任天堂・富士通・NEC・日立、転職ならどれ?at PROG
任天堂・富士通・NEC・日立、転職ならどれ? - 暇つぶし2ch631:仕様書無しさん
09/12/28 18:35:36
また面白いレスを見つけてしまった、馬鹿息子の俺♪

>>458
458 :仕様書無しさん:2009/11/27(金) 14:16:55
うん、済むよ?
俺は大手サラ金の社内SEだけど。


平日の昼に2チャンネルの掲示板に書き込みする「大手サラ金の社内SE」
ってどんなものかねぇ。好意的に解釈すれば有給休暇あるいは昼休み?
いやそれにしても「大手サラ金の社内SE」が、脊髄反射的にレスをつけるってどんなものだろ?
まあ世の中広いし、やっぱ俺もまだ「未経験に毛が生えた程度だから給料半分」
と言われてもしょうがなかったかな。知らないこともまだたくさんありそうだし。

債務者の給料差し押さえこそが「時効の再計算」だという法律の基本を知らない社内SEってのも不思議だねww


一番多いのは、債務者の給料の差し押さえをするというパターンです。
これによって、時効は中断し、また最初からカウントされることになります。
URLリンク(www.saimu-jikou.com)

>時効は請求し続ければその時点で時効の再計算がはじまる。


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