09/10/01 21:08:06
我が人生に初搭載されたバックギア全開で、大量の首切りを進める派遣企業。
首切り回避策は、野球部入部！？
■過去ログ
Ver.16 ｽﾚﾘﾝｸ(prog板)
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Ver.1 URLﾘﾝｸ(makimo.to)
■参考記事
「社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない」 (KIGYOKA.com)
URLﾘﾝｸ(kigyoka.com)
たった半年 退職強要 新入社員 立つ １万人が働くコンピューター関連人材派遣グループ ４人で労組加入・団体交渉(しんぶん赤旗)
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
2:仕様書無しさん
09/10/01 21:10:14
【注意】
前スレが埋まってから使ってね！
3:仕様書無しさん
09/10/01 21:22:43
高山のまんこぺろぺろスレ
4:仕様書無しさん
09/10/01 22:21:17
9月末で四天王プラス下請け＆中小イット企業で数万人が首を切られたと推定できる。
市場には新人から中堅以上の技術者までプーがあふれかえっていて採る方は条件締め付け放題。
価格崩壊は10月以降が本番、新人も待機も含めて平均で50万弱以上で売らなければ持たないTCSは現状でも人大杉。
最低限最盛期の5割、1/3にまで絞らないと余命数ヶ月。
5:仕様書無しさん
09/10/01 22:46:28
『首都圏青年ユニオン』
03-5395-5359
URLﾘﾝｸ(www.seinen-u.org)
『ＪＭＩＵ』
URLﾘﾝｸ(www.jmiu.com)
相談しろ！
労働局や労働基準監督署よりも動きは早い。
ユニオン加入料2,000円程度。
月会費2,000円程度。
一番利益になる戦い方を教えてくれて、一緒に戦闘してくれる。
ユニオン！ユニオン！
ユニオン！ユニオン！
(*ﾟ∀ﾟ)∩
( ⊂彡
しーＪ
6:仕様書無しさん
09/10/01 23:24:13
テンプレ１
こんな意見もあります。よく考えてみてください。
おまいらは、募金でお金をいっぱい集めて
外国行って手術した子供の話とか知らないのか？
仮に手術で1億かかるとき、普通の家庭で誰にも頼らず
1億を捻出するのは難しいよな？
募金活動をするればどうだ？
善意ある人が少しかもしれないけど募金してくれる。
ちりも積もれば山となり1億とか集まるわけだよ。
TCSグループの現状は、
病気の子供＝会社
善意ある人＝社員
じゃないのか？
退職金と言ってもとんでもない大金なわけではないだろ？
でも、みんなが退職金をもらわなければ会社は大金を
得られるじゃないか！
そうすれば、立て直すのにも時間がかからないかもしれない。
立ち直るのが早いと言うだけでは納得できないなら辞めるときに
御願いしておけばいい。
「会社が立ち直ったら是非、またこの会社で働かせてください
１・１・１計画を実現させたいです！！」
そうすれば、少し時間がたてば再就職できるじゃないか！
7:仕様書無しさん
09/10/01 23:32:33
テンプレ２
>>6
キチガイ
これ以降のこの件に関するレス禁止
8:仕様書無しさん
09/10/02 00:09:37
厚生労働省東京労働局のHPより
総合労働相談コーナー
フリーダイヤル 0120-601-556（土・日・祝日を除く）
（都内の一般電話から通話できます。有楽町・新宿南総合労働相談コーナーにつながります。）
携帯からなら
東京労働局総合労働相談コーナー
千代田区九段南1-2-1 九段第3合同庁舎14階
03-3512-1608
有楽町総合労働相談コーナー
千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館10階
03-5288-8500
新宿南総合労働相談コーナー
渋谷区千駄ヶ谷5-27-7 日本ブランズウィックビル6階
03-5366-1191
9:仕様書無しさん
09/10/02 00:35:31
昨日からニートになった俺が来ましたよ～。
ちなみに２ヶ月以内に就職先決めないとホームレスになります。
10:仕様書無しさん
09/10/02 00:38:48
>>9
おまえの意思は固いようだなガンバレ
ホームレス
11:仕様書無しさん
09/10/02 00:44:53
事業所一覧から“豊田”が消えた？
12:仕様書無しさん
09/10/02 00:55:38
>>9
他業種含めて探した方がいいかも。
TCSだけでなく、この業界自体もうﾀﾞﾒﾎﾟな気がする。
13:仕様書無しさん
09/10/02 00:57:28
役員や営業や人事の、仕事しないおっさんばかりが生き残ってんだな。
ある意味、世代間搾取実践の場になったな、この会社。
14:仕様書無しさん
09/10/02 04:43:54
>ＴＣＳビルから出てきた年配社員が、
>産業廃棄物をようやく破棄できたとか笑っていたぜ。
>くそったれだよな。
こういうことほんとにいうんだよな
次の標的は誰々とか、本人いなくても技術に聞こえるとこでいうんじゃねーよまったく
こんな会社で働いてたかと思うとほんと情けない
解雇より倒産してほしい
15:仕様書無しさん
09/10/02 06:52:11
糸色 文寸 に 言午 さ な い
く/ ﾉﾌ __l__ .__|_ / -─ -┼─``
ム |工| ､/ ､.| | / -─
小 |＿, /ヽ _| ヽ/ー- / ヽ＿.
16:仕様書無しさん
09/10/02 07:02:04
さて、今日から新しい職場で心機一転。
17:仕様書無しさん
09/10/02 08:08:42
もう病めた人間だが
どうしたらこの会社に痛い目見せられるだろう
どうにかしてつぶれて欲しい
18:仕様書無しさん
09/10/02 08:20:27
辞めたんだったらもういいんじゃね？
前向きにイ㌔
19:仕様書無しさん
09/10/02 08:58:45
結局9月末の惨殺数では足りないって事でおk?
また馬鹿山ﾀﾝ目標と実績の目測ミス?
今のこの状況で馬鹿山代ってどれぐらいかかってるんだろうね。従業員の懐や首に手をかけるのに経営層の責任を明確にしないし今後の方針も明らかにしないしやっぱり人としてｺﾞﾐｸｽﾞだな。
20:仕様書無しさん
09/10/02 09:14:31
>>19 おｋ。
10～12期でもう数千人逝くでしょ。
既に飼育係の活動は始まっている。
21:仕様書無しさん
09/10/02 09:52:47
もう倒産一直線って感じだな
9月で終わらなかったのは経営判断ミスで見積もりが甘かったっていうことだもんな
22:仕様書無しさん
09/10/02 09:55:33
こんな意見もあります。よく考えてみてください。
おまいらは、募金でお金をいっぱい集めて
外国行って手術した子供の話とか知らないのか？
仮に手術で1億かかるとき、普通の家庭で誰にも頼らず
1億を捻出するのは難しいよな？
募金活動をするればどうだ？
善意ある人が少しかもしれないけど募金してくれる。
ちりも積もれば山となり1億とか集まるわけだよ。
TCSグループの現状は、
病気の子供＝会社
善意ある人＝社員
じゃないのか？
退職金と言ってもとんでもない大金なわけではないだろ？
でも、みんなが退職金をもらわなければ会社は大金を
得られるじゃないか！
そうすれば、立て直すのにも時間がかからないかもしれない。
立ち直るのが早いと言うだけでは納得できないなら辞めるときに
御願いしておけばいい。
「会社が立ち直ったら是非、またこの会社で働かせてください
１・１・１計画を実現させたいです！！」
そうすれば、少し時間がたてば再就職できるじゃないか！
23:仕様書無しさん
09/10/02 09:56:29
予想以上に労組に入られているしなｗ
24:仕様書無しさん
09/10/02 09:59:36
稼働中社員への首切りってもう始まってる？
25:仕様書無しさん
09/10/02 10:06:19
>>22
うぜぃ
残ってる人で「仕事頑張るぞ！！」なんて思ってる人いる？
景気回復して案件が増えて倒産の心配がなくなったら
「仕事頑張るぞ！！」って思える？
案件が増える≒求人がある
だろうから、景気回復しても逆にこの会社はやばそう。
社長は、ちゃんと考えてるのかな？大丈夫かな？？
26:仕様書無しさん
09/10/02 10:08:50
首切りが唯一の会社の延命策なんだろうな。
真っ当な会社なら、リストラするなら割り増し退職金出すとか経費がそれなりにかかるが、
ここはおっさん連中が何も知らない若い技術者を恫喝して退職願書かせるだけだ。安上がりだな。
けど、延命したところで、その先この会社がどう生きて行くのか、生きていけるのかは・・・何も無いがな。
結局のところ、首切り人たちも、１ヶ月もう１ヶ月と、少しでも給料を貰おうとしているだけのことで、
遠からず破綻は見えてるんだよな。
27:仕様書無しさん
09/10/02 10:10:35
やる気のある奴なんて残ってないもんなｗ
みんなどうやったら逃げ出せるかを考えてる
最近の話題は転職活動どう？ってことばかりだもん
28:仕様書無しさん
09/10/02 10:13:04
>>19
まぁ、とりあえず凸名義で全社員に対して何らかのコメントをするのがフツーの企業なんだが、
そういう当たり前のことができず、コッソリのつもりで大量クビ切りなんかしてるから、結局社内外からの信頼無くなって勝手に会社全体が自爆方向に向かってくんだよねーｗ
ホントおバカ。
29:仕様書無しさん
09/10/02 10:13:30
奴隷レンタルが唯一のビジネスモデル。
奴隷が唯一の商品。
ビジネスモデルが崩れた以上、存続は困難、商品は廃棄、当然の流れだな。
30:仕様書無しさん
09/10/02 10:14:49
>>28
商品に説明する必要は無いだろう。
31:仕様書無しさん
09/10/02 10:14:54
社長は、一人で出歩かない方がよさそうだな。
お気をつけ下さい。
32:仕様書無しさん
09/10/02 10:18:25
>>26
そうなのよ。こんな延命方法じゃ、今は凌げても結果的に会社がダメになるのにね
33:仕様書無しさん
09/10/02 10:19:25
>>31
飼育係もな。
34:仕様書無しさん
09/10/02 10:25:10
凸に入れ知恵してるのは蜥蜴目だぞ、もっと蜥蜴目をマークすべし。
35:仕様書無しさん
09/10/02 10:25:50
>>30
その商品はただのクロレラではなく脳みそ持ってるからね、社内不信すげぇだろ
客も商品も逃げてったらおしまいだもんな
あとはせいぜい社名変えてコッソリ出直しとかしかねーんじゃね？
36:仕様書無しさん
09/10/02 10:26:43
>>35
ただ、客にとっても奴隷は奴隷。人間と思ってない・・・ところが、
この業界の絶望的なところ。
37:仕様書無しさん
09/10/02 10:29:38
奴隷は二度刺す
38:仕様書無しさん
09/10/02 10:29:54
８月の失業率は、５．５％で、
７月の５．７％から回復したらしい。
あれ？ なんか世間は、ふいんき違うな。
39:仕様書無しさん
09/10/02 10:31:24
>>36
まあたしかにテスターあたりだけとかだと、良いように奴隷になっちまうけどな
40:仕様書無しさん
09/10/02 10:31:41
凸の辞書には経営責任という言葉はない
41:仕様書無しさん
09/10/02 10:44:24
>>38
7月の米失業率と同じからくりだろ。
一時的に分母が小さくなっただけ。
多少は工場の稼動率が上がったところもあるだろうが、それも一時的。
各種経済指標、株価の推移を見ていれば9月、10月、年明けで大きく落ち込むのは目に見えている。
今日２１：３０発表の米失業率は悲惨なことになりそう。
ADP雇用統計も昨日の失業保険指標もよくなかったし。
URLﾘﾝｸ(www.foreland.co.jp)
42:仕様書無しさん
09/10/02 10:45:22
>>39
俺は金融系で上流からやったことあるけど、銀行の連中、
本当に俺らをゴミと思ってるのが良くわかったぜ。
43:仕様書無しさん
09/10/02 10:54:27
>>25
景気回復する頃には、人がいなくなってて仕事受けられません＞＜
44:仕様書無しさん
09/10/02 11:03:14
人間様がクロレラの錠剤に責任を漢字るなんてあり得んだろ？
45:仕様書無しさん
09/10/02 11:09:51
2008年 CTC高崎ビル 竣工
オレ、高崎支店に行ったことあるけど以前は、プレハブみたいな建物だった。
このビルは、すごいね！
こんなビル作れるのに退職勧奨？ネタだろ？ｗｗｗ
46:仕様書無しさん
09/10/02 11:12:10
除勤・消衆・バブリーズ
47:仕様書無しさん
09/10/02 11:12:41
建物だけあって中に人が居ないｗ
まさしく砂上の楼閣です
48:仕様書無しさん
09/10/02 11:16:38
>>47
蜘蛛の巣だぁ！
ラピュタは実在したんだ！
父さんは帰ってきたよ！
49:仕様書無しさん
09/10/02 11:19:06
結局の所、上期で何人いなくなったの？
教えてチョン！
