09/05/01 18:18:54
東京コンピューターサービスについて、ご存知のことは何でも教えてください。
■過去ログ
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.9
ｽﾚﾘﾝｸ(prog板)
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.8
ｽﾚﾘﾝｸ(prog板)
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.7
ｽﾚﾘﾝｸ(prog板)
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.6
ｽﾚﾘﾝｸ(prog板)
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.5
ｽﾚﾘﾝｸ(prog板)
東京コンピュータサービス(TCS) Ver.4
ｽﾚﾘﾝｸ(prog板)
東京コンピュータサービス(TCS) Ver3
URLﾘﾝｸ(makimo.to)
東京コンピュータサービス(TCS) Ver2
URLﾘﾝｸ(makimo.to)
東京コンピュータサービス(TCS)
URLﾘﾝｸ(makimo.to)
■注意事項
・個人名、住所、電話番号、所属等が特定されるような書き込みは避けましょう。
・dat落ちしそうになっていたら保守をお願いします。
・２ちゃんねる見たら現某だー！ ２ちゃんねる書き込んだら首だー！（by社長？）
・２ちゃんねるから張られているTCSへのリンクを踏むとIP抜かれるとか何とか。
（#URLﾘﾝｸ(www.tcs-ipnet.co.jp)、#URLﾘﾝｸ(www.ntt-ipnet.co.jp)））
2:仕様書無しさん
09/05/01 18:19:24
東京コンピュータサービス株式会/ホームページ
URLﾘﾝｸ(www.tcs-ipnet.co.jp)
どのｸﾞﾙｰﾌﾟ会社だろうが関係ない全てがブラック
間口を広げて、より多くの奴隷をかき集めるための分社
さらにｸﾞﾙｰﾌﾟ会社間で仕事を投げあい、中間搾取を多量にとり
ｸﾞﾙｰﾌﾟ総売り上げを重複計上しています。
現場でＴＣＳとして入り込んだ人全員が
異なる複数のｸﾞﾙｰﾌﾟ会社なんてざら
TCSグループを語らないダミー会社もあるので要注意
アルファソフトウェア
URLﾘﾝｸ(www.alpharsoftware-c.jp)
○TCSグループ一覧
URLﾘﾝｸ(www.tcs-hd.jp)
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医療システムズってどうよ？
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▼シグマアイティエス(SITS)TCS Group
ｽﾚﾘﾝｸ(prog板)
HT◎ ハイテクシステ○ 001
ｽﾚﾘﾝｸ(prog板)
【INW】インターネットウェア 01【TCS】
ｽﾚﾘﾝｸ(prog板)
3:仕様書無しさん
09/05/01 18:19:44
【中途採用の流れ】
1.面接
TCSｸﾞﾙｰﾌﾟ他社に応募して無い事だけ確認します。
他社で経験があれば一回で採用決定
ただ話をして、場合によって旨い話で釣り上げます。大抵嘘です。
2.入社
朝出社すると、「誰ｺｲﾂ？あぁ…」という顔で出迎えられます。
朝礼があれば挨拶します。
その後は放置。思い付きで突然取締役等の所で挨拶します。
3.偽装請負先決定まで
やることがありません。
業務経歴書を書かされ、雑用しながら面接を繰り返します。
営業の「ｱｿｺにぶちこめば？」等の会話が聞こえます。
会計の人が忙しそうです。
4.偽装請負先決定後
客先放置です。
良い客に恵まれても、給与は極少です。
最初は営業から「どう？元気？」等の電話があって、気にしてるﾌﾘをされます。
彼等は客先の業務内容等知りません。辞めないかだけ確認します。
4:TCSの便所
09/05/01 18:20:40
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
｜我が人生にバックギアなし｜
＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿
｜｜ ｜｜ ｜｜ ｜｜
｜｜ ｜｜ ｜｜ ｜｜
｜｜ ｜｜ ｜｜ ｜｜
｜｜ ｜｜ ｜｜ ｜｜
＼＼◎／／ ＼＼◎／／
｜ ｜ ｜ ｜
5:仕様書無しさん
09/05/01 20:05:51
ここの社員って洗ってない犬の臭いがする。
6:仕様書無しさん
09/05/01 20:17:59
>>5
嗅ぎに来いよ
7:仕様書無しさん
09/05/02 12:08:19
TCSの高山さんは叩かれているが
業界発展のためにあそこの会社は良くやっているね。
がんばれ東コン魂で。
8:仕様書無しさん
09/05/02 12:08:59
ＧＯＧＯ！東コン！闘魂だぁ！
9:仕様書無しさん
09/05/02 12:10:42
今は人が遊んでいる。
不稼動でも、秋から銀行法改正と携帯と自動車で
復活する。がんばれ東コン、高山さん！
10:仕様書無しさん
09/05/02 16:56:08
精算金ってなに
今気づいた
11:仕様書無しさん
09/05/02 18:56:04
>>7-9
脱出手遅れ腰巾着乙
12:仕様書無しさん
09/05/02 19:27:50
我が人生にバックギアなしって
進め１億火の玉だ
みたいなもんだな
13:仕様書無しさん
09/05/02 21:00:32
自らを公に走れない車に例えるところが潔い所でしょうか。
14:トウコン魂
09/05/02 21:02:15
日本のソフトウエア業界を引っ張っている
エキスパートの多くはトウコンで育った人材が活躍
マッキンゼーOB、リクルートOB
そしてトウコンOB
ガンバ！！！！！
15:仕様書無しさん
09/05/02 21:16:51
つうか、そのトウコンOBの多くが
トウコンに敵対的なんだろ？
16:仕様書無しさん
09/05/02 21:29:08
トウコンをソ興が吸収合併する模様。
電話番事業を強化するとのマスコミ報道
17:仕様書無しさん
09/05/02 21:31:51
関係者でトウコンと略する奴は聞いたこと無い
18:仕様書無しさん
09/05/02 23:53:52
いいじゃん 気にするなって
トウコンでも何でも医院だよ
19:仕様書無しさん
09/05/03 01:01:28
26才男なのだが、周りの友達と年収の話になると萎える。
友達「年収500万くらいあるよな？」
俺「ない」
友達「400は？」
俺「ない…」
友達「マジで？」
俺「…」
すごく惨めになる瞬間だ。
20:仕様書無しさん
09/05/03 12:25:47
┌─┐
│先│
│祖│
│代│
│々│ . ／⌒ヽ
│ば│ / ｀∀´) また糞スレ建てやがって・・・
│か│ | Ｊ Ｊ
┌┴─┴┐∠＿＿ノ
│| 三三 |│
￣.凸（￣）凸
21:<丶｀∀´>
09/05/03 12:29:31
周りの友達と年収の話になると萎える。
友達「知能指数90くらいあるよな？」
俺「ない」
友達「80は？」
俺「ない…」
友達「マジで？」
俺「…」
すごく惨めになる瞬間ニダ・・・。
22:仕様書無しさん
09/05/03 13:13:33
>>19
300は？
23:仕様書無しさん
09/05/03 15:19:40
残業代まで考えて年収計算したらダメだろ
24:仕様書無しさん
09/05/03 15:37:47
年収ってったら全部ひっくるめた控除前だろ
25:<丶｀∀´>
09/05/03 22:17:52
「生涯収入」という概念を全く欠いているところがＴＣＳらしいニダ・・・。
26:<丶｀∀´>
09/05/04 19:12:30
「これが清算だ！」
♪大きなホラに 梯子を外し
真っ赤なトラブル 両手で掴もう
頭数だけ 客に捧げて
収束知らない これがバカさだ
そうとも これで清算だ
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
27:仕様書無しさん
09/05/06 16:28:49
CLS
28:<丶｀∀´>
09/05/06 21:51:00
会社がＣＬＯＳＥニカ？
明日も休みになっておめでとうニダ！！
29:仕様書無しさん
09/05/06 23:09:07
>>22
20*12+25*2=290
ギリギリイカねーYO!!
30:<丶｀∀´>
09/05/07 06:38:20
式の中の「25*2」が有り得ないニダ！
今年は250を切るニカ？
31:仕様書無しさん
09/05/07 08:34:36
また今日から自席警備の仕事が始まるお……
32:仕様書無しさん
09/05/07 20:06:16
自席警備の道はまだ始まったばかりだ！
33:仕様書無しさん
09/05/07 21:38:12
>>30
去年末の茄子が前年比数万減らされたから、
今年はもっと減らされるかと。。
こっちは前年比以上に頑張って働いているのに、この仕打ち。
残業も規制されたし、年収が100万以上減らされる事確定！
34:仕様書無しさん
09/05/07 22:35:01
>>33 御苦労さん！
頑張っていない奴の首を切って頑張っている奴の報酬を維持するしかないよね。
多分6月までにやると思う。
35:仕様書無しさん
09/05/07 22:56:58
しみじみ思う、景気が悪くなる前に転職しておいて本当に良かったなぁ
36:仕様書無しさん
09/05/07 23:50:02
もうだめかもしれんね
もう会話が通じない
37:仕様書無しさん
09/05/08 00:33:03
かなり危ないと業界筋で噂だが。7月までどう？
38:仕様書無しさん
09/05/08 05:41:12
6月末あたりで大リストラでもしないと7月以降はやばいんじゃない？
だからリストラすると思う。
凸がバックギア装備！
39:仕様書無しさん
09/05/08 08:00:47
新人が自宅待機になりました
40:仕様書無しさん
09/05/08 08:19:48
休職を適用してるとこあるのか？
41:仕様書無しさん
09/05/08 08:33:35
新人は寸志も廃止、休職もアリなのに、採用開始で新卒150人採用予定だっていうんだから。
42:仕様書無しさん
09/05/08 11:54:24
新人自宅待機って凄いよね。
マスコミ呼んだら？
43:仕様書無しさん
09/05/08 13:33:37
人増やしてどーすんだ
44:仕様書無しさん
09/05/08 18:53:07
増えねえよ、辞める奴の方が多い。
45:小郡商事愛
09/05/08 19:45:25
倒産救済で銀行が動き CSKと合併 粛々と 裏では某省の意向とか
46:仕様書無しさん
09/05/09 02:46:42
企業のIT予算削減がSIerの収益に直結して、
その下請け孫請けのTCSはさらに打撃受けて、
もう最悪かと。
新人は値段つかないし、既存社員は相当なレベルがないと単金下げられるし、
単金減を拒否れば契約解除を示唆されるし、TCSの経営法は限界かと。。
47:仕様書無しさん
09/05/09 03:33:01
利益でないでもいいから原価ベースでも仕事請けろって方針らしいが、
そんなんなら休職させてくれ
48:仕様書無しさん
09/05/09 09:42:01
原価どころかタダでも良いから出せって言われてるよ。
スキル向上のためって言ってるけど本当は
待機者が多すぎて事務所に収容しきれないからｗ
49:仕様書無しさん
09/05/09 11:45:43
高山さんは立派だから資財を全て
投げ打って、愛する社員の困窮を救うはず
【愛】
50:仕様書無しさん
09/05/09 12:10:06
優先順位は嫁とjrと愛犬の次だな。
51:仕様書無しさん
09/05/09 16:54:41
解雇なのに退職届けを書かせる会社があるらしい
1 ： スイセン(群馬県)：2009/05/02(土) 12:53:11.54 ID:qwuLxjJx● ?PLT(12750) ポイント特典
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
人材派遣業「マルゼンロジスティックス」（名古屋市中村区）がキヤノンの子会社「長浜キヤノン」（滋賀県長浜市）との請負契約終了に伴い従業員を契約途中で解雇する際、
会社が解雇通告したのに、自己都合で辞める内容の「退職届」を書かせていたことが分かった。
自己都合退職の場合、会社は解雇予告手当を払う必要がない一方、労働者は失業給付をすぐに受け取れないなど不利益が大きい。マルゼンは「退職届」への署名を
長浜キヤノンから支給された「生活支援金」の受給や有給休暇買い取りの条件にしていたといい、支援の労働組合は「卑劣なやり方」と非難している。
長浜キヤノンは今年２月、マルゼンなど請負８社との契約終了を発表。請負労働者約１０００人への支援金として８社に計約４億円を支払うとし、マルゼンには
既に支払った。
「退職届」は「生産停止に伴い、２００９年○月○日付けをもって退職を希望したいのでお願い致します」と印刷され、署名する形式。マルゼンと契約し長浜キヤノンの工場で
働いていたペルー人女性（２３）は３月、マルゼンから解雇を言い渡され、「退職届」への署名を要求された。その際、「署名しないと、生活支援金や余剰有給休暇への補償を受け取れないと会社から説明された」という。
この女性が加盟するアルバイト・派遣・パート関西労働組合（本部・大阪）によると、同様の説明で署名を要求された１３人がおかしいと思い同労組を通じて団体交渉したが、
マルゼンは改善に応じなかったという。このため、大半は署名して支援金などを受け取り、現在は、この女性だけが滋賀県労働委員会（地労委）で係争中。
