書無しさん
09/10/09 01:00:50
オレが工作員じゃないけど、残った社員には頑張って欲しい。
頑張ればその分給与やボーナスに反映されるから。
実際に来年は特別手当が支給される予定だし、
ボーナスも増額されるかもしれない。
使えない不要な社員はクビ切って当然だけど、
キミたち残った社員はＴＣＳにとって必要不可欠の社員戦士。
キミたちが頑張れば、ＴＣＳは大企業になれる。
718:仕様書無しさん
09/10/09 01:09:38
もっとおもしろい釣りを書けやカス
719:仕様書無しさん
09/10/09 01:28:57
使えない社員がいるのは上司の責任
文系からも採用しているのにまともな研修をしないのはブラック企業
720:仕様書無しさん
09/10/09 01:41:38
>>713
グループ会社という立場より、むしろ今みたいな状況では
関連を無くして見せたほうが凸にとっては都合がいい。
何せ別腹の収入源だしな・・・
721:仕様書無しさん
09/10/09 01:54:23
もう無職だから関係ないけど、もう退職勧告ないの？
もっと粘ればよかったかなー。
722:仕様書無しさん
09/10/09 02:27:25
>>717
今でも立派に大企業じゃないですか 人数だけはｗ
723:仕様書無しさん
09/10/09 02:33:05
>>717
ボーナスなんて無いじゃないか
潰れろよ
724:仕様書無しさん
09/10/09 02:43:04
え？待機にはまだ退職勧奨やってるんじゃないのか
725:仕様書無しさん
09/10/09 04:02:53
よそはどうか知らんが、
地方関連のうちは9末か10末の退職を選ぶことができた
10末にすると、0.6だか0.75だかの掛率がかかり退職金は損をする
俺は、次の見通しがある程度立っていたし
一月粘るよりも7年目で退職金を取った方が得だったので、9末退職にした
退職金が元々少ない3年目以下ぐらいは、軒並み10末を選んでいたみたい
10末の子らは、やっぱもう一月、と更に粘っていたりするんだろうか
726:仕様書無しさん
09/10/09 06:01:14
高栄商産と豊栄実業は凸個人資産管理会社、グループじゃない、オーナー。
727:仕様書無しさん
09/10/09 06:55:30
凸 「20万くらいのはした金給料でなにごちゃごちゃ言ってるんだ！！ おれは毎日億単位で損しているんだぞ！！」
728:仕様書無しさん
09/10/09 07:41:49
>>708
春か夏ぐらいに関西で拠点長クラスが2人懲戒解雇になったときいたことがある。
729:仕様書無しさん
09/10/09 07:50:03
>>725
＞10末にすると、0.6だか0.75だかの掛率がかかり退職金は損をする
0.6 * 0.75 = 0.45 が掛かるから半額以下になる。
＞退職金が元々少ない3年目以下ぐらいは、軒並み10末を選んでいたみたい
たしかに1ヶ月粘るだけなら3年目ぐらいが損益分岐点だな。
その粘った分が休業なのか満額でるのかによっても違ってくるが。
730:仕様書無しさん
09/10/09 07:52:47
>>717
気は確かか？
731:仕様書無しさん
09/10/09 07:57:25
高栄商産と豊栄実業を調査
732:仕様書無しさん
09/10/09 07:58:15
本来退職金の額が退職日によって違うとかありえないよなぁ
ほんとこの会社は自分で作った会社規則くらい守れよ
733:仕様書無しさん
09/10/09 08:10:45
>>716
おい。
文京区の東京コンピューターサービスは富士通系列じゃないぞ。
富士通のディーラーでパートナーというだけ。
同じ独立系である事は変わらん。
会社の中身はまるで違うが。
こういった細かい情報を良く理解してないね。
TCS系のデジタルビジョンソリューションを松下系とか言っちゃうくち？
734:仕様書無しさん
09/10/09 08:24:59
>>732
糞会社を擁護するわけではないけれど、>>725と>>729ででている0.6と0.75が掛かるのは規則通りの計算式だよ。
逆に掛からない方が退職勧奨による早期退職に対する優遇(0.6と0.75が掛かる規定をはずす)になる。
