09/07/12 22:17:58
>>398
オマイが日本や世界を変えて見せてくれたら考えてみよう♪
401:仕様書無しさん
09/07/12 22:44:17
>>400
結局他力本願 自分からは決して動けねえ
故に一生奴隷
402:仕様書無しさん
09/07/12 22:47:16
>>393
そういうことは詳しく書こうな。
403:仕様書無しさん
09/07/12 23:02:18
営業部ってマジで営業活動してるの？
システム部社員を休業→退職に追い込むために、営業活動すらしてないんじゃ。。
404:へっへらへ
09/07/12 23:06:58
マジで「営業」もどきをしている自称営業が半分。
マジで営業もどき活動すらしていないクズが半分。
あと、出社すらまともにしないなんちゃって営業がごくわずか。
以上、TCSベスト３常連の台東の実態。
405:仕様書無しさん
09/07/12 23:10:06
だいたい、TOP3営業所でメタボパンチ、野球部バカ、髭禿、青シャツって何だよ。
マチ金の債権回収営業か？
406:仕様書無しさん
09/07/12 23:53:45
追い込み人減らしを鬼のようにやりながら
助成金もらおうとか何考えてるのこの会社
407:仕様書無しさん
09/07/12 23:59:30
>>406
これでまた凹山一族が儲かる寸法っすね
ちょっと逮捕してほしいんだけど？
408:仕様書無しさん
09/07/13 00:51:52
みんなで共産党に行くか労働局に行こう
409:仕様書無しさん
09/07/13 02:07:54
ここをつぶすんだ。
いまこそ
IT集団よ
410:仕様書無しさん
09/07/13 05:14:50
＿＿＿＿_
／::::::::::::::::::::::::::＼ ＿
/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼ ／ ￣ ￣ ＼
|:::::::::::::::::|＿|＿|＿|＿| /、 ヽ
|;;;;;;;;;;ノ ＼,, ,,／ ヽ |・ |―-、 | はぁ？ なにかいえよ、クズ
|::（ 6 ー─◎─◎ ） ｑ -´ 二 ヽ |
|ノ （∵∴ （ o o）∴） ノ＿ ー | |
／| < ∵ ３ ∵> ＼.￣｀ | /
::::::＼ ヽ ノ＼ O＝＝＝＝＝ |
:::::::::::::＼＿＿＿＿＿ノ:::::::::::＼ / |
万年
411:仕様書無しさん
09/07/13 09:20:50
ゼンゼン同盟に呼応していればよかったものを
さすがに凸の労働者対策バッチリ
412:仕様書無しさん
09/07/13 11:24:59
帰属意識が弱いし長居しようと思っている奴が居ないんだから労働運動なんて起こりようがない。
413:仕様書無しさん
09/07/13 11:49:43
凸が思う社員意識
自分自身よりも会社優先！
会社に迷惑はかけられません！
労働運動なんて以っての外！
414:仕様書無しさん
09/07/13 12:18:28
帰属意識なくても残らなきゃいけない奴らは運動すべき。次行く宛あるならすぐ辞めるべし。
415:仕様書無しさん
09/07/13 12:58:19
何で運動してここを変える必要が有るんだよ？
転職すれば済む話なのに
416:仕様書無しさん
09/07/13 16:15:40
今は、転職したくても、職がねーんだよ！
417:仕様書無しさん
09/07/13 17:17:57
TCSは最高に素晴らしい会社です。
こんな僕でも受け入れてくれました
418:仕様書無しさん
09/07/13 18:12:55
凹を困らせてやれよ
419:仕様書無しさん
09/07/13 18:44:28
誰か凸が嫌がる事をやってくれ！
あいつは臭くて仕方ないから、誰か片付けてくれ。
420:仕様書無しさん
09/07/13 19:31:09
>>418
奴隷がひとときに大量退職すればOK
50%は頑張ってほしいな
421:仕様書無しさん
09/07/13 20:05:22
稼働してる奴がみんな退職すりゃいいのに
422:仕様書無しさん
09/07/13 20:08:47
>>421
どう考えても一番のダメージはそれだよな
423:仕様書無しさん
09/07/13 20:08:59
>>420
今は単純に脱北者が増えても駄目だろう。
殺したい奴隷が丸々生き残って出荷中の奴隷が脱北したら面白いけどな。
424:仕様書無しさん
09/07/13 21:06:09
冬の茄子があると思っているやついる？
俺はすでにあきらめた。12月なんて、すぐ来るぜ…
425:仕様書無しさん
09/07/13 21:16:17
>>424
冬までその首がつながってると思ってるのか？
426:仕様書無しさん
09/07/13 21:17:55
>>424
転職活動に専念しろよ。うまくいって次決まればそこで寸志くらい出るだろ。ここでの茄子くらい出るかもやし。
427:424
09/07/13 21:59:28
>>425
どうだろう？
ただし、俺はずっと稼動してるんだよね。
>>426
だね。まじめに仕事してるつもりだったが、さすがに馬鹿らしくなったわ。
とりあえず世話になったお客さんには事情を話すよ。
428:仕様書無しさん
09/07/13 22:15:22
>>427
うまくいけば拾ってもらえるぞ
429:仕様書無しさん
09/07/13 23:54:37
>>428
だな
複数派遣ならともかく一人派遣なら
相手も受け入れしやすい
実績があるなら結構拾ってくれるよ
脱北者Aより
430:仕様書無しさん
09/07/14 00:42:33
拾われろ
431:仕様書無しさん
09/07/14 01:32:48
客先に相談すればなんとかなるもんだぞ。
432:仕様書無しさん
09/07/14 01:46:27
お家帰りたいけど帰れないお
433:仕様書無しさん
09/07/14 07:33:39
新人なんだけど転職活動すべき？
それとも3年は堪えるべき？
TCSグループに入った時点で今さら意味ないかもしれないけど3年続かないのは経歴としてどうかと悩む
未だに未稼働で実質的には社会経験ないから転職厳しいし、でもそもそもこの会社3年持たない気がするわで人生詰んだかな…
434:仕様書無しさん
09/07/14 07:50:08
>>433
動くべき。今は2年目でもクビになってるよ
社会経験ないのは弱点かもしれんけど、若いのは相当な強み
転職理由を会社のせいにしない言い方で現状を説明すれば問題ない
435:仕様書無しさん
09/07/14 07:56:15
>>433
すべき。
実務経験がないのは不況のせいにしてしまえばいい。
その代わりに資格を取れ。
新人のくせに人生詰んだとは片腹痛いわ。
人生詰んでるのは30過ぎのオッサンと、飼育係の奴等だけだ。
436:仕様書無しさん
09/07/14 08:14:23
ありがとう
必死に頑張って脱出するよ
こここんなにいい人達多いのに会社はだめなんだよなぁ
437:仕様書無しさん
09/07/14 08:17:18
>>436
決意したのはいいけど転職は甘くないぞ、転職先決まってからの退職はデフォ。
438:435
09/07/14 08:38:26
>>436
勘違いするな。俺は卒業生だ。
早起きして暇だっただけだ。
439:仕様書無しさん
09/07/14 09:36:13
>>436
確かにここは卒業生も含めて人間的にはいい奴ばかりだ。
だからこそ問題でもあると思う
440:仕様書無しさん
09/07/14 09:52:14
>>436
転職は早めに動いとけよ。
よく「3年は我慢」という言葉はあるがこのグループの場合着実に在籍期間分社会人として留年してると思ったほうがいい。
あと、飼育係に騙されるなよー。
おかしいと思ったら飼育係以外に相談するんだぞー。
441:仕様書無しさん
09/07/14 10:02:14
3年我慢しなくても決まる時は決まる。3年我慢したからって決まらない時は決まらない。
そんなもんだよ。今からでも良い求人あればどんどん受ければいいよ。
442:仕様書無しさん
09/07/14 12:02:46
自宅警備になった新人なんだが日商簿記3級あたりから取ろうと思うんだが本気だせば１ヶ月で取れるもの?
443:仕様書無しさん
09/07/14 12:23:55
>>442
日商３級程度なら１週間でとれるな
444:仕様書無しさん
09/07/14 12:37:30
三級持ってても役に立つのか？
経理系のシステム組む時に
「この言葉知ってる」ってにやけるくらいにしか役立たない気がする
まあ俺は工業簿記を突破できずに二級を五回受けて諦めたわけだが
445:仕様書無しさん
09/07/14 12:58:34
442の新人だが
次は別業種に行きたいけど何の資格が有効なのか分からない
卒業して別業種に行った方がおりましたらアドバイスください
446:仕様書無しさん
09/07/14 14:58:45
>>445
前もこの話題なかったか？
んなもん業種によるだろ
どの業界に移りたいのかくらい書けやクズ
447:仕様書無しさん
09/07/14 16:23:18
うら若き新人をクズ呼ばわりするなよクズ
448:仕様書無しさん
09/07/14 19:04:39
資格も大事だけどまだまだやる気だけアピールすればいいよ。後は、筆記試験に落ちないようにだけは勉強しとけ。いいなって思う会社の面接に行けたらその会社に入りたい！って必死でアピールしてこれば第二新卒のうちならうまく拾ってもらえることがある。
449:仕様書無しさん
09/07/14 20:59:12
>>421
それやってほしい
450:仕様書無しさん
09/07/14 21:06:58
心配してる厚木関連の奴隷畜生諸君。
我らが高山閣下統治下の厚木国は相変わらずの絶好調をなので心配することすらおこがましい事と心得よ。
高山閣下が公式に厚木支店の様子を全世界に配布している。心して見届けよ。
URLﾘﾝｸ(www.tcs-ipnet.co.jp)
451:仕様書無しさん
09/07/14 21:34:36
さっきリクナビの質問コーナーみてきたら社会人3年目までが第2新卒なんだな
勘違いしてたわ
452:仕様書無しさん
09/07/14 22:30:56
自宅警備員になった奴らは何やってるの？自宅にいるのは１ヶ月くらいの間？
453:仕様書無しさん
09/07/14 22:37:05
>>450
そのページはぱっと見ただけで残念なところを発見したｗ
>厚木支店は１９９４年に厚木アクスト(官民１１６団体が出資設立)をターゲットに開設されました。
と書いているにもかかわらず左下の写真の説明は
>支店８階から遠くにアクストを望む
ターゲットが”遠く”って普通は書かないだろｗ
454:仕様書無しさん
09/07/14 23:24:20
知っているか？
助成金は3年間で300日しか貰えないんだぞ？
ってことは、これを過ぎれば自主退職に追い込まれるわけだ。
凸は助成金でｳﾏｰな儲けをあげているからな。
最後には、君に合った仕事が無いので辞めてくれないか？って言われる。
この不況のご時世だ300日なんてあっという間だぞ？
455:仕様書無しさん
09/07/14 23:32:49
助成金んの届出・申請担当の漏れが来ましたよ。
456:仕様書無しさん
09/07/15 00:05:19
>>455
新卒で自宅待機のボクはこのままクビなのでしょうか。
エロイなら教えて下さい。
457:仕様書無しさん
09/07/15 00:55:09
>>455
一儲けしようとしてますよね？
客先が必要って奴まで難癖（ｸﾞﾙｰﾌﾟ内で9人くらい集まってるが自社は1人だとか）つけて
無理やりでも自社に戻そうとしている。そして戻っても実は仕事なんてない。
どんなカラクリですか？
458:仕様書無しさん
09/07/15 00:58:15
たぶんなんだが、助成金＞奴隷給与なので、稼動させるより儲かる。
10ヶ月で捨てる。仕事ないからそれでいい。
なのだが、多少伝達がゆがんでるのと、急場しのぎの儲けが欲しくて
闇雲に実施してんだろ。
459:仕様書無しさん
09/07/15 00:59:40
で、１年後くらいの飼育係が奴隷を騙すためにかける言葉
「気合が入ったやつだけ残ったね」
460:仕様書無しさん
09/07/15 08:45:06
助成金詐欺じゃないか?それ
犯罪だろ
461:仕様書無しさん
09/07/15 09:46:00
プラスにはならなくね？
助成金って休業手当の2/3じゃなかったか？継続雇用が条件だから300日まるまる飼ってないと駄目そうだし。
462:仕様書無しさん
09/07/15 12:49:16
プラスにはならんだろ。
なるんならグループ会社であるうちでやらんわけがない
463:仕様書無しさん
09/07/15 13:27:45
プラスになるカラクリはこう
助成金＝全社員の残業代含む平均賃金 × 2/3（100人以下の小規模会社は4/5）
会社が自宅警備員に支払うのはその警備員自身の平均賃金 × 60%
警備員は大抵が下位ランク給だし当然残業代もない
よって、助成金の方が多いＫ算だ
ちなみに、グループで申請してない会社はないよ
464:仕様書無しさん
09/07/15 13:45:18
女性菌はひとりでも解雇した会社には下りないお
退職理由を判断しるのは会社じゃなくハロワ
ハロワでは必ず退職理由を聞かれる
会社からの書類には「退職勧奨」と書いてある
同意しますか？と聞かれたら、いいえ解雇です！！
とはっきり伝えるべし
465:仕様書無しさん
09/07/15 14:06:59
厚生労働省のホームページ
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
の「雇用調整助成金」リンク先より
休業手当相当額の２／３（上限あり）
※１ 従業員の解雇等を行わない事業主に対しては助成率を上乗せ（２／３→３／４）しています。
466:仕様書無しさん
09/07/15 15:20:44
助成金頂いておいて支払わずに騙すの？個人都合で辞めた事にしちゃうの？
467:仕様書無しさん
09/07/15 16:11:51
別に助成金だろうが奴隷処分だろうが
どっちでもいいんだろ
要は奴隷以外の事務所住みが生き残れること
奴隷なんかハロワに候補がいくらでもいるしな