同労組は「マルゼンは、団体交渉で解雇予告手当について、自己都合退職だから払えないと主張した。解雇であることは明らかなのに」と指摘する。
「退職届」を書かせたことについて、マルゼンは「書かせた理由はあるが、回答は控えたい」としている。
52:仕様書無しさん
09/05/09 20:04:59
技術力が低いのは業界の常識だが
安いし社員が素直で使いやすので便利だったけど
もうダメなだなぁ。この会社。
53:仕様書無しさん
09/05/09 21:29:57
仕事自体が無くなっちゃったんだから安いも便利も無いわな。
もういらない会社。
54:仕様書無しさん
09/05/09 22:32:45
>>45
CSKと合併したら給料うｐ？
55:仕様書無しさん
09/05/09 23:27:10
ルーチンワークをやらすには安価な会社がいい
56:仕様書無しさん
09/05/10 00:07:24
終焉を迎える。南無
57:仕様書無しさん
09/05/10 02:21:59
CSK、本業の利益のウン十年分もの赤字を叩き出して倒産の危機なの知らんの？
やっぱり情報弱者が集まるとこなんだね。
58:仕様書無しさん
09/05/10 03:09:33
凸の個人資産を持ってすればレバレッジを効かせてTCSがCSKを吸収することも不可能ではないかも。
59:仕様書無しさん
09/05/10 11:34:58
こんなにやばいのに、どこも事業所潰れないの？
60:仕様書無しさん
09/05/10 13:57:55
このグループが潰れると一万人くらい失業者出るし問題になるんだろうな
61:仕様書無しさん
09/05/10 15:10:03
>>60
雇用中でも実際は失業しているようなもんだから
たいしたことはないよ
62:仕様書無しさん
09/05/10 15:15:11
>>61みたいなレベルの連中しかいないの？
63:仕様書無しさん
09/05/10 16:35:56
うちではハイレベルな方
64:仕様書無しさん
09/05/10 18:57:06
合併の話はまんざらいい加減でないぞ
霞ヶ関ではコードネームＴＣＳＫで
粛々と進んでいるようだ。
65:仕様書無しさん
09/05/10 19:02:08
それこそレベルが違い過ぎるんじゃない？
66:仕様書無しさん
09/05/10 19:08:42
TCSの価値は安くて低品質も奴隷の数。
こんなもの欲しがる会社がどこにある？
好況期で頭数いればいるだけ放り込めた時代とは違う、扶養不要奴隷を集める理由が無い。
67:仕様書無しさん
09/05/10 19:10:18
どっちも単なる口入屋だろ
目くそ鼻くそ
68:仕様書無しさん
09/05/10 19:18:54
そんなこと前提じゃん、目糞と鼻糞をくっつける理由があるのかってんの！
69:仕様書無しさん
09/05/10 20:16:13
>>66
どこの話それ？
適当に隠し財産つくって計画倒産するんじゃない？
70:仕様書無しさん
09/05/10 20:17:34
まちがえた
>>64
に対してだ
71:仕様書無しさん
09/05/10 21:20:04
>>69
HDGSは非上場だから計画倒産はいいけど、問題はのこった1万人のクズ奴隷でしょ。
どっかにくっつけた形を取りつくろわないと厚労省の仕事が増える。
72:仕様書無しさん
09/05/10 22:31:10
>>70
近いうちにプレス発表がある。
情報は青氏の滋賀大ＯＢルート
ＴＣＳＫの話はシナリオができているようだ。
73:仕様書無しさん
09/05/10 22:32:37
素人筋にはこの縁談は分からないようになっている。
74:仕様書無しさん
09/05/10 22:38:17
久々にここのスレに来ました。まだあったんですね、この会社・・・
わたしゃ辞めてから数年経ちますが、ほんと給料が安かった。
当時の年収のうち、TCSの給料の割合は約30％、残り約70％は
株などの投資活動で稼いでました。
ちなみに、在籍時は薄給酷使のハケン小僧です。
75:仕様書無しさん
09/05/11 07:30:36
こっちでCSKにかんする風説を流している奴がいるぞ、本当ならラッキー。
ｽﾚﾘﾝｸ(prog板:64-100番)
76:75
09/05/11 07:31:39
誤爆ｽﾏﾝ
77:仕様書無しさん
09/05/12 00:35:49
潰れるのも時間の問題だぜ。だいたい、社員教育もロクにできないくせして、人増やすことばっかりしてるんだもん。
78:仕様書無しさん
09/05/12 00:38:21
いくら採用しても増えない
底の抜けたタライ
79:仕様書無しさん
09/05/12 00:43:56
合併の件が新聞にすっぱ抜きされるみたいだ
こりゃ、本物 ジョークかと思ってた。
80:仕様書無しさん
09/05/12 00:53:11
ここの会社に入りたいのですが、
最近WordPressを改変しました・・
このくらいのレベルならはいれますか？
81:仕様書無しさん
09/05/12 01:33:16
バグが出ました 虫退治
今日も書きます ボログラム
女みかけりゃ 声かけて
出世頭と ホラを吹く
これも人材 ＣＳＫ
あぁ、ずうずうしい ずうずうしい
82:仕様書無しさん
09/05/12 03:09:59
>>80
百合子さま以外お断りです
83:仕様書無しさん
09/05/12 22:10:42
俺はココに十分満足している。
年収なんて300万あれば暮らせるし、
TCSには仕事の遣り甲斐と、風通しのよい社風がある、最高な会社。
84:仕様書無しさん
09/05/12 22:59:38
テスターにやりがい？
85:仕様書無しさん
09/05/12 23:46:12
いいじゃないか、ここの社員らしくて
86:仕様書無しさん
09/05/14 07:20:04
リストラは公式社内発表せずに粛々と個別に進められているのか？
87:仕様書無しさん
09/05/14 07:27:29
そりゃそうだろ。リストラなんて大々的にやったら対外的にもよくないし。
88:仕様書無しさん
09/05/14 10:37:14
2000人もやったらばればれだろｗ
89:仕様書無しさん
09/05/14 13:24:31
外に出てると、そういう情報は全然入ってこないな
90:仕様書無しさん
09/05/14 20:15:24
CSKとの合併までの我慢だ。がんばれ明日は開ける
91:仕様書無しさん
09/05/14 22:32:53
病人二人が一緒になると健康になると思うか？
92:仕様書無しさん
09/05/14 22:33:32
CSKがTCS社員に同じ待遇を適用すると思うか？
93:仕様書無しさん
09/05/14 22:34:27
つーかTCSとCSKってどっちがまともなの
94:たまご屋
09/05/14 22:43:12
最終的に中国の会社が丸ごとごっくん
その後、リストラで誰もいなくなる。寸法だとさ
95:仕様書無しさん
09/05/15 00:02:16
ばば抜きみたいだな。
96:仕様書無しさん
09/05/15 07:00:35
そんな公平なゲームじゃない
97:仕様書無しさん
09/05/15 08:30:08
幸せそうだな、you達。
赤字額が予想より500億も増えた会社と合併するって噂がそんなに嬉しいなんて。
株価が3年前の1/20とかになってる会社と合併かもって話を真に受けちゃって。
98:￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
09/05/15 10:13:39
∧ ∧
|1/ |1/
／￣￣￣｀ヽ、
/ ヽ
/ ⌒ ⌒ |
| （●） （●） | >>97さん・・・
/ |
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（ ＿ |
（ヽ、 / ）|
| ｀`ー―‐''"| ヽ|
ゝ ノ ヽ ノ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
∧ ∧
|1/ |1/
／￣￣￣｀ヽ、
/ ヽ
/ ⌒ ⌒ |
| へ へ | うふ、呼んでみただけ♪
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（ ＿ |
（ヽ、 / ）|
| ｀`ー―‐''"| ヽ|
ゝ ノ ヽ ノ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
99:仕様書無しさん
09/05/15 12:22:42
ほんとに合併すんの？
100:仕様書無しさん
09/05/15 13:17:22
合併してくれるところがあったらの話だろ・・・。
101:仕様書無しさん
09/05/15 19:05:38
>>93
マジレスすると大差ない
目糞鼻糞ｗ
102:仕様書無しさん
09/05/15 19:07:23
CSKのほうが全然給料は高いだろうね。
103:たまご屋
09/05/15 20:18:22
TCSK動き出した歯車は止まらない。経産省の裏掲示板にスキームが出ていた。
104:仕様書無しさん
09/05/15 20:29:10
ＣＳＫは合併して給料をＴＣＳに歩み寄る
105:仕様書無しさん
09/05/15 20:39:17
合併したら年収100万以上上がるらしいぜ！
抜けた奴ら涙目だな（笑
106:仕様書無しさん
09/05/15 21:18:15
年収100万下げないと無理だと思うが
107:仕様書無しさん
09/05/15 21:56:02
１００万で他社との差をはね返せるの？
108:仕様書無しさん
09/05/15 21:58:47
じゃ２００万下げでは？
109:仕様書無しさん
09/05/15 22:26:42
合併後、TCS社員全員が新子会社に異動。当然ながら待遇は違う。
子会社がどうなるかは不明。茨の道は確実。
110:仕様書無しさん
09/05/15 22:37:54
そうだよなぁ
待遇の差から見てもTCSの社員よりCSKの社員の方が優秀なのが揃ってるだろうし.....
合併したらTCSのテスター要員なんか速攻でリストラだろうな。
お前らはガセである事を祈ってた方が良いよ。
111:仕様書無しさん
09/05/15 22:53:12
ＣＳＫ救済のための、人柱って話
112:仕様書無しさん
09/05/16 00:04:12
吸収されたって同じ会社になるわけではない。
ＣＳＫホールディングスにぶら下がる１クソ会社。
リストラはあるだろうが社員にとってＣＳＫは超えられない別格の存在。
凸とｊｒの処遇が問題だよな。
売却益で夫婦・バカｊｒ、愛犬の安泰は対応済だろう。
113:仕様書無しさん
09/05/16 00:08:09
マジで合併するの？
114:仕様書無しさん
09/05/16 03:13:37
倒産しかかった会社同士が合併するわけないじゃんｗｗｗ
115:仕様書無しさん
09/05/16 05:48:29
凸ファミリーは数百億の個人資産を貯め込み済みだとか。
オヤジはもう歳でjrはまだ若（バカ）杉。
今政権移譲してもここを立て直せるとは思えない。
売り払って数百億持って別のことを考えたほうがいいと思うのは妥当な判断だろうな。
116:仕様書無しさん
09/05/16 07:26:39
作り話してる人達何が目的？
117:仕様書無しさん
09/05/16 09:42:32
会社ごっこしてる人たちの目的は？
118:仕様書無しさん
09/05/16 09:45:55
CSK TCSとか読んでるとごちゃごちゃになるだろ
119:仕様書無しさん
09/05/16 09:59:50
作り会社してる凸、何が目的？
120:仕様書無しさん
09/05/16 10:13:33
確かに4文字にした方が混乱は少ないな。
TCSってIT業界だけで4～5社あるもんな。
121:仕様書無しさん
09/05/16 10:22:02
ライバルは新聞記事でＰＲしてるぞ、負けるな！
【新入社員「待機」いつまで…コールセンターで「研修」】
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
122:仕様書無しさん
09/05/16 10:28:29
URLﾘﾝｸ(kigyoka.com)
「社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない」
「人材を多く採用するために多くの会社を作る」
「心を鬼にして社員を厳し鍛える」
「経営は農業と同じ。手入れを怠ったらすぐおかしくなるので気を抜けない。
時には自然災害も襲ってくる。眠れない日もある。それでも成功したいなら、成功するまであきらめないでやること」
と語り、受講者を勇気づけた
123:仕様書無しさん
09/05/16 11:08:06
こいつ、農業の経験は無いだろ。
クロレラではドジを踏んでいたが。
124:仕様書無しさん
09/05/16 11:19:01
クロレラ→人間
125:仕様書無しさん
09/05/16 11:43:39
昔の妖怪漫画でそんなのあったな・・・。
126:仕様書無しさん
09/05/16 12:27:50
214 名前：非決定性名無しさん ：2009/05/16(土) 10:57:42
Blog見た。
京葉コンピューターサービスの社長は、
社員に残業代も払わないでジャガーに乗ってんねやて。
常務はBMWのX6（900万円前後）らしいな。
それも社用車で買った車を自家使用してるという悪質さ！！
コレが本当だったらピンハネもいいとこやな。
ココの社長＆常務の親子はホンマもんのクズや！！
127:仕様書無しさん
09/05/16 12:29:02
厚生労働省様。質問です。
新入社員や若手の未稼働者を自己都合で大量に辞めさせようとする会社のために