50:仕様書無しさん
09/10/02 11:20:48
蜥蜴目ってダレでしょうか？
すいませんが教えていただけないでしょうか。
>>47
みんな出張してるのかな？？
51:仕様書無しさん
09/10/02 11:26:19
TCS HD チェンジエイジェント
52:仕様書無し
09/10/02 11:42:08
TCSの人たちは、労働組合で評判わるいよ
組合費さえ払えば、何でもやってもらえるとおもっているみたい
組合の考えは、自分が助けてもらったら人も助ける考えが彼らはないみたいだ
組合なんか入らないで、労働審判をやったほうがいいと思う
ＪＭＩＵなんかは、爺さんばっかで若い人間とは考えがちがいすぎるよ
53:仕様書無しさん
09/10/02 11:57:14
>>52
裁判費用は？
どーするん？
54:仕様書無しさん
09/10/02 12:10:46
凸と飼育係にですね
55:仕様書無しさん
09/10/02 12:10:54
>>50
ご遺影です。
本体＆ホールディングスの取締役兼務でグループの実質＃２です。
56:仕様書無しさん
09/10/02 12:53:54
>>55
柳○？
57:仕様書無しさん
09/10/02 13:16:50
次決まりそう？
俺はさっぱり無理なんだが
他の業界行くにしても今はどこもなぁ
58:仕様書無し
09/10/02 13:51:21
>>53
法テラスでかりてね
ＪＭＩＵの爺さんたちがＴＣＳにむかついているみたい
59:仕様書無しさん
09/10/02 14:13:51
要するに、労組は凸に太刀打ち出来なかったということか・・・
60:仕様書無しさん
09/10/02 14:26:18
今退職したらナスがもらえないので、退職する方は冷静に
なってナスをもらってやめましょう！
ぶんどってしまえこんな会社！
61:仕様書無しさん
09/10/02 14:33:35
最後の茄もらえるのが早いか
退職勧奨されるのが早いか
62:仕様書無しさん
09/10/02 14:42:31
そもそも茄子あるのか？
63:仕様書無しさん
09/10/02 14:44:11
下位社ほぼ全滅
本体も怪しい
64:仕様書無しさん
09/10/02 14:48:46
俺は借りは返す
恩には報いる
仲間は助ける
65:仕様書無しさん
09/10/02 14:58:19
>>64
TCSの場合
借 貸し返せ
恩 ありません
仲間 首切られました
66:仕様書無しさん
09/10/02 15:05:45
だから、俺は義に反するTCSを許さない
67:仕様書無しさん
09/10/02 15:22:35
「退職勧奨」で対外的には会社都合、社内的には自己都合で処理するってのはどうなの？
68:仕様書無しさん
09/10/02 15:37:25
スレの勢い落ちたな
今月から新規案件で外に出てしまったか
69:仕様書無しさん
09/10/02 15:50:40
九月でここを去った人が見なくなったって事か
70:仕様書無しさん
09/10/02 15:51:13
待機してるのはもう居ないのか
自給安いけど遊んでても給料もらえるのだけが良いところ
71:仕様書無しさん
09/10/02 16:04:37
>>67
おきのどくですな
72:仕様書無しさん
09/10/02 16:06:33
>>68
特にVer.14～16あたりはすごいスピードだったな
すぐDAT落ちするから、ログ取っといてよかったよ
73:仕様書無しさん
09/10/02 16:10:32
DAT落ちは言い間違えた、ごめん
74:仕様書無しさん
09/10/02 16:15:30
>>67
「社内的には自己都合」の部分って退職金の支払額のことですか？
75:仕様書無しさん
09/10/02 16:17:36
>>61
冬茄子なんか期待しとらんて、ハナから
76:仕様書無しさん
09/10/02 16:19:50
>>70
昔は、な。
77:仕様書無しさん
09/10/02 16:21:58
>>52
切り崩し工作？ご苦労さん。わざわざそんな事口外さないってんの。
この会社は組合に入る自由が無いのか？
78:仕様書無しさん
09/10/02 17:42:04
>>74
そうだよ
79:仕様書無しさん
09/10/02 17:48:16
普通、リストラするなら割り増し退職金を払うものなのに、自己都合暑扱いで割引退職金だもんな。
そんな雀の涙の退職金すら「辞退しろ」とか言ってんのがいるようだが、現場では辞退の強要でもしてんのかな？
そろそろ退職金の原資が枯渇してきたのかもしれんな。株も下がってるし、凸が退職金原資に手をつけたのかな？
首切り人達に払う退職金は、もう無いかもしれんね。それがわかってるから「辞退しろ」なんだろうけど。
80:仕様書無しさん
09/10/02 17:49:36
>>62
少なくとも夏より条件が良くなるとは到底思えん
どうせ期待できない冬茄子ならいつ辞めても一緒。
早く逃げよっと
転活、意外と手応えあるぜ
81:仕様書無しさん
09/10/02 17:50:36
家の近くに奴隷営業の野郎がすんでるっぽいんだ
今度出くわして冷静にいられる自信がない
82:仕様書無しさん
09/10/02 17:53:57
>>79
退職金辞退とか言ってるやつはスルーでok
83:仕様書無しさん
09/10/02 17:58:44
>>81
少なくとも下位の飼育係は凸命令に従ってるだけ。
諸悪の根源を見誤ってアホなことをしてはいかんぞ
(飼育係ではないぞ、俺は)
84:仕様書無しさん
09/10/02 17:59:54
一族は今頃、資産隠しに躍起になってるんだろうな･･
85:仕様書無しさん
09/10/02 18:08:43
え？脱税だって？
86:仕様書無しさん
09/10/02 18:11:12
>>35
もし社名替えて出直ししたら、また被害者増えるのか…
87:仕様書無しさん
09/10/02 18:18:11
9末で会社都合で辞めたものですが、退職金は会社都合の場合支払われる額でした。
11月末に振り込まれるとのこと。
前レスで言われてる対外的には会社都合で社内的には自己都合、自分の場合はこれに該当しませんでした。
失業給付金貰いながら、就職先探しますわ。
ちなみに、入社する際に保証人を立てたけど、保証人に退職の事、連絡するのかな？
知られたくないんだな、親に。心配かけたくないので・・・
88:仕様書無しさん
09/10/02 18:27:38
退職給付引当ってどの計算式で見積もって計上しているのかな？
1)会社都合(0.6x0.75の掛けなし)
2)会社都合(0.6x0.75の掛けあり)
3)自己都合
もし3)で計上していて実際の支払いが1)だったら決算ボロボロだろうな。
上場していると全部オープンにしないといけないし。
URLﾘﾝｸ(www.airex.co.jp)
適当に調べた↓のとおりだとすると自己都合計算で計上するみたいだから必死に自己都合扱いにしようとしているのかも。
URLﾘﾝｸ(www.tabisland.ne.jp)
89:仕様書無しさん
09/10/02 18:32:19
>>87
TCS本体？それとも関連？
私は上場子会社ですが会社都合で>88でいうところの1)の計算です。
支店にファイルされている規定では2)の計算ですが。
>>87さんはどの計算式ですか？
振込みは12月末ときいています。
これも会社によって違うみたいですね。
一応規定には6ヶ月以内となっているのでルールどおりなんだけれど。
90:仕様書無しさん
09/10/02 18:41:23
>>79
こんな意見もあります。よく考えてみてください。
おまいらは、募金でお金をいっぱい集めて
外国行って手術した子供の話とか知らないのか？
仮に手術で1億かかるとき、普通の家庭で誰にも頼らず
1億を捻出するのは難しいよな？
募金活動をするればどうだ？
善意ある人が少しかもしれないけど募金してくれる。
ちりも積もれば山となり1億とか集まるわけだよ。
TCSグループの現状は、
病気の子供＝会社
善意ある人＝社員
じゃないのか？
退職金と言ってもとんでもない大金なわけではないだろ？
でも、みんなが退職金をもらわなければ会社は大金を
得られるじゃないか！
そうすれば、立て直すのにも時間がかからないかもしれない。
立ち直るのが早いと言うだけでは納得できないなら辞めるときに
御願いしておけばいい。
「会社が立ち直ったら是非、またこの会社で働かせてください
１・１・１計画を実現させたいです！！」
そうすれば、少し時間がたてば再就職できるじゃないか！
91:仕様書無しさん
09/10/02 18:47:08
くそぉぉぉぉぉぉぉぉぉ
クソッタレくそぉぉぉぉぉぉぉぉぉ
クソッタレくそぉぉぉぉぉぉぉぉぉ
クソッタレくそぉぉぉぉぉぉぉぉぉ
クソッタレくそぉぉぉぉぉぉぉぉぉ
クソッタレくそぉぉぉぉぉぉぉぉぉ
クソッタレくそぉぉぉぉぉぉぉぉぉ
クソッタレくそぉぉぉぉぉぉぉぉぉ
92:仕様書無しさん
09/10/02 18:51:23
>>89
本体です。計算式は前々スレに記載されていた以下の物でした。
基本給に対する掛率
1年 1.0
2年 1.5
3年 2.0
4年 2.5
5年 3.0
6年 3.5
7年 4.2
8年 5.0
9年 5.8
10年 6.7
11年 9.1
12年 11.2
13年 13.3
14年 15.4
15年 17.5
・
・
・
月の端数は1つ上の掛率との差を12で割って月数を掛ける(端数は四捨五入か切り捨てどちらかはわすれた)。
たとえば5年6ヶ月なら ( 3.5 - 3.0 ) / 12 * 6 = 0.25 なので掛率は3.25となる。
基本給が15万なら48.75万円。
93:仕様書無しさん
09/10/02 19:04:21
>>87
本人に連絡つけば保証人に連絡することないと思うよ。
会社も言いたくないことだからわざわざ親に自分から言わないし。
どうしても心配なら会社にお願いすればいい。
94:仕様書無しさん
09/10/02 19:10:29
>>90
弱ってる社員を、凸一族が助けるっていうストーリーだよね？うーんいい話だ
95:仕様書無しさん
09/10/02 19:20:38
>>90
こういう事書いてる奴って部外者がおちょくってるとしか思えん。
96:仕様書無しさん
09/10/02 19:24:38
>>94
>>95
>>7
97:仕様書無しさん
09/10/02 19:26:11
>>90
これ、見飽きた
98:仕様書無しさん
09/10/02 19:52:24
>>88
退職者には会社都合の満額(1)出すと言っておいて、
実際は(2)や(3)でごまかそうとする事はないのかな？
この会社ならやりかねん気がする。
99:仕様書無しさん
09/10/02 19:58:09
>>93
保証人の個人情報を悪用されたりしないだろうか
この会社ならやりか(ry
つーか、これは今回の大量首切りに限らず
退職時にちゃんと処分してるのかとても疑問だ
100:仕様書無しさん
09/10/02 20:04:44
>>98
あるかもな。
一応、俺は書面をださせたけれど。
6月ぐらいまでに闇で退職強要されていた人はそろそろ退職金振り込まれるはずのころだよな。
そのあたりの情報もほしい。
101:仕様書無しさん
09/10/02 20:17:22
正社員てことで人材釣って
派遣業でもうけて客先終われば即首切り
どうなのこれ
102:仕様書無しさん
09/10/02 20:30:02
名ばかり正社員なんです。
103:仕様書無しさん
09/10/02 20:35:43
あべしｽﾚちょっと見たら、管理職ポスト半減に全社員給与一斉ダウンだって。
ここよりはマトモだな。ここはまず弱いものから首切りだもんな。
104:仕様書無しさん
09/10/02 21:00:55
>>100
退職金の金額を、いろいろとゴネて書類で出してくれないだけど、
どーやったら提出させることができる？
105:仕様書無しさん
09/10/02 21:02:38
>>104
俺は「ださなかったら退職勧奨に対して検討すらする気がない」と言ったらでてきた。
106:仕様書無しさん
09/10/02 21:13:52
>>103
新人を半年未満で切ったもんな。
すっげー残酷。
順番の問題じゃ済まされないよ。
107:仕様書無しさん
09/10/02 21:25:21
下から順に切ってくってのが凄まじい気違いぶりだな
システムが全員切られて、営業総務もいなくなったら
ようやく社長が自分の給料を10％ぐらいカットするのかなｗ
108:仕様書無しさん
09/10/02 21:33:47
>>93
レスありがとう。安心した。大量に切ってるわけだし、わざわざ連絡しないよな。
109:仕様書無しさん
09/10/02 21:43:41
キチガイ会社の末路はどんな？
110:仕様書無しさん
09/10/02 21:45:09
現場で働いてる奴が評価高いと自然に次に繋がるんだよね
このご時勢、新規案件なんか無いだろうから現場のツテが頼みなんじゃないかな
それなのに、その肝心の兵隊に
「お前らは使い捨てだ」「お前らは管理職の食い物としてのみ存在する」
って公言したも同然なわけでしょ？
これじゃ兵隊は会社のために働かないよね。
この会社これからどうなるんだろうね。
民主党政権の元で経済が奇跡のＶ字復活を遂げればいいんだけどねぇ.......