468:仕様書無しさん
09/07/15 16:17:18
カルネアデスの板……。
469:仕様書無しさん
09/07/15 18:59:43
暴動まだー？
470:仕様書無しさん
09/07/15 20:08:05
>>463-465
解説さんくす。
300日ルールがあるから馬鹿山症軍の自決勧告も平行してやってるんだろうね。
奴隷整理進捗会では奴隷の名前と消費期限がリストアップされた紙が配布されてそうだw
471:仕様書無しさん
09/07/15 21:35:19
いつまでに辞めさせろとか言われてるんだろうなあ
472:仕様書無しさん
09/07/15 21:42:07
高山社長って、先祖代々日本人なの？
名前が怪しいよね
473:仕様書無しさん
09/07/15 22:01:48
高ハシゴの高は帰化人は使えないんだよ。
474:仕様書無しさん
09/07/15 22:19:39
馬鹿山がチョンかどうかで話をそらすのいいかげんやめよーぜ。
475:仕様書無しさん
09/07/15 22:27:16
URLﾘﾝｸ(www.computron.co.jp)
一番左が柳○
左から二番目が取締役の斉○
最悪だ・・・
この斉○ってのが全部の自宅待機を命じている。
”ひふみ”になると確実に休業させられてる。
もう会社辞めるしかないのか・・・
476:仕様書無しさん
09/07/15 22:34:32
>>475
左から二番目の人の どや顔 が痛い
477:仕様書無しさん
09/07/15 23:05:43
>>475
○ケケは相変わらずサイト巡りの一日かい？
478:sage
09/07/16 00:29:20
>>475
憶測で言ってないか？この人が命令してるという確たる証拠でもある訳？どこから仕入れた情報？
479:仕様書無しさん
09/07/16 00:51:15
>>475
１日中自席に座ってロクに営業しない○川のハゲはまだクビになっていないのか？
480:仕様書無しさん
09/07/16 03:53:12
>>473-474
>>477-478
凸スパイ乙。こんなとこチェクしてるヒマあったら営業池。
481:仕様書無しさん
09/07/16 09:49:52
全労連・全国一般労働組合東京地方本部
URL: URLﾘﾝｸ(www2s.biglobe.ne.jp)
482:仕様書無しさん
09/07/16 11:37:49
うちんとこのKK、何もわかってなくてイライラする。
何でおまえKKなの？
あんなヤツいる限り、赤字拠点のままだよ。
483:仕様書無しさん
09/07/16 12:27:18
俺はもう駄目だ死ぬしかない
迷惑かけまくってるメンバに合わせる顔が無い
484:仕様書無しさん
09/07/16 12:35:20
>>483
何があったか知らんが仕事ぐらいで思い詰める必要はない。
高山や佐藤みたいに駄目な奴でも生きてるだろう。
485:仕様書無しさん
09/07/16 12:52:02
>>483
メンバに迷惑かけたっていいじゃないか
この会社に入ったことにより自分含め家族何かにも迷惑かけてんだから。
気にするならそっちを気にして転職活動をしなさい
486:仕様書無しさん
09/07/16 13:00:37
>>485
それとこれとは話が別だろｗ
487:仕様書無しさん
09/07/16 13:20:21
>>483
どんな環境で仕事をしているのか分からないけど、まずは“産業医”をググってみたら？
拠点もある程度の規模になれば法（労働安全衛生法）的にも存在しなくちゃならないはず。
“迷惑をかけまくっている”原因が第三者の視点から判明するかも？
製品の動作がおかしければ、設計書を読むなり、仕様書を書いた人に聞くよね。
会社の動作が……、っと昼休み終わってた、仕事だ仕事。
488:仕様書無しさん
09/07/16 18:11:30
そいや、ここの健保もいつまで持つのかなぁ？
489:仕様書無しさん
09/07/16 22:27:57
聖地厚木が邪悪な支店で汚される
490:仕様書無しさん
09/07/16 22:51:39
聖地ｗ
491:仕様書無しさん
09/07/16 22:58:03
このグループ社員の憧れの地か。
492:仕様書無しさん
09/07/17 00:03:11
>>487
バカか、オマイ？
産業医にとっての客は健保＝TCS。
やばい相談したら即上司にアラートア行く。
493:仕様書無しさん
09/07/17 01:10:09
厚木は精地ではあるな。
494:仕様書無しさん
09/07/17 05:12:31
厚着は終わり
495:仕様書無しさん
09/07/17 08:00:33
夏に厚着は無いよなｗ
厚着が必要になる冬までは持たないだろう。
無人の机と転送電話の支店にするか？
496:仕様書無しさん
09/07/17 08:09:38
>>492
経営者側とつるんでいるとしたら、産業医としての職務は果たしてはいけないよなあ。
月一回以上の職場巡回も法で定められているけど（違反による罰則なしだったかな）、
放置して病気が起きれば大変だなあ。
そもそも各社掛け持ちしていて、グループ全体を１人で見ていたりして……（笑）。
497:仕様書無しさん
09/07/17 09:01:43
>>496
産業医が経営者とつるむ公式根拠は「健康に不安が有る社員の健康管理を経営者に指導するため。」
実際は使えない奴の情報収集手段。
498:仕様書無しさん
09/07/17 09:03:35
全社同じ認定証だよ。ぶっちゃけFAXコピーして使い回し。
掛け持ちどころか、名ばかり産業医……（笑）。
499:仕様書無しさん
09/07/17 10:52:46
なんですぐ自社ビル建てるの？
自社ビルたくさん持ってて基本的に無借金経営でしょ？
そとから見たら超優良企業なんだが…
少なくともお父さんの可能性は無いよね？
500:仕様書無しさん
09/07/17 11:06:26
厚着の長い名前の支店は、事務員もみんな追い出して、
支店長だけの城になってるらしいよ。
私用で出掛け放題、女連れ込み放題、残業付け放題だな。
それで高いナス貰えるわけだから、天国だよな。
厚着みたいに中途半端に離れてる支店は、
野放しで、支店長のやりたい放題！
気分は、社長だろうな。
501:仕様書無しさん
09/07/17 12:46:38
もともと厚木で機能してるのてTCSの奴隷出荷部門だけでそ？
502:仕様書無しさん
09/07/17 13:34:46
売上なければ目付けられない？
503:仕様書無しさん
09/07/17 13:38:13
政権交代→法改正→案件増出→景気転換
504:仕様書無しさん
09/07/17 14:12:09
ってか
労働組合がないならユニオンに加入して
みんなで戦おうぜ
URLﾘﾝｸ(t-union.or.jp)
505:仕様書無しさん
09/07/17 18:39:14
来月、Linuxの案件の面談があるんだけど、
Linux業務経験者の人いたら、
どんな仕事すんのか教えてちょーだい
506:仕様書無しさん
09/07/17 19:15:57
毎日ls叩くだけだから楽勝だよ
507:仕様書無しさん
09/07/17 19:58:14
全社同じ認定証だよ。ぶっちゃけFAXコピーして使い回し。
掛け持ちどころか、名ばかり産業医……（笑）。
508:仕様書無しさん
09/07/17 20:42:21
>>505
GUIのない案件。
509:仕様書無しさん
09/07/17 21:49:52
クソ！クソ！
なんで俺がリストラなんだ！
510:仕様書無しさん
09/07/17 22:14:42
ユニオン！ユニオン！
ユニオン！ユニオン！
(*ﾟ∀ﾟ)∩
( ⊂彡
しーＪ
511:仕様書無しさん
09/07/17 23:32:27
ユニオンτCon！
512:仕様書無しさん
09/07/18 00:04:58
てす
513:仕様書無しさん
09/07/18 00:06:26
>>499
無知すぎて話しにならん。
「3時間でわかる簿記」でも読んでから相続税をちょっと勉強して見ろ、クズ。
514:仕様書無しさん
09/07/18 04:41:13
ｳｨﾝﾃｯｸ氏ね 詐欺氏
515:仕様書無しさん
09/07/18 05:34:51
そういえば厚木支店から男と女の営業がうちの
会社にきてるんだけど
あの飼育係りってどうなの？
516:仕様書無しさん
09/07/18 05:38:59
○カムラのことか？
517:仕様書無しさん
09/07/18 05:39:46
ｳｨﾝﾃｯｸ氏ね 詐欺氏
518:仕様書無しさん
09/07/18 06:19:28
ウインテ○クは9月で潰れる予定（HTSに吸収）
その後は知らん
519:仕様書無しさん
09/07/18 08:48:16
休みたいお……
休めないお……
520:仕様書無しさん
09/07/18 09:31:35
ユニオン！ユニオン！
ユニオン！ユニオン！
(*ﾟ∀ﾟ)∩
( ⊂彡
しーＪ
521:仕様書無しさん
09/07/18 09:59:21
リースでガッツリ
522:仕様書無しさん
09/07/18 10:00:26
次回、那須は？
523:仕様書無しさん
09/07/18 10:09:48
>>522
基本的に冬茄子は夏茄子と同じ。
業績が驚異的に上昇すれば別なのかもしれないけど
悲しい事に現在下降中。
524:仕様書無しさん
09/07/18 11:08:59
転職するか組合作って会社変えるかしないと生活厳しいままだぞ。
525:仕様書無しさん
09/07/18 12:49:13
ユニオン！ユニオン！
ユニオン！ユニオン！
(*ﾟ∀ﾟ)∩
( ⊂彡
しーＪ
526:仕様書無しさん
09/07/18 14:35:26
このスレ初見だが、見てるとここまでやばかったのかと
改めて実感するな。。
527:仕様書無しさん
09/07/18 15:06:11
>>526
いらっしゃいませ
書き込みに全然嘘がないだろwww
528:仕様書無しさん
09/07/18 16:07:12
>>516
たぶんそうだと思う。
色黒の、あやしい訪問販売風のおっさん
529:仕様書無しさん
09/07/18 20:24:54
>>527
2001年頃の「とってもこそくなしゃちょうＴ○S評議会」から
何にも変わっていない。
530:仕様書無しさん
09/07/18 20:26:46
>>529
URLﾘﾝｸ(web.archive.org)
531:仕様書無しさん
09/07/18 21:00:05
いや、改悪されてるだろ
532:仕様書無しさん
09/07/18 21:48:18
>>529
Yahooに掲示板あったときとも同じ
533:仕様書無しさん
09/07/18 21:58:08
>>532
URLﾘﾝｸ(web.archive.org)
534:仕様書無しさん
09/07/18 23:01:59
待機者のリストラに一層拍車がかかりそうだね。
535:仕様書無しさん
09/07/18 23:12:24
ってか、待機になった段階でリストラだろ？
536:仕様書無しさん
09/07/19 15:27:42
いや、入社した時点だな。
537:仕様書無しさん
09/07/19 16:15:00
いや、内定だろ
538:仕様書無しさん
09/07/19 16:40:52
どんだけｗｗ
539:仕様書無しさん
09/07/20 09:45:43
私には今の仕事はもう無理
死ぬしかない
540:仕様書無しさん
09/07/20 11:20:56
道はたくさんある。死ぬな。
541:仕様書無しさん
09/07/20 12:04:41
会社が傾いても、凹一族のフトコロにはリース料がしっかり入り続ける。
542:仕様書無しさん
09/07/20 13:59:45
>>539
じゃあ今の仕事を捨てろ
死ぬくらいなら捨てちまえ。
こんな糞会社の仕事
543:仕様書無しさん
09/07/20 17:27:53
経営者が悪徳でどうにもならんが
社員も社員、ボンクラで他所にいけないから
しがみついていながらぐちばかり。
天下泰平だわ、トウコンちゃん達。
544:仕様書無しさん
09/07/20 17:45:29
この経営者にこの社員あり
この上司にこの部下あり
にたもの同志
545:仕様書無しさん
09/07/20 18:00:15
転職するなら、慰留される時。今抜けたら現場に迷惑かけるとか、慰留されて思いとどまるとか、そういうお人好しが結局馬鹿を見る。
今は転職には最悪の時期。辞めれば凹も飼育係も万々歳だろう。彼らと奴隷の利益は相反する。彼らの言うなりになると損をする。
学力に自信があるﾔﾂは、勉強して公務員にでも応募するのは良いかもね。
546:仕様書無しさん
09/07/20 18:25:26
稼働してる奴が次決めて辞めるのはいいことだよ。ただし、代替要員いらない出先じゃないと意味ないが。
547:仕様書無しさん
09/07/20 19:29:02
ストーカー事件で拉致された
男と女の関係に似ているな。
548:仕様書無しさん
09/07/20 19:57:25
TVを見ていて、「カネの奴隷」という言葉を聞いて、即座に凹を思い浮かべた。
549:仕様書無しさん
09/07/20 20:14:53
オーナー社長なんだから、経営者が気に入らないなら辞めるしかないのに…
お前ら社会の仕組みをわかってるのか？
社会勉強いつまでやってるんだよ。
550:仕様書無しさん
09/07/20 20:54:29
>>549
工作員乙
551:仕様書無しさん
09/07/20 21:15:11
ところで会社ぐるみで雇用調整助成金詐取をやってるって話はどこいった？
552:仕様書無しさん
09/07/20 21:18:19
自宅待機がある限り搾取は続きますがなにか？
553:仕様書無しさん
09/07/20 21:19:08
>>549は凹のかわりに泥被ってﾑｼｮへ入る覚悟が出来ているんだね。
554:仕様書無しさん
09/07/20 21:31:42
皆で今年は公務員目指そうぜ
555:仕様書無しさん
09/07/20 21:55:47
>>554
マルチすんなカス
556:仕様書無しさん
09/07/20 22:27:07
安心しろ、今の仕事は無くなる！
557:仕様書無しさん
09/07/20 22:30:37
先週人事と面談したときに会社には休業と同じ分の