雇用調整助成金って制度があるのですか？
128:仕様書無しさん
09/05/16 12:41:55
マジで労基署に行って質問して来い
129:仕様書無しさん
09/05/16 13:23:53
ご同業も困っているぞ
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
130:仕様書無しさん
09/05/16 13:52:44
TCSにはコールセンターすら無いからな、困り方が違う、対処も違う
131:仕様書無しさん
09/05/16 14:34:44
合併なんかしねえよ。
132:仕様書無しさん
09/05/16 17:08:39
>>116
MDSｽﾚでもやってる。うざい
133:仕様書無しさん
09/05/16 17:45:44
CSKから飛んできた
TCSって凍傷コンピュータシステムかとおもた
134:仕様書無しさん
09/05/16 17:48:09
>>93
CSKは大川さんの目の黒いうちはかなりよかったんだけどねぇ・・・
元社員ですが（笑
135:仕様書無しさん
09/05/16 18:28:21
ＣＳＫとの合併が吉と出るか？業界筋は注視してるね。
136:仕様書無しさん
09/05/16 18:33:45
(仮に合併したとして)
資産増加に寄与してください。人件費は要らないです。
137:仕様書無しさん
09/05/16 18:34:47
合併ネタ、ここでしか見ないんだけど他にも状況証拠とかソースあるの？
138:仕様書無しさん
09/05/16 18:57:46
>>135
ＣＳＫの株はどうなる？
139:仕様書無しさん
09/05/16 19:14:45
もしもお上がCSKにTCSを押し付けるようなことがあれば、お上が「CSKは潰さない」と意思表示したようなものだから揚がるんぢゃない？
140:仕様書無しさん
09/05/16 19:14:55
>>138
合併があるとしたら
ホールディングスから無事なIT部門切り売りされて金融不動産だけのこるんじゃね？
そのあとはしらん。
141:仕様書無しさん
09/05/16 19:24:40
みんな合併って書いているけど、吸収合併とか救済合併だろ。
ちゃんと書かないと対等合併と誤解される。
そもそもネタ自体が胡散臭いけど。
142:仕様書無しさん
09/05/16 19:53:10
>>139
株価暴落と思うよ今回の決算見たらいいよ
143:仕様書無しさん
09/05/16 19:54:44
何でお前らガセネタに全力で釣られてんの？
144:仕様書無しさん
09/05/16 20:04:40
最近面白いニュース無かったからな、
こういう時は釣られなきゃ損だろｗ
145:仕様書無しさん
09/05/16 20:09:40
ま・・・２００円になるまで待って買ってやってください。
誰が得するか知らんけど
146:仕様書無しさん
09/05/16 23:48:51
めちゃめちゃおもろい
合併は決まったことだから
素直に受け入れなさい。明日、また陽は昇るよ
ｽﾚﾘﾝｸ(prog板)
147:仕様書無しさん
09/05/17 00:03:23
現実忘れるために、妄想に身をゆだね今日も日が暮れた。
あ～めん
148:仕様書無しさん
09/05/17 04:44:13
>>146
通風しました
149:仕様書無しさん
09/05/17 08:17:51
>>146
結構宗教やっている奴多いのかも、この業界。面白いｗ
「光あれ！」
主が言うとそこには夢と希望があった・・・、第一日目である。
150:仕様書無しさん
09/05/17 10:05:38
大川さんの早稲田の後輩である凹山は、ＣＳＫを追い越すことを
目標にしていた。
・社員数12,000人（大川超え）
・売上高2,000億円（大川超え）
・所有会社数-----これだけが未達成だった。
151:仕様書無しさん
09/05/17 12:00:07
故大川さんに謝れ
152:仕様書無しさん
09/05/17 12:13:14
今年は賞与貰えるのかな………
153:仕様書無しさん
09/05/17 12:18:49
新人は無し、その他は去年の半額が基本。
154:仕様書無しさん
09/05/17 12:20:18
さらにC評価以下の比率を絶賛拡大するから、半額に評価下落分掛け。
155:仕様書無しさん
09/05/17 12:31:14
賞与通知には毎回凸の挨拶状が付いてたと思うけど
賞与無しの新人には挨拶状だけくれるのかな？
156:仕様書無しさん
09/05/17 12:37:13
無いと思うよ、俺の賞与無しの時には無かった。
157:仕様書無しさん
09/05/17 13:22:11
新人の寸志ないんだ？
小与もさらに減額されるんだね。
158:仕様書無しさん
09/05/17 13:47:01
ソフト業界は産業の呼べない歴史を歩んできた。
能力、経験が蓄積できない仕事で時間を潰し
エンジニアは年だけとる。
卵が産めない雌鶏は食肉処分へ
経営者にはキャッシュが残り、社会には人材は残らず。
ニート型エンジニアがあふれるのみ。
159:仕様書無しさん
09/05/17 13:54:14
プーのニートはエンジニアですら無い
160:仕様書無しさん
09/05/17 15:42:44
十階
・あなたはわたしのほかに、何ものもプロパとしてはならない。
・あなたは自分のために書いたプログラムを造ってはならない。
・あなたは、あなた自社の名を、みだりに唱えてはならない。
・安息日を覚えて、これを休日出勤とせよ。プロパは六日のうちにスケジュールと詳細設計とDB設計とその中のすべてのものを造って七日目に休まれたからである。
あなたの営業と社長を敬え。
・あなたは仕様に反抗はならない。
・あなたは病欠してはならない。
・あなたは失踪はならない。
・あなたは他チームについて、会話してはならない。
・あなたは他チームのスケジュールを羨望してはならない。
161:仕様書無しさん
09/05/18 03:01:09
賞与は減らないだろ、CSKと合併すれば。
しかも、上場企業になれるし、給与も激しくあがると思うよ。
TCSに残れてて良かったと思う。多分今の俺は勝ち組。
162:仕様書無しさん
09/05/18 06:42:36
・CSKとの合併は無い、仮にあったら救済吸収
・CSKグループの一クズ子会社になっても待遇が同じになることはあり得ない
・今期の賞与には間に合わない
・上場企業に行きたいたらアンド売るにでも逝け
163:仕様書無しさん
09/05/18 07:28:47
補足
>CSKとの合併は無い、仮にあったら救済吸収
赤字だし負債も大きいから救済する金もなし
>CSKグループの一クズ子会社になっても待遇が同じになることはあり得ない
人事関連費用の圧縮と言っているから下がることはあっても上がることは絶対にない。
と・・・子会社毎の給与体系だし
164:仕様書無しさん
09/05/18 07:43:15
>>CSKと合併
合併じゃなくて、CSKシステムズ吸収では？
で・・・あれば、待遇に変化なし（システムズは下がるが）
165:仕様書無しさん
09/05/18 08:55:17
CSKを東西に分社、と言う話はまことしやかに（ｒｙ
TCSとは関係ないネタだけど
166:仕様書無しさん
09/05/18 15:18:23
新人ですけどクビになりそう
ていうか同期の一人はもうクビきられた
自宅待機以前の問題
167:仕様書無しさん
09/05/18 15:30:18
泣き寝入りするな、同じような奴はいっぱいいる。
集団で労基署に相談するんだ！
168:仕様書無しさん
09/05/18 15:33:09
新人でクビって不当なのかな？
一緒に働きたくない奴リストってのがあって、切られた奴は成績悪い＋リストにのってたそうで。
俺も成績激しく悪いし、元々この会社嫌だったから態度もよくないしやばいなぁ
169:仕様書無しさん
09/05/18 16:08:44
会社都合で辞められたならち組だら？
170:仕様書無しさん
09/05/18 16:19:19
辞められたな、拉致組！
171:仕様書無しさん
09/05/19 00:08:38
ＣＳＫとの合併で互いに危機をしのぐ
172:仕様書無しさん
09/05/19 08:34:26
CSKとTCSの社員ってどっかのプロジェクトで一緒に仕事してたりしないの？
噂が本当で合併なんてしたら、気まずいだろうな。
社員同士でつきあってるやついたらもっと気まずいだろうな。
173:仕様書無しさん
09/05/19 08:57:57
>>171
病人同士が一緒になって互いにウィルス交換！
174:仕様書無しさん
09/05/19 08:58:53
>>172
主従関係は変わらないから無問題。
175:仕様書無しさん
09/05/19 09:22:24
俺って、ＴＣＳを脱出してＣＳＫ入社。明らかに勝ち組！
176:仕様書無しさん
09/05/19 10:46:28
ＴＣＳ社員には勝ってるけど、負け組の中での横滑りではないのか？
177:仕様書無しさん
09/05/19 21:06:13
ネタが本当だったとしてどっちが歩み寄る可能性があるのだろう？
CSK側の見識はわからないけど馬鹿山と砂糖とその近くのうんこ達はずっと「ゲームなんぞにうつつを抜かすｸｿ会社とそのｸｿ社長」って言い切ってたのにね。
待遇は契約社員扱いだったりして。
自社内でやる根性が無いからCSKに案件付きで売って在庫は勝手に処分してもらうとかはありえないだろうか。
178:仕様書無しさん
09/05/19 23:16:28
上場維持ならCSKに吸収。
しかしTCSの会長？は身売りしないだろから、TCSと対等。
その場合、非上場になる可能性大。
URLﾘﾝｸ(www.tse.or.jp)
179:仕様書無しさん
09/05/20 07:25:55
CSKにとって、このグループとくっつくことはメリットあるのかな？
180:仕様書無しさん
09/05/20 08:27:05
メリットはある。
ＣＳＫ社員１万人の給与体系をＴＣＳ基準に合わせる。
つまり１人当たり200万年下げれば、200億円の利益が出る。
181:仕様書無しさん
09/05/20 09:55:54
蜥蜴目は死に体だから関係ない、総会まで。
182:仕様書無しさん
09/05/20 19:07:27
一部上場企業の代表取締役(佐藤敏明)が、年収1,000万円チョイだぜ。
（兼務、上場企業数社役員。TCS-H専務）
ＴＣＳグループで、1,000万円以上の給与所得者は３人しか居ない。
（凹山，息子，蜥蜴目）
183:仕様書無しさん
09/05/20 22:53:21
>>182
ガセ、根拠なし。もっと多い。
184:仕様書無しさん
09/05/20 22:57:03
息子、2人いるし。
185:仕様書無しさん
09/05/20 22:58:17
平取に降格したし。
186:仕様書無しさん
09/05/20 23:36:25
将軍の嫁を忘れてもらっては困るぜ。
187:仕様書無しさん
09/05/21 00:10:01
インターネットを中心としたIT技術の発展スピートはものすごく急速です。
しかし、ITを構築するシステム開発は、このスピードに対して遅れがちです。
特に日本では、メインフレームによるシステムが未だ多く、
オブジェクト指向プログラミング言語であるJavaを用いた場合であっても、
オブジェクト指向ではない開発方法を多く見かけます。
本来の用途とは違った方法でも何とか仕上げてしまうのは、
日本人の優秀さかもしれません。
しかし、日本は、確実に世界のシステム開発技術の発展スピードから
取り残されています。
188:仕様書無しさん
09/05/21 07:37:45
>>187
それがＴＣＳと何の関係があるんだ？
189:仕様書無しさん
09/05/21 08:28:54
そういう発展から取り残されるよーね開発してますた！
とかじゃね？
190:仕様書無しさん
09/05/21 21:55:27
一方、アジアの他の国々の状況を見ると、
インドはすでに日本よりも遥かに先進的なシステム開発技術を
身につけました。ベトナムもそれを追っています。
中国では、日本のオフショアシステム開発手法と
国内のシステム開発とが混在しており、
まだ確立されていない状況です。
このような状況の中で弊社は、
古色蒼然としたこれまでの日本のやり方ではなく、
先端の技術を利用した世界レベルの方法を
いち早く取り入れております。さらに、
日本に適合するように改良して定着させてゆくことで、
欧米の先端性と日本の確実性のほど良いバランスを実現しております。
191:仕様書無しさん
09/05/21 22:16:24
明日のＴＣＳを担うのは皆さんひとりひとり
わが社は人財重視に徹します。凸
192:仕様書無しさん
09/05/21 22:57:43
TCSのグループ会社の役員募集メールが来た、明日断る。
193:仕様書無しさん
09/05/21 23:34:23
ＣＳＫに合併されても ＴＣＳ魂は不滅だ
社長を信じて耐え抜こう！
194:仕様書無しさん
09/05/21 23:36:49
ＴＣＳは弱毒性 過剰な心配は不要です。 国民の皆様 麻生
195:仕様書無しさん
09/05/22 13:03:06
今日も元気に自席警備員……
196:仕様書無しさん
09/05/22 22:53:28
夢と目標を持って仕事ができる
当社は、社員のやる気・個性こそが本人や会社を飛躍させ、ひいては社会に貢献する近道と考えています。社員1人1人が夢と目標を持って働ける環境づくりを心がけています。
世界レベルで活躍できる
当社では、国内はもとより海外に目を向けた事業展開を行なっています。
社員それぞれが世界レベルで通用するスキルを身に付けて、活躍できるようになることで、他社では真似のできない価値をご提供することをモットーとしています。
自分も他人も大切にする