111:仕様書無しさん
09/10/02 21:53:24
自称技術のカマ野郎はのたれ死んだか?www
112:仕様書無しさん
09/10/02 21:57:36
wikiに出ている話だと(本当と仮定して)
クロレラ栽培に失敗して一念発起って言うけど、
当時のクロレラ屋に在籍した社員をどう処分したのだろうか。
社名や業態変えてもネットである程度追跡が効く時代だしなぁ･･･
113:仕様書無しさん
09/10/02 22:23:18
とりあえず、クロレラ栽培の凸は
ＪＭＩＵのおっさんに嫌われているよ
これから追い込みかけられなきゃいいけどな
荻窪で飛び込み自殺なんて迷惑掛けるなよｗ
114:仕様書無しさん
09/10/02 22:23:36
クロレラは養殖しなければならないが奴隷はそこいらにいくらでも転がっていることに気付いた凸の勝ち♪
115:仕様書無しさん
09/10/02 22:24:20
>>113
凸はタクシー通勤。
116:仕様書無しさん
09/10/02 22:26:52
>>115
タクシー！！！
退職勧奨しまくってるのにタクシー！！！
117:仕様書無しさん
09/10/02 22:33:13
俺も阿佐ヶ谷駅から阿佐ヶ谷寮までタクシーで帰ったな。
雨なら。
あー思い出したぞ。
風呂もない寮作りやがって社員のこと何も考えてない。
クソ会社つぶれろ。
118:仕様書無しさん
09/10/02 22:38:59
>>116
創業オーナーワンマン社長66歳、タクシー通勤くらい別に目くじらの話じゃないだろ・・・。
119:仕様書無しさん
09/10/02 22:43:49
どうやってマルサを入れるか
120:仕様書無しさん
09/10/02 22:44:56
税金関係でレスすると訴えられるぞ？
121:仕様書無しさん
09/10/02 22:46:39
>>118
確かに、今更そのくらい目くじらたてることでもないな。
既に心底軽蔑してるし。凸がいかに我が身が大事で他人に冷酷であるかは周知の事実。
122:仕様書無しさん
09/10/02 23:08:57
MUT○Hのインサイダーは周知の秘密、マルサも途中まで手をつけたからいつでも摘発可能。
誰が誰を訴えるの？
凸や蜥蜴目にとっては腫れ物、自分から動くことはありえない。
123:仕様書無しさん
09/10/02 23:10:53
このひどい経営者の気持ちはこれだしな・・。
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない」 (KIGYOKA.com)
URLﾘﾝｸ(kigyoka.com)
しかし！
今ＩＴ業界の就職は本当にきびしい。
退職勧奨されても次きまるまで絶対残れ。
辞めるなら、赤旗かユニオン使ってたくさん金もらえ。
使い捨てされるなよ。
今まで凸山の個人資産さんざん稼がしてあげたんだぜ！
その事実を忘れるな！
124:仕様書無しさん
09/10/02 23:15:31
>>123
タクシー！！！
退職勧奨しまくってるのにタクシー！！！
125:仕様書無しさん
09/10/02 23:18:33
>>123
３０歳過ぎるとまじ就職ないす。
ハロワ、リクナビ、リクエ全部使っても絶望的状況。
嫁いるし絶対やめないｗ
126:仕様書無しさん
09/10/02 23:20:26
>>125
身を守る為に労働組合に加入しましょう。
127:仕様書無しさん
09/10/02 23:22:02
ユニオン！ユニオン！
ユニオン！ユニオン！
(*ﾟ∀ﾟ)∩
( ⊂彡
しーＪ
128:仕様書無しさん
09/10/02 23:22:59
今までにTCSでユニオンはどれだけの実績あげた？
129:仕様書無しさん
09/10/02 23:23:00
40台中盤子持ちが９末で切られたんだが......
なんか悲壮感漂ってたから次ぎ決まってないんだろうな。
どうなるんだろ。退職金なんかすぐ無くなるだろうし。
130:仕様書無しさん
09/10/02 23:23:56
本社に乗り込んですれ違いの無駄会話しただけ。
131:仕様書無しさん
09/10/02 23:25:08
>>129
まずは離婚でしょ、ここにいて結婚なんかしたのが間違いなんだから。
132:仕様書無しさん
09/10/02 23:25:47
リユニオン！リユニオン！
リユニオン！リユニオン！
(* ９ )∩
( ⊂彡
しーＪ
133:仕様書無しさん
09/10/02 23:25:58
>>128
で？
ユニオンに入ってないお前は、俺に何をくれる？
134:仕様書無しさん
09/10/02 23:28:34
ユニオンに入ったNTT-Kの新人はまだ頑張ってるのか？
頑張れてるんならユニオンには入る価値があるな。
135:仕様書無しさん
09/10/02 23:38:11
>>133
ユニオンにも入らないのにお前にやるものなど握りっぺくらいだ！
136:仕様書無しさん
09/10/02 23:40:22
>>133
意味不明。
ユニオンはなんか貰わないと自分の成果すら言えないのか？
137:仕様書無しさん
09/10/02 23:40:23
>>135
面白くないな
138:仕様書無しさん
09/10/02 23:41:20
>>135
組合費を払わない人間には握りっ屁がユニオンのやり方なんだな。
よくわかった。
139:仕様書無しさん
09/10/02 23:41:28
>>136
お前に報告する義務はない
お前は俺に何をくれる？
140:仕様書無しさん
09/10/02 23:42:10
>>138
工作員乙
141:仕様書無しさん
09/10/02 23:42:36
ユニオン君は>>134にも答えられないのか？
142:仕様書無しさん
09/10/02 23:45:48
>>141
全ての会社の情報を知っているとでも？
143:仕様書無しさん
09/10/02 23:47:25
なんだ。ここに居るユニオン君はTCSのことをなにも知らないということか。
144:仕様書無しさん
09/10/02 23:48:29
>>143
まあ、そう思っていればいいよｗ
145:仕様書無しさん
09/10/02 23:48:32
俺はユニオンで退職勧奨回避した。
会社は組合員の俺には直接は言えなくなった。
対話はすべて労組の団体交渉で。
ユニオンの新人君はしっかり闘ってるよ。
146:仕様書無しさん
09/10/02 23:49:35
お仲間に連絡とって情報収集しようという気も無さそうだな。
ユニオン君自身が、ユニオンってこんなもんかと気付かせてしまってるな。
さぁ、お決まりの「工作員乙」が出るのかな？コピペと「工作員乙」しか出来ないユニオンに、
組合費を払う意味あるのかな？
147:仕様書無しさん
09/10/02 23:49:43
ユニオンは総会屋みたいなもんだろ、たかる企業を探しているだけ。
何かやれば会社側と妥協してウハウハで引き上げるんじゃない？
148:仕様書無しさん
09/10/02 23:50:33
さて、あとは>>145の真偽がどうか・・・てことですかね。
149:仕様書無しさん
09/10/02 23:51:48
>>147
そんな能力も無さそうだけどなぁ。
ただ押しかけて「ヨーキューカンテツ！」「アンポハンターイ！」とか
爺さんが叫んだだけなんじゃない？
150:仕様書無しさん
09/10/02 23:52:59
バカがいっぱい出てきたｗ
151:仕様書無しさん
09/10/02 23:53:13
>>146-148
お前らみたいなユニオンに加入もしてないチキンに
教える情報などあるわけなかろうが
さっさと寝ろ
152:仕様書無しさん
09/10/02 23:53:38
>>125
職安使えるぞ。
中小が多いとか給料が安いとか、そんな贅沢は言うな。
153:仕様書無しさん
09/10/02 23:53:47
URLﾘﾝｸ(promotion.yahoo.co.jp)
154:仕様書無しさん
09/10/02 23:55:48
>>151
加入しないと情報が得られないのでは、加入するか否かを判断する情報が無い。
よって加入など出来ない、となりますな。
155:仕様書無しさん
09/10/02 23:58:13
>>154
まあ、そうやって退職勧奨うけて頑張ればいいよｗ
情報チキンちゃんｗ
156:仕様書無しさん
09/10/03 00:01:25
>>154
頑張ってね！
157:仕様書無しさん
09/10/03 00:03:31
ちゃんと会社都合で正規の退職金入ってくるんだろうか？
この会社のことだから非常に怪しい…
6月7月あたりで退職させられた連中は、
そろそろその結果が出ている頃だと思うが
158:仕様書無しさん
09/10/03 00:05:12
>>154
飼育係乙
退職勧奨ノルマクリアできないからって
こんなとこで工作してんじゃねぇよ。
お前がやめるか仕事でもとってこいバカ。
159:仕様書無しさん
09/10/03 00:05:59
ユニオンは
> 情報チキンちゃんｗ
などと退職勧奨される人間を嘲笑するわけだな。よくわかった。
160:仕様書無しさん
09/10/03 00:08:03
>>159
この人ダメだｗ
161:仕様書無しさん
09/10/03 00:09:12
> 一番利益になる戦い方を教えてくれて、一緒に戦闘してくれる。
なんて大嘘だな。何しろ退職勧奨される人間を嘲笑するんだからな。
162:仕様書無しさん
09/10/03 00:11:13
ユニオンのダメさ加減を、ユニオン自身が晒してしまったな。
163:仕様書無しさん
09/10/03 00:12:39
ユニオン、何？ この上から目線・・・。
こんな奴には声もかけたくないな、付き合える感じがしない。
164:仕様書無しさん
09/10/03 00:13:22
>>161-162
はいはい、わかりましたｗ
好きに言ってちょうだいｗ
165:仕様書無しさん
09/10/03 00:13:42
>>158
同感、
今日の工作員すげーレベル低いよなｗ
166:仕様書無しさん
09/10/03 00:14:10
出荷先から戻ったらカネにならんから即クビにする冷酷なここの経営者と、
組合費を払わないなら退職勧奨受けてる人間を嘲笑うユニオン。
似たようなもんだな。
167:仕様書無しさん
09/10/03 00:14:37
>>164
言いたくも無いよ、付き合いたくないだけ、言うことを聞く企業のスレに引越してね。
168:仕様書無しさん
09/10/03 00:16:08
ユニオンというキーワードでいっぱい釣られとるなｗ
169:仕様書無しさん
09/10/03 00:16:09
>>165
ともに戦う相手はユニオン君ばかりではないよ、上から目線で物言う奴にはうんざりしてるんでね。
170:仕様書無しさん
09/10/03 00:21:24
Ｈテク逝ってユニ○ンの話してみなよ。失笑されて終わるから。
不枷常務級に阿他魔弱い子って烙印おされるから。
ユ２オンに実績は微塵もありません。
その証拠に今回の祭以前にまっとうに湯似恩が話題になったことあるか？
ＴＣＳスレじゃなくて油似怨スレになりつつあってツマラン
171:仕様書無しさん
09/10/03 00:23:51
ユニオンくんから情報を聞き出したいのが伝わってくるよ
172:仕様書無しさん
09/10/03 00:24:44
だからハイテクじゃなくてＦ○Ｓだってばｗ
173:仕様書無しさん
09/10/03 00:25:36
ユニオンって企業ゴロだろ、有名企業に乗り込んで売名して金せびるだけ。
共産党が政治資金も受け取らないで自民党に次ぐ200億以上の金集めが出来ているのもこんな仕掛けのおかげだろうな。
弁護士ネットワークのほうがいいよ。
174:仕様書無しさん
09/10/03 00:28:02
このスレを読んでいると、ＴＣＳは本当にユニオンを恐れているんだと・・・
しかも共産党をご指名だしｗ
飼育係乙ｗ
175:仕様書無しさん
09/10/03 00:31:20
会社の工作員に続いて今度はユニオンの工作員か・・・、うんざり。
176:仕様書無しさん
09/10/03 00:32:14
潰れそうになると金づるを求めていろんな奴が群がってくる、蛆がわくようなもの。
177:仕様書無しさん
09/10/03 00:34:40
>>174
実際に恐れてるよ。
実際にその場にいたからな。
178:仕様書無しさん
09/10/03 00:35:41
誰も恐れていないと思うよ。だって社員が怖いのＴＫだけだもん。
怖いの新聞に載りたくない群馬凸殿だけ。
飼育係はユニオン様ご一行大歓迎って知らないとは
ほとんど部外者ね。
179:仕様書無しさん
09/10/03 00:39:31
ユニオンが活躍したら困る椰子があばれてるけどｗ
別に当社にしがみつきたいわけじゃないってか1分1秒も早くおサラバしたいのが本音
ユニオンに入って交渉してくれる間に時間を稼ぎ転活する。
180:仕様書無しさん
09/10/03 00:42:05
俺もユニオン加入で時間稼ぎしてるよ。
できれば、金ふんだくって辞めたいしな･･･
181:仕様書無しさん
09/10/03 00:43:12
＞「ユニオンに入って交渉してくれる」・・・
ユニオンなんざ利用するもの、感謝するものじゃない。
182:仕様書無しさん
09/10/03 00:44:03
ところで何人の首飛んだ？ホールディングスから提示された
グループ１６００人は達成されたのか？
183:仕様書無しさん
09/10/03 00:45:53
>>182
何人飛んでも関係ないだろ
話しそらすんじゃねーよ！
184:ＡＲＸsyainn
09/10/03 00:47:48
ＡＲとつく名前のＪダック上場の企業では、Ｋ社長の女好きが原因でＡＲの３０代の女子は契約社員も必要のない社員も首にならずに
気楽に毎日を過ごしている。
関連Ｇの技術社員は、関係なく首切り！
Ｔ社長は実態を理解しているのでショウカ？
Ｔ社長が関西のＮＴＴ●のビックガールと関係があるので黙認ですか？
9月に首を切られた私は理解できません！
ＴＣＳの本社の方が見られていましたら回答を下さい＞
ＡＲＳの大阪でなぜ、事務にＳ課長・Ｒ社員（女）・Ｙ社員（女）・Ｉ契約社員（女）の４人も必要なのですか！
ルータのログを確認してください。
Ｓさんは休日に会社に来て、女子社員のＰＣでエロサイトを見てますよ！
きっちりと管理してください！
185:仕様書無しさん
09/10/03 00:47:53
>>183
なんで興奮してるの？
186:仕様書無しさん
09/10/03 00:48:05
そういえばセキュリティ部署の飼育係がＴＫ食らって
拒否し続けてます。ついこの前まで偉そうなこと言って
ＴＫしてたのが、一転して・・・年末へ向け祭りも真骨頂か!!