雇用調整助成金が入ってるんだから痛くも痒くもないでしょって言ったら
６割じゃなくて現実には３割しか入ってないんだよって言われた。
本当のところどうなの？嘘なの？
558:仕様書無しさん
09/07/20 22:42:26
>>557
そんなわけねーだろ。
559:仕様書無しさん
09/07/20 22:46:23
一応全部録音したんだけどなんかに使えないかな。
560:仕様書無しさん
09/07/20 23:17:13
>557
3割ないだろ。0.6x0.8で約5割ってとこじゃね。
561:仕様書無しさん
09/07/21 00:39:55
>>372
でも、直の客には言うだろ？
うちは2次受けなのに客からじゃなくて親から直で指示される仕事があって、
そういうときは普通に「ソ興の○○でごんす」って名刺渡してたよ。
562:仕様書無しさん
09/07/21 00:43:12
>>557
＞６割じゃなくて現実には３割しか入ってない
大嘘
>>560
＞0.6x0.8で約5割
こっちが正解
ちなみにぃ
>>463
＞助成金＝全社員の残業代含む平均賃金
を元に算出しる
＞会社が自宅警備員に支払うのはその警備員自身の平均賃金 × 60%
＞警備員は大抵が下位ランク給だし当然残業代もない
これも大正解
563:仕様書無しさん
09/07/21 07:33:10
飼育係がそんな計算知ってる訳ないしでたらめだろ。3割って
564:仕様書無しさん
09/07/21 10:23:37
>>559
東芝クレーマみたいにウプれ
565:仕様書無しさん
09/07/21 13:41:29
>>562
結局会社は利食いだね。
566:仕様書無しさん
09/07/21 20:18:30
今日、上から「君、この業界に向いていない」とか
「今、進退干渉？(漢字がわからん)してるんだよ」など
言われて、今週金曜日に進退決めろと言われたけど
どうすればいい？
多分、残っても仕事貰えなさそう～
一応3年目です。
567:仕様書無しさん
09/07/21 20:25:21
>>566
いや、「進」って言えば良いだろ？
アンタと同じ程度の仕事なら俺でもできるから俺と交代しろって言えよ。
568:仕様書無しさん
09/07/21 20:41:48
それを世間一般ではパワハラって言うんだよ。
ちゃんと上司に教えてあげないとね。
569:仕様書無しさん
09/07/21 21:09:43
>>566
「退職勧奨」だろうね。
労働局、労働基準監督署に相談しましょう。
会社名を言って、上司の発言をありのままに伝えましょう。
570:仕様書無しさん
09/07/21 21:14:59
俺の寿命がストレスでマッハなんだが
571:仕様書無しさん
09/07/21 21:15:23
>>566
1.明日から転職活動しろ
2.次決めるまでは辞めるな
3.決まったらとっとと辞めろ
572:仕様書無しさん
09/07/21 21:23:04
ユニオン！ユニオン！
ユニオン！ユニオン！
(*ﾟ∀ﾟ)∩
( ⊂彡
しーＪ
573:仕様書無しさん
09/07/21 23:05:08
TCSにとって「退職勧奨」は「自発的に自己都合で辞めるのを力ずくで勧める」という意味でおけ？
574:仕様書無しさん
09/07/21 23:08:58
桶
575:仕様書無しさん
09/07/21 23:09:30
>>566
とりあえず、今日話したことはメモしとけ。
金曜日までにボイスレコーダー用意して、会話を録音しとけ。
向こうに不利な言葉が出てきたらこっちのものだぞ。
残っても仕事はないだろうが、転職目指して頑張れ
576:仕様書無しさん
09/07/21 23:11:08
>>566
仕事貰えるまで居座ってやれ。
それが凸に対する恩返しだ。
577:仕様書無しさん
09/07/21 23:30:16
この会社って元々こういうビジネスモデルなんだよな
シャチョは会社作った人なので別にするが、
クソ営業クソ飼育係が一番勝ち組だろ
578:仕様書無しさん
09/07/21 23:39:08
我慢に我慢（または工夫に工夫）を重ねて取締まで逝けた椰子が一番勝ち組
579:仕様書無しさん
09/07/22 00:09:41
566です。
皆さん、
本当にアドバイスありがとうございます。
会社から「クビ」と言われるまで辞めないようにし、
その間に次の職を探そうと思います。
580:仕様書無しさん
09/07/22 01:06:49
社会人2年目にして、今年5月いっぱいでtcs子会社を辞めました。
次の職場はまだ決まっていないOTZ
とりあえず、バイトか何かでもしながら職探しをしようかと思うけど、
なかなか決まりそうにはない。。。
いま、辞めようと思っている人たちは次が決まってからにしましょう。
正直決まらずに辞めると本当につらい。
581:仕様書無しさん
09/07/22 01:31:02
>>580
俺も2年目で次決まってないけど辞めたよ。
でも居座ってたとしても、ずっと圧力かけられて精神的にまいってただろうから辞めて良かったと思ってる。
鬱にでもなって社会復帰出来なくなる方が怖いよ、少なからずまだ人生詰んでるわけじゃない。
自己都合で辞めさせられたのか？
582:仕様書無しさん
09/07/22 02:15:53
雀の涙が無くなってもいいから父さんとやらに立会いたいものだと考えていたら、
会社の方から立会いを拒否されてしまったぞ。
仕方が無い、雀の涙を頂戴して遠くから見物だ。
さてさて花火が上がるのはいつのことかのう。
近頃は花火大会も資金難で自粛気味だから８月では難しかろう。
９月くらいには大小色とりどりの連花火が見られると勝手に想像しているのだが、どうなる事やら。
583:仕様書無しさん
09/07/22 02:52:15
そもそも凸を訴えようとする人はいないのか。
濡れ自民党党員だからユーコりんにちくろうかな。
584:仕様書無しさん
09/07/22 04:57:36
>>583
飼育係乙
585:仕様書無しさん
09/07/22 07:05:49
>>577
凸を除けば一番の勝ち組は蜥蜴目、自分より有能な奴を陰湿な手を使って全部やめさせ、イ○サ○ダーで私腹を肥やした。
訴訟も可能だろうけど今のところ誰もしない、波及効果がでか過ぎる。
586:仕様書無しさん
09/07/22 11:51:25
とりあえず居座ることだな。
嫌ならやめろ。
それだけだ。
飼育係だって必死なんだ。
そう思うと可愛く見えてくるだろう。
たまにそれでも殺したくなるが 笑
587:仕様書無しさん
09/07/22 12:54:52
飼育係だってとはなんだ飼育係だってとは
必死なのは当たり前だバカヤロー
間接（＝稼ぎ無し）故に奴隷より首が飛びやすいんだ
588:仕様書無しさん
09/07/22 13:45:45
とりあえず、労働局の総合労働相談コーナーで良いかな？
圧力かけられたら、まずは電話してみましょう。
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
589:仕様書無しさん
09/07/22 15:45:53
今年子会社に入社した新人だが一ヶ月前に解雇を宣言されてここで解雇になる。宣言後は自宅待機だった。
残された同期達はいつクビや自宅待機になるのか不安に脅える毎日らしい
590:仕様書無しさん
09/07/22 18:43:04
>>589
さっさと転職活動しなよ。解雇されるときの状況とかちゃんと記録して会社に落ち度があるならそこ突いてやれるだけの抵抗はしとけ
591:仕様書無しさん
09/07/22 19:02:07
>>589
本当に解雇なのか？
文書で解雇通知を貰ったか？
まさか退職届を言われるままに出したんじゃないだろうな？
592:仕様書無しさん
09/07/22 19:21:33
解雇にはならねーよ
退職届を出す以外にこの会社を出る方法はない
593:仕様書無しさん
09/07/22 19:45:18
>>407
そろそろ逮捕されるかもな
俺はここのグループ会社の社員だけど上司との会話全て録音してるし
違法性が少しでもあれば労基局に証拠品持って行くよ
逮捕されたら盛大に祝うかｗ
594:仕様書無しさん
09/07/22 20:06:28
解雇したら助成金が減るから解雇はしないだろ
退職届書いたならそれは解雇ではなく自己都合退職だ
絶対に退職届は書いてはならない
人事に騙されるなよ
595:仕様書無しさん
09/07/22 20:07:40
凸は逃げるだろうな。
「社員が勝手にやった」って。
今までさんざん退職勧奨という名の強制解雇をやった連中は、ﾑｼｮに入る覚悟しといた方がいいぞ。
596:仕様書無しさん
09/07/22 20:15:23
みんな会話は録音しとけよ
一斉逮捕で飯ウマになるためになｗｗ
597:仕様書無しさん
09/07/22 20:19:56
>>588
サンクス
圧力かけられたら即電話するわ
最近はわざと圧力かけて欲しくなってきたよ
それを訴えればその上司の人生を無茶苦茶に出来るしな
598:仕様書無しさん
09/07/22 20:46:53
今まさしく切られそうな人達は、明日の朝すぐにでも労働局に相談した方がいいと思う。まずは今までの経緯を説明して、
それから今後相手がどう出てきたらどう対処すべきか、こっちも理論武装して備えておいた方がいい。
飼育係や拠点長は、いわばプロの詐欺師。お人よしのマを騙し、ときに恫喝して退職願を書かせるくらい、赤子の手をひねるようなもの。
こっちもプロの応援を頼まなきゃ、対等に闘えない。
599:仕様書無しさん
09/07/22 20:54:12
>>594
減るけど、きった方がコストがいいのかもな
しっかりと計算してるよ
600:仕様書無しさん
09/07/22 20:55:07
とりあえず、何でも良いから勉強しようぜ
ここなら勉強なんかしなくて許されたけど
他の会社行こうと思ったらある程度は勉強してないと面接もしてもらえない
601:仕様書無しさん
09/07/22 21:15:01
>>599
会社都合でのリストラ解雇はやらないだけで自己都合への追い込みは今後も継続するだろうね。
国から詐取するっていっても奴隷あたり300日ルールがあるから限度があるしそれを超えたら純然たるマイナス要素にしかならない。事務所の白板とかに奴隷の顔写真と賞味期限を張り出して近い奴隷から追い込みをかけるとかやってそうだ。
602:仕様書無しさん
09/07/22 21:30:08
無理やり退職届を書かせようとしてきたら即労働局に相談だな
603:仕様書無しさん
09/07/22 21:53:42
>>581
いえ、「退職勧奨を受けて」ということなので、一応会社都合になるみたいです。
ハローワークでの雇用手当の受給も会社都合と同じでしたので。
IT系の専門卒（特殊な無認可のようなものなので学歴は高卒）なので、かなり苦戦中。。。
でも、たしかに変な圧力で気が参るのはかんべんですな(;´Д｀)
604:仕様書無しさん
09/07/22 21:55:40
ユニオン！ユニオン！
ユニオン！ユニオン！
(*ﾟ∀ﾟ)∩
( ⊂彡
しーＪ
605:仕様書無しさん
09/07/22 22:16:40
政治問題が絡んでいる、労働局に相談するのは賛成だけどそれだけじゃ足りない。
厚生労働省上層部とか民主とかマスコミを絡めるのが良作。
マーケティングとは無縁なＴＣＳ社員には無理なアドバイスだけどな...。
606:仕様書無しさん
09/07/22 22:25:27
>>603
そうか、雇用保険もらえるからとりあえず大丈夫か、自己都合にされたらもっと苦労してたかもしれんしな。
俺も苦戦中だよ、今日面接行ったけどボロボロだった。
現場にいたクセが出て細かく説明してしまい、回りくどいって言われちゃったぜ。
607:仕様書無しさん
09/07/22 22:26:55
>>603
それだとまぁハロワの扱いは会社都合にはなる。
解雇と比べて、退職金が減るんだけどね。
608:仕様書無しさん
09/07/22 22:30:38
>>603
退職金は出たの？
就業規則上高山が保身のために首を切った場合は退職金を支払うようになってるはず。
あと、何をもって雇用手当の需給を会社都合と同等と判断したの？
そこらへんの情報をねじまげて伝えるのがこの下位社の常だが騙されてないか？
609:仕様書無しさん
09/07/22 22:59:24
詐欺みたいに助成金むしりとるんだろ。
こんなことに税金使われるってたまらんだろ。
ちゃんと証拠あつめてメディアに売れよ
金になるぞ
610:仕様書無しさん
09/07/22 23:01:43
>>603
変な圧力をかける ﾌﾘだけ
絶対にできないので強気に出ろ。
おまえひとりに圧力かける暇も余力もないんだよｗ
振り込め詐欺とかしてる電話はりつきのやくざ以下
振り込み詐欺とか電話かけると絶対でないだろ
ようばﾊﾞﾚちまうし、電話かけるほうに必死だからさ。
611:仕様書無しさん
09/07/22 23:09:33
>>608
退職金は満額支給ではない。
勧奨は上乗せが常識ではあるが、ここではありえない。
一応解雇の場合と同じ条件で、
失業手当は1週間後からもらえるようになるし期間も長い。
612:仕様書無しさん
09/07/22 23:14:57
俺、卒業生。
ここのグループでリストラになった社員を採用したいんだけどどこで情報入手できる？
一般的にはあり得ないんだけどここはリストラ社員の再就職支援なんて発想がまるでないみたいなんで採用したくても情報が得られない。
613:仕様書無しさん
09/07/22 23:29:01
>>612
ここの知り合いの連絡先とか持ってないの？
そのツテ使うくらいしか
614:仕様書無しさん
09/07/22 23:39:14
>>608
>>698さんの言うとおりですw
退職金は出ませんでした。
5月いっぱい会社こなくても給料だすから、それで勘弁して。って感じでしたね。
それ言われた時に
「残ってもいいが、3ヵ月後に客先が決まらなかったら、強制で辞めてもらうことになる･･････」
とか言われて、だったらとっとと次を探そうと思った所存です。
次が見つからないのでその選択が合っていたのかは微妙ですがw
ここの皆が幸せになれることを切に願います。
615:仕様書無しさん
09/07/22 23:42:18
>> 退職勧奨
No!!!!!!