どんな仕事でも同じですが、1人でできることには限りがあります。
チームの皆が、思いやりを持ってお互いに助け合える雰囲気づくりや環境づくりを心がけています。
そして、自分を大切にできなければ、他の人を大切にすることはできません。
仕事はもとより、各個人のプライベートを大切にして欲しいと考えています。
197:仕様書無しさん
09/05/22 22:54:27
すくーぷ！
合併に動き出した
ＴＣＳＫの新社是
198:仕様書無しさん
09/05/23 10:10:26
巣食うプー
ＴＣＳの新社是
199:仕様書無しさん
09/05/23 15:07:01
ＴＣＳ ＋ ＣＳＫ ＝ ＴＣＳＫ 最強の会社名
200:仕様書無しさん
09/05/23 16:31:00
既存
URLﾘﾝｸ(www.hotfrog.sg)
201:仕様書無しさん
09/05/24 02:38:31
>社員それぞれが世界レベルで通用するスキルを身に付けて・・・
eigo mo chaigo mo shaberemasen
sukiru aru shain imaten
202:仕様書無しさん
09/05/25 07:43:25
ﾎﾞﾇｽは6月のいつぐらいに支給ですか？
203:仕様書無しさん
09/05/25 08:35:35
残念ながら7月です
ちなみにボーナスではなく寸志です
204:仕様書無しさん
09/05/25 15:21:56
賞与は、７月第２週の金曜日。
一年生は、昨年まで一律３万円。今年は１万円の予定。
205:仕様書無しさん
09/05/25 17:57:06
賞与は会社の儲けのおすそ分けですからもうからなければありません。道理
206:仕様書無しさん
09/05/25 20:55:40
新人の寸志は廃止って通達来たぜ。0円だよ。
降昇格してない人の昇給も7月だって。
今年はなんて書いてあるんだろうな、恒例の紙切れ。
207:仕様書無しさん
09/05/25 21:09:57
初任給は大学卒で20万3937円、高卒で16万901円の水準。
調査は上場企業1741社と、大手企業12社を加えた1753社のうち、回答のあった220社を集計し、09年4月17日に発表した。
URLﾘﾝｸ(www.j-cast.com)
この会社で給与が20万3937円になるのは何年目ですか？
208:仕様書無しさん
09/05/25 21:23:18
>>202
この会社は零細企業並みにボーナス支給が遅い。
通常は6月2週目の支給が普通。
>>207
A、B評価の社員でも5～6年はかかるな。
転職先は最低でも4000円/年は必ず昇給するよ。
今年の昇給は9000円だ。
209:仕様書無しさん
09/05/25 21:42:32
>>207
零細企業並っつか、零細企業そのものだからねぇ。
無駄に建物と奴隷を買い付けて体だけはでかくはなったけどな。バックギアも無いみたいだしまさしく自転車操業。
貧奴を数年続けて窮与が20万円を越えたとしてもマジック手当込みという切なさ。
210:仕様書無しさん
09/05/26 00:28:40
ＣＳＫと合併してもそれぞれ給与・賞与は別枠かな
211:仕様書無しさん
09/05/26 03:35:39
>>210
合併して同じ会社の人間になるなら高い方に合わせなければならない。
不利益になることを行うと使用者が罰せられる
212:仕様書無しさん
09/05/26 07:21:25
なんでガセネタに大騒ぎしているんだ？
仮にCSKグループにぶら下がっても別会社、格差は残しても無問題。
213:仕様書無しさん
09/05/26 21:52:27
グループ含みハロワでずいぶん募集かけてるが、大量退職でもあったのか？
214:仕様書無しさん
09/05/26 22:40:20
大量虐め解雇、2000人くらい。
布教をネタにバカ辞めさせて優秀な奴を獲りたいな、と。
215:仕様書無しさん
09/05/26 22:50:37
>>214
2割だけか。少ないな。
216:仕様書無しさん
09/05/26 22:58:27
日本の合併人事は２系統だな 伝統的に
二社の要員スキルがちと違うから仕方ないね
プレス発表前で処遇調整は大変だろうね
217:仕様書無しさん
09/05/26 23:42:19
>>213
ハロワで１求人に対して３０人以上応募している
今日びＰＧで３０万以上とか怪しいと思わないのかな
218:仕様書無しさん
09/05/26 23:57:01
>>217
PMで35ﾏｿとか、もはや業界崩壊？
219:仕様書無しさん
09/05/27 00:19:30
俺の友達がここで働いてるんだけど・・
企業から戻されたら、いじめられて辞めさせられるっていうけど、
どんないじめするの？
220:仕様書無しさん
09/05/27 00:48:20
>>219
飲まず食わずの盛大なパーティー
221:仕様書無しさん
09/05/27 12:36:55
>>218
「崩壊」じゃなくて「入れ替わり」
>>220
ワロタ、そりゃ辛いわｗ
222:仕様書無しさん
09/05/27 14:44:21
合併したら無糖と同じ運命だろう
給与はTCS 余った人間はクビ
223:仕様書無しさん
09/05/27 19:48:14
合併で延命されるからよしとするか
224:仕様書無しさん
09/05/27 23:18:37
ハロワの求人検索の入力条件に「TCS以外」というのを入力可能にしてほしい
225:仕様書無しさん
09/05/27 23:59:55
退職勧奨に忙しくて
募集を切るのを忘れているのか？
いろいろ泣けてくる。
226:仕様書無しさん
09/05/28 08:21:28
お偉いさんはこう仰います
→ 離職票の退職理由は会社都合にします。退職届は自己都合でお願いします。
← 退職勧奨は離職票上は元々無条件に会社都合じゃないですか。。
退職届けも会社都合でしょ！。自己都合退職は３年生以下は退職金ゼロじゃないですか。。
→ で、でも凸山がそう言って聞かないんですよ。。払わん！って。。汗
227:仕様書無しさん
09/05/28 13:40:50
じゃあ、労基に行きますわ。笑
228:仕様書無しさん
09/05/28 19:58:40
労基に電話したら退職届けは出すなって言われた。
229:仕様書無しさん
09/05/28 23:26:03
合併前に手を打ったほうがいいね。
230:仕様書無しさん
09/05/29 00:22:51
いいかげんハロワに求人出すの辞めろ
このクソ会社
231:仕様書無しさん
09/05/29 07:29:10
何考えてるか一向に見えてこない会社だね
232:仕様書無しさん
09/05/29 08:34:28
評価ってどういうやり方で決められてんの？
何ちゃら申告シートとかしかみたいな変なのしか書いてないし、
そもそも現場にいない上の連中が現場の人をどうやって評価してんの？
二次評価以降は適当なのか？
233:仕様書無しさん
09/05/29 09:51:30
>>232
適当、というよりいいかげん。
職務に関してはクレームがあがってれば減点対象にはなるけどほとんどの奴隷が小売り売却で業務もバラバラだから判断のしようがない。
まぁ、仕事内容を理解できる飼育係もほとんどいないから業務での評価自体無理があるけどな。
評価で重くみるのは奴隷集会への参加率と態度ぐらいだろうな。特に野球に参加すると評価が上がるらしい。
234:仕様書無しさん
09/05/29 11:20:13
>>232
外に出てる人間は、社内にいる人間よりほとんどが評価低い
社内にいれば上司にお世辞言う機会も増えるからな
野球は場所によるだろうが、評価方法は>>233が言う程度のもん
235:仕様書無しさん
09/05/29 16:47:41
Ｓ ････３％
Ａ ････７％
Ｂ ････10％
Ｃ ････35％
Ｃ- ････30％
Ｄ ････10％
Ｆ ････５％
部署全員(管理職を除く)を、評価表の点数順に並べるだけ。
評価表は、自己採点→直属上司採点→管理職採点になる。
Ｂ評価以上が、連続６回以上継続しないと昇給・昇格対象者にならない。
２回連続でＤ評価以下は、降格かクビ。
236:仕様書無しさん
09/05/29 18:34:11
>>235
今はＣ-以下、ヤバいんだけど。。
どうでもいいけど、退職金は払いなさいよ。
237:仕様書無しさん
09/05/29 18:38:36
Sっても一般的なとこより低いよね
238:仕様書無しさん
09/05/29 18:40:11
自分の評価がどうなってるのかを知る仕組みが無いから困る
どこを頑張りゃいいんだ
そもそもここで頑張るのが無駄ですね、はい
239:仕様書無しさん
09/05/29 20:03:37
ＴＣＳは合併で、ＴＣＳＫ社ＵＴ事業部に移管 テストの専門家集団に
240:仕様書無しさん
09/05/29 20:17:21
脱北組だけど、掃除のちっちゃいオジサン元気にしてる？
もう、あのオジサンと会えないのかと思うと淋しいよ。
同じオジサンでも凸は、逝っていいのに…
まあ二度と会うことないからいいがな。
241:仕様書無しさん
09/05/29 20:35:46
>>230
求人を出すように、市から言われてるから、とりあえず出してるだけ
取る気はないだろうよ、そうとう優秀なの以外
242:仕様書無しさん
09/05/29 20:49:16
今のご時世ならこのグループにも大量の応募があるんだろうな。
243:仕様書無しさん
09/05/30 00:20:50
毎日、会社説明会にやってくる学生が多いよ。
どこも赤字の会社なのにな。
244:仕様書無しさん
09/05/30 07:53:19
>>235
そんな配分票はずっ～と嘘。
その比率通りに評価を付けて本社に出すとABは削られC、C-以下に書きなおされる。
C以下で90％は軽く超え、C-以下が半数以上になっているんじゃない？
要するに半数以上は昇給無し、茄子半額または梨、運が良ければ減俸のおまけつき♪
245:仕様書無しさん
09/05/30 09:44:49
>>244
貴方がそう扱われていただけで、
全体としての割合はだいたい合ってるよ。
246:仕様書無しさん
09/05/30 10:09:16
今年の茄子を見ればみんなが俺と同意見になる。
247:仕様書無しさん
09/05/30 10:57:11
聖凸「今年の茄子はこんなにたくさんだ、皆の前に積み上げてやろう！」
奴隷「見えませんが・・・」
聖凸「バカには見えない茄子なのだ！」
248:仕様書無しさん
09/05/30 11:54:28
>>246
AだってSだってそんな沢山もらえないよ！
ただCなんかよりはいいだけで。。。
ひどい世界
249:仕様書無しさん
09/05/30 12:11:27
凸山が首切り、降格 全部決めてる会社だから。。凸山が・・。
２，０００人切るんでしょ！もっとか。。１～３年生中心に。採れ採れって
言ったの、あーたでしょ！退職金は正しく払いなさい！
250:仕様書無しさん
09/05/30 12:49:45
【国内】愛媛ＭＰの韓国人選手の強姦致傷の疑いで逮捕から一夜明けて・・・愛媛[04/28]
ｽﾚﾘﾝｸ(news4plus板)
251:老婆心
09/05/30 13:29:48
ＣＳＫと合併で凸を成敗してもらおう
252:仕様書無しさん
09/05/30 16:00:10
過去も現在も未来もCSKはTCSとは無関係です。
253:仕様書無しさん
09/05/30 18:09:27
>>249
３年未満は退職金０というのがTCSｽﾀｲﾙ
これは各社に任せられた決め事なので、、、
254:仕様書無しさん
09/05/30 18:41:36
じゃあ退職金をもらえる奴は半分くらい？
255:仕様書無しさん
09/05/30 21:13:13
>>258
5～7年目くらいのナス額
A：40万～42万
B：32～35万
C：27～30万
C-：23～25万
C'：19～21万
Sは知らん。
今はどのくらい？
256:仕様書無しさん
09/05/30 22:47:21
>>255
未来レスはいいとして、嘘を言うな
当時6年目の俺は昨年冬に茄子至急422Kだったぞ
勤怠は酷いわ設計できなくて開発しかやらないわで、
俺がA判定のわけねえだろ
257:仕様書無しさん
09/05/30 22:54:50
みんな１例でそれが全てみたいに言うね（笑）
ｵﾚは在籍時代、勤怠最悪だったがAだったよｗ
258:仕様書無しさん
09/05/30 23:42:40
>>255
今年はその表に0.5掛けが標準。
C、C-以下評価が絶賛増殖中だから実質は0.7～0．8掛けか？
259:老婆心
09/05/30 23:55:32
合併しても人事考課は二系統だろうな。
260:仕様書無しさん
09/05/31 08:22:57
賞与は、会社ランクによって決まる。
Ｓ，Ａ，Ｂ，Ｃなどの個人の評価基準額は、ほんのわずか。
(１万円も違わない)
会社Ａランク････TCS-H，TCS 基本給×1.25
会社Ｂランク････NTT-K，他数社 基本給×1.05
会社Ｃランク････上記以外 基本給×0.85
例えば、TCS在職，基本給130,000，C評価なら
130,000×1.25
ユニシステム在職，基本給145,000，S評価なら
145,000×0.85＋7,000
261:仕様書無しさん
09/05/31 10:34:38
>>256
評価見た事ないくせによく言うよ。
TCSグループで42.2万貰っていたとすれば、あなたの能力や
勤怠がどうであれ確実にA評価です。
TCSはA評価以上でないとナスの総額は40万を超えません。
ちなみに近年は評価を公開してます。聞けば教えて貰えます。
あなたはどう考えてもA評価以上です。ありがとうございました。
262:仕様書無しさん
09/05/31 10:38:14
>>259
まだ合併の話を信じてこだわってるのか？