187:仕様書無しさん
09/10/03 00:50:28
>>183
餅つけ・・・、欝か？
188:仕様書無しさん
09/10/03 00:55:29
興奮理由はおそらく
１８３が飼育係様なら、リアルな数字を隠したいからユニオンネタで乗り切りたい。
１８３がユニオン様なら、俺らの飯の種を邪魔するなただ今、広告活動中ってところだろ
ここのスレで知りたいのは、ＴＣＳのリアルな内情なんだけどな。
189:仕様書無しさん
09/10/03 00:58:23
>>188
そうだよね。
今ここで何が起こっているかという事実。
190:仕様書無しさん
09/10/03 01:01:36
弁護士に相談して労働組合もないといったら個人で入れる労組があるって
ユニオンのことか
191:仕様書無しさん
09/10/03 01:13:15
ユニオン飽きたよ。馬鹿すぎて行きたくても行く気が萎えたよ。
飼育係のユニオン陥落のための工作なのか？本当にこんな馬鹿集団なのか？
ＴＣＳ経営陣もユニオンも低農＆見栄っ張り＆庶民金搾取って意味で同類か!!!
192:仕様書無しさん
09/10/03 01:19:11
>>191
ユニオンに相談してない、お前が言う権利は何も無い。
193:仕様書無しさん
09/10/03 01:20:21
>>191
餅つけ・・・、欝か？
194:仕様書無しさん
09/10/03 01:22:07
ついにどっか業界紙みたいなとこから大量首切りについて問い合わせだか取材の依頼だかがあったらしいじゃん。
195:仕様書無しさん
09/10/03 01:22:24
ユニオン工作員もアンチもうるさいだけ・・・
よってどちらも無視。
196:仕様書無しさん
09/10/03 01:29:30
>>184
苦痔メの事はわからんが↓はまったくでたらめだぞ。
＞ＡＲＳの大阪でなぜ、事務にＳ課長・Ｒ社員（女）・Ｙ社員（女）・Ｉ契約社員（女）の４人も必要なのですか！
無能な支店長が1人いるだけだ(SOLはの2箇所の拠点長(2人)が懲戒解雇になった後、それも兼務しているらしい)。
同じフロアのA本体か他の関連と勘違いしていないか？
197:仕様書無しさん
09/10/03 01:59:45
>>194
マジで？kwsk
198:仕様書無しさん
09/10/03 02:28:19
なんかユニオン関連で白熱してたみたいだけど、
熱くなるな、工作員の陽動作戦の思うツボだぞ
ユニオンはユニオン。悪の枢軸を見誤ってはいかん
199:仕様書無しさん
09/10/03 03:15:33
悪の枢軸三国同盟、ユニオン・飼育係・蜥蜴目、ってか？
200:仕様書無しさん
09/10/03 03:27:01
>>199
おめーもなｗ
寝ろバカ
201:仕様書無しさん
09/10/03 03:57:14
ユニオンは24時間工作体制か？
202:仕様書無しさん
09/10/03 05:01:39
MUT○Hが東南アジアに一気に3社も海外法人を作った。
利益操作用だと推測する。
またイン○イダーによる株価操作が狙いか？
下期中にMUTOH爆上げのタイミングがあるんじゃないかな、と。
203:仕様書無しさん
09/10/03 05:15:16
まあ落ち着こうぜー。
ユニオン他外部団体を敵に回すのが本筋ではないだろ
そもそも本物のユニオンの人は、わざわざあんな挑発的なこと言わないから。
そもそもここじゃいくらでも自作自演できちまうんだし、
工作員の思うツボにならないようにしような
204:仕様書無しさん
09/10/03 05:31:26
そっか、>>200は今日の幹部会準備で徹夜してる本社9階の工作員か！
205:仕様書無しさん
09/10/03 07:52:43
>>200
おい、会議は何時からだ？
首切り実績資料はできたのか？
206:仕様書無しさん
09/10/03 08:05:56
財産隠しのリース会社どうにかならんかね～
207:仕様書無しさん
09/10/03 08:35:54
各ユニオン間では、かなり情報交換している。
はっきり言って、ＴＣＳ社員の評判はすごく悪い。
電話問い合わせの段階で、ＴＣＳ関連と聞いただけで断るユニオンも
出始めている。
208:仕様書無しさん
09/10/03 08:39:41
評判悪いって、理由は？
そこの説明が無いと真実味が無い。
209:仕様書無しさん
09/10/03 08:44:38
>評判悪いって、理由は？
今更そんなことを疑問に思う神経が一番真実味が無い。
210:仕様書無しさん
09/10/03 09:17:27
＞疑問に思う神経が一番真実味が無い。
日本語で頼む。
211:仕様書無しさん
09/10/03 09:33:10
なんか、この「必死な上から目線」がまるでネウヨみたいだなぁ。
ネウヨが「ｲﾀいｻﾖｸ」を演じてるのか、それとも本当にｲﾀいのか・・・
212:仕様書無しさん
09/10/03 09:37:14
滅び逝く会社
というか滅びろ
社会のために
213:仕様書無しさん
09/10/03 09:49:17
実際退職勧奨する上でユニオンに出てこられるとまずいのは事実なんだろうな
団体交渉に入ってる所も4箇所くらいあるみたいだし
9月末までの大量カットは終わったけど、年末に向けてまだカットするならユニオンは有効かと
214:仕様書無しさん
09/10/03 09:55:58
無いよりましかもしれないけどオツリが多いからなぁ・・・。
215:仕様書無しさん
09/10/03 10:04:22
今日、幹部会があんの？
知らなかった。
何すんの？
216:仕様書無しさん
09/10/03 10:17:31
ランク、地域別に毎週やってるよ。
首切り実績レビュー、10-12月期見通し、蜥蜴目の悪口雑言罵詈讒謗、涙を流し謝る拠点長、ノルマの通達・・・
217:仕様書無しさん
09/10/03 10:21:53
幹部？会って全国の拠点長レベルの集まり？
干渉のHOW TO とか、虚実夢想の数字報告とか、
○渕のおっさんが議長かな？
一度観てみたいなあ
弁当でも出んの？
ある意味現実逃避世界→マスターベーションの世界
218:仕様書無しさん
09/10/03 10:53:57
マスターベーションで発散してるのは蜥蜴目だけ。
拠点長はマジで潰されてゆく。
219:仕様書無しさん
09/10/03 11:09:41
１０月以降、クビ切りは更に拍車がかかるのかな？
220:仕様書無しさん
09/10/03 11:10:41
既に蜥蜴にそんな権力ありませんがなにか問題でも？
蜥蜴の存在理由は、銀行コネクションでしたが
もう恩恵はありませんので、平取降格になっています。
蜥蜴が擁護していたグループ役員様方、大変ですね。
蜥蜴を切れば、凸に睨まれるし。切らないと蜥蜴に
媚売だし。どの道、駒使いからは脱出できんな。
221:仕様書無しさん
09/10/03 11:11:06
>>214
だね。彼らの言う「評判が悪い」は、要するに加入者を連れてこないことだろう。
ここ、社員同士の繋がりが希薄だからな。それが特定派遣の現状なんだが、
理解できないんだろうな、労組のおっさんには。
222:仕様書無しさん
09/10/03 11:15:36
>>215
ネット対策
ユニオン対策
223:仕様書無しさん
09/10/03 11:29:11
人の口に蓋はできない
社会的報いを受けて貰いたい
上の命令と言い多くの人間をゴミクズのように捨てた
管理職も加担した社員も路頭に迷ってくれ、奴らも凸と同罪だ
224:仕様書無しさん
09/10/03 11:40:22
どーやっても退職金の金額を、紙ベースでだそうとしねぇ。
電話の口頭だけだよ…。
電話口頭の金額振り込まれなかったら、労働基準局に過去のヤバイ
やつ物を持って駆け込むわ(´д｀)
225:仕様書無しさん
09/10/03 11:51:17
>>224
書面で出そうとしないなんて
金額をごまかす気満々だろJK・・・
絶対に書面確約しないまま合意しちゃだめだ
226:仕様書無しさん
09/10/03 11:53:19
>>224
今のうちに労働局に相談しておいた方がいいかも。
振込みが終わればもう終わったことにされてしまうだろうから。
227:仕様書無しさん
09/10/03 11:58:42
>>221
加入者を連れてくれば評判が上がるの？
何か、仕事内容は一切評価しないけど、要員拡大した時だけ評価するTCSと似ているような…
228:仕様書無しさん
09/10/03 12:12:30
>>224
約束通りの退職金が振り込まれなかったら、会社に踏み込めばいいよ
そして偶然にも違法ソフトウェアや不正経理の証拠を見つけてしまえばいい
229:224
09/10/03 12:12:37
>>226
サンクス。労働局に相談にいってくる。
230:仕様書無しさん
09/10/03 12:28:17
これ、退職金詐欺ありそうじゃね？
早くに退職させられてもう退職金が入ってきてる人もいるはず
ちゃんとした金額になってるのかどうか知りたい
231:仕様書無しさん
09/10/03 12:33:08
>>227
結局、TCSも労組も世代間搾取の場なんじゃないかな。
労組は団塊世代の労働貴族がふんぞりかえって、若い兵隊が集める組合費をむさぼる。
TCSとよく似てるだろ。もう年金貰ってる関連の爺役員も居るらしいし、そんなのも
兵隊の首切りして自分は給料を貰い続ける。
ここのユニオン君は、加入者ノルマを課された哀れな兵隊に過ぎないんだろう。
232:仕様書無しさん
09/10/03 12:33:42
>>230
最短の人でも12月じゃない？
それよりも早く、貰う側が動かないと詐欺られるじゃない？
233:仕様書無しさん
09/10/03 12:35:29
違法コピーの類をMSにちくるのが手っ取り早くないか？
234:仕様書無しさん
09/10/03 12:44:56
そうだよなあ、勤務表作成ツールがEXCEL前提ってのが違法コピーが当たり前って事だもんな。
235:仕様書無しさん
09/10/03 12:53:15
会社PCのソフト基本コピー品だった
客先から借りてきた分だけは正規品はいってたみたいだけど
236:仕様書無しさん
09/10/03 12:57:14
>>220
もともと蜥蜴目の銀行コネクションなんてほぼ無力、支店長どまりで追い出された奴だからね。
社内じゃ偉そうにSMの取締役は俺の後輩だとか言って呼び捨てにしているが実際に会うと媚びうるだけ。
蜥蜴目の降格はMUT○Hの反乱のせい。
権力の源泉は凸と一緒にイン○イダ○やったから凸の弱みを握っていること。
237:仕様書無しさん
09/10/03 12:59:55
今勤めているところへの不満は？
URLﾘﾝｸ(browneye.at.webry.info)
不満をぶつけて、ストレス解消して下さい。
238:仕様書無しさん
09/10/03 13:11:46
>>231
ユニオンに、加入のノルマなんてあるわけないだろ
想像力たくましすぎｗ
結果的にユニオンに負けたくない飼育係のいい訳だな
239:仕様書無しさん
09/10/03 13:12:46
>>234
地方の関連で二年前ぐらいに辞めたが
その当時で、支店内のPCは違法コピーのWin2000ばかりだった
今は…多分同じだろうな
240:仕様書無しさん
09/10/03 13:21:02
ユニオンも労組も飼育係もどうでも良いから
リアルな報告だけにしてくれないか。
違法コピーの件だが、都合の良い世の中になったもので
ＰＣリース時に必要なＯＳが入っているものを選択しているよ。
開発系ソフトは、客から借りてる現状に変わりは無いね。
241:仕様書無しさん
09/10/03 13:29:43
自宅にパソコンが２台あります。
WindowsXPの「マイネットワーク」からなら簡単に 「 \\DELL2\共有フォルダ\ 」にアクセスして
ファイルを削除したり、作成したり出来るんですが。
コマンドプロンプトからだと 「cd」で飛べません どうしたらいんでしょうか。
242:仕様書無しさん
09/10/03 13:30:51
水墨画が出てくるコピー機
243:仕様書無しさん
09/10/03 13:45:09
>>239
自分のいたところはリースPCだったから正規版XPだったけどな（高栄じゃないとこな）
２年前でWin2k使ってたのか・・・
244:仕様書無しさん
09/10/03 14:12:51
俺がいたところは2005年当時で95バンドル端末に載せたNTが余裕で現役だったぜ。
ハイグレード機はXPHOMEバンドル端末に載せた2000だったぜ。
OFFICEは2000統一でXP以降は禁止だったぜ
245:仕様書無しさん
09/10/03 14:21:41
＞>>207 名前： 仕様書無しさん 投稿日： 2009/10/03(土) 08:35:54
＞各ユニオン間では、かなり情報交換している。