退職強要
616:仕様書無しさん
09/07/23 00:06:59
さすが、とっても姑息な凸糞派遣会社
617:仕様書無しさん
09/07/23 00:12:06
管理職や営業職、
間接部門の連中･･･しっかりボーナス出てたりして･･･
618:仕様書無しさん
09/07/23 00:14:34
そもそも退職金って、社員と会社が共同で積み立ててるもんで、それを退職時に受け取る一種の年金。
それを払わないってのは、会社による横領と言っても良いんじゃないかな？
元々、在籍年数が少なくて辞めてくのが多いから、会社側が得してたんだけど。
619:仕様書無しさん
09/07/23 00:25:02
>>617
その人達が、これから凸の悪行のドロ被って刑務所へ行くんですよ。
620:仕様書無しさん
09/07/23 05:27:43
>>617
まさか？
621:仕様書無しさん
09/07/23 06:16:14
>>617
出ているよ。
出てないのは技術職の人達だけ。
622:仕様書無しさん
09/07/23 07:30:41
管理、営業と技術者区別してるもんね
623:仕様書無しさん
09/07/23 07:57:37
働かない奴隷にも餌はやらなければいけないからな、飼育係は必要悪。
624:仕様書無しさん
09/07/23 09:51:06
>>618
この下位社で一般的な名目を求めたってねぇ…
625:仕様書無しさん
09/07/23 11:57:03
健保組合は大丈夫ですか？
傷病手当金の銀行振込み日（毎月25日、昨年度までは毎月15日）が土日祝の場合、
今までは“繰り上げて”直近の平日、銀行が開く前には振り込まれていたみたいですけれど、
今月は7月27日(月)に“繰り下げて”振り込まれるみたいですよ。
626:仕様書無しさん
09/07/23 13:01:54
凸が健保のカネもネコババしたか？
NOVAの社長が社員の社内預金に手を付けたなんてことがあったけど、
あのｸｽﾞな凸ならやりかねんだろ。
627:仕様書無しさん
09/07/23 16:53:03
以前、凸が保険事業やるとか言って調査させてたけどポシャリましたか？？
628:仕様書無しさん
09/07/23 18:27:53
保険とかやるつもりだったの？一般市民をも巻き込もうとしてたって事？
629:仕様書無しさん
09/07/23 18:50:52
あの～平均年収いくらですか？
630:仕様書無しさん
09/07/23 19:39:01
七年生、320万
631:仕様書無しさん
09/07/23 19:43:28
TCSグループの社員に朗報！自動車保険始めます！みたいなチラシが給与明細と一緒にあったことがあったなあ
632:仕様書無しさん
09/07/23 19:54:51
労働基準法の最低賃金が1,000円になったら、
基本給があがるのでしょうか。
総額は変わらないかも知れませんが。
ボーナスには影響があるかも。
633:仕様書無しさん
09/07/23 20:20:44
>>632
基本窮は変わるかもしれないけど少与は変わんないだろjk
基本窮を元の額のベースと調整額に分けて少与の計算は今まで通りにするか少与の掛け率を減らすかどっちかだろ。
掛け率を減らしても「S判定の実績」を載せれば対外的には無問題。
そもそも馬鹿山にとって今は苦しいから出さないかもしれないけど上向いてきたらこれを機に本来の馬鹿山の要望通りにﾀﾞｲﾀｰﾝに少与の削減は維持すっから増える心配するぐらいだったら次を見つけれ。
634:仕様書無しさん
09/07/23 23:15:51
>>609
メディアに売ってカネを得るっていうのも良い手だな
その後労働局にも証拠持って行って二重に飯ウマｗｗ
635:仕様書無しさん
09/07/23 23:22:07
>>633の言うとおりだ。
馬鹿山は毎年少与、昇窮のあたりになると支出ゼロを主張して各社上級奴隷を困らせる。
昔から馬鹿山は
「ぼくのすきかってできないかねをかせいでないのにぼーなすなんてもらおうとするほうがまちがってるお(ﾟ-,ﾟ)」
っていい続けてるから今年からは奴隷に一時金を渡さなくて済んで喜んでるぜ？
636:仕様書無しさん
09/07/23 23:26:21
少なくても今後自席警備員には茄子無しなのは既定路線だな。
稼働してれば出るかもしれないが。
637:仕様書無しさん
09/07/24 00:11:51
過去数年の稼動状況を昇給(マイナス含む)に反映させたりして。
この頃は過去数回の情報処理試験の受験状況もチェックしてるし……。
現場の上司も知らないうちにいろんな材料で基本給を調節する……ような気がする。
既に過去２～３年分の考課結果を改めて基本給に反映させていたよね？
638:仕様書無しさん
09/07/24 00:25:59
新人待機者を自主退職に追い込もうと躍起になってるな。
新人かわいそうに。
水子のように日の目を見ることなく闇に葬られて･･･
639:仕様書無しさん
09/07/24 08:33:06
水子供養の石が多すぎて積みきれない…
640:仕様書無しさん
09/07/24 09:32:57
使い捨てから派生した新しいスタイル使わない捨て誕生ですな。
無計画に奴隷や株を買いあさり、無計画に捨てるのが馬鹿山式経営ごっこの基本です。
641:仕様書無しさん
09/07/24 12:43:48
株の含み損はどうにもならないから、その分も奴隷を捨ててるんだね。
642:仕様書無しさん
09/07/24 12:45:37
上場会社（非IT系）に行ってるﾔﾂと話したが、この不況で管理職は5％、役員は15％の給与カットだってさ。
ここって管理職や役員って、丸貰いだよな？
それで末端の奴隷だけ切ってんだよな？
643:仕様書無しさん
09/07/24 12:59:34
株を買いあさり、が
妹を買いあさり、に見えた俺は精神的にアウト
644:仕様書無しさん
09/07/24 13:26:11
>>641
税金が財源である助成金を国からむしりとる
材料にされてる
簡単な捨てるではないな
悪質だ
645:仕様書無しさん
09/07/24 13:31:13
>>640
凸は完全に今回の不況を読み誤ったね。
去年の暮れまで、新しいビル建てる話を自慢げにしていた。
ようやく危機感を持ったのが正月の新聞読んでからなんて、遅すぎ。
無能経営者そのもの。
646:仕様書無しさん
09/07/24 13:40:58
>>644
そうだね。株の損と、自分の見込み違いで採用した新人のコストの穴埋めを、
国から助成金を騙し取ることで埋めようってことか。
647:仕様書無しさん
09/07/24 14:25:01
「とある紳士が“次はどこに別荘を建てようかな”と自転車に乗りながら考えていたら、
運転中失禁しちゃって、どう始末をつけたらいいかわからない。」
なんて笑い話が１９世紀にあったとかなかったとか。
648:仕様書無しさん
09/07/24 14:26:54
みんなで告発してやろうぜ
649:仕様書無しさん
09/07/24 14:56:54
>>648
具体的にはどうすりゃいいのん？
650:仕様書無しさん
09/07/24 17:04:31
内部で助成金絡みの業務やってる担当者がタレ込むのが一番だけどな。
違法行為ならいずれ逮捕されるだろうし、内部告発すれば罪は軽くなるかもしれん。
651:仕様書無しさん
09/07/24 18:05:16
告発出来るなら応援するわ。
652:仕様書無しさん
09/07/24 18:06:27
凸はブタ箱、逝ってよし！
653:仕様書無しさん
09/07/24 19:07:59
先に切られた俺は、ハロワで面談するたびにここの状況を話してるよ。
新人に退職強要してるって話したら、「まだそんなことやってる会社あるんですか」って驚かれたよ。
そんな会社の求人がハロワに出てるんですよと指摘する。
今度、面談のときは助成金のことも言っておくよ。
654:仕様書無しさん
09/07/24 19:52:49
助成金貰うんだったらハロワ求人出せないんじゃないの？
655:仕様書無しさん
09/07/24 21:12:09
録音しておいて証拠作らないとな
656:仕様書無しさん
09/07/24 22:10:09
>>654
でも実際出てたよ、求人。あぁTCS本体があったかは記憶が定かじゃない。
グループはゴロゴロあった。
657:仕様書無しさん
09/07/24 23:49:09
>>621
同期の経理に聞いた話。
ウチのグループも技術はボーナス０だったけど、
営業や内勤は40万前後出たとさ。
最低だよな、金稼いでいる技術より、
働かない営業や内勤の方が優遇されるって。
658:仕様書無しさん
09/07/24 23:51:25
助成金の申請に、個人を対応づけさせ、
その個人が３年会社にとどまらなかったら
そんな個人を選んだ企業が悪いと判断して、
助成金を国に返還する。
例えば、こうしないとﾀﾞﾒやね
659:仕様書無しさん
09/07/24 23:53:01
>>657
働いてはいる
外から金が入らない
生産性がない
660:仕様書無しさん
09/07/25 00:12:01
社内野球大会は休止したようだけれど、東西野球部とサッカー部はまだ活動しているのかな？
総裁がこのご時世に会社の命運を掛けていろいろと必死にボケを振っているんだからさ、
売上推進党の党員ならツッコミを入れて応えてあげたらいいのに。
俺はツッコミの路線が的外れだったらしく、予選段階で失格して党籍を剥奪されたけどね。
661:仕様書無しさん
09/07/25 00:20:14
営業や間接部門の連中は楽しそうに野球やってるね。
662:仕様書無しさん
09/07/25 00:26:53
同じ業界の人間として恥ずかしい。こういう馬鹿会社が業界の足を引っ張る。
663:仕様書無しさん
09/07/25 00:27:47
こうなったら一揆だな。
664:仕様書無しさん
09/07/25 00:28:39
そうそう人身レンタル業界
665:仕様書無しさん
09/07/25 00:52:18
一揆起こす器を持った人がいない
666:仕様書無しさん
09/07/25 01:16:40
便所で思いっきり臭い屁を出すんだ。
667:仕様書無しさん
09/07/25 01:20:37
>>657
ほんとなの？
シャレになってないよそれ。
なんで技術黙ってんだよ
おかしいだろ完璧に
668:仕様書無しさん
09/07/25 01:49:44
馬鹿山は人間のクズ
669:仕様書無しさん
09/07/25 02:12:31
夏ボーナス０でこの会社の異常さを改めて感じたよｗ
ところで、ユニオンって入るとメリットあるの？
会社名でも世間に晒してくれるのかな？
670:仕様書無しさん
09/07/25 02:19:21
>>667
関連のものですが、
人事、経理、総務、業務管理、管理などの内勤の屑供は、
少ないって言いながら、茄子貰っていますし、
なにより、今まで、不況に直面するまで、
無駄に残業していたって実話です。
671:仕様書無しさん
09/07/25 02:34:49
／::::::::::::::::::::::::＾::::::::::::＼
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/::::::::::/|::::::::/ﾉ::::::::／ヽ:人::::::::::ヽ
/::::::::::/ |:::／/∧::::ﾉ ｿ ヾ::::::::::::丶
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（|| （●＿●） |ﾉ ＿＿＿＿＿＿＿＿
| l l ｜ ／
｜ __--￣｀´￣--__ ｜＜ 派遣社員は首だー
| -二二二二- | ＼
＼ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣
ヽ _-￣￣￣-_ ／
丶 ／
／| ＼＿＿＿＿＿＿＿／ |￣＼
／￣＼ 丶 ／
とっても こそくな しゃちょう
672:仕様書無しさん
09/07/25 07:05:15
先輩方教えてくだちゃい
ハイテ○システ○入社希望なんですが平均年収とかボーナス額などを教えてください
673:仕様書無しさん
09/07/25 07:15:06
>>672
平均年収200万円台
ボーナスゼロ
期待しちゃいかんよ
674:仕様書無しさん
09/07/25 08:51:36
>>670
管理、営業にしたって安月給は一緒だから生活残業するわな。
675:仕様書無しさん
09/07/25 11:22:43
>>672
無職よりはマシかもしれんが、後悔はするぞ。
それでもいいなら入りたまえ。
そしてここでの情報が真実であることを知るだろう。
676:仕様書無しさん
09/07/25 12:12:03
入社→自宅待機（助成金の名目に利用）→退職強要
のコースかな？
677:仕様書無しさん
09/07/25 14:42:58
￣￣￣￣＼|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