合併なんかないっての。
>>260
基本給の基準が下げられてそこから各評価により掛け率が変わるんだろ。
その書き方だと紛らわしくて、それだけしか貰えないように見える。
263:仕様書無しさん
09/05/31 11:30:22
で、今年はまず一律去年の半額から査定スタートという件について・・・。
264:仕様書無しさん
09/05/31 12:42:28
>>263
ｸﾞﾙｰﾌﾟの何処の会社の何処支店かも書こうぜ？
265:仕様書無しさん
09/05/31 16:31:28
>>264
コムシスの綱島支店だな
266:仕様書無しさん
09/05/31 17:29:13
ユニシステムとシステックから凸撲滅の狼煙はあがるであろう。
267:仕様書無しさん
09/05/31 18:01:12
ここの支店、有名だよね。
ｽﾚﾘﾝｸ(job板:191-1000番)
268:仕様書無しさん
09/05/31 19:54:23
合併となると子会社も大再編だな。
269:仕様書無しさん
09/05/31 19:59:42
このスレ始めてきたんだけどボーナスが40万でA評価って
何の話をしているのか分からん…
うちの会社は最高ランクなら3年生でも100万余裕で
超えるんだけど…
270:仕様書無しさん
09/05/31 20:11:20
TCSでも6年目だと42.2万も行くのか。
まあ転職先では2年目でその1.5倍行ったが
271:仕様書無しさん
09/05/31 20:23:54
>>270
普通はそんなもんだよな
実績にもよるがそもそも40万ってボーナスの額じゃない
272:仕様書無しさん
09/05/31 20:27:50
>>269
何処の会社とここを比べてるんだよ。
この会社の内情を知らない奴は口を挟むな。
ＲＯＭってろ。
>>270
42.2万も行く人ってのは、ほんの少数。
大半は6年目程度だと30～32万
ちなみに俺の転職後のナスは7年目55万/半期だ。
評価のない会社で大手孫会社だからこの程度。
273:いい会社
09/05/31 21:53:59
【つこうた】NECネッツエ○アイ株式会社員がつこうた
1 ： プリムラ・ラウレンチアナ(広島県)：2009/05/31(日) 19:32:44.55 ID:z6gcIqPA ?PLT(12000) ポイント特典
114 名前：[名無し]さん(bin+cue).rar[] 投稿日：2009/05/31(日) 18:41:56 ID:8ewJeCeX0
国内No.1のネットワークSIerを目指す NECネッツエ○アイ株式会社
北陸支店 福井営業所 勤務の 西○尚○さんから4GB近い大量の盗撮画像や動画と社内画像や職務経歴書等の流出。
[写真集][IV] naoto(20090528-110054)のアルバム.zip 3,663,664,793 3bebbb653e1ca4e327cdcfacc029e0b0a59496a7
[殺人] naoto(20090528-110054)のキンタマ.zip 21,419,539 4930101a7759a073bd725cf2c2d868a92845f005
盗撮写真と動画が1700枚近く、主にパンチラと水着姿狙いで珍しく水中盗撮写真もある。
「02.10 女子高(共犯)」というフォルダの写真は学校内で撮ったと思われるもので女子高校生に共犯者が？
他に風俗嬢の裸や奥さんとの混浴写真もあるが、子供の写真と盗撮写真や動画が混在してるのが悲しい。
盗撮フォルダ名に「00.00 犯罪用(もろ)」があり悪意ありか？
PICT0044.AVIの女子高生のスカート内の盗撮動画撮影時に自分の顔まで写している、お馬鹿さん。
流出者本人
URLﾘﾝｸ(www.age2.tv)
本人スカート内の逆さ撮り盗撮画像
URLﾘﾝｸ(www.age2.tv)
URLﾘﾝｸ(www.age2.tv)
URLﾘﾝｸ(www.age2.tv)
啓新高校（福井市）の生徒盗撮も多い
URLﾘﾝｸ(www.age2.tv)
社内画像でコンプライアンス優先のポスターが悲しい
URLﾘﾝｸ(www.age2.tv)
URLﾘﾝｸ(www.age2.tv)
274:いい会社
09/05/31 22:05:05
【NEC社員が逆さパンチラ盗撮！ネッツエ○アイ社員が流出させる！】
URLﾘﾝｸ(www.yukawanet.com)
275:仕様書無しさん
09/06/01 01:46:14
＞42.2万
これもちろん総支給だよな
ｔ－ｋ42万で多いと感じる時点で俺間違ってんのかな
276:仕様書無しさん
09/06/01 02:14:53
42万って多いと思うぞ
オレは6年目で回りは28から31万が普通だったな。
ここのグループ生え抜きだよ
277:仕様書無しさん
09/06/01 07:25:15
普通、137500（基本）×2分しか出ないもんな
278:仕様書無しさん
09/06/01 09:26:56
ん、ああっ！ 逝く！ 逝っちゃうよお～！
頭、あまたがおかしくなっちゃうううう
すごく濃いの！ 濃いのをちょうだいぃいい！
すごいブラックが私を！ 脳髄まで犯してるよお
壊れちゃう！ やだあ！ 本当は嫌なのお！
ああ…
ずっと大事にしてきた経歴を
傷物にしちゃった…
279:仕様書無しさん
09/06/01 10:46:29
鶴光でおま
280:仕様書無しさん
09/06/01 11:12:40
経歴書に書かなきゃいい
281:仕様書無しさん
09/06/01 20:43:17
新卒で今年春入社したものですがもう解雇されました
何なの
282:仕様書無しさん
09/06/01 22:09:49
目に余るようなブサメンなんじゃね
283:仕様書無しさん
09/06/01 22:15:19
辞めたときの基本給を見たら151000だった。
今の半分以下かよ。よく生きてたな。
284:仕様書無しさん
09/06/01 22:22:50
休業中会社行ったらだめなの？
「お、こいつがんばってんな」みたいな感じで寿命延ばしてもらえませんかね？
まあ、どちらにしろ仕事がなきゃ捨てられるんでしょうけど
とりあえず、
ニートはいやじゃあああああああああ！！
285:仕様書無しさん
09/06/01 22:46:18
何を不毛なことを
転職活動しろよ
286:仕様書無しさん
09/06/01 22:54:44
今、転職すると地獄を見る
合併まで待て 悪いようにならない。
287:仕様書無しさん
09/06/01 22:59:59
どこと合併するんだ？
MDSかNTT-ｋか？
288:仕様書無しさん
09/06/01 23:19:39
みんな知ってるけど CSKだよ
289:仕様書無しさん
09/06/02 01:33:38
>>276
俺はＴＣＳＧだったが、辞めた経理から聞いた話、
大卒新卒15年目の人で40万程度だったよ。
数年前の話だから、今はもっと少ないだろう・・・
てか新卒で15年間も勤めるなよ、とも思った。
>>283
オマイはＴＣＳ本体か？？
何十年勤めていたんだ？
ＴＣＳグループじゃ15万は超破格だろ。
俺はＴＣＳＧで、脱北時には14万弱だったぞ。
290:仕様書無しさん
09/06/02 01:39:45
>>289
283じゃないけど、自分も脱北時は15万ﾁｮｲだった。
茄子はここのを見る限り超破格だったと思う。
291:仕様書無しさん
09/06/02 06:33:57
>>289
本体だ。９年で辞めた。
一回こっきりだけど
夏ナス500000超えたことあったよ。
292:仕様書無しさん
09/06/02 07:11:54
この会社いつか訴訟起こされるんだろうなぁ
293:仕様書無しさん
09/06/02 07:25:12
それなりに単価の良い係長とか60万くらいあるって聞いたことある。
294:仕様書無しさん
09/06/02 08:47:34
今年クビになった奴らが準備進めているんじゃない？
295:仕様書無しさん
09/06/02 15:12:53
【サーチナ】肉を床に叩きつける韓国料理人の焼肉屋、ネットで炎上 [06/01]
ｽﾚﾘﾝｸ(news4plus板)
296:仕様書無しさん
09/06/02 22:33:19
早く凸を料理して下さい。
CSKと合併って主はどっちよ？
297:仕様書無しさん
09/06/02 22:46:16
合併を嘘つき扱いされたけど
着々と話は進行してるね。
東証１部「ＣＳＫホールディングス」、日銀出身の常勤監査役退任で憶測
URLﾘﾝｸ(outlaws.air-nifty.com)
０９年３月期決算で１６００億円を超える巨額損失を出した東証１部「ＣＳＫホールディングス」（福山義人社長）。
来月２６日には定時株主総会も控えているという中で、日銀出身の常勤監査役が２８日、突然退任することになった。
それに替わって新しく監査役に就任するのは、何故か従来の社外ではなく、グループ子会社からの昇格。
そのため一部市場関係者の間では、「よほど表に出したくないことが内部で進められているのではないか」との憶測を呼んでいる。
298:仕様書無しさん
09/06/02 23:01:03
>>297
そうなのか。
いつ合併するのだろう
夏休みまで資金繰りは持つのか？
299:仕様書無しさん
09/06/02 23:02:08
低賃金の派遣社員が増えるわけですねｗ
300:仕様書無しさん
09/06/02 23:11:22
で、どこに合併云々が書いてあるんだ？
結局妄想じゃねえのか
301:仕様書無しさん
09/06/02 23:30:12
この会社の特徴
ネガティブな噂は漏れなく実現。
ポジティブな噂はガセ。
面接の時ほざいたとおり、さっさと上場しろよwwwwwww
302:仕様書無しさん
09/06/03 03:05:20
>>291
なるほど本体か。。
ＴＣＳＧは売上目標に達しないと茄子が少なくなるし、
通常の昇給も少ないらしい。
残留組から聞いた話だけど、とあるＴＣＳＧで
去年の粗利が赤だったからという理由で、
今年から残業禁止（＝残業代支払い停止）になったらしい。
派遣場所によっては、年収100万以上も下がるだろうし、
残留組は可哀想だよ。
もし自分が残留していたとしたら・・・考えたくもない。
303:仕様書無しさん
09/06/03 07:25:40
支払い停止って、あかんだろ？訴えられたら負けだぞ
304:仕様書無しさん
09/06/03 10:57:13
さいどす、あかんのどす。
305:仕様書無しさん
09/06/03 15:06:04
>>292
×いつか訴訟起こされる
○既に訴訟を起こされた
306:仕様書無しさん
09/06/03 17:15:09
>>305
詳しく・・・
307:仕様書無しさん
09/06/03 18:54:31
↑ 某上場子会社。
不良品納品で損害賠償請求訴訟。
308:仕様書無しさん
09/06/03 20:21:34
村○製作所ですね。。
309:仕様書無しさん
09/06/03 22:47:21
>>303
べつに残業禁止なんて、どこの企業でもあるぞ・・・
ＴＣＳＧは今まで上限なしで残業できたから、
残業代稼ぐために残業しても、去年までなら
無制限に支払われたけど、今年から支払われ
なくなったってこと。
残業するな、とはＴＣＳＧからも派遣先からも
言われていているから、残業してもサービスになる。
310:仕様書無しさん
09/06/03 23:16:01
>>309
残業無しの給料がバイト以下の企業は
なかなか無いぞ。
311:仕様書無しさん
09/06/03 23:35:21
でも、残業代払わないと違反でしょ？
312:仕様書無しさん
09/06/04 10:22:29
ってやんでぃ、違反が怖くて蜥蜴目なんかやっていられるか！
313:仕様書無しさん
09/06/04 15:56:26
ってやんでぃ、蜥蜴目が怖くて出張旅費の領収書が出せないでいる、俺！
314:仕様書無しさん
09/06/04 18:51:53
ちゃんと出しなよ
315:仕様書無しさん
09/06/04 19:28:44
もう蜥蜴目はそんなもん見ていないんじゃない？
株主総会で跳ぶだろ。
316:仕様書無しさん
09/06/05 00:19:33
こんなグダグダな会社は消えてなくなれ。
存在が迷惑だ。社員の中には良い原石はあるだろう。
この業界が不健全なのは、この手の会社が多いから。
今すぐ、無くなれ。
317:仕様書無しさん
09/06/05 00:34:51
前回も1，2割削減されているのに、
社内の噂では今年の茄子は前回の半分以下らしい。
ボーナスで少ない給与を補填していたのに、
これじゃ生活できないよ。
転職もうまくいかないし、誰か助けてよ。
318:仕様書無しさん
09/06/05 08:10:48
医療、シグマほかいくつかスレが落とされているな。
管理部の仕業か？
319:仕様書無しさん
09/06/05 08:12:11
228 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/04(木) 23:17:43 ID:NM8L1s1kO
>>226
この夏、糞ニーのハンディ部隊が全員戻されるからな。
ハンディのテストしか経験したことない社員は、
他社に投入する事もできず、運が良ければ内勤、あとは待機かクビしか道はない。
糞ニーのハンディって何人くらいぶち込まれているんだ？
320:仕様書無しさん
09/06/05 15:14:38
>>318
あきらめず、転職活動しなよ
321:仕様書無しさん
09/06/05 19:26:56
>>318
ﾑﾀﾞﾚｽで埋めて落とすというのはやってるだろう
322:仕様書無しさん
09/06/05 20:37:18
試用期間が終わろうとしてる新入社員をバッサバッサ首切りとは。。。
内定取り消しより性質が悪いよな。。
社会的責任感じなさいよ。
323:仕様書無しさん
