09/09/22 18:27:33
>>749
労働局と労基もね。なるべく多くの機関に知ってもらった方がいい。
751:仕様書無しさん
09/09/22 18:27:37
ｽﾚﾘﾝｸ(news板:1-100番)
こんなスレ立てたのは誰？ｗ
752:743
09/09/22 18:36:39
>>748
15人いて断ってるの２人だけ。
753:仕様書無しさん
09/09/22 18:41:38
およそ２０人全員、退職勧奨に応じている。
754:仕様書無しさん
09/09/22 18:45:15
しかしずっと休業とか自宅いて金もらってれば応じざるを得ないをわかるが、
客先から戻って即じゃ拒否する奴増えるんじゃねーの
多分第一弾首切りがうまくいったんで調子にのってんだろ
755:仕様書無しさん
09/09/22 18:56:09
第一弾は誰にも知られないように進めてたからなあ…
相談する事もできずに辞めていった新人とかかわいそうだ
756:仕様書無しさん
09/09/22 18:58:35
いまや自宅待機まであるんかいな？
しかも新卒でいきなり？しかもしかもそのまま退職までもってかれるのかよ・・・
それは怒って良いだろ？
それともこれが普通の業種になったのかな？
757:仕様書無しさん
09/09/22 18:59:12
>>742
上場してないから、業界に詳しくない奴はTCSの名前すら知らないと思う。
758:仕様書無しさん
09/09/22 19:00:22
入社して１年目や２年目は退職勧奨の意味もわからず、辞めてっただろ。
759:仕様書無しさん
09/09/22 19:10:13
>>757
元NTTKだけど、派遣先でもバッタモンという事を知らない人ばかりだった。
意外と知られてないもんだ。だからこそ騙されて入る人が多いのかもしれんが。
この会社の名前だけは有意義に使わせてもらった。非常に役に立ったｗ
760:仕様書無しさん
09/09/22 19:11:37
2日、3日の間隔で退職勧奨だから退職強要だよね
NTTKの話だけど新人に対して人事は泣き落としだったらしいよ
心の中では笑ってたのかな
761:仕様書無しさん
09/09/22 19:15:37
「考えを変えれば、生まれ変わる」
心が変われば、態度が変わる。
態度が変われば、行動が変わる。
行動が変われば、習慣が変わる。
習慣が変われば、人格がかわる。
人格が変われば、運命が変わる。
運命が変われば、人生がかわる。
762:仕様書無しさん
09/09/22 19:16:22
>>759
営業が得意げに使ってるだけで、その名前に騙されて
顧客が知らずに契約してるわけ無いでしょ
みんな知ってるってｗすべて調査済みで安いから買ってるだけっしょ
763:仕様書無しさん
09/09/22 19:17:18
>>761
凸山さん新しい標語ならここじゃなくトイレに貼ってくださいｗ
764:仕様書無しさん
09/09/22 19:21:39
11) 「給料が上がれば士気も上がる」
誰か、これトイレのちり紙に追加しとけ
765:仕様書無しさん
09/09/22 19:24:49
TCSよりも刑務所で頑張ってミシン縫いしてる人のほうが偉い。
資格もたくさん取れる。みんな、おいで～！！！
766:仕様書無しさん
09/09/22 19:25:02
凸「>>764の基本給を500円アップ(こっそり技術手当を1000円ダウン)」
767:仕様書無しさん
09/09/22 19:28:28
ＴＣＳのような派遣会社に勤めたら、二度と普通の会社には戻れない。
最後は、フルキャストのような日雇い派遣が待っているだけ。
弁当工場････日系人が多い：時給800円
ヤマト倉庫内作業････暴行/窃盗/夜勤が多い：時給1,150円
サラ金の看板持････知り合いに見つかると恥ずかしい：日給6,000円
768:仕様書無しさん
09/09/22 19:30:10
>>766
基本給500円アップ？何年かかるんすか？
俺は10年で500円上がってたのかな？
もう昇給額が微細すぎて覚えてないよｗ
769:仕様書無しさん
09/09/22 19:37:22
やっぱ派遣は帰れる家がないんだね。
野球部に入部します！
770:仕様書無しさん
09/09/22 19:39:25
>>769
一番悲惨なのが野球部だろ
別に止めはしないが
771:仕様書無しさん
09/09/22 19:44:41
【INW】インターネットウェア 01【TCS】
ｽﾚﾘﾝｸ(prog板)
275 名前：仕様書無しさん[] 投稿日：2009/09/19(土) 22:56:45
エヌ島とかHらとかどうなった？
あいつら全然自分ってもんがなかったよなあ
あとワイすだとかか？こいつはどうでもいいや
さて、今社長が考えてることは何ですか？
そして取締役(何だか沢山いるみたいだけど)の役目は何ですか？
役割や意志が、社長や部長課長と共有できていますか？
これが一番大事だと思いますが、ちゃんと社員に伝わっていますか？
そういう発想すらないでしょ
社長を筆頭にここの経営陣と呼ばれる人がしゃべってるのを聞いた
ことがありますが、何も伝ってこないんだよね
言葉がならんでるだけ ただの音声 全然意志がない
考課面談も帰社時も何もかも全部そんな感じ
あ、でも「経営陣が考えてることがなぜ社員に伝わらないのか？」
みたいな記事がどっかのITポータルサイトに載ってたな
まあいいや 全員がんばれや クビになるヤツ以外
772:仕様書無しさん
09/09/22 19:50:32
>>752-753
みんな素直なんだな。
退職勧奨を拒否ってる人って、実は凄い少数派なんかな。
773:仕様書無しさん
09/09/22 19:56:06
なんかあんま暴露すると凸山に消されそうなんで辞めとくわ
あいつなら凄い金使ってでもやりそう
774:仕様書無しさん
09/09/22 20:11:15
>>773
その程度じゃ、ないない。
凸と蜥蜴目の本当の弱みは糞食とイン○イダー、ここを突っついたら本気になるかも。
775:仕様書無しさん
09/09/22 20:14:02
なーーーてね
野球部は存続かね？普通に考えたら死あるのみだけど
意外と大事にしたりして
しかし軟式だよなｗ
普通に考えたら廃部だ
さて残すか廃部か？
意外と残すんじゃないかなぁ？
この会社馬鹿だから
で、人知れず廃部
会社人知れずも廃止
776:仕様書無しさん
09/09/22 20:15:15
>>767
サラ金の看板持ちやりたいんだけど、どこで募集している？
777:仕様書無しさん
09/09/22 20:15:38
切ったら採るな、採るなら切るな
778:仕様書無しさん
09/09/22 20:16:59
勤務三月、プ～一生
779:仕様書無しさん
09/09/22 20:26:31
>>777
助成金ネライで人員は確保しなきゃならんから、数合わせは必要なわけですよ。
で、半年でやめてもらわないと給料分の支出があるのでモッタイナイ。
780:仕様書無しさん
09/09/22 20:31:28