／ ￣￣￣ ＼
/ / vv
| | |
| （|| ヽ ＿＿＿＿＿＿_
,ヽヘ ／ | ＞＿＿＿＿_ |
／＼＼ / ￣ |⌒ v⌒ヽ |__| わかってんじゃねぇか。クズ
/ ＼＼ __ ／ | ．| ． ﾉ ）
/ ｀＼| ＜ ` o ｀- ´ ﾉ
| ヽ ＞ ／
| | l | ／▽▽＼
678:仕様書無しさん
09/07/25 20:05:13
どれくらいの人が辞めさせられたの？
679:<丶｀∀´>
09/07/25 21:21:53
グループで3000位ぢゃないかと・・・
680:仕様書無しさん
09/07/25 23:00:23
>>679
じゃあ、今は社員が7～8000くらい？
681:仕様書無しさん
09/07/25 23:25:47
>>680
今までも毎年それくらいやめて
毎年それくらい補充して
と流動的すぎて人数を把握できていません。。
補充がないからまぁそんな感じか。
682:凸
09/07/26 00:30:46
1-2-3計画が崩れたから、お前ら全員基本給↓な
683:仕様書無しさん
09/07/26 01:37:27
帰ってきて目にしたポスター
走れ走れ ワンワンワン
血管がブチ切れました。
684:仕様書無しさん
09/07/26 04:39:02
家に飾ってあるのか？笑
685:仕様書無しさん
09/07/26 04:50:00
>>678-681
昨年までは総社員数×50%と あり得ない採用ノルマを強いられていた飼育係
不況後の今は総社員数×50%減「奴隷数半数削減」が新たな指令
686:仕様書無しさん
09/07/26 07:11:23
>672
手取り１６万、茄子は０。
この下位者は、未だ自宅警備や、休業制度設けていない分
未だ、他の関連より多少増し。
それと一握りだけど、自分で仕事取ってきている人は要る著。
687:<丶｀∀´>
09/07/26 10:36:22
>>680
9月末がまた山だろうな。
上期には凍結されていた顧客のプロジェクトが、下期には走り出すことを期待して凌いできたが、下期も凍結するところばかりだということが明らかになってきた。
今の体制を来年3月まで維持する体力は無い。
9月末までにさらに身を削っておかないと突然死も有り、だから8月からはさらに強烈な人身削減策を取ってくることは確実。
688:仕様書無しさん
09/07/26 10:57:43
あーもう
休み欲しいお
689:<丶｀∀´>
09/07/26 11:01:52
もうすぐず～っと休みになるﾆﾀﾞ・・・。
690:仕様書無しさん
09/07/26 12:38:50
休みだけも暇すぎるぞ
691:仕様書無しさん
09/07/26 15:53:03
トウコン魂で乗り越えろ。給料が無くなっていいじゃないか。
どうにかなるって
692:￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣
09/07/26 17:01:52
彡 ﾋﾞｭｳｳｳ…
彡
彡
.∧ ∧ >>691の言う通り…ニダ
ヾ<,,｀Д´>
人つゝ 人,,
Ｙノ人 ノ ノﾉゞ⌒～ゞ
. ノ /ミ|＼､ ノﾉ （ 彡
`⌒ .Ｕ~Ｕ`ヾ 丿
693:仕様書無しさん
09/07/26 19:19:06
ここいる限り未来はないけど
694:仕様書無しさん
09/07/26 22:07:44
夏のボーナス０の人はたぶんリストラの対象になってると思う。
695:仕様書無しさん
09/07/26 22:57:21
でも、主任になれば基本給与上がるって聞いたよ。
みんなでＴＣＳを盛り上げれば、きっと世間と同じ給与体系になるよ！
みんなでがんばろうよ！ＴＣＳを良い会社にしようよ！！
696:仕様書無しさん
09/07/26 23:42:46
>>694
夏の少与が出なかった奴隷は現時点の強制自主退職対象者。今後はレンタル期限が近い奴隷から順次廃棄対象になる。
>>695
釣りだろうけど一応言っておく。
氏ね
697:仕様書無しさん
09/07/27 01:02:34
6月末に大量返品がって大騒ぎしてたけど
7月末も大量返品があるんだよね...大変だよ全く。
でも8月末は大丈夫らしいよ？だってお客さんが凍結したプロジェクトが一斉に走り出す予定だから。
自宅警備の人たちも出荷されるから今は耐えようね。
って飼育係が言ってた。
698:仕様書無しさん
09/07/27 01:06:46
>>697
手の込んだ釣り文法乙
氏ねや
699:仕様書無しさん
09/07/27 08:11:59
でも本当に8月からのPJは多いはず。
うまく潜り込めれば、まだTCSで飯くっていける
700:￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣
09/07/27 08:32:06
／ ￣￣￣ ＼
/ / vv
| | |
| （|| ヽ ＿＿＿＿＿＿_
,ヽヘ ／ | ＞＿＿＿＿_ |
／＼＼ / ￣ |⌒ v⌒ヽ |__| どこから仕入れたガセネタだよ、クズ
/ ＼＼ __ ／ | ．| ． ﾉ ）
/ ｀＼| ＜ ` o ｀- ´ ﾉ
| ヽ ＞ ／
| | l | ／▽▽＼
701:仕様書無しさん
09/07/27 09:53:08
>>700
派遣先の社交辞令をそのまま伝えてるだけじゃないかな。
月の部分が毎月インクリメントされてるだけじゃん。
702:仕様書無しさん
09/07/27 10:24:10
8月なんて、普通の経済状況でも動きの無い月だしな。
>>699は営業？あるいは営業の言うことを鵜呑みにしてる？
ここの営業って、そもそもの情報源が2次3次のピンハネ営業で、
そいつらの希望的観測を更に都合の良いように拡大解釈してるからな。
703:仕様書無しさん
09/07/27 13:09:02
案件が始まったとしても開始直後はTCSに依頼する内容もないよな。
704:仕様書無しさん
09/07/27 15:37:35
5月過ぎに案件増えるとか言ってたぞ、クソ営業。
増えるどころか減ってるやないか～い！！
705:仕様書無しさん
09/07/27 16:34:08
少し増えたとしても、５次６次当たり前なここまで波及しないよ。
706:仕様書無しさん
09/07/27 16:45:08
八月はお客が言うから仕事増えるぞー、仕事増える増えるぞー、人は減らすぞー
⑨だなあ……。
707:仕様書無しさん
09/07/27 17:10:31
今年5年目、貯金が１０００万たまったぜ！
俺すげえ
708:仕様書無しさん
09/07/27 18:42:22
>>707
よく貯めたな
709:仕様書無しさん
09/07/27 19:26:08
毎月十七万位の貯金か。
実家暮らしで親に生活費を渡さず、趣味無し、恋人無し、禁酒禁欲のどケチ生活なら五年で1000万も可能だな。でも生きてて楽しいか？
FXや株で儲けたんなら別だけど。
710:仕様書無しさん
09/07/27 21:28:49
株とかやって稼げるならここで適当にやってていいよね
711:仕様書無しさん
09/07/27 22:05:49
主任になれば基本給与上がるのは本当だよ。
諦めて何もしないか、信じて行動できるか。
その差は大きい。しかし、トウコン社員は自ら考え、
行動する習慣がないから、思考停止か泣き言言い訳に終始する。
悔しかったら...
みんなでＴＣＳを盛り上げれば、きっと世間と同じ給与体系になるよ！
みんなでがんばろうよ！ＴＣＳを良い会社にしようよ！！
712:仕様書無しさん
09/07/27 22:17:06
確かに主任になれば基本給与は上がるよ。
713:仕様書無しさん
09/07/27 22:22:44
>>711
釣りだろうけど、組合作って凸と戦ってくれ。
714:仕様書無しさん
09/07/27 22:27:11
釣りではない。
事実は現場で起きている。
掲示板上ではない。
715:仕様書無しさん
09/07/27 22:28:35
否定する事実は無い。
凸伝説で上がらないと思い込んでいるだけだ。
716:仕様書無しさん
09/07/27 23:03:32
元気が出てきた。
明日から頑張る象
717:仕様書無しさん
09/07/28 00:17:41
とにかくボーナス出せよ！
糞派遣会社め！
718:仕様書無しさん
09/07/28 00:19:54
ところで、なんでユニシステムのスレッドは無くなったの？
719:仕様書無しさん
09/07/28 00:32:46
え？そんな簡単に騙されちゃうの？
720:仕様書無しさん
09/07/28 00:33:48
そんなことよりさ。国から助成金を騙し取ってて、いつ逮捕されるのかね？
どこらへんまで逮捕されるのかね？
721:仕様書無しさん
09/07/28 00:46:32
>>711
同意。
オレは営業だけど、技術にはがんばって欲しい。
営業はいくらがんばってもタダが知れているけど、
技術は現場と直接繋がっているわけだから、
がんばれば仕事を持ってくることもできる。
技術がリーダーになれば、新人を投入することもできる。
特にＴＣＳグループは儲けてナンボだから、
黒字で毎年のノルマを達成し続けて、ＴＣＳグループの中核メンバーに
ならいとボーナスは低いまま。
オマイら、ガタガタ文句ばかり言わないで、勉強して技術を磨いて欲しい。
そして、ＴＣＳの未来を作っていって欲しい。
ＴＣＳの未来はオマイラ技術にかかっている。
今年のボーナスゼロでもいいじゃん。
きっと、将来その分以上にもらえるよ。
技術がガンバレ！明日の未来は技術にかかっている！！！！
722:仕様書無しさん
09/07/28 01:41:21
汚いなさすが営業きたない
723:仕様書無しさん
09/07/28 01:42:52
営業が頑張れ
724:仕様書無しさん
09/07/28 01:50:43
オレも営業だ。技術ががんばってくれないと逝きていけないから技術にはがんばって欲しい。
「主任になれば基本給与上がる」は本当だよ。
入社後5年がんばってアラサーになれば\3000～\5000くらいは上げてやれるようはからってやる。
入社後10年がんばってアラフォーになれば\5000～\8000くらいは上げてやれるようはからってやるよ。
諦めて何もしないか、信じて行動できるか。 その差は大きい。バンバレ。
725:仕様書無しさん
09/07/28 01:54:25
閑散としてきたな
726:仕様書無しさん
09/07/28 02:01:47
ここの営業はいくら頑張っても他社では営業として通用しないからな。
技術の方がまだマシ。
飼育係さんも転職活動せいぜい頑張ってください。
727:仕様書無しさん
09/07/28 02:44:45
良かった時代で
事実はこうなんだしｗ
誤差は±50万円ほどある。残業込みの年収の目安。
一般(300)⇒主任待遇(350)⇒主任(400)⇒係長待遇(450)⇒係長(500)⇒課長代理(550)
⇒課長(600)⇒次長(650)⇒部長代理(700)⇒部長(750)⇒役員(800)
728:仕様書無しさん
09/07/28 02:56:35
>>727
スルドイのう、さすが飼育側（笑）
補足しておこう、この額はすべて税抜き支給額・・・
729:仕様書無しさん
09/07/28 08:26:36
>>724
そういうこと出来る奴は辞めて他の会社行っちゃうよ。
730:仕様書無しさん
09/07/28 09:24:06
昇給は全く無くはないが誤差の範囲と言うことですね。わかります。
つかさ、奴隷ランクで若干駄賃が変わるとしてもトップが馬鹿山症軍とその一族だというリスクは変わらないんだぜ？
731:仕様書無しさん
09/07/28 09:43:56
IT業界
URLﾘﾝｸ(anond.hatelabo.jp)
プログラマ大量自宅待機現象
URLﾘﾝｸ(anond.hatelabo.jp)
732:仕様書無しさん
09/07/28 11:00:34
プログラマー大量自宅警備員
733:仕様書無しさん
09/07/28 11:32:30
年収なんて残業依存だろ
734:仕様書無しさん
09/07/28 13:32:46
>>721
自分がやるべき仕事を棚に上げて、お前らしっかりしろよと言いたいのですね。分かります。
じゃあ、貴方もしっかりと自分の仕事をしてください。
735:仕様書無しさん
09/07/28 13:35:16
営業は那須有りでしたかー
736:仕様書無しさん
09/07/28 13:46:41
営業は、今日もしっかり頑張って経費でコーヒー飲んでます。
737:仕様書無しさん
09/07/28 15:52:30
ＴＣＳ １Ｑ終わって経常７．５％だってな。茄子無ない所多いから７月は
もっと増えちゃうね。すげー会社。びっくりだな。
738:仕様書無しさん
09/07/28 17:08:04
赤じゃないんだな。
赤の下位社を守ってるとかないよな？
739:仕様書無しさん
09/07/28 17:23:19
俺らって職業欄に記入する時って会社員じゃなくて派遣社員って書かなければならないのか?
