09/09/13 17:14:38
求人は書類選考してないも同然。
箸にも棒にもなレベルじゃなければとりあえず面接。
採用とも不採用とも言わずスキルシート打たせて
取引先に片っ端から一斉送信。
案件決まればラッキー、な考え。
応募があった時点でメアドと電話番号をデータベースに登録して
不採用でも消さない。
履歴書も全部取ってあるよ。
09/09/13 17:14:38
求人は書類選考してないも同然。
箸にも棒にもなレベルじゃなければとりあえず面接。
採用とも不採用とも言わずスキルシート打たせて
取引先に片っ端から一斉送信。
案件決まればラッキー、な考え。
応募があった時点でメアドと電話番号をデータベースに登録して
不採用でも消さない。
履歴書も全部取ってあるよ。