＞はっきり言って、ＴＣＳ社員の評判はすごく悪い。
＞
＞電話問い合わせの段階で、ＴＣＳ関連と聞いただけで断るユニオンも
＞出始めている。
これってさ！ 辞めてほしくなかった時代に流してた嘘そっくりだな！
「ＴＣＳの評判は悪い ＴＣＳ関連会社だとバレたら絶対落ちる 転職できない」
みたいなやつｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
いつもいつも ワンパターン で幼稚なことしかできないんですね
そして いつもいつも それに踊らされる アホ奴隷が多いｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
両方とも世の中の不要物だろ。せめて土にｶｴﾚよ。
246:仕様書無しさん
09/10/03 14:36:50
>>207
どんだけ必死なんだよ
247:仕様書無しさん
09/10/03 15:13:30
退職金を少しでも削って、辞めさせる運動はまだやっていたのか。
248:仕様書無しさん
09/10/03 16:18:52
ここはＰＣ管理にライセンス概念はありません。
支店では謎の白いＣＤを渡されてインストールするだけ
違法コピーしまくりです。新人の頃「こんなのアリ？」と思いました。
今は別の会社で働いていますが、この話をすると「マジで！？やばくない？」
とだいたいの人は引きます。ＭＳに訴えてしまったほうが早い！
249:仕様書無しさん
09/10/03 16:38:58
ＭＳパートナーがライセンス違反って笑えるよな。
今だから言うけど、昔、パナソニックから開発ツールを持ってきて躊躇無くインストして開発・納品してたな....Ｍ主任。
今は某支店のお偉いさんだｗｗ
250:仕様書無しさん
09/10/03 16:40:16
今だから名前も晒せよｗ
251:仕様書無しさん
09/10/03 16:53:12
うちは共有サーバ上に色んなソフトウェアのCDの中身が置いてあったなあｗ
252:仕様書無しさん
09/10/03 17:02:04
こちらの支店でも色々と入ってます。
ＭＳ関連はほとんど不法コピー。
本当に驚きの連続。
このあいだ久々正規版をみつけて逆の意味で新鮮
253:仕様書無しさん
09/10/03 17:15:03
元ＴＣＳ関連ですが、現勤め先ＭＳコンサル雇ってるので
不正コピーの件ちくっとくｗ
254:仕様書無しさん
09/10/03 17:28:38
MSはやるとなったら容赦ないからなぁ、ユニオンの比じゃないだろ。
退職金払ったほうがいいくらいふんだくられそうだ。
255:仕様書無しさん
09/10/03 17:38:03
ACCSやBSAに告発するのも忘れないようにしようぜ。
>URLﾘﾝｸ(www2.accsjp.or.jp)
>URLﾘﾝｸ(www.bsa.or.jp)
256:仕様書無しさん
09/10/03 17:39:52
ACCSのフォームはこっちだった
>URLﾘﾝｸ(www2.accsjp.or.jp)
257:仕様書無しさん
09/10/03 18:29:23
新横浜に俺が行ったとき、TCSの社員から聞いたKKが話していたこと
「お客さんが新横にやってきた時、まー君が接待をするんだけど、
夜食事が終わって、（女性と）遊ぶ店探している時、
そこらへんにいっぱい店があるのに、
『ここ、高いよ。KK！あっち、安い店がある。あっちへ行くよ！』
と街の端っこのほうへよくついて行かされたな。
おいおいおいおい。お客さんがいるのに・・・」
こんなこと聞かされたな。
客に目の前で安い店で接待する話を堂々とするってのを聞いて
驚いたな。
258:仕様書無しさん
09/10/03 19:00:08
驚くって言うか....とことん惨めな気分になるな。
259:仕様書無しさん
09/10/03 19:08:02
上司にしょっちゅうたかられたぞ
いつも世話してやってんだから奢れ的態度で
冗談だと信じたかったが眼がマジだった
缶コーヒを奢ってもらっただけで
すごい得意げだったし
そんな主任や係長しかいなかった
260:仕様書無しさん
09/10/03 19:24:08
3年前はコピー天国だったが、今は流石に買っているだろ？
261:仕様書無しさん
09/10/03 19:37:48
買ってないんじゃないかな。
この会社の内勤者にはOSを含めて買わずに済ますのが知恵者って風潮があるもん。
お前ら朝鮮人かよって心の中でしか突っ込めない俺も俺だが。
262:仕様書無しさん
09/10/03 20:14:26
このスレはTCSの奴らのガス抜きに利用されてるような気がしないでもないｗ
263:仕様書無しさん
09/10/03 20:27:18
みやこおちのむらちゃんげんきかー
いいとしだからたいへんだろう
おれもみやこおちだー
264:仕様書無しさん
09/10/03 20:46:45
Officeは正規品みたことないな
客先から借りてきたPC以外は違法コピー使いまわし
基本買うなんてことはありえない
以上地方支店の実情でした
265:仕様書無しさん
09/10/03 20:52:19
>>262
以前はそうだったね。
今はユニオン系の話が出てきたりして会社は困ってると思うよ。
マ板の上位に常駐しているのが俺は一番まずいと思うけどねｗ
将来はさらに馬鹿しか入社してこなくなる。
266:仕様書無しさん
09/10/03 20:55:11
どうせ退職勧奨されて嫌な目に遭うなら
社会的に正しい告発をするのがいいんじゃないか？
ましてや同じ？ソフトウェアの仕事。権利を守るのは当然だよな。
267:仕様書無しさん
09/10/03 21:05:16
>>264
あーあったあった
客先からCD勝手にコピーして支店に置いてるのな
268:仕様書無しさん
09/10/03 21:11:50
>>265
＞将来はさらに馬鹿しか入社してこなくなる。
このスレに前年の新人が大量に売れ残ってるって書かれてたのに
危機感も抱かずにノコノコ入社し
勤務実績半年未満で辞めろと言われてホイホイ辞表を書き
辞めた後に半年たってないと失業保険の給付受けられないのか、とか騒ぐ。
情弱どころか池沼だ、こんな奴ら。
これより更に馬鹿なんて本当に存在するのか？
269:仕様書無しさん
09/10/03 21:12:39
でもまたいつか何も知らない新卒とか入ってくるんだろうなぁ
ここに関わらなければ年月を無駄にせずに済むと教えてあげたい
ただの景気頼みの派遣屋ですよ、と。内勤どもは人間をただの商品としか見ませんよ、と。
派遣から戻されたら廃棄物としか見ませんよと。
270:仕様書無しさん
09/10/03 21:18:16
もしもし、
おれ、おれだよ、T○Sのおれ
みんなには内緒なんだけど、大型案件が決まって
優秀なメンバーの退職を取り消すことになったんだ
そこできみに連絡したわけなんだ
振り込んだ退職金を会社に戻してくれたら、
退職を取り消して今月以降も働いてもらうよ
振込先はXXXXね、もちろん振り込み手数料は
差し引いていいよ、こちらの責任だからね
退職取り消しは、連絡した人のうち先着２０名限定だから
はやくふりこまないと、復帰できないよ
できるだけ急いでね、
また一緒に働けることを願っているよ
271:仕様書無しさん
09/10/03 21:30:49
坂田のババアの一存で
こんな状況になっても未だ
野球部員は家賃まで会社が全額負担で
新人ですら同期が次々切られてくの尻目にのうのうとしてやがる
一流企業だって不況の時にはまず運動部から潰すのに
くその役にも立たない野球部いつまでも飼ってんじゃねえよ
凸山さっさとﾀﾋね
272:仕様書無しさん
09/10/03 21:33:14
告発しろよ
273:仕様書無しさん
09/10/03 21:36:32
社長の秘書も明らかに人員過剰だよな
あいつらから切れば残せる技術者何人もいるだろ
274:仕様書無しさん
09/10/03 21:37:59
なんか飛ばされてきたけど、なんかあったのこの会社？
275:仕様書無しさん
09/10/03 21:42:11
違法コピーしていると聞いて
かけつけてきました
276:仕様書無しさん
09/10/03 21:52:39
OpenOffice を標準にしたらいいんじゃない？
開発も VisualStdio Express とか Eclipse で十分しょう。
277:仕様書無しさん
09/10/03 22:00:46
冬季のナスも出ないんだろうなぁ・・・
もう生活がぎりぎりだよ。
マジ生活苦かもしれん。
278:仕様書無しさん
09/10/03 22:04:15
もはや同情を買ってどうこうのレベルではない。
279:仕様書無しさん
09/10/03 22:04:32
>>276
俺の居る所じゃ無理。
だってうちの課長はEXCELのマクロ以外自慢できる技術ないもん。
飲み会でマクロの自慢と支店長の悪口を延々と繰り返し周りをウンザリさせるのが得意技。
280:仕様書無しさん
09/10/03 22:07:46
Lotus1-2-3とかMultiPlanだったらできるんじゃない？
281:仕様書無しさん
09/10/03 22:18:57
ウィルスバスターも「オンラインでUPDATEするな！」って言われた。
Win95でメモリ64MBで何を勉強しろって言うんだ！
ワープロは「一太郎」しか使えない上司がいた。
282:仕様書無しさん
09/10/03 22:25:14
漏れの転職先はメールがつかえないと言ってる、パソコンも使えません、もちろん仕事もできません
何ができるの？
でも給料俺の３倍
283:仕様書無しさん
09/10/03 22:37:09
マグロ船かな？
284:仕様書無しさん
09/10/03 22:37:47
日本語でおけー
285:仕様書無しさん
09/10/03 22:40:25
仕事は転職先がするんじゃなくて転職先の人がするものだろ？
286:仕様書無しさん
09/10/03 22:48:58
社畜どもおつｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
287:乙女
09/10/03 22:51:54
皆がもっと盛り上がる話題ないの。
社員の待遇が日替定職みたいな話題見てていやです。
私、先輩達から2chの話聞いて初めてみたけど本当ですか？
4年目の地方支店社員です。
彼氏はいます。
288:仕様書無しさん
09/10/03 22:53:11
>>287
座りションベン垂らして寝ろ
289:仕様書無しさん
09/10/03 22:54:18
職安でハイテクの求人がゴロゴロあって、ＴＣＳのグループ会社だということは
分かったのですが、業績はいかがです？
申し込んでも平気ですか？
290:仕様書無しさん
09/10/03 22:54:25
彼氏いるのか残念。あきらめるわ。
291:仕様書無しさん
09/10/03 22:55:57
え？職安の求人は全部引き上げたって話じゃなかった？
292:仕様書無しさん
09/10/03 22:57:30
あら、言われてみれば、職安の紹介期日が９月末でした。失礼。
293:仕様書無しさん
09/10/03 22:58:44
>>289
月給４０万の最高の会社です。
ボーナス半期で１５０万円
組合が強いので定年まで居座れます。
ぜひ入社してください。
294:仕様書無しさん
09/10/03 23:05:47
オマエガナー
295:仕様書無しさん
09/10/03 23:07:17
>>294
転職活動は順調かい？wwwww
296:仕様書無しさん
09/10/03 23:16:30
ユニオンに加入したら勧奨解除になった。
297:仕様書無しさん
09/10/03 23:18:01
低崎の小日向だけは許さない。
クビになって路頭に迷うことを期待。
298:仕様書無しさん
09/10/03 23:29:20
>>287
ほとんど本当です。
支店長とかに○山さんの小遣い稼ぎのために働いて未来に希望ありますか？
と聞いてください
迷いなく怒れないよ彼らは
彼氏いません
299:仕様書無しさん
09/10/04 00:05:49
>>276
今はそれで済むかもしれないけどな。
オープンソースや無償IDEが無かった時代はライセンス費用を案件の予算に計上したうえで経費に計上しないで見かけ上の利益を出してた。飼育係はそれを「財テク」って呼んでたよ。
新しい案件が始まるとき資産調達のタスクに「ライセンスキーの入手」とか書いてあってマジでひいた。
300:仕様書無しさん
09/10/04 00:26:01
せこい知恵だけは回るんだな
301:仕様書無しさん
09/10/04 00:37:18
>>271
野球部員は家賃まで会社が全額負担で
↑これマジっすか？
302:仕様書無しさん
09/10/04 00:42:12