740:仕様書無しさん
09/07/28 17:55:42
会社員も派遣社員も人間だからなぁ。人間扱いされてたっけ？ここの技術者って。
741:仕様書無しさん
09/07/28 18:14:17
>>737
雇用調整助成金詐取ビジネスで利益をあげたんでしょうかね。
凸ファミリー企業であるリース会社の取り分が、更に増えそうですね。
742:仕様書無しさん
09/07/28 18:24:54
【脱TCS】東京コンピュータサービス卒業9【生の声】
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
743:仕様書無しさん
09/07/28 18:25:39
中央労働局
URLﾘﾝｸ(www.roudoukyoku.go.jp)
112-8573
文京区後楽1-9-20 飯田橋合同庁舎6・7階
電話
●方面（労働条件・解雇・賃金）(5803)7381
●安全衛生課 (5803)7382
●労災課（労働保険） (5803)7383
●業務課（総務・会計)(5803)7384
FAX (3818)8411
744:仕様書無しさん
09/07/28 18:55:21
中で助成金絡みのことやってる人も、相談しておいた方がいいかもね。
何しろ違法行為に手を染めてるんだから。
上から指示されてやったと言っても、その上がﾄﾝｽﾞﾗする可能性大。
厚労省本体に聞いた方がいいかな？
745:仕様書無しさん
09/07/28 19:56:09
>>738
赤の下位会社守ってないからこんな好成績！
恐れ入ります。。はい。
746:仕様書無しさん
09/07/28 20:10:40
つか表向きには赤も黒も関係なくね？
利益が大きいときは一族の懐に入れて利益率を減らして赤字りそうなときは奴隷代の削減で乗り切ってるだけの話だろ？
747:仕様書無しさん
09/07/28 20:30:11
ほんと、組合作って立ち上がらなきゃこの会社の社員に未来はないぞ。
辞めて他行ける奴はいいけど、残留しかない奴らは一生悲惨だ・・・。
748:仕様書無しさん
09/07/28 20:34:36
まさに。
怒り通り越してあきれるぜ
749:仕様書無しさん
09/07/28 20:53:32
一生悲惨というか、悲惨な一生すらまっとうできるかどうか。
新卒で入社したって、10年も経てば「年齢の割りにスキルと経験が無い」と
売れなくなる。売れない商品は処分。
30代くらいで入社しても、しばらくはそれ以前の経験を活かして仕事できるかも
しれないが、40代が見えてくると、やはり「年齢相応の経験が無い」と
売れなくなる。売れない商品は処分。
750:仕様書無しさん
09/07/28 21:16:42
10年も20年も馬鹿山症軍の奴隷をやってしまったのはさすがに当人も悪いだろ。
組合作ってどうとなるレベルじゃないぜ？馬鹿山の経営力じゃ奴隷を従業員にジョブチェンジさせたら回せないだろうな。
751:仕様書無しさん
09/07/28 21:26:13
てか10年が見えてくるとだいたい切られるね。
10年で退職金が増えるから。
752:仕様書無しさん
09/07/28 21:29:16
ユニオン！ユニオン！
ユニオン！ユニオン！
(*ﾟ∀ﾟ)∩
( ⊂彡
しーＪ
753:仕様書無しさん
09/07/28 21:34:59
なぁＢＳのスレとカブってるよ ｗ
754:仕様書無しさん
09/07/28 21:35:28
>>736
コーヒーぐらいだとまだまだ初級だね。
奴隷を大量に連れて行って割り勘させて領収書をお持ち帰りするようにならないとまだまだ甘いな。
熟練者は総人数未満で割り勘するぜ。
領収書とお釣りとﾀﾀﾞ酒にありつく素人には勧められない業だ。
755:仕様書無しさん
09/07/28 21:48:42
あと、奴隷を事前面接に連れて行くのにわざわざ夕方の時間にセッティングして、
面接場所最寄り駅で「じゃああとはよろしく」って直帰する。
４時くらいに平気で帰るよな。
756:仕様書無しさん
09/07/28 23:52:54
そうそう
757:仕様書無しさん
09/07/29 00:02:45
>>721
ＳＥ派遣業の会社は、帰属意識かロイヤリティー（≒給与）を高めないと、
技術のある奴は転職して、技術のないヘタレが残って、
ＴＣＳに技術とノウハウが残らないよ。
ＴＣＳなんて給与少なくて昇給も少なくて、それだから帰属意識も低くて、
まぁ一生底辺の派遣業種から抜け出せないだろ。未来なんてないよ。
ＴＣＳを一流にしたいなら、マジック手当てを廃止して、それを全部基本給に含めて、
さらに今すぐ全社員の年収を100万以上上げろ。話はそれからだ。
>>755
心当たりあるわ。
新人でまだ給与貰っていない状態で、
いきなり上司が飲みに誘って、ただし割り勘で！
とかアフォなこと逝ったくせに、ちゃっかり領収書を要求していた。
そういうことだったのね。最低なクソ上司だな。
758:仕様書無しさん
09/07/29 00:17:59
部下とは割り勘、領収書はしっかり請求
TCSに限ったことではない帝国中小営業の基本
759:仕様書無しさん
09/07/29 01:00:10
>>728
悪い糞給与だからTCS辞めろつってんだが
おまえ馬鹿なの？死ぬの？
760:仕様書無しさん
09/07/29 08:28:45
みんなバカだしみんな死ぬよ
761:仕様書無しさん
09/07/29 09:27:55
おまいら立ち上がれ
762:仕様書無しさん
09/07/29 09:52:26
>>757
そういえば昔飼育係に「客から技術やノウハウを盗んで来いよ」と言われ出荷された。
数ヶ月後、「役に立ちそうなプログラムはあったか？あったら送ってくれ」
そういう意味だったか
763:仕様書無しさん
09/07/29 10:16:58
つか、時代遅れのプログラムしか作れなくなりそうだな
764:仕様書無しさん
09/07/29 12:47:09
昔、横浜支社でお世話になってました。
何ヶ月か前、人づてに社内に人が沢山余ってると聞いたのですが
その後、如何ですか？
765:仕様書無しさん
09/07/29 17:47:14
さっさと帰宅するように！
766:仕様書無しさん
09/07/29 19:52:44
飯田橋中央労働局
URLﾘﾝｸ(www.roudoukyoku.go.jp)
112-8573
文京区後楽1-9-20 飯田橋合同庁舎6・7階
電話
●方面（労働条件・解雇・賃金）(5803)7381
●安全衛生課 (5803)7382
●労災課（労働保険） (5803)7383
●業務課（総務・会計)(5803)7384
FAX (3818)8411
労働組合ネットワーク
URLﾘﾝｸ(www.t-union.or.jp)
奴隷の力を見せてやろーぜ
767:仕様書無しさん
09/07/29 20:17:53
>>764
今はそれ程でもないよ
だいぶ減らしたからねｗ
768:仕様書無しさん
09/07/29 20:35:30
うわー 俺ここ祈られたんだよね
今は別の所で３年目だけど いやー落ちて良かったかもｗｗ
769:仕様書無しさん
09/07/29 22:03:37
ユニオン！ユニオン！
ユニオン！ユニオン！
(*ﾟ∀ﾟ)∩
( ⊂彡
しーＪ
770:仕様書無しさん
09/07/29 22:44:47
合併話はどこいった
771:仕様書無しさん
09/07/29 23:09:21
今日も上司との呑み。
俺は内勤だから、よく飼育係に誘われる。けど領収書で割勘。
話は決まって凸とJr.の愚痴。
あれは経営を分かっていない。馬鹿だ、チョンだ。とか言っている。
技術も、使えないだの向上心がないだの文句ばかり。
最後には俺がTCSグループを支えている。俺が辞めたらTCS本体も潰れる！
とか豪語している。けど、凸が視察にきた時は凸の腰巾着。
ヘコヘコしているからキモチワルイ。
772:仕様書無しさん
09/07/29 23:39:43
>>771
UNビルではよくある光景w
773:仕様書無しさん
09/07/30 01:00:47
>>772
日本橋では毎日のようにあるwww
774:仕様書無しさん
09/07/30 01:01:27
池でもww
775:仕様書無しさん
09/07/30 01:39:37
宇都宮（ry
776:仕様書無しさん
09/07/30 06:39:56
アンチ工作員だらけだなｗ
777:仕様書無しさん
09/07/30 07:29:35
どこ行ってもある光景だろうし、自分が上司になってもやりそうだけど、間違っても俺のおかげでTCSがもっとるなんて言いたくない。
778:仕様書無しさん
09/07/30 09:08:12
飼育係にも素敵な考えの大人はいたよ。
けど、な人に限って周囲に潰されて、ある日突然消されてる。
俺は自分を守ってくれる人が消えて、身の守りようがない。
779:仕様書無しさん
09/07/30 11:33:15
その他人依存の体質を何とかしろよ
780:仕様書無しさん
09/07/30 12:39:26
かいしゃいんになって、上司に依存して、なにがわるい？
781:仕様書無しさん
09/07/30 12:59:39
そう なにがわるいのかおしえて先輩
会社に入って初めて茄がでないと知らされてビクリすることすらいけないの？
おしえて先輩
782: ↑
09/07/30 18:38:48
もうすぐお前が最古参の先輩になる鴨…
783:仕様書無しさん
09/07/30 19:13:23
ﾜﾛｽ
784:仕様書無しさん
09/07/30 20:47:28
内勤とか営業っておいしすぎるな
景気いい時はどんなやつでも簡単に突っ込めて思う存分給料茄子もらって
景気が悪くなれば技術者クビにして社長にイイコイイコされるんだな
どっちにしろ仕事はなくならないってことでクビにもならん
技術者も同じ社員だって意識もって欲しいわ
寒気がするような営業の会話をおれも何度も聞いたよ
785:仕様書無しさん
09/07/30 21:07:34
だって営業はクロレラや卵を売りつけていた頃の馬鹿山と一緒だろ？
無碍にできないじゃん。売れなかったのは物のせいなんだから。
その点クロレラや卵や奴隷は簡単だよ。売れなければ捨てれば万事解決だ。
また売れるのを仕入れられたら売りに行くべ。
786:仕様書無しさん
09/07/30 21:42:23
ここの「営業」は普通の感覚の会社の「営業」とは別種
787:仕様書無しさん
09/07/30 22:12:37
クリーニング屋の御用聞きと同じだもんな
788:仕様書無しさん
09/07/30 22:36:33
営業は、仕事取って来ないと怒鳴られるだろ？
789:仕様書無しさん
09/07/30 22:51:23
ここの営業は激務だよ
絶対にやりたくない
景気よかったらサボりまくりだろうが、今は本当に悲惨
790:仕様書無しさん
09/07/30 22:52:31
こっちも見てね＾＾
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
791:仕様書無しさん
09/07/30 23:37:11
>>789
サボりまくってきた分ｷﾘｷﾘ働けよw
792:仕様書無しさん
09/07/30 23:41:34
＞ここの営業は激務だよ
ここは笑い所だよな？
793:仕様書無しさん
09/07/30 23:44:26
ご用聞きが
「ぼくたんだってがんばってるんだお！つらいんだお！わかってくれお！」
って言い始めましたかw
794:仕様書無しさん
09/07/30 23:52:12
この会社って営業の募集してねーのに今の口入営業は技術者として脱落した奴らだけ？
795:789
09/07/31 00:34:40
俺は営業じゃなく、スキルない技術者だ
別にどう思ってくれても構わんけど。
どう考えてもこんな会社の営業なんてイヤすぎるわ
俺はこの会社と業界やめようと思ってるだけ
796:仕様書無しさん
09/07/31 00:41:49
最近は営業が営業せず、技術者が営業しとるからな。
営業何してんの？って感じだよ、まったく・・・
俺は退職勧奨受けたんだけど、８末でやめようと思う。
797:仕様書無しさん
09/07/31 01:14:10
どこぞの飼育係がキセキを起こしたかもしれない。
798:仕様書無しさん
09/07/31 01:21:21
大不況、大不況っていうけど、ここにしがみ付いてるようじゃ人生やべーよな・・・
俺は抜けるぜ。
飼育係って何？かれこれ在籍して３年以上経つが聞いた事ない。
799:仕様書無しさん
09/07/31 02:03:08
営業なんて仕事してないだろ。
無駄に現場来て、現状話して頑張ってーって言われて。
1回、話す事ないし業務の時間削れるから来るなって言うのに行くよって言われて。いざ来たらどうでも良い話されて。
で、仕事ないからって退職勧奨してんだろ。