09/06/05 20:40:47
>>321
いや違うな、意図的に落とされてるな。。。
324:仕様書無しさん
09/06/05 23:40:28
>>323
おまえが２ｃｈを知らないということが良くわかった。
325:仕様書無しさん
09/06/06 01:32:14
消えてなくなれ東コン 邪魔だ
326:仕様書無しさん
09/06/06 02:09:59
ハロワ応募全部取り消せ。こんなに自己都合で退職させてるのに。
327:仕様書無しさん
09/06/06 07:28:43
>>324
俺は>>323ではないが、オマイの言うことの根拠を教えてくれマイカ？
328:仕様書無しさん
09/06/06 11:32:20
>>326
取り消すわけ無いじゃん。
そんな事したら雇用調整助成金の申請が通っちゃうかもしれないだろ。
329:仕様書無しさん
09/06/06 12:11:55
悪い意味で雇用調整がこの会社の根本だもんな。
330:仕様書無しさん
09/06/06 12:20:33
みんな正社員じゃなくて契約にしちゃえばいいのに
331:仕様書無しさん
09/06/06 12:44:43
今でも同じようなものだから無駄かと・・・
332:仕様書無しさん
09/06/06 12:58:53
やっぱり潰されたようだな。
医療システムズってどうよ？ [医療業界]
ｽﾚﾘﾝｸ(bio板)
個人ネタがいっぱいあったからかな？
ためしに思いだせるだけ書いてみる♪
本社の根タボ。
執を降格されて吹っ飛んだＡ城。
営業の金魚、または熱帯魚、○田。
ヤングＳＥの憧れ、茅○。
どっかの支店長たらいまわしの嫌われ者Ｎ口。
ふんだらだの赤ら顔・・・。
このスレどうなる？
333:仕様書無しさん
09/06/06 13:59:35
dat落ちしただけだろ。●で読める
潰されたとか言ってる池沼へ
334:仕様書無しさん
09/06/06 16:16:27
名ばかり正社員(笑)
335:仕様書無しさん
09/06/06 16:50:01
>>333
だから何でdat落ちしたかの話してんだろ、この池田！
336:仕様書無しさん
09/06/06 17:45:16
>>335
池田勇人に謝れ
337:仕様書無しさん
09/06/06 17:46:22
>>333
この赤ら顔！
338:仕様書無しさん
09/06/06 18:06:16
>>333
金魚！！
339:仕様書無しさん
09/06/06 19:05:47
そんなんだから、金魚の下で働くことになるんだよ。
URLﾘﾝｸ(ansitu.xrea.jp)
＞圧縮は最終書き込み日付けが古い順に行われます。スレが上か下かは関係ありません。
＞（「980レス超え」「容量512KB超え」「スレスト済み」などは、圧縮時期が来なくても1日程度でdat落ちするようです）
~~~~~~~~~~~~~~
ほれ、過去ログ
URLﾘﾝｸ(www.dotup.org)
340:仕様書無しさん
09/06/06 19:47:47
金魚、２穴主義が心配で体調壊してたよ。
341:仕様書無しさん
09/06/06 19:56:21
金曜日休んでたな、そのせいか・・・
342:仕様書無しさん
09/06/06 21:14:57
グループ会社スレなんて人少ないし必要なくない？
343:仕様書無しさん
09/06/06 21:21:22
ＭＤＳは200人もいないしな・・・。
344:仕様書無しさん
09/06/06 21:24:16
>>327
URLﾘﾝｸ(info.2ch.net)
345:仕様書無しさん
09/06/06 21:29:31
運営が消す類の要望を受け付けるのは、よっぽど。
運営板を死ぬほど呼んで、ROMって流れ理解してから言おうな。
あと２ｃｈの歴史を知れ。
346:仕様書無しさん
09/06/06 21:32:40
個人攻撃はコチラにスレッド建てな。
URLﾘﾝｸ(mamono.2ch.net)
347:仕様書無しさん
09/06/06 21:50:31
金魚が必死ｗ
348:仕様書無しさん
09/06/06 22:31:40
池沼は巣に帰れよ
新スレ建てる奴すらいないのか？
アホちゃうか？
349:仕様書無しさん
09/06/06 22:40:56
大阪支店からお疲れ様ですｗ
350:仕様書無しさん
09/06/07 01:33:28
こんな会社つぶれてしまえばいいんだ
351:仕様書無しさん
09/06/07 06:21:15
ＴＣＳの子会社は潰れことはありません、凸の思いつきで作られたり壊したりされるだけです。
352:仕様書無しさん
09/06/07 13:21:10
凹にとっては不名誉だもんな
353:仕様書無しさん
09/06/07 13:45:54
最初から無いもの
※凸の名誉
※蜥蜴目の良心
※社員のスキル
354:仕様書無しさん
09/06/07 19:58:20
トロンの藤○（落武者）は、やれば出来る子ｗ
355:仕様書無しさん
09/06/07 20:21:03
>>354
ﾒｶﾞﾈのﾁﾋﾞﾃﾞﾌﾞ、ﾘｰｾﾞﾝﾄはなんだったっけ？
隣の部屋(MDS)(の池○が、人売りの師と仰いでいるやつ
あれも藤なんとかだったような
356:仕様書無しさん
09/06/07 21:02:02
あ・それ斉○だ。
こいつもクズの中のクズな。
357:仕様書無しさん
09/06/07 21:14:20
市を脅し、生活保護費１８００万円不正受給 埼玉
実際には治療を受けていないのに診療費や通院交通費を請求し、生活保護費を不正受給していたとして、県警捜査４課は２７日、
生活保護法違反容疑で、深谷市上野台、指定暴力団稲川会系元組員、崔鳳海容疑者（６０）と妻、育代容疑者（４４）を逮捕した。
崔容疑者は容疑を認めているが、育代容疑者は「夫に頼まれて市役所で手続きしただけ」と否認しているという。
調べでは、２人は昨年１０月下旬、深谷市役所で、崔容疑者が自宅から約１００キロ離れた群馬県みなかみ町の接骨院で治療を受けたとする
虚偽の診療領収書やタクシー代領収書を提出。
生活保護法に基づく医療扶助費計約１４万円を不正受給した疑い。市は保護費計約１８００万円が不正受給に当たるとして全額返還を求めている。
深谷市は２７日午前、記者会見し、「恫喝（どうかつ）が日常的に行われていたので、報復が怖かった」と説明した。
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
>深谷市上野台、指定暴力団稲川会系元組員、崔鳳海容疑者（６０）と妻、育代容疑者（４４）
朝日
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
>同市上野台、元暴力団組員青山真一朗（６０）と妻の崔育代（４４）
358:仕様書無しさん
09/06/07 21:59:23
>>356
東京建物第3室町ビル7Fは最低な奴の集まりだな。
359:仕様書無しさん
09/06/07 23:22:15
稼働してるとこってまともな案件なのか？
360:仕様書無しさん
09/06/07 23:39:37
テスター奴隷のことか？
361:仕様書無しさん
09/06/08 00:44:41
MDSなんてはじめて知った。
TCSグループの中でも下位層の屑会社なんだろうな。
362:仕様書無しさん
09/06/08 02:04:31
>>358
もっと凄いの９F。 極めつけは１０F 凸山。
363:仕様書無しさん
09/06/08 05:48:32
糞ニーのテスター奴隷なら夏には全員返品だとよ。
364:仕様書無しさん
09/06/08 05:51:04
>>361
ＴＣＳの子会社階層ではＣランク。（100億以上がＡ、30億以上がＢ、10億以上がＣ）
だけど目標達成捏造したみたいだから凸の覚えはめでたい、名誉Ｂクラス。
365:仕様書無しさん
09/06/08 11:23:12
いやマジで仕事ないな
東京は大丈夫と思ってたけど甘過ぎた
366:仕様書無しさん
09/06/08 12:03:36
ハイクラスの技術者は今でも超引っ張りだこだよ・・・
367:仕様書無しさん
09/06/08 12:19:12
ハイクラス単価高い → (ﾟ⊿ﾟ)ｲﾗﾈ
ハイクラス単価低い → (;´Д｀)ﾊｧﾊｧ
368:仕様書無しさん
09/06/08 18:12:40
ハイクラスはここにはまずいないだろ？いてもすぐ引き抜かれる
369:仕様書無しさん
09/06/08 19:34:19
この夏は返品多そうだな、待機も増大中！！！
370:仕様書無しさん
09/06/08 20:18:02
格安で販売すると景気良くなってきた時も格安でしかいられないから、一生給料上がることはないな。
371:仕様書無しさん
09/06/08 20:21:28
こんな糞会社は見切りつけて転職した方が吉。
372:仕様書無しさん
09/06/08 21:59:47
低単価はハイリスクだと何度
373:仕様書無しさん
09/06/08 23:45:08
お人よしのトウコン社員
使い潰し向き 何をほざいても凸は痛くもかゆくも無い
374:仕様書無しさん
09/06/08 23:46:55
ゴミ案件で売られてきますわ
375:仕様書無しさん
09/06/08 23:47:56
ただの奴隷集団を部隊とか軍団とか何なの
社チョンの趣味？
376:仕様書無しさん
09/06/08 23:49:54
>>375
お前、売上推進党総裁に対して何つー口をきいてんの？
377:仕様書無しさん
09/06/09 00:22:25
>>373
中の人はトウコンなんていいませんがｗ
378:仕様書無しさん
09/06/09 07:14:59
燃えるトウコン、１－２－３、駄ぁ～！！
379:仕様書無しさん
09/06/09 07:17:21
>>369
今、待機者は何人くらいになったんだ？
大分廃棄したはずだが。
380:仕様書無しさん
09/06/09 09:33:14
目標に向かって吠えろ！
１－１－１（ワンワンワン）
ここの技術者は凸の犬ですよ
381:仕様書無しさん
09/06/09 10:16:05
ほら！そこの警備員！もっと吠えろ！
382:仕様書無しさん
09/06/09 20:09:34
>>377
部外者はトウコンでいいのだ。
383:仕様書無しさん
09/06/09 20:14:00
そろそろ各グループ会社のリストラ始まるんじゃね？
384:仕様書無しさん
09/06/09 20:19:36
ほっといたら勝手に辞めていくだろ
385:仕様書無しさん
09/06/09 20:21:23
安い人材を大量供給するTCSの役割は終わった。
今までは港湾人足事業だったな。
これからはソフトウエアを設計できる会社の出番。
お疲れ様 東京コンピュータサービス 本当にお疲れ様 さようなら
386:仕様書無しさん
09/06/09 20:25:05
>>384
スキルない奴は、こんな糞会社に縋るしかなかろうが！
387:仕様書無しさん
09/06/09 21:03:59
tcsの役割は以後、中国人が引き継ぎます。
388:仕様書無しさん
09/06/09 21:15:59
早く糞ジジイどもののリストラ始めろやｗ
389:仕様書無しさん
09/06/09 21:50:58
トウコンとほざく奴が定期的に湧く
390:仕様書無しさん
09/06/09 21:54:27
早く糞ジジイどものリストラ始めろやｗ
391:仕様書無しさん
09/06/09 22:45:10
久々に支店に寄ったんだけど、自席警備の奴ら、みんな暢気だなあ。
就業規則を改定されて1ヶ月待機が続いたら自宅待機
自宅待機は1ヶ月ごとに見直しって事になってるんだよ？
見直しって事は要するに自宅待機もさせてもらえなくなる、つまり解雇だよ？
この規則を本格的に運用し始めたら現在1ヶ月以上待機中の奴らは
最短で1ヵ月後に失業者になるんだ。
その辺、分かった上で同意書に判子ついたんだろ？
席に座ってヘラヘラ笑いながら駄弁ってて大丈夫なのか？
392:仕様書無しさん
09/06/09 22:58:40
>>391
そこに気付いてない奴らが多すぎるんだよな。
自宅待機になって、仕事が発生したら復帰できると
思い込んでいるから問題なんだよ。
この糞会社が復帰なんぞさせるわけなかろうが
と思うのは俺だけか？
393:仕様書無しさん
09/06/09 23:07:40
茄子が来月だが、やはり小遣い程度になるの？＞凸
394:仕様書無しさん
09/06/09 23:13:37
凸：俺様はビル建築とM&Aに金が必要なんだ。
>>393：まじっすか？
凸：だから、諸君には数千円で我慢してもらう。
>>393：（ ﾟдﾟ）ﾎﾟｶｰﾝ
>>393：これからは人材を育てるって言ったのは嘘ですかっ！
凸：知るかっ！わしはJrに遺産を残すのに忙しいんだ。
395:仕様書無しさん
09/06/09 23:14:22
思想が北朝鮮ですね。
396:仕様書無しさん
09/06/09 23:21:55
上の連中が雇用調整助成金を利用するとか言ってたから
6ヶ月間6割給料は国が補償してくれる。
その6ヶ月を凌げば.....バイトもおｋって言ってたし、とか思ってるのかもな。
でも求人出してたら助成金は貰えない
そんな事分かった上で助成金云々と言ってるんだ上の奴ら。
しかもバイトは許可制だぞ？
好ましくないから許可しないって簡単に言えちゃうんだぞ？
要らねー社員をお手軽に追い出せる規則なんだよね、これ。
しかも、この規則は時限措置じゃないんだよ。
ここの社員は、この先ずーっと1ヶ月ルールの脅威に怯えなきゃならいって訳だ。
笑っちゃうねｗｗ
397:仕様書無しさん
09/06/09 23:25:43
だろ？
自宅待機になったら、後が無いってことに気付かないんだよ。
ゆとり社員だから。
398:仕様書無しさん
09/06/10 07:29:56