アキバのジャンク街でＸＰライセンスシールを真剣に見てた上司が居たｗｗ
おいおい、ソフト屋が違法コピーに手を出したらいかんだろ！ってね。
でも、ＴＣＳグループは認証突破してでもインストするからな。
303:仕様書無しさん
09/10/04 01:57:46
会社自体違法なんですか？
304:仕様書無しさん
09/10/04 02:12:29
飼育係り必死だなww
そんなにユニオンが怖いの？
305:仕様書無しさん
09/10/04 02:14:17
工作員が必死なんだろう…
飼育係りとユニオンの
306:仕様書無しさん
09/10/04 02:59:40
会社おわりですか？
307:仕様書無しさん
09/10/04 03:30:56
退職勧奨された方、また退職を余儀なくされた方。
職場の違法コピーをACCSやBSAに告発しよう！
>URLﾘﾝｸ(www2.accsjp.or.jp)
>URLﾘﾝｸ(www.bsa.or.jp)
308:仕様書無しさん
09/10/04 04:38:35
告発告発！
309:仕様書無しさん
09/10/04 07:09:31
INWも違法コピーがまかり通ってたよ
310:仕様書無しさん
09/10/04 07:12:29
マジな話、もう会社は工作に経費をかけてる余裕は無いよ。
飼育係も愛社精神なんて持っていないし２ｃｈじゃ自分の担当奴隷を狙い打ちできない。
本社は毎週廃棄の実績集計と次の廃棄目標リストアップ・ノルマ配分で手一杯。
憂さ晴らしにたまに２ｃｈチェックすることは有っても、いちいち工作している暇はない。
311:仕様書無しさん
09/10/04 09:05:10
>>310
ああ、だから安価も打てない工作員が最近湧いてるのか
バイトじゃなくて飼育係や凸本人なんだね
312:仕様書無しさん
09/10/04 09:28:54
ＴＣＳ高山社長、企業家大学で講義。
オレは将軍である。オレがやっているのは全て正しい。安い給料でも、オレに文句のある奴はさっさと辞めろ！社員は所詮兵隊。消耗品で、使い捨て。また兵隊を入れればいいだけのことサ。
会社に忠誠心はいらねぇヨ。オマエらゼニ稼げなきゃぁクビにするだけのこと。オレのゼニ儲けのために社員を利用しているだけだから、社員の人生がどうなろうとオレの知ったこっちゃない。
オレはゼニ儲けしか考えてねぇ。社員教育なんかカネのかかることはやらない。稼げないで、辞めさせる奴も多いから、やってもムダ。
オレに従わない奴は全員クビ。オレにゴマをすれ。ＹＥＳマンたれ！
将軍にならないと、会社は大きくできない。ワンマンで結構。カラスもオレがシロと言ったらシロだ。
社員なんか信用できねぇ。常に見張らなかったら、すぐサボる。信用できる奴なんかいないと思わなきゃ。いつ裏切られるかる判らないし、
いつ後ろからやられるかわからん。
まとめると．．．。
①人は信用してはいけない。
②オレのいうこと、することがすべて。
③オレの人生ゼニもうけ。社員のことは考える必要ない。
この様な経営もありなのでしょう。否定はしないけど、肯定はしない。社員のやる気は起きないでしょう。社員には面従背腹が発現し、社内に敵を作る経営が真の経営ということか？ 近江商人などの先人の知恵に学びましょう。
313:仕様書無しさん
09/10/04 09:53:10
蜥蜴目のような面従背腹に加え人面獣心の奴を＃２にせざるをえないんだものなぁ・・・。
あ、蜥蜴面羽虫類心かｗ
314:仕様書無しさん
09/10/04 11:59:58
凸語録、読んでると迫力はあるがどれ一つとっても身勝手三昧
自分しか信用できないかわいそうなバカ！
Jr２人は今どう思っているんだろう。
創業者として、父親として．．．
後ろを振り返れば誰もいないってこと分からないのかなぁ～
315:仕様書無しさん
09/10/04 12:04:49
後ろを振り返っても誰もいないなんて勘違いもいいとこだろｗ
実際、振り返ったらおまえらみたいな連中が何千といるじゃんｗｗｗ
おまえらがいくら経営者を批判したところで、その経営者を支えているのは他ならぬおまえら自身。
被害者面するのも大概にしとけ。
316:仕様書無しさん
09/10/04 12:14:26
まあ、とにかくこの会社が早くつぶれてくれればそれでいいのですよｗｗｗ
317:仕様書無しさん
09/10/04 12:22:19
つぶれるなら急につぶれるのがいい
今まで多くの社員を潰してきたんだから
それに加担した自称被害者も一緒に苦しめばいい
318:仕様書無しさん
09/10/04 13:09:50
潰れるなら退職金払ってからにしてくれ
319:仕様書無しさん
09/10/04 13:14:20
>>318
今までのプール金既に取り崩してるぞ
何を期待しているのか意味不明
今月からの脱落者には一切金がを出さない
出した管理者は罰則有だぞ
320:仕様書無しさん
09/10/04 13:17:56
人数だけは今でも半端なく多い会社が
急につぶれたりしたら大暴動だぞ
出荷中の社員をどうするかという問題もあるし
321:仕様書無しさん
09/10/04 13:31:06
自分のことしか考えない社員多過ぎ！
TCSが諸悪の根源は分かりきったこと。
退職金がどーたらこーたら、支店の人数がどれだけ減ったかとか。
要は、自分本位でしか物事を見ない。
これではどこの会社でも通用しないし、ユニオンにも見放される
理由がよく分かるよ。
労基署や労働局は、お役所だから話しは聞いてくれるが････。
弁護士に相談したら、一発却下だろうね。
322:仕様書無しさん
09/10/04 13:39:21
そうだよ！
俺らは今こそ天下国家を語るべきなんだ！
323:仕様書無しさん
09/10/04 13:43:44
現実問題として、TCS本体が潰れることはあるんだろうか
グループ内で統廃合なら考えられるが
324:仕様書無しさん
09/10/04 13:53:22
ここ定年まで勤めたら退職金いくらぐらい？
世の中平均で2000万ぐらいらしいけど。
325:仕様書無しさん
09/10/04 14:03:49
>>323
凸が資産隠しを終えたら黒字倒産だって充分ありえる
326:仕様書無しさん
09/10/04 14:08:55
定年まで勤めた人がいないから不明ってのが正解
327:仕様書無しさん
09/10/04 14:40:15
>>321 言ってる事が意味不明、休日出勤でいやいや工作してるにしても少しは練って書けよ・・・。
328:仕様書無しさん
09/10/04 14:43:52
>>325
オマイが正しい。
ただし黒字倒産なんって有り得ないな、ばれないように個人資産を保全して会社も赤字にして債務踏み倒して倒産させると思う。
したがってもう少し潰さずに時間をかけるはず。
ヒント：MUTOHの動きに注意！（グループで唯一換金性の高い資産）
329:仕様書無しさん
09/10/04 15:03:33
>>321
最も「自分のことだけ考えて」きたのがここの経営者。
そして、自分のことよりも客先や上司のことを考え、
今まで転職を思いとどまってきた社員が最も馬鹿を見た。
これが現実。
自分のこと最優先で行こうぜ。
330:仕様書無しさん
09/10/04 15:38:29
>>301
間違いなく事実
身の回りに野球部員がいたら聞いてみなｗ
331:仕様書無しさん
09/10/04 17:15:03
野球部の新人は、同じ野球部の主任のいる所へ早々と出荷された
夏場に返品されたが、今でもクビにならずにいる
332:仕様書無しさん
09/10/04 17:49:51
>>100の
＞6月ぐらいまでに闇で退職強要されていた人はそろそろ退職金振り込まれるはずのころだよな。
＞そのあたりの情報もほしい。
これについて情報がほしいところだが誰も答えていない。
もしかしてみんな入社3年未満で自己都合にさせられたのかな？
333:仕様書無しさん
09/10/04 18:09:28
おまえらにチャンス 伊藤忠、専門性不問の中途採用を実施…20代後半～30代前半の大卒以上対象に
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)l50
334:仕様書無しさん
09/10/04 18:10:56
3月末退職の俺は、対外会社都合、内部的には自己都合だったよ。
要するに退職金をｹﾁられた。
辞める時はただ「事由を退職勧奨によるで退職願を書けば会社都合になる」って言われてね。
もうこれ以上糞会社と関わりたくないから文句も言わないが、一生恨み続けるな。
335:仕様書無しさん
09/10/04 19:06:01
組合を作ること。問題が出てきたら、上部団体に相談すること。組合崩しはどこにでもあるから、命をかけられる度胸がある人間を使うべし。
１万人いるから、組合費を貰い、専従で活動すること。
336:仕様書無しさん
09/10/04 19:10:30
在籍している間に改善しない会社の組合になんで組合費を払う必要があるんだ？
337:仕様書無しさん
09/10/04 19:18:47
組合のすることは、退職勧奨を受けている人間への握りっ屁。
338:仕様書無しさん
09/10/04 19:35:32
退職勧奨された方、また退職を余儀なくされた方。
職場の違法コピーをACCSやBSAに告発しよう！
>URLﾘﾝｸ(www2.accsjp.or.jp)
>URLﾘﾝｸ(www.bsa.or.jp)
339:仕様書無しさん
09/10/04 20:15:02
>>335
全社員の１割が2,000円支払って参加しても、組合費月間200万円。
印刷物と電話代と事務所代で終わり。
節約しても、人件費１人分程度しかでない。
誰がチラシまくの？街頭宣伝するの？車代金も無いよ～。
340:仕様書無しさん
09/10/04 20:21:34
その上、上部団体への「上納」もあるだろうしなぁ。
もしかして、ユニオンは1万人全員が加入すると皮算用してたのかな？
そりゃー期待外れも甚だしいわな。握りっ屁もしたくなるわな。
でも、それはユニオンの勝手な思惑だからな。
341:仕様書無しさん
09/10/04 20:30:45
ユニオンはどうでもいい。
とにかく一日も早く会社が潰れる事を俺は祈ってるｗｗｗ
342:仕様書無しさん
09/10/04 20:35:27
>>341
俺もだ。
343:仕様書無しさん
09/10/04 20:54:43
URLﾘﾝｸ(www.stat.go.jp)
344:仕様書無しさん
09/10/04 21:26:27
>>341
俺も
秋葉のBRESSみたいに急に潰れろ
345:仕様書無しさん
09/10/04 21:27:12
>>326
新卒の場合、40歳までには首切られるし～
40歳頃から、単金テーブルと実際のスキルとに差がでて、
客先から返品されてそのまま解雇。
346:仕様書無しさん
09/10/04 21:32:51
>>345
この会社には年功に応じて単価を吊り上げられるような優秀な営業なんて居ないよ。
347:仕様書無しさん
09/10/04 22:28:11
>>346
顧客の求めるスキルに何でも「できます」って言って
強引に顧客先にねじ込もうとするだけだもんね
ねじ込まれる側の技術力も、年齢も、何も関係ない
348:仕様書無しさん
09/10/04 22:28:12
休業補償：企業ピンハネ 社内失業者悲鳴、未払い相談続出
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
>休業補償は最低でも賃金の６割が補償
ちゃんとでました？
349:仕様書無しさん
09/10/04 22:36:27
>>347
それが一番困るんだよね
で、なんとかごまかしつつ勉強して対応して、順応するんだが
そんな苦労をまったく会社は評価してくれないんだよな
350:仕様書無しさん
09/10/04 22:39:43
>>263
また、新宿で飲もうや
池袋でもいいがねw
351:仕様書無しさん
09/10/04 22:42:19
>>349
わかってないもん 評価しようがないｗ
そもそもするきもない。人をつっこんだ自分が大切。
つか、客との打ち合わせで「どういう人ならとってくれるんですか！」
って客を固まらせたおっさんおったなぁ。。。
352:仕様書無しさん
09/10/04 23:12:41
>>339
おいおい、１割なんて数字はどこから出てきたんだ？
>>340
全員なんて入る訳がないですか。
なんでこのスレは内容が極端なんだ？
この説得力の無さは飼育係か？
353:仕様書無しさん
09/10/04 23:13:54
解ってないんだけど、考課でなんだかんだといいいやがる
初対面の入ったばかりの営業が、考課の担当でいきなり名刺渡してきたｗ
で「同じ社内の人間に名刺出すな。自己紹介くらいしろ」って言ったら固まってた・・・
本当にどんな基準で採用してんだか