営業意味ないからクビにする方が良いのではないのか。
800:仕様書無しさん
09/07/31 02:17:08
>>799
本人達はそれを仕事と信じてる。
勝手に来られたときのお前の対応はどうだったんだ？そこは正しく放置するべきだったんじゃないのか？
そのあたりはおいておいてもいい加減アポ無しで前の人に張り付いてセキュリティーくぐって入り込むのは止めた方がいいと思う。現場の奴隷にドア開けさせるのも論外。
801:仕様書無しさん
09/07/31 02:43:27
>>800
一応、現場にも事前に連絡入れたらしい。
かと言って、特に現場で他に仕事がないか聞いてもないっぽい。
ただのしょーもない話しただけ。
そんな報告する為に来たんですか？暇ですね。連絡会ですればいいじゃない？って事を遠まわしで皮肉ってやった。
802:仕様書無しさん
09/07/31 08:59:45
脱北者の半数は個人事業主にならざるをえない。
五年前くらいからの統計。サンプルは俺の知り合い達。
803:仕様書無しさん
09/07/31 12:49:06
>>801
御用聞きや飼育係が来る時てだいたいそんなもんだよ。奴隷の出荷先を訪ねたっていう事実が欲しいだけ。
タコ部屋にいるとｼﾞｼﾞｲ達が働けってうるさいしかといって客先という自宅に直行直帰できるほど太くないしバレたらまずい。客に会っても追加の奴隷はｲﾗﾈっていわれる上に下手すりゃ値切り・返品交渉を切り出される。
そう考えると出荷中の奴隷捕まえて愚痴ってるのが一番楽だ。
804:仕様書無しさん
09/07/31 18:46:26
営業は人間。技術者はただの商品。
営業が低レベルなのは、経営者を映す鏡だから。
805:仕様書無しさん
09/07/31 18:48:56
いいこというなぁ
806:仕様書無しさん
09/07/31 18:49:09
190越えるような時間外って申請通る？
807:仕様書無しさん
09/07/31 19:09:36
越えたんだから仕方ないだろって言って通す
808:仕様書無しさん
09/07/31 21:08:49
うえ！？
２週間以上書き込みなし？
もしかして会社なくなったのかい。
809:仕様書無しさん
09/07/31 21:23:32
今度はタイムトラベラーかよ
人材豊富だな
810:仕様書無しさん
09/07/31 22:01:14
>>806
元グループ会社社員が通りますよ。
申請は通った。
ただし10年前の話。
今は…知らん。
811:仕様書無しさん
09/07/31 22:33:11
100越えそうになったら、勤務時間を例のごまかしごまかしで100超えないようにしてるって
同僚からきいたことあるが・・。
812:仕様書無しさん
09/08/01 00:17:34
人材とはよくいったものだよね。
本気で動く材料としか思われてないｗ
813:仕様書無しさん
09/08/01 00:20:33
薄利多売の自転車操業
814:仕様書無しさん
09/08/01 12:18:04
プール金あるの？
815:仕様書無しさん
09/08/01 12:40:55
いぱいあるよぅ(＾＾)v
816:仕様書無しさん
09/08/01 16:54:35
永田農法は商業的には難しいらしいぞ。
817:仕様書無しさん
09/08/01 18:04:21
クロレラほど難しくは無いだろう。
818:仕様書無しさん
09/08/01 18:05:38
ここの営業はﾇﾙいよ。俺は他業種の営業を経験したから比較すると明らかに。
営業の多くが管理職でもあるからか、営業の実績をチェックするってことを誰もしない。
ただ、売上目標に対していくらショートだとか言ってるだけ。目標に対して今日はどれだけ
進捗するんだとか、そのための具体的行動はどうするんだとか、そういう追及を誰もしない。
漫然と仕事するフリだけして、出来ませんでしたで毎月終わってる。
819:仕様書無しさん
09/08/01 18:19:16
えっ、他社で営業を経験していながらウチの飼育係が営業だと思っていたのか？
820:仕様書無しさん
09/08/01 18:37:45
そりゃTCSしか行き先なくなる罠ｗ
821:仕様書無しさん
09/08/01 23:06:48
TCSでも営業になれば、生活楽になるかな？？
822:仕様書無しさん
09/08/01 23:18:37
派遣村にいるよりはマシなレベル
823:仕様書無しさん
09/08/01 23:54:11
10年ぐらい前に卒業した者です
負の連鎖は今も続いているようですね。
釣りだとは思うけど一応。
>>711
いまだにそんなこと言ってるんですか・・・・・・
進歩がないですねｗ
私がいたころも、そんなことを言ってる人たちが
いました。今も全く変わって無いようですね。
だいたい、主任の枠も制限があるし、全員が
なれるわけないでしょ。
>>721
私がいたころも、「今は給料安くても将来は・・・」や
「がんばれば・・・・」って都合のいい話をさんざん聞きました。
努力すればするほど、技術を磨けば磨くほど、利用価値
が上がる（客に売られやすい立場になる）ので、中核メンバーには
なれないです。
少しは進歩してるかと思ったら全く同じかそれ以下で
笑えました。
824:仕様書無しさん
09/08/02 00:30:34
要は客先でこびさえうっときゃ上にいけて、本来やりたかった（とおもわれる）
技術屋を全うすれば、一生平って感じか・・・。
最悪だ、、、
825:仕様書無しさん
09/08/02 00:42:23
一生っつか、売れなくなったら廃棄処分ね。
826:仕様書無しさん
09/08/02 00:43:02
ユニオン！ユニオン！
ユニオン！ユニオン！
(*ﾟ∀ﾟ)∩
( ⊂彡
しーＪ
827:仕様書無しさん
09/08/02 01:16:03
ユニオン！ユニオン！
ユニオン！ユニオン！
(*ﾟ∀ﾟ)∩
( ⊂彡
しーＪ
828:仕様書無しさん
09/08/02 02:11:49
何が、目標に向かって吠えろ！ 走れはしれ技術軍団 だよ･･･
馬鹿かアホか？
こんな凸将軍様のエゴ派遣会社で頑張っても何の意味もない。
829:仕様書無しさん
09/08/02 02:49:28
おまいら犬ですから。
走れ走れ
ワンワンワン
830:仕様書無しさん
09/08/02 04:21:32
>>821
金は知らんが生活は楽になるだろ？
数年前だが、仕事でどうしてもタクシー使う場合は、まず営業に相談から
タクシー使えと言われていたから、２３時頃に電話したら寝ていやがった。
はぁ？２３時に寝るだぁ？技術なら考えられねーぞ！！
831:仕様書無しさん
09/08/02 07:33:23
おまいら何様だ！
営業神！営業神！営業神だぞ！
832:仕様書無しさん
09/08/02 09:50:13
営業は犬だから睡眠が必要なんだよ！
技術はモノだから壊れるまで寝るな！
833:仕様書無しさん
09/08/02 10:17:10
今日も出社の身からすると、マジ死ねって思うわ
834:仕様書無しさん
09/08/02 11:17:57
>>830
定常外の交通費ぐらい事前にネゴっとけクズ
とでも言ってやると良い。
つーか、TCSの営業や管理のひとって基本契約書の内容読まないよね…
835:仕様書無しさん
09/08/02 11:44:24
>>834
字が読めないのかもしれん。
転送された営業のメールをたまに見るが、その文章のたどたどしいこと。
836:仕様書無しさん
09/08/02 11:58:19
90年代後半の頃2000年までには上場したいと営業の人が言ってたが…
837:仕様書無しさん
09/08/02 12:02:43
ドキュンターサービス(株)ｗ
838:仕様書無しさん
09/08/02 12:09:47
>>836
「上場目指す」は魔法の言葉なのです。
839:仕様書無しさん
09/08/02 12:22:24
豊栄、高栄といったダミー企業により一族へ資金を流すとか、それだけでも
上場審査通らないだろ絶対。
ここの基本ビジネスモデルは「横領」だ。犯罪がビジネスの基本。
凸もわかってるから、それでも見栄で上場ってステータスが欲しいから、
上場企業を買収したんだろ。
840:仕様書無しさん
09/08/02 13:37:21
／＼／￣￣￣￣￣￣＼
＞ ＼
／ ＼／￣￣＼
／ ＜￣￣＼
| ＼
| ／/ ∧ 人 ） ＼
| ／ /／/／ ） /| /|∧| |￣＼|
＼ |＼┏━━/／━∨/┓/ ノ
／＼ | | // /━ | ///
＼ |_＿//＿/ ＼//」
＜＼＿ ゝ | 凸の戦略にハメられた
λ ／ 勝ち目がない
／＼.＼ ⌒ ／
／＼ ＼ ＼＿＿ イ＼
＼ .|￣＼ ／￣|＼
＼ | く|￣|つ |
|＿／￣＼＿|
841:仕様書無しさん
09/08/02 13:39:07
凸に戦略なんてあるのｗ？
842:仕様書無しさん
09/08/02 14:16:48
この業界は当分駄目だろ･･
特に底辺を這っている姑息な凸東コン人材派遣会社は仕事ないよ。
843:仕様書無しさん
09/08/02 15:43:33
とってもこそくなしゃちょう
844:仕様書無しさん
09/08/02 16:17:05
Ｑ 「東京コンピュータサービス株式会社」という同名の会社が、
他にもあるようですが、どういう関係ですか？
Ａ まったく関係はございません。
確かに社名も同じですし、同じＩＴ業界ということで似通っていますが、
全く別の会社（別法人）です。
845:仕様書無しさん
09/08/02 16:46:19
>>843
TKSになちゃうよ。どこまで馬鹿なの？
846:仕様書無しさん
09/08/02 17:54:10
このプロジェクトはTCSメンバーで固めたい。
と先輩に言われたよなー。
意味無かったよな～。
847:仕様書無しさん
09/08/02 18:09:38
自社メンバーより、他社もいたほうがためになるよね。使える人だと特に。
848:仕様書無しさん
09/08/02 18:51:41
労働基準法に希薄な社員が多いと思うのは俺だけ？
↓こういうの読めばわかるとおもうけど。
URLﾘﾝｸ(www.php.co.jp)
『わかる！使える！労働基準法 「知らない」ではすまされない仕事のルール』
夏休みが２日だけって普通ありえないけど、それ普通だと思っている
人にはどうしたら世間の目安が理解できるのか。
849:仕様書無しさん
09/08/02 18:52:50
嫌ならすぐ毎日夏休みにしてくれるよｗ
850:仕様書無しさん
09/08/02 18:57:28
勤めている人は、ブラック四天王の立派な一員であることも知らないw
851:仕様書無しさん
09/08/02 19:29:15
>>848
希薄なのは労働基準法だけじゃないと思う。
852:仕様書無しさん
09/08/03 00:32:03
凸の辞書にコンプライアンスという言葉は無い
853:仕様書無しさん
09/08/03 00:38:14
どうにも駄目だな
854:仕様書無しさん
09/08/03 02:11:10
＞コンプライアンス
聞いたことねえな
カタカナ英語とITには弱いんだ
855:仕様書無しさん
09/08/03 02:57:08
数年前だが、会社のＰＣに使用期限が切れたアンチウィルスソフトしか入ってなく、
そのことを上司に報告して会社で購入するように進言したら、
｢お前の金で買え！！｣と怒られたよ。
しかも、自分で使うＰＣなら例え会社の物でも個人で買うのが常識だと、
2時間ぐらい説教もされた。
最低な会社だと思ったが、新入社員だったから泣く泣く個人で購入したよ・・・・
856:仕様書無しさん
09/08/03 08:02:43
ブラック四天王って低CS、ソフ興、あべし、後はどこ？
トラコス？情弱だからわからないんだ
857:仕様書無しさん
09/08/03 08:11:52
>>856
正しい
858:仕様書無しさん
09/08/03 08:14:55
ソフ興業
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)l50x
あべし
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)l50x
虎擦
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)l50
859:仕様書無しさん
09/08/03 18:45:08
>>855
買わなければ良かったのに。出荷先で使うのに必要と言われたのであれば堂々と「弊社ではアンチウィルスソフトは購入しない方針です。」とか言い放てばおk。タコ部屋内で使うのであれば誰に迷惑をかける事もないから無問題。
860:仕様書無しさん
09/08/03 18:59:44
＼(＾o＾)／
861:仕様書無しさん
09/08/03 19:00:13
年収200万の社員にたかる会社って、凄いね
862:仕様書無しさん