,この会社のやり方知ってる奴
数え上げたらきりが無いだろうね。みんな知ってるし、来年誰が入るんよ？
みんな知ってるのに黙ってるから知られて無いと思ってる情報弱者の会社
781:仕様書無しさん
09/09/22 20:33:45
でも毎年１０００人単位で入ってくるんだよな（来年は採用できないかも知れんが）
情報弱者＋ここしか入れない奴・・・
782:仕様書無しさん
09/09/22 20:36:57
>>781
そいつらまで救済は無理
かわいそうだけど半年で切られても文句言えない
だって切るっていってるとこにいくんだもん
783:仕様書無しさん
09/09/22 20:37:54
こんな会社？日本の恥ですよ、凸山さん！
784:仕様書無しさん
09/09/22 20:45:36
力になれたら良いが力不足でなぁ
ごめんな
785:仕様書無しさん
09/09/22 20:58:26
はっきり言うと
キーボードすらまともに触れない
ワードって何ですか？って人を教育しなきゃならない辛さ
ワードを教えたら次はEXCELなんて単なる道具なんだがそれ覚えさすのに数ヶ月・・・
無能新人ばっかりよこしといて、管理能力が無いとかｗ
営業や人事に能力が無いんだろ！
786:仕様書無しさん
09/09/22 21:02:16
今年の新人研修にWord・Excel入門なんてのがあってワロタ
いくらTCSとはいえ、そんなレベルで入ってくるなと…
787:仕様書無しさん
09/09/22 21:11:00
仕様書のチェックすらまともに出来ないから腹立つんだよ
仕様書グッチャグチャにするわ、挙句の果てに旨いこと直しときましたってｗ
大混乱で徹夜で治したんだが・・・
そいつ使えるって触れ込みで回されたんだが・・・
どういう基準で中途を採ってんだろ？
酷いのなんのってｗ
788:仕様書無しさん
09/09/22 21:15:06
そういう会社に金を払う客が無くなったから今のオマイらがある。
789:仕様書無しさん
09/09/22 21:15:35
>>786
関連ですがそんなのはありませんでした。
パワポについては紙1～2枚に使い方の説明が書いてありましたが。
グループ内でも色々なんですかね？
790:仕様書無しさん
09/09/22 21:27:46
パワポなんて必要ないから
使う機会なんて無いつーの
ワードとエクセルを適当に出来る奴送ってくれっての
多くは望まないからそれだけ出来たら良いから
頼むよ
791:仕様書無しさん
09/09/22 21:29:24
この会社でプレゼンやってる奴は見たことが有りましぇ～ん
792:仕様書無しさん
09/09/22 21:43:29
技術部会でやるべ？>>791
エクセルのマクロとか結構なれないと厳しいし、大目に見てやろうぜ。
つか、勤務表の２００７問題は解消したんだっけ？２００７だと作成できないってバグ。
793:仕様書無しさん
09/09/22 21:43:42
どこのプロジェクトからも締め出し食らって行き場所無いのに
独自の資料作ることにやたら時間掛けて、何百時間掛けて作った資料は３流以下の酷いもん
こんなのが役職持ってるのがいいのかね？
そんな奴絶対どこにもいると思うけど役に立たんってｗ
794:仕様書無しさん
09/09/22 21:53:55
>>792
技術部会ってどんなすごい技術さらしてるんだろ？
一度見てみたいよ
795:仕様書無しさん
09/09/22 21:57:04
>>794
うちは月１くらいでやってたな。今は知らないけど。
ほとんどの奴が経験してると思う。
客先でやってる事を基に、こんな技術でこんなシステム作ってます、って感じで。
796:仕様書無しさん
09/09/22 22:00:33
>>795
いわゆる愚痴を言う会かな？
それなら俺も何回かいったことあるよｗ
ちょっとだけ暴露しちゃったりしねｗ
797:仕様書無しさん
09/09/22 22:02:58
>>796
その逆。張り詰めた空気の中で、支店の社員ほぼ全員(客先でどうしても抜けられない人除く)が見つめる中で発表。
その後、ツワモノから質問を受ける。結構ハードだったりする。
798:仕様書無しさん
09/09/22 22:07:35
>>797
へぇ、そうなの？うちではそんなには緊迫して無かったよ
地方支店で偉い人もいないから、部長連と営業と適当にビール飲んで状況報告
そんな感じだったと思うが
結構前の話だけどね
質問なんて半分ヨッパで適当に答えてたが、全然OKでしたｗ
799:仕様書無しさん
09/09/22 22:10:39
>>798
それ、報告会でしょ・・・しかもビールなんてあり得ないよｗｗ
800:仕様書無しさん
09/09/22 22:11:44
その発表って勤務時間内にやるの？
801:仕様書無しさん
09/09/22 22:14:02
>>800
時間外
802:仕様書無しさん
09/09/22 22:14:20
>>799
いやいや
遠くに飛ばされてかわいそうな俺をかわいそうと思ってやってたんだと思うｗ
当然時間外だが支店ではみんな仕事をしていたな
今と違ってまだ余裕があったんだよね
803:仕様書無しさん
09/09/22 22:14:42
>>798
どう見てもそっちのほうが会社うまくいくような気がするんだがw
>>797みたいなのは、ツワモノとやらがきちんと評価できるのでないと
単なるあら探し会になってなんのためにやってるのかわからなくなる。
804:仕様書無しさん
09/09/22 22:19:20
>>803
俺が辞めたのはもう5年位前だから
その何年か前の話だよ
まだこの業界も余裕があったんだよ
いいもんになるつもりは無いが
俺は後輩にクビなんてとても言えないよ
さっさと辞めて変な役やらなくてよかった
805:仕様書無しさん
09/09/22 22:31:09
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
806:仕様書無しさん
09/09/22 22:42:33
地方の部長クラスとかはいい人多かったのよ。この会社でもな
俺が１種取ったとき大騒ぎで、これ本当にお前か？なんていいつつ
お祝いで飲みにつれて言ってくれる部長がいた
いまいるか？そんな部長
いないだろうが
807:仕様書無しさん
09/09/22 23:03:56
IT業界、華やかな時代の話か・・・
808:仕様書無しさん
09/09/22 23:09:39
>>807
だからここはIT業界じゃないっての
人身売買、派遣の世界です
809:仕様書無しさん
09/09/22 23:13:17
正社員なのに、客先で採用面接の繰り返し･･･
こんなの情けないわｗ
810:仕様書無しさん
09/09/22 23:17:05
>>808
ITじゃなきゃ何？
俺は死人か？
811:仕様書無しさん
09/09/22 23:32:53
ユニシステムの○石次長は元気？
憎たらしい顔してたな。
812:仕様書無しさん
09/09/22 23:33:08
>>810
お前はIt.