あと、1ヶ月伸びると基準の掛率も少しだが伸びる。
a : n年目の掛率
b : n+1年目の掛率
c : n年mヶ月目の掛率
c = a + ( b - a ) / 12 * m
退職金(優遇・会社都合) = 基本給 × c
退職金(通常・会社都合) = 基本給 × 0.6 × 0.75 × c
退職金(通常・自己都合) = 基本給 × 0.6 × 0.75 × c × [n年mヶ月目の自己都合掛率]
735:仕様書無しさん
09/10/09 08:33:01
職場の違法コピーをACCSやBSAに告発しよう！
>URLﾘﾝｸ(www2.accsjp.or.jp)
>URLﾘﾝｸ(www.bsa.or.jp)
736:仕様書無しさん
09/10/09 08:33:09
ごめん
会社によって違うよな
関連だが、うちの規則には会社都合で0.75とかかけられてないから
だから、規定どおりで退職勧奨の優遇なんてゼロなんだぜ
737:仕様書無しさん
09/10/09 09:04:38
>>736
そうなのか。
だけどその規定TCS-HDが認めないと思うが。
一部の例外(寸志の格付けとか減らす方向の場合)を除いてグループ共通が凸の方針だから。
もしかしたら古い規定のままのもの見せられているんじゃない？(違ったらごめん)
昔の規定は今よりも高い額になっていたらしいし。
私のところ(関連の支店)においてあった規定では>>734の退職金(通常・会社都合)と退職金(通常・自己都合)だけで、
退職金(優遇・会社都合)は載っていなかった。
738:仕様書無しさん
09/10/09 09:35:41
>>717
工作員じゃない、の前書きが胡散臭さを増してるな。残奴隷の脱北でも危惧してるのか？
残った奴隷は必要なわけではなく出荷されてて難を逃れただけなんだけどな。
次の大量返却予定の12月にどうなるか。
特別手当って誰が言ってるんだ？お前か？予定通り財源の捻出ができなかったのでとりやめます(ﾜﾗ
出しても1000円とかだったりしてな。
どのみち利益をあげるぐらいなら倉庫の建設やｸｽﾞ会社の占領に当てるから結果金は残らないんだがな。
今回の件で馬鹿山が学んだ点は苦しかったら茄子を恵んでやらなくても良いことと売れない奴隷は殺しても構わない、ということとこれまでに学んできたことは一度剥奪した権利は復旧させなくても文句を言われないということだ。
生き残り達も期待しないで脱北は常に頭においておけよー。
739:仕様書無しさん
09/10/09 09:46:41
>>729
マジで？
こっちは10月末に会社都合で退職するけど、９月の退社勧告と同じ金額で
辞める確約とって録音もしたが。その約束が守られないってことかｗ
労働基準局に相談に行ってくるか…。
740:仕様書無しさん
09/10/09 09:56:33
>>738
これまでの少与が特別手当になってデフォ0円不思議！特別手当を出しても痛くないよ！
対象者は特別な将軍様と豚二匹だ！
741:仕様書無しさん
09/10/09 10:17:01
昨日会社から、求職活動等支援給付金支給申告書が着たんだがこれ書いた奴っている？
書いた奴いたら教えて欲しいんだが、⑤内定日(内定後の求職活動)って次の場所が決まってたら書くのか？
それとも、この会社に採用された日書くのか？
⑦当該事業所への復帰の有無は、勿論無て書いた！
742:仕様書無しさん
09/10/09 10:18:40
もうつぶしちゃえよ
社会悪
743:仕様書無しさん
09/10/09 10:28:51
>>741
あ、俺提出したよ。
内定日は次のとこ決まってなければ、書かなくていい。
⑦は俺も無だぜ。
ちなみに退職月の勤務表を特別休暇にして出してくれと言われたけど、もう辞めちゃったから、事務に書いて貰ったわ。
そこんとこ、問い合わせたほうがよろしいかと。
最悪、給料でなくなるかも。。
744:仕様書無しさん
09/10/09 10:32:04
>>717
残った奴隷をまた馬車馬のように使うんですね
死ね
745:仕様書無しさん
09/10/09 10:34:31