09/08/03 20:21:15
キングソフトのセキュリティイソフト入れたら。ただですよ。。
863:仕様書無しさん
09/08/03 23:54:40
俺が勤めていた頃は
チョンの変なウイルスソフトをインストールさせていたな。
いかにも安普請
864:仕様書無しさん
09/08/04 00:19:51
XP事件が懐かしい。
865:仕様書無しさん
09/08/04 00:44:51
>>864
詳しく
866:仕様書無しさん
09/08/04 00:58:37
>>864
kwsk
867:仕様書無しさん
09/08/04 01:37:51
>>863
インタ○ネトウェアのアン○ボとかなんかいう手前味噌ウェアか？（それは今でも）
漏れの頃は、出荷先のソフト焼いて持って帰ってこいとか言われたw
868:仕様書無しさん
09/08/04 08:32:19
>>855
だってブラックですから
辞める置き土産に著作権法違法のソフトちくっとけ
869:仕様書無しさん
09/08/04 09:44:25
XP事件
XPシリーズでかつてのNT、2Kでおこなってきた財テクをやろうとするもアクティベーションに阻まれ失敗ざまぁ。
仕方ないからそのまま使ってやろうとしたところNTドメインに参加するすべがわからず初めて大汗。
バージョンアップグレード版の存在を知ったがマシン購入で稟議を使ってしまっている上事情がばれたら怖いのでいつも通り2Kをインストールして事なきを得る。
870:仕様書無しさん
09/08/04 10:40:51
まじ？ほんとにコンピューターの会社かよここは
871:仕様書無しさん
09/08/04 11:18:24
あとはメールを自動でばらまくタイプのウィルスに感染して、
顧客やら身内やらにウィルスまき散らしたえらいさんもいたな
872:仕様書無しさん
09/08/04 13:36:02
今日から、ロングバケーション
うひょ～～
873:仕様書無しさん
09/08/04 14:27:32
>>870
人身売買業です。
874:仕様書無しさん
09/08/04 19:10:57
うぇーは
875:仕様書無しさん
09/08/04 21:42:46
一番怖いのはカキコが全部事実なことだな
876:仕様書無しさん
09/08/04 22:42:59
ここで働きだしてから人を信じるって事が出来なくなった。
877:仕様書無しさん
09/08/04 23:18:24
今まで何を信じてきたんだい？
吉本か～？
878:仕様書無しさん
09/08/04 23:27:49
>>870
人身ﾚﾝﾀﾙ業です。捨てますが売りません買いません
879:仕様書無しさん
09/08/04 23:48:02
冬もボーナス無し？
880:仕様書無しさん
09/08/04 23:49:38
有ると思うな 思えば負けよ～ ♪
881:仕様書無しさん
09/08/04 23:58:59
まあ、茄子梨だろうな。
どんどん不必要な奴らを自主退職に追い込んで、
へんてこりんの中途採用をとるんだよ。
ただこれの繰り返し
882:仕様書無しさん
09/08/05 00:11:01
へんてこりんの中途採用だ悪かったな
それよりどんどん不必要な新卒を採り続ける訳を教えてくれ
883:仕様書無しさん
09/08/05 00:13:22
つか案件自体が無いのになぜ中途を採ってるんだ？
884:仕様書無しさん
09/08/05 00:39:08
TCSグループの特徴（抜粋）
？グループ企業においては全ての会長職、社長職のどちらかにTCSの社長である高山允伯が兼務しており、グループ会社によっては副社長すらいない会社もある。
？世間一般で言われる同族経営の会社である。？社長高山允伯の息子も若くして多くのグループ会社の取締役に就任している。
？会社は社員を客先に1ヶ月いくらで契約し社員を契約先で仕事をさせる二重三重違法派遣形態での仕事を主としており、自社での開発を行うつもりはない。
？本社及びグループ会社には社員1万人、売り上げ200億、経常利益30億を目標とした"123計画"や"555計画"なるものが存在しているが社員数以外未だどの社も達成できていない。
885:仕様書無しさん
09/08/05 00:39:26
猿山は失業率が上がると必ず拉致を強化するよ。
886:仕様書無しさん
09/08/05 01:36:14
>毎年新卒の大量採用を行っており、不況時にも景気に左右されず大量に新卒を採用した。
>それは社員を他社に格安の単価で派遣し薄利多売で利益を得ていたからである。
>新卒の採用は2月～11月とほぼ1年かけて行われており、これは採用担当の人事にこれだけ採用しろ！と採用のノルマが社長より命じられているためである。
>この無計画な新卒採用もリーマンショック後は不況により「入社前勉強会への出席率が悪い」「入社前勉強会の成績が悪い」等難癖を付けて内定切り（＝「内定取り消し」と違いリスクはゼロ）を敢行した実情がある。
>グループ会社には社長高山允伯の写真が必ず上座に掲げられている。
>本社及びグループ会社のトイレには社長高山允伯の語録が書かれたプレートが置かれており、定期的に語録を変更している。
887:仕様書無しさん
09/08/05 01:45:27
>>884-886
マルチ乙
888:仕様書無しさん
09/08/05 02:04:23
あれ？
動きがまったくなくなってしまった。。。
父さん^^？
889:仕様書無しさん
09/08/05 08:56:00
自宅警備員、２ｃｈ作業開始準備！
890:仕様書無しさん
09/08/05 11:04:10
夏休み2日しかもらえないのに茄子梨で働く俺ら
別な意味でスゲーよな
891:仕様書無しさん
09/08/05 11:14:54
ナス無しが発表されたのが７月中頃で、やめるのに１ヶ月かかるってことは今月で終了の人が多いのかな
俺は学生時代の借金があるから９末で逃げるが…
やっぱみんな自主退職＆職業訓練で失業保険即支給コース？
それとも支給制限の３ヶ月を治験でもやって凌ぐのか？
892:仕様書無しさん
09/08/05 11:44:07
自宅警備員 乙！
自席警備員も2CH作業に取り掛かるように！
893:仕様書無しさん
09/08/05 12:31:06
午後の業務開始まであと30分、各自糞小便オナニーを済ませて備えるように！
894:仕様書無しさん
09/08/05 15:29:38
間もなく3時半、オナニー休憩！！
895:仕様書無しさん
09/08/05 17:51:02
TCSじゃ当たりまえか、お前らだけ土方がお似合いだよ
896:仕様書無しさん
09/08/05 19:59:16
自分で学び 自分で努力し
自分で自分を鍛えて 気骨稜々たる人間に成長し
確固たる信念の元に 健康で価値ある人生を築くためには
TCSを辞めなければならない。
897:仕様書無しさん
09/08/05 20:03:24
違法な多重派遣会社だろ。早く潰れろ
898:仕様書無しさん
09/08/05 23:37:07
明日も自席警備員
899:仕様書無しさん
09/08/06 04:15:20
働け！自席警備員
900:仕様書無しさん
09/08/06 04:31:59
そうだそうだ！！
昨日の２ｃｈの書き込み量はなんだ！！
とても働いているとは思えん！
901:仕様書無しさん
09/08/06 07:37:21
働かないよ自席警備員
902:仕様書無しさん
09/08/06 20:54:30
てか仕事無いから警備員やってんじゃん
903:仕様書無しさん
09/08/06 21:17:28
自席警備員仲間がどんどん増えて減って行く
904:仕様書無しさん
09/08/06 22:18:24
まだ強制退職やってんの？
905:仕様書無しさん
09/08/06 22:54:51
すまん、やらざるを得ないんだよ
やらないと俺等が切られる・・・
906:仕様書無しさん
09/08/06 22:56:58
やってることが、反社会的なことだってわかってやってんのかな？
これから一生、人から恨まれ続けることもわかってやってんのかな？
907:仕様書無しさん
09/08/06 22:59:45
>>905
アホか
のたれ死ね
908:仕様書無しさん
09/08/06 23:05:05
先のこと考える頭（＝マトモな意見）持ってたらやっていけない凸の下では
会社の先のこと部下のこと考えてやってきた上司は一人も残ってないよ
今や・・
909:仕様書無しさん
09/08/07 00:27:02
>>905が地獄へ堕ちることを、心の底からお祈りいたします。
910:仕様書無しさん
09/08/07 01:06:21
ボーナス梨じゃモチベーション上がらねーよ！！
流石に見切りつけるよな。
911:仕様書無しさん
09/08/07 01:39:47
会社名が異なる関連会社を何社もぶら下げてさらにかすめ取ってる最悪の会社デスね。
先が長くないから必死かな。国税から手入れ喰らえば一発だろうな。
912:仕様書無しさん
09/08/07 07:36:18
セブンだって組合作ったんだ。今こそ立ち上がれ
913:仕様書無しさん
09/08/07 07:51:07
>>912
いや、みんな愛社精神ないし、会社腐敗してるの分かってるから見切ってるし、わざわざ組合作ろうなんてヤツいないでしょ。
凸には好都合で悔しいが、そんなことに労力使うぐらいなら転職活動に力入れた方がいいと思ってるんじゃないかな、みんな。
914:仕様書無しさん
09/08/07 08:12:47
ある意味、親族でも無いのに残ってる蜥蜴目は立派・・・。
さすが冷血動物、脳みそ3㌘。
915:仕様書無しさん
09/08/07 09:41:08
偽装請負・異常な長時間労働・パワハラ・いじめ━派遣先会社の責任を追及
NTTデータ東京SMS株式会社は、「偽装請負」のうえ、異常な長時間労働とパワハラ・いじめで
2名の派遣社員（当組合に加入）に、肉体的、精神的に重大な被害を与えました。
8月4日、N関労はNTTデータ東京SMS株式会社に対し、①職安法・労働者派遣法違反の事実を
認めること②2名の当該組合員に謝罪すること③同2名の組合員を直接雇用すること
④パワハラ・いじめに対する慰謝料を払うこと、などを要求し団体交渉を申し入れました。
URLﾘﾝｸ(www.n-kanrou.com)
916:仕様書無しさん
09/08/07 10:17:44
⇒914
ｗｗｗ
917:仕様書無しさん
09/08/08 01:35:45
業務と関係ないＨＰ見るなとｗ
918:仕様書無しさん
09/08/08 02:07:27
派遣先に投入されてて、貯金が四桁ある俺は、TCSの中では勝ち組だろ。
自宅待機はザマー見やがれ。
919:仕様書無しさん
09/08/08 02:14:15
\9,999
920:仕様書無しさん
09/08/08 02:53:58
>>918
目くそ鼻くそだろうが、貯金が10万で
自宅警備員の俺と比べれば、正直勝ち組だよ。
なんでＴＣＳなんかに入社したかな、俺。
こんなはずじゃなかったのにな。学院生になればよかったな。
921:仕様書無しさん
09/08/08 06:59:17
>>917
自席警備業務・自宅警備業務に２ｃｈは十分関係あると思います！！
922:仕様書無しさん
09/08/08 08:19:25
>>922
今1年目か？だったら、来年から大学院に入りなおせよ
923:仕様書無しさん
09/08/08 15:35:48
>>918
お、ちょっと前の俺と同じ境遇だね。
今、俺はハロワ通いだけどさ。
924:仕様書無しさん
09/08/08 22:09:32
底辺で共感すんぢゃぁねぇよ、クソ底辺！
925:仕様書無しさん
09/08/09 00:02:59
現在妻子持ち＆持家（戸建て）長期ローン・・・
茄子払い無しだったのでかろうじて生きてる主任。
立場的に辞めるなと言うけど、行けるとこあるなら今のうち云っとけ正直。
926:仕様書無しさん
09/08/09 01:20:36
>>925
家族手当3000円だっけ？
ＴＣＳに居る限り一生出世できないし、
給与も上がらないし、家族養うの大変だろ。。。
927:仕様書無しさん
09/08/09 01:28:13
>>918
この業界にいること自体、社会の底辺を這う負け組だろｗ
928:仕様書無しさん
09/08/09 03:56:25
地を這うゴミ虫
929:仕様書無しさん
09/08/09 15:56:33
知ってる支店はありますか？
URLﾘﾝｸ(www.tcs-ipnet.co.jp)
930:仕様書無しさん
09/08/09 22:41:22
所在地だけの支店もあるよな？
931:仕様書無しさん
09/08/10 08:14:24
>>930
きちんと機能してる方が少ないと思う
932:仕様書無しさん
09/08/10 09:48:51
今週出てる奴、することあんのか？