354:仕様書無しさん
09/10/04 23:20:38
入社５年目の３月に
自己都合で退職させられて、７月に運よく他業界に転職出来ました。
が！！！！！
先月の中旬頃、糞ＴＣＳの営業が来てました。
俺は顔しか見た事ないのに、
奴等は、俺の事発見するや、”元私の部下”ってお触れを出して
仕事を取ろうとしている。
遣る事せこくねぇーか？オバサンよ
355:仕様書無しさん
09/10/04 23:28:31
>>354
なんの業界ですか？
356:仕様書無しさん
09/10/04 23:36:05
>>354
オバサン…女の営業？
357:仕様書無しさん
09/10/04 23:40:22
他業界に来る営業ってのがイマイチピンとこない
358:仕様書無しさん
09/10/04 23:59:08
がんばって、社員（その家族も）を幸せにしてください。
URLﾘﾝｸ(www.dfc.ne.jp)
仕事に人生をかけるなら、私財をかけてください。
359:仕様書無しさん
09/10/05 00:00:45
>>357
TCSは人身ﾚﾝﾀﾙ業界だから
ﾒｰｶｰなら他業界ですがなにか？
360:仕様書無しさん
09/10/05 00:07:22
>>353
そう！同じ会社の奴に名刺もらったこと何度かあるわ～
たいていオッサンだよなｗ
361:仕様書無しさん
09/10/05 00:42:26
無職だぜぇ。月曜日だねぇ。
さっそく年金と保険の手続きしに役所いくぜい。
住民税も教えてもらわんとな。
うんで、来週の連休明けにはハロワで失業給付金の申請に赴く。
ふぅ、自営業ってのも面倒なもんだな。
362:仕様書無しさん
09/10/05 00:50:34
>>351
明日一日だけは忙しいと思うががんばれ
面接は面倒でもしないといかんぞ
363:仕様書無しさん
09/10/05 00:51:41
安価間違い
>>361ね
364:仕様書無しさん
09/10/05 01:00:24
手元に雇用保険被保険者証がない。
受け取った記憶もないのだが、普通は入社時に会社から受け取るものらしい。
(ここは普通の会社じゃないから渡さないのか？年金手帳も入社後数年経ってから返してもらったし)
無くてもハローワークでの手続きはできるみたいだが。
皆さん、持っていますか？
365:仕様書無しさん
09/10/05 01:03:14
>>364
持ってないけど・・・
366:仕様書無しさん
09/10/05 01:06:27
>>362
さんくす。頑張るわ。面接は給付金の支給に必要らしいね。
>>364-365
手元にあるよ。年金手帳も両方とも。
会社に聞いた方がいいぞ。
367:仕様書無しさん
09/10/05 01:23:12
>>361
離職票などはもう届いたのか？
まだなら行っても無駄だぞ。
・国民年金
雇用保険受給資格者証、離職票など(写しで可)が必要。
※特例免除の申請を推奨
・国民健康保険
健康保険を喪失した証明書(離職票の写しなど)が必要。
※ＴＣＳ健保の任意継続はしなかったのか？
国保は地方によって格差があるが都市部なんかでは異常に高いぞ。
気持ち的にいやかもしれないが任意継続を勧める(ＴＣＳの数少ない良いところは保険料率が低い(5.2%)こと)。
俺の場合、国保と任意継続の差は3万円ぐらいあった。
・住民税
別に手続きしなくてもその内、納付通知がくる。
失業月から翌年5月までの納付分が残っていると思うがこれは昨年の所得に対してのものなので基本的に減免、免除されない。
(たぶん「前年の合計所得金額が条例で定める金額以下であること」で引っかかる)
※一般の派遣切りなら特例措置があるんだが。
368:仕様書無しさん
09/10/05 01:29:43
私のところの減額・免除の適用基準（失業者の場合）
=================================
扶養親族の数 前年の給与収入金額
3人 664万4,445円以下
2人 526万3,999円以下
1人 387万5,999円以下
なし 233万1,999円以下
=================================
扶養なしだから薄給でも基準を満たさなかった。
今年度分はこのまま転職できなければ満たすんだが。
369:仕様書無しさん
09/10/05 01:31:23
>>364
年金手帳は何年か前に本人保管になったんだよ。
そのタイミングで返してもらったような気がする。
370:仕様書無しさん
09/10/05 01:32:18
>>364
一般的には被保険者証は被保険者が管理するのが多いらしいけどTCSでは会社管理にしてる所が多いみたいよ。全社統一かどうかは知らん。
一度雑務にでも問い合わせた方がいい。
俺も退職する前に手元に無いことに気づいてハロワに行って相談に乗ってもらった。結局会社が持ってた事が判明したので再発行はしなかったけど。
371:仕様書無しさん
09/10/05 01:33:31
住民税については市役所・区役所ではなく市税事務所とかが管轄になるかも。
私の市では管轄の市税事務所に問い合わせろとなっている。
372:仕様書無しさん
09/10/05 01:34:08
>>367
離職票はまだだ。
いや、離職票は必要ない。
「健康保険・厚生年金資格喪失証明書」が会社から土曜に届いたんで。
それと免許証とハンコだけでいける。
離職票が必要なのは失業給付金の場合だけだよ。
住民税は、病気で昨年は半年休職してたので、かなり減免されるとおもう。
373:仕様書無しさん
09/10/05 01:35:15
>>369
俺の頃は年金手帳は従業員、被保険者証は会社って別管理だったよ。5年くらい前かな。
374:仕様書無しさん
09/10/05 01:36:08
実際外に出てる技術職にまで波及するくらいの問題になるのはいつ頃ですか。
はやく潰れてくれないかなー
375:372
09/10/05 01:36:26
それと保険も、俺の場合は半年の病気休職があるので、任意継続より安くなる。
しかし、情報さんくすな！！>>367
376:仕様書無しさん
09/10/05 07:29:56
今日こそ潰れますように
377:仕様書無しさん
09/10/05 07:58:38
凸だけじゃなく
残っている役付の社員も道ずれで
つぶれますように
378:仕様書無しさん
09/10/05 08:31:55
今日も部屋のブシムシをつぶす仕事がはじまるお！
379:仕様書無しさん
09/10/05 08:51:56
凸だけじゃなく、残っている役付の社員と、今回当選した退職者も
道ずれで全員つぶれますように！（他人の不幸は蜜の味。）
380:仕様書無しさん
09/10/05 09:09:01
ブシムシって何？ ダニ？
381:仕様書無しさん
09/10/05 09:50:34
>>364
時期と会社によっては会社で管理
なくなってもハローワークで再発行できる
382:仕様書無しさん
09/10/05 11:29:40
ボーナスは、いつから出てないの？
383:仕様書無しさん
09/10/05 11:32:15
>>382
(世間一般基準の)茄子は一度もないはず。
寸志なら今年夏から一部で無くなった(赤字会社全支店、赤字支店、査定C-以下)。
384:仕様書無しさん
09/10/05 11:41:50
夏は辛うじて茄子出た所だけど、寸志は一部でなく一律廃止。
今年の新人は寸志すらもらえないまま総切りされて気の毒だ…
385:仕様書無しさん
09/10/05 11:47:11
30くらいだとどれくらいもらえるんですか？
386:仕様書無しさん
09/10/05 11:51:43
>>385
去年の夏までなら
給料が30万でボーナスが50万弱くらいですよ。
387:仕様書無しさん
09/10/05 12:41:24
>>386
USOTSUKI…
388:仕様書無しさん
09/10/05 12:42:24
>>386
残業40～50時間の給料書いたら誤解されるだろ。
30歳ぐらいなら残業なしで20～23万ぐらいだろ。
俺は3年ぐらい前がピークで寸志50万だった。
その後、毎回落ちて言って昨年冬が30万、今年夏が14万ぐらいだった。
389:仕様書無しさん
09/10/05 13:26:38
基本給 140,000
技術手当 35,000
住宅手当 18,000
---------------
各種控除計 55,000(大体)
---------------
交通費(通勤費)は除く。
残業代なければ13万円台。残業50hぐらいでようやく20万円に乗る。
これが当時29歳、辞める直前の私。今思えばよくこんなのでやってたなと…
茄子は良い時で25万円ぐらい。
390:仕様書無しさん
09/10/05 13:50:25
30歳で20万てまじ？
それ住宅手当てや交通費込みだろ？
391:仕様書無しさん
09/10/05 14:31:30
ちなみに住宅手当は全員一律、極論ホームレスでも出るおｗ
つまりは基本給押さえるための姑息なマジック手当
392:仕様書無しさん
09/10/05 14:43:07
基本給が上がると技術手当が下がったりもするよな。
393:仕様書無しさん
09/10/05 15:01:46
そうそう、こっちが上がればこっちが下がる、で
基本給と手当の合計額はほとんど変わらない
394:仕様書無しさん
09/10/05 15:37:53
>>389
控除すこし大きくないか？
たぶん前年とか3～5月の残業が多くて住民税と社会保険料(厚生年金、健康保険)が跳ね上がっていたんだろうけれど。
そこに残業ゼロがくるとかなりきつくなる。
おれがそれぐらいの給料のときはだいたい控除4万円ぐらいだった(残業は少なめでコンスタント)。
395:仕様書無しさん
09/10/05 15:45:52
新人で技術手当3万ウン千円とかって、なんの技術に対して？とかマジメに思うｗ
別に新人くんにはなんの落ち度もないんだけどさ
396:仕様書無しさん
09/10/05 15:52:28
いっそのこと｢データ装備費55000円也｣とかが妥当かと
397:仕様書無しさん
09/10/05 15:56:02
あ、データ装備費だともっと余計に引かれてまうわｗ
398:仕様書無しさん
09/10/05 16:03:28
新人手当（初年度のみ）２万円
赴任手当（派遣中だけ）３千円
我慢手当（上司に恵まれないとき）１万円
そういや、アイレックス用の仕事を取ってくると10万円の報奨金が
出てたなぁ。
399:仕様書無しさん
09/10/05 16:06:54
ふざけた給料だよな
それも去年までは出るだけマシだった茄子も無しでは生きてられないよ
貯金削ってなんとか凌いでるけど
生活保護受けてる方がいい暮らしできるレベルだもんな
400:仕様書無しさん
09/10/05 16:15:25
>>393
くそ会社だな
新じまえ
401:仕様書無しさん
09/10/05 18:06:42
死ななくてもいいから
文字通り消滅してください
ホント
402:仕様書無しさん
09/10/05 18:10:37
凸山一族だけ死ねばおｋ
403:仕様書無しさん
09/10/05 18:23:05
URLﾘﾝｸ(www.jasdaq.co.jp)
アイレックスの株価、順調に下げています。
まずは5月下旬のTCS-HD決算で上げる前の値をめざしましょう。
404:仕様書無しさん
09/10/05 18:38:11
>>377=>>379
道「ず」れとか書いちゃうようなお粗末なオツムだから
こんな糞会社すらクビになったんじゃねーの？ｗｗ
405:仕様書無しさん
09/10/05 19:35:39
この会社の支社、営業所ってどこにあるの？
結構全国的な会社？
406:仕様書無しさん
09/10/05 19:41:31
営業所って何だ……
そんな区別あったのか？
407:仕様書無しさん
09/10/05 19:41:43
>>405
HPみたら即わかることを聞くな。
408:仕様書無しさん
09/10/05 19:48:42
>>407
いいじゃん、おせーてくれても。
どうせ暇でしょ？
409:仕様書無しさん
09/10/05 20:02:54
>>408
我々はずっと昔から君たちの隣に居たのだ
410:仕様書無しさん
09/10/05 20:04:41
自分で調べたり考えたりせずに聞けばいいなんて考え方は社会人失格。
それを甘やかして答えるのも社会人失格。
例外としては緊急度と調査工数との関連で最善だと思われる場合のみ。
(ただし、俺のいる現場で聞いてそのまま事後にでも調べないような奴はすぐにボロを出すので退場に追い込むが)
411:仕様書無しさん
09/10/05 20:18:46
>>395
資格取得の金がないぃ？
技術がない新人に技術手当を支給してやっているのだから、
その金で勉強して資格を取りなさい！！
て、言われたよ