813:仕様書無しさん
09/09/22 23:35:07
>>806
部長の自腹で5000円の図書カードくらいならくれるぞ。
814:仕様書無しさん
09/09/22 23:35:35
派遣や偽装請負で働く奴はHe/SheではなくIt扱い。
815:仕様書無しさん
09/09/22 23:38:51
そんなにギスギスしてなかったのに
誰が悪いの？
816:仕様書無しさん
09/09/22 23:50:53
>>813
図書カードうれしいか_?
なごやで図書カードを本に使ったら見事
普通は風俗に使う
817:仕様書無しさん
09/09/23 00:01:47
部長もこれじゃ金の出しがいがないな
部下がばかというかあほというか
もうどうしようもなく遊びの無い屑だね
なんてばかなんだ
818:仕様書無しさん
09/09/23 00:18:46
>>803
819:仕様書無しさん
09/09/23 00:28:19
レスがとんだ
>>803
むかしはそんな感じの会社だったんだよ
月に一回くらいしか会社に行かないけど、適当に報告して
適当に勤怠書いて、適当に雑談して、適当に支店に行く
それが最近のＴＣＳのスレ見るとクビのオンパレードだ
昔は自分はからやめる奴は一杯いたがクビは少なくとも無かったもんだ
それだけは無い会社だろって思ってたんだよなぁ
だからまぁ、かなしいな今のこの現状は
給料安いけど社員は守る会社だと思っていたがな
820:仕様書無しさん
09/09/23 00:41:36
>>813
図書券はしっかり所得に計上して課税するんだよね
あれは結構もめた
821:仕様書無しさん
09/09/23 00:56:04
まじキチ…ユダヤが人工地震を起こすぞ
【緊急情報カクサンよろしく】
ついに来ました。
大きい動きです。250nT超えてきました。ほぼ間違いありません。もう一度言います。
友人、知人、親類縁者、あらゆるつながりを駆使して巨大地震がくることを教えて下さい。
四川地震より大きいのが来る可能性があります。
URLﾘﾝｸ(g)<)★253494015/
【大気イオン】e-PISCO Part11【また延長】
ｽﾚﾘﾝｸ(eq板)★252991726/
本当に地震が来たら、犯人は特権階級全員だということ２
822:仕様書無しさん
09/09/23 01:03:03
オマイクラスですら第２言語を学んでいる
823:仕様書無しさん
09/09/23 01:04:43
これには間違いは無い異論があったら
言いなさいよ
824:仕様書無しさん
09/09/23 01:09:51
どうすえばいいんｆだ俺は宗教より抱けどＴＣＳも守らないでわない
825:仕様書無しさん
09/09/23 01:11:26
どうすればいい？
826:仕様書無しさん
09/09/23 01:13:59
仏教というか真宗に
第二言語必要か？
いるなら話すがいらないだろう？
827:仕様書無しさん
09/09/23 02:43:17
おまいら
9/23 西武ドームでTCS軟式野球部の試合がある
そこには凸が来る可能性が高い
…後は分かるな？
828:仕様書無しさん
09/09/23 02:53:25
おまえがやれよ
829:仕様書無しさん
09/09/23 02:53:41
>>827
通報しますた
830:仕様書無しさん
09/09/23 03:00:12
新人切りまくっておいて自分は暢気に野球見物ってか
831:仕様書無しさん
09/09/23 03:04:24
TCS野球部は強いほうなん？
832:仕様書無しさん
09/09/23 03:09:20
>>831
中小ITだけで集めてるスポーツ推進リーグで勝ってるってだけの話。
軟式だし真面目に野球で在籍してる奴はアウトだろうな。
833:仕様書無しさん
09/09/23 03:12:02
軟式野球だからなぁ。職業にもできないだろうし
834:仕様書無しさん
09/09/23 03:17:40
でもさあ、この状況下において、どの面晒して玉遊びしてんだろうな、野球部の連中。
誰か西武ドームに行って見てこいよ。
835:仕様書無しさん
09/09/23 03:28:47
目指せ、ナンバーワンワンワン！
836:仕様書無しさん
09/09/23 03:31:05
無能だねぇどいつもこいつも。
837:仕様書無しさん
09/09/23 03:47:30
中途採用は技術系だけやめたんだね。
最近まで採用情報載ってたような気がしたけど。
URLﾘﾝｸ(www.tcs-ipnet.co.jp)
838:仕様書無しさん
09/09/23 05:09:58
首きりまくって野球とかふざけてんの？
なんつー会社だよほんと
839:仕様書無しさん
09/09/23 06:25:52
この会社ってwikiに載ってる内容yabeえええwww
840:仕様書無しさん
09/09/23 08:20:16
Wikiの内容なんてほんのごく一部だぜ
841:仕様書無しさん
09/09/23 08:45:16
あそこに載ってるのはもはや隠し切れないほど知れ渡った内容でしかないよね
本当に隠したいなら凸工作員が編集で消すはず
かつてヤフー掲示板で執拗な下げ荒らしをしてた過去から考えると
そのぐらいはしてくるのが普通
842:仕様書無しさん
09/09/23 08:50:03
職みつからねー あと8日で無職だ・・・
4月入社で9月で終わりだなんてひど過ぎる
マジで人生終わったわ
843:仕様書無しさん
09/09/23 08:56:42
同情するが客観的に見ても終わってるな・・・
844:仕様書無しさん
09/09/23 09:01:40
内定切りがあれだけ問題視されてたんだから
新卒切りも同じように騒がれていいと思うが
845:仕様書無しさん
09/09/23 09:08:50
片道3hの往復160kmを今日も通勤しているというのに
祝日に5:50起きだぞこんちくしょう
凸も氏ねばいいと思うが、営業もくたばれと思う
846:仕様書無しさん
09/09/23 09:09:45
「新卒切り」でググるとTCS(記事では名言はしてないけど)ばかりが出る
こんな事やってるのはTCSだけなのか、表沙汰になってないだけで他にもあるのか
847:仕様書無しさん
09/09/23 09:47:36
新卒切りを取り上げるべきだな
848:仕様書無しさん
09/09/23 10:46:20
甘いよ
いっぱしの社会人なんだから
自分で対応しなきゃ
849:仕様書無しさん
09/09/23 10:47:49
>>834
三洋のアメラグ・バドミントンの例がある
850:仕様書無しさん
09/09/23 11:00:19
TCS幹部は人間なの？
851:仕様書無しさん
09/09/23 11:05:04
何で待機が見えてる新人をそんなにとるんだ？
852:仕様書無しさん
09/09/23 11:22:54
>>849
待て、三洋はラグビーだ。
