09/06/07 13:57:47
>>454
なんていうか、そういう「出世主義」というのかな、
この業界に限ったことではないけど、昔の軍隊みたいな階級制度の
ような、みんな上に上がっていくのが前提、みたいなのは、組織に
よっては非効率だと思うんだよね。
優秀な兵卒が優秀な指揮官になれるとは限らない（むしろまったく
別の仕事）し、優秀な選手が優秀な監督とは限らない、とか、
事例はたくさんあるよね。
それに加えて現場（兵卒）の待遇と上（士官）の待遇に極端に
大きな差をつけるのも、慣習とかなんとなくとか以上のものではない
ような気がする（そうは言っても日本は韓国なんかよりはマシだが）。
もっと現場を大事にしないといけないんじゃないの、と思うことが多い。