09/05/31 02:35:35
俺の通う会社は、仕様書も設計書もない。
そのくせアホな上司が生産性が何だ、設計の美しさが何だとほざいている。
こないだ客から来た修正要望リストの幾つかは設計、仕様の問題でザックバランに言えば作り直さないと動かない。
設計や仕様もこのアホ上司が決めたんだけど、部分的な修正でどうにかしろと言っている。
「俺は管理してない、関知しない」だと、職務放棄かそれは。
おまえの出した仕様だろうが、アホが。現実逃避としか思えない。このあほ死ねばいいや、と思った。
今度こいつに熱いお茶をぶっかけてやろうと思っている。
仕事は社員に丸投げして、辞める時に引継もやらせず資料もなし。
んなもんさ、仕様変更するにしても、コード以外何もない状況で解決案が１、２時間で出るかよ、アホが。
こんなモノに付合っていたらまた休職しないといけなくなる。
だから俺は知らない。「丸ごと作り直せば動きます」とでも言っておくよ。
ことしの３月に貰った内定蹴らなきゃ良かったなと、うっすら思ったりして。
もうすぐぶっ壊れて君らの仲間入りだ。その時はよろしく仲良くして下さい。
馴れ合いましょう。