853:仕様書無しさん
09/09/23 11:48:48
>>851
・マジで上期中に景気が回復する見込みだった
・奴隷は安売りすればそれなりに買ってくれるところがあると信じている
・ｵﾚｻﾏには神様がついている
・奴隷なんてゴミなんだからいざとなれば捨てればいーじゃん
他にもあると思うけどこれらの合併症。
854:仕様書無しさん
09/09/23 11:57:18
「新卒切り」って言ってる奴バカだろ。
今回のは「未稼働切り」。
特定派遣における経営リスクを管理できなかった経営判断ミスが原因。
個別の事象としてではなく派遣法の抜け道だらけの特定派遣の問題点をアピールすべき。
昨年から一般派遣について騒がれていたが、あれはマスゴミ、左翼、プロ市民によるミスリード。
当時、特定派遣こそ問題にするべきだと各所で提言したがことごとく無視された。
855:仕様書無しさん
09/09/23 12:08:34
>>854
それはｵﾏｲが偽装請負厨でやべーと思ったから言ってるだけだろ。ｵﾏｲもそれなりにﾊﾟｶ。まだ奴隷なのか？
856:仕様書無しさん
09/09/23 12:17:19
おめえの会社黒字だろ。
辞めさせる理由がない
のになんでやめるの？
やめれば高の思う坪だろ。
857:仕様書無しさん
09/09/23 13:06:57
>>854
稼げるときに目いっぱい稼いで、厳しいときに斬るのが
経営判断ミスなのか？ちがうだろ？
まあ、普通の企業は間接雇用でそれに対応するけど
この企業は直接雇用でそれをやるから騒ぎになる。
でもやりきってしまえばノープロブレム
858:仕様書無しさん
09/09/23 13:12:18
「問題ない」か？
大問題なんだけど？
859:仕様書無しさん
09/09/23 13:25:36
間接雇用もガンガンやってますが何か？
860:仕様書無しさん
09/09/23 13:26:14
同じ会社なのに同僚の顔と名前が一致しないってのも悲しいよな
会社にいるのは月一回の帰社日ぐらいだし、
派遣先の社員や協力会社の社員のほうが同僚って感じがするよ
861:仕様書無しさん
09/09/23 13:26:46
>>858
大問題だと騒がれながらも、叩かれながらも
リストラをやりきってしまえば、その企業にとっては問題なし
ということ
862:仕様書無しさん
09/09/23 13:43:29
>>857
ものには限度があるよ
社会貢献している企業と一緒にしちゃいかん
社会的なポリシーがない場合、金儲けを自分のリスクとし、最後まで経営者がケツをふけってことでしょ？
863:仕様書無しさん
09/09/23 13:52:21
>>862
初めて聞くルールだ・・・
864:仕様書無しさん
09/09/23 14:00:37
今来産業
軽くTCSでぐぐってみたり、
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
を見てみたりしたんだけど、
TCS(東京コンピュータサービス）は中央区で、
TCS(東京日動海上キャリアサービス）は千代田区で、
赤旗では千代田区と書いてるんだけど、
今回のは後者のTCS？
865:864
09/09/23 14:01:51
調べた範囲
URLﾘﾝｸ(www.tcs-ipnet.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.tcshaken.co.jp)
866:仕様書無しさん
09/09/23 14:18:15
>>864
遅杉
↓プログラマ版から転載
331 名前：仕様書無しさん[] 投稿日：2009/09/14(月) 19:19:02
>>324
ハイテクシステム株式会社
東京都千代田区九段北4-3-8 市ヶ谷UNビル
URLﾘﾝｸ(www.ht-s.co.jp)
867:仕様書無しさん
09/09/23 14:20:08
>>866
㌧クス。スマンカッタ。
868:866
09/09/23 14:21:41
てかここマ板じゃん。
別のスレからコピってきたら転載の転載になってしまったｗ
869:仕様書無しさん
09/09/23 14:27:57
なんでハイテクの本社なの？
870:仕様書無しさん
09/09/23 14:39:05
>>869
ノーテクは昔から馬鹿山属国の中でも奴隷いじめが盛んだから奴隷の強制廃棄を先走ってやっちゃったんじゃね？
871:仕様書無しさん
09/09/23 15:03:32
>>864
100万年ROMれ、クズ！！
872:仕様書無しさん
09/09/23 15:17:36
ハイテクシステムって、平成９年設立なのに････。
URLﾘﾝｸ(www.ht-s.co.jp)
では『当社は創業以来２０年間に渡り黒字を維持し、』って真っ赤なウソ！
平成９年に倒産の危機に直面し、１回転売後に凸が敵対的Ｍ＆Ａで
買い取った企業。
この経験が、その後の企業買い漁りの発端となる。
（ムトーとかアイレックスとかアンドールとか明星商会とか････。）
873:仕様書無しさん
09/09/23 15:40:29
うそつきー
874:仕様書無しさん
09/09/23 15:41:41
>>872
フリーメールで問合せしてみようか？
875:仕様書無しさん
09/09/23 16:06:42
何でそんなに騒いでんだよ？
赤でなければ整理解雇は
ありえない。
876:仕様書無しさん
09/09/23 16:14:49
うちの支店は
TCSとグループ会社あわせて20人前後新人を採用した。
今残っているのは5人。
去年の新人も半分はもういない。
この会社はとにかくヤヴァイよ
877:仕様書無しさん
09/09/23 16:23:00
トウコン魂で乗り切れ
878:仕様書無しさん
09/09/23 16:51:35
↓dat落ち
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
879:仕様書無しさん
09/09/23 17:25:10
>>875
TCS-HDとTCS，上場企業以外すべて、まっ赤。
関連は稼働率93％を割り込んだら、赤字。
TCS-HDは、各社の売上の10％を無条件で取り上げるから黒字。
TCS本体は、二重～５重派遣で関連会社から10％を名義貸しで取る。
上場企業は、売上利益の付け替え(水増し)しているから、黒字。
関連は、全社ひどい赤字。アイレックス(JASDAQ上場)も同じ。
上場企業へは、売上利益に関してムチャクチャな付け替えしてるぜ。
880:仕様書無しさん
09/09/23 17:44:39
TCS高山社長「社長の方針に従う人を残せばいい。社員の定着性のいい会社を目指す必要はない」
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
スレ立て人、闇に葬られた。
881:仕様書無しさん
09/09/23 18:14:30
