09/07/20 21:35:23
>>604
いや偏ってないってw
常識的なことが書いてあるだけ。
ソース出せって言われても困るが、判例もちゃんとあるはずだよ。
だから大企業の労働協約にもその旨（正当な理由がない限り残業拒否はできない）
と書いてあるわけで。
>>605については俺も反対はしない。
がんばって現状のリーマンとは別の「残業なし・搾取なし」の労働モデルを
企業に認めさせたらいいじゃん。
問題なのは、何度も言うが「いいとこどり」をしようとする君の間違った権利意識だ。
残業アリが前提になってるリーマンを自分で選択したのに正当な残業まで「強制だ」
なんてほざくのは、船酔いするのに船乗りになったのと同じだ。