09/09/01 22:44:54
>>23
あー、会社の都合での休業の場合だろ？
でも、本職に聞いたしな。休業手当を支給されていた場合は、その規定から外れるのかもしれない。
まあ、あまり過信しないで、君も公的機関に聞いてみることだ。
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>>23
あー、会社の都合での休業の場合だろ？
でも、本職に聞いたしな。休業手当を支給されていた場合は、その規定から外れるのかもしれない。
まあ、あまり過信しないで、君も公的機関に聞いてみることだ。
09/09/01 22:44:54
>>23
あー、会社の都合での休業の場合だろ？
でも、本職に聞いたしな。休業手当を支給されていた場合は、その規定から外れるのかもしれない。
まあ、あまり過信しないで、君も公的機関に聞いてみることだ。