wikipedia(tcs)には笑わせられたw
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
「TCSグループの特徴」を見てよw
882:仕様書無しさん
09/09/23 18:19:03
>>881
オマイ、部外者の上に初心者だな・・・
883:仕様書無しさん
09/09/23 18:51:38
>>880
おちてんな
884:仕様書無しさん
09/09/23 18:54:07
だれかν速復活させてよ
885:仕様書無しさん
09/09/23 19:06:28
次はVIPにでも挑戦するか？
886:仕様書無しさん
09/09/23 19:39:42
>>883
落ちてなくね？
携帯からだが見えるよ。
887:仕様書無しさん
09/09/23 19:45:53
>>886
dat落ちしてるよ。
キャッシュで見えてるだけだろ。
888:仕様書無しさん
09/09/23 19:49:26
起業家倶楽部か。
昔馬鹿山のインタビューが載った時に某支店所属奴隷全員に配布されたわ。
帰り道に山ほど捨てられてた。
下位社によってはﾏﾝｾｰｺﾝﾃｽﾄやっててﾜﾛﾀ
889:仕様書無しさん
09/09/23 19:52:51
>>886
ほんとだ。ｽﾏｿ
890:仕様書無しさん
09/09/23 20:06:45
高山社長は優秀だよ。
使えないのは技術。技術がクズ。
オレら営業は被害者。
技術は加害者。
891:仕様書無しさん
09/09/23 20:31:57
>>890
部外者乙
892:仕様書無しさん
09/09/23 20:38:45
思いっきり関係者じゃね？
「コンピュータ技術者派遣業」でありながら技術者軽視・嘘八百営業重視発言なんて。
ココの体質をよく表しているわ。
893:仕様書無しさん
09/09/23 20:47:08
まあ、TCS用語での「営業」だからね。
世間一般では「クズ野郎」の発言として許してやろう。
894:仕様書無しさん
09/09/23 20:47:27
凸の思考は時代錯誤も甚だしい。
895:仕様書無しさん
09/09/23 20:50:19
>>890
野球部か？ｗ
896:仕様書無しさん
09/09/23 21:05:34
>>890
凸が優秀とかバカじゃね
金生日が優秀って言ってるようなもんだ
897:仕様書無しさん
09/09/23 21:08:35
自分自身が儲かっているという点では優秀じゃないの？
898:仕様書無しさん
09/09/23 21:17:52
昔ここ経由で仕事に行ってたけど、無理やり口座を
アイレックスに代えてたな。
899:仕様書無しさん
09/09/23 22:10:31
>>898
口座を一本化してほしいと客から要請されたからだと思うよ。
(私の知っているところはそうだった)
900:仕様書無しさん
09/09/23 22:48:09
凸は経営者としての能力は皆無だが、欲の深さは日本海溝以上だ。
901:仕様書無しさん
09/09/23 23:18:01
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
902:仕様書無しさん
09/09/23 23:39:30
>>890
凸が結果的に儲けたのは事実だろう。
だが、その儲けは経営者として真っ当な方法によるものか？
例えばレジのカネをちょろまかして結果的に高収入を得た店員を、
優秀な店員と言うだろうか？
903:仕様書無しさん
09/09/23 23:57:13
TCSの技術者は３流どころか、５流、６流の大学を卒業したアホばかり。
入社した時は、プログラムなんて知ってる奴は殆どいない。
エクセルすら扱ったこと無い奴が大挙して技術者面して送り込まれる。
こんな会社とは早く契約を打ち切った方がイイと思うよ。
904:仕様書無しさん
09/09/24 00:18:19
>>899
アイレックスの場合は上場を維持するための糞食が目的。
他とは一味違う犯罪行為。
905:仕様書無しさん
09/09/24 00:44:23
明日行きたくないから休んでいいですよね
906:仕様書無しさん
09/09/24 01:16:44
仕事見つかったの？
明日はハローワーク行くの？
明日もここで文句だけ言うの？
頑張ってね。
907:仕様書無しさん
09/09/24 01:39:25
ハロワでまともな仕事なんて見つかんないよ。
辞めて外に飛び出しても、すごい厳しい。
908:仕様書無しさん
09/09/24 01:43:42
だよな。悔しかったら動けよ
俺が現役だったら凸を塀の中にぶち込んでやるんだけどな
既に辞めてるしな
909:仕様書無しさん
09/09/24 02:00:09
と、無職が申しております
910:仕様書無しさん
09/09/24 02:04:02
訴訟予告してたバカ工作員いたけどアレはどうなったの？
911:仕様書無しさん
09/09/24 03:56:48
これを見れば希望が湧く
URLﾘﾝｸ(mo2.dw.land.to)
912:仕様書無しさん
09/09/24 05:26:23
蜥蜴目、どうすんのかな。
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)l50x
913:仕様書無しさん
09/09/24 06:54:56
>>903
結構高学歴いない？
旧帝もいるみたいだし
914:仕様書無しさん
09/09/24 07:06:44
>>285
退職金について書面出させたか？
本体スレ参照
ｽﾚﾘﾝｸ(prog板:44-47番)
915:914
09/09/24 07:08:50
間違えた
誤爆
916:仕様書無しさん
09/09/24 07:29:00
連休楽しかったなぁ
今日からはまた辛い日々の始まり…
吐きそう
917:仕様書無しさん
09/09/24 08:14:08
>>913
人間的にかなり問題が有る奴ならいる
918:仕様書無しさん
09/09/24 08:25:13
>>913
Fランだらけとか言ってる奴は、部外者か、かなり年長の世代だろ。
氷河期世代は、平均以上のレベルの大学卒、院卒だけで構成されてたよ。
919:仕様書無しさん
09/09/24 08:26:37
ボクはTCSが大好きです。
だから捨てないで！
920:仕様書無しさん
09/09/24 08:43:07
TCSがオマイを嫌いだってよ
921:仕様書無しさん
09/09/24 09:12:13
平常時は底賃金に文句を言わず外貨を稼ぎ、恐慌時には返品されるまで労役し、返品されたら大人しく廃棄されるのか馬鹿山閣下の求める商品だ。
922:仕様書無しさん
09/09/24 09:17:36
今日中に1000行くね
923:仕様書無しさん
09/09/24 09:21:13
9月も残すところ1週間。
人員削減は順調ですか？
