10/03/04 09:53:25
>>650
客先で問題になっていなくても、
雇用している会社が9時出勤～18時までの勤務であれば
客先で毎日15分遅刻していた場合、勤務表で9時出勤と報告していれば
減給になるのは当然だろうな。
10/03/04 09:53:25
>>650
客先で問題になっていなくても、
雇用している会社が9時出勤～18時までの勤務であれば
客先で毎日15分遅刻していた場合、勤務表で9時出勤と報告していれば
減給になるのは当然だろうな。
10/03/04 09:53:25
>>650
客先で問題になっていなくても、
雇用している会社が9時出勤～18時までの勤務であれば
客先で毎日15分遅刻していた場合、勤務表で9時出勤と報告していれば
減給になるのは当然だろうな。