412:仕様書無しさん
09/10/05 20:21:40
>>408
つーか、部外者は来なくていいよ。
消えろカス。
413:仕様書無しさん
09/10/05 20:27:49
>>388
全く見当違いだし、ボーナス50万てあんたどこの会社？
414:仕様書無しさん
09/10/05 20:51:51
>>413
年で50万なんじゃね？
415:仕様書無しさん
09/10/05 21:09:24
1回の茄子で50万あったときもあるよ(29歳のとき)。
夏冬の合計の最高は95万ぐらいだった。
去年は夏冬の合計65万で今年の夏は15万だったけれど。
関連です。
416:仕様書無しさん
09/10/05 21:27:26
昔S評価連発で叩きだしてる先輩いたな。
その人も50万ぐらいって後で聞いた。関連。
もう何年も前の話だけど
417:仕様書無しさん
09/10/05 21:47:35
どうすればS評価になれるの？
418:仕様書無しさん
09/10/05 22:02:38
S評価なんて都市伝説だろ
考課資料EXCELファイルの評価計算用シートにもそんなのないぞ
419:仕様書無しさん
09/10/05 22:07:42
S評価でそんな低くないだろAだよそれ
420:仕様書無しさん
09/10/05 22:09:27
たしかにS評価も1発50万も又聞きだったから、信用度はイマイチだったかも
その先輩も、景気悪くないうちに転職してったけどね
421:仕様書無しさん
09/10/05 22:11:30
>> 417
フツーの才能＆愛想持ってて、尚かつポーッとしてる椰子（＝お人好し）
かつ、同居配偶者扶養義務のない椰子（＝嫁さん高収入）
422:仕様書無しさん
09/10/05 22:26:47
誰がいくら貰ってるとかは銀行系のシステムやってる奴に筒抜けだ。
某国有化された銀行のシステムに携わった連中は預金残高や振込み金額を把握してた。
この会社にコンプライアンス・プライバシーなんて言葉は必要ないｗｗ
そんな奴でもＰＬなんだから、この会社に任せてる企業は危ない。
423:仕様書無しさん
09/10/05 22:43:13
このスレも勢いなくなったね
次はボヌス前あたりに出るだの出ないだので盛り上がるのかな
どうせ出るわけねーんだろうけど
424:仕様書無しさん
09/10/05 22:47:09
今は飼育係が離職票の処理で忙しくて在庫処分作業をサボってるのかも。
425:仕様書無しさん
09/10/05 23:11:58
それか新たなポイ捨て計画の立案中とかな。12月までにあと3千匹計画とか1社1ヶ月あたり1割虐殺計画とか。
426:仕様書無しさん
09/10/05 23:31:47
たしかに新たなノルマが課せられてヒーヒー言ってるのかもな
そろそろ火の粉が降りかかってくる番かもな、あー鬱
427:仕様書無しさん
09/10/05 23:55:12
おまいら、サッカー部員を募集してるぞ。
野球と違って、未経験でも入れるみたいだよ。
428:仕様書無しさん
09/10/05 23:55:52
>>426
さっさと動けよ。
いつかは必ず転職しなくてはならないんだぞ。
429:仕様書無しさん
09/10/06 00:03:19
え？脱税て？
430:仕様書無しさん
09/10/06 00:14:01
次の仕事は決まったの？
431:仕様書無しさん
09/10/06 00:34:56
ハローワーク行ってきた
そろそろ公務員試験の志望動機でも考えるかな
432:仕様書無しさん
09/10/06 01:26:52
ＵＳＣはむこう３年ボーナス無し。
ＨＤから「出資」じゃなく「借入」を行ったかららしい。
433:仕様書無しさん
09/10/06 01:39:16
>>432
その借り入れしてる下位社、春以降に激増してるぞ。
しかも在庫処分できないと益々悪化して、仮に在庫処分が終わった後でも
受注増の望みは薄いので返せるめどがたたないところがほとんど。
9月、3月の決算(連結)で表面化してくるだろう。
こういうとき上場会社もってるとごまかすにも限界があるからな。
434:仕様書無しさん
09/10/06 01:58:09
>>429
お前何言ってんだよ！TCSが脱税とかしてるはずないだろ！
豊栄実業とか高栄商産を調べたりするんじゃないぞ！絶対だぞ！
435:仕様書無しさん
09/10/06 02:33:49
>>422
誰がいつどんなエロビデオ借りてるかとかはレンタルビデオのバイトをやってる奴に筒抜けだ。
（･･･長すぎなので省略）
･･･でもそんな履歴めんどくさくて見ないおｗ
436:仕様書無しさん
09/10/06 03:34:21
資産隠し終わったみたいだよ
437:仕様書無しさん
09/10/06 03:35:26
税務署なんて糞だってさ
438:仕様書無しさん
09/10/06 07:05:13
え？なに？
税務署に挑戦してるんですか？
439:仕様書無しさん
09/10/06 07:53:11
>>419
いやS評価だよ。
A評価で40万台前半、B評価で30万台後半が基本。
440:仕様書無しさん
09/10/06 09:36:14
S評価は一応、存在はするらしい事が分かった
行動態度で40点、業績20点、能力40点の計100点満点のうち
95点以上…S
90点以上…A
80点以上…B
72点以上…C
66点以上…C-
60点以上…C'
45点以上…D
それ以下…D'
という感じ。ほぼ満点じゃないとSにはならない。
そんな自己評価が考課者に通るとはとても思わないが。
詳しくは考課資料(グループ共通かな？)の「考課者用シート」を表示させてみるべし。
441:仕様書無しさん
09/10/06 09:57:18
30くらいだと平均的にBくらい？
442:仕様書無しさん
09/10/06 10:27:28
茄子も出ないのに考課面談する意味あるの？
443:仕様書無しさん
09/10/06 10:35:29
>>442 あるよ
444:仕様書無しさん
09/10/06 10:36:59
>>441 だいたいＢかＡ
445:仕様書無しさん
09/10/06 10:53:41
効果は上から順に人数制限があるらしい
HDが割り振っていてSは何人までとかAは何人までと決めてるそうだ
446:仕様書無しさん
09/10/06 10:58:29
通知表と同じだね 笑
447:仕様書無しさん
09/10/06 11:06:37
人生、山あり谷あり
今は、間違いなく谷だな。
でも頑張って山が来たときに備えて
勉強します！！
448:仕様書無しさん
09/10/06 11:19:15
アイレックスの株価急反発してるぞ。
10時55分時点で前日比+14円(+32.55%)。
何か材料あったのか？
目標に達していないものの在庫処分を好感とか？
449:仕様書無しさん
09/10/06 11:30:35
今から、退職金が安くなるように規定を変えたら怒られますか？
法律違反ですか？
450:仕様書無しさん
09/10/06 12:03:55
>>449
目の前にある箱は、何のためにある？
少しはググるなりしたらどうだ？
URLﾘﾝｸ(oshiete1.goo.ne.jp)
451:仕様書無しさん
09/10/06 12:26:55
Officeが正規版かどうかってどうやればわかる？
452:仕様書無しさん
09/10/06 12:46:16
退職勧奨された方、また退職を余儀なくされた方。
職場の違法コピーをACCSやBSAに告発しよう！
>URLﾘﾝｸ(www2.accsjp.or.jp)
>URLﾘﾝｸ(www.bsa.or.jp)
453:仕様書無しさん
09/10/06 12:50:04
>>451
レジストリにライセンスキーが書いてあるのでそれをMSに問い合わせれば良い
454:仕様書無しさん
09/10/06 13:15:57
>URLﾘﾝｸ(www.ideaxidea.com)
これを使えばマシンにインストールされているライセンスキーが
WindowsもOfficeもVisualStudioも全部いっぺんに採れる。
あとはMSに確認するのみ。
455:372
09/10/06 13:34:47
いやー年金、保険の手続き完了でしたわ。
やっぱり離職票は必要なかったよ。
年金手帳は必要だから、ないとダメだけどね、年金の手続きは。
456:仕様書無しさん
09/10/06 15:16:24
今日の日経のコラムを凸に読ませたい。
457:仕様書無しさん
09/10/06 15:18:27
年金手帳って返してもらえた？
458:仕様書無しさん
09/10/06 17:34:04
おれの人生返してくれ
459:仕様書無しさん
09/10/06 17:43:29
離職票まだこなーい・・・
さっさと仕事しろやｺﾞﾙｧ！
460:仕様書無しさん
09/10/06 18:28:55
な…なんだって？
いよいよ？
461:仕様書無しさん
09/10/06 18:33:23
解散
462:仕様書無しさん
09/10/06 19:30:52
>>454
念のためウイルスチェックしてから使ってねー
こういう類のツールはアンチウィルスソフトによってまれに反応する場合があるんで
プロダクトキー盗んでましたなんて目で見られかねないですから、シチュエーションが
463:仕様書無しさん
09/10/06 21:32:32
>>432
ぐはっ！そう来たかこん畜生！
炎上プロジェクト連発で数億の赤字を垂れ流し、大量リストラで赤字増幅を多少減らしても
この不況下、自力建て直しは100%不可能、金なんか誰も貸してくれないから3月倒産は確実と思ってたのに。
こりゃ自力で転職しなきゃならんのか、この氷河期に。
464:仕様書無しさん
09/10/06 21:41:54
>>454
ＭＳにちくるのは全然ありだな。
ＴＣＳがＳＩなんてありえないｗ
465:仕様書無しさん
09/10/06 22:08:46
MSとTCSのSIが何の関係があるんだ？
466:仕様書無しさん
09/10/06 22:16:30
よーく読むとわかるかも
関係ないことが
467:372
09/10/06 22:23:07
年金手帳は俺の場合は自分で保管してたからなぁ。
一昔前に入社した人らは会社保管だったと思う。
聞いた方がいいよ、返してくれってさ。
468:仕様書無しさん
09/10/06 23:03:41
返してくれと頼んだら返してくれたよ
かなり昔の話だけどね
469:372
09/10/06 23:25:01
なんだか書きこみが急激に減ってないか？
俺みたくみんな９末で自営業者か？
470:仕様書無しさん
09/10/06 23:31:25
*******************************************************************
ついにリストラ３次が始まります。
１０月末までに
未稼働者は全員、解雇となります。
現在８０００人残っているが
新たに１０００～１５００人
消しにかかる事が決まったそうです。
ＴＣＳ本体も同等とか
今の業務を死守するか
死守出来なければ玉砕となります。
まったくなんて会社なんでしょうか？
本気で訴えた方がいいと思います。
*******************************************************************
471:仕様書無しさん
09/10/06 23:37:43
>>470
相変わらず他力本願wwwwwwwwwwwww
転職済みの人間の戯言なので気にしないでね。
472:仕様書無しさん
09/10/06 23:45:26
豊栄実業
高栄商産
なんですか？
ＴＣＳ関連？
473:仕様書無しさん
09/10/06 23:48:49
>>435 説明が足らなかった。不特定多数の個人情報ではなく、ＴＣＳグループ社員の給与や賞与をオーダーかけて閲覧してた。
474:仕様書無しさん
09/10/07 00:01:57
>>473
おまいらに本番データの一部でも閲覧させるその金融機関を晒して欲しい。
475:仕様書無しさん
09/10/07 00:04:31
>>469
おまいは自営業じゃなくて不労者だろ。
476:仕様書無しさん
09/10/07 00:12:22
ＴＣＳみんなバーカ
会社なのに業務が無くなるとクビとは？
本当にバカ会社ですね。
ＣＳＫ社員より
477:仕様書無しさん
09/10/07 00:19:36
>>474
普通は架空データを使うよねえ
478:仕様書無しさん
09/10/07 00:26:50
東京コンピュータサーカスの団員の皆さんはいつも楽しそうですねｗｗｗ
479:仕様書無しさん
09/10/07 00:45:02
ライセンスに厳しいのは Adobe だな。
でも、PhotoShop とか Illustrator ここの人は使うことないかな