たぶん、大概の奴は自宅で何もしないで過ごすんだろうなあ。で、たまの出社日に笑って出てくる。
本気で転職活動する奴なんて何人いるんだろう。
399:仕様書無しさん
09/06/10 07:36:35
親にゆとりがあるんだろ、バカ私大で遊んで入社してきたんだから困らないんじゃね？
400:仕様書無しさん
09/06/10 10:42:04
そういうお前らは転職しないのか？
401:仕様書無しさん
09/06/10 10:57:01
そんなこと言ってると、自称脱北者が湧きだすぞ
402:仕様書無しさん
09/06/10 11:02:28
脱北してジンバブエに逝ったりしててｗ
403:仕様書無しさん
09/06/10 11:15:18
さあメーコ厨の出番だwww
404:仕様書無しさん
09/06/10 12:52:23
脱北してメー子に入った俺がきましたよ
405:仕様書無しさん
09/06/10 15:03:05
お前のいるメー子じゃ、つこうてるのか？
406:仕様書無しさん
09/06/10 15:14:50
そろそろ精神が病みそうだ＠待機二ヶ月
407:あ
09/06/10 15:23:18
助けてください！教えてください！
クロック周波数が2.0GHｚのコンピューターの１クロックの所要時間は（a）ns（ナノ秒）である。 （a）は？ またこのコンピューターである特定の命令を実行するのに要するクロック数が８クロックであるとすると、この命令の所要時間は（b）である。（b）は？
408:仕様書無しさん
09/06/10 16:50:53
そうだ 自席警備員向けに最低評価を新設して
ボーナス0にしよう
409:仕様書無しさん
09/06/10 17:11:51
デュアルコアかシングルコアかで話は変わるし、
バスについて触れられてないから回答できんわな
410:404
09/06/10 18:34:27
うちは、使ってないよ
411:仕様書無しさん
09/06/10 22:31:53
>>408
半年間待機の奴は茄子ゼロじゃないと変なんだけどな。
412:仕様書無しさん
09/06/10 23:13:26
てか、リストラ対象な。
413:仕様書無しさん
09/06/11 02:15:13
どっかの自動車メーカーのIT子会社にTCSのグループの子達
きてるよ。
TCS女子社員はルックスのいい子が多いので、自動車メーカーの
純情ボーイをだまくらかしてケコーンして脱北してるね。
男はしらね。といかマジメすげて凸親子にいいように利用されてるの
にどうしてきずかないのだろうね。
414:413
09/06/11 02:16:44
ビーンそっくりのやつが社長の会社ね
415:仕様書無しさん
09/06/11 06:33:51
ボーナス半分出すと、もう金無いぞ。。
もうすぐ資金難に陥るぞ。下期後半から無担保融資だな。。。
今年度ほとんどの関連赤字だし。。。
416:仕様書無しさん
09/06/11 07:41:29
>>413
会社の略称がおんなじ会社？
417:仕様書無しさん
09/06/11 16:56:32
そうだ
ボーナスを現物支給しよう
418:仕様書無しさん
09/06/11 17:29:20
自社製品なんて持ってねえだろ！
419:仕様書無しさん
09/06/11 18:24:03
>>418
自社製品は土地と建物。建物土地備品什器もろもろ競売にかけて配当すればいい。
お国のお金で助けてくれないね･･･特許や製品持ってないんだもん。
420:仕様書無しさん
09/06/11 18:38:56
待機集めて金になるようなツールでも作れる技術があればね。でも、そんなもんないしね。
421:仕様書無しさん
09/06/11 20:12:38
天才的な俺様が作ってやるｗ
422:仕様書無しさん
09/06/11 21:09:47
明日にドナドナされてくるわ
423:仕様書無しさん
09/06/11 22:03:21
>>419
なんて甘いんだ！
什器備品は競売になんかかけないで簿価換算で強制支給だ！
Win95なんてマニアには売れるかも知れん・・・、ただし自己努力でな。
424:仕様書無しさん
09/06/11 22:33:15
とりあえず、凸と度影目がリストラに必死なのは伝わってきた。
425:仕様書無しさん
09/06/11 22:49:16
お前ら、グループ全体危機だってわからない？
早く転職先、稼動者も探しなさい。
426:仕様書無しさん
09/06/11 23:24:16
このスレで笑ってる奴らはもう脱北してるんだろうなあ
427:仕様書無しさん
09/06/11 23:31:16
>>420
せっかく売れる製品作った、実際に売れた、それが特許物だったとしても、
対価で正当に返って来るのかどうか不透明。
マネーゲームで物つくりの会社乗っ取って労組潰し、美味しい製造技術や特許だけ戴く･･･
N亜化学のように裁判でもめるのがオチだ。
428:仕様書無しさん
09/06/11 23:38:34
てか、高崎なんかに７億も使って人がいないビル建ててんじゃねーよ
429:仕様書無しさん
09/06/11 23:39:38
人件費削る前に、架空の支店を削れよカス
430:仕様書無しさん
09/06/11 23:44:41
>>428
あれはないよなw
前橋の2階が物置なんだからあそこに引っ越せばいいのに。
派遣会社に立派なビルはいりません。
431:仕様書無しさん
09/06/12 00:12:04
>>430
おっとアルプスの悪口は・・・
いいぞもっと言って
432:仕様書無しさん
09/06/12 00:51:15
とりあえず会社とビル売ればいいんじゃないか
433:仕様書無しさん
09/06/12 08:25:13
会社とビル売って社員はクビ、凸ウマ～♪
434:仕様書無しさん
09/06/12 09:26:32
ビルはなかなか売れそうもないからお得意のレンタルでどうだ？
自席警備員を自宅警備員に追いやった後でいじめて追い込んで口べらししてさ。
それでも一部は残るから貸部屋警備員とビルメンとして飼えばいいじゃん
435:仕様書無しさん
09/06/12 19:40:19
売るって、かなり担保に入ってる筈。もう自由になる固定資産
少ない筈。
436:仕様書無しさん
09/06/12 21:02:56
破産寸前？
437:仕様書無しさん
09/06/12 21:10:07
１２月のボーナス払う頃には、担保物件無くなるのでは？
438:仕様書無しさん
09/06/12 21:16:58
なんかここで赤字だボーナス無しだって言っているのは会社の工作の気がするのは俺だけか
リストラや賞与カットを行いやすくする為の
毎年５－１０％近い利益上げていて、内部留保はかなりある筈だと思う
株と土地に化けているとしても
利益率ってダミーレンタル会社から中間搾取した後の数字だし
439:仕様書無しさん
09/06/12 21:33:41
>>438
儲け、しょーも無い会社へ注ぎ込んでパーにしてるから。
株は値下がり、土地は担保と来た。。。
440:仕様書無しさん
09/06/12 21:35:38
>>438
案件激減待機者激増で利益を食い潰されてるって話じゃないの？
441:仕様書無しさん
09/06/12 22:16:41
>>439
下がる前には上がっていたってことだ。
揚がるタイミングで誰が儲けて下がるタイミングで誰が損した考えればすぐわかるだろ。
ヒント
※インサイダー
※一般投資家
442:仕様書無しさん
09/06/12 22:35:53
んじゃあここで
もしも賞与カットされたらインサイダーの可能性をしかるべき組織に告発する
って宣言しとけばよくねｗ
443:仕様書無しさん
09/06/12 23:31:28
TCSがグループ会社の面倒見てるとかないの？苦しくないとおかしいと思うが
444:仕様書無しさん
09/06/12 23:40:24
なあ、自宅警備で給料6割にされた後、退職した場合
失業手当は6割給料を元に算出されるの？
445:仕様書無しさん
09/06/12 23:59:10
TSCの入社試験受けたが、筆記試験がめちゃめちゃむずかった。
446:仕様書無しさん
09/06/13 00:01:50
まあ企業の筆記試験というのは「これはないだろ」って知能の人を弾く意味があるから
447:仕様書無しさん
09/06/13 00:36:28
凹は土地や株は、銀行から金借りてまでやるのではなく、税金で持ってかれないように
買った株や土地を資産に組み込んでる気がする
なので、評価額が下がっても赤字にはならないだろう
個人資産は７０億くらいから５５億程度へ目減りしているかもしれないが (関連会社の社長報酬を受け取っているとしたあてずっぽうの数値)
元々、人売り家業は資本なんてあまり要らないから、色々買っているのは趣味なんだろう
･･･だが、何故銀行出身の役員が居るのか、それが不安だ
448:仕様書無しさん
09/06/13 01:25:42
>>445
TSCは難しいだろうなｗ
449:仕様書無しさん
09/06/13 01:44:35
>>447
Ｍ＆Ａするにゃ、金が要るでしょ！銀行が必要でしょ！
融資受けるのにも担保が要るでしょ。
不動産が担保になってるでしょ！。
しかも評価額が下がると利益も減るでしょ！
450:仕様書無しさん
09/06/13 02:09:41
>>447
ゆとり乙
451:仕様書無しさん
09/06/13 03:08:10
とりあえず待機じゃないが
先を思うと不安しかない
現場が開発だから勉強になってる気だけしてる
これ一生続けられないと思う文系のバカ野郎です
452:仕様書無しさん
09/06/13 08:51:27
>>447 >>449
447はある意味正しい、なんで銀行からあんなバカを押し付けられたのか？
蜥蜴目のチャネルの狭さ、M&Aまわりの力の無さは折り紙つき、役には立っていない。
453:仕様書無しさん
09/06/13 09:48:28
>>451
文系のオマイが今からIT学んでも先は無い。
はよ逃げ道考えろ！
454:仕様書無しさん
09/06/13 12:22:05
>>451
文系のITは完璧に使い捨て
元からシステムやNWの能力に長けているような奴なら文系になんて進まない。
わかいうちはさほど差がなくても年齢を重ねるたびに文系脳と理系脳で差が出る
業界。
文系脳の人はメーカ系とかで技術はそこそこ管理・手配ができる環境に身が
置かれていないと、40歳前後で確実に居場所がなくなる。
455:仕様書無しさん
09/06/13 17:35:49
／）
／／／）
／,.=ﾞ''"／
／ i f ,.r='"-‐'つ＿＿＿_ >>454 こまけぇこたぁいいんだよ！！
/ / _,.-‐'~／⌒ ⌒＼ 要はバカなんだろ、バカ！！
／ ,i ,二ﾆ⊃（ ●）. （●）＼
/ ﾉ ilﾞフ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
,ｲ｢ﾄ､ ,!,!| |r┬-| |
/ iﾄヾヽ_/ｨ"＼ `ー'´ ／
456:仕様書無しさん
09/06/13 20:28:10
【国内】ロコ・ロンドン詐欺、元会長で韓国籍の夫一相被告が否認 初公判で・・・千葉[06/12]
ｽﾚﾘﾝｸ(news4plus板)
457:仕様書無しさん
09/06/14 01:51:05
>>456
文系脳だの理系脳だの言ってる内はヒラ以下。要は客とうまく握れる力、うまくまとめる力
これが無きゃ上には上がれないよ
458:仕様書無しさん
09/06/14 03:11:31
今ＴＣＳグループ所属で、派遣先では別の協力会社の人と一緒に
ＳＥモドキをやっていますが、今は仕事より転職活動を必死にやっています。
みんなも仕事があるうちに、仕事仲間のコネを生かして転職したほうがいいと思う。
459:仕様書無しさん
09/06/14 08:25:24
新卒即待機で「仕事仲間」って～ｗｗｗｗ
460:仕様書無しさん
09/06/14 08:42:13
もう無理
新卒カードを無駄に使ってしまったことを今更後悔
毎日吐き気と気持ち悪さと戦い何も残らない
461:仕様書無しさん
09/06/14 08:59:51
>>460
ちょっと待て、早まるな、拠点はどこだぃ？
462:仕様書無しさん
09/06/14 12:35:06
会社都合の解雇にしてもらえるように頑張れ。
463:仕様書無しさん
09/06/14 15:45:54
会社都合でやめたいが
業務ついてるし
それがダメって言うなら自己都合なんだろうな・・・
一日も早く辞めたいorz
464:仕様書無しさん
09/06/14 19:22:24
>>462
>>463
会社都合は凸が許さない
仕事に都合つけて転職活動しろ
それから辞めろ
465:仕様書無しさん
09/06/14 19:27:14
>>457
>これが無きゃ上には上がれないよ
一般的な会社ではともかくここでは上に登れません
運が良くて、主任まで
あとはおみやげ持参の中途が座っています
466:仕様書無しさん
09/06/14 19:27:40
まぁ、こんだけ甘いこと言ってるやつだから
どこいっても、ダメ人間なままなんだろうけど
467:仕様書無しさん
09/06/14 19:28:42
わが人生にバックギヤ無し
ｷｷｯ ｷｺｷｺｷｺｷｺ
＿＿ ∧ ∧ 三 三 ∧ ∧ 123計画ﾆﾀﾞ、ﾜﾝﾜﾝﾜﾝ！！
(´・ω・)￣￣￣￣三三￣三<｀∀´ > ﾎﾙﾎﾙﾎﾙﾎﾙ
" ( O┬O ―三三 (:::O┬O
◎-し┴◎ ニ― :◎-ヽJ┴◎
ﾋﾟﾀｯ "", ,,, ,, , ,, ,,,"＿wノ|
" v,,, ＿,＿,,, ,,／l ::::... | ／
,.-r '"l＼,,j / |/ L,,/:: i
, ,/|,／＼,/ _,|＼_,i_,,,/ ／::./
468:仕様書無しさん
09/06/14 19:58:33
そういえば辞める時って有給休暇使えるのかね？