頑張ってください。
924:仕様書無しさん
09/09/24 09:35:52
いいかげんにしてくれ
925:仕様書無しさん
09/09/24 09:37:32
とうとうまとめサイトにあがったか・・・。
URLﾘﾝｸ(alfalfa.livedoor.biz)
926:仕様書無しさん
09/09/24 09:44:40
これはひどい
927:仕様書無しさん
09/09/24 10:15:18
たしかに、「辞めて」と御願いされてるのに
辞めないのはひどいと思う。
928:仕様書無しさん
09/09/24 10:16:06
>>927
辞めて！
929:仕様書無しさん
09/09/24 10:23:50
凸に辞めてって言えばいいんじゃね
あいつが一番金食ってるだろ
930:仕様書無しさん
09/09/24 10:38:33
凸に辞めてって言っても辞めるわけねーだろ。
931:仕様書無しさん
09/09/24 10:42:20
やめてよ もぅ
932:仕様書無しさん
09/09/24 10:42:55
10年近く前に辞めてる。
933:仕様書無しさん
09/09/24 10:44:56
ここでTCSのことを悪く言ってる人って
競合他社の社員でしょ！？
そんなにTCSに負けてるのが悔しいの？
こんなことしても勝てませんよｗｗｗ
934:仕様書無しさん
09/09/24 10:47:27
役員クラスだってこの会社のことよく思ってるのはいないだろうに・・・
935:仕様書無しさん
09/09/24 10:48:58
>>934
どこの競合会社の人ですか？ｗｗｗ
936:仕様書無しさん
09/09/24 10:49:26
もうすぐこのスレも終わりか。早かったな。
937:仕様書無しさん
09/09/24 10:56:58
ふと思ったけど競合他社って富士ソフトでいいのか？
938:仕様書無しさん
09/09/24 11:04:13
シーテックですね。
わかりますw。
939:仕様書無しさん
09/09/24 11:32:16
グッドウィルやフルキャストだろ。
940:仕様書無しさん
09/09/24 12:12:56
就業中なのに電灯が点いていなかったなあ。
941:仕様書無しさん
09/09/24 12:20:43
平日の終業時間内なのに鍵が開いてないことがあったぜ。
942:仕様書無しさん
09/09/24 12:24:23
今年は研修用マシンを廃棄物から組み上げる業務はないんですね。
943:仕様書無しさん
09/09/24 12:34:58
この会社もいよいよか
944:仕様書無しさん
09/09/24 12:38:16
九月の決算が楽しみだな
945:仕様書無しさん
09/09/24 12:39:11
>>942
研修後のニンゲンを廃棄物にする業務はあるみたいですが。
946:仕様書無しさん
09/09/24 13:04:08
次スレの季節
947:仕様書無しさん
09/09/24 13:10:19
>>942
懐かしいｗｗｗ
948:仕様書無しさん
09/09/24 14:15:26
6回目の退職韓国。
バカだチョンだ言われてプライドがズタズタ。
もうどうでもいいや。ニートでいいや。
949:仕様書無しさん
09/09/24 14:22:47
なあ、韓国って呼び出されてるんだろ？支店に。
これ馬鹿正直に出て行かなきゃならんの？
950:仕様書無しさん
09/09/24 14:23:53
弁護士伴って行けばいいダニ
951:仕様書無しさん
09/09/24 14:24:38
辞めたいのに辞められない社会情勢・・・
辞めたいのに辞めてと頼まれても必死に
すがりつくしかない現実・・・
こんなことになる前に辞めなかったオマイらが悪いｗｗｗ
952:仕様書無しさん
09/09/24 14:25:27
韓国のために呼び出すのも業務命令の内、出ていかなきゃ業務命令違反の口実を与えてしまう。
953:仕様書無しさん
09/09/24 14:28:47
>>949
まあ業務命令だから出社までは従わないわけにはいかない。
拒否したら懲戒理由になりかねないから相手の思う壺。
ただし、内容が退職強要であればその部分が違法となる。
よくある退職強要の呼び出しで「本社へ呼び出されるなど」という違法性の事例を見かけるが、
ここの場合、「自宅待機 → 所属支店への出社」だから拒否のしようがない。
954:仕様書無しさん
09/09/24 14:59:56
勧告ってお願いだぞ？
ボロクソ言ってるうちは絶対やめんな
明らかにお願いする態度じゃないからな
955:仕様書無しさん
09/09/24 15:00:50
勧告じゃなくて勧奨じゃないの？
あと一回拒否ったら勧奨しちゃいけないとか聞くけどそこはどうなのさ
956:仕様書無しさん
09/09/24 15:03:13
なんだかんだいっても
実際は首切りじゃないか
(｀･ω･´)
957:仕様書無しさん
09/09/24 15:05:58
就業規則に懲戒処分が書いてあるのかどうか実際に見たことない人がいたりして。
958:仕様書無しさん
09/09/24 15:12:58
誰も辞めなかったらつぶれちゃうの？
959:仕様書無しさん
09/09/24 15:13:57
会社に退職金を支払うだけのお金がなかったらどなるの？
960:仕様書無しさん
09/09/24 15:16:21
泣き寝入りさ(・∀・)b
961:仕様書無しさん
09/09/24 15:20:01
>>955
退職勧告と退職勧奨は同じ意味。
962:仕様書無しさん
09/09/24 15:20:46
おい、早く次スレたてろ！
ったく、これだからTCS社員は・・・
963:仕様書無しさん
09/09/24 15:27:42
>>962
次スレよろｗ
964:仕様書無しさん
09/09/24 15:30:24
,,､､､､､､､､､､,,,,
,r'´;:;:;;:;:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:;:;`ヽ
/;:;:;:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:;:;:;:;:;:;:;`ヾ
/;:;:;;;;;;;;;;:;:;:;:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:;:;:;:;:;:;:;:;:;ヾ､
{ ;;;;;;;;:;:;ミミﾐﾐﾐ州ｿﾉ彡彡;;;;:;:;;:;:;:;;;､
ﾚｲｲ´ ｀ﾞﾞﾞﾞ｀ﾞﾞﾞﾞ｀｀ﾞ´ﾞ｀｀ミミﾐヽヽ;;:;:;}
ﾉ;:;;′ ミﾐﾐﾐヾヾ;:;:}
{;:;:;j ,,,,,,,,,､} {､,,,,,,,,,,...,. ミミミミ;:;:;}
{;;;;'=＝＝ﾐ', ゞ=＝＝=､ ミﾐﾐﾐﾐ;:;:}
(l ''===彡ｿ八ﾐｰ==='' )‐＝ミﾐﾐﾐﾐﾐ!