>>743の特別休暇の件は、TCSの支援(ハロワの支援？)で就職活動してましたって証明のためだと思う。
まぁ、いずれにせよ、事務に問い合わせるが吉だぜ。
無いと思うけど、退職月の勤務表は無効なので、０です。なんてことがあるかもしれないので。
746:仕様書無しさん
09/10/09 10:40:33
離職票昨日届いた。即効で手続きして、あとは説明会を待つ。
おそらく最初の振り込みは11月第1週だぜ。。
9末退職だけど、退職月の給与って残業代だけだよね、振り込まれるの。
実質ゼロでOK？TCS本体です。
747:仕様書無しさん
09/10/09 10:41:18
すまん、書き方悪かった。
9末退職で、10/23に振り込まれるのは9月の残業代だけだよね？
748:仕様書無しさん
09/10/09 10:50:52
退職勧奨はなくなったってマジ？
749:仕様書無しさん
09/10/09 11:05:56
>>739
会社によるんじゃないか？
>>725のところがそうなるというだけで。
推測だけれど9月末の勧奨の同意を促す為の手段ではないかと思う。
750:仕様書無しさん
09/10/09 11:06:37
>>747
そうだよ。
751:仕様書無しさん
09/10/09 11:15:30
>>750
さんくす。９月分の給与はどこにいったって話だよな・・・
いまだに、出ない理屈がわからんのだけど、だれか説明できる人いる？
752:仕様書無しさん
09/10/09 11:21:05
求職活動等支援給付金ってこれのことか
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
また助成金で荒稼ぎかよ…
753:仕様書無しさん
09/10/09 11:33:13
>>751
お前は何を言っているんだ？
月末締めの25日払いだから9月の給与は9月25日に入ってるだろ。
後から説明するのも面倒なので先に控除についても書いておく。
9月25日
①所得税(9月源泉徴収)
②住民税(6月に通知された2008年度所得に対する9月引き落とし分)
③厚生年金(8月、9月分)
制度的にM月に引き落とされるのは(M－１)月分。
ただし、退職月は(M＋１)月に処理すると逆に振込みを要求しなければならないので
大抵の会社は退職月に2か月分引き落とす。
④健康保険(8月、9月分)
厚生年金と同様
⑤雇用保険(9月分)
⑥○○会(9月分)
754:仕様書無しさん
09/10/09 11:40:26
>>753
うーん、なるほど。いままで残業代があったんで、月末作成の勤務表分が次月振り込まれると思ってた。
勘違いか。ありがと！
控除はそれであってた。年金と保険がダブルでひかれてたよ。
755:仕様書無しさん
09/10/09 11:52:32
>>753
10月末で退職なのに10月25日が最後の給与ってことは
オレはボラレたってことか。
これって労働基準局へ突撃ってことだなｗｗｗ
756:仕様書無しさん
09/10/09 12:22:12
>>752
休暇日に通常以上の賃金なんて貰ってないな
757:仕様書無しさん
09/10/09 13:38:33
>>755
まず、お前がなぜそう思ったのか詳しく状況を説明しろ。
758:仕様書無しさん
09/10/09 14:04:35
サーバーを盗聴してメールとか盗み見しているのはどうやって発見するの？
何かプログラムなの？それとも管理人のID+PASSで？
警察に言って調査してくれるのかな？それとも誰かやってくれる人いる？
759:仕様書無しさん
09/10/09 14:16:01
すみません、わたくしどもTCSのほうから来たものですが、
わたくしどもがですね、その、社外に出ると非常にまずいメールを、その、
頻繁にやり取りしておりましてそれがハッキングといいますか、
そのハッキングされるととんでもないことになるのです
そこでそのハッキングを調査するすばらし～方法を教えていただきたいのです
ぶっちゃけおまえらにロハででやらせられないかなー（あなたがたがご好意でやっていただけないか）という所存です
調査の方はですね、こちらからの協力は一切ありませんので、事前に連絡を入れた上でやっていただきたい