09/12/11 20:00:53
>>446
＞会社側はそれであわてて解雇通知を出すに至ったのだと。
＞結果として「自主退社」でなくて「解雇」という形になったがために、
「飼い犬（告発した社員）に手をかまれた。あなた、責任をとれよ！」
｢会社のことをぺらぺら話して、（告発した社員が）ひとりでいい子ちゃんぶっている｣
「こういうところ（監督署など）では自分の非を伝えることなく、会社のことをなじっている」
「君自身がすべての問題の元凶。早く、責任をとれよ！」
「君の話は、 まるでト書きの小説みたい。みんな、嘘だ！君は、
ここまでして自分を正当化しようとしている」
いずれも、直接、本人に言うのである。監督官や相談員の前で言うのだ。
信じられないだろうが、事実である。
なぜ、このような言葉を浴びせるのか。社内の問題を外に持ち出した社員を
“危険分子”として扱うことで、精神的になえさせることにある。そして他の社員への見せしめである。
なぜ会社は辞表を書かせようとするのか―解雇との違い
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