ﾐ!｀ｰ--‐' ヽｰ--‐' ;;:;:; V
{ ,( ,,.. ,,,,,)､ ;;;; /
i / ｀ﾞﾞﾞﾞ´ ', i /_,ノ
l にﾆﾆﾆか” i ./ あたまがまっしろになって……
l /´ ヽﾆﾆブ ｀ヽ l ./
,ゝ､ l/L __
／ ヽｰ -----‐彡ノﾉ '"´ l
,. ｲ ＼＼ ／ .l
"´/ l ＼＼／ L
./ l ／ ,. ィ´`ー-､､､
965:仕様書無しさん
09/09/24 15:31:45
まずは①「きっぱりと断ること」ですが、とは言ってもそれで簡単に会社は引っ込まないでしょう。
そこで、②「内容証明郵便で退職勧奨・強要を中止するよう通告する」とよいでしょう。
弁護士に弁護士の名前で出してもらえばさらに効果は高いはずです。これでほとんどの場合は中止されるでしょう。
それでも止めない場合には、③「退職勧奨・強要の差止めの仮処分の申立」を行ってください。
仮処分とは、通常の裁判を行っていたのでは結論が出るのに時間がかかるため、著しい損害が発生する危険が大きい場合などに
そのような損害を防ぐために裁判所で行う手続です。
退職勧奨・強要の差止めの仮処分の場合には、申立後すぐに雇用主も裁判所に呼び出されますので、
その段階で勧奨・強要を止めるはずです。仮に止めなければ裁判所が止めるよう命令を出すでしょう。
そして、退職勧奨の手段が悪質な場合、例えば退職拒否しているのに執拗に数人で取り囲んで退職勧奨するような場合には
④そのような退職勧奨を行ったことに対して損害賠償を請求することも可能です。
966:仕様書無しさん
09/09/24 15:46:16
>>933
何のジョーク？
967:仕様書無しさん
09/09/24 16:00:44
次スレ立てました。
ｽﾚﾘﾝｸ(prog板)
968:仕様書無しさん
09/09/24 16:12:10
／| | | | | | | | | | | |/＼
／ヽヽ | | | | | | | | |/////＼
/ヽヽヽヽヽ | | | | | | ////////ヽ
/ヽヽヽヽ ////丶
|ヽヽヽヽ ヾ::::::::|
|::＃:::/ ﾐ＼ ／ミ ::|:::::::|
|:::::::/￣￣￣￣ヽ===/￣￣￣￣ヽ |::::|
| =ﾛ -=・=- |, | -=・=- ﾛ= |
/|:/丶 ＝ /ﾉ ヽ ＝ / ヽ
| |/ ｀── / ｀ ── | |
ヽ|| （●＿●） |ﾉ ＿＿＿＿＿＿＿＿
| / l l ヾ ＼ ｜ ／
｜ __-／￣｀´￣＼ 丶 ｜＜ お前は首だー！
| . |/^^^υ^^^ヽ| | ＼
＼ / |ゝ ＿＿_ノ ヾ / ￣￣￣￣￣￣￣￣
ヽ _- ＼＿＿__／-_ ／
丶 ／
＼:: ／￣￣^ヽ 丿
l l
＿ ／,--､l ﾉ
,--､_ノ:: `ｰ':: ､ﾐｰ---‐,,l
,/ ::: i￣￣ |
/ l::: l::: l
l . l !:: |::: l
| l l |:: l: l
| l . } l:::::,r----- ｌ
ヽ :l:::: ﾄ:;;;;;;;/-/＿_........... /
＼::::`ー‐' ／ l＿＿l＿＿／
969:仕様書無しさん
09/09/24 16:12:19
じゃ埋めとくか
970:仕様書無しさん
09/09/24 16:14:37
凸 ＜ ギャアアアアアアッ
971:仕様書無しさん
09/09/24 16:17:18
,,,,,､-l l l、 |
l l / ＼| |
/￣(_ヽ ノ::､_ | ||ヽ___,,,､-'''''´￣￣￣
＿＿＿ヽ＿ ￣;;;;;ノ｀
／| | | | | | / ヽ::::ヽ , ヽ、し',.