俺の場合「駄目」って言われて、まあ５日ぐらいしか残ってなかったから
面倒臭くて取らずに辞めたが
469:仕様書無しさん
09/06/14 20:12:27
俺も駄目って言われた。20日くらいあまってたのに・・。
全部使えば丸々1ヶ月やすめたんだぜ
470:仕様書無しさん
09/06/14 20:19:20
おまいらとことんいい奴らだな。無理やり有給なんて消化すればいいんだし、会社都合の解雇も押し通せばいいんだよ。
有給は、労働者の権利だし、辞めさせられるわけなんだから会社都合なんだしさ。
471:仕様書無しさん
09/06/14 20:30:51
＞会社都合の解雇
緑の紙に、自分の意見でっ会社都合解雇のところにチェック入れるだけだもんな。
会社の言い分と会わなくなるが、それでOKだよ。
472:仕様書無しさん
09/06/14 22:20:34
有給は無理やりでもとればよい
辞める前に評価など関係ないし
会社は正当な理由なしで
休暇を拒否できない
473:仕様書無しさん
09/06/14 22:49:40
会社からはすぐに辞めろと言われたけど、
有休は絶対に使うと言い張って消化したわ。
自分のいたところは比較的有休消化して辞める奴多かったけど、
今はもう厳しいかもなぁ。
474:仕様書無しさん
09/06/15 00:38:51
有給は余ってたら使えって言われるような気がするんだけど・・・
475:仕様書無しさん
09/06/15 02:53:15
シグマト○ンの奴使えなさすぎ
と思ったら、ココの系列かよ。騙された
476:仕様書無しさん
09/06/15 08:23:58
TCSの作戦の勝利じゃないか
477:仕様書無しさん
09/06/15 11:21:59
いやいや、シグマ○イティエスも同じだから要注意。
元トロンの落ち武者もいるしな。
478:仕様書無しさん
09/06/15 11:29:21
>>474
新人さん？
ここではありえません
どこぞの会社みたいに組合なんてないですから
有給消化の概念そのものがない
479:仕様書無しさん
09/06/15 12:42:10
>>474
有給使ってみ。
ずっと無給休暇にしてもらえるから。
480:仕様書無しさん
09/06/15 12:42:13
新人は来月にならないと有休使えないだろうｊｋ
481:仕様書無しさん
09/06/15 16:39:41
労基法で有給休暇は決められている。
「６ケ月経過したら10日以上与えなければならない。」
482:仕様書無しさん
09/06/15 17:12:26
ナスないらしい
483:仕様書無しさん
09/06/15 18:12:31
茄子は梨
484:仕様書無しさん
09/06/15 20:44:10
マジでないの？
485:仕様書無しさん
09/06/15 21:47:13
梨でも驚かないなぁ。
むしろ去年末に出たってのに驚かされたぐらいだ。
486:仕様書無しさん
09/06/15 21:55:08
あっても去年と同一評価・同一職位で半額。
で、去年と同一評価はあり得ない。
全員寸志かゼロ。
487:仕様書無しさん
09/06/15 21:55:44
マジ無いから
自宅待機させるのに必死だしな。
488:仕様書無しさん
09/06/15 21:57:10
,,,--─＝==─ヽ/へ
／iiiiiiiiiiiiii彡≡≡≡|≡ヾ ヽ
iiiiiiiiiiiiiiiiiii彡≡≡≡≡|≡ミミヾ丶
iiiiiiiiiiiiiiiiiiii／￣￣￣￣￣￣＼ミiiiiiヽ
iiiiiiiiiiiiiiiiii／ ＼iiiiiiiゞ
iiiiiiiiiiii／ ＼iiヽ
iiiiiiiiiiiiiii《 ━━'/ ヽ━━ ヽミヽ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
...iiiiiiiiii彡/ ＿＿,.:: :: ＿＿ ヽiiiii| ＜ 尊師ではない、寸志ぢゃ・・・
..iiiiiiiiiiiii》| ::: |iiiii| ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
iiiiiiiiiiiiiiii|, |iii|
..iiiiiiiiiiiiiiiiii, （ ● ● ） .|iiii|
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii 》━━《 |iiiii|
iiiiiiiiiiiiiii《《《ヽ 》 ／￣￣＼ 《 |iiiiiiii|
iiiiiiiii《《《《《《《《 《《 ＼￣￣／ 》》 |iiiiiiiiiii|
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iiiiiiiiiiiiiii巛巛巛巛巛巛巛巛巛》》》》》》》》》》》》》》IIII
489:仕様書無しさん
09/06/15 21:59:38
はあ？ざけんなよ！
何のために愚にもつかない発表会に皆勤した上に野球にまで参加したと思ってんだよ！！
490:仕様書無しさん
09/06/15 22:10:36
野球は好きでやってんだろ、本○に可愛がられろよ。
491:仕様書無しさん
09/06/15 22:11:24
>>489
凸は自分の財布が大事だからな。
お前の事なんぞ、何にも考えてないに決まってんだろ。
492:仕様書無しさん
09/06/15 22:20:45
>>489
ｸ ｸ ｜| プ / ｸ ｸ ｜| プ /
ｽ ｸ ｽ ＿ | | │ //. ｽ ｸ ｽ ＿ | | │ //
／ ｽ ─ | | ッ // ／ ｽ ─ | | ッ //
／ ＿＿＿＿＿ // ／ //
. ／ ｌ⌒ｌ ｌ⌒ｌ ＼ ）） ＿＿＿＿
. ／ ／￣| ,=| |=､|￣ヾ ／ ＿＿＿＿ヽ
/￣/￣. ー'●ー' ￣ｌ￣ | | /, －､, -､ｌ ））
|￣l￣￣ __ |. ￣ｌ￣.| _| -| ,=|=､ ||
|.￣|￣￣ `Y⌒l__￣ﾉ￣ (6. ｰ っ-´､}
ヽ ヽ 人_（ ヾ ヽ `Y⌒l_ﾉ
>〓〓〓〓〓〓-ｲ ／ヽ 人_（ ヽ
／ ／ Θ ヽ｜ / ￣￣￣ ヽ-ｲ
493:仕様書無しさん
09/06/15 22:29:34
必死にならないと
とっとと転職活動と資格の勉強しろ
客先出てるんだったら積極的にいろいろ
首つっこめ
494:仕様書無しさん
09/06/15 23:06:09
ボーナスないならいつ辞めても同じだな。
495:仕様書無しさん
09/06/16 01:06:05
>>494
とある幹部会議で、働かない社員（待機）のボーナスを極限まで減らして、
その分、今働いている社員には平年以上出すと逝っていたが・・・・
496:仕様書無しさん
09/06/16 01:25:32
ボーナスが無いんなら、12月まで有る仕事を途中で抜けて、
今までのコネで個人事業者か派遣会社作ること決めた、
497:仕様書無しさん
09/06/16 06:10:07
個人事業者にしておけ、派遣会社は先が無い。
498:仕様書無しさん
09/06/16 08:27:01
スレが過疎ってきたな。
社員が減ってきたせいか・・・。
499:仕様書無しさん
09/06/16 09:54:48
はっきり言って次決めて即ヤメだろ
まだいようってやつはドＭなのか思考停止なのかどっちなんだ？
500:仕様書無しさん
09/06/16 09:56:24
>>495
そんなものいつも通り飼育係の嘘に決まってるだろ。出荷中の奴隷が流出して売上が更に減るのが怖いんだよ。
501:仕様書無しさん
09/06/16 13:16:14
>>495
そんなことしたら凸からおしかりがくるぞ
この会社のものさしで考えれば
502:仕様書無しさん
09/06/16 13:33:17
>>495
本来ならそうして社員のやる気を起こそうとするべきなんだろうけどね。
503:仕様書無しさん
09/06/16 13:43:15
平時でも余所より低く搾取してんのに信じられる訳ねー
大阪で新卒を研修期間で切った会社が訴えられてたがどうなるやら
504:仕様書無しさん
09/06/16 15:50:31
雇用助成金は、最初の一年で２００日分もらえる。
トータル３年で３００日だっけな。
つまり、最初の２年で３００日分の給料が６掛けって
荒技も使えるわけだな。
505:仕様書無しさん
09/06/16 15:56:23
雇用調整金の申請をすれば、ハロワで求人募集を出せなくなる。
不要な人材のための助成金をＴＣＳが利用する訳ね～だろ！
506:仕様書無しさん
09/06/16 16:44:23
いやいや、待機多すぎてクビ切られへんから
507:仕様書無しさん
09/06/16 16:52:04
グループ会社なら腐るほどあるから申請は分散すればいいじゃん。
508:仕様書無しさん
09/06/16 16:57:26
待機者だけ集めて新しい会社作れば良いと思う
509:仕様書無しさん
09/06/16 17:48:46
待機社って一流企業だぞ！
URLﾘﾝｸ(www.taikisha.co.jp)
510:仕様書無しさん
09/06/16 19:39:49
今クローズアップ現代に出てる会社を見習えよ。
511:仕様書無しさん
09/06/16 20:54:54
クローズアップ現代を見られる時間に帰れる奴らを羨ましいと言うべきかいなか
512:仕様書無しさん
09/06/16 21:57:08
自宅警備員にとっては仕事の内♪
513:仕様書無しさん
09/06/16 22:07:31
マジクソ営業くたばれよ
514:仕様書無しさん
09/06/16 22:12:59
パンチメタボとか髭営業に言えよ！
515:仕様書無しさん
09/06/16 22:40:33
前職の元同期が待機命じられたと言っていた。
明日から平日にパチスロ三昧だ！とか喜んでいたが、背中は泣いていた。。
516:仕様書無しさん
09/06/17 00:06:08
トウコン魂で乗り越えろ
明日は明るい
高山さんを信じて、会社を成長させよう
年末から仕事は必ず増える
517:仕様書無しさん
09/06/17 00:07:01
>>516
>>389
518:仕様書無しさん
09/06/17 01:27:05
てか、那須が減ったらローンがヤバイんだけど。
自己破産か？？
519:仕様書無しさん
09/06/17 03:34:37
>>518
妻子持ち？
本社に電話してみなよ
なんかあるっぽいよ
520:仕様書無しさん
09/06/17 06:47:24
518「ローンで自己破産しそうなんですが・・・」
本社「退職届を出して下さい。」
521:仕様書無しさん
09/06/17 07:03:38
209 ：仕様書無しさん：2009/06/17(水) 07:02:27
TCSって旬なキーワードで会社作っちゃうのよね。
インターネットウェアなんて典型例。
次はグリッドコンピュートロンとかグリッドウェアとか作りそう。
つ、クラウドロン・・・
522:仕様書無しさん
09/06/17 08:07:25
俺頑張って警察官目指すよ
今某案件に参加してるが途中でなげだしてやる
523:仕様書無しさん
09/06/17 08:24:59
糞食を摘発してくれ
524:仕様書無しさん
09/06/17 09:21:38
>>521
旬、て。
下位社の実情を表す名前はちらほらあるけど。
ノーテクシステムとかインナーニートウェアとかスグニドロンとかアルファ版ソフトウェアとか。
525:仕様書無しさん
09/06/17 10:47:41
スグニドロン吹いた
526:仕様書無しさん
09/06/17 10:54:35
俺常にボイレコ携帯してる
今から労働局に相談に行くかな
527:仕様書無しさん
09/06/17 11:56:19
今日も奴隷の稼ぎでメシウマ
By 凸
528:仕様書無しさん
09/06/17 11:56:45
スグニドロンww
529:仕様書無しさん
09/06/17 13:00:01
もうやだ今の仕事
人無い時間無い
破滅する
530:仕様書無しさん
09/06/17 13:47:29
適当に流せよ、時間が無けりゃそこで切り上げてできませんと言えばいい。
真面目にやっても何も変わらん。
531:仕様書無しさん
09/06/17 14:10:32
このスレ全員で労働基準監督所に相談するか虚偽の求人に騙されたと言えばいい
532:仕様書無しさん
09/06/17 15:21:29
通報されちゃうから書けないけど、既に集団訴訟準備中のグループがあるよ、そこに参加すればいい。
533:仕様書無しさん
09/06/17 17:28:10
>>516
トーコンというのは、同じ名前の全く関係ない会社の略称でしょ。
URLﾘﾝｸ(www.to-kon.co.jp)
ヤフーで検索すると関連に「東京コンピュータサービス ブラック」と出て
お気の毒に
534:仕様書無しさん
09/06/17 18:04:45
１、２、３、駄ｧー！！
r--､_
r´<ヽ、）
`｢ ' /
`! ﾍ
. l !
l l
l ヽ､.._
l ヽ ヽ、
lヽ､_ ! l`i ,..---、
`!. ｀ヽ....ソ´ ! _,ィ´`ｰ､ ｀ヽ
. l l /ツ ...... ゝ. !
l l /` - '｀` .! .!
l l-‐､ ,!⌒ヽ l ./ ,!
l /_ ﾉY `ー‐' ' '⌒) ﾉ
l ,../ ./´ ,ゝ、_ _,.=ﾆ´ l´
l r'-､ヾ,／ l_,..ﾆ=‐'´. ￣!
l r´` li,r'"´ _,...-‐┤
! ヽ. ,! _,.-‐''´ ヽ、
l.l/ヽ ,!､__,.r '´ ヽ
i´,∧ / ｀ｰ､ l
ll l. ∨ ｀'´ l
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