09/09/08 17:47:28
退職勧奨に応じるのは、本人の自由。だが、絶対にお得ではない。(断言)
整理解雇をする前に、実質TCS-Hは社員の次の転職先を探さなければならない。
つまり、関連(NTT-kとかﾊｲﾃｸとか････)社員が退職勧奨に応じなければ、
TCS本体とかムトーとかアンドールに転職を勧めることになる。
それ(転籍)も拒むと、初めて整理解雇になる可能性もある。
既にまんまと騙された輩が多数居て失業保険手当のことを気にしているが。
俺(関連所属)は、JMIUに相談した。
過去の上場派遣会社の倒産事例と全く違うことを始めて知った。
退職勧奨に応じたら、どれだけ損することか････。
まぁ、退職勧奨に応じた社員には申し訳ないが。