／ヽヽ | | | | |ヽ＿＿,,,,:;;;;ﾉ ;l ） （_
/ヽヽヽヽヽ | | | |/｀´ ::､:::::ヽ ￣ヽ; i ノ （~ヽ
/ヽヽヽヽ l､＿＿;ﾉ;;;;;_ﾉ ／＿＿＿
|ヽヽヽヽ i' ; :） _,, 〃 '''''―-
|::＃:::/ ﾐ＼ ヽ―=＝ﾆ-'''|:::::::|
|:::::::/￣￣￣￣ヽ=== ／ミ ヽ |::::|
| =ﾛ -=・=- |, /￣￣￣￣ヽ ﾛ= |
/|:/丶 ＝ /ﾉ ヽ -=・=- / ヽ
| |/ ｀── / ｀ ── | |
ヽ|| （●＿●） |ﾉ
| / l l ヾ ＼ ｜
｜ __-／￣｀´￣＼ 丶 ｜
| . |/^^^υ^^^ヽ| |
＼ / |ゝ ＿＿_ノ ヾ /
ヽ _- ＼＿＿__／-_ ／
丶 ／
＼＿＿＿＿＿＿＿／
972:仕様書無しさん
09/09/24 17:20:09
埋めろとうるさいので梅
ってかおまいら新スレ行く前に埋めるくらいのことしろよな
973:仕様書無しさん
09/09/24 17:28:15
／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
,＿＿ | 凸と凸一族、首切り人どもが皆地獄へ堕ちますように。
／ .／＼ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／ .／( ・ ).＼ o〇 ヾ!;;;::iii|//"
／_____／ .（´ｰ｀） ,＼ ∧∧ |;;;;::iii|/ﾞ
￣|| || || ||. |っ￠..||￣ （,, ） ﾅﾓﾅﾓ |;;;;::iii|
|| || || ||./,,, |ゝ iii~ ⊂ ヾｗｗｗｊｊｒｊｗw!;;;;::iii|ｊｗｊｊｒｊｗw〃
|￣￣￣|~~凸（￣）凸 （ ,,）～ ｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｗｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｒ
974:仕様書無しさん
09/09/24 17:33:25
はやく潰れねーかな
975:仕様書無しさん
09/09/24 17:35:10
早く立て直さないかなぁ
976:仕様書無しさん
09/09/24 17:38:40
┏━━ / ｜━━━┓
┗┳┳━ |＿| ━━┳┳┛
┃┃ ／ ヽ ┃┃
┏┻┻ |======| ━┻┻┓
┗┳┳ ヽ__ ¶_ ノ ━┳┳┛
┃┃ （／） ┃┃
┃┃ （／） ┃┃
凸┃┃ （／） ┃┃凸
Ш┃┃ （／） ┃┃Ш
.|| ┃┃ （／） ┃┃.||
∧＿∧ （／） ∧＿∧ ∧ ∧
（ ・∀・） （／）（´∀｀ ） (ﾟДﾟ ) 天罰が下りますように…
（つ つミ （／）（⊃⊂ ） ⊂ ⊃
|＿|＿|＿⑩（／）_|＿|＿|＿＿| |
／／／／／ﾉ,,,,,,ヽ ／／／／|| |～
／／／／／／／／／／／／ |∪∪
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣| |
| 奉 納 |
977:仕様書無しさん
09/09/24 17:52:48
うめうめぬるぽ
と書いてみるが「ぬるぽ」の意味が判っていない社員がどれだけ居るんだろう？
978:仕様書無しさん
09/09/24 17:57:01
>>977
しゃーねーな
「ガッ」
ドンだけ知ってるんだかね？
979:仕様書無しさん
09/09/24 18:00:04
次スレの>>14は、真性の馬鹿。
みんなでいじってあげよう！
980:仕様書無しさん
09/09/24 18:01:21
Javaやってりゃ知らんはずがないだろうが、
実行時例外とかの区別がついてない連中は多いな
コンパイラがチェックする、しないの区別がつくようになってから現場に入って欲しいもんだが
この前仕事した六年生が「staticって何ですか」って質問してきたときには、
さすがに戦慄を覚えたもんだ
981:仕様書無しさん
09/09/24 18:20:08
無理も無いんじゃね？
この会社の飼育係は新人への教育なんて本当に申し訳程度で
本格的な教育は客先ＰＪに放り込む事だとナチュラルに思ってる。
そんな先輩を見て、その後輩が自力で頑張るべきと悟れなくても
少なくともこの会社の先輩方は責める資格は無いよ。
982:仕様書無しさん
09/09/24 18:24:56
>>980
贅沢ぬかしてんじゃねえよ。
10年選手なのにまっっったくコード書けない奴とか普通に居るんだぞ。
大げさでも何でも無く本当に居るんだよ。
983:仕様書無しさん
09/09/24 18:41:56
カスな会社
984:仕様書無しさん
09/09/24 18:46:22
そんなことないよ
985:仕様書無しさん
09/09/24 18:47:09
梅
986:仕様書無しさん
09/09/24 18:49:23
梅は、うめ～
987:仕様書無しさん
09/09/24 18:53:51
埋め埋め、さっさと生め
988:仕様書無しさん
09/09/24 19:01:50
ヽ|| （●＿●） |ﾉ ＿＿＿＿＿＿＿＿
| / l l ヾ ＼ ｜ ／
｜ __-／￣｀´￣＼ 丶 ｜＜ ワレワレハウチュウジンだー！
| . |/^^^υ^^^ヽ| | ＼
＼ / |ゝ ＿＿_ノ ヾ / ￣￣￣￣￣￣￣￣
989:仕様書無しさん
09/09/24 19:12:23
本社に力士がいないか？
990:仕様書無しさん
09/09/24 19:14:11
もう35になろうかという先輩が
文系新卒と同等の知識しかないことに噴いた思い出がある
991:仕様書無しさん
09/09/24 19:27:50
35でここいる奴に文系理系の差なんぞあるか？
むしろ理系でその年までいるほうが悲惨だろｗ
992:仕様書無しさん
09/09/24 19:44:18
社会人数年やってりゃ理系文系の差なんてほとんど無くなるけどね。
研究職とかならともかく。
993:仕様書無しさん
09/09/24 19:45:11
今月末で退職します
ありがとうございました
994:仕様書無しさん
09/09/24 19:46:50
>>993
悔いはないの？
995:仕様書無しさん
09/09/24 19:49:05
マダ休みあるけど
そろそろ戻ろうかなぁ？
996:仕様書無しさん
09/09/24 19:53:12
梅の季節
997:仕様書無しさん
09/09/24 19:54:36
高崎ビルヂング
うっぱらえ
998:仕様書無しさん
09/09/24 19:57:32
もう一発！
,,,,,､-l l l、 |
l l / ＼| |
/￣(_ヽ ノ::､_ | ||ヽ___,,,､-'''''´￣￣￣
＿＿＿ヽ＿ ￣;;;;;ノ｀
／| | | | | | / ヽ::::ヽ , ヽ、し',.
／ヽヽ | | | | |ヽ＿＿,,,,:;;;;ﾉ ;l ） （_
/ヽヽヽヽヽ | | | |/｀´ ::､:::::ヽ ￣ヽ; i ノ （~ヽ
/ヽヽヽヽ l､＿＿;ﾉ;;;;;_ﾉ ／＿＿＿
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999:仕様書無しさん
09/09/24 19:58:42
1000なら倒産
1000:仕様書無しさん
09/09/24 20:04:10
我が人生にバックギアあり
1001:１００１
Over 1000 Thread
このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。