09/09/18 14:02:55
>>163
あくまでも首になった部外者の独り言として聞いて欲しい。
考課面談・・・一次、二次、拠点業績補正、HD補正
（賃金の改定は原則年一回４月だけれど……、以下あり得ないであろう推測）
10給与から即時反映、場合によっては9月分を遡及支給にて反映
基本給変動による退職金再計算
一ヶ月経過毎に失業給付金の計算元変動
3ヶ月後に随時改定により厚生年金負担金の変動（会社折半分も変動）
とか、ざっと想像したのだがどうかな？
09/09/18 14:02:55
>>163
あくまでも首になった部外者の独り言として聞いて欲しい。
考課面談・・・一次、二次、拠点業績補正、HD補正
（賃金の改定は原則年一回４月だけれど……、以下あり得ないであろう推測）
10給与から即時反映、場合によっては9月分を遡及支給にて反映
基本給変動による退職金再計算
一ヶ月経過毎に失業給付金の計算元変動
3ヶ月後に随時改定により厚生年金負担金の変動（会社折半分も変動）
とか、ざっと想像したのだがどうかな？